室内装饰设计岗位职责共7篇.docx
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室内装饰设计岗位职责共7篇
室内装饰设计岗位职责(共7篇)
篇:
室内装饰设计
第一课室内装饰设计
随着中国建筑装饰业的兴起与发展,室内设计行业也与时俱进,中国的现代室内设计从而20世纪律性80年代由境外传入兴起,以香港的室内设计师为主体,又从20世纪录片90年代初期以中国南方深圳室内设计为龙头,现时已逐步由中国大陆沿海向内地辐射发展,加之网络信息沟通,更是使中国的室内设计队伍异军突起,并发展迅猛,已成为目前就业市场上最炙手可热的一个行业,越来越多的人正在多事或正准备多事室内装饰设计这一时尚的职业。
深入了解室内装饰设计行业
在各部门中,设计部占有举足轻重的地位,因设计师是家装设计公司里的灵魂人物,他们代表了设计公司的设计风格和理念,是公司树立品牌的关键。
室内装饰设计岗位描述
1、岗位定义
为了更好的使用及美观效果,运用物质技术和艺术手段,对建筑物(居家、办公和商用)内部空间进行装饰设计的专业人员。
2、基本素质及技能要求
第2篇:
室内装饰设计
室内装饰设计
自从有了建筑活动,室内就是人类生活的主要场所。
随着社会的发展与进步,人们亦开始对室内环境有所要求,仅仅是满足人们生产、生活、工作、休息已不足够,专业设计人员亦希望通过设计展现自己对生活的态度和世界观、价值观。
所以,在室内设计时采用综合技术手段,要充分考虑周围环境和使用功能,充分利用有利条件,积极发挥创造性思维,使室内环境合理化、舒适化、科学化;同时要考虑人们的活动规律,处理好空间关系、空间尺寸、空间比例;合理配置陈设与家具,妥善解决室内通风,采光与照明,注意室内色调的总体效果,给人们视觉和感官上的刺激,激发人们的情感和需要,给人们以享受、爱好、新的审美和爱美之心。
室内装饰设计要素
现代室内设计涉及的面很广,但主要可归纳为以下三方面,其相互之间又有一定内在联系:
1、室内空间组织和界面处理
室内设计的空间组织,包括平面布置,首先需要对原有建筑设计的意图充分理解,对建筑物的总体布局、功能分析、人流动向以及结构体系等有深入的了解,在室内设计时对室内空间和平面布置予以完善、调整或再创造。
由于现代社会生活的节奏加快,建筑功能发展或变换,也需要对室内空间进行改造或重新组织,这在当前对各类建筑的更新改建任务中是最为常见的。
室内空间组织和平面布置,也必然包括对室内空间各界面围合方式的设计。
室内界面处理,是指对室内空间的各个围合——地面、墙面、隔断、平顶等各界的使用功能和特点的分析,界面的形状、图形线脚、肌理构成的设计,以及界面和结构的连接构造、界面和风、水、电等管线设施的协调配合等方面的设计。
需要附带指明的一点是,界面处理不一定要做“加法”。
从建筑的使用性质、功能特点方面考虑,一些建筑物的结构构件,也可以不加装饰,作为界面处理的手法之一,这正是单纯的装饰和室内设计在设计思路上的不同之处。
室内空间组织和界面处理,是确定室内环境基本形体和线形的设计内容,设计时以物质功能和精神功能为依据,考虑相关的客观环境因素和主观的身心感受。
2、室内光照、色彩设计和材质选用
正是由于有了光,才使人眼能够分清不同的建筑形体和细部,光照是人们对外界视觉感受的前提。
室内光照是指室内环境的天然采光和人工照明,光照除了能满足正常的工作和生活环境的采光、照明要求外,光照和光影效果还能有效地起到烘托室内环境气氛的作用。
色彩是室内设计中最为生动、最为活跃的因素,室内色彩往往给人们留下室内环境的第一印象。
色彩最具表现力,通过人们的视觉感受产生的生理、心理和类似物理的效应,形成丰富的联想、深刻的寓意和象征。
光和色不能分离,除了色光以外,色彩还必须依附于界面、家具、室内织物、绿化等物体。
室内色彩设计需要根据建筑物的性格、室内使用性质、工作活动特点、停留时间长短等因素,确定室内主色调,选择适当的色彩配置。
材料质地的选用,是室内设计中直接关系到实用效果和经济效益的重要环节,巧于用材是室内设计中的一大学问。
