医院后勤部制度.docx
- 文档编号:16682515
- 上传时间:2023-07-16
- 格式:DOCX
- 页数:19
- 大小:28.93KB
医院后勤部制度.docx
《医院后勤部制度.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《医院后勤部制度.docx(19页珍藏版)》请在冰点文库上搜索。
医院后勤部制度
后勤部制度
(一)后勤部工作制度
1、后勤工作负有服务与管理的双重职能。
应树立以病人为中心,为临床、病员、职工服务的思想,加强对服务手段和服务对象的管理。
2、后勤工作涉及面广,服务项目繁多,应急与突发事件频繁,工作中必须严格岗位职责,应急及事务性工作按预案计划执行。
3、坚持服务上门,送物上门、收物上门、维修上门,经常深入科室了解情况,及时协调解决相关问题,保证水、电、气畅通、安全。
4、按计划、要求,保质保量采购医疗、办公、生活物资及用品,满足工作需求。
严格物资采购、管理制度,防止霉变、丢失、损坏。
物资采购中不得损害医院利益或谋取私利。
5、加强规章制度建设,强化规范化、科学化管理。
建立和完善后勤工作各项规章制度和各岗位人员职责,使各项工作在规章制度的约束和岗位职责范围内展开。
6、坚持勤俭办院的指导思想,一切工作从医院财力有限这一现实出发,讲求经济成本核算和物资使用的技术经济效益,做到增收节支,防止浪费。
7、按照国家污物、污水处理排放标准做好排放,固定污染物的焚化处理及管理工作,确保污水处理、排放及污染物品焚化达到国家标准。
8、加强卫生管理,按照卫生管理要求,不懈地抓好日常卫生保洁工作。
9、按时完成院领导临时交办的服务、保障工作。
(二)医院污水处理站工作制度
1、污水处理站工作人员要热爱本职工作,对工作认真负责,服从领导管理和安排。
2、污水处理站工作人员要努力学习业务知识,熟悉整个污水处理工艺流程,操作者要“三好”(管好、用好、修好)“四懂”懂原理、懂结构、懂性能、懂用途)、“四会”(会使用、会保养、会检查、会排出故障)。
3、污水处理站工作人员要熟悉设备的工艺特点,严格按工艺条件操作,严禁超压、超负荷运行。
每天做好污水处理系统运行状况的记录。
4、污水处理站内不得有与工作无关的闲杂人员,严禁非站内工作人员操作设备。
5、工作人员定期对各种电器设备按照要求运行、维护和保养,每月至少一次安全检查,发现设备设施存在隐患、设备在非正常状况下运行时,要报告相关领导,立即维修处理,如果不能解决时,应该立即通知设备厂家进行专业修理,禁止设备带病运行。
6、污水处理站应始终保持干净、整洁,注重文明操作,使设备始终处于清洁、干净、无跑、冒、滴、漏,无外界干扰的环境中运行。
(三)洗浆房工作制度
1、负责对全院医疗、教学、科研、值班室和工作人员各种布类物品的洗涤、消毒、缝纫、修补、干燥、烫平,做到下收、下送,做好供应工作。
2、对使用后的被服及各种布类物品,应根据污染情况分类清洗消毒、防止交叉感染。
3、洗涤物品质量应达到要求,破损衣物进行修补。
4、洗浆房应派人对用过的各种纱布进行回收、洗涤、消毒。
5、需报废的被服,统一由洗浆班保管员上报,经后勤部部长签署意见,报分管院领导批准同意后报废,保管员凭报废单开票,到总库房领取补足。
6、做好报废布类物品的改制,处理工作。
处理必须如实登记,便于核查。
