经典班主任工作总结.docx
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经典班主任工作总结.docx
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经典班主任工作总结
经典班主任工作总结
第一篇:
班主任作为学校教育中的骨干力量,其地位和作用是任何人都无法替代的。
班主任在日常生活中和学生接触最多,是学生效仿、学习的直接对象,班主任的一言一行,都会给学生留下深刻的印象,对学生的思想、行为产生潜移默化的作用。
做一位快乐成功、受学生欢迎的班主任是我不断努力的目标,而培养学生拥有健全人格、健康的身心、勤奋好学勇于探索以发挥其最大潜力,在掌握知识、方法的同时学会做人,则是班主任工作的出发点和归宿。
我觉得做班主任首先要有一颗爱学生之心。
没有爱就没有教育。
热爱学生应当成为班主任工作的一项基本原则。
特别是要善待班级中的后进生,恢复他们的自信、激发他们的热情。
其次,做班主任还要舍得投入,不仅要投入时间和精力,更要投入情感,做一位良师益友;再次,还须掌握一定的处理事情的技巧和艺术,也即要有一定的教育机智,理性地处理一些偶发事件。
班主任工作千头万绪、包罗万象,要做好很多常规工作,如班集体建设、班干部培养、协调与任课老师的关系,搞好家校联系,了解学生的学习、生活和思想动态等。
今天我就谈谈自己的一点做法和体会。
一、明确目的,严格要求。
做任何事情都应该有明确的目的。
因此,在接手这个班之后,我每天都在晨间谈话的时候进行学校各方面规章制度的要求的诠释。
上课的时候要求应该怎么做,下课的时候又应该怎么做,同学之间该如何相处,在体育课中该怎么做,语文课、数学课、科学课、等各门课程中对学生的学习态度以及学习行为进行细致的要求。
许多详细的内容都写在班级公约之内。
管标准是提高的,但都在学生的能力以内,只要思想上重视,时时事事都注意起来,是能够做得到的。
严格要求的目的不在于束缚学生的手脚,而是要提高学生的自我约束自我管理的能力,从而逐步上轨。
二、建设一支富有战斗力的班干部队伍。
本班以前的管理制度是每个同学全面能力的竞争上岗的制度。
这样的制度有优点也有它的缺点,比如本班同学刘兵,该同学在班级管理方面,特别是管理纪律方面她有比较强的能力。
如果进行全面的竞争上岗的方式,许多同学都会提出,刘兵同学的成绩不够优秀,学习方面经常出错。
影响其自信心。
因此我对学生的各方面采取扬其长,避其短的方式。
选取刘兵、陈响、刘佳一、王娜四人为班级的纪律委员,一方面可以使四人团结在一起,一起为班级出力,管理好班级,另一方面因为是四个纪律委员也可以防止以前只有一个纪律委员,有些能力强的同学容易滋生权力意识,避免骄纵。
事实证明这四个同学的管理能力都不错,使整个班上任何课一改以前的吵闹,同时在老师在与不在时都能保持一致。
接着培养一批班干部,使他们能各司其职。
比如管理教室卫生的卫生委员白雪,这人学习态度十分认真,一有作业总是想事先完成,学习成绩良好,同时也热爱劳动。
可是这人很喜欢对着班干部做事,喜欢跟别人唱对台戏,讲话的声音又特别重,脾气特别躁,属于班级内特别难管理的人。
我让其担任了班干部之后,使其认识到自己是班干部,要以班干部的身份来严格要求自己,同时他也体会到别人唱对台戏的坏处,因此,这个同学在这学期的表现中逐步出色起来,甚至基本上都改掉了以前的坏习惯。
把教室的各个地方卫生都管理得非常干净,成为一名得力的班干部。
