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我与企业共成长的演讲稿
我与企业共成长的演讲稿
1.我要一篇《我与企业共成长》的演讲稿也许5
1敬重的各位领导、各位同志,大家好!
我是来自***的一名员工.今日,我为大家带来的演讲题目是——《我与企业共成长》。
当我怀着感动的心情走向这小小的演讲台时,脑海里禁不住浮想联翩。
年轻的我想到了本人,想到了本人肩上的责任和使命,想到了如何让本人的青春愈加刺眼、灿烂!
淮阳烟草分公司的命运就是每一个烟草人的命运,淮阳烟草分公司的傲慢就是每一个烟草人的傲慢;淮阳烟草分公司的进展与壮大要靠我们每个员工的奉献与奋斗,而只要淮阳烟草分公司进展了、壮大了,也才能成就我们每个员工。
说到这里,就承接起我们今日演讲的主题——企业关怀员工,员工奉献企业。
“能吃苦方为志士,肯吃亏不为痴人”。
作为烟叶口的一员,我们苦的味道赛过于咖啡,痴的程度不亚于一个孕育孩子的母亲。
我们对本人职业的挚爱,日月可鉴;我们对企业的关注,超越本身。
多少日子,我们披星戴月,伴着本人要倾注无限精力的事业,走过了一程又一程。
多少高兴的日子,我们伸展疲乏,品尝着收获的甜美,笑了一回又一回。
这一刻,我们深深体会到奉献的价值、追求的欢乐,也深深地感遭到来自同事们的信任和支持、关怀与呵护。
为此,我们兴奋、骄傲,同时愈加地珍惜和喜爱我们的烟草事业。
我于97年烟校毕业,安排到大连烟站工作,所在单位次要担任大连乡烟叶生产与收购工作。
十几年来,我深深体会到各级领导对我们这些年轻员工素养提高的注重和关怀,只需有机会,就会想方设法、尽可能的给我们供应学习与提高的机会。
常常去专业培训机构学习电脑学问、烟叶生产、收购学问,使我的专业学问和业务力量有了进一步的提高。
学成回来后,在同事们的关心下,我将工作实践与理论学问紧密结合起来,很快就娴熟地投入到了工作中去了。
作为一名烟草员工,我是幸运的。
由于有着注重、关怀我综合素养提高的企业;有着传我阅历、助我成长的同事;有着彼此相携、同舟共济的和谐氛围。
通过几年的磨练与勤苦研究,我从一个对烟草专业一知半解的毛头同学渐渐成长为一个能够独当一面的娴熟员工。
我想:
做为一名烟草员工,我所要实现的最大职业价值,就是将责任心作为一种本分,融入到所从事工作的点点滴滴之中,融入到“忠实企业、奉献社会”的矢志追求之中。
进入烟草公司以来,我对工作一直保持着满腔热忱。
这里有我的付出,有我的牵挂,有我可供一生追想的脚印 。
虽然,我的岗位可能微不足道,从事的工作也平凡而一般,但只需我是爱岗敬业的、是勤勉有为的,就是无怨无悔的。
我始终坚决地认为,我们每个人走出的一小步,就是企业跨越的一大步,我们添砖加瓦的每一块,就能成就企业进展的一座又一座里程碑。
假如把企业比作一个大家庭,我们就是其中的孩子。
企业深怀对每个家庭成员的热忱关怀与疼爱,让每个人都获得成长的财宝;而我们这些家庭成员也无比珍爱地尊敬与拥护着企业,并且无怨无悔地维护着整个大家庭的利益。
在这个集体中,每个员工都有体现自我价值和展现才华的平台。
只要练就一身过硬的本事,才能在敬业爱岗的舞台上炫出本人最美的舞姿。
假如把企业比作一艘航船,我们便是同舟共济的舵手。
在漫漫征程里,有很多的暴风骤雨、暗礁险滩,我们只要与企业同心协力,才能冲破种种险阻驶向成功的彼岸。
在为企业的奉献实践中,使我坚决了搏击风浪的信念;在挑战中的成长,才有我人生的饱满写意与锻造。
在企业的关爱呵护中,使我懂得了殚精竭虑的心血是那样的亲和有力。
任何成长都不会是肯定一帆风顺的,老一辈烟草先驱者的坚忍不拔为我们树立了榜样,我要像他们一样在岗位上不断历练腾飞的翅膀,向着更宽阔的天空去探究、去飞翔!
