乡基层组织建设情况汇报.docx
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乡基层组织建设情况汇报
乡基层组织建设情况汇报
乡基层组织建设情况汇报
地关注农村、关心农民、支持农业,把解决好农业、农村和农民问题作为全党工作的重中之重,放在更加突出的位置,努力开创农村工作新局面。
要紧紧围绕全面建设小康社会的战略目标,工业滤布坚持以农业经济结构调整为主线,以增加农民收入为中心,大力发展高优农业、特色农业、安全农业、订单农业、绿色农业、外向型农业,特别是要大力发展现代畜牧业和林果业,发展农产品深精加工,提高农产品附加值,大力发展乡镇企业,同时要与龙头企业联姻,提高龙头企业的辐射力、带动力和抗风险能力。
要不断通过推行“公司+基地+合作组织+农户”的经营形式,推动农业产业化经营更快更好地发展。
二是健全农村社会化服务体系。
搞好为农民的产前、产中、产后服务,积极探索为农民提供政策、科技和信息服务的路子。
进一步加强农村信息网络建设,乡正在着手建立农村科技信息处理服务站和服务点等,逐步完善乡村两级网络。
推行农村科技特派员工作,建立利益分享的责任机制,为农民提供技术服务。
十是把党员电化教育工作纳入基层党支部建设中。
201X年,我们制定了电教工作发展规划和目标量化管理办法,落实了5700元电教经费,规范了播放收看制度,在抓好日常播放的同时,把主要精力放在电教科技工程的推广和示范基地的建设上,共有党员电教科技示范户208名,电教科技示范基地2个。
今年我乡先后3次组织林业、畜牧专业技术人员对电教片中的科技知识进行讲解,受教育人达到8500名。
并将组织各村有一定科技生产技术的农民共240名进行杜梨定植、嫁接核桃管理技术的专门培训,收到了很好的效果,今年对定植的抗病高产的杜梨1100亩,进行规范管理新定植核桃11150亩,保证了农业发展,农民增收,在二至三年内使我乡产业结构较为合理的比例1:
1.5:
1.4。
农村稳定,维护了我乡改革发展稳定的大局。
去冬今春,共播放科技电教片18部,其它电教片30部,参加收看的党员人数达6400人次,提高了党员干部的综合素质,为农民科技致富提供了帮助;十
一是以村务公开为突破口,积极推进农村基层民主政治建设。
我乡建立健全了村民委员会的民主选举制度,以村民会议和村民代表会议为主要形式的民主议事制度,一事一议制,以村务公开、农民党员定岗责任制、民主评议和村民委员会定期报告工作为主要内容的民主监督制度,以村规民约为主要方式的民主管理制度。
坚持推行村务公开,公开率达98%以上,有力地提高了群众参政议政的积极性。
十
二是规范了对“三老”人员的管理,妥善落实了“三老”人员的待遇问题,并向“三老”人员下发征求意见表,征求他们对我乡社会各项事业发展的意见和建议。
此外,还积极做好了信息上报工作。
通过学教活动的开展,全乡广大干部对“三个代表”重要思想有了更深的认识,为民服务意识有所加强,办好事、办实事的好风气悄然兴起,使广大群众真正感受到了“三个代表”学教活动再次带来的实际利益。
1、确保农民增收是实践“三个代表”的具体体现。
如何调整产业结构,大力发展特色经济,不断增加农民收入,是当前和今后我乡农业和农村工作的重心。
自学习“三个代表”以来,我们发动广大干部帮助群众找市场,求发展,在做好粮食、棉花、畜牧业和林果业四大支柱产业的同时,根据市场需求和订单,引进特色种养殖产业14种,其中种植早熟甜瓜201X多亩。
引进农作物套种间作技术,立体农业栽培模式初具规模,充分发挥和调动我乡农民对已掌握种植技术的花生、红薯等小农作物的套播套种。
仅此一项去年亩均增收200——500元。
林果业重点抓好香梨、酸梅、核桃等特色产品,并鼓励农民优先发展其它有市场、有“龙头”带动的果品生产。
此外,我们以村级“三个代表”学教活动为契机,号召党员干部下村入户,针对每户的劳力状况、种养技术、文化水平、勤劳程度、经济实力等,与农民进行面对面的算账,从“种、养、加工”方面帮助农户理清思路,采取因户制宜,一户一策,制定增收措施,为实现全镇农牧民致富奔小康目标奠定坚实的基础。
