化工修理实习工作总结.docx
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化工修理实习工作总结.docx
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化工修理实习工作总结
化工修理实习工作总结
化工修理实习工作总结
一、学习领悟中央精神指导工作全面开展
201*年以来,国家出台了一系列重要文件,协会秘书处仔细学习领悟精神实质,指导协会工作的全面开展。
党的十七大提出了高举中国特色社会主义宏大旗帜,夺取全面建设小康社会新成功的宏大任务。
胡-锦-涛总书记在党的十七大报告中指出,要优先进展训练,建设人力资源强国,努力实现现代国民训练体系更加完善,终身训练体系基本形成,全民受训练程度和创新人才培育水平明显提高的目标。
化工训练是我国训练事业的重要组成部分,在构建现代国民训练体系和终身训练体系、建设人力资源强国中具有非常重要的作用。
党中央、国务院从全面落实科学进展观和构建社会主义和-谐社会的战略高度,坚持优先进展训练,大力实施科教兴国战略和人才强国战略,把训练作为经济社会进展的重要基础工作,使我国化工训练事业面临着历史上最好的进展机遇。
也为我们的工作提出了更高要求。
国务院办公厅《关于加快推动行业协会商会改革和进展的若干意见》的公布是中国行业协会、商会蓬勃兴起的指路明灯。
文件通过健全体制机制和完善政策,制造良好的进展环境,优化结构和布局,提高行业协会素养,增加服务力量等方面入手,指出政府及行政机关要加快推动行业协会的改革与进展,行业协会也要加快自身的改革与进展。
文件突出了三个认可:
一是认可了行业协会在社会主义市场经济新体制建设与完善过程中不同于政府、不同于企业的独具职能;二是认可了行业商会的合法存在;三是认可了地方协会、地方商会对于地方或者区域性经济建设的贡献,对大量出于市场进展和行业建设的需要而成立的各种行业组织予以了确定。
行业协会已经形成了中央认可的一个新的社会阶层,成为进行社会体制改革、乃至事关整个政府职能转变的重要组成部分。
通过学习,秘书处全体人员提高了对工作性质的熟悉,明确了工作方向,以昂扬的工作状态全身心投入到协会工作中,制造了突出的业绩。
二、秘书处加强自身建设乐观开拓工作领域
协会秘书处进一步完善和加强了内部管理。
协会领导于2021年底调整扩充了秘书处工作人员。
《化工职业技术训练》编辑部调入协会秘书处合署办公。
2021年协会秘书处专职人员增加至3名,目前协会秘书处专兼职工作人员共5名,加强了协会秘书处的工作力度,保证了协会工作的顺当开展。
2021年协会秘书处主动开展工作。
筹备并组织了中国化工训练协会第三次会员代表大会暨第三届理事会议,顺当通过了换届议程;编纂发出了近二十个协会文件和十余个换届会议资料;担当化工技能大赛组委会工作,组织并胜利开展了三场全国化工技能大赛;组织、策划并实施了石油和化工行业职业训练与培训全国示范性实训基地审定命名工作;与化工职业技能鉴定指导中心合作开展了五期双师型老师培训班,组织了国家级裁判员培训班;组建了化工教学指导委员会专家队伍,发文推举了新一届全国石油和化工职业训练教学指导委员会成员;完成了训练部职成司布置的《中等职业训练专业名目修订》工作;开办中国化工训练协会网站,扩大协会工作影响;完成全年《化工职业技术训练》期刊的编辑等大量工作。
协会秘书处根据国家法规规范工作,严格自律。
按期完成协会主管部门、协会登记管理机构、以及代管单位布置的工作任务。
完成了财务审计、登记证书年审、代码证书年审,完成了财政部统一部署的财务账号清理整顿和重新登记注册以及账号年检等日常工作。
三、召开换届会议理顺协会机构
自20xx年中国化工训练协会第二届会员代表大会在青岛市召开至今已五年,第二届理事会已任期届满。
2021年11月9日中国化工训练协会在国务院国有资产监督管理委员会青岛培训中心进行了隆重的中国化工训练协会第三次会员代表大会暨第三届理事会议。
会场布置热闹庄重,出席会议的会员代表共179人。
