一岗双责整改措施0.docx
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一岗双责整改措施0
一岗双责整改措施
篇一:
个人整改措施
个人整改措施
招商局XXX
(20XX年9月)
针对个人对照检查资料中存在的问题,下一步我
将以“向中央基准看齐”为标准,遵循“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求,坚决纠正“四风”方面存在的问题,现制定如下整改措施:
一、整改的总体思路
坚持以十八大、十八届三中全会和习总书记系列
讲话精神为指导,自觉向中央基准看齐,严格执行中央八项规定,积极践行“三严三实”要求,按照“焦裕禄精神”、“延安精神”要求开展工作,严格按照优秀共产党员的标准要求自己,从工作和生活实际抓起,谨言慎行,有错必改,进一步转变作风,达到自我提高和推动工作的目的。
二、整改的主要内容
(一)学习方面的问题。
主要解决不重视政治理
论和业务知识学习的问题,改掉被动学习思想,主动投入精力和时间,强化政治理论和业务知识的学习,积极交流探讨工作经验,统筹兼顾,全面提高工作效1
率。
(二)理想信念方面的问题。
充分认识现阶段坚
持正确理想信念的重要性,要在创先争优、求真务实和为客商服务上下功夫,勤政为民、甘于奉献,充分认识客商创业的困难和艰辛,多帮助他们想办法、找出路。
(三)执行力差方面的问题。
面对客商需要解决
的矛盾、问题,要设身处地地为他们着想,多走访、多了解,创造性地开展工作,寻找对策和方法,确保第一时间解决问题。
(四)“一岗双责”贯彻脱节的问题。
认真学习
《党章》、《廉政准则》、《党内监督条例》、《纪律处分条例》等规章制度,对“一岗双责”如何抓、怎么抓要进行深入的探讨、思考,有效解决工作实际中“一岗双责”贯彻脱节的问题。
(五)中央八项规定贯彻不力的问题。
要从内心
深处深刻认识贯彻落实中央八项规定的重大意义,着力解决讲排场、比阔气,工作不实,文风虚浮,缺乏调研和缺少向群众学习的勇气等方面的问题。
(六)“四风”整改方面的问题。
彻底解决工作措
施缺乏实效性、落实工作水平低的问题,与客商联系2
不紧密、经验主义倾向、不愿意担当的问题,责任感懈怠、工作有避重就轻、不能有效沟通的问题,超规格接待、陪餐人员过多的问题。
(七)组织纪律松懈方面的问题。
全力解决“民
主集中制”贯彻不力的问题,要勇于陈述自己的观点,多提一些建设性的意见和建议;要以“向中央基准看齐”为准则,认真领会十八大以来中央的各项改革和措施的历史性意义,在实际工作中加以体现。
三、具体整改措施、时限
(一)加强理论学习,坚定理想信念
1、端正学习态度。
坚持把学习党的科学理论体系和招商引资方面的业务知识学习作为重点,突出解决理论学习与工作实际脱节和依兴趣选择性学习的问题,坚持每周学习时间不少于5小时,每年记学习笔记不少于3万字,撰写调研报告不少于2篇。
整改时限:
9月底前,并长期坚持
2、坚定理想信念。
坚持做到每年重温党章原文一
次,解决思想摇摆、理想不坚、人生观、价值观和世界观偏离的问题,增强招商引资工作的使命感和责任感。
整改时限:
长期坚持
3
(二)开展批评教育、树立为民服务意识
3、认真开展批评与自我批评。
用“延安整风”精神指导批评与自我批评,参加好每一次的党支部组织生活和领导班子民主生活会,做到真心听取意见、查找突出问题,做到自我完善、自我提高。
整改时限:
立即整改,长期坚持
4、牢记服务宗旨。
时刻牢记“全心全意为人民服务”的宗旨,把客商的手续办理、矛盾纠纷等难处当作自己的难处,做到每月到服务企业中调研了解情况不少于1次,做到件件有回音、有落实,以优质的服务和高效的工作营造亲商、安商、富商的良好氛围。
整改时限:
长期坚持
(三)改进工作作风,提高工作效率
5、认真做好本职工作。
积极发挥好领导的参谋助