2、根据查摆的问题反映,个别村的财务人员理财不当,收支不规范,导致财务管理混乱,村民理财小组没有真正发挥作用。
乡党委、政府结合整改工作,成立了村财务审计小组,查处今年自办案件2起,针对农村工作中存在的一些薄弱环节进行检查,今年查处几名村干部违纪案件,为村集体挽回经济损失4万余元,还加大对计生干部的监督管理,我乡没有出现在计生工作中失职、渎职,弄虚作假,超生及包庇超生的现象。
对此,乡党委、政府与统计局联系,举办了财务人员培训班,提高他们的业务能力。
并着手实行会计委任制,对村级财务实行“村征、乡管、村用”的方式,从农经站等部门召集一批专业人员兼任村会计工作,从而防止和杜绝类似情况的再发生。
3、大力实施“得民心工程”,解民忧,帮民富。
在学教活动中,共有78位干部走访农户3861户,调解民事纠纷、为民办实事70多件,赢得群众的信赖。
全乡多次慰问“五保户”、“贫困户”、“三老人员”,为他们送去面粉1189袋,大米115袋,肉213公斤,清油162公斤,煤134吨,衣物187件,毡子120条,现金9220元,共合计21820元。
并为140户贫困户维修了房屋,我乡还在经济比较困难的情况下,出资2万余元资助8名贫困大学生上大学。
为能长期帮助和关心贫困户,乡领导、机关党员干部56人每人联系一名特困户,站所单位每个单位联系一个村,村级党员干部147人每人联系一个贫困户,全面实行对口扶贫,以实际行动将党的温暖、党的问候送进农民手中。
4、千方百计做好农民减负工作。
一是针对村“两委”班子机构庞大,效率低,等靠思想严重的情况,对群众反映不团结、工作不协调的班子给予了适当调整。
全面推动了减员增效工程,村级干部由原来的210人精减到现在的127人,实现了村班子精干、高效、服务意识强的目的。
如按每人每年3000元工资算,仅此一项为农民减轻负担21.5万元,为进一步减轻农民负担,我乡今年结合我乡实际情况并把面积和人数较少的村合并起来,裁减了村干部,减轻了农牧民负担。
今年合并一个村、7个组,裁减20名村组干部,仅此可每年节省26000元;
二是监督中小学乱收费现象,严格执行上级有关农牧地区不收学杂费、书费通知的指示精神,为学生完成义务教育奠定了良好的基础。
今年共减免了5450个学生112865元的学杂费,173451元的书费,给100个学生捐款13010元的助学费,保证他们继续受到教育,全额承担了乡中学高中在校生的学杂费、书本费31740元。
三是对水利基础设施进行维修改造,挖了19公里长的排碱渠,提高了土地的利用率,降低土地盐碱化程度。
四是实现村级招待费零控制。
过去我们每个村每年的招待费近万元,学习“三个代表”后,我们坚决执行村级招待费零控制,仅此一项每年为农民减负25万元。
六是进一步规范农业生产性费用价格,从而减轻农民负担。
在乡范围内加强管理各种农药价格,控制农业机械翻地、种地和其他农业方面的使用价格,彻底清除了增加农牧民负担的现象。
5、乡党委向群众、“三老”人员发放征求意见表5000余份,根据群众反映较强烈的防病改水工作,为了群众能够饮用清洁卫生的水,保证群众生命不受到威胁,乡党委经过认真研究,决定在我乡xxx村修建水厂,现已计划上报县领导得到批准,预计今年10月可开工建设,可受益5000人,为推进我乡饮水工程,我乡计划扩建xxx村、集镇水厂,其中xxx村水厂一年受益人口可达1201X人,集镇水厂受益人可达5000余人。
对群众反映的部分村农田灌溉问题,乡党委经研究,决定今年春天在第一xxxx与xxx村间挖一条长11公里的排碱渠,可解决好第一xxxx村8000余亩、xxx村5000余亩农田的灌溉问题。
对群众反映的村级五好工程问题,乡党委决定用3--5年时间,利用春播、复播,每个村规划开发200亩科技示范园,调动群众科学种田积极性。
为推动村级道路的规范化,乡党委对全乡的道路进行了统一规划,计划每个村修建2公里路,这样我乡可形成四通八达道路网,将有力改善我乡现有交通状况。
