安全责任书签订安全责任书精选12篇.docx
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安全责任书签订安全责任书精选12篇
平安责任书签订平安责任书精选12篇
[篇一]
施工平安消费职责书
为进一步贯彻“平安第一,预防为主”的方针,加强平安管理,确保工程施工消费的顺利进展及广阔职工的家庭幸福,经双方协商,签订本平安职责书。
第一条:
订立职责书双方:
甲方:
代表:
乙方:
代表:
第二条:
甲乙双方要认真贯彻执行平安消费的政策法规,强化平安意识,透过健全规章,加强防范,完善工程管理,发扬敢管、敢抓、敢处分的“三敢精神“,实现平安消费目的。
第三条:
平安消费职责书期限:
1、自进场施工至本工种工程完工为止。
第四条:
甲方职责及义务:
1、对平安消费工作进展整体布置,管理,负责开展日常的平安消费大检查,对发现的的问题及薄弱环节,催促限期整改。
2、负责开展礼貌施工现场、平安消费评比活动,百日平安消费、平安知识竞赛活动,及时总结交流,奖优罚劣。
3、对乙方提出的平安消费方面的问题,甲方应及时答复或三天内处理、解决。
4、负责对乙方做好施工前的平安技术交底工作及做好三级平安教育。
5、向乙方及时传达上级、地方政府部门等关于平安消费的有关文件精神。
第五条:
乙方职责及指标:
1、杜绝重大伤亡事故(含设备事故),一般事故频率控制在1‰以内。
2、设置一名兼职平安员,负责参与工程部的平安消费活动及主持本班组的平安消费工作,并及时建立平安台帐。
3、负责对新进场的职工进展第三级平安教育,并对班组内新老职工进展合理的搭配,对新职工起传、帮、带作用。
4、班组人员应相对固定,不得随意招用社会闲散人员或不明身份者充入班组,无“三证”人员不得进入施工现场。
5、需认真执行劳动保护条例,支出相应的工资额,为职工装备劳保用品,并随时关注班组内工人的身体及心理、思想动态。
6、需认真开展好“三上岗、一讲评”平安活动,并对职工进展定期或不定期的平安教育工作。
7、特殊工作务必由持有本专业有效证件人员操作。
制止擅自操作其它工种的一切设备,支架。
(如接电、开机、拆架等等)
第六条、奖罚
1、班组或个人获得上级部门或集团公司平安消费奖励时,所得奖励全归班组或个人。
2、对一般违犯操作规程行为的工人,将予以20-100元/次处分。
一个月内3次以上违规者予以辞退。
3、对于特殊工种工人违犯操作规程,将予以50-20__元/次处分,三次以上违规者予以辞退。
4、施工班组应自觉做好“落手清工作”,及时去除建筑垃圾,假设不听从施工人员指挥,处以100-20__元/次处分,假设影响下一工序进展的,视情节轻重予以20__-1000元/次处分。
5、施工人员务必戴平安帽上班,否那么给予当事人50元/次罚款。
6、物料提升机严禁乘人,乘坐者罚款20__元,开机者同罚20__元。
7、严禁私自接线、乱拉电线、烧电炉等,假设查到,给予当事人罚款20__元。
8、严禁施工现场随地大(小)便,假设有发现,小便者罚款20元,随地大便者罚款50元,并自行清理干净。
9、高空作业,严禁向外、向下抛散杂物,如成心抛散者,每人每次罚款20__元,假设发生平安事故,当事人负全部职责。
10、不准擅自撤除脚手架、防护栏杆、竹篱板、平安网等,需拆务必经过施工技术负责人同意,如有擅拆者,给予当事人罚款100元。
11、保护现场公共平安设施(消防器材、卫生器具、标识牌等),假设有损坏,照价赔偿,成心损坏的,除赔偿损失外,并处50-500元罚款。
__、保护建筑产品(成品)人人有责,不得成心损坏,假设有发现,除赔偿损失外,并罚款100-1000元,严重者清退出场,并追究其相应职责。
13、要遵纪守法,如有发现偷窃工地公物者,予以加倍处分(以偷窃实物价值的2-5倍罚款),数额较大或情节严重者移交公安机关处理。
第七条、本职责书壹式两份,甲乙双方各壹份,双方代表签字生效,至班组完工结算清并全部退场止。
