单兵队列训练教案以及单兵队列动作考核细则与评分标准最新.docx
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单兵队列训练教案以及单兵队列动作考核细则与评分标准最新.docx
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单兵队列训练教案以及单兵队列动作考核细则与评分标准最新
单兵队列训练教案
第一课站起来,休息,站起来
题材:
单兵队形动作
内容:
站直,稍微放松,站直或不站直
目的:
使学生熟练掌握立定动作要领,为以后的训练打下良好的基础。
时间:
45分钟
地点:
这个训练场
要求:
1。
严格遵守排队纪律,秩序井然,禁止入内。
2.精力充沛,姿势端正,行动迅速准确。
3.认真听讲,刻苦训练,熟练掌握动作要领
一、密码及要点
1.立正运动要领:
听到“立正”的命令后,脚跟紧靠在一起,脚尖向外分开60度;腿是直的;下腹部微闭,胸部自然挺直;双肩平直,略向后仰;手臂自然伸直,手指自然合在一起,大拇指的指尖连接到食指的第二节。
中指应贴在裤子的接缝处;头要挺直,脖子要挺直,嘴要闭上;下巴应该稍微收起来,眼睛应该向前看。
2.轻微的其他运动的要点:
听到这个休息“轻微”命令后,左脚伸出大约三分之二的整个脚沿着脚趾方向,腿自然伸直,上半身保持直立的姿势,身体的重心主要落在右脚。
3.跨骑动作要点:
听到“跨骑”命令后,左脚向左跨约一英尺。
长而直的腿,直立的上身位置,身体重心在两脚之间。
双手背,左手握住右手手腕,拇指根部与腰带高度相同;右手手指自然弯曲,手掌向后弯曲。
第二课停止时间转移的方法
一、密码及要点
1.向右旋转:
以右脚为轴,右脚跟和左脚的前部同时,使身体向右转90度在和谐,重心落在右脚,左脚需要快捷迅速靠近右脚,并建立一个积极的位置。
当你转身和依靠你的脚,保持你的腿直,你的上身直立。
1.向左转:
以左脚跟为轴,左脚跟和右脚前部的同时,使身体向右转90度在和谐,重心落在左脚,右脚需要快捷迅速靠近左脚,并建立一个积极的位置。
当你转身和依靠你的脚,保持你的腿直,你的上身直立。
3.向后旋转:
根据右转的要领向后旋转180度。
第三课敬礼与礼的终结
一、密码及要点
1.称呼的要点:
听到“招呼”的命令,上身直立,右手迅速提高,五指自然连接在一起,前面的中指有点正确的帽子屋檐的角落约2厘米,手掌向下,略向外(约20度),手腕不应该弯曲,右手臂略扁平,略符合两个肩膀,一边看称呼。
人。
在听到“礼貌”的命令后,走捷径,放下你的手,建立一个积极的位置。
2.蹲立要领:
听到“蹲”的命令后,右脚后退半步,前脚触地,身体迅速蹲下,手臂坐于右脚脚跟(膝盖不触地),双脚同时着地
分开约60度,手指自然合在一起放在双膝上,上半身保持完整。
听到“站起来”的命令,全身一起迅速站起来,右脚靠近左脚,右脚处于正位。
3.坐下站起来:
听到“坐下”的命令后,左腿交叉在右腿后面,快速坐下(坐在凳子上时,左脚离左脚约一英尺长)。
两膝的手指自然地合在一起,保持上身挺直。
听到“站起来”的命令,整个身体迅速站起来,齐心协力,左脚向前迈了半步,右脚靠近左脚,建立起积极的姿势。
步骤和设置
一、密码及要点
1.stepandstand要领:
听到“step-walk”命令后,左脚向前迈约75厘米,脚跟和脚底先着地,身体重心向前移动,上身挺直,身体前倾滑行
单兵队列动作考核细则与评分标准
一、军姿(包括个人形象)(20分)
1、两脚跟靠拢并齐,两脚尖向外分开约60度;两腿挺直;小腹微收,自然挺胸;上体正直,微向前倾;两肩要平,稍向后张;两臂自然下垂,手指并拢自然微屈,拇指尖贴于食指的
第二节,中指贴于裤缝;头要正,颈要直,口要闭,下颌微收,两眼向前平视。
(占15分)
2、个人形象:
①、个人警容警貌,包括胡须和头发是否合符标准、鞋子是否擦亮;②、警容装备是否齐全,包括帽子、领带等;(占5分)
二、稍息(5分)