7、洗浆房一切布类物品、洗浆材料实行专人保管、发放,每季小清点一次,每年大清点一次。
严防霉烂、遗失、差错,做到帐物相符,霉烂、遗失、差错按医院有关规定处理。
8、洗浆房的各种工具、机器设备,实行谁使用谁管理的原则,严防丢失损坏,并做好经常性的维修、保养工作。
(四)锅炉房工作制度
1、锅炉房是医院供给能源的主要部门之一,必须保证全院医疗、生产、生活用气。
2、全体工作人员必须坚守岗位,认真履行工作职责,严格执行安全生产操作规程,注意掌握水位、炉温、压力,随时观察各部件运行情况,确保锅炉安全正常运转。
3、锅炉房实行24小时值班制,保证全院医疗工作和生活的需要。
4、认真做好锅炉,水处理设备的检修、保养,严防事故发生。
建立健全检修记录。
5、不断总结烧炉、水处理技术,做好消烟除尘及煤渣的清理工作,减少环境污染。
6、加强对水质的处理,做好化验、监测记录,保证软水的供给。
锅炉、暖气管内水垢低于国家劳动部规定标准。
7、非本岗位工作人员未经领导和管理人员同意,不得进入锅炉房。
8、厉行节约,认真作好煤耗、电耗、盐耗,供气时间及运行记录。
(五)供暖气组工作制度
1、坚守工作岗位,严格执行安全生产和操作规程。
2、确保制暖设备安全运行,定期不定期对供暖设备进行全面检查,了解管道阀门等有无泄漏,水循环有无不均现象。
发现问题,及时排除。
3、在供暖过程中,应严格控制气压、水压、水温。
随时观察制暖各部件的运行情况,做好值班工作。
填写运行记录和交接班记录,做到上不清、下不接。
4、认真做好供暖设备的检修、保养。
提高使用效率,严防差错事故发生。
(六)招待所管理制度
1、招待所由院长办公室、后勤部负责管理。
主要承担邀请来院授课、教学、查房、会诊、指导手术,以及帮助医院建设的专家学者和有关工程技术人员的住宿。
2、住宿人员必须经院长办公室出具住宿通知单,由后勤部统一安排,其他科室及部门不得直接与服务人员联系住宿。
3、安排住宿时,必须凭有关身份证件,严格履行登记手续。
服务人员不得擅自安排职工亲属及自家亲朋好友住宿,禁止非住宿人员到招待室打麻将、下棋、看电视、打电话、洗澡等,违者将按有关规定进行处罚。
4、管好设备设施,对室内的电视机、空调机、电话、淋浴器、木制家俱、沙发、床上用品及餐具,健全帐簿、帐卡、纳人医院固定资产管理,做到无丢失、无损坏。
5、服务人员应将室内设施及有关住所规定向客人交待清楚,不得将房门钥匙交住所人员,住所人员离所时,服务人员应到房间清点设施,检查电器设备无损坏,避免差错及误解。
(七)集体宿舍管理制度
1、医院集体宿舍统一由后勤部负责管理、安排、调整。
任何人不得任意更换、强占。
后勤部、装备部、保卫部负责每月定期或不定期进行考核(每月只少1次以上)。
2、凡符合入住条件,经本人提出申请,分管院长同意,在房源许可的情况下,可按规定分配房间或铺位。
3、集体宿舍只安排新聘来院且住家不在本市范围内的在岗职工和经本院主管部门批准的临时来院工作人员、进修生、实习生居住。
未经许可,外来人员一律不准入住或留宿。
4、凡不符合入住条件,但确因住房困难,经本人提出申请,报分管院长同意后,在房源许可的情况下,后勤部可分配房间或铺位,但必须按高价房租收取租费。
5、住宿人员必须统一服从宿舍管理人员管理,入住和搬离都应履行和完善物资交接手续。
6、住宿人员要爱护室内设施,不准随意移动、拆卸、搬离宿舍,损坏公物照价赔偿。
