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会计职业生涯规划书5篇.docx
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会计职业生涯规划书5篇
会计职业生涯规划书5篇
【导语】东消逝水,叶落纷纷,荏苒的时间就这样静静地,渐渐地消逝了,我们的工作又迈入新的台阶,为了今后在工作中取得更大的进步,请一起努力,写一份职业规划吧。
以下是无忧考网整理的会计职业生涯规划书,欢迎阅读!
1.会计职业生涯规划书
一、自我认知
1.自我爱好爱好:
业余爱好:
读书、听音乐、旅行、做小手工、看动漫
喜爱的书刊:
《凄惨世界》、《简·爱》、《高傲与偏见》、《水浒传》、《西游记》、《明朝那些事儿》等
心中偶像:
2.自我的优点:
有急躁,对生活布满信念,认定的事情会全力以赴去做,专心的感受生活,对新事物布满奇怪 心,做事认真仔细、踏实,友善待人。
做事前有预备,有方案,有条理,擅长合理支配时间,做完事后会本身检讨,在改善中精益求精。
求知欲强,有奇怪 心,动手潜力强。
3.自我的缺点:
性格偏内向,交际潜力较差,固执,胆怯,思想上属保守派,缺乏自信念和冒险精神,专心自动性不够,自制力不够强,没有压力就没有行动,社会实践潜力欠缺。
信念不足,不敢去尝试一些新事物,对失败和没有把握的事感到紧急和压力,对于别人对自我的异议不服输,在公众场合不敢呈现自我,有些大方。
4.处理自我认知中缺点:
加强与他人的沟通沟通,专心参加各种有益的活动,熬炼自我了;在开头一份工作的时候必需要进行比较详实的方案,并且坚持根据方案来完成定下的任务,不能放纵自我懒散。
5.职业爱好和潜力:
我的职业爱好属于常规型,敬重权威和规章制度,喜爱有次序、平稳的职业,细心有条理,可是较少发挥想象力。
透过高校学习,已经初步把握了会计就应具有的专业潜力,同时具有较强的学习潜力、文字和语言运用潜力、数学运用潜力等,可是人际交往潜力欠佳。
6.职业价值观:
退职业生涯中最看重的是保健因素,包括工资高、福利好、保险全、职业稳定、工作环境温馨、交通便捷、生活便利等等;其次是进展因素,包括贴合爱好爱好、机会均等、公正竞争、工作有挑战性、能发挥本身才能、工作自主性大、能带给培训机会、晋升机会多、专业对口、进展空间大、出国机会多等等;最终是声望因素,包括单位知名度、单位规模和权力大、行政级别和社会地位高等等。
二、社会环境和职业环境分析
1.社会环境分析
目前我国经济进展飞速,人民的生活水平逐渐提升,面临社会竞争越来越多,高校生就业压力大,供大于求,对求职者的素养要求越来越高。
2.职业环境分析
行业分析:
会计行业人才的需求量还是很大的,会计工作是一项政策性、专业性很强的技术工作,会计人员的专业学问水平和业务潜力如何,直接影响会计工作的质量。
职业分析:
我国现阶段,每年都有成千上万的会计专业高校毕业生涌上人才市场,虽说会计是抢手职业,在这种现状下一般和初级财务人员也明显供大于求。
但高端财务人才却千金难觅。
作为专业技术性很强和个人素养相对要求较高,且是企事业单位最重要的经济信息系统和掌握系统的财务会计工作。
越来越多的企业开头对其从业人员有了新的期望和要求。
目前,具有几年会计工作实践阅历,并且取得会计职称如注册会计师、ACCA、AIA等的中高级会计人才成为市场上抢手货。
这些现状使其就业市场竞争日益激烈。
面临这种现状作为当代高校生更就应好好筹谋自我的前途,做好合理的规划。
会计就业不择性别,女生不会像学工科的女生那样遭到很严峻的性别卑视。
三、职业定位
1.确定职业目标:
职业类型:
注册会计师
典型特征:
