整理政办人民满意的公务员集体先进材料二.docx
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整理政办人民满意的公务员集体先进材料二
站点名称
工程竣工资料包括系统原理图、设备安装图、施工走线图、设备清单及测试报告。
一、设备安装检验
9、向40分钟要质量,提高课堂效率。
?
室外天线的安装角度按照设计要求进行方向、角度的调整,使无线信号的主波束能够对准覆盖目标
施工单位名称:
12当有两个以上主机设备需要安装时,整齐安装在同一水平线(或垂直线)上□通过□未通过
地点检查
测试情况、意见:
政办人民满意的公务员集体先进材料
(二)
政办人民满意的公务员集体先进材料
(二)文秘县政府办公室不断加强学习,提高思想认识。
通过组织干部职工民主讨论,制定了各项岗位责任制,使各个岗位的干部职工有章可循,严以律己,办公室工作一直保持井然有序的良好状态。
他们组织全体干部职工开展“以德治国”教育活动,经常进行“三义”、“三观”、“五爱”教育,通过学习,培育有理想、有道德、有文化、有纪律的社会主义公民,提高干部职工思想,树立建设有中国特色社会主义的共同理想,树立和发扬社会主义道德风尚,树立爱祖国、爱人民、爱劳动、爱科学、爱社会主义的思想,加强社会主义民主、法制、纪律教育,普及和提高教育科学文化,紧紧依靠党组织,充分发挥共产党员在精神文明建设中先锋模范作用。
为把这项工作贯彻到各个环节、各个岗位之中,使办公室工作人员整体素质得到提高,他们还特别通过公务员行为规范的学习,使大家从政治行为、语言行为、交际行为等方面严格要求自己,讲究职业道德和仪表举止,恪守社会公德争做人民公仆。
在建立考勤制度的基础上,办公室制定了工作制度、学习制度、劳动和卫生制度,岗位责任制、值日职责、后本资料权属文秘资源网严禁复制剽窃勤管理制度、车辆管理制度,并一一上墙,让干部职工随时对照执行。
随时督促检查,增强干部职工的自觉性。
办公室经常布置检查工作、周三政治学习时,及时针对一些薄弱环节和不良现象提出严肃批评。
如有个别人不遵守考勤制度,则及时查处。
搞好综合考核,评先、评优,鼓励干部职工力求进步的积极性。
每到年终,办公室则专门召开评议会,逐一评议每个干部职工,然后评出先进人物,为大家树立榜样,使全体干部职工形成争当先进、不甘落后的局面。
他们从两个方面着手,着力在“四个坚持”、”五个增强”、“六个弘扬”上下功夫。
一方面是进行思想道德教育,教育干部职工以马克思主义的世界观和科学理论为指导,树立社会主义的共同理想、信念和道德,树立同社会主义公有制相适应的主人翁思想和集体主义思想,树立同社会主义政治制度相联系的义务权利观,增强组织纪律性。
另一方面是鼓励开展政治理论、业务知识、科学文化学习。
认真组织学习党的十四届六中全会精神和党的十五大,十六大报告以及“三个代表”重要思想。
订阅各类报刊,提供业务学习材料,分期分批选送学员到县党校和有关专业学校进修,组织干部职工开展民族理论和法律知识、文秘知识的学习,把思想建设、道德建设、文化建设、民主法制建设贯穿到学习和工作中,并将副科级以上领导干部的理论教育列为“重点工程”,着力发挥党支部的龙头作用,组织党员学习科技知识,观看党性教育专题片,并抓住“三讲”教育、“三面”教育、“三个代表”重要思想教育活动的有利时机,组织干部职工边学习边思考,提高了领导干部和职工的政治理论素质和领导艺术。
仅20xx年办公室就先后派出8位文秘人员参加中央党校和县党校理论学习及州政府办公室培训学习。
与此同时,政府办公室根据自身工作特点,将精神文明建设和日常工作有机结合,努力做到“四个坚持”、“五个增强”、“六个弘扬”。
“四个坚持”即坚持严肃认真的工作态度。
办公室是政府的枢纽,办文办事办会代表的是领导机关,在机关工作中具有政策导向和榜样示范作用,所以他们始终坚持高标准、严要求;二是坚持雷厉风行的工作作风。
