岗位职责描述及管理制度.docx
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岗位职责描述及管理制度
岗位职责描述及管理制度
一、生产部人员岗位责任制
(一)生产部经理岗位责任制
1.在总经理领导下,全面负责生产部任务。
2.认真贯彻公司确定的质量目标,树立质量第一、用户至上的思想。
3.根据经营部下达的生产任务,合理安排工作人员,做到及时、准确、安全,确保正常生产。
4.严格要求操作员按试验室下发的混凝土配量比计量生产,生产过程中检查材料的使用是否与配合比单相一致,防止误用。
5.负责本部门各种质量记录的建立和使用情况的监督检查,并按有关规定要求归档,妥善保存。
6.按规定做好生产计量设备(设置)的周期检定工作,在平时的生产过程中,组织有关人员按时自较静态计量设备(设置)。
7.随时检查设备维护保养情况,当设备出现故障时,要组织有关人员抢修,对于易耗、易损零部件,当提前购置备用,确保及时排除故障,保证生产正常进行。
8.负责本部门员工的培训和考核工作,保证相关人员懂专业技术,确保特殊工种持证上岗。
9.监督检查生产设备和生产区域的环境卫生,对生产范围的卫生负责。
(二)生产组长岗位责任制
1.协助本部门经理工作,认真执行各项管理制度。
2.督促操作员严格按试验室下发的混凝土配合比计量生产,不得随意更改配合比。
3.负责组织人员搞好生产设备、生产区域和操作环境的卫生工作。
4.根据生产需要,合理安排工作人员,确保安全、正常生产,按时圆满完成各项任务。
5.负责生产过程的计量系统(装置)校准,确保计量精度符合规定要求,对设备完好性负责。
6.做好设备大的维护保养,当设备出现故障要及时排除,不能排除时尽快通知有关人员维修或向上级领导汇报。
7.监督检查生产过程中的材料使用情况,特别是人工添加膨胀剂、早强剂、防冻剂等,防止少掺或多掺,对混凝土搅拌质量负责。
8.随时检查、观察设备运行情况,注意电路、油路、气路、水路有无异常情况。
9.对违反操作规程和技术质量规范行为有权制止,杜绝一切可影响产品质量的形象。
10.督促操作员做好生产记录和交接班记录。
(三)主机操作员岗位责任制
⒈加强安全意识,熟悉生产设备各部位功能,严格按操作规程进行生产,做到安全文明生产。
2.严格按照“生产用混凝土配合比调整通知单”数据设定计量值,按质检人员的要求调整生产配合比,不得任意更改、套用配合比。
3.坚守工作岗位,随时做好生产准备,接到具体生产任务后,每一单位工程不同等级的混凝土应通知质检人员重新确认配合比,否则不得开盘,并按技术人员的要求设定搅拌时间。
4.当设备在运行中自动卸料系统出现故障不能排除时,在部门经理许可的情况下可暂改为手动。
当设备出现异常情况不能满足计量精度要求时,应立即停止生产,并及时向主管领导汇报。
5.班前应对计量设备进行零点较检(复零),复零时应检查容器是否清理干净,确保精良精度符合规范要求。
6.未经公司领导同意,微机控制室不得让无关人员随意进出(包括外来人员)。
7.放料前,认真观察运输车是否到位,搅拌罐运转方向是否正常,确定无误后方可放料。
8.严禁无误操作,酒后操作,做与工作无关的事,设备运行时严禁离岗,无特殊情况搅拌机不得带料启动,并做好设备运行记录。
9.必须做好生产搅拌逐车记录,主要内容有混凝土强度等级、生产方量、生产时间、车号、工程名称及结构部位等,每车生产完毕,立即清楚无误地通知磅房。
10.交班时必须做好交接班记录,并打扫操作室卫生,各种工具摆放整齐。
11.生产结束后,各类材料计量斗保持排空,并清洗搅拌机,离开操作室时要关闭计算机,操作台和总电源,上锁后方可离去。
(四)机电维修工岗位职责
1.严格遵守安全管理制度,坚守工作岗位,熟悉设备构造和原理。
2.设备出现故障应及时修理,确保设备正常运转,不得无故推脱修理任务,对确实不能维修的设备应及时上报主管领导帮助解决。