(今日,我们见证了历史,与烟草精英们共同磨练才智的灵光;将来,历史将见证我们,与后来者一起共享收获的馨香!
一枝独秀不是春,百花齐放春满园!
让我们在淮阳烟草分公司党组的正确领导下,以“努力超越、追求杰出”的企业精神,开辟进取、奋勉有为,去开创淮阳烟草愈加辉煌、绚烂的明天!
我的演讲完了,感谢大家!
2我踏入工作岗位比较早,我的大部分同学此时还在读高校。
我就把企业当作我的“高校”,在这所高校里不但可以学到我以前不具备的学问和技能,而且还可以一边学习、一边为我的企业服务,这也是我比他们更傲慢的资本。
不觉间,在检修工的岗位上已经五年了,在这五年里,我始终不断的学习,踏实的工作,也始终对将来布满向往,对企业布满盼望。
记得刚毕业时,我还是个懵懂的莽撞少年,虽然在学校里学习过一些基本的理论学问,可乍一踏上工作岗位还不免有些迷茫,好比一个斗大的馒头,无从下口。
庆幸的是——在我的四周有那么多的良师益友,他们总是急躁的指点我、关心我,克服这样或那样的困难。
我们的工作性质打算着我们需要常常下乡,到基层变电所去施工干活。
最后,我特别的不顺应。
最多时一月三十一天,竟有二十九天都在基层施工,而且下面的条件一点都不好,有时难免在生活上凑合凑合。
因而,我吃过清水泡的便利面,睡过火车道旁伍圆钱一宿的店铺……特殊是酷暑寒冷,再赶上个刮风。
2.我与公司共成长演讲稿
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在追求中进步,在提升中欢乐我来****公司工作已有一段时间了,我感觉对于我的一生来说应当是实现了本人的价值。
能在这样的一个企业工作,我想更多的是来自于企业给我的吸引,同时我对企业有一种情怀,这种情怀是可以让人拥有属于本人的幻想,以及一种坚持和不懈的追求。
毫无疑问,****公司就是这样一个给我布满盼望并让我实现幻想的地方。
多少年来,经受过些许地方,有欢乐、有泪水、有胜利、有失败。
但让我觉得傲慢的是,我来到****公司,找到了用武之地,同时,也亲眼见证了公司的健壮成长,感遭到e799bee5baa6e997aee7ad94e59b9ee7ad9431333433623736了公司将来前景的宽阔,这是一种历程,我拥有胜利体验的成就感。
****公司让我拥有了属于本人的事业,这样的事业给我带来进步、欢乐和幸福。
因而我喜爱****公司,我要争取做得更好。
我想,这就是我一种人生的态度、一种生存方式。
唱工作不能安于现状,而要不断开辟进取,争取新的业绩,为企业树抽象、创效益。
从而体现员工对企业要忠实。
作为工作人员,应当说我的工作始处于挑战之中,工作的经受验使我的观念不断的更新,在挑战中熬炼、进步、收获。
因而必需勤奋学习,与时俱进。
工作实践中,我深刻体会到理论和实践学习不只是任务,而且是一种责任,更是一种境界。
油改气业务,不是传统业务,相对来说,是新业务,要做好支撑,娴熟的把握这些业务是最基础的,所以这些要求我坚持学习,努力提高业务水平,强化思维力量,注意用理论联系实际,用实践来熬炼本人。
注意克服思想上的“惰”性。
不把
3.我与企业共进展的演讲稿
我与企业同进展走过收获的秋、寒冷的冬、盼望的春,最终迎来期盼的夏天,最终等到了实现我幻想的一天……就在2005年那个酷热的夏天,我走进了北京公交华讯公司,成为其中的一员。
由同学到企业职工的蜕变总是需要一个过程,我也深深的感受其中。
新环境的生疏感、对新文化的认同、对企业的归属感……在刚来的那些日子里我每天都在与本人的思想斗争。
日子一每天过去,一路走来,一路感动,一路感谢。
在华讯,我开头了本人事业的旅程。
汗流浃背,那是盛夏劳动的果实;与同事们说说笑笑,我了解到另一种生命的体验,看到四周同事们一张张笑脸,最终明白原来平凡的岗位也可以产生很多喜悦,的确,对于企业的大多数员工来说,都是悄悄无闻的一般人,没有惊人的业绩,没有刺眼的光环,平常或许不善言辞,不说大话,从不认为本人能做出突出贡献,按时上下班,遵章守纪,努力工作,特别的平凡,也特别的一般。
