中级经济基础模拟考试含答案8949.docx
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中级经济基础模拟考试含答案8949
2019年中级经济基础模拟考试含答案
单选题
1、下列各项要在税收审查时进入项目总投资的有()。
A.车船牌照使用税
B.土地使用税
C.城市维护建设税
D.投资方向调节税
单选题
2、刘某是某服装厂工人,自2001年进工厂后仅签过一次3年期合同,工资为每月2000元。
2010年工厂为规范管理,经过民主程序与工会签订了集体合同,并在劳动部门进行登记备案。
集体合同中除规定了劳动报酬等相关内容外,还约定在服装销售旺季的节假日(五一、春节)中,员工要延长一个小时工作时间,工厂向员工支付加班费。
刘某因喜欢摄影,利用业余时间报了一个夜大摄影班。
2010年五一期间,工厂要求所有员工加班一小时,刘某以上夜大为由拒绝加班,并认为在表决集体合同时,自己投了反对票,因此集体合同条款对自己无效。
为此,工厂对刘某不服从工作安排,处以1000元罚款,并且刘某以前有违纪现象,近期又有违章操作、损害设备,给工厂造成重大损失为由,将其辞退。
刘某不服,遂向劳动仲裁委员会提起仲裁。
集体合同中对节假日加班的约定对刘某()。
A.有效
B.无效
C.效力待定
D.可撤销
单选题
3、在实行利改税后,()是城市财政收入中最主要的形式。
A.利润收入
B.规费收入
C.税收收入
D.债务收入
单选题
4、构成税收实体法诸要素中的基础性要素的是()。
A.纳税人
B.课税对象
C.税率
D.纳税期限
多选题
5、会计报表按不同的标准划分为不同的种类,如按报送对象分,可以分为()。
A.外部报表
B.内部报表
C.单位报表
D.汇总报表
单选题
6、甲将组装彩电谎称原装出售,并与乙签订了买卖合同。
依据我国合同法,甲乙之间的合同属于()
A.可撤销合同
B.无效合同
C.无权处分合同
D.效力待定合同
单选题
7、财政收入弹性系数的计算式为
A.财政收入增长量/国内生产总值增长量
B.国内生产总值增长量/财政收入增长量
C.财政收入增长率/国内生产总值增长率
D.国内生产总值增长率/财政收入增长率
单选题
8、按照税法的基本内容和效力的不同,可以将税法分成()。
A.税收基本法与税收普通法
B.税收实体法与税收程序法
C.国际税法与国内税法
D.中央税法与地方税法
单选题
9、财政收入弹性系数的计算式为
A.财政收入增长量/国内生产总值增长量
B.国内生产总值增长量/财政收入增长量
C.财政收入增长率/国内生产总值增长率
D.国内生产总值增长率/财政收入增长率
单选题
10、财政收入弹性系数的计算式为
A.财政收入增长量/国内生产总值增长量
B.国内生产总值增长量/财政收入增长量
C.财政收入增长率/国内生产总值增长率
D.国内生产总值增长率/财政收入增长率
单选题
11、强制消费:
根据《消费者权利保护法》第九条规定:
消费者享有自主选择商品或者服务的权利,消费者有权自主选择提供商品或者服务的经营者,自主选择商品品种或者服务方式,自主决定购买或者不购买任何一种商品、接受或者不接受任何一项服务。
如果消费者消费时上述权利中的任何一项受到限制,就意味着被强制消费。
下列不屈于“强制消费”行为的一项是()。
A.列车运行时,乘车旅客只能在列车的餐车上用餐
B.一批游客游十三陵前被集体带到一个玉器店购物
C.某市启动数字化电视整体转换方案,其后三个月内将关闭模拟电视节目
D.顾客购物时,某食品在顾客不同意的情况下以食品代替找零
单选题
12、财政收入弹性系数的计算式为
A.财政收入增长量/国内生产总值增长量
B.国内生产总值增长量/财政收入增长量
C.财政收入增长率/国内生产总值增长率
D.国内生产总值增长率/财政收入增长率
单选题
13、在对丁公司合并会计报表的合并范围进行复核时,注意到以下情况,其中正确的是()。
A.资产负债表日后出售的子公司未纳入合并范围
B.报告期内新设立的子公司未纳入合并范围
C.报告期内购买子公司,在编制期末合并资产负债表时,调整资产负债表的期初数
D.报告期内购买子公司,在编制期末合并资产负债表时,未调整资产负债表的期初数
单选题
14、以下各项税负转嫁的方式中,属于“消转”的是()。
A.纳税人压低运输价格将税负转嫁给运输者
B.对进口商征收关税,进口商通过关税打入销售价格把税款转嫁给消费者
C.零售商通过压低生产要素进价的方式将其缴纳的税款转嫁给批发商
D.纳税人降低征税物品成本使税负从新增利润中得到抵补
多选题
15、下列各类税收中,属于价内税的是()。
A.个人所得税
B.消费税
C.营业税
D.对零售环节征收的增值税
E.对零售环节之前征收的增值税
单选题
16、申请期货公司独立董事与申请监事会主席相比,需多提供的资料是()。
A.申请书
B.任职资格申请表