3.进行仪器设备维修时必须做好安全保护,不得带电进行机械修理,修好后试车时必须通知操作员。
4.严格按相关规程从事电工、电焊、气割等操作,确保安全工作。
5.每工作班应检查各系统有无缺油、漏油、漏气、漏电现象,电器电机有无过热现象,有无异常噪声,仪表指示是否正常等。
主要检查内容包括:
⑴搅拌系统:
检查搅拌叶片、衬板的磨损情况,卸料门是否活动自如,对搅拌震动及噪声进行跟踪,及早处理异常现象。
⑵计量部分:
检查水泥秤、水秤、外加剂秤、砂石秤是否正常,严禁料斗有影响计量精度的异物,如有故障及时清除。
⑶传动系统:
各部气缸、电磁阀、气动翻板阀,动作是否准确有效,对油水分离器组合件是否能分离出的水有效泄出,有雾化器中的润滑部分充分气路中有无漏气、泄气现象。
⑸润滑系统:
搅拌机轴头部分,大门两瓦架部分,油雾化入罐储油部分,皮带上料机变速器箱部分。
⑹做好机械设备清洁、润滑、紧定、调整、检修工作,负责站区电路检查、电器更换等工作。
禁止无油运行。
(五)辅助工岗位职责
1.严格执行公司制定的各项规章制度,服从领导,听从指挥。
2.保证生产时各种原材料下料顺畅,不得出现断料情况。
3.需要时,协助机电工做好设备的维护、保养及修理工作。
4.生产过程中发现问题及时向主管领导汇报。
5.按要求及时认真清理搅拌机内的残留混凝土,保证正常运转。
6.加强责任心,对采用人工添加的材料,严格按技术人员的要求计量掺入,不得少掺或多掺,对违反者按有关规定进行处罚,如混凝土质量出现问题时追究其责任。
7.负责保持生产区域的环境清洁、卫生工作。
(六)铲车司机岗位职责
1.负责生产过程中砂、石的及时上料工作,保证不断料,确保连续生产。
2.按材料管理要求,做好料场材料的整理堆放,保持整洁不混料。
3.加强责任心,上料时应做到先进先用,特别是细骨料,由于先进和后进的含水量差距较大,混用不利于产品质量的控制。
4.按有关规定做好铲车的维护保养,保证正常运转,确保生产的需要,出现故障需修理时,上报领导批准。
5.随时注意上料安全,对发生的意外事故负责。
二、生产部管理规章制度
(一)生产部职责
1.负责人、机、料、法、环的协调和调配工作,及时处理生产过程中出现的问题,做到安全、文明生产。
2.根据经营部下发的“混凝土生产任务通知单”,合理安排生产。
3.建立“生产设备台账”、“生产台账”、“混凝土生产记录”、“生产交接班记录”、“计量设备零点(复零)校验记录”、“静态计量设备(装置)自较记录”等重要质量记录。
4.生产计量设备(装置)在正常情况下按检定周期进行检定,但当经过大修、中修或搬迁后应重新进行检定,检定合格后方可使用。
5.每月组织进行一次静态计量设备(装置)自较,但当生产大方量混凝土、特制品混凝土或停产一个月以上重新启用或计量设备出现异常情况时,也应进行自较,以确保计量精度符合规范要求。
6.生产计(称)量记录是一项重量的质量记录,必须按月保存“计(称)量逐盘记录”资料(盘片或打印记录),以备需要时检查。
7.负责本部门的人员教育和管理工作,不断提高人员的质量意识和业务素质,做好生产过程中的与其他部门的配合接口工作。
8.负责公司水、电、机械设备的维修工作,保证正常使用。
(二)安全生产管理规定
生产大计,安全第一,以安全保生产,这是本单位的基本原则。
1.生产操作时,在平皮带、斜皮带启动前,操作员必须先打警铃数次,确保人员安全。
2.严禁各岗位工作人员带病上岗、疲劳上岗、酒后上岗,禁止各种有可能致安全事故的不规范行为。
3.各岗位工作人员,凡发现机械设备、电气、电路部位存在故障,有可能导致事故时,有权拒绝进入运行状态,并立即通知领导,尽快解决。
4.穿拖鞋、裤头、背心及留长发的人员,不准参与设备的维修工作,更不准在生产设备运转的情况下,在配料、机械转动等工作部位滞留。
5.非工作人员不得随意进入生产区,特别是搅拌楼、上料和地垄等区域。