饰面材料的选用,同时具有满足使用功能和人们身心感受这两方面的要求,例如坚硬、平整的花岗石地面,平滑、精巧的镜面饰面,轻柔、细软的室内纺织品,以及自然、亲切的本质面材等等。
室内设计毕竟不能停留于一幅彩稿,设计中的形、色,最终必须和所选“载体”——材质,这一物质构成相统一,在光照下,室内的形、色、质融为一体,赋予人们以综合的视觉心理感受。
3、室内内含物——家具、陈设、灯具、绿化等的设计和选用家具、陈设、灯具、绿化等室内设计的内容,相对地可以脱离界面布置于室内空间里,在室内环境中,实用和观赏的作用都极为突出,通常它们都处于视觉中显著的位置,家具还直接与人体相接触,感受距离最为接近。
家具、陈设、灯具、绿化等对烘托室内环境气氛,形成室内设计风格等方面起到举足轻重的作用。
室内绿化在现代室内设计中具有不能代替的特殊作用。
室内绿化具有改革室内小气候和吸附粉尘的功能。
更为主要的是,室内绿化使室内环境生机勃勃,带来自然气息,令人赏心悦目,起到柔化室内人工环境,在高节奏的现代社会生活中具有协调人们心理使之平衡的作用。
上述室内设计内容所列的三个方面,其实是一个有机联系的整体:
光、色、形体让人们能综合地感受室内环境,光照下界面和家具等是色“载体”,灯具、陈设又必须和空间尺度、界面风格相协调。
藏酷空间”在材料上运用了轻盈的银色打孔板,构造成网络般的丰富想象空间,在室内环境的灯光照明下,形成现代、时尚的室内办公环境。
同样是办公空间,同样选择了银色为基调的“创业”,在设计上注重了空间的划分,室内格局采用开放式、理性而冷静的群体空间,没用隔板隔出小单位,而是以成组的家具来划分私密空间和公共空间,保持了空间的高敞开阔。
室内设计的发展趋势
随着社会的发展和时代的推移,现代室内设计具有以下所列的发展趋势:
1、从总体上看,室内环境设计学科的相对独立性日益增强;同时,与多学科、边缘学科的联系和结合趋势也日益明显。
现代室内设计除了仍以建筑设计作为学科发展的基础外,工艺美术和工业设计的一些观念、思考和工作方法也日益在室内设计中显示其作用。
2、室内设计的发展,适应于当今社会发展的特点,趋向于多层次、多风格。
即室内设计由于使用对象的不同、建筑功能和投资标准的差异,明显地呈现出多层次、多风格的发展趋势。
但需要着重指出的是,不同层次,不同风格的现代室内设计都将更为重视人们在室内空间中精神因素的需要和环境的文化内涵。
3、专业设计进一步深化和规范化的同时,业主及大众参与的势头也将有所加强。
这是由于室内空间环境的创造总是离不开生活、生产活动于其间的使用者的切身需求,贴近生活,能使使用功能更具实效,更为完善。
4、设计、施工、材料、设施、设备之间的协调和配套关系加强,上述各部分自身的规范化进程进一步完善。
5、由于室内环境具有周期更新的特点,且其更新周期相应较短,因此在设计、施工技术与工艺方面优先考虑干式作业、块件安装、预留措施等的要求日益突出。
6、从可持续发展的宏观要求出发,室内设计将更为重视防止环境污染的“绿色装饰材料”的运用,考虑节能与节省室内空间,创造有利于身心健康的室内环境。
“白与空”是室内设计白色派的升华,设计师遵循“白色派朴实无华,常以白色为基调,简洁明确”的特点,同时加以现代时尚风,使作品不仅仅停留在简化装饰、选用白色等表面处理上,而包含和反映了周围各个设计部位的细致情节,温和亮丽,利落且含蓄,具有更为深层的构思内涵。
“布拉格”一个典型的以布拉格主题为风格的设计空间,晶莹剔透的吊灯、背景墙的理石与玻璃的独特组合。
让整个空间具有华丽而略显浪漫、传统中仍不失有时代气息的欧式风情。
“文化”——人们开始认识、设计师一直关注的问题。
在“流动的影像”中,设计师通过对中国文化发掘、提炼,同时运用设计元素与设计符号,让人们感觉到空间中文化的渗透,感觉到设计师对文化的继承和弘扬。
室内装饰设计是一门综合性很强的学科,涉及到社会学、心理学、环境学等多种学科。
作为设计师,除了美化环境之外,也营造一种文化感,将常人的居室空间设计得有特色,有内涵。
生活需要设计,人生同样需要设计;从事了设计,就要让我们做得更高、更好,向设计的高峰挺进。