中国石油和化学工业协会副会长兼秘书长赵俊贵、训练部高等训练学会常务副会长兼秘书长张晋峰到会庆贺并讲话,训练部社团管理办公室等单位发来贺信贺电。
熊传勤理事长代表第二届理事会作了题为《立足行业强化服务为推动化工训练事业进展做出新的贡献》的工作报告,内容丰富,鼓舞人心;会议全都通过了重要议案:
《中国化工训练协会章程》修改草案;中国化工训练协会第二届理事会会费收支状况报告和关于调整《中国化工训练协会团体会员会费收取标准》建议的议案。
会议选举第三届理事会理事205名,常务理事72名;到会理事全票通过原化学工业部人事训练司司长、中国石油和化学工业协会副会长、第二届中国化工训练协会理事长熊传勤同志担当第三届中国化工训练协会会长;通过了关于中国化工训练协会第三届理事会领导人员推举名单;通过了副秘书长及分支机构负责人任职名单。
会议要求中国化工训练协会全体会员和理事,遵守协会章程,遵循协会宗旨,在协会和各分支机构的领导下,立足行业,强化服务。
为全面提高行业人力资源综合素养,为推动我国石油和化学工业健康持续和-谐进展,作出新的更大贡献。
中国化工训练协会第三次会员代表大会暨第三届理事会议获得圆满胜利。
四、坚持例会制度发挥分支机构支撑作用
协会高校工作委员会与职业技术训练工作委员会坚持每年的例会制度,乐观主动开展工作,发挥了分支机构的支撑作用。
高校工作委员会充分发挥龙头作用,围绕提高质量谋进展取得新进展。
高校工作委员会在协会副会长王子镐同志直接领导下,努力拓展工作思路,充分调动广阔理事单位参加学会工作的乐观性和分散力,为适应我国化工高等训练的进展趋势,乐观推动化工高等训练的改革,深化化工高等训练讨论,组织化工高校院校长会议及校长高峰论坛,使化工高校共享讨论成果,共图改革创新。
2021年11月7日,中国化工训练协会高教工作委员会在青岛科技高校召开了学术年会和高教院校长会议。
开设了主题报告,对于院校之间的沟通阅历,开阔思想,更新观念发挥了乐观作用。
为了加强同类性质院校的沟通与合作,部分化工高校坚持了书记院校长年会制度,大多在暑假期间由学校轮番承办,训练协会统一组织协调,围绕训练教学、深化改革的重点和热点问题进行研讨沟通。
2021年7月31日至8月2日在河北科技高校进行了部分化工高校书记、校长年会,来自全国11所高校和中国化工训练协会、中国化工报社、化学工业出版社、化学工业出版社高等训练分社的60余名代表参与了会议。
中国化工训练协会会长熊传勤主持会议并发表了热忱洋溢的讲话;中国石油和化学工业规划院副院长白颐应邀出席会议,并作了现阶段石油和化学工业进展热点及对策讨论的专题报告。
会上,各高校领导围绕学校的改革与进展、专业设置、学科建设、办学理念、政策措施等多方面的问题进行了仔细的沟通和研讨,并就注册工程师认证体系和学会进展的若干问题进行了较为深化的探讨。
会议达到了沟通信息、启发思想、促进协会进展的良好效果。
职业技术训练工作委员会以理念创新为先导,乐观促进院校训练教学改革。
职业技术训练工作委员在2021年协会换届会议期间组织了化工职业院校长会议。
会上请郝长江副会长做了主题报告,对在当前世界经济危机影响下,我国化学工业面临的严峻形势和职业院校如何调制办学思路乐观应对挑战,作了内容丰富,数据详实,指导明确的讲话,受到会员单位的关注和欢迎。
在化工职业技术训练院校长会议上,职业技术训练工作委员做了五年来的工作总结,汇报了财务收支状况。
会议中,全国六大区协作组分别召开了区域会议,发扬民-主办会精神,由会员单位协商推举大区协作组组长单位,完善了新一届基层组织机构。
五、全国技能大赛推动高技能人才培育
2021年起,中国化工训练协会与化学工业职业技能鉴定指导中心等联合举办了10场全国石油和化工职业技能大赛。
大赛以技能--中国化工为主题,本着紧贴生产、注意实效、打造精品、提升水平的原则,发挥职业技能竞赛在高技能人才培育、选拔和激励方面的乐观作用,搭建技能人才展现专业技能的平台,提升职业院校技能人才培育水平。
职业技能竞赛活动,得到各职业院校和化工企业集团的广泛响应和支持。