6.维修设备时,应切断电源后方可进行,维修过程中试运转时,操作人员要确认有关人员已离开不安全区域方可通电操作。
7.例行清理搅拌锅和卸料门时,清理人员必须事先通知操作员,并确认切断电源后方可进行,操作人员必须密切配合,防止意外情况发生。
(三)交接班管理制度
1.主机操作人员在换班时,必须做好交接工作。
交接内容包括生产情况、配合表及原材料使用情况、车辆调配情况、设备维修保养及运行情况、存在问题或注意事项等,并做好书面交接班记录。
2.生产过程中操作人员必须认真填写各种质量记录,做到准确、及时、规范、不得随意涂改,并在换班时完整移交接班人员。
3.离开时,操作员应打扫操作室卫生。
(四)搅拌站微机操作规程
1.按下控制电源,启动计算机进入系统控制程序。
2.启动空压机和搅拌机。
3.预热10分钟,保证传感器进入正常状态。
4.进入系统调零画面进行凋零。
5.进入配合比修改画面,根据需要输入或修改配合比。
6.进入生产调度画面,选择配合比,设置盘方量和车方量。
7.按下皮带机启动电铃,启动皮带机。
合上配料开关和卸料开关,进入生产画面,开始生产。
(五)搅拌楼微机操作规程
1.按下控制电源启动按钮,启动计算机进入系统控制状态。
2.系统预热10分钟后,保证传感器进入正常工作状态。
3.进入系统调零画面。
按要求进行重新调零。
4.进入系统参数画面,按需要进行修改。
5.进入配合比画面,输入或选择所需配合比
6.按下搅拌层电铃,启动搅拌机。
7.进入生产控制画面,开始生产。
(六)搅拌楼进料层操作规程
1.打开控制电源,启动进料层电源。
2.选择骨料种类,将回转料斗口对准所选骨料仓口。
3.启动上料皮带机,待皮带指示灯亮后,启动地垄皮带机。
4.打开所选择骨料的地垄斗门,开始上料。
5.关机时,应先关闭地垄斗门。
6.待骨料上完后,先关闭地垄皮带机,再关闭上料皮带机。
7.待所需全部骨料上完后,关闭总电源,结束上料。
(七)搅拌楼(站)维护保养制度
1.保证机器及周围环境的清洁。
2.及时清除秤斗内的积料,使秤能正常回零。
3.每天检查各润滑点的润滑油是否足够,气路中的油雾器油是否正常,若不足,应及时添加。
4.经常查看各电视、电器工作是否正常,仪表指示是否正常,信号指示是否正常。
5.每班检查各系统,如有漏气、漏灰、漏油、漏电等现象应及时处理。
不生产时应注意将搅拌机清理干净,将润滑油加足。
6.不生产时应放掉储气筒、空压机内的积水,并检查空压机油位。
7.空压机、螺旋输送机按使用说明书更换油,也可根据运转实际情况加油。
8.空压机气压表及整个气路上的气压表读数经常作对比,发现不准确或损坏应及时更换。
9.检查皮带周围是否有障碍物,检查弧门动作是否灵活。
10.应保持操作室卫生清洁,操作台应无灰尘。
三、经营部人员岗位责任制
(一)经营部经理岗位责任制
1.在最高管理者的领导下,负责经营部全面管理工作。
2.组织本部门人员认真学习法律法规和经营技巧,不断提高业务素质和水平。
3.负责市场的调研、预测和信息分析,计划、落实、分配混凝土年销售任务。
4.负责经营开拓业务的管理,组织投标报价、合同评审及合同交底,指导业务人员预、结(决)算等经营工作。
5.负责供需合同的审核,报最高管理者审批后执行。
6.负责合同管理,为确保合同的良好履行,应组织相关人员进行需方调查和回访,并总结需方对产品质量、服务的要求和期望,及时制订纠正和预防措施。
7.负责合同履行过程中与其他部门的沟通,保证每一供应合同按期完成,并对资金回收率负责。
8.负责混凝土运输供应能力的调整,确保供应能力满足需方要求。
9.指导本部门业务人员工作对经营部人员的工作失误有处理权,对人员的辞退招聘有建议权,对本部门人员工作质量及行为负责。
10.为了预防和降低经营风险,签订合同前应组织有关人员对有疑问的需方进行资信度调查考评,确认当事人身份是否符合合同法规定要求,是否有合同履行能力等,方可签订正式合同。
