市长在乡镇党建交流会讲话与市长在争当五事干部工作会讲话汇编.docx
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市长在乡镇党建交流会讲话与市长在争当五事干部工作会讲话汇编
市长在乡镇党建交流会讲话与市长在争当五事干部工作会讲话汇编
市长在乡镇党建交流会讲话
一、提高认识。
党的全部工作和战斗力的基础。
实现经济社会又好又快发展。
动力源泉也在基层。
党的十七届四中全会以来,党的基层组织是党的建设的基层堡垒。
重点在基层。
中央、省委、朝阳市委高度重视基层党建工作,相继下发了有关文件。
今年6月份,省委还召开了县委书记抓基层党建工作座谈会,王珉书记作了重要讲话,对抓好基层党建工作提出了更高的要求。
近年来,按照上级党委要求,始终坚持把基层党建工作作为党的建设的基础来抓,特别是市乡两级党委围绕推动科学发展、加快县域经济崛起,不断提高抓基层党建工作的自觉性,以改革创新精神全面加强党的建设,使基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力得到进一步增强。
当前,市处于加快发展的重要战略机遇期,完成“十二五”规划、实现“进入全省县域十五强、迈进全国百强县行列”奋斗目标的任务非常艰巨,加强和创新社会管理、构建和谐的工作十分繁重,这都对加强和改进基层党建工作提出了新的更高的要求。
必须按照上级党委要求,切实增强做好基层党建工作的使命感、责任感和紧迫感,做到思想上高度重视、工作上常抓不懈,不断开创基层党建工作新局面,为全市改革发展稳定提供坚强的政治和组织保证。
抓基层党建虽然没有明确的硬性指标,但要完成工作任务、实现既定目标,要靠党的基层组织做工作,提供有力保障,这一点大家必须充分认识。
对党建工作抓与不抓、抓得实与不实,效果完全不一样。
今年4月份,市委组织部转发了朝阳市委《关于建立健全乡镇(街道)党委书记抓基层党建工作责任制的意见》以下简称《意见》各乡镇区、市直部门党委(党组)都制定了实施方案,将工作要求具体化,也取得了一定成效。
但也看到各基层党委落实《意见》工作还不够平衡,普遍存在重视程度不够、研究不深、相关工作不到位的问题,许多工作还处在浮浅的层面上,精细度明显不够。
有的党委负责同志还没有担负起“抓具体、具体抓”责任,也没有很好地发挥党组织的作用,尤其是抓班子、带队伍上还存在这样那样的问题。
这些都需要我高度重视并认真整改。
中央领导同志曾说过“基础不牢、地动山摇”充分说明抓好基层党建工作的重要性和紧迫性。
因此,全市各级党委(党组)要切实把加强基层党的建设与推进科学发展紧密结合起来,围绕中心任务抓好基层党建,不断提高基层党建的科学化水平。
二、突出重点。
基层党建工作涉及面广。
任务重、难度大。
必须坚持统筹推进、常抓不懈。
面临的新情况、新问题多。
抓好基层党组织带头人队伍建设。
要认真抓好换届后的乡镇党委班子和管理区党委、市直部门党委(党组)班子经常性建设。
强化宗旨意识,第一。
不断加强班子成员党性修养。
改进工作作风,履行好自己的工作职责。
现在有些干部在领导岗位上还不能认真地履行职责,这是最可怕、最危险的作为一名领导干部,如果解决不了问题,推进不了工作,那就是一个不称职的干部,一个群众不认可的干部。
今后,要进一步拓宽基层干部来源,扩大选人视野,按照“守信念、讲奉献、有本领、重品行”要求,重点选配好乡镇区、市直部门党委(党组)书记和村、社区党组织书记,建设一支高素质基层党组织带头人队伍。