2021年化工职业技能大赛列为国家级二类竞赛项目,首次由企业职工和院校同学同场竞技;2021年尝试了高等院校代表队与职业院校同台竞技。
开赛4年来,中国化工训练协会组织了掩盖化工技术类主干专业领域相应的4个特有工种的大赛,共有来自全国各地507个代表队、共2176名选手参与了全国化工职业技能大赛。
参赛单位由职业院校扩大到各地大型石油和化工企业以及部分本科院校,其中职业院校由当时22个代表队增加到2021年的133家。
职业技能竞赛得到越来越广泛的重视与关注,中国石油和化学工业协会、训练部、劳动部和地方省市政府的有关领导多次亲临赛场指导和支持。
行业职业技能竞赛活动的成果和影响大大超出预期。
职业技能赛事开拓了行业职业训练改革的崭新局面,创建了培育和选拔拔尖人才的全新机制,构筑了院校间讨论探讨共同提高的沟通平台,颠覆了根深蒂固的学科考试质量评判体系,冲击了阻碍专业建设的管理体制壁垒,增加了行业企业对人才培育过程的关注支持,促进了职业院校双师型老师队伍的成长,激励了同学立成才的渴望与奋勉上进的信念。
六、提倡校企合作促进实训基地建设
为切实推动国家提倡的校企合作、工学结合的方针在全行业的有效实施,加强行业职业训练基础建设。
2021年中国石油和化学工业协会和中国化工训练协会联合审定命名了第一批石油和化工行业职业训练与培训全国示范性实训基地。
对已通过训练部办学水平评估取得优良成果的高等职业学院,或是国家级重点中等职业学校和高级技工学校,同时在行业中知名度高,办学历史较长,符合协会提出的训练改革理念领先、办学基础条件领先、实训基地建设领先、专业创新成效领先、社会辐射服务领先等行业示范性实训基地的基本条件,经过申报、考核、评审、批准等规定程序产生。
4月17日,在湖北宜昌市召开的中国石油和化学工业协会二届二次会员大会上,进行了隆重的石油和化工行业职业训练与培训全国示范性实训基地命名及授牌仪式。
30所石油和化工职业院校获得示范性实训基地的称号。
同年后半年,协会依托行业实训基地开展了专业老师技能培训和三场全国化工职业技能大赛。
七、强化学科带头人培育推动双师型队伍建设
老师队伍建设是训练事业进展的重要保障。
协会高度重视老师队伍的培育工作,乐观推动职业院校双师型老师培训工作。
为了加快双师型老师队伍的培育步伐,提高老师的专业教学水平和实践技能,全面提升职业院校训练教学质量,中国化工训练协会与化工职业技能鉴定指导中心胜利组织了石油和化工职业院校专业老师技师培训班。
2021年化工职业院校专业老师技师培训项目确定为4项,老师集中培训地点均设在石油和化工行业职业训练与培训全国示范性实训基地及承办和即将承办全国石油和化工职业院校同学技能大赛的院校268名专业老师经培训考核,获得技师资格。
为确保化工职业技能竞赛公正有序地进行,加强裁判员队伍建设和管理,提高裁判员的执裁水平和专业技能,依据《国家职业技能竞赛裁判员管理方法》和人力资源和社会保障部要求,协会于2021年9月举办了化工总控工、化学检验工、化工检修钳工和化工仪表修理工国家级裁判员培训班。
由劳动和社会保障部派专家授课,参与培训考核的化工职业院校老师324人取得国家级裁判员资格。
F132.cOM精选阅读电脑修理的实习工作总结
今年放假我来到了**酷扬计算机科技有限公司售后服务部实习,短短1个月的工作过程使我受益匪浅。
不仅计算机专业学问增长了,最主要是懂得了如何更好的为人处事。
当今社会始终处在加速的进展变化中,所以对人才的要求也越来越高,我们要用进展的眼光看问题,就要不断提高思想熟悉,完善自我。
师傅说作为一名it从业者,所受的社会压力将比其他行业更加沉重,要学会创新求变,以适应社会的需要。
假如是在单位,那就更需要把握全面的计算机学问,因为小到计算机的组装修理,大到服务器的维护与测试,都需要一个人独立完成。
可以说,近1个月的工作使我成长了不少,从中有不少感悟,下面就是我的一点心得:
第一是要真诚:
你可以伪装你的面孔你的心,但绝不行以忽视真诚的力气。
第一天去服务部实习,心里不行避开的有些怀疑:
不知道师傅怎么样,应当去怎么做啊,要去干些什么等等!