甲方:
代表人:
乙方:
代表人:
年月日
[篇二]
根据《中华人民共和国食品卫生法》和政府、有关部门关于食品卫生监视、管理的文件精神,同时为保障各项法律法规和规章制度的落实,做到职责到人,防患于未然。
结合我公司实际,特制定本职责书。
各部门经理为本部门食品卫生的第一职责人。
对所管辖区域的环境卫生、食品卫生负有直接的职责,并有职责、有义务组织全体职工认真学习并执行本职责书所列条款。
一、保障食品质量平安
1、严格遵守国家《产品质量法》、《食品卫生法》、《食品消费加工企业质量平安监视管理方法》等相关法律、法规的规定,保证食品质量平安贴合国家有关产品标准。
2、保证食品务必经检验合格后出售,未经检验及检验不合格的产品决不出售。
3、保证食品加工工艺流程科学、合理,消费加工过程严格、标准,对消费关键工序进展严格控制。
保证消费食品所用的原材料、添加剂等贴合国家有关规定,不使用非食用性原辅材料加工食品。
4、保证食品的包装材料、贮存、运输和装卸食品的容器、包装、工具、设备平安,持续清洁,对食品无污染。
5、、用心配合执法部门依法进展的产品质量监视检查和日常监管。
二、加强环境卫生管理,营造整洁、大方的就餐效劳环境
按照《中华人民共和国食品卫生法》的有关规定,认真做好餐厅(食堂)的环境卫生工作,持续餐厅(食堂)地面、餐桌椅、灶台、效劳台、收费机卫生。
消除老鼠、蟑螂、苍蝇和其它有害昆虫及其孳生条件。
充分利用餐厅(食堂)现有设施设备,持续餐饮用具干净、消毒,贴合国家有关卫生标准。
三、加强食品消费经营人员安康监视和卫生知识培训
餐厅(食堂)所有工作人员务必具有安康检查、卫生知识培训合格证,对新进人员,务必先办证后上岗;管理人员有职责对餐厅(食堂)工作人员进展安康监视,发现问题及时处理。
根据《中华人民共和国食品卫生法》和《餐饮业食品卫生管理方法》中关于食品加工人员的卫生要求,对餐厅(食堂)职工进展严格监视、管理。
对不贴合要求的个人,立即责令其整改,执意不改的或成心拖延光阴的,可勒令其停顿消费经营活动。
四、严格食品原材料、调料和食品添加剂的管理,防止食物中毒严格验收、保管货品原材料,保证食品原料新颖、无腐烂、无虫害、无变质现象;对味精、食盐、酱油、醋等调味品和食品添加剂,凡过期、变质、标识不清或感官性状异常的,一律不得使用。
五、严格环境、食品卫生管理,做到制度化、职责化对各餐厅(食堂)各岗位工作人员进展严格要求,培养其卫生习惯和卫生意识,真正做到各履其职,各负其责。
六、职责追究
本职责书以《中华人民共和国食品卫生法》、《餐饮业食品卫生管理方法》为执行细那么,对违背其中任何条款所造成的事故或职责,将追究本部门职责人和岗位负责人职责。
(
4)
七、奖惩
对认真履行本职责书条款,确保全年无食品卫生平安事故和重大隐患的职责人,公司将给予适当的奖励。
(以上资料将纳入年终考核评审)
八、本职责书一式二份,公司留存一份,各部门留存一份,自双方签字之日起生效。
公司(签字盖章):
部门:
(签字盖章):
____年____月____日年月日
[篇三]
尊敬的家长:
生命属于我们每一个人都只有一次。
如何教育好孩子,让他们简单愉快的学习和锻炼;
安康快乐的成长,增强平安防范意识。
这不仅仅是孩子的愿望,也是我们共同的心声。
学生平安是人命关天的大事,是学校、社会和家庭共同关注的重要问题。
加强学生的平安教育和管理,确保无重大事故发生,是学校、家长个性是学生本人的职责和义务。
为此,特制订学生平安“五禁、五不准”,以标准学生行为,加强平安防范,并以职责书形式签订,供各方遵照执行。
一、学生行为“五禁、五不准”:
1、制止在楼道起哄、打闹、追逐、坐在阳台、围拦上等可能造成平安隐患的行为。
2、制止到网吧、歌厅、游戏室、录像厅等营业性场所参与任何活动。
3、制止随身携带危险器械、危险物品进入学校。
