设计院先进个人报道.docx
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设计院先进个人报道
设计院先进个人报道
第一篇、技术处工程师个人先进事迹设计院先进个人报道
技术处工程师个人先进事迹
同志今年43岁,中共党员,高级工程师。
85年7月大学毕业参加工作,87年11月调入汕头海关技术处,从事计算机维护工作,96年8月任硬件科副科长,99年底主持科全面工作,9月任运行及网络科科长,12月后任网络科科长。
十几年来,政治上他严格要求自己,认真积极参加政治理论学习和各项政治活动,不断加强自
身世界观的改造,遵纪守法,牢固树立爱岗敬业、乐于奉献的信念和主动服务意识,工作上他兢兢业业、刻苦钻研、锐意进取,出色地完成各项工作任务,为汕头海关电子信息系统的建设和安全运行做出了突出贡献,为此,他七次年度考核优秀,三次被评为汕头海关先进工作者,二次被汕头海关嘉奖,参与完成的“汕头海关保税业务信息管理系统”、“汕头海关edt/h883报关自动化推广应用”等二个项目获海关总署科技进步二等奖,参与完成的“汕头海关计算机网络建设及应用”、“计算机资源调整及网络改造”、“汕头海关信息系统安全体系的建设”、“汕头海关综合机房系统建设”、“汕头海关信息系统安全运行综合管理”等五个项目获海关总署科技进步三等奖,论文《va/vms进程通讯及控制调度技术在海关“一个窗口”申报征税作业的应用》、《谈谈用人原则在基层工作中的作用》分获汕头海关“海星奖”一、三等奖,论文《汕头海关办公大楼防雷分析及对策》入选98年海关系统专业技术职称评审《优秀论文集》,入选全国海关100名科技评估专家,被评为汕头海关“九五”其间“先进科技工作者”,荣获汕头市第二届“十佳青年科技带头人”称号,被评为汕头海关、海关总署“优秀党员”,被评为汕头市先进工作者,近三年来,他领导的科分别被汕头海关和海关广东分署评为“电子口岸”系统推广应用先进集体和加工贸易联网监控系统推广应用先进集体,两次获汕头海关嘉奖,被评为汕头海关-先进集体。
一、爱岗敬业甘于奉献
同志调入汕头海关技术处后,科领导安排他从事计算机前台设备的维护工作,他二话没说,愉快地接受工作安排,从此以后,在人们认为脏累活多、工作琐碎麻烦、短期不易出成绩的岗位上,一干就是18年。
朋友们对他这么多年“沉得住气”感到奇怪,劝他“活动活动”,换个轻松又实惠点的岗位,他却想:
海关事业既需要监管、征税、查私、统计战线的“排头兵”,也同样离不开默默无闻、
提供技术保障的“幕后英雄”,个人的需要固然重要,但既然选择了干技术,就要做好了“耐得住清贫,守得住寂寞,甘做铺路石”的心理准备,只要组织需要都应该坚决服从。
他是这样想的,也是这样做的,十几年来,他恪尽职守,勤勤恳恳、兢兢业业地做好每一项工作,参与关区电子信息系统的建设和完善,参与各项重大科技应用项目的推广,经手处理计算机应用故障、检修故障设备、安装调试设备不计其数,足迹遍布粤东五市的17个基层单位。
成为一名办事让领导放心、共事让同事信任的技术专家。
计算机前台设备维护工作量非常大,它不仅包括各现场设备的安装、调试和检修,而且还包括业务现场使用故障的抢修,尤其是在我们这样一个地跨粤东五市、基层技术力量比较薄弱、通关监管业务实时性要求极高的关区,任务更加繁重,没有无私奉献精神的人是无法忍受的。
有一次,有一个隶属关打电话告急,网络故障,业务工作无法开展,准备进货场的货柜车在马路上排了好几公里。
当时已是晚上九点,天下着大雨,忙碌了一天后正准备静下来休息的他,立刻联系有关同志,赶回单位准备设备,为了争取时间,他来不及让单位派车,叫了部出租车直奔40多公里外的现场,及时排除了故障,确保了业务现场工作的顺利进行。
十几年来,类似的情况也不知道出现过多少次,但他却毫无怨言,总是不管白天黑夜、不顾天气恶劣和路途不便,奔走在各个业务现场,像来去匆匆的“消防员”,为关区各个业务现场的技术基础建设和计算机应用的推广工作默默地奉献着。