11.经公司领导层决定索赔的事件,负责及时、准确提出索赔依据,并组织相关人员实施。
12.在合同履行过程中发生争议时,负责与需方协商解决争议,必要时可采取其他解决措施。
13.负责随时向最高管理者汇报经营工作情况。
(二)经营部副经理岗位责任制
1.协助经营经理搞好经营管理工作。
2.负责开展市场调查、信息跟踪、信息分析等工作。
3.了解工程进度,熟悉每一份合同,协助经理会同财务部及时回收应收账款。
4.负责开拓经营业务,参与投标报价、预算(决)算、签证、变更、索赔等经营工作。
5.负责起草公司对外、对内各种经营活动合同的拟定。
6.刻苦钻研业务,增强法律经营意识,努力提高业务水平。
7.监督检查业务人员供应签证工作的落实,随时与需方保持联系,落实有关需方需要的服务提供。
8.负责落实上报统计报表,及时向经理汇报工作情况。
(三)业务部岗位责任制
1.在经营部经理的领导下,认真完成各项工作。
2.努力学习法律法规和经营技巧,不断提高班业务水平。
3.必须“以客为尊”。
为需方服务时,不得流露出厌恶、冷淡、愤怒、紧张和僵硬的表情。
4.做好售后服务的日常回访工作,及时向部门领导汇报情况。
5.无论方量多少,办理合同签订前必须先经最高管理者批准,不得随意与需方订立合同。
6.时刻掌握所负责的工程施工进度情况,及时与需方沟通,确保按合同规定准时收回货款。
7.懂得混凝土方面的基本知识,对公司要有较深的了解,包括历史状况、公司理念、获得过的荣誉、生产能力、供应能力、技术水平、质量管理措施等。
在承揽任务时,正确向需方及有关人员讲解、宣传,不应该有夸大虚构的成分。
8.不是职权范围内的承诺应及时承报经营部经理或最高管理者。
9.及时分析未成交或暂未成交的原因,视具体情况,采取相应的补救措施。
10.努力完成公司下达的年销售分配任务,参与投标报价,负责预结(决)算、签证及索赔工作的取证等工作。
11.注意个人仪表,工作时衣装整洁,待人热情礼貌。
(四)经营部预算员岗位责任制
1.在经营部经理的领导下,及时完成各项工作任务。
2.负责及时按发货单统计或施工图预算混凝土供货量,做好结算单的编制,为供货量签证做好充分的准备。
3.积极与业务员密切配合,共同高效完成混凝土供应量的预结算和签证工作,签证结算单需方签字盖章后,应及时交经理保存,为经理和财务部按合同规定所要货款提供可靠依据。
4.负责协调、保持与需方的良好关系,确保签证工作的顺利。
5.当供货量与需方有较大出入时,应进行重新计算,找出存在差距的原因。
必要时,可对浇筑结构部位进行实测实量,对于按施工图结算的工程,这项工作应在混凝土浇筑前进行,避免事后在供货量上双方发生分歧,影响双方良好合作的关系。
6.需方计算的混凝土供货量少于率超过2%时,只要肯定自己计算的是准确的,不得签字认可,要求需方重新计算或共同重新计算。
发现需方有拖、赖账行为,应及时向经理汇报。
7.签证结算单时,应注意冬施费、抗渗费、抗冻费以及混凝土增加的耗损等应收费用不能发生遗漏和错误。
8.参与索赔工作,负责提供有效证据。
(五)车队长岗位职责
1.在经营部经理的领导下,负责公司混凝土运输车的管理。
2.负责会同生产调度员进行运输车供货安排,做到公平合理,并对各车辆运输量、出门次数的均衡合理性负责。
3.做好交通管理部门的协调工作,保证混凝土供应的顺利进行。
4.按规定要求及时办理车辆交通养路费、保险费等应交费用。
5.经常开展运输司机岗位培训和教育,包括文明驾驶、职业道德和环保教育等。
6.严格对新聘用司机的技能考核,对不胜任的坚决不聘用。
7.负责处理交通问题和交通事故,对情节严重的必须及时向公司领导汇报。
8.负责做好日常车辆的维修、维护保养、管理工作,对运输司机违规行为有处理权。
9.负责随时监督、检查生产调度员车辆运输安排的执行情况,杜绝不良行为的发生。