室内设计理论系列~~~
现代室内设计作为一门新兴的学科,尽管还只是近数十年的事,但是人们有意识地对自己生活、生产活动的室内进行安排布置,甚至美化装饰,赋予室内环境以所祈使的气氛,却早已从人类文明伊始的时期就存在了。
一、国内室内设计的发展
原始社会西安半坡村的方形、圆形居住空间,已考虑按使用需要将室内作出分隔,使入口和火炕的位置布置合理。
方形居住空间近门的火炕安排有进风的浅槽,圆形居住空间入口处两侧,也设置起引导气流作用的短墙。
早在原始氏族社会的居室里,已经有人工做成的平整光洁的石灰质地面,新石器时代的居室遗址里,还留有修饰精细、坚硬美观的红色烧土地面,即使是原始人穴居的洞窟里,壁面上也已绘有兽形和围猎的图形。
也就是说,即使在人类建筑活动的初始阶段,人们就已经开始对“使用和氛围”、“物质和精神”两方面的功能同时给予关注。
商朝的宫室,从出土遗址显示,建筑空间秩序井然,严谨规正,宫室里装饰着朱彩木料,雕饰白石,柱下置有云雷纹的铜盘。
及至秦时的阿房宫和西汉的未央宫,虽然宫室建筑已荡然无存,但从文献的记载,从出土的瓦当、器皿等实物的制作,以及从墓室石刻精美的窗棂、栏杆的装饰纹样来看,毋庸置疑,当时的室内装饰已经相当精细和华丽。
春秋时期思想家老子在《道德经》中提出:
“凿户牖以为室,当其无,有室之用。
故有之以为利,无之以为用。
”形象生动地论述了“有”与“无”、围护与空间的辩证关系,也提示了室内空间的围合、组织和利用是建筑室内设计的核心问题。
同时,从老子朴素的辩证法思想来看,“有”与“无”,也是相互依存,不可分割地对待的。
室内设计与建筑装饰紧密地联系在一起,自古以来建筑装饰纹样的运用,也正说明人们对生活环境、精神功能方面的需求。
在历代的文献《考工记》、《梓人传》、《营造法式》以及计成的《园冶》中,均有涉及室内设计的内容。
清代名人笠翁李渔对我国传统建筑室内设计的构思立意,对室内装修的要领和做法,有极为深刻的见解。
在专著《一家言居室器玩部》的居室篇中李渔论述:
“盖居室之前,贵精不贵丽,贵新奇大雅,不贵纤巧烂漫”,“窗棂以明透为先,栏杆以玲珑为主,然此皆属第二义,其首重者,止在一字之坚,坚而后论工拙”,对室内设计和装修的构思立意有独到和精辟的见解。
我国各类民居,如北京的四合院、四川的山地住宅、云南的“一颗印”、傣族的干阑式住宅以及上海的里弄建筑等,在体现地域文化的建筑形体和室内空间组织、在建筑装饰的设计与制作等许多方面,都有极为宝贵的可供我们借鉴的成果。
二、国外室内设计的发展
公元前古埃及贵族宅邸的遗址中,抹灰墙上绘有彩色竖直条纹,地上铺有草编织物,配有各类家具和生活用品。
古埃及卡纳克的阿蒙神宙,宙前雕塑及宙内石柱的装饰纹样均极为精美,神宙大柱厅内硕大的石柱群和极为压抑的厅内空间,正是符合古埃及神宙所需的森严神秘的室内氛围,是神宙的精神功能所需要的。
古希腊和罗马在建筑艺术和室内装饰方面已发展到很高的水平。
古希腊雅典卫城帕提隆神宙的柱廊,起到室内外空间过渡的作用,精心推敲的尺度、比例和石材性能的合理运用,形成了梁、柱、枋的构成体系和具有个性的各类柱式。
古罗马庞贝城的遗址中,从贵族宅邸室内墙面的壁饰,铺地的大理石地面,以及家具、灯饰等加工制作的精细程度来看,当时的室内装饰已相当成熟。
罗马万神宙室内高旷的、具有公众聚会特征的拱形空间,是当今公共建筑内中庭设置最早的原型。
欧洲中世纪和文艺复兴以来,哥特式、古典式、巴洛克和洛可可等风格的各类建筑及其室内均日臻完美,艺术风格更趋成熟,历代优美的装饰风格和手法,至今仍是我们创作时可供借鉴的源泉。
1919年在德国创建的鲍豪斯学派,摒弃因循守旧,倡导重视功能,推进现代工艺技术和新型材料的运用,在建筑和室内设计方面,提出与工业社会相适应的新观念。
鲍豪斯学派的创始人格罗皮乌斯当时就曾提出:
“我们正处在一个生活大变动的时期。
旧社会在机器的冲击之下破碎了,新社会正在形成之中。
在我们的设计工作里,重要的是不断地发展,随着生活的变化而改变表现方式„„。
”20年代格罗皮乌斯设计的鲍豪斯校舍和密斯?