踏进公司的办公室,只见几个生疏的脸孔用莫名而怀疑的眼神看着我。
我微笑着和他们打招呼,尴尬的局面立即得到了缓解,大家多很友善的微笑欢迎我的到来。
从那天起,我养成了一个习惯,每天早上见到他们都要微笑的说声:
师傅早,那是我心底真诚的问候。
我总觉得,常常有一些微小的东西简单被我们忽视,比如轻轻的一声问候,但它却表达了对老师同事对伴侣的敬重关怀,也让他人感觉到被重视与被关怀。
仅仅几天的时间,我就和师傅们打成一片,很好的跟他们沟通沟通学习,我想,应当是我的真诚,换得了老师的信任。
他们把我当伴侣也情愿指导我,情愿安排给我任务。
第二是沟通:
要想在短暂的实习时间内,尽可能多的学一些东西,这就需要跟老师有很好的沟通,加深彼此的了解,刚到网络中心,老师并不了解你的工作学习力量,不清晰你会做哪些工作,不清晰你想了解什么样的学问,所以跟老师建立起很好的沟通是很必要的。
同时我觉得这也是我们将来走上社会的一把不行获缺的钥匙。
通过沟通了解,师傅我有了大体的了解,一边有针对性的教我一些计算机学问,一边依据我的爱好赐予我更多的指导与关心,例如我对网络布线,电脑硬件安装,系统、网络或硬件故障排解,工作原理应用等方面比较感爱好,师傅就让我和他一起完成电脑故障排解工作。
在这次的工作中,我真正学到了计算机教科书上所没有的学问,拥有了实践阅历,这才真正体现了学问的真正价值,学以致用。
计算机蓝屏的缘由有:
一、系统重要文件损坏或丢失引起的(包括病毒所致),二、内存超频或不稳定造成的蓝屏,三、硬件的兼容性不好引起的蓝屏,四、硬件散热引起的蓝屏故障;计算机常常死机的缘由有:
一、系统消失错误包括病毒所致,二、主板的芯片或者其他的零部件损坏,三、显卡接触不良,四、内存接触不良,五、cpu风扇散热不良,六、计算机的电源有问题,七、硬盘消失故障等;计算机黑屏的缘由:
一、显示器断电,或显示器数据线接触不良;二、主板没有供电;三、显卡接触不良或损坏;四、cpu接触不良;五、内存条接触不良;六、机器感染cih病毒,bios被破坏性刷新等等。
因为我师傅是硬件方面的工程师,对软件了解可能比较少吧,所以在软件方面的故障我接触的比较少,大多客户都是中病毒引起的,直接重装系统就解决问题了。
但是我觉得重装系统实在是耗费太多的时间了,所以我就自学了许多软件方面的学问以完备自己。
在公司里我问师傅,查资料,一个个问题迎刃而解,自己在这方面的学问得到了充实。
这些在平常的书本上仅仅是获得感性的熟悉,而在这里真的实践了,才算是真正的把握了,也让我熟悉到了自己的不足,告诫自己,不管做什么,切忌眼高手低,要擅长钻研。
师傅说对每台计算机都要细心负责,具有基本的专业素养,因为细心负责是做好每一件事情所必备的基本条件,基本的专业素养是做好前提。
第四是主动出击:
当你可以选择的时候,把主动权握在自己手中。
在公司的时候,我会主动的打扫卫生,主动地帮师傅做一些力所能及的事情,并会乐观地查找合适的时间,向老师请教问题,跟师傅像伴侣那样沟通,谈生活学习以及将来的工作,通过这些我就和师傅走的更近,在实习当中,,师傅就会更情愿更多的指导我,使我获得更大的收获。
有时我就自高奋勇,独自去一些地方进行检修等故障排解。
我心里感觉很兴奋,因为我的主动,我巩固了我所学的学问,并且得到了师傅的认可。
整个的实习过程是紧急而开心的,我的工作态度和成效也得到了总经理和同事们的全都赞扬。
作为我在踏出社会之前的为数不多的几次实践中,这次的实践的确赐予了我许多。
今后,我将连续保持仔细负责的工作态度,高尚的思想觉悟,进一步完善和充实自己,争取在以后的学习中更好的完善自己,在以后的实践中更好的运用去自己的只是,做一个合格的高校生,将来做一名对社会有用的人。
学校名称:
克拉玛依职业技术学院
专业班级:
06化工设备修理
同学姓名:
张力德
日期:
实习名目
前言
实践是检验真理的惟一标准。
在课堂上,我们学习了许多理论学问,但是假如我们在实际当中不能敏捷运用,那就等于没有学。
实习就是将我们在课堂上学的理论学问运用到实战中。
我们怎样才能把课本上的学问敏捷恰当的运用到生活、工作当中去,成为对别人对社会有用的人才?