6、从抓政治立场和作风转变入手,加强了对党员干部的管理教育。
在实际工作中全面落实“八个坚持、八个反对”,坚决反对官僚主义和形式主义,对部门和行业存在的不正之风进行了及时整改,今年我乡巩固提高“人民满意政府”、“人民满意单位”创建水平,并聘请行风监督员对工作进行监督,并对出现的问题进行了整改,克服了个别机关干部存在的形式主义、官僚主义作风,工作作风得到进一步转变,密切了党同人民群众的血肉联系,树立了共产党人立党为公、执政为民的良好形象,严格按照机构改革实施办法,推行“五室一所”设置机构,明确了分工,强化了责任,建立责任追究制,从而使政府机关实现了廉洁、高效运行。
7、结合学教活动,围绕基层组织建设办好三件实事。
一是对村级干部普遍进行一次党的知识、市场知识教育培训和围绕产业结构调整,对干部进行一次党在农村一些现行方针政策教育,提高了干部的整体素质;
二是针对部分村干部思想保守、年龄老化,文化程度低,缺乏市场经济条件下带领农民致富奔小康的能力,
三是以基层组织建设“基础工作年”为主线,以解决突出问题为重点,集中精力抓好村级党组织建设,力争完成“五好”乡党委创建目标。
以上是近一个时期以来我乡的基层组织建设工作汇报,通过扎实的工作,真正把基层党组织建设成为了“三个代表”思想的组织者、宣传者和推动者,使我乡基层党组织的战斗力、凝聚力得到了进一步增强,党的基层政权建设得到了巩固和加强,但我们同时也要看到农村基层组织建设工作的长期性、复杂性、艰巨性,在以后的工作中绝不能有任何懈怠,通过不断的学习,以自己实际的行动来改进我们的各项工作,开创基层组织建设工作新局面。
《乡基层组织建设情况汇报》
附送:
乡基层组织建设现场会经验交流材料
乡基层组织建设现场会经验交流材料
与时俱进开拓创新以基层组织建设的实际成果筑牢党在农村的执政基础江泽民同志在十六大报告中指出:
“创新是一个民族进步的灵魂,是一个国家兴旺发达的不竭动力,也是一个政党永葆生机的源泉。
只有这样,党的思想理论才能引导和鼓舞全党和全国人民把中国特色社会主义事业不断推向前进。
”党的基层组织是党的全部工作和战斗力的基础。
在新形势下,继续推进党的基层组织建设的健康发展,必须按照“三个代表”的要求,开拓思路,用创新的精神探索新方法,开辟新途径,使党的基层组织始终保持先进性,充满创造力、凝聚力和战斗力。
“加强和改进党的基层组织建设,使党的基层组织真正成为贯彻‘三个代表’重要思想的组织者、推动者、实践者”是十六届四中全会《决定》提出的总体要求。
近年来,上阿图什乡基层组织建设始终坚持以“三个代表”重要思想为指导,与时俱进,努力创新,不断发展,取得了可喜成绩。
在“4211”工作机制规范运作、发展壮大乡村集体经济、村级两委班子建设、党员先进性教育活动、干部“双语”学习以及党员电化教育等工作中,始终做到“重落实”、“求创新”,使党建工作与经济工作紧密结合,不断为党的基层组织建设注入新活力,筑牢了党在基层的执政基础,有力的促进了全乡经济的快速发展。
现将一些微薄之见,浅谈如下:
一、规范运作“4211”工作机制,建立一支永不走的工作队按照自治区《关于在南疆四地州边远乡镇实行“4211”工作机制的意见》及市委有关文件精神,上阿图什乡本着从建立一支立场坚定、政治可靠、素质优良的机关干部队伍出发,积极推行“4211”工作机制,在“4211”机制运作过程中,按照党政党建、农村经济、综合治理和社会事务三大块正常运转。
党建党政综合办主要负责纪律检查、组织建设、干部党员培训、群众团体、综合协调、文秘翻译、行政后勤等方面的工作。
经济发展办公室主要负责农、林、牧、企业以及水利、农机、农技等方面的引导、服务、协调工作。
综合治理和社会事务办主要负责政法、社会治安、宗教事务管理、教育、文化、卫生、计划生育、民政、乡村建设等方面的工作。
各办公室主任均由乡党委副书记担任,副主任由乡政府副职担任。
各办公室工作人员按照“四班三运转”开展工作(农忙、抗洪抢险等特殊情况除外),始终保证有两班人员在岗。
