轩辕商社.docx
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轩辕商社
目录
1、社团定位-------------第1页
2、团队构建-------------第2页
3、各部门职责安排-------第3-5页
4、工作重点-------------第5-8页
5、社团文化建设---------第8-9页
六、几点想法-------------第9-11页
轩辕商社
发
展
策
划
策划人:
郑鸿浩
时间:
2012年5月26日
1、社团定位
一个社团的稳步发展离不开一个准确的自我定位和明确的发展方向。
为了实现轩辕商社的发展目标,商社必须认清自己的职责所在,找到未来的发展方向,制定出切实可行的发展策略。
轩辕商社作为一个综合性的社团,必须在全面发展的同时打出自己的特色,主打商业牌,紧紧围绕商业主题打造品牌活动,把“商社”的这个名字真正诠释好!
努力把商社打造成为临沂大学最具影响力的综合性商业社团,并在本年争取成为校级AAAA级社团、继而争取成为全国十佳社团!
在大学四年学业结束以后很多同学都会选择步入社会,在社会中找到属于自己的一片天地!
有人会选择自己创业,通过自己的才干与闯劲打造自己的一片天地;有人会选择到各类事业单位找到一份适合自己的工作,在有稳定收入的前提下不断寻求新的发展;总之,在大学的这几年时间,就业是每一个大学生不得不考虑的问题。
作为商业社团,轩辕商社有责任在大学期间给大家传递创业、就业信息,提供各种渠道是大家可以直面职场,零距离接触就业、创业氛围。
通过各种方式提高大家的创业意识和创新、创业能力。
中华民族商业文化博大精深,但在市场经济时代,人们的商业活动日益功利化,为了谋求商业利益的最大化不择手段者比比皆是。
作为大学校园里的一个商业社团,轩辕商社有责任在未来的企业家、商人走出学校前引导他们树立正确的价值观念,积极倡导正确的商业价值观!
有了一个准确的定位和清晰的发展目标后,商社需要拟定出一份正式的社团介绍,包括:
社团简介(内容应包括成立时间、发展概况、社团宗旨、社团定位、商社精神、社歌、社徽、宣传口号等内容)社团职责、社团的发展目标、社团章程等内容。
使社团组织更加完善、更加正规化,使临大学子、合作商家更加了解我们的社团。
例如社团定位:
以培养未来商业领袖、提高大学生创新创业能力为己任的综合性商业社团。
宣传标语:
“*******”社歌:
《*******》将“打造先锋团队,展现青春风采”作为目标,突出“团结、笃实、进取、创新”的团队理念。
2、团队构建(如何团结别人,如何让人信服你,你又如何能让别人听你?
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1、分工:
一个社团发展最关键的莫过于这个团队自身的构建,如何保证这个团队能在团结的基础上始终保持奋发向上的主动性就显得至关重要。
为保证社团有一个较强的执行力,社团内部一定要做到分工明确。
社长、副社长及各个部长合理划分自己负责的部门并且每人都要明确应当承担起怎样的职责。
对于一个活动的组织可以采用成立活动临时领导小组的方式,打破原有的以部为单位的组织制度,让更多人可以参与到活动的组织中,做到分工明确、责任到人。
2、纳新:
纳新时积极宣传,网罗各系院的优秀人才,组建一支一流商社团队。
充分利用好各个学院的学科优势,比如:
吸引信息学院、传媒学院的同学加入传媒部,利用他们的网络、传媒方面的知识促进商社信息的网络传播;吸引法学院的同学加入外联实践部,在对外谈判交流中发挥专业优势:
吸引文学院、美术学院同学加入宣传部,充分发挥他们的语言、美术功底,做好活动宣传。
3、管理模式:
为了保证理事的积极性,同时也为了不错过可造之才。
对于社团理事可以采用一种流动式的管理制度。
在正式竞选理事之前应进行广泛宣传首先让大家成为商社的会员。
之后,在会员见面会上各部负责人以各种方式向会员展现各部的工作职责,吸引会员积极竞选自己感兴趣的部门。
当正式的理事竞选出之后,继续与各部的未竞选成功的会员保持联系,提供给他们再次展示才能的机会,继续邀请他们参加社团活动,表现优异的可成为正式理事,同样表现不好的正式理事将会被降级。
这样既可以保证不错过人才,也可以保证理事的积极性。
3、各部门职责安排(每部部长几人,理事几人,如何让各部门之间有默契?