7、自觉讲究卫生,保持宿舍区域内的整洁美观,不准随地吐痰,往窗外乱丢东西杂 物,卫生间经常洗刷,垃圾倒在指定地方。
8、注意节约用水用电,禁止使用电炉、电饭锅、不准私自接电线、防止火灾事故,保证公共财产不受损失。
9、不得在宿舍内赌博,酗酒闹事,禁止在异性宿舍内滞留太晚,以免影响他人休息。
10、按时归宿,不得在宿舍内大声喧哗,上下早班、晚班的员工要保持安静。
11、不准私自调换房间、床位,自己财物自己保管,未经主人同意不得擅自动用他人物品。
12、团结互助,不准吵架、打架、斗殴。
13、加强防火、防盗等安全意识,出门时应随手关闭电源,锁好门窗。
(八)太平间管理制度
1、医院太平间由专人管理。
2、负责接纳保管在院死者遗体。
3、负责太平间的内外通风,并保持干燥,随时做好消毒、灭鼠工作,确保尸体安全存放。
4、尸体进人太平间,立即编号挂卡,死者家属取尸体时要认真、反复核对卡片,办清交接手续,确保无误。
5、太平间管理人员协助尸体整容和料理。
6、太平间内外严禁燃放鞭炮。
7、进人太平间的尸体存放时间:
冬季最长不超过48小时,夏季最长不超过24小时,超过规定时限,每小时另加收保管费15元。
遇无主尸体应及时报告保卫部。
8、凡涉及到收费尸体,死者家属应主动到医院财务部办理交费手续后取尸。
(九)爱国卫生工作制度
1、医院爱国卫生运动委员会办公室负责宣传、安排、部署、督促、检查考核全院的清洁卫生工作。
2、全院各科室内外要随时保持清洁,做到每日小扫一次,每周星期五下午大扫除。
每天应有专人负责门前“三包”工作。
3、病区、医技、门诊、急诊科要求24小时保洁。
做到:
厕所每日冲洗2次;门窗玻璃每周清擦1次;地面每日拖2一3次;痰盂每日冲刷2次;墙壁瓷砖每周清擦2次,杂物篓每日清洗1次;地毯清洗,地面抛光、打蜡,每月1一2次;屋顶每周清扫一次,保持无蜘蛛网。
4、环境卫生(除门诊环境区外)均由后勤部清洁工负责打扫,主管部门经常进行检查。
5、综合服务部要切实贯彻卫生“五四制”,搞好饮食卫生,严防食物中毒。
6、认真贯彻执行卫生法规及医院有关规定;工作区、生活区不得喂养家禽家畜,主管部门经常检查,发现一次扣罚50元。
7、预防保健工作人员对全院环境卫生、食堂卫生每月检查1一2次,做好记录,不符合卫生要求者提出处理意见,限期整改。
对医院用水、污水处理工作,要严格检查,每季测试饮用水水质一次;每月对处理后的污水取样查验,发现问题及时解决。
8、后勤部做好全院的消毒灭蝇、灭虫工作。
夏秋两季对全院及家属区进行药物喷洒消毒。
9、认真做好环境保护工作,搞好绿化、污水、污物、垃圾处理工作。
(十)医院绿化管理制度
1、医院绿化管理工作由后勤部负责,基建办、保卫部协助。
2、医院的绿地、绿带、花木草坪必须严加保护,任何部门和个人不得移植、砍伐、破坏。
绿化设施因施工需要移植搬迁的,应与后勤部协商办理。
3、严禁攀枝、摘花、刻划树皮。
4、严禁在树上拴铁丝、钉钉子、拴绳、晾晒衣物;严禁在绿化地、绿化带及草坪内停放车辆,乱倒垃圾。
5、凡是损坏、盗窃花草树木者处以三倍的罚款。
(十一)环境卫生管理制度
1、工作区、生活区要随时保持清洁、整齐。
做到:
墙壁上无乱贴、乱挂东西,门前无垃圾杂物,门窗玻璃干净明亮,地面无烟头、纸屑、瓜果皮,墙角屋顶无蜘蛛网,灯管灯罩无灰尘,办公桌、诊断桌、资料柜、库房物品架柜上的书箱、物品等堆放整齐有序。