4、制止携带管制刀具、拉帮结伙、滋事、打架斗殴、盗窃及旷课和迷恋网络游戏;
5、制止往楼下扔杂物、倒水、掷球、雨伞、书本等物品,以免伤着别人。
6、不准翻越围墙及攀爬其它高危设施或进入工程施工禁地,以及攀爬和损坏树木;
7、不准向学校、教师隐瞒既往病史或身带严重疾患参加不宜参加的活动;
8、放学后务必立即回家,不准在路上逗留、追逐车辆、私自结伙到河里、水塘、水库等游泳、抓鱼等。
9、不准在学校园内及公路上学骑自行车和搭乘“三无”车辆(无车牌、无行驶证、无养路费)。
出行要遵守交通规那么,保证平安。
10、不准购置饮用过期变质的饮料、食品,严防食物中毒。
二、职责划分:
(一)学校负责对学生进展平安教育和管理,班主任教师负责关注本班学生的日常行为,发现违背“五制止、五不准”苗头,及时提醒和教育,催促学生改正。
假设因疏于管理,发现不良苗头未及时指出纠正和报告,而导致平安事故的,按学校相关规定追究相应职责。
(二)学生家长负有监护人职责,要经常用口头、书信、等形式,告诫和叮嘱学生务必遵守“五禁、五不准”。
学生本人要自觉理解教育,服从管理,实在标准自身行为,严格遵守“五禁、五不准”。
假设因家长无视监护,学生本人不听教育,而违背“五禁、五不准”造成平安事故的,由家长和学生本人承当相应职责。
(三)假期职责:
学生节假日和寒暑假在家期间,假设出现平安事故的,由家长和学生本人承当职责。
(四)学生在上学或放学放假回家途中,假设不按照学校的统一安排,违背“五制止、五不准”中的第2、6、8、9、10条,导致出现平安事故的,由家长和学生本人承当职责。
三、附那么
(一)假设出现平安事故
(1)按照学校《平安事故应急处理预案》施行救援。
(2)根据国家公布的《学生伤害事故处理方法》及相关的法律法规处理。
(二)本职责书,由学生本人、班主任教师签字,学生务必交家长签字后交学校保存。
(三)职责书有效光阴为20__年6月15日至20__年7月5日。
学校负责人:
班主任教师签字:
学生本人签字:
家长签字:
[篇四]
根据《平安消费法》等有关法律法规规定,结合本公司的消费实际状况,公司与员工签订《平安消费职责书》,把平安职责落实到每位员工,与其签订平安职责书。
一。
务必做到平安消费,始终坚持“平安第一,预防为主,综合治理”的方针,努力学习业务、平安知识,进步自我的操作技能。
二、平安消费要求
1。
员工自觉对本单位平安工作进展检查,决定和处理消费过程中的异常状况,发现不平安隐患要及时处理。
不能处理的事故隐患或者其他不平安因素,应当立即向现场平安消费管理人员或者车间负责人报告。
2。
职工发现直接危及人身平安的紧急状况时,有权停顿作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所。
3。
职工在作业过程中,应当严格遵守公司的各项规章制度和操作规程,服从管理,正确佩戴和使用劳动防护用品。
4。
职工应当理解平安消费教育和培训和平安应急演练,掌握本职工作所需的平安消费知识,进步平安消费技能,增强事故预防和应急处理潜力。
5。
职工对车间平安消费工作中存在的问题提出批评、检举;有权回绝违章指挥和强令冒险作业。
6。
认真执行交接班制度,接班前务必认真检查本岗位的设备和平安设施是否完好。
7。
不违背劳动纪律,不违章作业,对本岗位的平安消费负直接职责。
因违背公司规定、无视平安消费、违章指挥、违章作业、玩忽职守而造成平安事故的,违背者负相应职责。
三、考核与奖惩
1、违背操作规程,给公司造成经济损失的,由职责人按实际损失金额赔偿。
2、发现事故隐患及时处理和上报者,给予20-20__元的奖励。
3、违背操作规程,给本人和别人造成身体伤害或伤亡者,根据国家有关法律法规及公司有关规章制规定度负相应职责。
[篇五]
为加强我公司综合平安管理,落实平安管理职责,强化各部门主管的平安意识和法制职责观念,有效控制各类伤亡和其它重大事故,预防或减少一般平安事故,保障公司消费经营顺利进展,公司各级层人员签订以下平安目的管理职责书。