同样,采用扬其长,避其短的方式,在班级中挑选的文娱委员,灯长,桌长,以及小组长这类的班干部在班级管理中表现出色,调动每一个学生的积极性,让每个学生都能发挥他们的长处,让每个学生都不断进步,带到整个班级积极向上。
三、关注后进生。
俗话说,“火车跑得快,全靠车头带”。
要让班干部时时为表率,处处是先锋,当好班级这列火车的“头”。
同样在后进生这一块,光靠老师关注后进生,那是远远不够的。
还得靠全班同学来关注后进生,特别是让优秀的同学来带动后进生。
以前我也把后进生与优秀生坐在一块儿,但是到了期末一看,后进生还是后进生,优秀生还是优秀生。
甚至于后进生坐在优秀生的旁边经常受到优秀生的歧视。
好心却做了坏事。
我用心的揣磨其中的原由,我发现自己看待优秀生与后进生也是不同的语气不同的眼光。
所谓的期望效应,在我的眼神里,在我的语气里学生能很好的感知得到。
当我意识到这些不足之后,我努力争取做到对全班学生不管他好与歹都是一视同仁。
即使学生真的不是读书的料,日后到社会中也未必不是人才。
在学校里至少应该培养学生健康的心理。
其次,发挥小组合作精神,经常比较各组完成作业的情况,学习状态。
小组里比较优秀的学生会抱怨后进生拖后脚,这是良好的教育时机,让优秀生明白,要想哪一组得最优,就要使每个成员都要优,促使小组成员增加合作,提高小组竞争力。
其三,加强桌与桌之间的竞争。
把一个任务,布置给全班学生,要求同桌合作学习,然后对学生进行抽测,如果抽到哪一位同学学得不好,就要指出是同桌不尽力的原因。
促使优秀生加强与后进生的合作,与其说是合作,大多部情况是开小灶。
这样在课堂上课时,优秀生也不会时间没到就抢着发言,后进生也能学到一些基础的知识。
也使课堂教学更加的有效。
把同桌看作一个整体,这样的一学期的学习,我班的后进生,仁义,王崇,佟辰等在学习方面都有一定的提高。
但是由于后进生在进步的过程中经常反复,过多的反复,也使自己有时缺乏耐心,在这一点我觉得自己做得还不到位。
后进生的工作需要长时间,耐心的对待。
我想我日后还需要不断努力,提高整个班级的积极向上的精神,也是提高整个班级的学习成绩。
第二篇:
班主任工作总结
班主任工作总结
时光冉冉,岁月如歌。
转眼间一年的教育教学工作即将结束,回首走过的路,不禁感慨万千。
带着年级组的重托,我担任了初一《3》班的班主任。
这个班的最大特点是全班的学生来自不同的学校。
但这么多学生来到一起,问题也就伴随着出现了。
许多学生失去了原有的自信,表现在上课不敢举手,回答问
题声音小。
缺少凝聚力,以各自为中心。
学生压力大,心理承受较弱的同学感到压抑。
面对以上诸多问题,我经过开学前的深思熟虑,在建班第一天进行了比较有成效的入班教育。
1.以慷慨激昂的话感染学生,让学生有一种回到家的感觉。
2.教育学生不要忘本,不要忘记自己原来的班主任和同学,有时间的话常回去看看。
3.迅速组建了强有力的班委,确立了核心,为办集体的正常运行铺好了路。
4.选好了值日组长,科代表,使本班在开学第一天就迅速步入了正轨。
5.对学生进行自信心的培养让每个学生都能迅速的融入集体、找到自我。
第一天成功的入班教育,增强了班集体的凝聚力,使学生找到了
自我,为班集体今后的建设作了很好的铺垫。
有了以上的成果,我再接再厉采取了以下措施使该班一步一步走向辉煌。
1.班干部值日制。
班委从周一到周五,每个人负责一天,充当副班主任的角色,从早晨的组织早自习、卫生检查,胸卡检查、考勤检查、到全天的卫生保持、课堂纪律到晚上的值日督促、门窗等的关闭都有一个详细地记录,放学时上交,通过这项活动,使班干部的工作能力增强了,责任心提高了,班集体建设提高了一个水准