2、办公室、诊断室、病房、走廊、门厅等处严禁停放各种车辆。
3、花盆、花台、草坪及绿化地带做到土平整,无石块、杂物、水泥渣滓、杂草。
4、各幢宿舍住宅楼按单元楼层上管下、顶楼上下均管的原则,每日小扫,每周星期六、星期天或节假日彻底清洁楼梯、走廊、扶手等处。
保持清洁干净。
5、严禁乱扔纸屑、杂物、烟头,乱倒污水,随地吐痰。
6、禁止在宿舍区(包括阳台、走廊)喂鸡、鸭、鹅、兔,严禁饲喂养猫、狗等有碍职工生活区安静、卫生的动物。
7、禁止在公共场所、办公室、病房、值班室、工作间内晾晒衣物。
8、院内所有场所不得乱堆,乱放各类物品。
(十二)废弃包装物资管理制度
1、医院废弃包装物资(包括各类包装、纸箱、输液瓶)由医院后勤部统一回收处理,科室、库房或个人不得擅自处理、收取现金。
2、临床使用后废弃的一次性卫生用品、报废的固定资产均按医院相关规定回收处理。
3、后勤部设专人定期到科室、库房负责废弃包装物资的回收及处理,科室及库管人员应与回收人员密切配合;对临时性的废弃包装物资要及时通知回收人员回收,不得乱堆乱放。
4、监察审计科、财务部、后勤部负责调研回收的废弃包装物资出卖处理前的议价、选定工作,后勤部根据选定的地点、价格,定期进行处理。
5、一切废弃包装物资处理的现金收入统一交医院财会科入帐,作为医院收入。
(十三)巡回检查制度
1、为了保证锅炉及其附属设备正常运行以带班长为主,按下列顺序每两小时至少进行一次巡回检查。
2、检查上煤机、除渣机、二次风机、鼓风机、引风机是否正常,电动机和轴承温升是否超限(滑动轴承温升不得大于35℃,最高不得高于60℃,滚动轴承温升不得高于40℃,最高不得高于70℃)。
3、检查燃烧设备和燃烧工艺是否正常。
4、检查锅炉受压元件可见部位和炉拱、炉墙是否有异常现象。
5、检查水箱水位,给水泵轴承和电动机的温度各阀门开关位置和给水压力等是否正常。
6、检查除尘器是否漏风、水膜除尘器水量大小。
7、检查炉渣清除情况
8、检查安全附件和一次仪表、二次仪表是否正常,各指示信号有无异常变化。
9、检查炉排变速箱、前后轴、风机、水泵等润滑部位的油位是否正常。
10、巡回检查,发现问题要及时处理,并将检查结果记入锅炉及附属设备的运行记录内。
(十四)物资管理制度
1、物资采购工作制度
⑴采购人员必须掌握库存限额,库存物资金额要体现以最小资金周转发挥最大的效果,如计划外的物质要符合既不积压又不缺少的原则,掌握各项物质的最高和最低库存量。
医疗业务用的印刷品、定型的以一年使用量为限,格式尚未固定的以不超过一个季度消耗量为准。
⑵熟悉业务,经常了解物价信息和物资的质量标准。
按计划采购,采购物资应质优、价廉,规格、型号对路。
⑶经济手续要符合财经制度,严格执行验收入库,做到物、钱、凭证三对口,一次借款,一次清帐。
备用金凭发票补足,领取支票要登记,用后消号。
⑷购买贵重、精密设备器材,应请有关科室看样同意后签章采购。
⑸坚持从正规渠道采购物资,以质优价廉为原则,做到廉洁奉公,不谋私利。
2、物资发放管理制度
⑴各科室、部门所需的各类财产物资(除药品、图书、有价证券、医疗设备、器材外)均由后勤部统一负责采购、印制、调拨、供应、管理和维修。
⑵财产、物资应建立健全帐目,由专(兼)职物资管理员、采购员、保管员负责管理、采购、保管,定期或不定期清点实物,核对帐目,做到帐物相符;既保证需求,又避免积压、损坏、变质、霉烂。