10.每月统计各车辆的运输量、出车次数,并上报经理和最高管理者。
11.负责做好有关运输车辆的其他相关工作。
(六)生产调度员岗位职责
1.严格遵守公司各项规章制度,协助车队长做好车辆调度安排,做到公平合理。
2.根据“生产任务通知单”提供的信息,结合工作中的实践经验,合理安排供应车辆。
3.供货前,必须将每一单位工程车辆的安排(如车号)及行车路线等向运输司机、质检组、生产组作详细交底。
4.混凝土供应时,随时与需方现场管理人员和我方现场服务人员保持联系,根据实际情况增减供应车辆或根据需要发送不同要求的混凝土,以确保混凝土施工的连续供应,供需协调一致。
5.根据混凝土生产计划安排及设备维护保养需要,配合生产部合理安排生产,做到生产、维护保养两不误。
6.建立“混凝土供货车辆安排登记台账”和“运输供货量统计表”,准确掌握各车辆的送货量,对车辆运输量、出车次数的均衡合理性负责。
7.对运输司机违规行为有处理建议权。
8.做好换班的交接工作。
(七)混凝土运输司机岗位职责
1.必须保证在出车前有充足的休息时间,确保行车安全。
2.服从调度安排,装车前不得随意加队扰乱秩序。
3.值班时,不准随意脱岗,必须做到随叫随到。
4.上班期间必须身着工装,出车前应检修车辆,确保运输车辆正常运行,并不得开“病车”。
5.接料前,车内刷车水必须倒净。
6.每车混凝土出厂前,认真细看《预拌混凝土发货单》内容,核实工程名称、施工部位、强度等级等,如有疑问,应及时与有关人员沟通,确保混凝土准确无误送到交货地点。
7.运送混凝土时,搅拌罐必须旋转搅拌(带砂浆者除外),对混凝土的运输质量负责。
8.到达工地后,听从需方有关人员指挥,当施工人员对混凝土质量不满时,应及时向值班调度或质检人员反映情况。
9.严禁向车内的混凝土中加水,如需调整混凝土坍落度必须通知质检人员进行,负责后果自负。
10.严禁乱拿工地材料,提高自身修养,维护公司形象。
将混凝土私自卸在交货地点以外的其他地方者,一经查实,将从严处罚。
11.必须持证驾驶,不按通行证上规定路线行驶,违反交通规则被扣、罚款,由个人承担。
发生交通问题和事故应及时向车队长汇报。
12.注意仪表,文明驾驶。
不准将车辆交经无执照人员驾驶,负责后果自负。
13.混凝土卸完后,做好《预拌混凝土发货单》(结算凭证)的签证工作,并每天上交经营部管理人员一次,不得无故迟交,如发生丢失或需方验收人未签字,所产生的经济损失由责任人承担。
14.未经主管领导批准,不准外出私自接活。
15.是否刷车或停运,应先经调度人员允许。
四、经营部管理制度
(一)经营部管理制度
1.遵守国家有关法律、法规、政策,按公司制定的经营策略承揽供应任务和回收混凝土货款,对销售量、回款率负责。
2.掌握市场信息,对工程项目进行追踪,对市场进行分析和预测,负责公司经营业务的开拓,确保经营业务的顺利开展。
3.负责公司经济合同的编写、审查、审核和管理,组织相关部门和人员进行合同评审以及合同签订后的交底工作。
4.收集需方的反馈信息,负责对需方满意程度进行监视和测量,及时会同相关部门处理满意不满或投诉,不断提高需方满意度。
5.负责合同履行过程中的需方联系,做好预算、签证、结算工作,处理争议和索赔事项。
6.处理对本部门人员的教育和管理工作,不断提高人员的业务素质,做好生产供应过程中与其他部门的沟通、接口工作。
7.合同签订后,应随时与需方联系,要求需方在混凝土浇筑时提前24小时下达“预拌混凝土供货通知单”,并按通知单要求及时向相关部门下发“生产任务通知单”。
8.负责及时对混凝土运输车辆的管理和考核,确保混凝土的连续供应。
9.根据公司制定的《质量回访制度》要求,按时对需方进行回访,以保证产品质量和服务质量得到不断提高和持续改进。
10.负责经营情况各类报表的编制和上报工作。
(二)合同管理规定
为加强对本公司的合同管理,防范发生合同纠纷,维护合同的合法权益,根据合同法等法规的规定,特制定本规定。