96年后,同志被组织提为副科长、科长,负责科的工作,职务变了,可他的工作精神没有变,他仍然一心扑在工作上,处处以身作则,率先垂范,用他自己的话说,加班加点是“家常便饭”,带病坚持工作是“小事一桩”,那里有困难那里最繁忙“我不上谁上。
”。
前几年,为了解决科人手不足、24小时轮值班与业务量剧增的问题,他以身作则,自觉放弃值班补休、节假日和公休假,三年累积约200天;有一段时间,为了尽快完成关综合防雷工程方案,他不顾胃病复发,加班加点,每天工作近十四个小时,带领全组同志,连续奋战半个月,及时地完成了上级交给的任务;4月到10月,为了完成汕头海关新办公大楼计算机、通讯机房的建设和大楼的技术搬迁工作,他不顾“非典”肆虐的危险、夏日酷暑和密闭机房达摄氏40多度的高温、高分贝噪声、有害烟气,坚持亲临工地,了解
工程进度,检查施工质量,解决出现问题
从系统设备的拆卸、安装和调试到系统设备的保护、装卸、搬运的指挥以及大楼搬迁过程的相关技术支持保障工作,均做了周密的安排并落实专人负责,每次都是连续工作近二十个小时;7月,长期与他生活在一起的母亲因病住院,病发至今已两年多了。
面对着已经成为植物人的
母亲,他常常感到内疚、自责和悲伤,但他知道,自己是一名党员领导干部,不能因为亲情忘了责任,不能因为家事而耽误了工作。
三年多来,他没有因为母亲的病请过一天假,一心一意扑在工作上,夜里他常常守在母亲的病榻,照料生病的母亲;白天他依然坚守岗位,履行职责,组织全科做好电子信息系统的日常运行管理工作,确保了汕头海关各项业务和改革的顺利开展。
二、刻苦钻研业绩显著
计算机前台设备维护工作看起来似乎没有特别高深的技术,但怎样做到准确、及时、快捷地发现问题、解决问题,却是大有学问的,而技术人员综合素质的高低、发现问题和解决问题能力的大小将直接影响计算机应用工作的顺利开展及业务部门的工作。
正是意识到自己工作的重要性,同志十分注重对相关理论知识的勤奋钻研和知识更新,并在实际操作中不断总结经验,多年的摸索,使他对这些设备的性能了如指掌,处理问题得心应手。
有一次,关区一个网络节点在搭建后连续正常运行近两个月时出现不稳定情况,现场业务工作无法正常开展,恰好他出差在外,科里派了几拨人员,带了全新的设备,先后赶赴现场处理,均无法解决问题,他出差回来得知消息后,立刻赶赴现场,运用所学知识,仅用半天工夫,就找到节点故障是由设备老化、稳压电源失效引起网络设备工作异常所致。
这些年来,他为业务现场解决了一个又一个技术难题,成为关区各用户心目中技术故障处理专家,受到各基层单位的好评。
同志主持全科工作的前后,正是我关h883/edi等计算机应用工作的不断普及和深化的时候,原有关区网络的结构和性能已越来越不能满足应用工作的需要,特别是影响了我关办公自动化系统的推广应用,为此,在关、处领导的支持下,他积极组织全科同志,认真分析了我关计算机应用需求,针对关区网络存在的问题,组织拟定了汕头海关计算机网络改造方案,在网络改造所需设备未到位的情况下,他带领全科同志,利用现有设备,实施计算机网络改造过渡方案,在短短
半年里,先后完成办公大楼楼层及侦查分局、调查局及分关、办事处等10个点的网络改造,满足了关工作的需要。
随后,他又组织完成汕头关区计算机网络系统的改造工作,包括核心局域网的改造、关区广域线路的提速和关区22个局、分关、办事处、业务现场计算机局域网升级换代,大大地提高我关计算机网络性能,为汕头海关信息化建设再上一个新台阶奠定了良好基础,确保各业务应用项目、办公自动化系统的推广应用及通关作业制度改革的顺利进行。
下半年,随着以建立“耳聪目明”的智能型海关为目标的现代海关第二步发展战略的实施,业务改革以及伴随而来的通关业务系统的转型换代、风险管理平台的建立等等,对海关信息系统建设及安全运行提出了更高的要求。