但是就是在这些一般员工身上我感遭到一种敬业奉献的执着追求。
企业的稳定、进展、壮大,归根结底是要靠这些人的,他们这些平凡人才是企业真正的中流砥柱。
当这些平凡人肩膀上的责任分散起来的时候,就汇合成了整个企业的责任,使企业的进展顺当,稳定。
感动在企业金字塔的底层,感动在真实中,感动在劳动中。
企业中的每个人都是这个大家庭中的一员,我们是国有企业,我们都是这个大家庭的仆人,企业是我们的工作也是我们的事业。
虽然每个人的职位、岗位、工种各有不同,力量有大有小,但我想只需不遗余力的奉献本人的才智和力气,在把本人份内的事情干好的基础上,去尽量关心别人,为企业尽到本人的责任,这就已经是对我们这个大家庭的最好报答了。
在08年奥运会举办之际,公司进行了资产重组,将三家公司合并为新的天路科技有限公司,一下子接触更多的新奇面孔,我心情无比感动,究竟公司再进一步扩大中也走上了市场化的道路,愈加完善的机制体制可以使职工切身受益,就我而言,自从我加入到这个企业以来,就将这个大家庭当成了我生存的基础,大河里有水,小渠才不会干枯;企业兴盛,员工才有可能受益。
为了我们能够有一个长久良好的工作,为了我们能有一个美妙的明天,我要努力奉献本人的每一份光和热。
一份职业,一个工作岗位,是一个人赖以生存和进展的基本保障,只要爱岗敬业的人,才会在本人的工作岗位上勤勤恳恳,不断研究学习,一丝不苟,精益求精,才会为社会、为企业作出贡献。
也只要爱岗敬业的人,才有可能成为企业的栋梁之材,盼望所在!
爱岗敬业是一种精神。
任何人都有追求荣誉的天性,都盼望最大限度地实现人生价值。
而要把这种抱负变成现实,靠的是什么?
靠的就是在本人平凡岗位上的爱岗敬业。
歌德已经说过:
“你要观赏本人的价值,就得给世界添加价值。
”
爱岗敬业也是一种态度。
美国总统肯尼迪在就职演讲时曾说过“不要问美国为我们做了什么?
而要问,我们为本人的国家做了什么?
”是的,不要问企业为我们做了什么?
而要问,我们为本人的企业做了什么?
当我们接到领导交办工作的时候,是讨价还价能推就推,还是尽职尽责努力完成不讲任何理由?
当我们在工作中遇到困难和波折的时候,是等待观望半途而废,还是自我激励攻坚克难无往而不胜?
当我们盲目晋级升迁没有达到期望值的时候,是牢骚满腹怨天忧人,还是自我反省加倍努力厚积而薄发?
现实中许多人虽然才华横溢,但总是怀疑环境、批判环境,殊不知,就是由于所持有的这种态度,才对他的进步和成长打了一个很大的折扣。
爱岗敬业更是一种境界。
有句广告说得好:
思想有多远,我们就能走多远。
当我们将爱岗敬业当作人生追求的一种境界时,我们就会在工作上少一些计较,多一些奉献,少一些埋怨,多一些责任,少一些懒散,多一些上进心;有了这种境界,我们就会倍加珍惜本人的工作,并抱着知足、感恩、努力的态度,把工作做得尽善尽美,从而赢得别人的敬重,取得岗位上的竞争优势。
企业为我供应了生存、工作和学习的土壤,我应为它的安静、和谐、和进展尽微薄之力,由于我是其中的一员。
企业是我的家,我只要努力奋斗,团结工作,才能制造我们企业美妙绚烂的明天,同时我的人生也会随着企业的辉煌而绚烂。
4.我与企业共成长2分钟演讲稿
怎样写好演讲稿
一、了解对象,有的放矢演讲稿是讲给人听的,因而,写演讲稿首先要了解听众对象:
了解他们的思想情况、文化程度、职业情况如何;了解他们所关怀和迫切需要处理的问题是什么,等等。
否则,不看对象,演讲稿写得再花功夫,说得再天花乱坠,听众也会感到索然无味,无动于衷,也就达不到宣扬、鼓动、训练和观赏的目的。
二、观点鲜亮,感情真诚演讲稿观点鲜亮,显示着演讲者对一种理性熟悉的确定,显示着演讲者对客观事物见解的透辟程度,能给人以可信性和可*感。
演讲稿观点不鲜亮,就缺乏劝说力,就得到了演讲的作用。
演讲稿还要有真诚的感情,才能打动人、感染人,有鼓动性。
因而,它要求在表达上注意感情颜色,把说理和抒情结合起来。
既有冷静的分析,又有热忱的鼓动;既有所怒,又有所喜;既有所憎,又有所爱。
当然这种深厚动人的感情不应是“挤”出来的,而要发自肺腑,就像泉水喷涌而出。