一定要从工作出发,用好的作风选人、选作风好的人,切实把那些公道正派、群众信任、干事创业的人选到领导岗位上来。
要继续加大干部教育培训力度,特别是抓好基层干部培训工作,着力提高推动科学发展、协调利益关系、应对突发事件、做好群众工作的能力。
要加强管理监督,明确岗位职责,健全目标责任制,规范用权、依法办事,使他想干事、会干事、干成事、不出事。
另外,要提供服务保障,深入开展好“重视党建好书记”评选活动,进一步解决好农村和社区等基层党组织负责人的基本报酬和社会保障问题,激发他工作积极性。
抓好基层党建基础工作。
要抓实抓好后进村党组织整顿建设工作。
帮助后进村研究确定主导产业和脱贫项目,第二。
关键是发挥好村党组织书记的组织引领作用。
通过使用好扶贫资金、保护地建设资金和其它专项资金,支持后进村落实项目,培育产业,摆脱贫困。
要以扩大党在两新”组织中的组织和工作覆盖面为重点,调整优化基层党组织设置,健全党的组织体系。
要建立健全教育、管理、服务党员长效机制,按照注重质量、优化结构的要求,注重在民营企业和农村致富能手中发展年轻党员,全面提高党员队伍素质。
要积极探索扩大党内基层民主的多种实现形式,重点开展好“双述双评”四议一审两公开”活动。
要健全党内激励、关怀、帮扶机制,加强对基层党员特别是老党员、生活困难党员的关怀帮助。
同时,要扎实推进城乡基层党建工作双向开放、资源共享、优势互补、相互促进,努力构建城乡统筹的基层党建新格局。
抓好基层党组织和党员作用发挥。
要结合深入开展创先争优活动。
创新自选动作,第三。
抓好规定动作。
进一步动员基层党组织和广大党员在各项工作中走在先、做表率、创一流。
一是加快经济发展中发挥作用。
各乡镇区、市直部门党委(党组)要充分发挥领导核心作用,全力服务经济发展,不断在促进财政增长、居民增收上下功夫。
乡镇党委要认真研究确定主导产业,新上工业项目,推进技改项目,落实农民稳定增收项目,努力提升经济发展质量和水平。
市直部门党委(党组)要围绕全市主导产业,着力解决企业发展和项目建设中的难题,努力为经济社会发展创造有利条件。
要深入开展“争当振兴先锋”活动,动员基层党组织和党员在重大项目、重点工程、重要工作中勇挑重担、建功立业。
二是改善民生中发挥作用。
要不折不扣地把上级各项惠民政策落到实处,发动广大党员干部努力做好改善民生的工作,下力气解决好群众关注的就业社保、就医养老、入学行路、饮水住房等问题,切实让人民群众享受到改革发展成果。
要深入开展“办实事解民忧惠民生”活动,组织基层党组织和党员,多为群众办实事、做好事、解难事。
三是构建和谐社会中发挥作用。
各乡镇区党委书记要把握稳定大局,注重解决人民群众关心的热点问题,解决好影响社会治安、社会稳定的突出问题,让人民群众感觉到那里执政,经济能发展、社会能稳定、老百姓有安全感。
党委书记要在维护社会公平正义上做出努力,让人民群众感觉到那里当书记,能有地方说理,能为群众做主。
要组织动员基层党组织和党员广泛参与到平安创建”活动中来,多做理顺情绪、化解矛盾的工作,切实维护社会和谐稳定,为全市经济社会发展营造良好环境。
三、明确任务。
要切实履行职责。
把党建工作作为单位整体工作的一个重要组成部分,各乡镇区、市直部门党委(党组)书记是抓基层党建工作第一责任人。
做到真抓真管、善抓善管、常抓常管。
一是抓好工作谋划。
各乡镇区、市直部门党委(党组)书记要牢固树立“抓好党建是本职、不抓党建是失职、抓不好党建不称职”理念。