我们怎样才能适应当今飞速进展的社会,怎样才能确定自己的人生坐标,实现自己的人生价值呢?
抱着这种想法,我走进了新疆石河子天业20吨pvc化工厂。
在那里,我接受了更为有用的实际操作学问,而每天的工作,又增加了我的实战力量,使我们迈出了胜利的一步。
我感觉,在天业化工厂里,我们学到的学问许多。
实习目的极其任务
实习目的
通过保险公司及有保险业务的相关单位的熟悉实习,让同学对公司的性质、经营方式和营运环境获得初步熟悉,同时,结合所学专业学问,观看和了解公司的运作特点、业务要求和主要产品,为进一步学习专业学问打下基础。
实习内容
实习内容
1、了解实习单位的基本状况及历史沿革;
2、了解实习单位的全部制性质、经营方针及经营理念;
3、了解实习单位的的运作特点、业务要求和主要产品;
4、了解实习单位的市场环境及监管环境;
5、了解实习单位的进展战略及经营策略。
实习过程
实习心得
化工实习年终工作总结
正值201*年新春佳节到来之际,我代表公司向荣获20**年度的先进个人和先进集体表示诚心的庆贺!
向为公司三个文明建设作出乐观贡献的全体员工表示新年的祝愿和诚心的感谢,并致以崇高的敬意!
xx-xx年工作回顾
201*年是公司行政在党委和工会的协调协作下,紧紧围绕公司奋斗目标,抓机遇、求进展,全体员工齐心协力,坚韧进取,大干快上,各方面的工作取得显著成果的一年。
在过去的一年里,公司全体员工充分发扬了忠诚、团结、求实、创新的企业精神,大力提倡精、细、实、高、新的管理理念,同心同德、真抓实干,超额完成了年度生产经营方案,各项主要指标均达到了历史最好水平。
公司全年生产尿素吨,比上年同期增长;完成产值万元,比上年同期增长%;完成销售收入万元,比上年同期增%;利税突破万元,比上年同期增长%;工业增加值万元,比上年同期增长%。
员工年均收入为元,与上年同期相比增加%。
并对一届二次职代会所提出的17件提案,全部予以落实。
完成上述指标,我们主要做了以下工作。
1、狠抓平安不放松,重视环保求进展。
平安生产和对环境的爱护是公司得以生存进展的基矗在全年的工作中,我们以江-泽-民同志平安责任重于泰山的讲话为指导,做到人员落实,制度落实,机构落实,责任落实,经费落实。
坚持加强现场平安管理,准时发觉、消退隐患;坚持制止各种违章行为;坚持加强员工平安、消防学问培训,开展平安生产月活动和《事故应急救援预案》演习,提高员工们的平安意识;坚持每周五、节假日前的大检查以及日常巡查工作,准时整改平安隐患,加大平安硬件设施投入和特种作业人员的培训取证工作,提高平安人员待遇等,全年未发生轻伤、重伤和死亡事故。
2021年,公司在环境管理工作上有了较大突破,根据ISO14001环境管理体系要求,公司加大了环保投入,环境纠纷赔偿额比上年下降了25%,同时,为了实现工业废水三年内达到零排放的目标,在相关部门通力协作下,完成了《工业废水与循环水综合治理工程》的项目可行性讨论报告的评审修订工作,并列入国家的环保治理专项资金项目。
2、整合两大体系,提升企业形象。
质量是生命线,环境是健康源,这句话深植于每个员工心中。
2021年,公司坚持依靠科技进步,走绿色经营之路,建设质量、环保型化工企业,推动企业可持续进展的思想。
公司在通过ISO90012000质量管理体系和ISO140011996环境管理体系认证后,从年初就着手两个体系的整合工作。