为此,同志根据海关总署和我关的部署,先后组织完成了汕头海关信息系统安全体系的建设;组织完成了《汕头海关网络安全扩容改造方案》的撰写、关区计算机网络系统的扩容改造和三网分离工作,组织完成了《汕头海关网络与信息安全应急预案》的撰写、技术演练工作;组织完成新办公大楼机房建设、电子信息系统无故障迁移和大楼搬迁期间技术支持保障工作;组织完成h工程平台搭建、大量设备安装和切换技术保障工作,确保了我关h工程的顺利上马等。
此外,还组织全科做好关区电子信息系统日常运行管理工作,确保系统长时间无故障运行,为汕头海关电子信息系统的建设和安全运行做出了突出贡献。
三、不畏艰难勇挑重担
汕头海关地处粤东地区,跨越汕头市、汕尾市、潮州市、揭阳市和梅州市,属多雷暴地区,设备因雷击损坏情况时有发生,特别是最近几年,情况更加严重,计算机系统、通讯系统均先后不同程度受雷击影响而出现故障或设备损坏,给我关业务工作造成一定影响,对此,97年7月,关党组决定成立以同志为组长的关防雷工程小组,负责实施我关办公大楼综合防雷工程。
在防雷资料严重缺乏、无任何借鉴、对综合防雷了解不足、时间紧、任务重等种种困难面前,同志没有畏缩,他带领小组的同志们找来大楼竣工图、防雷规范、防雷工程技术等资料,走出去到建筑设计院等有关单位搞调研,虚心向大学及气象部门等防雷专家请教,加班加点,在一个半月内,组织完成对办公大楼综合防雷工程方案的比较和初定并参与完成方案的选择和审定,随后,又组织完成办公大楼综合防雷工程的实施,在他和小组的同志们共同努力下,工程于98年4月初提前竣工并顺利通过省市
防雷中心的验收。
在完成汕头海关办公大楼综合防雷工程后,根据关防雷的工作部署,同志又不辞辛苦,先后组织完成了陆丰办事处等17个分关、办事处的防雷工程。
这些工程由于采用的技术先进实用,工程设计合理,防雷等级高,因此防雷效果非常显著,明显改善了我关设备工作环境,大大提高了我关计算机系统、通信系统的安全性和可靠性,在保护我关设备的安全,确保我关各项工作的顺利进行方面,取得了显著的社会效益。
在此项工作中,同志不仅认真做好工程实施的各项组织工作,而且带头刻苦钻研有关防雷工程技术知识,不断进行工作总结,独立撰写了《汕头海关办公大楼防雷分析及对策》论文一篇,受到总署有关专家的好评并入选海关系统专业技术职称评审《优秀论文集》。
原运行及网络科是我关职能部门中员工最多的科室,全科共有干部17人,承担我关电子信息系统机房及机房设备、计算机系统设备、覆盖粤东五市的关区网络和计算机前台设备的运行管理和日常维护工作,工作任务繁重,尤其是,该科还负责网络安全扩容工程、新大楼机房建设和搬迁、h工程平台的搭建、大量设备的安装和切换技术保障、风险管理平台的搭建、阳光海关工程技术支持等多项重要工作。
在如此繁重的工作任务面前,同志毫无惧色、镇定自若、迎难而上,他一方面紧紧依靠上级的正确领导和支持,团结党员干部和业务骨干,以整顿教育活动、实行关衔制度为契机,加强科的队伍建设,狠抓规章制度的落实,时刻关注员工的思想动态,开展谈心活动,及时化解矛盾,关心员工疾苦,努力搞好科班子团结,不断增强科集体的凝聚力和战斗力。
另一方面,针对任务多、工作量大、实时性要求高的特殊情况,同志认真做好组织和落实工作,他多次召集科领导和业务骨干开会讨论,明确科班子的分工,对各项任务按轻重缓急进行合理安排,并组织科的业务骨干分别负责,在各项工作的组织实施过程中,同志特别注重督促检查、落实和请示汇报,并根据实际情况及时做好本科人员调配和协调工作。
由于方法科学、安排得当,该科在人员多、任务重、压力大的情况下,工作忙而不乱、有条不紊,出色完成全年各项工作任务。
作为一科之长,同志除了负责组织全科的日常工作外,还负责机房的建设和计算机系统的搬迁工作。
机房的建设和计算机系统的搬迁工作是我关大楼搬迁工作的重中之重,它不仅关系到我关办公大楼搬迁工作能否顺利完成,而且还直接影响到h工程的上马进度安排,乃至关当年的工作部署。
同志深知工作的难度和
设计院先进个人报道
201X年度工作总结
本年度中,在各级领导的关心和同事的帮助下,个人加强政治理论和业务知识学习,严格遵守规章制度,高效完成工作任务,积极参加集体活动。