经济类高层主管
胜利标准:
在企业中做财务主管,或者在会计师事务所任职。
次要职业领域:
审计,税收,会计
个人职业通路设计:
胜利考取注册会计师或在一家经济效益及进展前景都还不错的公司就业,不断积累阅历,拓展人际关系,最终到达自我的胜利标准。
2.将来人生职业总规划:
依据可能的职业进展道路,对将来十年作初步规划,如下:
20xx-20xx年,拿到毕业文凭,会计从业资历证书,初级会计专业技术资历证,英语四六级证书,同时为注册会计师考试做预备。
20xx-20xx年,进入公司熬炼,在此期间拿到中级会计师证同时积累工作阅历,透过注册会计师考试。
20xx-20xx年,进入会计师事务所,有三年工作阅历后转为正式注册会计师。
3.高校在校期间总体规划:
学业方面:
以优良成果完成高校学业,拿到初级会计师资历证书,在大四签约相宜的公司。
共性进展方面:
在最终一年尽量把自我想干的事都干了,看自我想看的书,学自我想学的东西,尽量不留下圆满。
身体素养方面:
每天保证充分的睡眠,不熬夜。
常常参加体育熬炼,提升本身素养。
4.大三大四详细规划:
大三:
英语过六级,注册会计师考试透过至多一门。
大四:
签约一家相宜进展的公司。
四、评估调整
我们四周的环境随时在变动,自我随着生活阅历的不断累积也会变得成熟起来,因而职业生涯规划也是一向变动的,我们要做好职业目标的评估和调整,准时了解情况的变化,透过对实际情况和目标的实现程度分析,做好职业目标的考核,修改和调整,重新制定适合本身进展的职业目标,确保可行性,才能完成职业目标的实现。
1.评估的材料:
职业目标评估——假如我发觉我并不适合从事会计工作时,我会思索重新选取职业,并制定新的职业生涯规划;在中后期工作中,假如我发觉我并不适合从事管理工作,争取机会,进修MBA课程,添加自我的管理潜力。
职业路径评估——当我在公司内一向不被其看重,一向被排挤时,我会重新选取公司;当公司的管理理念与我本身的理念不相顺应甚至是冲突时,我会选取离开该公司,寻求新的公司。
实施策略评估——假如短期内工作过于劳累或者压力偏大时,我会选取休假,到外地散心修养;假如长时间处于过度劳累或者压力过大时,我会选取其他公司。
其它因素评估——假如身体消失严重疾病时,我会选取辞职,待调理好身体之后,再度就业;假如家庭发生严重变故,如需要超多资金时,我会酌情选取工资较高的工作就职,如需要长时间陪伴家庭时,我会选取辞职,陪伴家庭度过难关;假如经济情况不足以维持整个家庭的开支时,我会尽量缩减开支,同时查找其次份职业填补家用。
2、评估的时间:
一般情况下,我定期一年评估规划;当消失特别情况时,我会随时评估并进行相应的调整。
3、规划调整的准绳:
职业规划的目标务必明晰,实现目标的步骤要思索周到;因时而动,随机应变;思索生涯进展的整个历程,作全程思索;生涯规划各阶段的路线划分与支配务必详细可行;规划的设计要有明确的时间限制或标准,简单评估检查,便利自我随时把握执行情况。
五、结束语
这就是我的职业生涯规划。
人生的规划至关重要,职业是跨越一个人一生的事业,规划职业其实也就是在规划自我的一生,有了目标,就有了动力,定下方案,就要努力使之成为现实。
我信任,只需肯下功夫就必需能到达我的目标!
2.会计职业生涯规划书
在这天这个人才竞争的时代,职业生涯规划开头成为在人抢夺战中的另一重要利器。
对企业而言,如何体现公司“以人为本”的人才理念,关注员工的人才理念,关注员工的持续成长,职业生涯规划是一种有效的手段;而对每个人而言,职业生命是有限的,假如不进行有效的规划,势必会形成生命和时间的铺张。
作为当代高校生,若是带着一脸茫然,踏入这个拥堵的社会怎能满意社会的需要,使自我占有一席之地?