一、平安控制目的:
1、群伤、重伤、较大及重、特大平安事故(包括各种质量等其它重大以上平安事故)为零。
2、无重大治安、刑事案件。
3、预防发生人员轻伤和其它一般平安事故。
4、财务资金平安、货物运输、业务风险为零。
5、现场违纪现象做到人见人管,构成一个群防群治,人人维护的平安管理格局。
二、平安管理职责:
(一)、严格执行公司各种平安规章制度,并结合工厂实际,建立、健全本部门具有可操作性的各种平安管理制度(包括巡检制度、各岗位操作规程和物流管理程序);全面落实部门平安管理职责;组织好日常平安消费,管理好辖区内的各种机械、电气设备和消费成品、物资;做好平安综合检查,彻底整改隐患事故、各种消防器材设施须持续完好状态;加强所属人员的思想、品质教育,注重作风和廉正建立;组织制定本部门重特大事故应急救援预案,并组织重大事故应急救援演练。
(二)、认真落实公司20__年年度平安工作方案书,结合部门的平安消费特点,制订并落实部门年度平安工作方案,方案中有明确的平安工作目的和重点,同时落实公司日常的平安管理要求。
(三)、建立、健全部门平安管理职责制度,实行“一岗双责制”,公司、车间、班组、员工逐级签订平安目的管理职责书。
采取有效措施,实在加强日常综合平安检查、教育、标准和隐患整改,确保各种消费成品的质量,把事故隐患消灭在萌芽状态。
(四)、加强重大危险及重点区域的平安管理。
车间周查、部门月检时,须对重大危险和重点区域进展平安隐患排查,做到及时发现隐患和彻底整改,对其实行登记、建档,并按公司有关制度要求及时控制处理,并上报公司平安监视主管部门。
(五)、外出业务人员加强对人身及财产的平安;财务、贸易、储运部门加强公司资金、财产、货物等物资流通领域的平安防护。
(六)、按照公司有关平安规章制度的要求,及时、准确地报告平安事故,配合公司做好平安事故调查,并认真落实公司的处理意见和整改要求,构成教育和整改记录。
三、平安奖惩
奖惩原那么:
根据谁主管谁负责的原那么,层层落实。
(一)、人事行政部与平安主管人员施行日常平安监视管理,并做好各种日常平安管理台帐,公司年终对各部门进展平安考核。
(二)、发生“平安控制目的”第1、2条和第4条损失重大的平安事故,按照公司《员工奖惩管理规定》或根据政府平安主管部门的处理意见对直接职责人、主要职责人和指导职责人施行处理,取消评先资格,记入年终目的考核。
(三)、全面完成了“平安控制目的”,年终由公司进展通报表彰。
(四)、未发生“平安控制目的”第1、2条和第4条损失严重的平安事故,以部门发生一般平安事故最低率和日常消防器材设施完好率及平安隐患整改率的上下,作为部门评先的综合根据,被评为平安先进部门的,公司通报表彰,并进展奖励。
(五)、执行平安问题一票否决制。
对于隐患整改屡次不及时、弄虚作假、隐瞒事故的部门(包括车间或班组),年终取消评先资格,对其直接主管,根据公司有关规定,给予严肃处理。
主管职责人:
平安目的职责人:
签字:
签字:
日期:
年月日
[篇六]
甲方(总包方):
乙方(劳务承包方):
经甲乙双方协商:
甲方将_____承包给乙方施工,为使工程可以顺利进展和认真贯彻“平安第一,预防为主”的方针,做到施工平安管理工作的标准化与标准化,确保建立工程工程平安、优质、按期完成,同时为进一步明确有关各方的平安职责,进一步进步本工程建立工程施工平安管理的整体程度,杜绝重大伤亡事故的发生,保证国家与人民的财产与人生平安,根据《中华人民共和国建筑法》,《施工现场管理规定》等有关国家法令法规,甲乙双方特订立此建立工程平安消费职责书,双方共同遵守。
一、工程劳务承包方职责
1、劳务承包施工企业对施工现场平安消费负有主要职责。
分包施工企业务必建立健全平安消费管理体系。
企业法人为平安消费第一职责人,对本企业的平安消费负责。