三、行文变化,富有波涛构成演讲稿波涛的要素许多,有内容,有支配,也有听众的心理特征和熟悉事物的规律。
假如能把握听众的心理特征和熟悉事物的规律,恰当地选择材料,支配材料,也能使演讲在听众心里激起波涛。
换句话说,演讲稿要写得有波涛,次要不是*声调的凹凸,而是内容的有起有伏,有张有弛,有强调,有反复,有比较,有照应。
四、语言流畅,深刻风趣要把演讲者在头脑里构思的一切都写出来或说出来,让人们看得见,听得到,就必需借助语言这个沟通思想的工具。
因而,语言运用得好还是差,对写作演讲稿影响极大。
要提高演讲稿的质量,不能不在语言的运用上下一番功夫。
写作演讲稿在语言运用上应留意以下五个问题:
(一)要口语化。
“上口”、“入耳”这是对演讲语言的基本要求,也就是说演讲的语言要口语化。
演讲,说出来的是一连串声音,听众听到的也是一连串声音。
听众能否听懂,要看演讲者能否说得好,更要看演讲稿能否写得好。
假如演讲稿不“上口”,那么演讲的内容再好,也不能使听众“入耳”,完全听懂。
如在一次公安部门的演讲会上,一个公安战士讲到他在执行公务中被歹徒打瞎了一只眼睛,歹徒弹冠相庆说这下子他成了“独眼龙”,可是这位战士伤愈之后又重返第一线工作了。
讲到这里,他拍了一下讲台,大声说:
“我‘独眼龙’又回来了!
”会场里的听众马上报以热闹的掌声。
演讲稿的“口语”,不是日常的口头语言的复制,而是经过加工提炼的口头语言,要逻辑严密,语句通畅。
由于演讲稿的语言是作者写出来的,受书面语言的束缚较大,因而,就要冲破这种束缚,使演讲稿的语言口语化。
为了做到这一点,写作演讲稿时,应把长句改成短句,把倒装句必成正装句,把单音词换成双音词,把听不明白的文言词语、成语改换或删去。
演讲稿写完后,要念一念,听一听,看看是不是“上口”、“入耳”,假如不那么“上口”、“入耳”,就需要进一步修改。
(二)要通俗易懂。
演讲要让听众听懂。
假如使用的语言讲出来谁也听不懂,那么这篇演讲稿就得到了听众,因而也就得到了演讲的作用、意义和价值。
为此,演讲稿的语言要力求做到通俗易懂。
列宁说过:
“应当擅长用简洁明白、群众易懂的语言讲话,应当坚决抛弃晦涩难懂的术语和外来的字眼,抛弃记得烂熟的、现成的但是群众还不懂的、还不熟识的口号、打算和结论”。
(三)要生动感人。
好的演讲稿,语言肯定要生动。
假如只是思想内容好,而语言干巴巴,那就算不上是一篇好的演讲稿。
写好演讲稿,只要语言的明白、通俗还不够,还要力求语言生动感人。
(四)要精确 朴实。
精确 ,是指演讲稿使用的语言能够准确地表现叙述的对象——事物和道理,揭示它们的本质及其相互关系。
作者要做到这一点,首先,要对表达的对象熟识了解,熟悉必需对头;其次,要做到概念明确,推断恰当,用词贴切,句子组织结构合理。
朴素,是指用普一般通的语言,明晰、通畅地表达演讲的思想内容,而不刻意在形式上追求词藻的华丽。
假如过分地追求文辞的华美,就会弄巧成拙,得到朴实美的感染力。
(五)要掌握篇幅。
演讲稿不宜过长,要适当掌握时间。
5.我与公司共成长征文
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我与公司共成长征文范文15篇【篇一】“家”这个字在我们的心中都不生疏甚至是特别的熟识,由于有了家,生活才变得好玩;有了家,工作才能顺心;有了家,才懂得什么叫关爱,什么叫珍惜。
家是我们拥有的第一个属于本人空间的地方,也是我们无论身在何处,甚至异国他乡,却常常能想起,甚在心里永久也放不下的一个地方。
“家”让我们多了一份情感,多了一份思念。
一说到家就让人感到温馨。
刚才所e799bee5baa6e59b9ee7ad9431333433623133说的,是属于我们本人的小家,但是在浩瀚的社会里,在这繁杂的环境当中,我们还拥有另外一个共同的家,那就是我们在一天的绝大部分时间里为之奋斗、为之努力的公司—xx市投资控股有限公司。
我们的公司是一家国有企业,担任管理国家的资产,使其保值增值。
公司搞好了是对国家的贡献,也是对人民的奉献。