轮岗两个组与轮训、轮休的两组人员实行10天一轮换,轮训和轮休组每5天一轮,确保了每名干部经过10天辛勤工作后有5天的休整时间。
积极理顺与站(所)的关系,正确调整站(所)管理体制,将站所干部也纳入了“4211”工作机制。
全乡各站(所)都能按照乡党委的统一部署,紧紧围绕发展、稳定协调一致地开展工作。
为确保“4211”工作机制得以正常运转,着重从以下四个方面入手:
(一)创条件。
在推行“4211”工作机制中,乡党委针对干部业余生活枯燥,部分干部不愿在乡里居住的现象,从优化“五小工程”入手,改善工作环境和生活条件,真正做到留身留心。
一是建立机关食堂。
保证乡机关干部一日三餐或加班工作之后能够吃上经济实惠的家常便饭,乡机关派专人种植菜地,解除干部的后顾之忧。
二是改善住宿条件。
上阿图什乡经过多方努力,在上级部门的大力支持下,盖起了一幢598.02平方米33间的干部宿舍楼,设施齐全。
筹资购买了太阳能淋浴器,让乡机关干部工作一天后能洗上热水澡。
三是丰富文化生活。
建立了占地100多平方米的融学习、娱乐、文化活动为一体的活动室。
活动室内有各种书刊、杂志21150本,每年订阅各种报刊杂志达15种以上,为机关干部营造了一个拴心留人的良好氛围。
(二)订制度。
乡党委为充分发挥“五小工程”作用,建立了三项制度规范运行“4211”工作机制。
一是实行乡领导干部值班制度。
规定乡领导干部星期一至星期五工作日期间不得私自回家,必须居住在乡里。
双休日、节假日必须有领导干部值班,党政主要领导家属在异地居住的,轮流回家休息。
二是实行晚间学习制度,开办干部理论夜校,组织干部学政治、学业务、学技能,不断提高乡干部的思想文化素质,丰富乡干部的业余生活。
三是实行民主评议干部制度。
年终由机关普通干部、农民党员、群众代表对乡领导干部的工作作风进行评议,评议结果列入领导干部廉政档案。
(三)抓教育。
乡党委针对在推行“4211”工作机制中一些干部认为现在乡镇干部异乡交流频繁,在某一个乡镇安家不现实,“八小时”之外时间属自由支配,晚上回城住,完全是个人的私事等思想意识中存在的问题,在党员干部中广泛开展宗旨教育,艰苦奋斗精神教育,同时将推行“4211”工作机制与机关作风整顿相结合,与开展保持党员先进性教育活动相结合,引导干部从思想上端正对“4211”工作机制的认识,为全面规范运行“4211”工作机制奠定良好的思想基础。
(四)勤检查。
乡党委成立了督查组,切实加强监督检查。
一是电话抽查。
重点检查领导干部包村在岗在位情况。
二是主要领导对包村情况检查。
每月至少检查2次,检查情况及时反馈给乡党委。
三是督查组进行不定期暗访检查。
二、发挥优势,多措并举,发展壮大乡村集体经济,为基层组织建设夯实基础基层组织建设的最终落脚点是经济要发展,而经济的发展又能进一步促进基层组织建设。
集体经济是基层组织的重要物质基础,是基层组织有效发挥职能作用的前提和保障。
近几年来,上阿图什乡始终坚持把发展壮大乡村集体经济作为农村基层组织建设的重中之重,作为增强农村基层组织凝聚力、战斗力和创造力的一项基础工程,狠抓不放。
注重体制创新和思路创新,积极进行探索实践,大力开展“告别空壳村,建设小康村”活动,立足和挖掘资源优势,盘活现有资产,在种、养殖业上下工夫,在农副产品加工和管理上下工夫,努力实现集体经营性收入。
(一)因地制宜选好路坚持以市场为导向,积极调整产业结构,走农业产业化路子,引导农民大力调整产业结构。
201X年乡党委提出了“优化种植业,大力发展园艺业,不断壮大畜牧业、推动
二、三产业发展”的经济发展思路,有力地促进了全乡的经济发展。
201X年全乡集体经济收入为39.5万元,财政收入为106万元;201X年全乡集体经济收入为38万元,财政收入为108万元;201X年全乡集体经济收入为54万元,财政收入为111.94万元。
几年来,乡党委以彻底消灭“空壳村”为重点,狠抓村级集体经济建设,现村集体经济年收入在2万元以上的已达到16个;收入在5万元以上、积累在8万元以上的村达到8个;收入在5万元以上、积累在10万元以上的村已达到5个。