C.资质测试合格证明
D.关于独立性的声明
单选题
17、吕某在甲公司购买掌上电脑,因掌上电脑的质量问题与经理发生争执。
经理指令保安人员将吕某强行拖到1间仓库里禁闭2小时。
第二天吕某将此过程告知当地报社,当晚晚报载文对甲公司及该经理进行了评击。
吕某的行为属于()。
A.消费者维护自身权益的行为
B.诋毁商誉行为
C.新闻媒体损害竞争对手商业信誉行为
D.吕某侵犯经理名誉权的行为
单选题
18、劳动者可以立即解除劳动合同且无需事先告知用人单位的情形是()。
A.用人单位未按照劳动合同约定提供劳动包含或者劳动条件
B.用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动
C.用人单位未及时足额支付劳动报酬
D.用人单位制定的规章制度违法法律、法规的规定,损害劳动者的权益
简答题
19、国有企业川南商业大楼于2005年初拟订改制计划:
将资产评估后作价150万元出售,其中105万元出售给管理层人员(共4人),45万元出售给其余45名职工;将企业改制为川南百货有限公司,注册资本150万元。
该改制计划于同年2月经有关部门批准实施。
原管理层人员宋某认购45万元,李某、王某、周某各认购20万元,其余职工各认购1万元。
公司成立后,分别向各认购人签发了出资证明书。
公司设立股东会、董事会、监事会,宋某任公司董事长兼总经理,李某、王某为公司董事,周某任监事会主席兼财务负责人。
2005年3月,公司召开董事会,决定将注册资本增加为300万元,周某列席了董事会,并表示同意。
会后,董事会下发文件称:
本次增资计划经其有公司2/3以上表决权的股东表决通过,可以实施。
同年4月,公司注册资本增加为300万元。
增加部分的注册资本除少数职工认购了30万元外,其余120万元由来某、周某、李某、王某平均认购,此次增资进行了工商登记。
同年5月,于某与其妻蓝某协议离婚,蓝某要求王某补偿25万元。
王某遂将其所持股权的50%根据协议抵偿给蓝某,董事会批准了该协议。
2005年6月,川南公司因涉嫌偷税被立案侦查。
侦查发现:
除王某外,宋某、周某、李某在年初改制时所获得的股权均是挪用原川南商业大楼的资金购买,且在3月公司增资时,宋某、周某、李某、王某四人均未实际出资,而是以公司新建办公楼评估后资产作为增资资本,并分别记于个人名下。
同时查明,偷税事项未经过股东会讨论,而是董事会为了公司利益在征得周某同意后决定实施的。
后法院判决该公司偷税罪成立,判处公司罚金140万元,宋某等亦分别被判处相应的刑罚。
问题:
1.宋某、周某、李某、王某在2005年改制时所取得的股权是否有效为什么
单选题
20、以下用人单位的做法正确的是()
A.某工厂职工曲某患心脏病,医疗期满后,不能从事原工作,工厂为曲某另行安排了工作,曲某仍无法正常工作,工厂负责人遂在某次会议上通知曲某1个月后工厂将解除与其签订的劳动合同,让曲某尽快办理交接工作
B.某建筑公司招聘的泥瓦工王某不能胜任工作,经过培训后仍不能胜任,建筑公司遂发给王某解聘通知,告知王某次日办理解除劳动合同的相关手续
C.某企业欲开发一种新产品,遂招聘陈某等三人进入技术部门全权负责该产品的开发,后来经过论证,该产品不具有市场价值,企业与陈某等三人协商将他们调到生产部门,陈某等三人不同意,想继续留在技术部门,企业发给陈某等三人解聘通知,告知他们30天后企业将解除与他们签订的劳动合同,请他们做好准备
D.李某是某机械厂的职工,由于车间主任操作失误,李某的手臂被轧断,机械厂为李某调整了多个工作岗位,由于李某的文化程度较低,每个工作都不能胜任,机械厂无奈发给李某解聘通知,告知李某60天后企业将解除与其签订的劳动合同,但是企业将支付双倍的经济补偿金
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1-答案:
D
我国现行的与项目评估有关的工商税收按其归属分类有:
进入项目总投资的有投资方向调节税、设备进口环节所交的增值税和关税;进入产品成本的有土地使用税、房产税、车船牌照使用税;从销售收入中扣除的有增值税、消费税、营业税、资源税、城市维护建设税、土地增值税、教育费附加;从利润中扣除的有企业所得税。
2-答案:
A
[解析]
3-答案:
C
本题的考点是产业结构演进论。
该理论根据产业结构演进的特点,将经济发展划分为以下五个时期。
(1)传统结构阶段――以农业为主体;
(2)二元结构时期――手工操作的农业技术和比较先进的半机械化、机械化、自动化的工业技术并存;(3)复合结构阶段――工业技术装备普遍扩散到各个产业;(4)先进技术主导结构阶段――以当代高技术为特征;(5)高度化结构阶段―――以完善的高技术体系为标志。
4-答案:
B
[解析]课税对象是构成税收实体法诸要素中的基础性要素,是税种之间划分的重要依据,并体现各税种的课税范围。