办公室工作人员养成有令必行、有禁必止、雷厉风行,行而有果的工作作风,以适应现代社会工作节奏不断加快的需要,避免了办事拖拉现象的发生。
三是坚持灵活多变的工作方法。
办公室工作的性质决定了办公室人员必须具备随机应变、灵活处事、沉着应对的本领。
只有本资料权属文秘资源网严禁复制剽窃这样,他们面对繁杂多变的工作任务,才能做到忙而不乱、快而有序。
四是坚持营造团结奋进的工作氛围。
办公室与各部门之间、办公室内部同事之间,相互信任、密切配合、团结协作、共求奋进,做到大事讲原则,小事讲风格,共同营造融洽和谐的工作氛围。
“五个增强”即一是增强服从性。
办公室要求工作人员服从不盲从,尽职不越位,负责不擅权,参谋不决策,辅助不增乱。
二是增强服务性。
即不仅做好保证整个机关正常运作服务工作,也做好拾遗补缺、增光补台的服务工作,还尽力处理好为领导服务、为部门服务与为群众服务的关系。
三是增强时效性。
能够做到紧急事情迅速办、特殊事情重点办、疑难事情尽力办、一切事情依法办。
四是增强全局性。
即参谋尽量站得高一点,靠得近一点,想得深一点,为领导决策提供高水平建议。
五是增强主动性。
超前思维、提前介入,争取做到欲谋我先知、领导未闻我详知、领导指示我快行,及时为领导决策提供前瞻性的预案。
“六个弘扬”即弘扬“老黄牛精神”,即爱岗敬业、埋头苦干、任劳任怨、做到乐其所业、安心定志、宠辱不惊;弘扬开拓创新精神,敢于班门弄斧,革故鼎新、打破常规,做到工作节奏快于常人、工作思路新于常人、工作效果优于常人,这样才能创出办公室工作新特色、新气象、新风范;弘扬“保尔”精神,像保尔一样敢于直面人生,问题面前不回避,困难面前不低头,挫折面前不折腰,在平凡的工作岗位上努力实现自身价值;弘扬实干精神,空谈误国、实干兴邦。
办公室人员集中精力谋实招、呕心沥血办实事、千方百计求实效,不辜负党和人民的重托;弘扬“工匠”精神,一切工作着力于“严、细、精”一丝不苟,精益求精,力求出“精品”;弘扬“人梯”精神,办公室人员甘当配角,甘为无名英雄,乐做“人梯”。
文秘县政府办公室是这样说的,同时他们也是这样做的。
区委办公室副主任先进事迹材料他现任副主任。
工作中,他立足本职,尽职尽责,任劳任怨,出色地完成了各项工作任务,自己在工作实践中不断得到锻炼和提高,受到了领导的充分肯定,得到了同志们的衷心拥戴。
学习是一个永恒的主题。
他常讲:
“学习是干好工作的基础,每一个干部都要成为学习型干部,每一个工作人员都要成为学习型人才。
”他不仅这样要求分管的部门同志,自己更是注意加强学习,注重理论素质和知识水平的提高,为同志们树立了学习的榜样。
工作再忙,他都制定学习计划,对邓小平理论、“三个代表”重要思想、十六届三中全会精神都进行了深入的学习和研究,为自己积累了丰厚的理论素养;对国家出台的重大决策、重要文件和外地的先进经验,他善于结合本地的实际深入研究,并体现到文字材料中,使办公室文字材料主题突出,观点鲜明,言语朴实,文字严谨,既符合上级精神,又符合本地实际,特别是全区第七次党代会、区委工作会议、区委全委会议等重要会议材料,都具有较强的针对性和操作性,受到全区各级领导的好评。
他时常对年轻的秘书人员说:
“我们要倒出一碗水,自己必须喝下一桶水”。
他学习涉猎广泛,在他的书橱中,经济、金融、管理、社会科学等类别等书籍比比皆是。
正是他这种渴望知识、善于学习的执着精神,才使他积累了扎实的理论功底,成为办公室人员学习的一面旗帜。
良好的工作业绩是一个人人生价值的体现。
*同志分管的工作部门较多,区委办公室绝大多数工作任务几乎都压在他的身上。
特别是在20xx年区委、区委办公室班子变动较大的情况下,协助主任抓办公室全面工作,下半年主持办公室日常工作,保证了整体工作的稳定性、连续性。
工作扎实,敢于创新,任劳任怨,甘于奉献——这是办公室人员对他最中肯的评价。
20xx年,他分管的工作硕果累累,遍地开花。