2、施工现场务必建立健全平安消费职责制,承包方工程经理为施工现场平安管理第一职责人,负责本工程平安消费的组织与施行。
3、承包施工企业应当根据施工组织设计,工程特点制定相应的平安技术措施;对专业性较强的分局部项工程,应按专项平安方案,并采取措施严格执行。
4、施工现场应健全各类现场平安管理制度,如施工现场定期平安检查与会议制度,各类设备、设备的平安验收制度,平安技术交底制度,平安消费奖罚制度,平安内业资料管理制度及各种技术操作规程及职责等。
施工现场务必严格执行施工临时用电,对无验收手续或验收不合格的坚决不予使用。
5、承包施工企业及工地应严格执行国家及建立行政主管部门有关建筑平安的各项法律、法令、法规及行业规章、规程等管理规定。
严格执行现行的“一标准三标准”《建筑施工平安检查标准》(JG59-99),《建立工程供电平安标准》(GB50194-93)。
严禁各类违章指挥与违章作业,施工企业应根据平安检验评分标准加强平安日常检查,对存在的问题及时整改,并作好记录。
6、施工现场应具备良好平安保证措施与完全的平安设施。
严格执行临边洞口的防护要求,建筑四周要求封闭施工,进入现场应设平安通道等,临街面施工务必封闭施工,保证过往行人的人身平安。
施工临时用电务必采用三相五线制。
7、承包施工企业应当建立健全劳动平安消费教育培训制度,加强对职工岗位教育培训,进步工人平安防范意识,特种工人务必持证上岗。
8、施工中发惹事故时,施工企业应当采取紧急措施,减少人员伤亡和事故损失,并按照国家有关规定及时向有关部门报告。
9、施工企业应根据中华人民共和国建筑法第五章四十八条的规定,对施工现场进展意外伤害、伤亡保险。
二、发包方职责
1、发包单位应根据国家有关法令,法规选取贴合平安资质的施工企业承包施工
2、根据招标投标的有关规定,发包单位应履行合同约定的义务,不得任意压级、压价、拖欠工程款等,为确保平安措施经费的足额到位创造条件。
3、工程开工前,发包单位应当向施工分包单位带给与施工现场相关的地下管线等各类隐蔽资料,用心配合施工企业做好平安准备工作。
4、发包单位工程负责人应随时催促施工分包单位加强平安管理,按操作标准与规程作业,对施工现场明显存在的平安隐患应及时通知施工单位处理整改。
三、建立工程承包方平安消费目的
(一)平安管理目的承诺
1、事故管理
本工程杜绝四级及四级以上的伤亡事故的发生。
重伤事故率控制0%轻伤事故率控制1%
2、平安管理
(1)按照施工组织设计中采取的平安措施的工程执行率为100%,经费保证率100%。
(2)施工现场每月组织3次由公司分管经理或工程经理组织的平安大检查。
(3)施工现场各级职能人员岗位职责制,目的职责书执行率100%。
(4)施工现场设专职平安员1人。
(5)施工现场脚手架及高处防护作业工程、施工用电、施工机械及特料运输提升设施验收合格率100%。
(6)施工现场各类机械,机电设备完好率100%。
3、平安教育
工人岗前三级教育率100%,特种工人持证上岗100%;施工管理人员平安培训率100%。
四、本表一式三份,建立单位、施工单位与昆明市建立工程质量平安监视站各执一份。
甲方法定代表人:
乙方法定代表人:
现场代表:
(工程经理)现场负责人:
公司(盖章)公司(盖章)
____年____月____日年月日
[篇七]
为了认真贯彻“平安第一,预防为主”的方针,加强对平安消费工作的管理,根据国家和省平安消费的有关法规,特制定此职责书。
甲方:
乙方:
一、甲方职责
1、认真贯彻国家、省和__、__的平安消费方针、政策及法规;
2、定期对所属各单位的平安消费进展检查、催促并指导做好平安消费工作;
3、严肃查处重大平安职责事故,催促重大事故隐患的整改;
4、组织开展平安消费教育,总结推广平安消费先进经历;
5、组织开展平安消费评比竞赛活动,表彰平安消费工作先进群众与个人,推动平安消费工作的开展。
二、乙方职责
1、组织落实。
单位第一负责人亲自抓平安工作,平安组织机构健全,装备了平安监察员;