⑶各科室所需的物资,于每月20一25日编制次月物资计划报后勤部,经物资保管员、仓储部主任审核,报院领导批准后,按计划采购。
⑶实行物资送货上门服务,仓储部组织人员每天上、下午向各科室集中下送物资一次,供科室选用,临时急需物品,临时送。
⑸科室领用物品时,先在物资发放登记表上签字,月终由库房统计,填写科室领物审批报告,完善审批签字手续。
⑹凡属以上旧换新的物品,必须严格按规定交旧领新,尽可能做到修旧利废、物尽其用。
⑺无旧品交纳的到期更换物品按原价的30%收费。
未到期物品按使用年限折价处理。
3、财产、物资管理制度
⑴医院各种物资均由后勤部、医疗设备由装备部统一采购、调入、供应、管理、准备。
要尽可能修旧利废,做到物尽其用,节约使用。
⑵后勤部负责管理的财产、物资,应建立健全帐目,指定专人采购、保管,定期不定期清点实物,做到帐物相符,保证物资齐全、防止积压损坏、变质、被盗,有关人员要经常深入科室了解急需物资,指导协助有关人员管好、用好物资。
⑶各种所需物资,按月、季、年编制计划送后勤部,根据库存数,编制采购计划,经院领导审批后列人财务计划进行采购,按计划供应。
⑷各类物品的报废,要及时按程序办理报废手续。
后勤部对报废物资应妥善处理。
各科室的贵重财产(500元以上)物资的报废、报损变价、转让或优价调拨,应经监察审计科、财务部、基建管理办公室、装备部评估,报后勤部审核,院领导批准后执行。
⑸医院的各类物资、财产任何人不得占为己有,违者按医院有关规定严肃处理。
⑹各科室应指定专人负责物资清领、保管及注销工作。
4、物资领发、回收、加工制度
⑴物资领发坚持按计划,经审批后认真填写领物单。
内容必须详细(物品名称、规格、数量、单价、金额等如实填写),领物人要签字。
⑵严格审核消耗定额,控制好领取物品的数量和金额。
劳保用品的领取必须按规定年限、数量办理。
⑶添置被服及其它医用布类制品,由缝纫组提出用料计划,经后勤部审批后,库房发给布料、棉线等。
原料加工为成品并印制标记后应交回库房验收人库,同时办理成品入帐。
⑷家俱办公用品应入固定资产帐。
⑸库房设备、器械、锅炉维修所需原材料,如水泥、木材、钢材、零配件,须按工程量计算消耗办理出库,工程结束后剩余材料应再次入库。
⑹燃料购入现场验收,同时办理入库手续,直接交使用部门保管使用,但手续要健全,防止差错。
5、家具使用管理制度
⑴凡是全院医疗、教学、科研和工作用桌椅、箱、柜、沙发、茶几(包括钢木家具)等固定资产帐目,统一由财务部、后勤部负责管理。
⑵各科室需添制家俱应报请有关部门及院领导批准同意后,由后勤部门统一负责添制、调配。
⑶各科室的家俱由科室物管员登记建卡管理。
配备给个人办公家俱,个人负责保管,如有丢失、损坏按固定资产赔偿制度2、3条赔偿。
⑷各科室均不得自行转让或调换家俱,如确因工作需要转让或调换家俱的,必须到后勤部办理转让或调换手续,严禁涂抹家俱编号或标记。
⑸严禁个人将医院的各种办公家俱占为私有,违者按原购置价的3倍罚款。
6、布类物品报损、赔偿制度
⑴病员使用的被套、床单、油布、枕套,由洗浆房物管员按月填写报损单。
经有关人员核定报损实物,报后勤部主任签明意见,分管院长签字同意后方可报损。
保管员凭报损单到物资管理员处开据领物单到库房领取新品。