在这样一个大家庭里发挥本人的微薄之力,我感到很光荣。
在这个大家庭里,有许多的成员,为了一个共同的目标走到了一起。
我们在这里相遇、相识、相知。
在小家里,我们拥有了亲情和爱情;而在这个大家庭里,我们却拥有了最广泛的友情。
领导关怀下级,同事相互关心,团结和谐的氛围使我感到鼓舞。
我对公司的进展布满了信念,由于“家和万事兴”。
“家兴我强”,公司好了我们才能好。
前段时间听了盛董的报告,对公司进展的前景特别憧憬,很受鼓舞。
公司进展了,对国家贡献大,我们也会感到光荣。
同时,我们的待遇才能有保证,我们个人才有前途,我们的生活才能无后顾之忧。
家好我才好。
所以我们人人要为
6.求一篇“我与公司共进展”的演讲稿
我与企业共进展
【这是煤炭行业的,你改改就可以用了】
1997年10月我怀着对将来的向往和满腔的工作热忱来到济东新村,兖矿人要在这里开头建立全国煤炭最大的后勤服务生活小区。
一切都是新的,广袤荒芜的土地,很少的活动消遣设备和购物场所,完全没有现在的富强和喧闹景象。
从那时起,我就始终工作在多经公司物资供应站,见证着新村进展的每一脚步。
新村人以不屈不挠、团结奋斗的精神,建立起全国最大的以生产、生活服务,文化训练为主体的拥有居住人口3.5万人的现代大型物业小区。
回眸10年,我感慨万千,由于在新村不断进展的道路上,我找到了属于本人的人生舞台,同时也感到特别荣兴,由于新村给我供应了施展才华的平台和健康的工作氛围。
10年来,通过努力的工作和学习,我取得了物资管理的中级职称,并多次被评为先进工作者、优秀共青团员等荣誉称号。
在日常实际工作中,爱岗敬业,求实奉献,为企业的进展和兴盛添砖加瓦,为企业取得好的经济效益尽心尽力、兢兢业业地工作,这就是爱国,爱企业,爱家庭的详细表现。
企业是经济进展的基础,没有企业的进展,就不能保证企业员工的收入,就会使得我们的生活没有保障。
个人的命运与企业的命运密不行分,企业是个人才华施展的天地,是个人抱负实现的平台。
十年来,我工作的物资供应站就象一个大家庭,虽然我被支配在一个并不起眼的岗位上,但我很明白,无论干任何一种工作,关键是要有责任心,要对得起本人,对得起本人的企业。
作为一名企业员工,要想健康成长,跟上企业进展的步伐向前,就要把个人的命运和企业的命运紧密联系,正确把握和规划好个人的进展方向,把喜爱企业的满腔热忱落实到日常实际工作中,并能在工作中严格要求本人,保持良好心态。
利用一切时间加强学习,将学问转变为不断创新的力量;用进展的眼光看问题,打破原有的思维方式,并乐观培育本人爱岗敬业,求实奉献,乐观向上的工作精神,做一名让领导放心的优秀员工。
付出总有报答,新村的进展壮大,每一位员工生活质量的改善和力量素养的提高,都是对我们不懈努力的最好报答。
最近兖矿集团提出了“实施煤与非煤并重,调整优化产业结构,乐观探究后勤单位企业化管理、社会化运营和市场化服务的新模式”的战略构架,济东新村即将迎来新的进展机遇和严重挑战。
在新的形势和严峻挑战下,作为新村的一名员工,我将以满腔的热忱为新村的其次次腾飞做出本人的应有贡献,因而在今后的工作中我准备做到以下几点:
首先立足岗位,进一步学习业务学问,在物资供应工作中真正成为专家能手,乐观探究新村物资材料供应的新路子,为新村的各项建设供应优质价廉的材料。
二、连续发扬敢于吃苦,勇于拼搏,艰苦创业的精神。
树立远大的抱负,使本人的成长和新村的进展紧紧联系在一起,不断取得新的业绩。
三、乐观响应新村党政工团的号召,在工作中身先士卒,起到本人的先锋模范作用。
济东新村多经公司:
孟燕
二〇〇六年十月二十日
7.谁能帮忙写个五分钟的演讲稿,《我与公司的成长》
在公司这个大家庭里,我感觉本人就是其中的一个孩子。
从刚刚来的生疏到慢慢融入,从现在的成熟,同亊之间,开没有明显的年龄、资历之分;领导和员工之间也没有想象中的那种森严的上下级之隔。
在这个大家庭里有领导的疼爱不关怀,让我收获许多也成长许多。
(举出你身边经受的事,最好点出人)
有一句俗话:
“种豆得豆,种瓜得瓜”,就是说一个人,用什么态度去播什么样的种子,将来就会收获什么!