因而,我试着为自我拟定一份职业生涯规划,将自我的将来好好的设计一下。
一、自我熟悉
性格:
我的性格很活泼,擅长交际。
喜爱结交伴侣。
爱看小说,平常喜爱听音乐。
优缺点:
我的优点就是性格开朗,的缺点就是简单急躁。
潜力:
我目前拥有英语四级,计算机基础潜力,专业初步潜力
另外,我的身体非常健康。
二、职业熟悉
我是一名国防生,一年后毕业就要进入部队,我此刻学习的是会计专业,但将来走向什么岗位要听从组织支配,但是我还是期望走上会计岗位,会计专业是高校中大众化的专业,全国数百所高校中几乎每个学校设有会计专业。
每年都有成千上万的会计专业高校毕业生涌上人才市场,虽说会计是抢手职业,在这种现状下一般和初级财务人员也明显供大于求。
但高端财务人才却千金难觅,在部队更是这样。
三、将来职业规划
我在校还有一年的时间,在这一年中我的目标是考取英语六级,加强自我使用办公软件的潜力,并考取会计初级资历证,同时加强身体熬炼,为进入部队做预备。
进入部队以后,我会专心努力,全身心投入部队,听从组织支配。
我的目标是渐渐提高自我,从副连级渐渐往上进步,争取各项荣誉。
为了达成这个目标,我预备在将来的一年里,早上六点起来跑步,每一天学习至多七个小时,每一天看一小时部队动向,国家旧事,了解国防信息。
目标就在前方,但路途是困难的。
每个人心中都有一座山峰,雕刻着抱负、信心、追求、理想;每个人心中都有一片森林,承载着收获、芳香、失意、磨砺。
一个人,若要获得胜利,务必拿出士气,付出努力、拼搏、奋斗。
胜利,不信任眼泪;胜利,不信任颓废;胜利不信任幻影,将来,要靠自我去打拼。
作为一名国防生,要以国家平安为终身使命,我会把握此刻的学习时间,学习更多的学问进入部队后与实践结合,报效党,报效祖国。
3.会计职业生涯规划书
一般初级会计考到中级会计师证书或者CPA证书后,就会考虑将来的职业进展方向。
虽然从大方向上来看,会计人的职业进展方向通常有:
企业、金融机构、行政事业单位以及会计事务所这些方向可供选择,但大部分会计人都会选择企业和事务所这两条路。
入职门槛
假如你本身并不出身于财务专业,没有足够的专业背景学问,可以考虑去会计师事务所。
由于类似四大这样的事务所在招人时对专业背景要求并不非常严格,其次要工作内容是审计,进了公司后会有一套完善的培训体系让你变得很专业。
企业财务的相较于事务所还有肯定的专业门槛,由于不论是财务管理还是资本运作,都需要具备专业的技能和学问,所以企业更看重专业背景和工作阅历。
但是不论是企业还事务所,对于高学历、多证书、英语好的会计人才都愈加亲睐,所以提升本人的硬件水平是会计人进大公司、大事务所的必要条件之一。
工作职责
在企业内的财务部门,财会人次要有会计核算、资金管理、成本掌握和内部掌握几个方面的工作内容,次要为企业供应内勤支持,一般而言日常工作比较稳定。
由于财务部门需要跟企业内部其他部门打交道,所以协调部门间的关系很重要,尤其在其他部门需要大量资金的时候,财务部门不只要分析钱是不值得花,还要努力争取后的其他部门的支持。
相比较企业财务,事务所的工作就比较单一。
审计师只需根据审计原则的要求对被审计单位的相关材料和报告进行审查并发表看法,工作性质是专业服务,能为雇主制造收入即可。
所以事务所更秉持专业至上的理念,以及项目团的协作,不专业的人往往很简单会被淘汰。
工作压力
对于事务所而言,工作压力比企业会计大得多。
不只仅由于事务所对个人的专业力量要求高,还在于日常工作也更辛苦些。