左脚顺脚尖方向伸出约全脚的三分之二,两腿自然伸直,上体保持立正姿势身体重心大部分落于右脚。
三、跨立(5分)
左脚向左跨出约一脚之长,两腿自然伸直,上体保持立正姿势,身体重心落于两脚之间。
而手后背,左手握右手腕,右手手指并扰自然弯屈,手心向后。
四、蹲下(5分)
右脚后退半步,臀部坐在右脚跟上(膝盖不着地),两手自然放在两膝上,上体保持正直。
起立。
全身协力迅速起立,成立正姿势。
五、停止间转法(20分)
①、以右(左)脚跟为轴,右(左)脚跟和左(右)脚掌前部同时用力,使身体和脚一致向右(左)转90度,体重落在右(左)脚,左(右)脚取捷径迅速靠拢右(左)脚,成立正姿势。
转动和靠脚时,两腿挺直,上身保持立正姿势。
(占10分)
精神文明单位申报材料
某某x文明办公室:
某某x运输公司(地理位置),公司占地面积21亩。
现有职工49人,其中中共党员11人。
现有车辆172辆,其中9辆以上公交车35辆,出租车82辆,小客车40辆,公交车2辆,客车18辆。
2011年,分公司全面实施中国共产党第十七次全国代表大会精神和第四和第五第17届中央委员会全体会议,遵循邓小平理论和“三个代表”的重要思想,在科学发展观的指导下,紧密围绕现代交通运输业的发展,为了巩固共同思想基础的现代交通运输业和改善其操作。
针对工业文明的程度和行业的软实力,采取的活动“学习先进、建设先锋建筑系统和创建一流”为载体,以核心价值体系的实践的交通运输业为主线,提高服务能力和水平的行业内部需求,开展交通建设项目文化和文化实践不断深化我们应该充分发挥示范作用,提供良好的文化支持现代交通运输业的发展,努力创建精神文明建设的新形势下,以提高行业的软实力,加快转变发展方式,发展现代交通运输业。
应努力加强员工的思想政治教育,注重制度建设和系统实现,并建立和完善绩效考核制度的框架内分公司的集团公司的绩效评估系统,极大地调动积极性和创造性的分公司的干部和员工,并提供稳定和有序发展道路旅客运输和其他工作。
它提供了强有力的保证。
一年来,在党和集团公司政府的正确领导下,在镇康县人民政府和有关职能部门的领导下
在全体员工的支持和帮助下,他们认真学习,努力工作,勤奋工作,团结一致,把分公司的生产经营和物流管理工作提高到一个新的水平。
为此,我们再次向县级文明单位报告。
现在报告的编制情况如下:
1.加强思想建设,提供政治保障
1.坚持理论学习。
符合的原则将集中学习与自学相结合,职工积极参与各种学习活动组织的县党委、县的政府和行业管理部门,特别是分支代表大会,不断找出公司的缺点,并正确实施,不断提高他们的利用理论分析解决实际问题的能力。
2.坚决执行党的路线、方针、政策和公司的决定。
要注重学习上级文件精神和决策,不断提高执行水平。
特别是要坚决执行县委、政府和集团公司党委的决定,确保政令畅通。
3.团结协作,凝聚力量,为企业家创造良好氛围。
团结就是力量,这是一个单位健康发展的基础。
我们不断加强对公司员工的教育,始终强调共情、理解、包容、原则和大局,使我们能够坦诚相待,共同努力,逐步形成一支勤奋、敬业、团结的良好团队。
4.改进工作作风和服务质量。
公司本着开拓进取、精益求精的要求,自觉实行服务承诺制度,以“热情服务、安全出行”为宗旨竭诚为人民服务。
我们把提供优质服务作为我们的首要职责和管理责任,把满足群众需求作为我们的首要职责。
检查他们工作的主要标准,优化管理和服务程序,提高工作效率。
5.诚信自律,警钟长鸣。
我们应该始终坚持进行批评和自我批评。
党员干部要以身作则,严格遵守党的代表大会的廉洁自律规定
十佳文明单位申报材料
建立市级礼貌单位一向是我办精神礼貌建设的重要工作和努力的目标,是促进物质礼貌、政治礼貌、精神礼貌有机结合落实到办公室全体干部职工的有效形式,也是加强和改善干部职工思想政治教育水平的重要基础工作。
某某区政府办公室现有在职人员80名,其中党员52名,内设科室有督查室、信息室、法制办、外事办、应急办、秘书一室、秘书二室、政务服务中心8个科室。
