司法局责任制考核工作总结与司法局述职述廉报告3篇汇编.docx
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司法局责任制考核工作总结与司法局述职述廉报告3篇汇编.docx
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司法局责任制考核工作总结与司法局述职述廉报告3篇汇编
司法局责任制考核工作总结与司法局述职述廉报告(3篇)汇编
司法局责任制考核工作总结
一、加强领导,落实责任,确保全年目标任务的顺利完成
(一)领导重视,机构健全。
为确保全县司法行政系统目标责任制工作顺利开展,我局注重加强组织领导建设,成立了由局长任组长,其他班子成员为成员的考评工作领导小组,形成了一把手全面抓、分管领导重点抓、专门机构具体抓的责任格局。
在此基础上,就本系统开展工作的目标任务、方法步骤及工作措施等进行了详尽的安排部署,达到了“四有”要求,即有专门机构,有专人负责,有专门记录,有专项总结。
(二)健全制度,服务到位。
按照目标责任制的具体要求,结合部门工作职能,着力强化公证处、律师事务所、法律服务所等重点部门和岗位的服务,通过健全制度、完善流程、改进服务等措施,进一步提高了服务质量,亮化了窗口,杜绝了不作为、乱作为现象。
(三)强化措施,狠抓落实。
首先,对目标责任制考核工作实行量化管理、量化考核,进一步完善了量化考核办法。
其次,加强检查考核,狠抓落实。
局目标责任考核领导小组办公室,每月对局机关股室和基层单位进行检查督促,对每月的工作要点和工作完成情况进行公布,并与个人工作津贴挂钩,实行严格的责任追究制和效能告诫制,以此不断提升工作人员的效能意识、责任意识和服务意识。
由于以上措施的落实,我局工作水平不断提升,工作效率不断提高,从而有力地促进了各项目标任务的圆满完成。
二、以提升司法行政工作为根本,扎实开展各项业务工作
(一)立足于服务经济社会发展大局,不断提高化解矛盾、维护稳定的能力
1、不断健全完善矛盾纠纷排查调处工作机制。
建立了“五位一体”(即将乡镇综治办、司法所、派出所、信访接待室、法律援助工作站)的矛盾纠纷排查调处机制,做到了一般信息按时上报,敏感信息及时上报,重大信息快速上报,动态信息一月一报,特殊时期每天上报,从源头上杜绝和减少了矛盾纠纷的积累、蔓延和激化。
2、全面加强人民调解组织建设。
以“五有四落实”为标准,结合县乡换届,进一步健全调整镇村两级调解组织,成立了、等4个社区调委会,弥补了我县社区调委会的空白。
全县各级调解组织都能将工作任务、工作原则、工作程序、工作纪律等上墙公示,规范有序地开展调解工作。
目前,我县共有调委会178个,调解员815人。
其中镇(发展服务中心)调委会11个,村(社区)调委会164个,专业调委会3个。
3、大力开展矛盾纠纷排查调处活动。
认真贯彻《人民调解法》,积极开展“化解矛盾纠纷、争当人民调解能手”和“矛盾纠纷化解建设年”暨矛盾纠纷“大排查、大调解”专项活动。
坚持日常排查、定期排查、专项排查相结合,在企业改制、土地征用等重点工作中,主动跟进,释疑解难事先预防;在群体性纠纷中积极介入,迎难而上,全力化解;在上访或诉讼案件中,及时调解,减少诉讼成本,消除矛盾升级,从解决群众最关心、最现实的热点、难点问题入手,全力维护社会稳定。
全年全县共排查各类矛盾纠纷825起,依法调处823起,调处重大疑难纠纷5起,防止和避免群体上访3起,制止和避免群体性械斗2起。
4、抓规范化司法所创建,基层基础工作再现新风貌。
今年以来,我们进一步加强规范化司法所创建力度,严格按照省厅《关于深入开展规范化司法所建设的通知》精神,对已创建司法所进行整改创建“五好司法所”,未创建的要求今年必须创建。