忙季的时候熬夜加班是常事,客户在外地的话就得出差,一住就10天半个月的。
假如客户不满足你的服务,可能还会影响到本人的口碑和绩效评分。
此外事务所特别注重会计证书,如CPA等高质量的资历证书,所以边工作边考证也是常态。
相对而言企业内部对考证没有硬性要求,但是注重个人业务力量。
做到管理级别的企业财务就像是一位杂家,不只需要熟识公司的业务流程,还要做好公司的成本掌握和管理,以及能为公司带来融资、做好资本运作等事宜,其实压力也不小。
职业进展
企业财务职业进展方向有3个方向,一类是做专家型人才,对企业内部进行财务管理、运作和改革;一类是项目型人才,为企业项目运作供应专业服务;最终一类是管理型人才,如主管、经理、总监等,做好公司运营资金筹措、风险掌握及资本运作。
总体上是以出纳-会计-会计主管-财务经理-财务总监这样的晋升渠道进展。
事务所的职业进展渠道很透亮 ,一般新人是从见习审计做起,2年后做项目助理,3-5年成为资深审计师,5-10年成为部门经理,将来可能成为事务所合伙人。
对于刚步入会计界的新人,在身体形态允许的状况下事务所是个选择。
不只能提高本人的专业力量,最重要是能见许多公司,熟悉许多行业的会计,学习企业内掌握度和管理模式。
虽然前期比较辛苦,但是收获也是不小的。
在事务所待两年镀镀金,四大,再到企业里去财务,熬炼全面力量,为本人将来进展打好基础。
4.会计职业生涯规划书
对每一家企业来说,人、财、市场都是最为关键的因素。
越来越多的企业会走向以财会掌握为核心的企业管理,而且财会和投资、资本运作、金融等等都有千丝万缕的联系,其职业进展可谓是前途无限。
从职业分布来看,财会可以划入企业的主战场。
这是由于在大的企业里财会能够制造特别大的价值。
一个肯定规模的企业财会总监能够拿到几十万甚至上百万的年薪,那时由于在那样的公司通过财会管理比如税务筹划、资金运营、内部掌握等等能够制造几百万甚至上千万的价值,某种程度上比业务部门的价值并不小。
比如房地产公司而言,财会力量甚至会成为公司的核心竞争力之一。
而且随着管理的进展,财会会逐渐的介入业务,大家对财会的注重程度会越来越高。
将来的高层管理者,谁在说本人不懂财会那就不应当了。
公司里的三驾马车,无论如何是应当有财会的一席之地的。
需要说明的是,财会在企业中的价值和地位跟企业规模关系很大。
一些很小的公司,皮包公司老板或者老板娘就相当于财会经理,顶多设个出纳,规模再大一点的公司,假如要设副总,一般也是业务出身,财会就是中层,由于业务有限,财会能够制造的价值本身就有限。
财会人员的职业规划,可以有这么几个方向:
方向一、外企或大型企业高级财会人员
财会本身是一项专业性很强又特别稳定的职业,假如选择把财会作为职业方向,首选的职业目标是做外企或大型企业的高级财会人员。
财会高管人才大都处于企业的核心层,他们不只要求了解企业的运营运作,还要在企业的运营投资方面供应建设性的看法。
根据目前的经济环境,这类公司所需要的高级财会人员一般有财会副总裁、财会总监、财会经理、高级财会分析经理、财会主管等。
当然,这些职位对人的要求也会比较高。
一般要求资质至多是在会计师以上,不少于5年的大中型企业财会管理阅历等。
例如,一家外企聘请高级财会经理时的职位要求是:
良好的训练背景,英语流利,很好的沟通力量,word、excel娴熟,娴熟的财会业务力量和管理力量,良好的协调力量,熟识西方会计,熟识有关中国法律。