凡?
德?
罗设计的巴塞罗那展览馆都是上述新观念的典型实例。
当前我国室内设计和建筑装饰应注意的问题
我国现代室内设计,虽然早在50年代首都北京人民大会堂等十大建筑工程建设时,已经起步,但是室内设计和装饰行业的大范围兴起和发展,还是近十多年的事。
由于改革开放,从旅游建筑、商业建筑开始,及至办公、金融和涉及千家万户的居住建筑,在室内设计和建筑装饰方面都有了蓬勃的发展。
1990年前后,相继成立了中国建筑装饰协会和中国室内建筑师学会,在众多的艺术院校和理工科院校里相继成立了室内设计专业;从80年代初开始发展到1995年底,全国注册的装饰企业已有6.5万余家,从为职工400余万人;1995年装饰企业的年产值已超过800亿元;为加强建筑装饰行业的规范化管理,1995年8月建设部颁发了《建筑装饰装修管理规定》;预计“九五”期间,我国的室内设计和建筑装饰事业必将在广度和深度两方面取得进一步的发展。
我国当前的室内设计和建筑装饰,尚有一些值得注意的问题,需要我们认真对待。
主要是:
1、环境整体和建筑功能意识薄弱
对所设计室内空间内外环境的特点,对所在建筑的使用功能、类型性格考虑不够,容易把室内设计孤立地、封闭地对待。
2、对大量性、生产性建筑的室内设计有所忽视
当前设计者和施工人员,对旅游宾馆、大型商场、高级餐厅等的室内设计比较重视,相对地对涉及大多数人使用的大量性建筑如学校、幼儿园、诊所、社区生活服务设施等的室内设计重视研究不够,对职工集体宿舍、大量性住宅以及各类生产性建筑的室内设计也有所忽视。
3、对技术、经济、管理、法规等问题注意不够
现代室内设计与结构、构造、设备材料、施工工艺等技术因素结合非常紧密,科技的含量日益增高,设计者除了应有必要的建筑艺术修养外,还必须认真学习和了解现代建筑装修的技术与工艺等有关内容;同时,应加强室内设计与建筑装饰中有关法规的完善与执行,如工程项目管理法、合同法、招投标法以及消防、卫生防疫、环保、工程监理、设计定额指标等各项有关法规和规定的实施。
4、应增强室内设计的创新精神
室内设计固然可以借鉴国内外传统和当今已有设计成果,但不应是简单的“抄袭”,或不顾环境和建筑类型性格的“套用”,现代室内设计理应倡导结合时代精神的创新。
本世纪末,是一个经济、信息、科技、文化等各方面都高速发展的时期,人们对社会的物质生活和精神生活不断提出新的要求,相应地人们对自身所处的生产、生活活动环境的质量,也必须将提出更高的要求,怎样才能创造出安全、健康、适用、美观、能满足现代室内综合要求、具有文化内涵的室内环境,这就需要我们从实践到理论认真学习、钻研和探索这一新兴学科中的规律性和许多问题。
第3篇:
室内设计岗位职责
室内设计岗位职责
室内设计师岗位职责东易日盛的管理规范-设计师岗位职责(3)第八章设计师业务流程一、业务流程表设计师签约设计师送合同、补充条款、原图(各一份)、报价单(二份含原始和复印件)至质量技经部或合同保管箱质量技经部开具à报价单复印件交工程统计工程统计开具质量技经部审核ß开工通知单、发包合同审核时间一周(开具的次日)质量技经部开具设计审核承办单(部门、时间)各分公司、部门承办部门将设计师反馈表交回质量技经部à经审核已齐全的档资料交工程统计人力资源部ß质量技经部开具审核单在施工程档案存在工程统计处(每周一次)员工绩效考核竣工结束将档案交工程部办公室存档二、设计师在设计中应注意的问题:
(一)合同、补充条款部分:
1.合同、补充条款、报价单、图纸上必须签字齐全、规范;2.甲、乙双方各自应填写的项目必须齐全规范;3.除市场鉴证日期外,凡甲、乙双方签字部位的月日必须一致;4.合同中工程地址必须详细、区(县)、门牌号(路、街号)、小区、楼、单元(门)、室(号);5.凡在市场内买的合同必须按公司的合同空白处红印章内容注解文字说明;6.合同文本中第十六条、其它没定条款,需填写内容必须请示陈总、杨总、李总其中的一人批准后方可填写;7.合同中的总金额与报价单总金额必须一致(百位数前);8.合同总金额的大小写必须一致;9.合同文本中第十一条工程款支付方式必须填第二种方式,如有特殊情况必须请示陈总、杨总、李总其中的一人批准后方可采用其它方式;10.合同封面甲、乙方必须规范、工整填写。
(二)价单部分:
1.报价单各项累计必须准确,报价单总金额与合同总金额必须一致;2.报价级别必须准确;3.报价单上的客户姓名、开竣工日期、联系电话、工程地址必须与合同一致、详细、工整。
4.报价中多项、漏项和工程量增、减量相加不得超过合同总金额的10%。
5.补充报价中特殊的把握不准的项目必须请示李总、杨勇、杨总三人的一人,同意后方可报价。
(三)图纸部分:
1.图纸必须标注图纸名称;2.平面图须标注内方尺寸、门窗尺寸,标明材料及做法;3.吊顶图须标明材料做法,造型部位必须标有剖面图;4.主要墙面必须有立面图,标明尺寸、标明标高、标明材料做法;5.柜、橱、桌等家具木制品必须标注详细尺寸。
第九章东易精品战略(试行)一、设计师级别、工资标一、准的划分1.取消以前制定的所有工资提成奖励办法,自8月1日起(以签单为准)执行新的工资提成奖励办法。
2.设计师级别划分公司所有设计师分为五级:
助理级设计师、正式级设计师、优秀级设计师、副主任级设计师、主任级设计师。
3.设计师工资标准未签单6万以下6~10万10~15万15万以上20万以上助理级设计师3005006008001000正式级设计师30050080012001400优秀级设计师600800*****副主任级设计师*****22002600主任级设计师*****26003200注:
6万以下含6万,6万~10万含10万,以此类推。
2、设计师工程提成标3、准新的设计师提成标准由原来的3%提高到4%,新提成的构成如下:
工程提成=基本提成+工作质量提成基本提成:
设计师可提取本人当月工程回款的2%;工作质量提成:
工程结算后,公司根据《客户意见反馈表》或电话回访(在客户未填客户意见反馈表的情况下)中,客户对设计师服务质量、设计质量的反馈意见以及由公司质量技经部评定的设计师工作质量得分,给设计师发放工程总额2%的质量提成。
具体提成办法如下:
1)客户对设计师的设计质量和服务质量均表示满意的,提取结算金额的1%;2)客户对设计师设计质量和服务质量中的一项表示满意,另一项表示一般的,提取结算金额的0.5%;3)客户对设计质量和服务质量中一项不满意或二项均表示一般的,无1%提成;4)质量技经部在合同签定后,对图纸、合同、补充条款、报价单及现场交底单等的规范性进行初审,完工后再加上变更图纸进行复审。
根据图纸、合同、补充条款、报价单等资料的规范程度(详见《设计师工作质量评定标准》)对设计师的工作质量评定出分值,确定提成比例。
方案:
90分以上80分~90分80分以下1%0.5%05)凡因设计师原因造成投诉到总部或市场的,无2%的提成。
投诉严重的取消设计师该项工程的所有提成,并按公司管理制度赔偿其给公司所造成的损失。
(A市场认定成立公司就认定成立的。
B投诉到公司总部进行认定成立的。
以上两种情况均无2%提成)6)如设计师对客户评价和工作质量评定持有异议的,可在一周内向其部门负责人提出申诉,由其部门负责人到质量技经部核查。