2.建立班级的规章制度,并不断补充、发展、完善这些内容。
这些内容包括:
请假制度、收费问题、交作业问题、卫生问题、胸卡问题的。
制度一经建立,迅速取得了很好的效果,班里卫生好了,从早到晚教室内几乎没有纸、杂物,学生迟到的少了,胸卡带齐了,上课状态好了,伴随着这些进步整个办集体的班风日趋好转,大家都心往块想、劲往一块使,从个人努力到值日组进步到班委的成熟到整个班集体的进步形成了一个有机的整体。
3.教育学生爱班,增强集体荣誉感。
通过从各个方面的教育,逐步把班集体的兴衰思想渗透到学生心中,使学生心理有班兴我荣、班衰我耻的理念,让他们心里有这个新建的班,并使学生逐渐地将理想、信念、价值观化为内在的动力,争取这个班天天有进步,周周有惊喜,月月有收获,期期有飞跃,到中考时成为一个风吹不倒、雨打不透的钢铁班集体。
4.建立班集体的信念驱动策略
在本班的墙壁上张贴着以下四句话:
信勤分不信天命;信积累不信速成;信他人更新自己;信机遇更新准备。
鼓舞人心的四句话,为学生指明了方向,让他们天天在自我激励的过程中成长。
5.人人负责制
我经常对学生说的一句话是:
班级的事,事事有人做;班级的人,人人有事做。
基于这种思想,我把班级的事摊派到人,使每一位同学都有做主人的感觉,使班集体的每一件事都有人负责。
6.科代表助学制
早晨分别由数学科代表,英语课代表组织上早自习,进行得井井有条,其他科代表也在其他时段满腔热情地为班集体工作着。
可以说班集体成绩的取得与科代表的工作是密不可分的。
7.抓住契机,找准突破口,精心设计,实施有创意的主题活动或主题班会。
开学不久,召开了《第一属于我们》的主题班会,使班级体的凝聚力大大增强。
召开《文明礼仪伴我行》的主题班会,使学生懂得了文明的重要性
通过一系列的主题班会,使学生的集体观念增强,上进心提高,每个人在不同程度上都有了很大的进步。
8、教育学生要学会面对挫折
由于优班是流动管理,所以很多孩子不得不去面对挫折,面对这
种实际情况,我经常教育他们,对于懦弱的人,失败是一道无法逾越的沟壑,他会一蹶不振;对于强者,失败只是一块微不足道的石子,如果你踢开它,勇往直前,成长之路才会平坦。
经过一年的努力,本班在校领导的关怀下,在年级组的指导下,我与全体同学共同进步,共同成长,克服重重困难,一步一个脚印走好每一个初三的日子,漫漫人生路,上下求索,走过的路留给我的并不是只有记忆,更多的是宝贵的经验,人生的财富。
随着时间的逝去,带给我的并不是衰老,而是成长。
在今后的日子里,我会更加努力的做好自己的本职工作,把我班真正的建设成一个风吹不倒、雨打不透的钢铁班集体。
我会通过自己的努力做一位执著、不言放弃、灌注全部精神去挖掘、去创造的班主任;做一位能使孩子充满梦想、不断展望未来、憧憬美好人生的班主任;做一位高品质、富有文化艺术修养、不断吸收人类先进文化思想的班主任。
遵循“务本、求实”的工作态度,再接再厉,争取有更加丰盈的成果。
青林乡大土学校20XX--20XX学年度八年级班
班
主
任
工
作
总
结
教师:
敖归
20XX年7月5日
第三篇:
鼎力推荐班主任工作总结
111
班主任工作总结
大许实小二班张海珍
记忆中的秋天在孩子们的书声中悄然褪了颜色,等你回头,门前屋后的黄叶笑过一场风雨,便化作了春泥。
秋风总这么萧飒,不得你细细驻足观赏,留下的遗憾也终成遗憾。
这几天我一直想要说一句话。
但我不知道选择哪一句,是“这个学期总算过去啦!