5-答案:
A,B
[解析]会计报表按不同的标准划分为不同的种类,如按报送对象,可以分为外部报表和内部报表。
6-答案:
A
[名师点评]本题的考核知识点是合同法之合同效力之可撤销合同。
可撤销合同是指欠缺生效要件,一方当事人可依照自己的意思请求法院或仲裁机构予以变更或撤销的合同。
可撤销合同有以下三种情形:
因重大误解订立的合同;显失公平的合同;一方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危所订立的未损害国家利益的合同。
本题属于第三种情形。
7-答案:
C
暂无解析
8-答案:
A
[解析]选项B是按照税法的职能作用的不同划分的;选项C是按照主权国家行使税收管辖权的不同划分的;选项D是按照税收收入归属和征收管辖权限的不同划分的。
9-答案:
C
暂无解析
10-答案:
C
暂无解析
11-答案:
A
[解析]B项限制了消费者自主选择经营者或自主选择商品或服务的权利;C项属于强迫消费者接受其商品,因为不接受就意味着无法再看电视节目了;D项属于明显的强迫消费者都买商品的行为。
这几项都是强制消费。
12-答案:
C
暂无解析
13-答案:
D
[解析]根据《企业会计制度》的规定,企业在报告期内购买子公司,期末在编制资产负债表时,不调整合并资产负债表的年初数。
14-答案:
D
[解析]税负转嫁分为前转、后转、混转、消转、旁转和税收资本化几种形式。
其中,“消转”是指纳税人降低征税物品成本使税负从新增利润中得到抵补,因此,正确答案为D。
15-答案:
B,C,D
[解析]按税收与价格的关系将税收划分为价内税和价外税。
价内税是指税款构成商品或劳务价格组成部分的税收,价外税是指税款作为商品或劳动价格以外附加的税收。
消费税、营业税以及在对零售环节征收的增值税都属于价内税。
16-答案:
D
A、B、C三选项是申请独立董事和监事会主席共同需要提供的,而关于独立性的声明是申请独立董事需提供的。
根据《期货公司董事、监事和高级管理人员任职资格管理办法》第21条规定,申请期货公司董事长、监事会主席、独立董事的任职资格,应当由拟任职期货公司向中国证监会或其授权的派出机构提出申请,并提交下列申请资料:
申请书;任职资格申请表;2名推荐人的书面推荐意见;身份、学历、学位证明;资质测试合格证明;中国证监会规定的其他方面。
申请独立董事任职资格的,还应当提供拟任人关于独立性的声明;声明应当重点说明本人是否存在《期货公司董事、监事和高级管理人员任职资格管理办法》第9条规定的不得担任期货公司独立董事的情形。
17-答案:
A
见《消费者权益保护法》第7条、第15条及第25条。
甲公司及其经理的行为已严重侵犯了吕某的人身自由,构成了侵权。
吕某享有检举、控告的权利。
18-答案:
B
【解析】用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的,或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危机劳动者人生安全的,劳动者可以立即解除合同,不需事先告知用人单位.
19-答案:
[解析]应由宋某、李某、王某、周某等4人承担。
公司的损失源于公司犯罪被判处的罚金,宋某等人担任执行董事、监事、经理职务时违法是导致这一损失的直接原因,故该损失应由宋某等4人承担。
暂无解析
20-答案:
C
[考点]用人单位可以提前通知解除劳动合同的情形[解析]《劳动法》第26条规定:
“有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同,但是应当提前30日以书面形式通知劳动者本人:
(一)劳动者患病或者非因工负伤,医疗期满后,不能从事原工作也不能从事由用人单位另行安排的工作的;
(二)劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;(三)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使原劳动合同无法履行,经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议的。
”A选项中曲某的情况符合第26条第
(1)项规定的情形,但是工厂不是书面通知,而是口头通知,所以工厂的做法不正确。
D选项中王某的情况符合第26条第
(2)项规定的情形,但是建筑公司应提前30日通知,所以B选项不正确。
C选项中陈某等三人的情况符合第26条第(3)项规定的情形,企业的做法也符合法律规定,所以C选项正确。
根据《劳动法》第29条第
(1)项的规定,劳动者因工负伤的,用人单位不能解除劳动合同,所以D选项不正确。
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