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组织策划部:
1、对以往的活动进行总结,比较好的要保留、完善,特别是品牌活动商品交易会,活动流程要更加详细,社团成员要尽可能多的参与,对商家提供宣传支持。
重点扩大二手摊位的比例。
可举办春秋两季交易会,提高影响力。
同时也便于与商家建立长期合作关系。
2、策划定期性的长期性的活动,比如名师讲堂,企业家讲座充实同学的课余生活、提高同学们的商业素质。
3、向其他社团学习借鉴,在其他学校的社团活动中选出精品在我校推广。
4、重点策划“轩辕商社商业文化节”,打造可以展现优秀商业文化的活动,给商业活动添加上浓厚的文化底蕴。
(如何要稳住你在社团的地位和稳定,这也是你要考虑的!
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)
宣传部:
1、练好基本功,新闻稿、海报一定要做出特色和水平。
2、每个活动都要选好新闻稿,投送到校报、电台,扩大活动影响。
3、协助传媒部将各类活动照片上传到网络上。
4、可举办海报展等活动,积极展现社团所取得的成绩。
文艺部:
1、举办主持人大赛,选拔培养优秀主持人(对主持人的语言表达、主持礼仪、话筒角度、串词编写、临场反应进行训练)使他们可以胜任各类主持活动。
2、组建轩辕剧组,创作大量以商业文化、创业故事为主题的话剧、音乐剧,为广大同学带来原创的视听盛宴!
积极倡导正确的商业文化,营造出浓厚的商业文化氛围!
并代表商学院、轩辕商社参加各类比赛,为商学院、为商社争得荣誉!
实践外联部:
1、积极寻求与校内外商家建立长期合作关系。
(为了提高大家的积极性,拉赞助成功的可以给予一定的提成奖励)2、与校内其他社团积极沟通共同组织活动,与校外各类组织加强交流,促进社团有更多的机会走出去,更多地参与到社会实践中。
3、与创业部共同开发创业项目。
秘书部:
1、要拥有每个社团会员的飞信号,各类活动要及时下达通知。
2、特殊节日,要向我们的商社会员送去我们的祝福。
3、各类活动要做好记录。
传媒部:
1、及时刷新人人状态、空间信息,宣传内容及时上传,对人人网页进行完善,对社团介绍、成员简介及时进行更新。
2、新建商社博客,及时发布各项活动、文件信息。
对工作计划、工作总结、活动策划及时发布!
3、完善社团QQ群,使各位理事都可以畅所欲言、发表意见,加强沟通增进感情。
4、偶然在新浪上找到了商社的博客,但对于我们这一届却很陌生,因此,网上的各类博客、主页账户一定好保存好,并一直延续下去!
5、将商社介绍以及各类活动的文字、视频资料上传到XX文库、优酷视频等,扩大社团影响力!
创业部:
寻求商业合作项目,引入实际运作的商业团队
四、工作重点
(一、增设创业部,引入实际运作的商业团队
轩辕商社要想在各类社团中脱颖而出就必须突出社团的特色,引入可以实际运作的商业团队,打出商业招牌!