一是进一步健全完善司法所各种规章制度。
在原有制度的基础上,进一步修订和完善司法所各种管理制度和工作制度,统一了制度牌、门牌以及等外观标识。
二是强化培训,提高司法所人员素质。
在积极输送司法所人员参加省市各种业务培训以外,共组织司法所长和司法助理员培训2次,内容涉及人民调解知识和调解技巧、安置帮教软件以及司法行政信息平台的操作等,努力提高司法所工作人员的工作能力和正常的业务工作业务水平。
三是加强办公设施建设。
充分利用国债项目为司法所配备了电脑、传真机、打印机、调解桌、档案柜等办公设施及交通工具,奠定了司法所开展工作物质基础。
四是进一步规范工作档案。
组织局机关业务股室工作人员深入基层,加强工作指导,统一了业务台账和工作档案。
通过规范化创建和管理要求,切实加强了基层司法行政工作,为司法所服务大局、服务群众奠定了坚实基础。
(二)立足于法制宣传,深入推进“六五”普法
1、全面启动板块式普法。
一是切实加强领导干部的法制教育。
元月分,县人大对12名政府部门主要负责人进行了任前法律知识考试。
3月分,我县邀请省委党校王诚安教授为县委中心学习组及全体正科级干部进行了《加强和创新社会管理,提高社会管理科学化水平》专题讲座。
大大提高了领导干部学法用法的自觉性和依法办事的能力。
二是切实加强公职人员的法制教育。
我们除了利用大讲堂等平台对公职人员开展法制教育以外,今年5-7月分,还分派两名年轻骨干对全县各企事业单位职工进行了继续教育培训,共举办《知识产权法》及法律基础知识培训班17期,培训人数达1005余人次。
三是切实加强青少年的法制教育。
今年来,在全县中小学校开展了“法制道德教育”集中宣讲活动、“法律进校园”、“关爱明天、普法先行”法制宣传活动。
我们联合县关工委、教育局成立了宣讲团,深入各校向中小学生宣讲《预防未成年人犯罪法》、《未成年人保护法》、《义务教育法》等法律法规。
目前共组织开展活动43场(次),散发校园普法读物13000余册,受教育学生达到19779余人(次)。
2、积极开展法律“六进”活动。
结合“科技之春”、平安创建、农民工维权等活动,以“三问三解暨访民意、送法律、调矛盾、解民困”活动为契机,深入乡村、社区、企业和学校、单位,深入开展法律“六进”活动。
先后深入地掌镇武家沟村、枣园镇田家村、武家村、社区、相公镇、彭公镇曹胡村、洪家镇上柳村、金醇古酒业、县城繁华街道等集中开展法律咨询、宣传34场次,接待咨询群众1253人,印发农民工维权和外出务工法律援助小册子5000余分,法律援助便民服务联系卡、手提袋10000余个,发放法律宣传资料5300余分,编印、散发普法宣传资料1.5万余册,举办电视专题讲座6次,送法下乡9场(次),举办农民常用法律知识培训22场(次),受教育群众1万余人(次)。
3、全面加强法治文化阵地建设。
按照市委依法治市办、市委宣传部等四部门联合下发的《关于进一步加强农村法制宣传教育工作的通知》精神,我局及时印发了实施意见,安排部署了全县的法治文化阵地建设。
截至目前,我县已建成法治文化广场1处,法制宣传一条街5条,法治文化墙18个,为广大群众在休闲娱乐中学习法律知识提供了场地,取得了良好的宣传效果。
(三)立足于服务民生、促进公平,不断深化法律服务工作
1、全面开展了各类法律服务活动。
我们坚持面向基层,以社会弱势群体为重点,开展各类法律服务活动。
截止目前,律师事务所共办理民事、刑事案件37件,担任法律顾问5家,代书320件,提供法律咨询830人(次),公证处办理公证134件,法律援助中心办理法律援助案件81件(其中农民工案件3件),“12348”法律援助热线提供法律咨询75人(次),使80余人受到各种形式的法律援助,受到了广大群众的一致好评。
2、进一步完善村级法律顾问室工作。
积极开展了法律服务为新