进入公司以后,我看到了公司进展的过程,公司的进展就是我的幸福,也是我学习和成长的源泉。
那是(本人进来的时间),我有幸进入了现在的公司,作为一名员工,我在这里种下盼望的种子,开将用一生的勤奋去浇灌。
(这里无法代写的,演讲要有诚意,所以你可以讲你的失误、同事们的关心。
你有了胜利,重在写感受)
在公司的这段时间,经受了许多,也成熟了许多。
懂得了“乐观的心态制造人生,消极的心态消耗人生;乐观的心态是胜利的起点,是生命的阳光雨露,让人的心灵成为一只飞翔的雄鹰;消极的心态是失贤的源泉,是生命的慢性宰手,使人受制于自我设置的某种阴影。
选择了乐观的心态,就等于选择了胜利的盼望;选择了消极的心态,就注定要走入失贤的沼泽。
”在每天的工作中体会到工作的乐趣开亲身体验公司丌断进展壮大的过程。
最开头的几个人进展到现在一个大团队,准确的来说应当是一个大家庭。
在公司的这几个月里,我从领导们的身上看到一种乐观的心态,他们布满热忱奉献本人,这样的队伍深深的感动着我,也感化着我,每天都饱含激情的工作。
在今后的日子里我会珍惜公司赐予我的进展平台,在今后的工作中以愈加优良的成果报答公司。
特别感激关系和支持我的同亊和领导,是你们在我的成长中赐予我关心和鼓劫,让我汲取许多学问,这是人生中最珍贵的财宝。
思想有多远,我们就走多远。
在工作上少一些计较,多一些奉献,少一些埋怨,多一些责任,少一些懒散,多一些上进心;只要这样我们才能倍加珍惜自己的工作,开抱着知足、感恩、努力的态度,把工作做得尽善尽美。
公司是我的家,我们只要努力奋斗,才能制造我们公司美妙绚烂的明天,同时我们的人生也会随着公司的辉煌而绚烂。
年轻的公司!
我把祝愿献给您,愿您蒸蒸日上,猛进高歌!
盼望能关心到您
8.我与共企业进展的演讲稿
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能在这样的一个企业工作,我想更多的是来自于企业给我的吸引,同时我对企业有一种情怀,这种情怀是可以让人拥有属于本人的幻想,以及一种坚持和不懈的追求。
毫无疑问,****公司就是这样一个给我布满盼望并让我实现幻想的地方。
多少年来,经受过些许地方,有欢乐、有泪水、有胜利、有失败。
但让我觉得傲慢的是,我来到****公司,找到了用武之地,同时,也亲眼见证了公司的健壮成长,感遭到了公司将来前景的宽阔,这是一种历程,我拥有胜利体验的成就感。
****公司让我拥有了属于本人的事业,这样的事业给我带来进步、欢乐和幸福。
因而我喜爱****公司,我要争取做得更好。
我想,这就是我一种人生的态度、一种生存方式。
唱工作不能安于现状,而要不断开辟进取,争取新的业绩,为企业树抽象、创效益。
从而体现员工对企业要忠实。
作为工作人员,应当说我的工作始处于挑战之中,工作的经受验使我的观念不断的更新,在挑战中熬炼、进步、收获。
因而必需勤奋学习,与时俱进。
工作实践中,我深刻体会到理论和实践学习不只是任务,而且是一种责任,更是一种境界。
油改气业务,不是传统业务,相对来说,是新业务,要做好支撑,娴熟的把握这些业务是最基础的,所以这些要求我坚持学习,努力提高业务水平,强化思维力量,注意用理论联系实际,用实践来熬炼本人。
注意克服思想上的“惰”性。
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