”还是“这个学期过去了?
”。
想要用前者是因为总算顺顺利利地完成了学校布置的各项任务,而且全班小朋友都平平安安的,没有出什么问题,所以我想要大喊一声“这个学期总算过去啦!
”。
可是我又在思考又在担心,我们班小朋友有些知识还没有落实,有些习惯还没巩固,有些学生还没有跟上,有些能力还没有养成,所以我想要嘀咕一声“这个学期过去了?
”可是不管怎么样,这个学期事实上已经过去了。
现将我做的一些工作总结一下:
首先讲讲二年级孩子的特点:
首先是产生厌倦感。
孩子进入二年级了,对学校环境和老师都比较熟悉,对每天的上课、下课、放学回家做作业,已经没有什么新鲜感了,有的孩子就会产生厌倦,于是就有上课不专心听课的、爱说无关课堂学习内容的话,不爱动脑子思考分析问题,不爱主动举手发言,不完成作业,思想懒惰,依赖性强,稍有困难就依赖老师依赖家长等现象。
其次是二年级很多孩子丢三落四。
如铅笔、课本、练习册、雨伞、校服等等。
许多家长往往也对孩子丢三拉四的习惯无所谓,其实这个习惯渗透到学习中,可能会影响思维的严密性。
再者是调皮不听父母的话了。
经过一年的在校的学习生活,身体、思想等方面都成长了,孩子胆子也大了,开始调皮了,有的孩子会跟父母狡辩了,有的开始有点不听父母的话了,在学校也经常闹点小事。
针对以上情况,我把本学期要做的工作分为三类:
第一类:
每天必做的事情
1、值日生到校后,进行卫生检查,学习委员管理班级进行早读。
2、指定值日生进行检查校徽、红领巾、手指甲的工作。
3、中午在教室里进行自习,做作业、看书。
4、放学以前,布置作业,强调学生放学途中的安全问题。
5、在晨会中将行为规范细化,一天下来检查学生的行为规范,由学生自己检查,自己述说这一天哪里做对了,哪里做得不够,及时进行评价。
第二类:
每周必做的事情。
1、小组评比,每周评出一个先进小组。
2、每周一次语文生字词的总听写,并进行一单元的知识回顾。
3、组织主题班会,利用班会来渗透教育,树立榜样。
第三类:
每月必做的事情。
1、统计一个月来作业全交名单,然后进行鼓励。
2、每月评出这个月,进步最大的学生。
3、给班干部提建议,给班主任提意见。
4、树立永争第一的信心,积极参加学校的各种活动。
5、认真学习,开展“一帮一”“结对子”共同进步的活动。
具体工作是这样实施的:
一、以强化常规训练带动教育教学工作。
经过了一个暑假,学生一下子长大了许多。
他们渐渐地有了自我意识,做事情喜欢以自我为中心,搞“个人主义”。
这虽是学生个性的体现,却不利于整个班集体的发展。
因此,继续抓好对学生各项常规的培养,仍然是班务工作的重头戏。
学期一开始,我首先对学生进行思想教育,让他们明确校规,校纪。
带领学生学习并背诵《小学生日常行为规范》、《小学生守则》,了解《规范》、《守则》内容,并成为他们行为的指南。
在学校组织的历次检查评比中,我们都名列年级第一。
这学期,学校更加严格了对路队的要求。
结合学校的要求,根据我们班在路队方面的现状,我在班上召开了一次“雁群飞行我站队,都是守纪小模范”的主题班会,对学生进行这方面的思想教育。