农村建设和平安创建服务活动,全县22个新农村建设重点村和推进村都有司法局人员包抓,律师事务所、公证处、法律援助中心人员与乡村结对子提供服务。
广泛开展人民调解员培训活动,先后对全县160个村的700余名村干部进行了培训,增强了基层干部的法治观念,提高了依法行政的能力。
(四)立足于维护稳定,努力推进社会管理创新
1、有效落实安置帮教工作。
我局坚持把人文关怀理念贯穿于刑释解教人员安置帮教工作全过程,不断完善衔接、帮教、安置、管理工作机制,扎实开展排查摸底、爱心帮教、回访座谈、就业安置,实现了底数清、情况明、控得住的工作目标。
从3月20日至4月5日,对全县三年来106名刑释解教人员重新进行了摸底调查,并根据调查情况,调整了刑释解教人员具体工作方案,积极帮助刑释解教人员,使其尽快融入社会。
目前,我县“两劳”回归人员建档立卡率100%,安置率100%,帮教率100%,无一人重新违法犯罪。
2、不断规范社区矫正工作。
我县共有社区矫正对象54名,针对不同的矫正对象,分类管理,为每个社区矫正对象建立了规范的“一人一档”档案,明确了矫正责任人,确立了监护人,签订了帮教协议,制定了具体的矫正方案。
最高人民法院、最高人民检察院、公安部、司法部联合制定的《社区矫正实施办法》下发后,我局立即组织学习培训,结合我县实际印发了《关于认真贯彻落实<社区矫正实施办法》,进一步做好社区矫正工作的通知》,要求各有关部门和司法所严格程序,认真落实,确保社区矫正工作不断规范。
同时与县移动公司联系,落实了社区矫正对象监管措施。
三、抓活动强素质,切实强化司法干警良好形象
1、抓活动开展,切实转变工作作风。
一是在全系统深入开展“忠诚、为民、公正、廉洁”政法干警核心价值观教育活动。
我们始终做到工作有计划,有检查,把学习教育、查摆问题与抓整改紧密结合起来,联系工作实际,着力解决队伍建设中存在的突出问题。
在学习中,搜集整理了学习资料三本,干警人均写学习笔记15000余字,撰写自查材料、心得体会文章各3篇。
通过学习教育活动,使“忠诚、为民、公正、廉洁”的核心价值观根植于干警心中,广大干警的思想观念明显更新,精神面貌、工作作风明显改善,有力地推动了司法行政工作的开展。
二是深入开展落实“三问三解”开展“访民意、送法律、调矛盾、解民困”活动。
通过举办法制报告会、开展法律咨询宣传、入户走访等活动深入宣传司法行政职能及农村常用法律知识,排查调处矛盾纠纷。
活动期间,共走访4名服刑在教人员家庭、6名社区矫正人员、8名刑释解教人员,督办6个法律援助案件,调解7起矛盾纠纷,把开展“访民意、送法律、调矛盾、解民困”活动的过程,转化为完善工作思路、推进工作、提升工作质量的过程。
三是深入开展“抓党建、暖民心、保稳定、促发展”主题实践活动。
从8月30开始,由领导干部轮流带队,每月用4天时间,进驻半坡村进村入户开展工作,该村党支部、村委会一班人在我局协助下多次联系县上有关部门取得大力支持和帮助,总投资41余万元修建村民饮水工程一处,基本满足了全村人的饮水需要。
活动中,共走访群众244户,慰问贫困户6户,发放慰问金3000元,调处矛盾纠纷3起,刷写宣传标语5条,悬挂横幅2条。
2、抓队伍建设,提高公众满意度。
我们将满意度提升工作同司法行政工作同安排,同部署,并同各司法所签订了目标责任书,将任务层层分解到基层。
为了加强对此项工作的领导,县局成立了“两率一度”提升工作领导小组,由一把手负总责,分管领导直接负责,并实行领导干部包联制度,由领导班子成员每人包抓2-3个乡镇,要求领导干部和包抓工作人员,每月深入所包乡镇3-5天开展“两率一度”提升工作。
同时围绕“创选评”竞赛活动,在全系统有针对性地开展岗位练兵活动,做到熟悉法律政策,精通业务技能,强化作风纪律。