手作用,为推动招商引资工作谋思路、出点子,敢于创新、勇于进取,协助领导搞好招商引资工作。
整改时限:
9月底前,并长期坚持
6、努力提高工作效率。
拓宽解决问题的渠道、改
进解决问题的方法,每件事办完后都要吸取教训、总结经验,不断改进工作方法,尽量让客商少跑路多办事,认真负责地搞好招商引资工作。
4
整改时限:
9月底前,并长期坚持
(四)严格党风党纪,确保风清气正
7、深入践行“三严三实”。
时时刻刻都要以“焦
裕禄精神”为指导,认真落实“三严三实”要求,把争当“信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”的好干部作为工作的出发点和落脚点,让客商在甘泉放心创业、安心发展、舒心生活,努力创造企地共赢的理想局面。
整改时限:
9月底前,并长期坚持
8、严格落实中央“八项规定”。
将中央的“八项
规定”作为自觉行为,在工作生活中加以落实,坚决抵制利用公款大吃大喝,进入高档娱乐场所和私人会所的行为,自觉抵制各种腐败思想侵袭,防微杜渐,见微知著。
整改时限:
9月底前,并长期坚持
9、统筹兼顾“一岗双责”。
认真贯彻党员领导干
部“一岗双责”的要求,在做好本职工作的基础上,加强对自己和分管干部的教育管理,时刻不忘管好家人和亲属,自觉接受上级领导和干部群众的监督。
整改时限:
9月底前,并长期坚持
5
篇二:
履行“一岗双责”情况汇报
履行“一岗双责”情况汇报
在市委、市政府的正确领导下,本人能始终坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,牢固树立和落实科学发展观,坚定不移地贯彻标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的反腐倡廉战略方针,主动发挥表率作用,自觉履行“一岗双责”。
现将本人履行“一岗双责”情况简要汇报如下:
一、不断加强学习,提高素质
进一步认识到党员领导干部廉洁从政是党的性质和宗旨的基本要求,是全面贯彻党的路线方针政策的重要保障,也是正确行使权力、履行职责的重要基础。
本人平时能认真学习党的路线、方针、政策,做好学习笔记。
注意学习研究经济知识、法律知识、金融知识、科技知识、管理知识、领导知识,不断丰富自己的知识面,拓宽自己的视野。
坚持每天抽出一定时间看阅党报、党刊,学习有关文件、时事政治和业务知识。
经常深入基层,深入一线,调查研究,虚心向同志们学习基层工作方法,提高分析问题、解决问题能力。
二、严于律己,率先垂范
认真履行党风廉政建设第一责任人制度,积极开展学习党风廉政法规活动,以《党章》要求约束自己,以《廉政准则》、《处分条例》、《监督条例》规范自己,坚持做到自重、自省、自警、自励,从小事做起,严格落实领导干部个人收入申报制定,重大家事报告制度。
以身作则,严格按照规定和制度办事,始终按照工作权限和工作程序履行职责,不讲无原则的话,不办无原则的事,坚持公平正直,不徇私情,珍视和正确行使党和人民赋予的权力。
始终坚持党的民主集中制原则,凡是要求别人做到的,自己率先做到,顾全大局,令行禁止。
三、防微杜渐,执政为民
作为一名领导干部,正确对待和行使手中的权利,淡化“官念”和权欲,用平常心看待官位,用责任心看待和运用权力,做到立党为公、执政为民。
工作期间我从未谋取规定以外的非法利益,不贪钱财、不贪享乐、不贪图名利地位,俭以养德,保持良好的品行和高尚的情操。
时时刻刻从大处着眼,小处着手,见微知著,防微杜渐,力争做到大事不糊涂、小事不马虎,不越雷池一步。
同时,在廉洁自律上做到了表里如一,任何时候、任何情况下,都自觉以党性原则和道德规范衡量、
约束自己,没有人前一套、人后一套,严格进行自我监督。
四、自身不足及产生的原因
在学习和工作中,我也发现了自身的一些不足。
一是理论学习不够,对廉洁从政反腐倡廉的重要性认识不够。