现将年度学习工作情况总结如下:
一、刻苦学习,不断提升自身综合素质。
随着个人参与项目的积累和相关工作的推进,我看到设计行业的激烈竞争和快速发展,也清醒地认识到面临的机遇和挑战。
作为设计院的基层员工,不学习将会面临知识老化、思维僵化和能力退化的问题。
今年以来,个人注重加强政治理论和业务知识学习,自身理论素养和业务能力得到提升。
一是加强政治理论学习,强化团队观念。
在日常工作中,个人找准自身定位,注重加强政治理论学习,重点学习了《党的十八大报告》和十八届三中、四中、五中全会精神,深刻领会全院年度工作会议精神,积极参加分院工作例会。
通过深入学习,我认识到一个大项目的合理规划、顺利推动到成功落地,绝非朝夕之功、一人之力。
服从和创新是一个团队的灵魂。
员工是单位的细胞和螺丝钉,每个员工都应该以蓬勃的朝气和昂扬的锐气积极投身工作。
只有高效服从,通力合作,积极创新,才能使单位科学发展。
二是加强专业知识学习,优化知识结构。
本年度中,个人结合岗位职责,深入学习了《公路工程技术标准》、《道路勘察设计》、《路基路面工程》、《隧道工程》、路线、路基设计施工规范、
《XXXXXXXXXX》等专业文献,业务知识结构得到优化。
三是注重理论联系实际,强化综合素质。
在加强理论学习的同时,注重理论联系实际。
在具体工作中,善于发现思考和解决问题。
对实际工作中遇到的技术问题,个人积极开动脑筋,多想解决办法。
个人解决不了的问题,虚心向同事和领导请教,通过参与和负责具体项目,以实际工作检验和优化认识,个人理论水平和业务能力都有了较大的提升。
二、务实工作,圆满完成各项工作任务。
做好任何一项工作,都需要付出辛勤的劳动。
在工作中,个人严格遵守各项工作规定,按照工作纪律和有关要求,积极参与规划、设计和招投标工作,注重及时总结,积极探索,改进方法,提高工作效率和工作质量,圆满完成了领导交给的各项工作任务。
一是严格遵守规章制度。
个人认真学习了单位和科室的各项规章制度,时刻提醒自己要严格遵守,做到不迟到、不早退、不误工。
在内立足本职做好工作,在外严守工作纪律,以自身言行维护单位和行业的形象。
二是高效完成设计项目。
年度工作中,个人先后参与了《XX、XXXXXXXX》初步设计。
主要负责了《XX、XXXXXXXX参与的工可项目及初步设计项目,均通过了审批;参与的施工图项目均已通过施工图审查。
三是积极参与科室工作。
在日常生活中,个人注重和同事做到信息互通,资源共享,在项目实施中,明确分工,密切协作,引导自身向一专多能方向发展。
在完成本职工作的同时,积极完
成领导安排的其他工作。
参与了《XX、XXXXXXXX等项目投标工作。
三、正视问题,不断提高工作质量效率。
在今年工作中,个人虽然完成了一些任务,取得了一些成绩,但离领导的期望和新形势的要求还有较大的距离。
存在的不足主要有以下几个:
一是业务能力与形势要求还有较大的差距。
根据要求,XXXX将与XXX等单位合并,组建XXX集团。
单位重组机遇与挑战并存,如何有效把握机遇积极应对挑战,对员工业务能力提出了新的更高要求。
二是工作方法有待深入改进和创新。
在新常态下要善于用新的方法出新的成果。
个人工作主观能动性和创新性需要进一步加强。
三是工作成果有待全面巩固和扩大。
现已临近年终岁尾,虽然完成了全年的工作目标,但是总体来看大项目占比不高,部分设计项目仍未落地,需要密切关注和跟踪服务。
为进一步提高工作质量与效率,我将注重做好以下和个方面。
一是知行并重,不断提高业务能力。
进一步加强交通规划与设计理论知识和新规范、新技术的系统学习,不断提高XXXXXX等业务软件运用水平。
二是勇于探索,积极创新工作方法。
在解决实际问题中,要加强发散思维,善于运用不同方法和各种资源,解决好路、涵、桥、隧项目设计中遇到的问题。
三是巩固成果,支持科室提能增效。
在具体工作中,以精益求精的工作态度,热情专业的服务意识和高质量的设计成果树立好单位形象,为分院提能