7)如因非设计师原因客户没按规定交纳尾款的,设计师可在尾款交纳期限过后一周内向其部门负责人提出申诉,由其部门负责人向人力资源部核查,经核实后根据实际回款给予相应部分提成,在下个月发放效益工资时给予补发。
三、设计师考核1.设计师产值标准设计师级别产值标准(一类市场)产值标准(二类市场)正式设计师连续三个月21万连续三个月18万优秀设计师连续三个月33万连续三个月27万副主任级设计师连续三个月45万主任级设计师连续三个月60万2.基本考核标准1)不签单情况下人人平等。
2)签单6万以下人人平等。
3)任何一个正式设计师当月不签单的,设计分部主任或分公司经理将具下面是一份地产公司景观设计师的职责,可供参考景观设计师_岗位职责岗位职责:
-负责编制景观设计计划及任务书;参与确定景观设计单位及完成相关设计委托工作;-负责组织景观设计全过程,进行景观设计各阶段图纸审查并提供意见;-把握景观实施效果,审核现场设计变更,配合施工办理工程变更及洽商;-负责景观实施效果的监控,协调景观、市政、弱电外网等在施工中的问题;收集、整理专业景观设计资料,了解当前设计风尚,并及时了解新材料及供应商。
岗位要求-园林景观或相关专业本科及以上学历;-有5年以上景观设计公司工作经验,担任过大、中型设计项目的景观专业负责人,及1年以上房地产公司设计管理工作经验;-对居住类及公建项目有丰富的施工现场经验,对规划建筑相关专业有一定了解;了解房地产开发流程,熟悉景观专业设计行业法规及规范,熟悉设计管理程序及业务流程;-良好的团队意识及沟通协调能力。
另外对比一下某装饰公司设计师的职责,对比着看,可以发现不少东西。
1、负责的作出合格的设计/施工的完整图纸。
(基本包括平面、顶面、水电路、造型装饰的立、平面、接点、纵切剖面甚至包括墙地砖面的排版、效果图等。
)2、现场设计效果负责制。
1)、进场交底必到;2)、水电完工验收必到;3)、木工进场交底必到;4)、木工基层验收必到;5)、油漆--主要是乳胶漆的选色必到;6)、后期关键陪饰选择必到。
这就是一般的6个必到再加上一个有应(有业主需求的时候也要到)。
3、后期整体设计图案的完整备案;(一份公司留底一份留存业主处)。
还有一份,是包括经理,设计师等的职责。
某大地产公司的。
室内设计经理工作职责:
1.根据公司的开发计划和经营目标,制定部门工作计划和阶段工作目标,保障各项设计工作的有序进行;2.统筹和组织公司所有示范单位及其它室内设计工作;3.协调部门与外部设计公司之间的关系,督促各设计单位按计划高质量完成有关设计工作,保障项目计划的顺利实施。
任职资格:
1.室内设计相关专业,本科以上学历;2.有10年以上大中型企业室内设计及管理经验,丰富施工图制作经验,懂施工工艺及节点,具材料定版经验;3.出色的创意、较强的美术功底及手绘表现能力,能独立完成效果图设计制作;4、具备综合管理、统筹能力,有责任心,沟通能力强,中英文、粤语熟练。
主任室内设计师工作职责:
1.在部门经理的直接领导下完成各项目的室内设计工作(包括材料定板、精品摆设等);2.跟进项目工程,处理汇报回馈意见,参与图纸会审会签工作;3.指导助理室内设计师工作。
任职资格:
1.室内装修设计相关专业本科以上学历,八年以上大型地产公司或知名装饰公司室内设计经验;2.熟悉相关规范,具有较高的艺术审美和审核图纸能力,手绘能力强,能组织完成大型房产项目、高档酒店等装修设计,善于沟通协调,具有良好的职业操守。
室内设计师职位描述:
室内装修设计相关专业专科以上学历,五年以上知名地产或装饰公司室内设计经验,专业软件操作熟
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