纳入工作重要日程,制定详细的基层党建工作规划,研究解决党建工作中的突出问题,确保基层党建工作有效推进,取得明显成效。
二要抓好责任分解。
要建立健全党委领导班子成员分工抓基层党建工作责任制,党委专职副书记主要精力要用于协助书记抓好基层党建工作,班子其他成员要结合分工,抓好职责范围内的基层党建工作,切实形成一级抓一级、层层抓落实的党建工作领导责任制。
党员领导干部要以身作则,率先垂范,积极参加党的组织活动,深入基层调查研究,及时总结基层的好经验、好做法,并大力宣传推广。
三是抓好督促检查。
市委组织部要加强对基层党建工作的指导和督促检查,把党组织书记抓党建工作责任制纳入乡局级领导班子和领导干部综合考核评价体系,与经济社会发展和业务工作同步考核。
要健全完善督查制度,改进督查方式,对基层党建工作中的热点难点问题要定期排查,分析原因、制定对策、督促落实,真正把各项工作落到实处。
四是抓好投入保障。
中央、省委和朝阳市委明确要求,要通过财政转移支付建立稳定规范的基层组织工作经费保障制度。
各乡镇区、市直各部门必须认真落实,把基层党组织工作和活动经费列入财政预算,尤其要向贫困村、社区倾斜,保证基层党建工作顺利开展。
意义重大。
开拓进取、真抓实干,同志们做好基层党组织书记抓党建工作。
任务艰巨。
希望大家从全局和战略的高度。
努力开创我市基层党建工作新局面,为实现“推进产业升级、建设实力”发展目标提供坚强的组织保证!
借这次会议。
其实有效的时间不足三个月,最后。
强调一下当前几项工作:
第三季度马上就要过去了完成全年工作任务还有三个月的时间。
时间紧、任务重。
各乡镇区、市直各部门一定要担负起发展和稳定的责任,加快推进项目建设,确保新建项目及早投入生产,确保现有企业满负荷生产。
十一”前后,市委市政府将分系统召开项目建设和招商引资汇报会。
要加快农业产业基地建设,确保新建的保护地和畜牧小区投入使用。
日前,市考核办对今年新建的保护地和畜牧小区建设、使用情况进行了调查,从调查结果看,投入使用情况不是很理想。
这里,要强调,凡是去年建设今年续建未投入使用的建成弃管的和今年新建没有投入使用的各乡镇党委书记、乡镇长要向市委市政府书面说明情况,并且在岗位目标考评中减分。
国庆节即将来临,省党代会召开在即,维护社会稳定工作进入了敏感期,各乡镇区、市直各部门一定要对信访工作引起重视,做好矛盾化解工作和稳控工作,努力把信访问题解决在确保不发生集体访、越级访,特别是进京去省访。
市长在争当五事干部工作会讲话
根据市委安排,今天我们在这里召开争当"五事"干部活动总结大会,主要目的是回顾活动开展以来的工作和取得的成效,同时提出进一歩深化的目标、思路和要求。
刚才,大家观看了专题片《干部的力量》,片中呈现了全市广大干部干事创业的浓厚氛围和投身建设、服务崛起的生动实践,展现了广大干部在推进经济社会发展中的主导和表率作用,看后很振奋人心、很受感动。
城北工业新区、镇、市公安局等3家单位作了典型发言,3家单位活动开展有力度、有特色、有成效,做到了活动与工作两不误、两促进,具有很强的指导意义。
其他许多单位,也有很多好的经验和做法,同样值得大家学习借鉴。
会议还表彰了一批优秀"五事"干部和争当"五事"干部活动先进单位,这些先进个人和单位是市委常委会专题研究后确定的,是我们这次活动中涌现的优秀代表,报纸、电视要进行整体宣传,希望大家以先进为榜样,积极进取、奋发有为,勇担责任、再创佳绩。
李雄伟同志代表市委作了一个很好的报告,总结地很全面、很到位,对下一步深化的安排,也详细地作了部署,都讲得很好。
