解除劳动关系程序.docx
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解除劳动关系程序.docx
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解除劳动关系程序
解除劳动关系程序
1、本人向原单位递交辞职信(日期暂不填写)。
2、本人及原单位填写《解除(终止)劳动合同通知书》、《解除(终止)劳动合同通知回执单》、《解除劳动合同协议书》、《解除(终止)劳动合同证明书》、《解除(终止)劳动合同备案登记表》。
3、原单位携带辞职信、《解除(终止)劳动合同通知书》、《解除(终止)劳动合同通知回执单》、《解除劳动合同协议书》、《解除(终止)劳动合同证明书》、《解除(终止)劳动合同备案登记表》及劳动合同,去省劳动厅1313室盖章。
解除(终止)劳动合同通知书
字号
:
你与本单位于年月日所签《劳动合同》,因下列第款的原因解除(终止),现通知如下:
(1)劳动合同期限届满;
(2)劳动合同终止条件出现;
(3)协商解除劳动合同是否同意,请在日内答复,若本通知送达日内不答复,视为同意;
(4)根据《劳动法》第条或劳动合同条规定解除;
对上述解除、终止劳动合同无疑议的,请于接到本通知之日起日内办理如下手续:
(1)月日前完成工作及业务交接等事宜;
(2)月日前领取工资、经济补偿金或生活补助费。
(3)档案处理意见:
;
(4)其他。
特此通知
劳资部门(印章)
年月日
…………………………字第号………………………
解除(终止)劳动合同通知回执单
字号《解除(终止)劳动合同通知书》已收到,现将回执退回。
送达记录:
受送人:
送达时间:
年月日
送达人:
、
收件人签字:
年月日
.
解除劳动合同协议书
甲方:
乙方:
甲、乙双方于年月日签订的劳动合同,经双方协商一致同意解除。
提出解除劳动合同为方。
原劳动合同终止期限为年月日。
(1)由职工一方提出解除劳动合同的,不给予补偿。
(2)由企业方提出解除劳动合同的,应当给予经济补偿。
经济补偿金为元。
甲方(签章)乙方(签章)
法定代表人
或者委托代理人(签章)
年月日
注:
本协议书一式两份,双方各执一份。
附件4
解除(终止)劳动合同证明书
姓名:
性别:
出生日期:
年月日
文化程度:
身份证号码:
该职工与本单位年月日所签的劳动合同于年月日解除(终止),并已办理一切相关手续,现出具证明如下:
1、该职工在本单位工作时间为年月日至年月日;
2、在本单位担任工作,任职务;
3、解除(终止)劳动合同时的工资;
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