文秘调研工作,出色完成了区委、区委办公室各类文件的起草、把关,力求精益求精;围绕区委中心任务和社会热点、难点问题,广泛深入地开展调查研究,许多调研报告在市级以上报纸、刊物上发表,如《关于*区畜牧业发展的调查》,在全省转变作风年调查研究年活动简报上刊发,为领导决策提供了依据,并宣传了*,提高了*的知名度;督查工作,积极开展专项督查活动,有力地促进了全区工作的落实,并及时编发和上报信息,发挥了反映*情况、交流工作动态的主阵地作用。
综合服务工作坚持高效、周全的原则,较好完成了区委领导交办的具体事务,没有差错和失误;机要工作实现了明传电报、密码电报、收发传真全年无事故;保密工作加强了保密要害部位检查和涉密人员管理,严格文件管理,杜绝了泄密现象;党务政工工作,开展了机关思想纪律作风整顿、解放思想大讨论和创建学习型机关等活动,深化机关效能管理,形成了争先创优的浓厚氛围……经过一年的努力,各项工作在全市区(市)党委办公室系统均走在了前列,许多工作形成了特色,形成了闪光点,他所分管各单位全部获得了市以上表彰奖励,有10余名同志被省、市、区记功或嘉奖。
许多人认为,办公室工作基本上都是约定俗成的事务,只要按部就班地完成领导交办的任务和日常工作就可以了,不会有什么新意和创造,似乎这已成为社会普遍的共识。
然而自从*同志担任办公室副主任以来,他一直在苦苦思索着一个问题,那就是区委办公室在参与政务、管理事务、搞好服务等方面如何能够更好地发挥职能作用,发挥好参谋助手作用?
他教导工作人员说:
“有的人善于把以往的经验当梯子,有的人喜欢在过去的功劳薄上睡懒觉,而我们必须在以前工作的基础上勇于创新,敢于创新,才能出色地完成各项工作任务,为区委和领导更好地服务。
”他在实际工作中,大刀阔斧地进行改革,敢闯、敢干、敢试,充分发挥了应有的参谋助手作用,展现了一个领导者的领导魄力和工作水平。
长期以文辅政的工作经验使他认识到,区委许多工作程序必须得改革,才能更好地提高工作效率和质量。
比如,针对区委常委会研究决定的事项不能及时通知到有关单位的实际,他建议实行了“区委常委会决定事项通知”制度,并以红头文件的形式直接把决定的事项传达到有关单位,督促其及时办理,使之成为区委下达指示,督促重大事项落实的重要途径。
根据区委常委会经常出现议事程序不规范、研究事务不规范的情况,他广泛学习借鉴外地的做法,亲自起草了《区委常委会议事决策规则》,区委出台实施后,规范了议事程序,提高了议事效率和决策质量,避免了议而不决等问题的发生。
由于近几年机关公文处理不规范,行文随意性较大,他指导制定了《党委机关公文处理规定》,从公文传递、行文、收发、缮印、核发等各个环节都作了具体明确的规定,为全区公文处理工作提供了详实的依据,同时对精减文件也起到了重要的促进作用。
办公室人员少、任务重,为了使全体工作人员能够更好地围绕区委的中心工作服务,在办公室系统实行了全员搞调研、全员办信息制度,督促全体人员更多地了解情况,掌握信息,为区委领导决策提供意见和建议。
由于工作出色,*同志多次受到市、区记功或嘉奖。
但他却说:
“我只是一个普通的党务工作者,只是做了我应该做的事情,成绩是大家的,而荣誉却给了我个人。
”作为区委领导身边的人员,工作向高标准看齐,生活向低标准看齐,是马宏伟同志一贯坚持的作风。
多年来,他严格要求自己、约束自己,自我加压,不怕艰苦,勇挑重担,自愿放弃节假日休息时间,经常加班加点熬夜,几次带病坚持工作,从无怨言。
20xx年,在筹备区第七次党代会和区委工作会议期间,白天处理日常工作,只能利用晚上时间修改文字材料,连续十几天一直工作到深夜,材料形成后受到了一致好评。
去年,他的母亲患病住院,由于工作缠身,他无法在病床前尽一个儿子的孝道,在老人最需要他的时候,他却坚守在工作岗位上,只能在深夜到医院看望老人。
一个秘书人员问他:
“*主任,你不觉得文字工作枯燥无味吗?