201X年,在“自治区加快南疆农村经济发展工作会议”和“自治州经济工作会议”召开之后,乡党委又结合自身实际,调整农业产业结构,通过“赛牛会”的召开,有力地激发了农牧民发展养牛业的积极性。
在市委四届四次全委(扩大)会议上,乡党委确定了“强攻畜牧业,规模林果业,调优种植业,以小城镇建设为载体,加快
二、三产业发展”的经济发展思路,提出了十五期间实现4万亩优质杏树进大田、万头奶牛工程、小城镇建设的目标。
(二)加快农村产业结构调整,千方百计增加农民收入
1、发展现代畜牧业,“引”增收按照牲畜品种优良化、畜群结构合理化、生产经营产业化、防疫体系网络化、产品营销市场化的要求,抓好牲畜品种改良、饲养管理、畜群结构调整和疫病防治等工作。
以项目为带动,增强辐射、带动作用,引导广大群众借鉴成熟的生产管理、洗煤滤布市场销路,迅速形成区域产业优势。
上阿图什乡现拥有专业养殖户420户,专业养禽户66户,初步形成养殖小区3个。
201X年,在乡党委、政府的支持下,乡畜牧兽医站引进多种优良畜禽,建立了纯种繁育基地。
2、规模发展林果业,“带”增收采用粮果间作、果草间作、果菜间作等形式扩大优质特色林果、园艺栽种面积。
4万亩杏树进大田的目标已完成3.7万亩,杏树以栽种优质赛买提杏为主。
同时,做好老果园的嫁接改良工作。
在阿克买拉建成3000亩葡萄基地。
目前,全乡示范基地已达20多个。
3、优化种植业,“助”增收发挥科技在农业生产中的先导作用,积极引进优良农作物品种。
201X年计划种植小麦3.5万亩,实际完成4.01万亩,其中83—171优质小麦3.8万亩。
201X年,“三夏”复播引进承玉6号、SC—704等优良品种。
4、小城镇建设,“活”增收按照“科学规划、合理布局、突出重点、发挥特色、搞好试点规范”的要求,对全乡各站(所)、学校、住宅、公共设施、商业区等进行全面规划。
今年,对乡机关大院经过绿化、打地平、新修大门,达到了绿化、美化、硬化的标准。
有线电视已入户1507户,自来水入户2298户,乡村道路铺设柏油53公里。
5、劳务输出,“促”增收通过成立劳务输出办公室,组织富余劳动力到北疆拾棉花、捡西红柿等,每年输出富余劳力3000多人次,年均实现劳务创收450多万元。
三、选贤任能抓好村级两委班子,造就一支坚强有力的干部队伍村党支部是党的农村政策的执行者、农村工作的组织者、农民群众的领导者,只有将村级两委班子的执政能力增强,才能真正作好农村基层组织建设。
上阿图什乡重点从以下几个方面加强村级两委班子建设:
(一)抓住村级两委班子换届的有利时机,加强引导,使群众正确把握选人的“尺子”通过开办党员干部培训班、召开各种专题会议、印发宣传资料、利用公开栏等多种形式,大力宣传农村干部应具备的标准和要求,使广大群众明白如何选人,选什么样的人。
特别在预选候选人前,除把选举的方法和程序告知选民外,通过入户走访、个别谈话、召开座谈会等形式,多渠道摸清村情民意,找准切入点,认真做好村委会换届选举工作。
(二)围绕“五好”村党支部标准,认真抓好村级班子建设
一是选好配强村级领导班子。
采取由村干部述职,村民代表大会评议,民主生活会组织考评等方式,普遍对村级班子的整体情况进行模底,将一批群众公认、政治立场坚定、懂汉语、文化素质高、头脑灵活、思想坚定的党员选进村领导班子。
乡党委按照“八不选”的标准把好资格审查关,八不选即:
违法乱纪的人不选;办事不公的人不选;有经济问题的人不选;思想守旧的人不选;没有带领群众致富本领的人不选;受过刑事、民事、党纪、政纪处分的人不选;心术不正、利欲熏心的人不选;身体不能胜任的人不选。
群众反应强烈、工作能力不强的村领导班子,上阿图什乡采取选派国家干部到村任职的做法。
201X年,对白依沙克、栏杆、尧勒其拉三个村的支部书记;栏杆、博斯坦、迪汗拉三个村的村长;吾提亚克、塔库提、依克沙克、拉依勒克、卡尔湖、铁提尔、白依沙克、亚孜路的支部副书记;亚孜路、栏杆、卡依拉克三个村的村长助理进行了调整;对站(所)领导的选拔引入了竞聘上岗机制。