近年来,我办在区委、政府的正确领导下,巩固和深入学习实践科学发展观活动,始终坚持“务实、高效、勤奋、廉洁”的工作作风,把礼貌单位建立工作与日常工作同布置、同检查、同落实、同总结,以“忠诚、职责、严谨、奉献、创新、进取”为工作信条,构成上下联动、部门配合、干部职工齐心协力构建良好政府形象的工作格局。
先后获得了“国家西部大开发突出贡献群众”、某某自治区“未成年思想道德建设工作”先进区、某某市“”等30余项荣誉,为用心申报市级礼貌单位奠定了坚实的基础。
一、抓好“三项建设”,构成礼貌建立工作的保障力
礼貌建立工作是一项需要长期奋战、持之以恒的任务,这不仅仅需要我办齐心协力、参与和配合,而且需要全体干部职工思想和行为的高度统一,共同保障礼貌建立工作顺利开展。
一是抓好领导班子建设。
我办领导班子团结敬业,廉洁高效,务实创新,不断巩固建设学习型、创新型、竞争型、服务型政府建设,不断强化行政管理,坚持以高标准要求自我,高质量完成办公室“三服务”工作,用心营造和谐机关氛围,促进机关工作作风转变。
二是抓好干部队伍建设。
各科室干部职工坚持以马克思主义、邓小平理论、“三个代表”和科学发展观重要思想为指导,认真贯彻各级重大会议精神,普及《行政机关公务员处分条例及中国共产党党内监督条例》,学习党风廉政建设有关规定、国家法律法规等资料。
透过召开民主生活会、座谈会,开展讲座、培训等,提高干部职工礼貌道德素质,增强干部职工凝聚力和战斗力,激发工作的用心性。
三是抓好党支部建设。
充分发挥党支部的战斗堡垒作用,坚持“三会一课”制度,每年召开一次民主生活会,每周五下午开展政治学习,对全体党员干部进行了理论素质轮训和业务专题培训,并参加了相关考试,及格率为99%。
切实加强党性党风教育,规范办公室每一个党员干部的一言一行,做到廉洁自律。
号召全体树立奉献意识,不计较个人名利和得失,坚持实事求是的工作作风,进行宗旨教育、信仰教育、爱国主义教育,促进了内部自身建设。
二、加强“六项工作”,构成礼貌建立工作推动力
我办紧紧围绕区委、政府的中心工作,按照“三服务”的总体要求,加强工作力度、提升工作质量,把全体干部职工的智慧和力量都凝聚到服务发展的任务上来,与时俱进,开拓创新,为建设“生态、礼貌、幸福东胜”做出应有的贡献。
(一)办文、办会工作。
率先在东胜区各部门启动、应用了办公自动化和公文传输系统,完善了各个环节中的应用操作,使大批量的文件迅速有效的传阅,极大的节约了人力、物力、财力,从而提高了工作效率,在我区发挥了表率和示范作用。
每年制发政府各类文件上百余件,组织全区性大型会议等各类会议百余次,基本上做到了会议通知及时、文件收发快捷、文件传阅高效、会议组织周密、档案管理科学。
政府办草拟的公文在全市行政公文评比中获三等奖,12篇论文在市秘书学会举办的论文大赛中获奖。
(二)督查工作。
近年来政府办督查工作紧紧围绕我区中心工作,以《政府工作报告》中政府主要工作、重点项目、民生工程、会议决定事项等工作为督查重点,认真抓好政务性督查与事务性督查,有力推动了各级领导决策的实施和落实。
在创城、创卫以及亚洲艺术节、国际那达慕期间,督查室配合相关部门对有关事宜进行了全面督查,有力地推动了各项工作顺利开展。
督查工作受到上级的肯定,区政府督查室被自治区政府办公厅评为“自治区政府督查系统先进群众”,有一名同志获得“全市政府督查系统先进个人”荣誉称号。
(三)法制工作。
加强和完善了行政执法过错职责追究等配套制度。
制定和执行了《东胜区行政执法职责制评议考核办法》,将行政执法职责制的考核列入对各镇、办事处,区直部门领导班子年度实绩考核目标中。
全面提高行政复议、应诉案件的办案质量,依法做好行政复议案件的受理、审查和审理工作。
个性是对土地征用的农民安置和补偿、房屋拆迁等一些社会影响大、人民群众普遍关注的热点、难点问题进行了重点监督。
(四)信息工作。
我区信息采用量在自治区各旗区直报点和鄂尔多斯市各旗区中均名列第一。
为使领导及时、全面掌握全区经济社会发展状况,信息室编发了《政务信息》和《信息选编》。