”他说:
“长期的文字工作是很枯燥,但是你一旦选择了这个职业,就要热爱这个职业,当你真正沉下心来,深入进去,你就会在苦和累中找到工作的乐趣。
”他就用这种朴实无华的品格感动着每一个办公室人员,赢得了办公室人员的信赖,使每个人在工作中自觉地严格要求自己,向他看齐。
作为区委办公室第一副主任,虽然由他主持办公室全面工作,但他更加珍视团结,自觉维护集体领导,注重班子成员的配合与协调。
凡办公室重大事项如科室人员调整、区委机关内部改革等都坚持班子成员集体讨论,集思广益,民主决策,绝不搞“一言堂”。
鉴于在领导身边工作,他坚持把政治上强视为生命,从不打领导旗号办私事、谋方便。
列席区委常委会议,处理区委领导批示信件,他严守保密纪律,严格办事程序。
作为班子的领头人,他带头执行党风廉政建设各项规定,不吃请,不请吃,以过硬的作风树立了良好形象。
在办公室会议上,他经常强调:
“每个科室都是办公室的重要组成部分,每一个工作人员都是办公室的一分子,谁离开谁都不行,大家必须拧成一股绳,形成一股劲,才能把办公室工作干好”。
他要求各单位在工作中既要明确分工,各有所为,又要密切配合,拾遗补缺,使办公室形成了“分工不分家”的统一的整体,有效地保证了各项重大活动或重要工作的顺利完成。
在他的影响和带动下,在区委办公室形成了“比能力、比作风、比奉献”的浓厚氛围。
某同志历任xx区xx镇团委书记、副镇长、副书记、镇长,1999年任该镇的党委书记。
去年三月下旬,xx与xx两镇合并,他担任xx镇的党委书记。
无论在哪个岗位,他锐意进取,一步一个脚印做好工作,取得较好的成绩。
XX年,全镇实现国内生产总值6?
43亿元,税收3598万元,财政收入4906万元,分别比XX年增长19%、75%和159%。
今年“七•一”前夕,xx同志被省委授予“广东省农村优秀基层党员干部”光荣称号。
学好理论注重应用 在“xxxx”学教活动中,原xx镇被定为广州市农村镇级“xxxx”学习教育活动的先行点,该镇也是广东省副书记、广州市委书记xx同志的联系点。
xx同志作为xxx镇的“班长”,在“xxxx”学教活动中发挥领导表率作用,坚持高标准、严要求,做到了“五带头”,即带头学习理论,带头思考,带头写辅导材料,带头写心得体会,带头联系实际找差距。
为了讲授好《当好广大人民群众根本利益的忠实代表》的辅导课,他反复推敲,确定主题,梳理思路,收集资料,自己动手写了3万多字的讲课稿。
为使讲课时更有说服力,他利用星期六、日的时间专程到广州图书馆翻阅有关书籍,认真搜集素材,对于一些一时难以找到的资料,还发动家属,在互联网上查找。
他深有体会地说:
“要给别人一杯水,自己先要准备一桶水。
”在他带动下,广大干部自觉学习,形成了浓厚的学习理论、研讨问题的氛围。
从“要我学”变成“我要学”,许多学习组在讨论时出现抢着发言、时间不够用的场面,原本要求每人写3篇学习心得文章,不少干部写了5篇。
为了保证理论学习质量,增强学习效果,在xxx同志的倡导和要求下,潭洲镇除了采取集中学习、讨论交流、开辟学习园地、量化考核等传统方式外,还大胆进行创新,开设公开论坛。
在学习讨论中,大家注重与实际问题相结合。
如怎样搞好农业结构调整?