下面,我讲两个方面问题:
一、关于争当"五事"干部活动
1、充分肯定争当"五事"干部取得的成绩。
从XX年9月开展争当"五事"干部活动以来,各级党组织高度重视,把争当"五事"干部活动作为加强干部队伍建设、深化创先争优活动、服务崛起的重要举措来抓,精心组织,周密部署,活动取得了较好成效。
一是推动了干部理念的提升。
全市广大干部对"五事"理念有了普遍的认同感,较为深刻地理解"五事"干部标准的丰富内涵,主人翁意识、大局意识以及事业心、敬业精神进一步增强,把心思和精力集中到了干事业、促发展、强素质上来。
二是推动了机关作风的转变。
广大干部积极践行"五事"标准,争当"五事"干部活动成为提升部整体素质、转变干部作风、改变面貌的有力举措,我市干部队伍的整体素质、抓经济工作、服务基层和企业、攻坚克难的能力和水平都得到了全面提升,干事创业的氛围日渐浓厚,有力地推动了难题的破解、发展环境的改善和经济社会的较快发展。
三是推动了党委政府公信力的提升。
随着活动的深入开展,我市遗留难题不断破解,经济发展不断提速,和谐局面不断巩固,对外形象不断改善,党委和政府的公信力明显提升,赢得了广大群众特别是农村干部、基层干部普遍赞誉,在外人回乡投资兴业的热情空前高涨,这些都与争当"五事"干部队伍等活动的开展密不可分。
2、成绩的取得是全市上下共同努力的结果。
一是市委高度重视,加强领导。
活动一开始,市委就成立了领导小组及工作机构,不断加强对联系镇乡、联系部门活动开展情况的协调、指导和检查,有力推动了争当"五事"干部活动的有序开展。
二是职能部门积极履职,牵头抓总。
市委组织部、市委"五事"办充分发挥牵头抓总作用,加强谋划部署,制定具体的可操作性的活动方案;创新"五事"干部队伍建设载体,组织开展"五项行动"计划以及"讲大局、鼓干劲、守纪律、正作风"换届主题教育、学习孙炎明和林南征先进人物、优秀"五事"干部评选等活动,不断丰富了活动载体,提升了活动实效。
三是各部门单位精心组织,主动参与。
各镇乡街道、市机关部门单位加强组织领导,精心周密部署,特别是各单位一把手切实承担起抓班子带队伍的主要责任,推出了一系列行之有效的举措,开展了一系列富有本单位特色的活动,活动有特色、有影响、有成效。
四是广大党员干部积极参与,主动实践。
市四套班子领导按照"五事"干部的标准,崇尚实干、团结协作、示范表率,为全市党员干部树立了良好榜样。
全体党员干部按照市委工作部署,积极主动参与,强化执行落实,促进了活动的有效开展。
3、要不断深化争当"五事"干部活动。
干部队伍是地方经济社会发展的主体,市近年来的发展实践充分证明,抓干部队伍建设就是抓发展速度、发展质量、发展效益。
一是要着力深化"五事"思想认识。
通过近两年争当"五事"干部等活动的开展,我市干部队伍精神状态不断提升,工作作风不断转变。
但与"加快崛起、实现全面小康"的目标任务相比,干部队伍服务崛起的意识还有待进一步提升,执行力建设有待进一步加强,工作作风有待进一步改进。
我们要继续深化认识,树立常抓不懈的理念,维护好、巩固好、发展好争当"五事"干部活动成果,继续保持广大干部干事创业的激情,进一步健全抓人促事长效机制,持续推进、抓出更大成效。
二是要着力健全"五事"工作机制。
总结推广现有的干部队伍建设制度体系,把争当"五事"干部活动中探索创造的有效做法制度化,把实践证明可行管用的制度规定长效化,积极探索创新,重点从干部教育培训、选拔任用和干部监督等方面入手,进一步健全学习型党组织建设、镇村干部联合接访、干部德的考核考察评价以及实绩分析等制度。