二是合理设置支部。
201X年,将农机站和林管站调整建立为两个党支部;将水管站和自来水公司合并成一个党支部。
201X年,我乡结合实际,将机关党支部、政府党支部合并为一个支部。
三是进一步优化班子的知识、年龄结构。
通过党委一班人认真调查摸底,全面系统的整顿,解决了各支部领导班子成员年龄偏大、工作能力不强、缺乏凝聚力和战斗力等问题,使村级领导班子成员的平均年龄由201X年的45岁下降到现在的39.6岁,加速了村级班子的年轻化、知识化进程,为新形式下开展农村工作打下了坚实的组织基础。
四是建立干部能上能下机制,激发干部工作积极性。
几年来,为了规范村级财务管理,对16个村实行了会计委派制。
201X年上阿图什乡把86名素质好、能力强、敢于吃苦的机关干部派到各村挂职,把村级综合工作能力强、素质高的干部选调到乡机关工作,从而极大的调动了广大干部的积极性。
四、积极探索党员先进性教育的有效途径
(一)重点突出,加强教育。
落实党员先进性教育活动中,在认真落实“三会一课”制度的基础上,以乡党校和村党员活动室为主阵地,采取集中辅导、参观考察、电化教育等形式,在党员中重点开展了党的方针政策、党性宗旨、实用技术、法律法规知识教育,并根据党员队伍思想状况的差异,突出重点,分层施教。
对思想保守、无创新精神的党员采用集中办班、用身边的人和事及新技术带来的实际利益促其解放思想、开阔视野、增长见识;对科技素质低、缺乏致富本领的党员有计划地进行实用技术、市场经济知识培训,使他们学一技之长,增强致富能力。
(二)把党员先进性教育与“双培双带”活动有机结合
1、形成齐抓共管的工作合力。
把“双培双带”工程纳入了党建目标管理责任体系,制订了切实可行的考核考评办法,把“双培双带”工程与干部党员的政绩考核相挂钩,明确了乡村党组织负责人搞好“双培双带”工程的责任。
要求各相关部门根据承担的职责任务,围绕“双培双带”工程抓好本职工作。
全乡形成了由乡党委统一领导,书记牵头总抓,各村、站(所)广泛参与,乡党委和村支部具体实施、齐抓共管的工作格局。
2、不断提高“双培双带”对象的整体素质。
乡党委对农村党员采取科技培训强素质、外出学习开眼界、调整结构理思路、提供项目促发展等措施,使他们尽快成为种、养能手和致富带头人;对致富带头人采取政治学习培训、党员结对帮、指定支委带等措施,使他们尽快成为一名合格的共产党员。
“双培双带”工程实施以来,全乡共举办“双培双带”主题培训班20多场(次),组织党员、致富能手到外地参观学习10多场(次),参训人员达700多人(次)。
3、开展结对帮扶,发挥党员致富带头人的积极性。
一方面在农民党员和致富能人中开展一帮一“结对子”活动,致富能人帮带党员,提高党员带头致富和带领群众共同致富的本领;党员帮带致富能人,引导致富能人中的先进分子在政治上进步。
目前,全乡党员和致富能人共结对子200多对,经结对帮带,致富带头人发展为党员的有10多人,党员发展为致富带头人的有20多人。
另一方面组织党员、致富能人与贫困户开展了二帮一“结对子”活动,以党员为桥梁、纽带,为致富能人和贫困户牵线搭桥,教育致富能人不忘乡亲,共同发展,引导贫困户鼓足信心,脱离贫困,党员和致富能人共同为贫困户确定致富目标,进行精神、物质帮扶。
目前,党员和致富能人共结对帮扶贫困户50多户。
4、树立了一批示范典型,推动整体工作的深入开展。
我们确定了8个村党支部作为“双培双带”工程联系点、示范点,确定示范项目12项,确定20多名科级干部包村,乡下派80多名机关干部到示范点重点帮扶。
乡、村党组织先后为示范点、示范项目建设和党员、致富带头人典型投入扶持资金50多万元,建成党群共富示范点12个,培养带领群众共同发展的党员典型8个,致富带头人中的先进典型10个,这些典型为“双培双带”工程
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