在对学生进行思想教育的同时,反省自
己平时的一言一行,并以身作则,在每一次集会时首先按要求站好,为学生作出好的榜样。
一学期下来,我们班的路队有了不小的进步。
二、培养良好的班集体
1、干部队伍的组建和培养。
一个班的集体面貌如何,很大程度上是由小干部决定的。
小干部对班集体有着“以点带面”和“以面带面”的作用,他们是“班主任的左右手”。
所以唯有慎重地选拔和培养班级小干部,班主任工作才能逐渐从繁重走向简单与轻松。
本学期当选的干部应具有较强的号召力和自我管理能力。
干部队伍的组建不能仅仅作为一种形式存在,班主任必须精心培养:
其一,要大力表扬干部优点,宣传他们的先进事迹,帮助小干部树立威信。
如谢苏晨就是一位称职的小干部,无论从学习、纪律哪一方面都是大家学习的榜样,尤其老师不在时,从来不违反纪律,为班级树立了榜样。
我每次发现都进行表扬,同学们都露出了羡慕佩服的眼光。
其二,在鼓励干部大胆工作,指点他们工作方法的同时,要更严格要求小干部个人在知识、能力上取得更大进步,在纪律上以身作则,力求从各方面给全班起到模范带头作用,即“以点带面”。
如刚开始试用阶段,白诚溢对自己就要求不严,经常有学生反映:
他不能把自己管住,老师不在时,经常带头做一些不该做的事。
我经过几次单独的批评教育后还是没有好转,后来就只能把机会给别人了。
其三,培养小干部团结协作的精神,要能够通过干部这个小集体建立正确、健全的舆论,带动整个班集体开展批评与自我批评,形成集体的组织性、纪律性和进取心,即“以面带面”。
2、以丰富的活动促进良好班风的形成。
班集体是培养学生个性的沃土,有了这块沃土,学生的个性才能百花争艳。
集体活动,最能培养学生的凝聚力、集体荣誉感。
我带领学生积极参加学校的各项活动,如优秀班集体评估、跳绳比赛、写字竞赛、冬季运动会等活动。
每天一大早,我总是跟学生差不多时间到校,一到学校就协助学生搞好卫生工作,这样,学生不仅逐步养成热爱劳动的好习惯,而且时刻想为自己的班集体争光。
开展一些跟教学有关的活动,如:
谁是写字标兵比赛、“金星灿灿”、课文背诵比赛等,让学生在竞争中增强集体荣誉感,逐步形成一个健康向上、团结协作的班
集体。
本学期,学生的集体荣誉感逐渐增强,良好的卫生习惯也已经养成。
这一点主要是结合学校平时的卫生检查,和上学期相比有了进步,学生也经常关注我们班的得分情况。
虽然本学期我们班的评比分数不多,但是我还是感到很欣慰,因为这学期我们班各项评比工作我基本上就放手让学生自己去做,上学期总是要我去提醒学生捡起地上的垃圾,把课桌对整齐,别忘了擦窗台等等,本学期学生已经养成了良好的卫生习惯,越来越自觉,我也可以放心地把工作交给他们自己去做。
班干部的管理能力也有所提高。
比如:
晨读的习惯已经养成,班长管得也较好,自习课的纪律比上学期都有了很大的进步,学生在自习课的时候都会安安静静在教室里做作业,我想只要养成习惯了,学生就显得比较听话,老师不在的时候大多都会自己认真地做作业,班干部不用怎么去管理。
三﹑做好学生的安全卫生工作.