工作中我降低了搞好党风廉政建设和反腐败工作的主动性,存在老好人现象,愿对党风廉政建设方面个人存在的问题提出意见和建议。
二是平时重事务、轻学习。
认为自身工作主要是抓好落实,不要求有多高的理论水平,缺乏学习的压力感和紧迫感。
从客观上总是强调工作忙、任务重没有处理好工作与学习之间的关系。
三是重指导、轻实践。
自身存在的作风不够扎实、工作不够深入等问题,认为每一项工作都有专门的同志去做,不必每项工作都亲历亲为,缺乏深入实践考察研究。
五、整改措施及努力方向
本人将以科学发展观为指导,保持与时俱进的良好状态,廉洁从政,忠于职守,力争早日改正缺点,弥补不足。
一是深入学习贯彻党的十七大、十七届四中、五中全会精神,切实抓好领导干部作风建设,为全面贯彻落实科学发展观,构建社会主义和谐社
会,实现经济社会又好又快发展提供坚强有力的政治保证。
二是坚持不懈地加强领导干部廉洁自律工作,增强带头严格执行党纪法规和各项制度的自觉性。
三是严格执行廉洁自律规定,自觉抵制各种腐朽思想的侵蚀。
坚持学习《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》,通过加强理论学习,夯实自身的思想政治基础,筑牢反腐拒变防线,不断提高自身素质。
工作中少琢磨组织上给了我什么,时刻想着我为党和人民做了什么。
正确看待自己的不足,真正做到清清白白做官、老老实实做人、踏踏实实做事。
四是坚持廉洁从政,自觉接受群众监督。
更加坚定地与各种腐败现象作坚决斗争,虚心听取党员干部和人民群众的批评意见,自觉接受全市广大干部和人民群众的监督,始终保持共产党人的蓬勃朝气、昂扬锐气和浩然正气,为全市的经济发展和社会稳定贡献自己的力量。
篇三:
一岗双责制度
安全生产“一岗双责”制度
为进一步加强公司安全生产管理工作,提高安全生产目标管理责任意识,切实落实本单位、各级领导和相关部门安全生产工作职责,根据《中华人民共和国安全生产法》及有关安全法律法规,结合公司安全生产工作实际,制定本制度。
安全生产实行“一岗双责”制度(一岗双责制度:
是指本公司各级领导、各相关部门不仅要完成本职范围内的业务工作,同时承担业务职责范围内的安全生产目标管理工作,按照“谁主管、谁负责”的原则履行安全生产职责)。
各单位负责人(含主持工作)是本单位安全生产工作的第一责任人,对安全生产工作负全面责任;分管领导是安全生产工作的主要负责人,相关部门负责人是本部门安全生产的直接领导者,对分管业务内的安全生产工作负直接领导责任。
按照“谁主管、谁负责”、“谁审批、谁负责”的原则,要切实履行安全生产责任制,抓好分管工作范围内的安全生产工作。
一、经理安全生产“一岗双责”
1、总经理岗位职责:
(1)领导制定单位的车队运营、发展战略。
(2)组织指挥公司的日常经营管理工作,在委托权限内,以单位负责人的身份代表单位签署有关协议、合同、合约和处理有关事宜。
(3)审核以单位名义发布的各种文件。
(4)领导单位建立各级组织机构,并按单位战略规划进行机构调整,决定各职能部门主管的任免、报酬、奖惩。
(5)领导单位制定各种规章制度,并深入贯彻实施。
(6)决定对成绩显著的员工予以奖励、调资和晋级,对违纪员工的处分,直至辞退。
(7)健全财务管理,严格财经纪律,搞好增收节支和开源节流工作,保证现有资产的保值。
(8)健全单位财务制度,检查分析各种财务报表和每月营业情况,督促财务部门做好成本控制、财务预算等工作,掌握车队营运状况。
(9)加强企业文化建设,搞好社会公共关系,树立公司良好的社会形象。
(10)搞好员工的思想政治工作,定期主持召开员工座谈会,了解员工动向,加强员工队伍的建设。
2、总经理安全生产工作职责
(1)认真贯彻执行有关安全生产的规章制度,督促、落实上级安全生产会议精神和重要指示。
(2)做到安全生产工作和生产工作同部署、同落实、同检查、同考核。