增效和科学发展贡献自己的力量。
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申报局2021-2021年先进集体事迹材料
打造地勘铁军队伍实现经济跨越发展
——二四七大队工程勘察院先进事迹
“忽如一夜春风来,千树万树梨花开”。
以归属华勘为标志,二四七大队迎来了一个全新的发展时期。
核工业天津工程勘察院——二四七大队队属具有独立法人资格的企业,进入了自1993年建院以来最好、最快的发展时期。
二年来,在局、队两级领导班子的正确领导下,经过全院干部职工的不懈努力,经济持续快速发展、综合实力明显增强、员工收入显著提高、发展环境日益改善,打造了一支享誉业内的铁军队伍,创造了一个又一个发展奇迹。
一、经济持续快速发展,综合实力显著增强
思路决定出路。
二年来,工程勘察院在大队“地勘兴队”发展战略引领下,牢固树立“以改革创新促发展,以发展促和谐保稳定”的发展理念,破除小富即安思想、树立大发展意识,着力做大做强勘察施工业。
为适应新形势下加快发展的需要,不断深化经营机制改革,积极推进发展方式转变,大力开拓市场,创品牌、树形象,经济总量一年迈上一个新台阶,实现了阶段性跳跃式发展。
结算收入从2021年2229.15万元到2021年的近4000万元,增长了79.4%,形成了持续快速发展的良好局面。
面对市场的激烈竞争,工程价格下降、材料和人工成本上涨、利润空间降低的困难局面,勘察院千方百计提高施工效率、节能降耗、降低成本,不断提升发展质量。
2021年实现利润为144.71万元。
2021年有望实现利润160.47万元,经济效益稳步增长。
随着经济效益的提高,员工收入稳步增长。
2021年人均年收入水平6.78万元,2021年职工收入稳步提高。
稳定了职工队伍,进一步激发了干部职工干事创业的积极性,形成了良性发展局面。
二、大力开拓行业和区域市场,积极培育新的经济增长点
市场是龙头。
要壮大经营规模、实现跨越发展,就必须要选准市场主攻方向,加大市场开发力度。
为此,勘察院确立了大力开拓资源勘探和工程勘察两
个市场的市场开发战略。
在区域市场上,向新疆、内蒙等资源大省进军;在行业市场上,巩固扩大铁路勘察市场份额,重新打入核工业系统地勘市场,积极进入煤炭勘探领域,培育新的经济增长点。
铀矿勘探与核设施工程勘察一起成为勘察院稳定的业务来源。
属地化后,继续保持与核工业地质总局及相关兄弟单位的良好合作关系,密切关注核工业内部政策调整走向,选准有利时机重新打入核工业铀矿资源勘探市场,近几年相继承揽了江西、陕西、新疆、广东等地铀矿勘探项目。
进入煤炭勘探领域取得重大突破,成为勘察院又一个新的经济增长点。
不断扩展新的服务领域、拉长产业链,培育新的经济增长点,才能保证勘察院的健康发展和日益壮大。
2021年,勘察院勇闯“禁区”,决心进入煤炭勘探领域。
在新疆承揽了沙尔湖煤田勘查施工任务,当年投入钻机两台,完成产值300万元,取得了一定效益,更重要的是快速掌握了煤炭勘探技术,锻炼了队伍,为下一步扩大经营规模增强了信心、创造了条件。
2021年加大了在沙尔湖煤田勘探投入,又承揽了山西河津煤矿勘查整合项目,创产值上千万元。
三、夯实管理基础,提升企业化管理水平
加强制度建设。
根据企业发展战略需求和企业发展实际,工勘院认真开展对各项规章制度、管理方法、操作规程的“废、改、立”工作,逐步建立健全了一整套规章制度体系,实现了用制度管人、靠制度办事。
在加强管理的过程中,注意发挥各级管理人员、技术人员和一线员工的积极性和创造性,在总结经验、集思广益的基础上开展制度建设,并把职工个人收入与制度的贯彻落实情况挂钩,进一步提高了职工遵章守纪、文明生产的自觉性,增强了职工主人翁责任感。
为适应企业的发展需要,勘察院大力转变经营管理模式,着力实现由生产经营型向经营管理型转变。