2、思想落实。
深化广泛地对职工、家属开展平安消费宣传教育活动,普及平安知识教育,大力宣传平安消费工作中涌现出来的好人好事与先进典型,使职工群众结实树立“平安第一”的思想;
3、措施落实。
定期进展平安检查,及时发现事故隐患,提出整改措施,把一切不平安因素消除在萌芽状态;对发生的事故及时采取措施,把经济损失减少到最低限度;对事故发生的原因,进展调查研究分析^p,明确职责,提来理意见并报_安委会批准执行;
4、制度落实。
认真贯彻执行党和国家有关平安消费工作的各项方针、政策、法规,结合本单位实际,建立健全各项平安管理制度,做到有章可循,奖罚清楚,强化监视管理;
5、职责落实。
要层层建立平安消费岗位职责制,明确分工,明确职责,做到各负其责。
三、目的
1、特大事故、重大事故为零;
2、一般事故死亡率、重伤率为0;
3、重大事故隐患整改率95%以上,一般事故隐患整改率90%以上;
4、特种作业人员特证上岗率100%;
5、事故及时结案率100%。
四、奖罚
1、发生特大、重大伤亡事故,单位当年工资不能晋级,不能参加评先,平安职责人扣发全年奖金不能晋级晋职,直至追究纪律职责和刑事职责。
2、超死亡率、重伤率分别扣单位工资总额的2%和1%,分别扣平安职责人三个月或一个月奖金;
3、发生经济损失事故,造成直接经济损失大于10万元小于50万元者,扣罚平安职责人半年奖金;直接经济损失在50~100万元之间者,扣罚平安职责人全年奖金,扣罚全部职工三个月奖金;
4、发生伤亡事故不及时报告的,对平安职责人罚款100~20__元,隐瞒事故不报或阻碍调查的,罚款300~500元;
5、全年无事故,事故隐患整改率到达100%的单位,按消费经营年终考核结果兑现奖金,政绩作为评先和晋级、晋职的重要根据。
职责期限:
二○__年_____月_____日至二○__年_____月_____日
甲方:
(单位职责人签字盖章)乙方:
(单位职责人签字盖章)
签署日期签署日期
二O__年月八日二O__年月日
[篇八]
为了进一步加强公司员工人身、财产平安管理,增强全体员工的平安意识,明确平安职责,经公司与员工本人确认,特签订本平安职责书。
1、员工承诺在甲方工作期间务必服从公司的平安管理,严格遵守公司的各项平安规章制度和操作流程。
2、员工不得携带易燃易爆或其他危险品进入公司场所,在公司内部发现不平安隐患时,须及时进展控制,并迅速上报上级部门。
3、乙方不得持有管制刀具/器械,不得打架斗殴、偷窃公司及别人财产物品,不得破坏公司和别人人身和财产平安。
4、员工在下班时,须认真检查工作区域的照明、门窗、办公设备、车辆、叉车等其他设备,以确保用电设备断电关好,车辆、叉车和作业设备停好锁好,办公仓库的门窗关好锁好。
如员工违背上述要求或其他个人原因,引起火灾、偷窃或设备损坏等平安事故或损失,公司将根据员工过失追究相应的职责。
5、员工在工作期间因不正确操作设备用具或不按规定流程进展作业等造成不平安隐患、事故或人身伤亡事故,公司根据员工过失大小追究相应的职责。
6、员工在休假或未在工作岗位期间〔包括上下班途中、因私在工作光阴外出〕须注意人身平安,务必遵守国家法律法规、交通法规以及公共场所行为准那么或其他社会全体应共同遵守的准那么,乘座具备营运资格的交通工具。
如因违背上述要求或其他自身原因此导致身体损伤或财产损失的,职责自负。
7、员工须认真遵守公司宿舍管理规定及员工住宿平安职责书等,不得在公司带给的宿舍或其他场所内进展黄、赌、毒等违法违纪或其他违背社会道德的行为,不利擅领非本公司员工进入宿舍或住宿。
一经发现,公司将取消员工的住宿资格,并按照公司规定进展相应处分。
如涉及违法犯罪行为的,公司有权将员工移送公安机关依法处理。
8、员工不得在除
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- 安全 责任书 签订 精选 12