这些团队可以由新设的创业部统筹安排运作。
商业团队的运作对象:
想在大学城打开市场的各类产品的推广、代理小商品城各类产品的中间销售艺术学院各种字画作品的营销也可自发组织各类创业团队如:
开发校内网站校园媒体杂志开淘宝网店等等
商业团队的组织:
商社会员报名参加统一安排分组也可自发组织
商业项目的商谈:
由实践外联部、创业部协商合作项目积极与校内外商家联系取得合作项目
利益分配:
二八分成,个人获得总利润的八成,两成供社团日常开销之用(利益分配不能那么早定,只能先用举例子来表达)
2、成立轩辕商社兼职中介
现在大学生日益认识到工作经验的重要性,校外商家对假期工同样有着巨大的需求,因此,大学城充足的学生资源无疑蕴藏着巨大的商机。
现在社会上各类兼职中介繁杂,学生无法辨别信息真假。
我们可以整合学校的各类资源,以轩辕商社为依托组建兼职中介。
优势:
1、直接面对学生,了解学生就业需求
2、收取的中间费用低,与校外中介竞争更具优势
3、临沂大学大量的学生源,信息接收面广
4、学校支持,可以请学院与校外企业签订合作合同,使工作安全性得到保障
5、以轩辕商社为依托,优秀的团队支持
劣势:
1、知名度、信誉较低,对客户吸引力不够
2、法律方面机制不健全
3、可支配资金短缺
为了项目的开展可以向学院申请,由专业老师提供指导,通过学校报纸、广播进行广泛宣传。
获得的利润可为社团发展之用。
3、与临沂地区阿里巴巴进行合作,扶持大学淘宝网店
前段时间阿里巴巴临沂地区负责人张经理在临沂大学商学院参加活动时表示有意在大学城扶持淘宝网店,并希望可以通过来校开讲座等方式进行指导。
事后我与张经理取得联系,他表示以后可以在这些方面展开合作。
合作前景:
开网店是大学生创业的一个很好的选择,投入资金少,可操作性强无疑对大学生来说有着巨大的吸引力。
优势:
1、临沂作为全国仅次于义乌的第二大小商品城,商品种类丰富,且临沂大学与小商品城只有不足五分钟的车程因此临大学子开网店有着非常好的大环境
2、义乌市许多高校积极扶持淘宝网店,成就了许多造富神话。
这样我们就有了活生生的例子与榜样,这些都对临大学子具有极大的鼓励意义。
3、现在临沂大学经营网店的人屈指可数,而经营的非常成功的几乎没有,因此临沂大学的淘宝店有极大的发展空间
4、许多人都曾经萌发过要开淘宝网店的想法,但苦于无人指导,不清楚具体运作技巧许多同学最终都选择了放弃
5、与阿里巴巴进行合作有了权威的指导,有了更为专业的合作对象
6、一旦打开市场,发展前景很大
计划通过邀请阿里巴巴负责人到学校开讲座等形式为大学生开网店提供各种指导,定期开展培训讲座。
提供简易渠道与淘宝网店创业模板,以供大家学习经验技巧,复制造富神话!
4、精心打造“轩辕商社——商业文化节”
打造商业文化节既可以扩大商社的影响力,丰富品牌活动,也能达到宣传商业文化,提升活动的层次水平的目的。
可以选择特定的一天为轩辕商社商业文化节,前后大约一周的时间为商业文化周,在此期间举办一系列商业活动,如:
商品交易会、商业论坛、励志讲座、商业文化展示大赛等活动。
通过打造轩辕商社商业文化节,将几个品牌活动进行打包组合,实现宣传效果的最大化,极大地扩大轩辕商社影响力!
5、发行“轩辕商报”,打造校园媒体第一品牌
五、营造社团文化,打造软实力
1、社团小文化:
一个社团的发展离不开向心力,大家只有在这个团体中感到快乐、有收获,才会为这个集体付出。
因此,社团文化的构建显得至关重要。
我预想的社团文化是以“爱、进取”为主题,围绕“轩辕有爱,你我同在”的社团理念,在各类活动中真正可以为每一个成员着想,让大家真正体会到“我们共同成长”的社团宗旨,继续将“打造先锋团队,展现青春风采”作为我们的目标,突出“团结、笃实、进取、创新”的团队理念。
社团的部长要和理事打成一片,真正在学习、生活的各个方面为他们提供力所能及的帮助。
各部长要一步步将理事培养成为可以胜任本部工作的优秀理事,有什么感悟要和理事一起分享,让他们体会到成长的快乐!
让他们以身为轩辕商社的一员而骄傲。
大家经常聚聚餐,交流下近况,增进大家的感情,以诚心换真情!
既然加入我们的社团,作为负责人我们有责任使社团里的每个成员的能力得到提高。
在平常的活动中应多给大家锻炼的机会!