1.经营部负责销售合同的谈判及必要时进行需方资信度调查考评工作。
2.签订正式合同前,经营部应按合同评审程序组织相关部门和人员进行评审,并经最高管理者批准方可签订正式合同。
3.合同签订后,经办人和经营部门应做好合同履行的准备工作,在合同履行过程中,要注意收集整理与履行相关的一切材料,并归档存查。
4.当需方未按合约支付货款时,应当及时书面通知对方,并要求对方做出答复。
5.发生合同纠纷时,经办人和经营部及时报告最高管理者处理决定。
6.由于经办人和经营部相关人员在签订和履行合同过程中的过错造成公司经济损失的,应承担__%的责任。
7.经营部应建立合同台账,对每一份签订合同进行登记归档管理。
8.过期合同的销毁由管理人员提出书面申请,经经营经理审核,最高管理者批准后方可处理。
9.本规定经公司办公会议论通过,自__年__月__日起施行。
(三)混凝土运输管理制度
为了确保混凝土运输的有序、安全、正常进行,特制定本制度。
1.在混凝土运输过程中,严格遵守交通法规,服从民警指挥,做到文明驾驶。
2.各运输车辆必须听从调度指挥,按时完成供应任务。
3.司机在出车前应对车辆进行检查,并启动观察、倾听有无异常情况,确认正常后方起步,保证行驶安全。
4.不准开带病车,车辆出现故障时,应及时排除故障。
如需外出修理时,应由车辆司机及车队长两人在修理清单上签字。
5.对于野蛮行车,造成事故或损害车辆零部件者,给予__%的罚款以教育当事人。
6.除加油,燃油箱一律上锁。
7.罐车重载车速不得超过每小时60公里,转弯时必须减速。
不得急速转弯,罐的转速每分钟保持在3-5转,空车行驶不许转罐。
8.若罐车在行驶中发生故障或交通事故,应及时通知车队长进行处理。
9.在雨、雪、雾天应低速行驶,注意交通安全。
10.驾驶途中需通过桥梁、隧道、涵洞时,司机应正确判断能否通过,必要时停车观察,进一步确认能否通过。
11.进行维护保养或检修时,应将内燃机熄灭,拉紧手刹制动器,将车轮楔牢。
12.对于酒后、穿拖鞋等违规驾驶者,将给予经济处罚,情节严重者予以开除。
13.供应结束或运行时间超过8小时,应刷车、清理罐内积灰,保持罐车的内外清洁。
(四)应收账款管理规定
为了保证公司经营活动的顺利进行,加强资金的管理,确保账款的及时回收,特制定本规定。
1.财务部是办理应收账款的部门,经营部负责货款签证和催收。
2.经营部应不定期检查销售资金的回笼情况,对没有及时回收的应收账款,要登记造册,安排专人催收。
3.应收账款实行每月报告一次制度。
经营部每月5日前将上月的应收账款情况上报主管领导和财务部。
应收账款报表内容包括:
欠款单位、应收金额、应付时间、经办人、是否发出催债的书面通知等。
4.财务部应及时随时与需方联络和对账,以确定收账款的真实性。
5.应收账款到账后,财务部应及时办理相关手续,包括内部的和外部的。
6.财务部应协助经营部或经办人(经办承接任务人)对应收账款的催收,催收工作主要由经办人负责。
经办人应随时向财务部和经营部领导汇报情况,以便发生不正常情况时采取其他措施催款。
7.对于欠款单位赖账不还的,公司领导层应视情节和利与弊,研究解决催收办法。
当决定采取法律手段解决时,由财务部和经营部共同按法律程序办理。
8.诉讼时,应当在诉讼时效期间内依据有关规定向法院提起诉讼,准确掌握时机,避免超时诉讼时效而丧失诉讼权。
9.由经办人责任导致账款回收无望而使,公司遭受经济损失时,由经办人承担法律责任。
五、材料部人员岗位责任制
(一)材料部经理岗位责任制
1.在最高管理者的领导下,全面负责材料部管理工作,执行公司制订的各项规章制度。
2.组织本部门人员学习法律法规、技术规范和材料验收技巧,不断提高业务素质和水平。
3.负责监督、指导物资的验收、保管、标识
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