编制了《质量环境管理手册》,并于七月份发布实施,通过一段时间的运行后,于10月份进行了内部审核,对查出的18个不符合项和30个观看项进行了评审整改。
在11月下旬北京中质协对公司质量环境管理体系监督审核后,公司被推举连续使用两大管理体系认证证书,从而进一步提升了公司形象。
3、坚持技改不停步,扩大生产创效益。
为了降低能源消耗,扩大生产规模,促进生产长周期运行,公司坚持技改不停步,向技改要效益。
2021年公司共投资600余万元,运用新技术、新设备、新材料、新工艺分别对一、四车间冰机冷却系统、尿素合成塔、循环机等8个项目进行技术改造,既降低了能耗,又达到了增产和环保的目的,保证了生产长周期平安运行。
通过技改后,年可新增产值1400万元,可创利润400万元,尿素日产由上年的320吨增加到345吨。
通过技改,降耗、增产效果非常明显,2021年全年5次打破日产记录,3次打破月产记录。
4、强化内部管理,夯实进展基矗
(1)节能减耗降成本,狠抓质量上台阶。
2021年,公司面对生产原、燃、材料价格不断上涨和设备严峻老化的挑战,着力于节能减耗降成本,寻求新的经济增长点。
并从节省一滴油、一方气、一度电做起,加大现场管理的监督力度,严格管理,细心操作,削减跑、冒、滴、漏。
公司在做好节能降耗的同时,严格根据体系要求,紧紧围绕质量是企业的生命这一主题,坚持每天对产品质量以及包装重量进行抽查,决不让不合格品流入市常经过一年的努力,公司尿素产品一级品率达到98.3%,优等品率达到63.5%,合格品率为100%。
(2)完善制度建设,加大执行力度。
制度建设是企业进展的重要保证。
公司进展至今,一是抓住机遇,靠敏捷机动的生产、经营战术,二是靠广阔员工的支持和严格的制度管理。
2021年,公司结合经营管理实际,新制订了《标准化管理实施方法》、《企业方针目标管理方法》、《市场营销管理方法》,修订了《劳动用工、工资福利待遇管理方法》。
同时还要求中层以上管理人员在每个月末的办公会上就公司经营、管理、制度等方面提出修改意见和建议。
充分发挥管理人员及全体员工在企业生存进展过程中的重要作用,通过发动全体管理人员对制度的修订完善,使公司制度建设更具有合理性和可行性。
在执行制度上坚持人人公平、奖惩逗硬,同时结合动之以情、晓之以理的人本管理机制,把情感管理融入管理的全过程,不断提高管理质量,真正实现把约束机制变为员工的自觉行动。
(3)加强财务监督,保障资金需求。
为了保证生产经营、进展、技术改造的资金需求,2021年,公司进一步对资金使用实行分级方案、分层把关,总经理严格审核,保证资金统筹支配合理运用,同时,加大资本运作力度,用好用活资金。
一是对银行贷款准时实行先还后贷,避开了贷款的逾期;二是加强了存货资金的管理,对库房材料实行了定额管理,原材料实行以耗定进的方法削减存货资金的占用;三是加大了对应收账款的清收力度,坚持每周一对应收账款明细逐一核查,编制销售周报表,督促销售人员对货款的回收,使应收账款降到最低水平,削减呆坏帐损失,加快了流淌资金周转。
四是由于2021年尿素价格持续上涨,公司利润逐月上升,公司强化资本运营管理,通过科学论证,先后控股、参股的几家企业运营正常,投资回报前景看好。
五是资金准时支付,利用办公信息自动化系统、网上银行的功能,精确 、准时、平安、高效保障资金需求渠道畅通。
(4)推行办公自动化,提高工作效率。
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