⑵其它布类物品由各使用科室物管员按月、季填写报损单,经科主任签署意见,报请后勤部审核同意后,方可报损、更换;物管员凭报损单开据领物单,到库房领取新品。
同时交回报损实物。
⑶加强管理,严防物品丢失、被盗。
如遗失各种布类物品,新品赔偿100%,三月至一年内赔偿80%,超过一年不足两年的赔偿60%,二年以上的赔偿30一50%(均按原购置价计算)。
⑷物品损坏、遗失应及时登记上报。
按规定赔偿;对隐瞒不报者,从重处罚。
⑸盗窃医院物品除按物品原值3倍以上处以罚款外,情节严重者,移交有关部门处理。
(十五)三废处理制度
1、污水处理必须符合国家排放标准,操作人员必须经过专业培训,持证上岗。
2、对不能回收的废弃敷料、病理组织、一次性输液管、死婴、注射器;传染科、检验科的污染物等统一收回进行焚化处理,焚化时要燃烧充分,烧后无余物。
3、手术室截下的大肢体由焚化工送火葬场处理。
4、生活垃圾做到日产日清,由市环保部门统一清运。
5、锅炉房除尘设备要保持正常运转,定时除烟尘,烟尘排放应低于国家排放标准,煤渣堆放在指定地点,定期组织清运。
6、粪便必须经过无害化处理,符合国家标准后方可排放。
(十六)被服装备管理制度
1、被服按床位、人员数的比例发放,床垫1:
1.5、被褥1:
2.5、床单1:
3、枕头1:
2、枕套1:
4、病员服、工作服1:
2(两短袖、两长袖)、工作帽1:
2。
分科分户建立帐户。
各科使用的被服破损由洗浆房根据破损程度办理修补或报损手续。
工作服按规定使用年限,由科室与库房办理领用手续。
2、对其它医用布料,无修补价值的,各使用科室到库房办理以旧换新手续。
3、值班使用的被褥以值班床数按比例配备,且色彩上与病员用品有区别。
4、公用布品丢失,一年内按100%,一年以上按50%的原价赔偿,凭交款条、报损单、及领导批示补充。
(十七)医务人员着装管理制度
1、全院医务人员着装由后勤部量体裁衣,统一购买、制作,定期更换。
2、医务人员配冬、夏工作服各二套。
护理人员另配工作帽二套,工作鞋三双。
3、医务人员上岗时必须着工作装,保持着装整洁,穿戴规范,参加院内、外各种会议活动,无特殊要求时一律不着工作装。
4、统一服装季节,每年10月1日至次年5月31日着冬装,6月1日至9月30日着夏装;护理人员从12月l日至次年3月31日着冬季鞋,4月l日至5月31日、10月1日至11月30日着春秋鞋,6月1日至9月30日着夏季鞋。
5、新调入、招聘医务人员由医务部、护理部统一申请领发服装,服装费用计入用人科室。
6、护理人员因管理岗位变动,由护理部统一更换工作帽。
7、使用年限期满的旧工作服,由后勤部统一收回。
8、全院医务人员着装由护理部、人力资源部、党群部负责监督、检查,护理部负责考核。
(十八)病员服管理制度
1、入院病员统一着病员服,保持病区整齐化一。
2、病员服由后勤部统一设计、制作,并按科室床位数的130%配备。
3、各病区负责病员服的管理、更换。
破旧服装以旧换新。
4、病员服原则上每3-5天换洗一次(春夏季为3天,秋冬季为5天),需临时更换者,收取洗涤费3元/次;人为损坏、丢失者,照价赔偿。
5、后勤部、护理部、党群工作部负责督促、检查、指导,后勤部负责日常考核。
(十九)洗衣房消毒隔离制度
1、布局合理,清洁区、污染区分开,通风良好。
具体分为清洁洗涤区、污物洗涤区,压烫、折叠区,清洁衣物存放区。