如何提高职能部门的办事效率?
要不要迁建潭山中学?
xx同志及时组织班子成员对这些群众高度关注的热点问题,展开议论,以促进大家进一步统一思想,为今后的整改扫除思想障碍。
此外,还组织策划在镇文化中心广场举办了“五校合并与教育改革”、“农业增效,农民增收”、“改进作风,提高效率”三个专题的公开论坛,邀请有关部门领导、专家和村干部参加交流,公开接受群众的现场询问。
这种别开生面,尊重~,又能集思广益的专题论坛,深受社会各界的称赞,也为学教活动取得成效打下良好基础。
去年,省委专门在潭洲镇召开了“xxxx”学教活动现场会,在会上省委副书记欧广源同志充分肯定了潭洲镇的做法和经验,并号召全省各地农村学习和借鉴该镇的经验。
深入群众找准问题 xx同志时刻牢记学习教育的目的是解决存在的突出问题,使干部受到教育,让群众得到实惠。
为此,他带领潭洲镇的班子成员坚持走群众路线,深入基层,深入群众,广泛征求群众意见,认真查摆突出问题,率先垂范。
潭洲镇是广州市十大粮食生产基地镇,单造水稻面积达2万亩。
近年来,镇政府为提高农民收入,大力推行农产品结构调整,做了大量工作,但许多农民并不领情。
以前,他对一些农民的行为很费解:
他们一年种1亩水稻的纯收入仅有300元左右,但当有外地专业户以每亩600元甚至更高的价钱来承包土地时,村民又摇头不肯,有钱都不收。
这种情况使土地难以集约经营,进而阻碍农业产品结构的调整,对潭洲这个农业大镇的经济发展极为不利。
于是,他多次深入农村,在田基边、在农民家里与村民谈心,农民终于向他吐露心声:
虽然家中有青年人出去打工,但找工作收入不稳定。
找不到工作时,田里种稻谷可以解决“食”的问题,农田仍是他们的命根,故死守不放。
通过调研,找到了问题的症结,使发展农村经济的思路更加清晰。
在xx同志的带动下,潭洲镇的干部深入群众调查研究,查找存在的问题蔚然成风。
在整个学习教育活动期间,该镇设置意见箱25个,开通专线电话25条,召开机关干部、离退休老同志代表、“站、所”负责人、村“两委”班子成员和村民代表、职工代表等不同类型的座谈会32个,听取了700多名干部群众的意见。
发放《征求意见建议表》323份,进村入户、个别访谈基层干部和群众320人次。
通过上述方法,共收集群众意见和建议260多条,其中批评意见和建议110条。
这些使他深深体会到农村党员干部必须密切联系群众,建立领导班子成员联系农户制度。
只有这样,才能及时深入了解群众的呼声和要求,带领群众致富奔康;只有摸准了群众的想法,找准了存在的突出问题,才能为开展“xxxx”学教活动选准突破口,为今后发展农村经济和整改打下基础。
抓住重点发展经济 原潭洲镇位于番禺区中部偏西南。
多年来,由于交通条件较差等原因,经济发展速度不快。
xx同志深深地感到,要实践“xxxx”,首先是要当好先进生产力的代表,就是要把地方的经济搞上去。
他提出了“五抓”的工作思路:
一抓硬件建设。
交通问题是困扰原潭洲镇经济发展的一个突出问题,为此,xx同志大胆地提出了“两纵四横”的交通道路建设方案。
几年来,共投入2333万元,建设交通路网46公里,实现了村村通公路,对持续稳定地发展镇村经济产生了深远的影响。
学习教育期间,镇投入480多万元将博爱路、欣荣路、民生路改造成文明样板路;投资80万元架设了潭灵路、民生路路灯;投资130万元支持大岗、中埠、增沙3条村的道路硬底化建设,大大改善了该镇的投资环境。
二抓软件建设。
有位外商曾向xx同志投诉,为了办上一个证照,在各个职能部门中来回奔波,有时还找不到人办事,盖了十几个公章才办成,误时误事,企业苦不堪言。