三是要设计"五事"载体。
活动要取得实效就必须结合我市经济建设、城乡建设、社会建设等各项工作实际,设计一个有利于干部队伍建设的载体。
要总结借鉴前两年争当"五事"干部活动的经验,积极开展"深化''''五事''''干部队伍建设,争当崛起的排头兵"活动,在各行各业营造创先争优、争当排头兵的浓厚氛围,以虚促实,着力推进各项工作的落实,使这项活动成为加快崛起,实现全面小康的强大的动力。
二、关于当前工作
当前国内外经济形势依然纷繁复杂,我市正面临跨越式发展的重大历史机遇和挑战,同时也面临换届选举的重大节点。
全市广大干部要始终坚持"五事"干部标准不动摇,努力完成全年各项工作任务。
1、要凝心聚力抓经济发展。
今年前三季度我市主要经济指标高开高走,GDP、规模以上工业增加值等八项指标增幅位居各县(市、区)第一位,特别是人经济回归工程得到了夏宝龙省长的肯定。
第四季度是今年经济工作的决战阶段,不仅直接关系到"十二五"开局之年各项目标任务的完成,而且也关系到"十二五"期间经济发展的走势。
面对良好的发展势头,各镇乡街道、机关部门在招商引资、项目落地、难题破解等工作上要抓得更紧更实,广大党员干部要清醒认清形势,增强忧患意识,齐心协力,攻坚克难,全力冲刺,力争超额完成全年目标任务。
为明年的工作打好基础。
2、要不断加强和创新社会管理。
当前,经济社会发展正处在转型时期,新情况新问题多样多发,同时又处在换届选举这一特殊敏感时期,维护社会稳定任务更加繁重。
各级党组织和广大干部要始终绷紧和谐稳定这根弦,坚持一手抓经济发展,一手抓社会管理。
切实提高做群众工作的本领,学习掌握新形势下群众工作的特点和规律,不断激发基层群众推进社会管理创新的积极性、主动性,全面提高社会管理水平。
市级领导班子要更加支持关心部门镇乡的工作,帮助化解问题矛盾,将问题解决在基层,矛盾化解在基层,不断巩固和谐稳定局面。
3、要积极推进文化大发展大繁荣。
文化是软实力,是经济社会发展的重要支撑。
党的十七届六中全会专题研究了深化文化体制改革、推动社会主义文化大发展大繁荣问题。
全市上下要深刻认识文化改革发展的重要意义,认真学习领会全会精神,切实把思想认识统一到中央精神上来。
要结合实际,深入实施文化兴市战略,一手抓工业一手抓文化产业,重点发展影视旅游和工艺美术两大优势文化产业,加大推进力度和政策支持,鼓励文化企业做大做强,积极培育文化品牌,支持文化企业上市,不断提升我市的文化软实力。
4、要全力抓好市镇集中换届工作。
能否抓好市镇换届工作是当前面临的一项重要工作。
要总结借鉴行政村换届、乡镇党委换届的成功经验,着力抓好市镇两级党代表、人大代表和政协委员的换届选举和推荐工作,积极稳妥推进机关部门和市级班子换届。
市委将始终坚持正确的用人导向,坚持以实绩论英雄,积极做好争当"五事"干部活动、部门换届考察等成果的运用,不断激发党员干部干事创业的积极性。
广大党员干部要正确对待进退流转、正确对待组织、正确对待别人、正确对待自己,把精力集中到干事创业上来,着力营造风清、气顺、劲足、实干的良好氛围。
同志们,加强"五事"干部队伍建设是一项长期和永恒的课题,我们必须树立"常抓不懈"的理念,创新思路、不断深化,持续推进"五事"干部队伍建设,着力打造高素质干部队伍,为加快崛起、实现全面小康提供坚强的组织保证!
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