物流由污到洁,顺行通过,不得逆流。
防止发生交叉污染。
2、衣物、被服应在指定的清洁间内进行收集、清点,严禁在病房、走廊内收集、清点,专车、专线运送。
运送车辆洁、污分开,标识明确,每日清洗消毒。
3、认真执行衣物清洗、消毒的规章制度,分类清洗。
被血液、体液污染的或传染病人的被服,应单独清洗、消毒处理,消毒时间不应低于30分钟。
4、对所有工作人员的衣物、收回的无菌包包布,每次要单独消毒处理。
先用含氯消毒剂浸泡,浸泡时间不应低于30分钟,后再进行清洗,清洗后的衣物、包布应单独管理、发放。
5、使用过的污衣袋应随污染衣物进行清洗、消毒;污物车每天必须用1:
100“84”消毒液擦拭,并严格区分使用。
6、保持工作环境整洁,室内门、窗、桌、椅以及地面每日上班前必须用清水进行擦拭,下班后要用1:
100“84”消毒液擦拭或冲洗一次,每周大扫除。
对收回未洗的被服应放置规范,不准随地乱扔、乱放。
7、工作人员必须作好个人防护,工作时必须穿戴好工作衣帽、口罩及鞋;每次工作完毕后,必须作好手的清洗、消毒工作。
(二十)锅炉房安全制度
1、司炉人员须经专业培训,持证上岗。
2、坚守岗位,严格执行安全生产和操作规程。
3、为确保锅炉安全运行,应做到“四查、三注意、三冲洗、四停炉”。
四查:
检查锅炉所有设备运行是否良好,烟道、阀门、灰门是否在正常位置上,检查锅炉三大附件(安全阀、压力表、水位计);检查锅炉水压部件及管道阀门有无泄漏;检查锅炉水质是否符合标准。
发现问题,及时解决。
三注意:
注意锅炉运行过程的压力、水位须在额定的正常位置;注意锅炉在运行中的运行负荷变化,随时观察炉膛火色和燃烧情况,正常调节燃烧运行;注意锅炉各设备的运行情况,做好当班工作,填写好各项记录,做好交接班工作。
三冲洗:
每班冲洗水位表,压力表,沉水产管各一次并与其它可靠压力核对。
四停:
当锅炉内压力过高,安全阀自动开放,压力表超过规定限度,采取防范措施无效时;水位过高,水位过低,采取进水措施仍然无效时;水位表失灵,不能显示水位情况时,锅炉主要构件损坏或主要附属设备失灵时均应停止运行。
4、做好锅炉的检修、保养、提高使用效率,严防差错事故。
(二十一)锅炉设备维修保养制度
1、锅炉设备的维修保养是在不停炉的状况下,进行经常性的维护修理。
2、结合巡回检查,发现的问题在不停炉能维修时维修。
3、维修的保养主要内容:
⑴一只水位表玻璃管(板)损坏、漏水、漏气,用另外一只水位表观察水位,及时检修损坏的水位表。
⑵压力表损坏、表盘不清及时更换。
⑶跑、冒、滴、漏的阀门能修理的修理,及时检查或更换。
⑷转动机械润滑油路保持通畅通,油杯保持一定油位。
⑸检查、维修上煤机,除渣机、炉排、风机、给水管道阀门给水泵等。
⑹检查维修二次仪表和保护装置。
⑺清除设备及附属设备上的灰尘。
4、对安全附件试验的要求。
⑴安全阀手动放气或放水试验每周至少一次,自动放气或放水试验每三个月至少一次。
⑵压力表正常运行时每周冲洗一次,存水弯管,每三个月至少校验一次,并在刻度盘上划指示工作压力红线,检验后铅封。
⑶高水位报警器,低水位联锁装置、超压、超温报警器,超压联锁装置,每月至少作一次报警联锁试验。
5、设备维修
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 医院 后勤部 制度