维护社团成员内部的团结,加强与其他社团之间相互的协作,拓宽社团校际交流的渠道,积极寻求与校内外企业商家进行多种形式的合作。
只有这样当大家走出这个社团的时候,才会为身为商社的一员而骄傲!
社团大文化:
所谓社团大文化就是社团所倡导的优秀中华商业文化与西方正确的商业价值观。
作为商学院最大的社团,浓厚的商业氛围将是社团文化中不可或缺的一部分,这就要求我们积极围绕商业主题组织开展各类活动,精心打造商业文化。
中华文化博大精深,而中华商业文化同样是源远流长。
众多商业典故、商业名人为打造商业文化提供了大量。
在现代商场上,商人与商人之间角逐的不仅是经济实力,更重要的是包括智、勇、仁、强等在内的整个商业文化。
深入学习和传承深厚的中华商业文化,使之成为日后大家参与市场竞争的强有力的精神支柱和不竭的动力源泉。
近年来临沂经济飞速发展,现已成为江北第一商城,刚起步时依靠投机倒把一夜暴富的故事也已成为历史,要想在经济繁荣而又竞争激烈的大环境下获得发展,汲取中华商业文化的精髓将是不可或缺的。
因此倡导优秀的中华传统商业文化也应成为社团文化构建的一个重要组成部分。
纵然中华商业文化历史悠久,但要真正学习现代企业文化当然要向西方取经,在各类讲座、活动中要结合西方现代企业发展的案例积极倡导西方正确的商业文化与商业价值观。
六、几点想法
1、举办活动时可成立活动临时领导小组按照专人负责、通力合作的方式,明确责任分工,增强执行力!
各部门也可以独立策划适合本部的活动,经集体决定后可协调各部共同完成。
2、为使轩辕商社的组织形式更加正规化,应由秘书处安排拟定商社章程,进一步完善社团的规章制度,明确各部的职责分工,规范社团活动的申请、举办,完善财务管理与监督,杜绝问题产生的制度根源,做到奖罚分明。
3、积极与学校其他几个商业类社团保持密切的联系,如联通未来创业社、大学生投资理财协会、大学生证券投资协会,在交流中使社团得到充实与提高。
条件许可的情况下,可以与这几个社团分别或共同举办活动或比赛,积极拓展轩辕商社在各社团中的影响力。
使轩辕商社成为临大综合性社团、财经类社团的“领头羊”。
4、以参与各类活动的方式与商社会员建立积极的联系,充分利用好会员资源,同时给会员提供更多特权。
比如:
可组建创业队伍、提供兼职信息、会员消费打折优惠等。
5、定期召开例会,了解各部活动动向,部署下步工作安排。
6、积极组织理事组队参加学院学校组织的各类比赛,参加益暖中华创意大赛、“挑战杯”大学生创业大赛等活动,向会员提供相关信息与指导,在实践与交流中提高团队的各项能力。
7、社团活动应不止局限于报告厅里、学校内,要敢于走出校园,在校外展示出我们临沂大学生的风采。
1、培养大家奉献社会、服务社会的意识:
组织商社会员、理事到书法广场、阳光沙滩等处进行集体活动的同时组织志愿服务,清理景区垃圾,培养大家的服务社会意识与公益意识。
2、与校外的公益组织、财经类组织展开合作,使他们更加了解我们这个社团,从而寻求与外交流的机会,锻炼大家的实践能力,提高社会服务意识与财经专业知识,展现出社团成员良好的进取风貌。
让我们为了轩辕商社更加美好的明天共同努力,
欢迎您积极指正、提出宝贵意见!
谢谢!
(总体写的不错,想法新颖。
可是这都是美好蓝图,如何把这个蓝图落实下去是十分困难的。
比如人员的调动,人员的协调,如何能把优秀的人留住听从你。
人员的积极的方向不同的,每个人的兴趣是不同的,你都要了如指掌!
商家和学校如何协调好,孰轻孰重你都要把握好度!
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当你写策划的时候一定要把自己当成社长,这里可不是空谈。
自己要明白在社长位置上,不光智商要高,更重要是情商。
有理想就去实现,但一定一脚一步的走!
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