1、安全工作要常抓不懈。
一学期中特别重视了对学生的安全教育工作,为了使安全方面不出差错,经常利用晨会课、班会课,给学生详细地讲述交通安全知识,防火、防电、防溺水、防食物中毒等方面的知识。
教育学生遵守交通规则,注意人身安全,不要和车辆抢行。
要求学生不到有危险的地方去玩,不买垃圾食品。
让学生熟悉交通规则,熟记交通标志,课间不追诼打闹,以免出现不安全事故,把安全隐患消灭在萌芽状态。
上学、放学遵守路队规定。
经常给学生讲解、比较什么事危险,不能干,什么事不道德,不诚信,要远离。
以发生在周围的溺水事故、交通事故为鲜活的例子,教育学生珍爱生命,学会保护自己。
2、卫生工作时刻提醒。
要带好一个积极向上的班级,做好卫生工作是搞好班级各项工作的前提,如果班级卫生工作搞不好,不但影响学生学习的精神面貌,而且影响着学生的身体健康。
如果学生的个人卫生搞不好,就会直接影响自己的美观。
因此,在班级卫生方面我下了狠心来抓,一是在个人卫生方面要求学生每天必须洗手洗脸,不留长发,衣服干净。
在教室卫生方面坚持做到每天三洒两扫的工作。
在体育卫生方面,要求学生坚持“两操”。
卫生采取定时定点定人的做法,使班级卫生和环境卫生显著改善。
四﹑坚持与家长的联系,共同教育好学生。
老师要教育好学生,除了做好校内的教学管理,还要做好校外的工作,要与家长联系,取得家长的帮助,才能把学生教育好。
特别是那些顽皮的学生,更需要家长的帮助,经过教师和家长的共同教育,他们才能遵守纪律,认真学习。
和家长成为朋友,让他们支持我的工作。
接这个班级以来,我和家长一直保持着密切的联系,经常打电话询问孩子在家的情况,我觉得家长对我的工作也非常支持。
只要我们用心和他们沟通,家长也会真诚地支持我们。
在这学期中,我与学生在一起,觉得日子过得真快,虽然每天都是忙忙碌碌的,但我忙得高兴,忙得开心。
连起串串足迹,俯视遐思,岁月的流逝总在不经意间,季节的交替也一如那层层渲染的工笔山水,让你找不到明显痕迹,只是在层层浸染中,蓦然回首,日子已经悄然远离。
过去不代表未来,但过去能奠基未来。
面对自己失去的青春和红颜,自己却得到了知识和阅历,获取经验和勇气,这将为我迎来下学期的每一个艳阳天。
第四篇:
幼儿园班主任工作总结
“安全、快乐、启智、向上”这是新一轮园长带来的新的办园理念。
悬挂在正对大门的这八个大字提醒着每天迎着它走来的每一位梅村中心幼儿园的教师,要时刻把孩子装在心里,让幼儿园真正成为安全、快乐、启智、向上的摇篮,给孩子一个值得回味的童年。
快乐是孩子的权利,让每一个孩子在快乐中成长则是幼儿教师的职责。
和托班孩子相处了一年,对孩子需要快乐的理解更深刻了。
带着“让每一个孩子在快乐中成长”的信念,我继续向前走着,义无返顾地、坚定不移地向前走着。
孩子喜欢自由自在、无拘无束的生活,这样的生活才能让他们在快乐中成长。
在法国,一些家长甚至让自己的孩子不要去上学,而是用自己的一套计划帮助孩子在游戏中完成小学阶段的学业。
他们的孩子可以在玩“霸王”游戏中学数学,可以蜷缩在沙发里完成作业。
这些家长认为,学校教育会扼杀了孩子的天性,限制孩子个性的发展。
显然,我们是无法接受他们的观点的,但是,学校教育可能带来的隐患确实存在,不过我们可以通过改进教育方式尽可能地避免它。
而我认为,首先要做的就是要让进入幼儿园的每一个孩子快乐起来,这样他们才能完全释放自己,发挥出最大的潜能,他们的个性才能真正得到发展。
略作小结,以下几方面印象较深。
一、做个“跟屁虫”,让孩子体验做“小主人”的快乐户外活动应该是孩子最自由、最释放的时候,但大多数时间孩子们只能在老师的组织下开展游戏,每天玩着表上按排的体育器械,久而久之,孩子们早已记住了每天所玩的玩具,兴趣不是很浓。
因此,我常常看到我们班一些孩子拖着玩具,往操场角落里钻。
看到他们专注于一条蚯蚓、一只小虫子,甚至一块泥土时,我便放下了老师的架子,好奇地跟在他们身后,不是去干涉而是去观察。
渐渐地,孩子们接纳了我的跟随,又渐渐地,他们把我当成了玩伴,若哪一天我没跟着,不多会儿,就有人来拉着我去看他们的新发现了。
于是,湿漉漉的草丛里我们一起寻找蜗牛;争奇斗妍的花丛中我们一起看蜜蜂采蜜,欣赏蝴蝶飞舞;操场角落的树丛里我们一起目睹蜘蛛捕食小虫……我会和孩子们一起大笑,会和他们一起狂奔,也会和他们一起惊叫。
在这样的师幼互动中,孩子们最常说的一句话是:
“邹老师,你跟我来!