(3)加强对安全生产工作的领导,将安全生产列入重要议事日程,定期主持召开安全生产会议,及时研究解决安全生产工作中的重大问题,实施安全生产奖惩。
(4)建立健全安全生产目标管理责任制和领导干部“一岗双责”制,分解落实安全生产责任,督促、支持分管安全生产工作的副经理抓好安全生产工作,对安全生产责任制落实情况进行监督检查。
(5)组织审核职责范围内安全技术措施,及时总结推广安全生产先进经
验。
(6)组织制定各类突发事件应急救援预案,指导预案演练工作。
(7)主持重、特大伤亡事故的调查分析和改进措施,并督促实施。
二、各岗位安全生产“一岗双责”职责
(一)、安全科长“一岗双责”职责
1、安全科科长岗位职责:
(1)、认真贯彻执行县政府、县交通局、县运管所、公司有关安全生产的法律法规及规章制度,并加以贯彻落实。
(2)、根据公司规定的安全管理部门工作职责,对本科的工作全面负责,并保证分工明确,使各项职责落实到具体管理岗位。
(3)、认真贯彻执行国家有关安全生产劳动保护工作的方针、政策和上级有关条例、规定及公司各项规章制度。
(4)、根据公司的具体情况,组织起草各项安全生产管理制度,审批涉及安全作业的有关事项。
(5)、负责组织生产事故的调查、分析、处理和上报。
(6)、负责本科室人员的业务培训工作;配合其它部门定期组织作业人员培训工作和其它安全教育工作。
(7)、完成公司交办的其他工作。
2、安全科科长安全生产工作职责
(1)认真做好本科室业务范围内的安全生产工作。
(2)负责制定和完善公司年度安全目标责任制,按照“一岗双责”,分工明确,责任到人,层层签定目标责任书。
(3)协助领导抓好运输安全的审查、排查、检查、验收等评定工作,掌
握公司车辆运行情况,为领导决策提供可靠的依据。
(4)协调相关部门,调查安全事故,消除隐患,避免交通事故的发生。
(5)定期组织安全大检查,落实事故隐患的整改工作。
(6)负责组织开展安全生产教育活动,对各科室、车辆安全生产工作进行指导,交流和推广安全生产经验。
(二)、财务科科长“一岗双责”职责
1、财务科长岗位职责:
(1)坚持按章办事,对于违反财务制度的事项做到拒绝付款、拒绝报销、拒绝执行并及时向上级报告。
(2)及时准确反映和严格监督结算业务活动的正常运行。
(3)记账、算账、报账做到手续完备,内容真实、数字准确、账目清楚、日清月结、按期报帐。
(4)做好会计凭证、报表、账目、款项、公章、实物等管理工作。
(5)做好稽核,会计档案保管和收入、费用债券债务账目的登记工作。
(6)负责公司对车辆服务费的催缴及管理工作。
(7)做好领导交给的其他工作。
2、财务科科长安全生产职责:
(1)认真贯彻执行公司有关安全生产的规章制度。
(2)负责做好本科室业务范围内的安全生产工作,确保各项工作的安全可靠性。
(3)根据实际安全生产工作需要,确保安全生产所需费用充足。
做好安全生产经费的保障工作,并监督经费的合理使用。
(4)指导、检查安全费用计划落实情况。
严格执行安全领导小组对各单
位和个人的奖罚决定。
(三)、办公室主任“一岗双责”
1、办公室主任岗位职责:
(1)负责本单位车辆、设备定期维护、例保例检等工作,把好车辆、设备技术关,确保投入运营的车辆、设备技术状况良好,符合安全生产的要求。
(2)参与车辆更新、报废、维修等车辆技术管理工作。
(3)做好车辆安全设施、公司消()防设施的安全保障工作,做到定期维修检查,保证设备完好。
(4)做好办公设施以及其他活动场所的设备安全工作,保证办公设施的安全、有效。
(5)协助安全领导小组,处理好执行办日常安全生产工作及突发事件的应急处理工作,配合有关部门参与事故调查,提出处理整改意见,并做好职责范围内应急管理处臵和预案编写工作。
(6)办理领导交办的其他安全生产工作。
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