同时以政务信息和互联网为载体,开展经常性的信息资料收集整理工作,并以《领导参阅》的形式为领导带给最新信息。
某某-20某某年政府办连续五年获得“自治区政府系统信息工作先进群众”和“全市政府系统信息工作先进群众”等荣誉,有六名同志被市政府办公厅评为“全市政务信息工作优秀信息员”。
(五)外事工作。
认真贯彻对外方针政策,进一步加强与公安、统战、宣传等相关部门的联系,定期对区直范围内的外国人员进行登记,加强对非政府组织、外国记者采访、城区外国人员的管理。
在亚洲艺术节、接待瑞士考察团、世界小组总决赛鄂尔多斯巡游活动期间,为确保涉外领域卫生安全,配合有关部门圆满完成各项任务。
(六)应急管理工作。
建立健全了应急管理工作的体制和机制,成立应急管理办公室,并制定了24小时应急(8某某2345)值班制度。
现已建立起应急管理常态下以区应急管理办公室为中心、44家应急单位为节点的应急联络网,初步构成了全区应急管理信息的报送体系和应急管理制度及应急管理工作联络网;透过应急指挥平台进行信息报送、搜集和整理,汇聚和掌握了全区一部分风险源、防护目标、避难场所、应急保障资源等应急相关部件的比较精确的信息,并对各应急联动单位的预案进行了搜集、汇总和初步地整理,从而完善了东胜区的应急预警机制。
三、开展“三项活动”,构成礼貌建立工作促进力
为营造和谐机关文化,建设充满活力的机关单位,实现礼貌单位的建立,我办组织干部职工开展了一系列活动。
(一)开展精神礼貌建立活动。
以建立国家礼貌城市为契机,加大精神礼貌建立力度,认真开展建立“学习型机关,学习型组织,学习型团体”活动,开展“创全国礼貌城市、建和谐礼貌机关”和“创礼貌城、做礼貌人”等建立活动,我办干部职工在参与活动中自我教育、相互促进,努力构成和谐的生活秩序与人际关系。
透过参加“和谐东胜?
市民文化大讲堂”的各种讲座,提高了广大干部职工的礼貌素养,推动日常工作中与生活密切相关的生活礼仪、职业礼仪和社会礼仪知识的普及与实践。
透过组织综治和法律知识讲座等活动,丰富了干部职工的生活,还帮忙大家树立了“综治工作靠大家”的观念,为办公室综治工作开展打下了坚实的基础。
(二)开展扶危助困帮扶活动。
我办高度重视帮扶工作,主动联系帮扶单位,20某某-20某某年用心组织协调某某个部门共为帮扶单位巴音门克街道办事处筹集资金和实物总计约某某0万元,其中办公室共投入帮扶资金40万元,进一步完善了社区服务中心的配套设施和服务功能。
同时,帮扶救助贫困户和零就业家庭制定长期的增收计划和具体帮扶措施,努力增强包扶户的自我发展和自我致富潜力,推动包扶户生产生活水平稳步持续提高。
用心组织干部职工参加“博爱一日捐”活动,为贫困家庭送温暖、资助应届困难大学生。
(三)开展丰富多样的文娱活动。
为了进一步提升广大党员干部的理论水平,增强践行科学发展观的主动性和自觉性,我办以“七?
一”党员教育活动为主题,组织全体党员干部赴革命圣地延安参观学习,缅怀革命先烈,弘扬延安精神,理解革命传统教育。
用心组织干部职工广泛参与全区性活动,先后参加了两届东胜区职工运动会,并在篮球、乒乓球、羽毛球、拔河等项目中取得了优异的成绩,这不仅仅增进了同事间的交流,还增强了干部队伍的的凝聚力和群众荣誉感,展示了办公室干部职工的良好精神风貌。
同时,以节假日为契机,开展知识竞赛、乒乓球、爱国歌曲大家唱等文体活动,使工作人员有张有弛,在活动中增进感情。
透过近几年的礼貌建立活动,我办干部职工团结敬业,廉洁自律,务实创新,奋发有为,无一人违法违规。
我办决心借此次申报的机会,进一步巩固基础工作建设,扎实开展各项礼貌建立措施,营造良好的礼貌建立氛围,以新的、更高、更先进的要求为标准,促进礼貌建立工作圆满完成,为建设和谐社会、和谐东胜做出用心的贡献。
十佳文明单位申报材料范文
这次市礼貌委考评组对我部礼貌建立进行考评,将进一步全面督促推进我们的工作。
首先我代表某某县委宣传部全体干部职工对各位领导的到来表示热烈的欢迎和衷心的感谢!