”我最常说的一句话是:
“今天邹老师又成你们的跟屁虫了。
”孩子们乐得大笑,那掩饰不住的快乐告诉我:
“我们喜欢你这个什么虫。
”在这样的户外活动中,孩子们获得了主动观察周围环境的机会,培养观察事物的兴趣,同时也有利于逐步提高孩子的观察能力。
更主要的是孩子们很快乐,我也很快乐。
二、理解孩子的情感,让他们感受被尊重的快乐有的孩子会因为小鸟的死而伤心落泪,也会把死去小鱼埋葬起来,这些都是孩子的爱的情感。
作为成人,我们应该理解,应该尊重他们的这种决定,并支持孩子带有雏形性质的高尚行为。
孩子对小动物都具有一种天生的同情心,而同情心是非常宝贵的一种情感,是许多高尚情感的基础。
千万别用你不屑一顾的态度让孩子渐渐变成对周围一切漠不关心的人。
蜗牛其实是植物的天敌,可孩子们却异常地喜欢,常常把蜗牛从草丛中捉回来养在小罐里,还采来了菜叶喂它。
看到他们悉心照顾着这些小生灵,本想要求他们扔掉并踩死它的念头顿时打消了。
我需要做的是保护这一颗颗善良的童心,而不是强硬灌输蜗牛是害虫的知识。
我和孩子们一起照顾蜗牛,观察蜗牛,在他们心里,喜欢的成分远远超过蜗牛是害虫的事实。
于是,我便对他们说:
“我们给蜗牛宝宝找了一个新家,你们来做好哥哥好姐姐,教教蜗牛宝宝,让它以后别再去吃蔬菜的叶子了,肚子饿了就找些野草吃吧。
让蜗牛也做个好宝宝。
会吗?
”孩子们非常乐意接受我的建议,并不厌其烦地一遍一遍在蜗牛旁边嘟囔着。
我们班好些孩子对花草树木不太爱惜,一直苦口婆心地教育,总有个别孩子犯规。
一次户外活动时,我发现小山坡上的一棵柳树断了枝,故意惊叫道:
“呀!
柳树的手怎么断了,是谁这么不小心?
”孩子们一下子被吸引过来了,我接着自言自语道:
“柳树柳树你疼吗?
不要伤心,我来给你包扎一下。
”我偷偷看了一眼身边的孩子,他们正一个个表情严肃地张望着,同情心顿时从心底满溢了出来。
汤凯越最机灵,第一个反应过来,说:
“邹老师,我去拿绳子!
”绑好柳树的断枝再看孩子的脸,洋溢着笑容,一脸的轻松。
我的目的达成了一半。
回到活动室,我乘热打铁对他们进行了一次生动的说理教育。
如今,每次有孩子出现顺手牵羊的动作,也总会有孩子立即制止道:
“不能拉,这是小树的头发;不能折,这是它的手臂。
”等等。
我由衷的感到快乐。
三、和孩子一起完成任务,让他们品尝坚持到底的快乐儿时能坚持认真做完一件事,长大后就会多一分坚韧。
所以坚持到底也是一种重要品质。
基于年龄特点,小班幼儿的坚持性普遍较差。
但是我相信,坚持性是可以培养的。
我希望从现在起持之以
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