他以此事为典型,认真总结了过往招商引资方面存在的“重宣传、欠服务”的不足,提出和推行了“以客商为中心”、“职能部门综合服务日”制度、“职能部门联系服务”制度,开展各职能部门在每星期二集中到镇工业公司楼下办公和“一条龙”服务,提高办事效率,方面企业和群众,促进了部门作风的转变。
三抓招商引资。
要加快发展地区经济,关键就在于招商引资“借鸡生蛋”。
为此,xx同志主持制订了《潭洲镇招商引资奖励办法》,加大招商力度,积极倡导使用现代招商手段,如网上招商、广告招商等。
注意带领镇、村干部积极联络旅港同乡会、工商联谊会等港澳团体和海外乡亲,广交朋友,以商引商,多方出击,不断加大招商引资力度。
一年来,全镇共引进企业23个,其中,振裕漂染织造有限公司投资1000万美元兴建服装城,荔枝湾商贸城已投入1000多万元,这些厂家为潭洲镇的经济发展注入了生机。
四抓村级经济。
村级集体经济薄弱且发展不平衡是原潭洲镇存在的突出问题。
为彻底解决村级集体经济薄弱的问题,xx同志带领镇的有关同志上下奔走,积极争取上级部门的支持,在鸭利村和新二村增设了2个工业聚集区,由低沙片8个经济欠发达的村共同集约土地招商办厂,解决了村发展经济无用地指标的困难。
去年,经他牵桥引线还为大岗村引进企业2间,为中埠村引进企业1间。
五抓农业结构调整。
有“吨谷镇”美誉的潭洲镇,由于农业产品结构不适合市场的要求,阻碍了农业增效、农民增收。
xx同志在深入调研的基础上,提出了“一压二改三增加”的总体发展思路:
“一压”是指压缩水稻面积,“二改”是指改造低产田和低产鱼塘,“三增加”是指增加花卉、蔬菜、果蔗的种植面积。
为鼓励广大农户积极调整农业种植结构,该镇一方面引进了5个农业企业和3个花卉场,树立龙头企业,带动千家万户发展高效农作物。
另一方面,不断完善农业基础设施建设,改善农田耕作条件,提高地值和农作物效益。
投入1500多万元,建成了长达4万米的150条机耕路,受益面积达18000亩。
投资150万元兴建了蔬菜批发市场,投入80万元加固险段堤围,为农业产业结构调整打下良好的基础。
目前,该镇“三高”农业种植面积已达9000多亩,农民年人均收入达5922元,均有较大幅度的提高。
心系群众多办实事 xx同志常说:
要代表人民群众的根本利益,就是想群众之所想,急群众之所急,尽最大的努力为他们多办实事好事。
他带领镇领导班子成员,从群众最想、最盼、最急的问题入手,为群众办了一大批实事。
如解决饮用水源问题,过去,潭洲镇居民饮用的是镇自来水公司生产的自来水,吸水口设在洪奇沥水道,而洪奇沥已被定为省排污水道,排污口离吸水口不足1公里,群众对饮用水质不放心,有的人甚至不敢饮用自来水,改用井水。
饮用水质问题已成为事关民生、群众反映最热烈的问题。
通过深入调查,反复研究,镇党委拍板进行“二次水改”,多方筹集了550万元资金驳接区自来水公司的管道,彻底解决了群众的饮用水源问题。
又如解决建校问题,为使潭洲镇的教育事业适应现代化的要求,解决农民子女的上学难问题,镇投资2750多万元迁建了潭山中学。
在筹建潭山中学时,由于镇的财力不足,xx就带头捐款3800元,社会各界和热心人士纷纷慷慨解囊,最终使建校工程得以顺利完成。
再如解决偏远农村村民的交通问题,镇交管站过去曾计划开通大岗至新联二村的中巴交通线,但由于担心客流量不够会亏本,一直未能开通。
xx同志亲自到交管站与干部们座谈,为此事找到区交通局、运输公司做工作,终于争取开通了中巴线,每小时一班,大大方便了沿途10多条村的群众,群众赞不绝口。
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