下方,我就县委宣传部三年来礼貌建立工作作简要的汇报。
某某县委宣传2007年被命名为市级礼貌单位以来,始终坚持“深化、完善、巩固、提高”的八字方针,以抓礼貌单位建立为载体,不断提升本职工作水平。
我们的礼貌单位建立工作能够用“做到两个到位、坚持三个抓手、到达一个提升”来概括,即:
做到领导到位、投入到位,坚持以制度建设、队伍建设、软环境建设为抓手,到达提升宣传思想工作水平的目的。
一、做到两个到位,为礼貌单位建立奠定基础
(一)领导到位,为礼貌单位建立带给组织保障
县委宣传部高度重视,把礼貌单位建立工作放在重要议事日程来抓,与本职工作同计划、同部署,鉴于人事变动及时调整充实由县委常委、宣传部长为组长,常务副部长为副组长的建立工作领导小组(永宣字〔20某某〕12号文件),结合单位实际,研究制定了《某某县委宣传部20某某—2010年礼貌单位建立规划》,明确规定了建立目标、建立要求、具体措施、经费投入、时光安排、机构设置、人员保障等,将职责落实到股室、落实到个人。
(二)投入到位,为礼貌单位建立奠定硬件基础
针对办公设备简陋,难于适应新时期工作需要的实际现状,县委宣传部领导班子用心向省、市、县多方协调筹集资金,自20某某年以来,购置了两辆公务用车,配齐了办公桌椅、电脑、打印机、传真机、复印机、相机等设备,全面优化了办公条件。
目前,已经到达部内人手一台电脑、每一个股室1台以上相机的水平。
近三年共投入资金60多万元,透过配备完善硬件设施条件,为礼貌单位建立带给硬件基础。
二、坚持三个抓手,为礼貌单位建立带给措施保障
(一)坚持以制度建设为抓手,使礼貌建立有章法
根据礼貌单位建立工作需要,宣传部自20某某年以来先后制定和完善了某某县委宣传部《理论中心组学习制度》、《理论中心组考核制度》、《学习制度》、《工作制度》、《生活制度》、《车辆管理制度》、《财务制度》、《干部职工理论教育培训制度》、《领导班子勤政廉政制度》《工作奖励制度》等多个制度,坚持用制度规范干部职工行为。
同时,在工作上坚持“某某一计划,一月一交流,一季一督查”的工作机制,即:
分管领导每周与所分管股室研究工作一次,对上周工作进行回顾查找,对下周工作重点进行计划;每月由部长主持或部长委托常务副部长主持,各股室对本月工作进行总结,对下月工作进行规划;每个季度,由常务副部长牵头对照目标职责书,对各股室工作进行查漏,督促补缺。
(二)坚持以队伍建设为抓手,使礼貌建立有基础
在干部队伍建设中,我们以“素质大提高、岗位大练兵”、新闻战线“三项教育”、宣传文化系统作风建设、“三力建设”、创先争优活动等为主要载体,从提高演讲口才、新闻写作、摄影、电视新闻、理论研究、文艺创作六大潜力入手,以学习宣传贯彻《公民道德建设实施纲要》和《未成年人思想道德建设的若干意见》为主线,深入开展七项教育。
一是开展理想信念教育,每年清明节期间,组织全体干部职工开展烈士陵园扫墓活动,开展网上祭先烈活动。
二是开展形势教育,使干部职工端正思想态度,增强工作职责感和紧迫感。
三是开展核心价值体系教育,让干部职工广泛思考怎样做人、做什么样的人、要做什么事,树立正确的人生观。
四是开展“八荣八耻”为主要资料的荣辱观教育,对“八荣八耻”进行醒目广告,部内每个办公室一块,使干部职工明确要有所为有所不为。
五是开展爱岗敬业教育和“四心”工程,结合开展对工作有热心、对父母有孝心、对社会有爱心、对自我有信心的“四心”工程,正确引导干部职工自觉加强道德修养。
六是开展诚信教育,透过个人自学自启、组织观看影片、正反案例分析、社会实践等方式,对“20字公民道德规范”进行醒目广告,部内每个办公室一块,让干部职工在理解教育中深刻认识诚信与不诚信的巨
大差别。
七是开展环保生态宣传教育,围绕“促进生态环保、构建美丽家园”主题,努力提高干部职工生态环保意识。
透过广泛开展各种教育活动,培养了一支政治过硬、作风务实、业务精湛、经得起检验的精干队伍。