对于很多初级财会人员和预备走这条路的人来说,从毕业参与工作的那一天起,就该朝这个方向去努力。
不要想当然认为有个两三年工作阅历就好找工作了,仅会做凭证、会报税、出报表这类纯粹的会计是远远不够的,这在财会领域来说是属于较低层次的。
唯有从财会管理、预算、分析、决策等全方位提升,注意沟通力量和英语运用力量的提高,培育管理视野和全局观念,提升本身综合素养,才能使职业生涯提高一个层次。
方向二、专业财会公司
以四大国际会计师事务所为代表的专业财会公司,也是大量汲取财会人员的一个就业领域。
从某个角度看,会计师事务所是一个能使个人快速成长的学校,其培训、工作和管理机制会令从业者学到很多专业学问和管理理念,审计从业经受也会为将来的财会管理工作供应独特的视角。
不过,在会计师事务所工作所承受的压力往往是特别巨大的,加班和出差是家常便饭,高强度的工作使得许多人难以将之作为终生的职业方向。
这类专业财会公司更适合两种人:
高层管理人员和年轻人,前者重在发挥管理力量,而后者次要是学习和熬炼。
对于刚走出高校校内、又预备在财会方面进展的年轻人来说,先进入会计师事务所熬炼一段时间,等积累了工作阅历后再转向企业将会是很不错的选择。
方向三、银行、证券公司等金融机构
资本运作在企业运营和进展中发挥越来越大的作用,假如有不错的金融学问背景,投身银行、证券、风险投资、保险等金融行业,做专业的财会人员也会有宽阔进展的空间。
譬如,具有丰富从业阅历的证券分析师的收入相当丰厚,而奇货可居的保险业精算师可以说是金领职业。
总之,不管详细从事哪个方向的财会工作,都要争取向高端进展,要做专业和资深人士。
低端的财会人员几乎遍地开花,而高级财会人才却一直是行业内的紧缺人才。
5.会计职业生涯规划书
一、自我分析
性格特点:
细心仔细,沉稳踏实,勤奋好学,做事有急躁有毅力,这些性格特点比较适合财务工。
但是性格内向,不擅长沟通,心理承受力量较差,简单有压力,这些性格需要改正和客服。
由于任何工作都需要良好的沟通力量和抗压力量。
职业爱好:
从小就对数字敏感,也喜爱做这种在别人眼里单调乏味的工作。
我也不想追求名利,只想做一份踏实的稳定的工作。
胜任力量:
在学校,我的专业课成果始终都名列前茅,而且很注意理论结合实践的应用。
在最终半年的实习期,我在一家企业的实习工作得到了他们的认可,而且有意邀请我毕业后到他们公司工作。
总结:
通过对性格和爱好的分析,还是比较适合从事财务方面的工作,也有一些不足需要改正,在以后的生活中要尽量完善本人。
二、环境分析
外部环境:
由于高考前后几年会计专业特殊抢手,导致现在本专业毕业生数量巨大,供大于求,原来就业压力就大的现状下,此专业就业形势尤其严峻。
内部环境:
我所就读的高校不是高校,学历也只是一般的本科学历,虽然成果优良,但在求职大军中没有什么特殊明显的优势。
三、职业目标的确定
短期目标:
毕业后先找一份工作,不要求太高,一边工作一边考注册会计师,争取在两年内拿到资历证,同时熬炼人际交往力量,学会沟通技巧。
中期目标:
拿到注册会计师资历后,用3-5年的时间到会计师事务所工作,积累阅历,完善专业学问和管理力量。
长期目标:
将来当本人的实力达到肯定水平的时候,本人开会计师事务所,做本人的事业。
结束语:
有了既定目标,我就会一步一步的朝这个目标去努力。
信任我会胜利的。
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