按照“专业化分工、集团化经营”的原则,按照业务性质,将勘察院划分为工程勘察、岩芯钻探、岩土施工、地灾治理与测绘四个独立核算的部门,明确了各部门的目标与任务,制定了相应的管理制度和考核办法,完善机台、单项目核算机制,进一步激发了各部门和全体员工的积极性和创造性,壮大了经营规模,提高了经济效益和发展质量。
四、打造核心技术,树华勘二四七品牌
核心技术是企业具有市场竞争力的有力保证。
勘察院在长期的生产实践中,认真组织职工开展“创建知识型组织,争做知识型员工”活动和技术创新活动,在复杂地层钻探领域形成了自己独特的技术和工艺,培养造就了一支技术水平高、综合素质好团队协作强的核心员工队伍,涌现出甲方和同行业赞誉的王牌机长马维川等一大批先进机台班组和先进个人,无数次出色的完成了别人不能完成的任务,树立了华勘二四七品牌形象。
核工业西南某中放废液处置场水文地质勘察施工项目:
该场区为强自然造斜地层,技术质量要求高、施工难度大,先后有四家施工单位不能满足技术要求退出。
勘察院发挥技术优势,精心组织施工,保质保量地完成钻探试验任务。
“不用招标,后续工程还由你们做”,优质高效的施工能力得到了厂方和设计院的高度评价。
新疆伊犁铜矿勘探项目:
三家单位进行6个钻孔施工,最终只有3个达到标准要求,勘察院负责施工的2个钻孔全部达标。
新疆白杨河铀铍矿勘探项目:
有十多家单位、近50台钻机同时施工,勘察院负责施工的项目被甲方誉为“招牌工程”、“样板工程”,主动把深孔、施工难度大的钻孔留给勘察院,把孔位提前部布好等着勘察院施工。
新疆沙尔湖煤田勘探施工:
2021年20多家施工单位、近百台钻机参与施工,在勘察院进军煤田勘探施工的第二年,就以高效率、高质量名列前茅,受到甲方和同行高度评价,在业内树立了自己的品牌形象,不仅提升了市场竞争力、促进了市场开拓,也提高了施工效率、保证了经济效益。
五、注重企业文化和队伍建设,铸造地勘铁军队伍
企业要发展,队伍是关键。
在新的历史发展时期,勘察院广大干部职工秉承核地质人热爱祖国、勇于奉献的优良传统,胸怀“为社会积累财富、为客户创造价值、为员工谋求利益”的神圣使命,抱住“打造行业知名企业”的美好愿景,图强思变、创业奉献,形成了一支技术精湛、敬岗爱业、艰苦奋斗、敢打硬仗,具有较强的凝聚力和创造力的核心员工队伍,形成了人人为发展争做贡献的良好氛围。
勘察院连续多年被大队评为先进单位,所在党支部被评为先进党支部,取得了物质文明和精神文明建设双丰收。
在新疆沙尔湖项目部,全体人员工战高温、斗风沙、冒严寒,大年正月初
十前离家,腊月二十五以后才收队回家,常年战斗在荒无人烟的沙漠和戈壁滩上,涌现出一大批可歌可泣的先进人物和事迹:
机长马维川,刻苦钻研煤炭钻探技术,享誉沙尔湖,被工程指挥部誉为“王牌机长”;技术工人郭建华自制钻塔起装器,大大降低了劳动强度,提高了工作效率;已退休的老机长李宝成,放弃社会上其他单位的高薪聘请,不计报酬毅然回到勘察院发挥余热,用他自己的话说“我对二四七勘察院有感情”。
在人才培养、使用上,勘察院坚持“全员学习、终身学习、学以致用”的学习理念,为适应加快发展的需要,对新招录的大学毕业生和技校生,根据本人的特点和能力进行有针对性地培养,安排专人进行传、帮、带,使之尽快掌握和提高技术水平,强化岗位培训,在生产实践中加强学习和锻炼,加快成长步伐。
同时,深化劳动用工和分配制度改革,想干事的给机会,能干事的给岗位,干成事的给待遇,极大的激发了广大职工的干事创业的积极性,为实现跨越发展营造了良好的发展环境。
2021年12月10日
设计院先进个人报道
工程师先进事迹材料
工程师先进事迹材料
他,出生于1980年,用一句时髦的话说,他是“80后”。
说起“80后”这代人,让人联想到的是缺乏责任感和集体感„„可他却用“80后”少有的这份成熟与稳重,在党旗下谱写并诠释了一首首忠诚与责任的亮丽诗篇,他就是五公司××*经理部总工程师××*。
不了解他的人第一次看到未满26岁就当上项目总工的他,也许会怀疑他的能力与水平,但是只有了解他
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