(三)坚持软环境建设为抓手,使礼貌建立有特色
一个地区要发展需要良好的软环境,一个单位也一样。
县委宣传部在礼貌建立中,始终坚持以软环境建设为抓手,营造团结和谐的人文氛围。
一是加强对办公环境的优化,将公共卫生区合理分配到股室,将卫生工作职责落实到个人,同时,要求每一个干部职工在办公室自种两盆以上花木,办公用品摆放做到条理有序。
二是经常组织群众活动,2009年“三·八”节,常务副部长带队,组织部分干部职工前往大理、丽江、迪庆、保山、德宏等地考察学习,2009年某某月由部长带队,组织全体干部职工到挂钩村与村民小组长开展联欢活动,2009年10月,由部长带队到大雪山自然保护区与保护区全体人员开展摄影写作采风活动,2010年春节期间还开展了职工扑克、象棋比赛活动,透过这些活动开展,使部机关人文环境团结和谐,生动活泼。
三是多次开展献爱心,全体干部职工用心为汶川大地震、云南百年一遇大旱灾捐款。
四是深入开展“双联双推”活动,建立机关党支部与农村党支部结对帮扶机制。
近三年多次深入挂钩村勐板乡户丫村,开展产业帮扶、新农村建设、抗旱防汛等工作,开展农村现场核桃技术培训某某场次,受益2000余人次,协调带给产业帮扶资金2万元,协调用于新农村建设的水泥80吨,发展核桃12997。
8亩。
今年抗旱期间,又两次发动党员
干部职工捐款,共捐款4600元,针对大旱致使很多困难党员和群众无法正常生产生活的实际,宣传部又安排6000元资金,帮扶户丫村困难党员、群众、留守儿童、孤儿、五保户等特殊群体渡过难关。
今年防讯期间,宣传部又为勐板乡户丫村、户丫完小、新边田村、后山村协调大米1500斤。
四是做好感动临沧人物回访工作,解决实际困难,经协调为20某某年度感动人物尹玉凤家盖了新房。
五是坚持和完善民主管理制度,实行了政务、党务、财务三公开,营造尊法、守法、礼貌、和谐的干事氛围。
三、透过抓礼貌建立,促进宣传思想工作水平得到提升
县委宣传部在抓礼貌单位建立中,始终与抓宣传思想工作有机结合,两手抓两手都硬,在抓好精神礼貌的同时,全县宣传思想工作水平也不断得到提升。
一是政策宣传、理论学习、宣讲活动等开展有声有色,理论工作有成效。
二是新闻宣传有突破,以芒果节、桑沼哩节、仙根朝圣等活动为载体,永德文化品牌得到不断提升,新闻宣传在中央、省、市各级各类媒体不断得到突破。
三是精神礼貌建设得到提升,
“十百千万”评选推荐活动有序开展,组织开展礼貌单位、礼貌村、礼貌行业“三大建立”活动有声有色,“感动临沧年度人物”评选推荐活动富有成效,“十大优美村寨”、“十大先进新农村理事会”、“十大农村致富带头人”、“十大敬老之星”等评选活动成绩匪然。
四是文体活动长足活跃,《月亮升起来》广场群众舞得到推广普及,推出溶地方特色、雅俗共赏的《古韵新编》永德打歌,节庆文化活动丰富多彩,群众文体活动繁荣昌盛。
五是各种艺术创作势头良好,鲁德仲同志的书法作品“无与伦比”等入选《祖国万岁》,被中国书法家协会等部门授予“中国杰出艺术家”和“人民功勋艺术家”的称号,县文化馆鲁明顺同志创作的图画《牧童骑术高》获文化部举办的全国群众文化艺术系统书法美术摄影大展铜奖、创作的《我们敬爱的祖国》、《永德真是个好地方》等8首歌词被2009年《祖国之春·中国民族歌曲选粹》入编等。
六是公共文化服务体系建设得到加强,永德博物馆已建成,县城文体中心、农民健身工程、乡镇文化站建设等项目建设进展顺利,在127个山区自然村建成“村村通”电视接收点,图书馆被云南省文化信息资源共享工程分中心列为基层示范点,投资120万元建成老干部活动中心。
总之,由于我们抓好了礼貌单位建立这个载体,促进了各项宣传思想工作长足发展,20某某年、2009年在全市宣传思想文化工作年度目标职责考核中,我部连续两年获
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