公证、律师、法律援助和司法所等窗口单位坚持用制度管人、用制度管事、用制度规范言行,切实解决“举止不文明、说话不耐心、服务不到位、群众不满意”的问题,树立文明办案(证)良好形象,切实提高人民群众对司法行政系统的满意度。
今年来,我们做了大量的工作,也取得了一定的成绩,但还存在着一些不足:
一是部门联动、上下联动和条块结合的“大普法”格局有待完善,普法工作发展不平衡;二是司法行政队伍编制较少,法律专业人才短缺,难以满足新形势下司法行政工作的需要。
三是对司法行政工作的宣传力度还需进一步加大,司法行政工作的社会知名度和公众满意率还需进一步提高。
司法局述职(3篇)
第一篇
本人是在历届局班子的关心、爱护和在局干部的帮助、支持下,于20**年4月份在司法行政系统内部提拔到局工会主席这个领导岗位上的,深受鼓舞和鞭策。
在以局长为班子的直接领导下,全体班子成员团结一致、齐心协作,为全面深入开展我县司法行政工作尽心尽力。
一、成长·感恩
作为局领导班子里的一名新兵,既光荣又备感压力,毕竟自己的一言一行不能像普通干部那么随意了。
能在局内部渐渐成长起来,主要离不开局班子和同事们的栽培和帮助,所以我始终怀着这份浓浓的感恩之情,尊重班子成员,团结同事、谦虚谨慎,在自己的工作岗位上兢兢业业、任劳任怨,只有好好地工作,用自己的付出不辜负组织的信任和期望。
二、分工·合作
20**年分管工会、青年、妇女和纪检、监察工作以及协助分管社区矫正、安置帮教工作(兼任社区矫正股股长)。
作为局班子成员之一,我始终摆正自己的位置,既当好局长的助手,又切实抓好自己所分管的工作,不求最好,但求更好,只要上级部门交办的工作,我总是第一时间安排落实好,既有分工,更有合作。
凡事让组织放心,让群众满意。
三、学习·工作
在司法行政系统已有十八个年头,算得上一个老兵了,但在法律素养方面还有待加强,尤其是从11年负责社区矫正股工作(这是司法行政部门唯一的一个执法科室),更需要自己熟悉《社区矫正实施办法》及其他相关法律知识,不单单要求自己能懂能会,还需要更好地对全县各基层司法所这块工作的业务指导,同时需要将自己谦虚好学的态度感染带动好科室其他三个年青干部,所以在这点上我深知学习的重要性和紧迫性,多向书本学,也多向省市社区矫正相关领导及兄弟县市同仁请教,不耻下问。
在日常工作中,我总是以认真负责的态度,饱满的工作热情,勇于创新,善于出谋划策,在学习中实践,在实践中学习。
13年度社区矫正、安置帮教工作推陈出新、成绩显著:
1、注重评估质量,依法依规开展审前社会调查,已出具了213份评估意见书,严把社区矫正入口关,采信率达到了100%。
2、规范入矫仪式,依法依规在全市率先启动社区矫正入矫仪式。
从2月份起,组织法、检、公、司相关社区矫正监管中心工作人员对当月新入矫人员集中宣告,发放《县社区矫正日常管理手册》和《县社区服刑人员须知》,增强了社区服刑人员的认知度和守法意识。
3、健全日常管理,依法依规对两名不服从社区矫正监管规定的服刑人员实行了收监,有效维护了刑罚执行的严肃性和权威性。
到目前,我县在矫社区服刑人员220名,按期解矫49名,GPS定位192名,做到了社区服刑人员24小时不脱管,无重新违法犯罪发生。
4、完善档案制度,11月、12月开展了全县基层司法所社区矫正和刑满释放人员工作档案质量大比拼,并逐一对各所提出反馈意见书,在大家的共同努力下,扭转了社区矫正工作原先全市落后、被动的工作局面。
此项工作多次得到了市、县相关领导的高度评价。
为了提高自身的综合素质,我还利用双休日的时间积极参加了心理咨询师的培训,顺利取得了三级咨询师资格。
四、廉政·成绩
作为一名共产党员,一名局班子成员,更应该率先垂范、勤政廉政,自觉抵制社会上各种歪风邪气。
司法行政部门相对职能较弱,在执法工作当中,难免有畏难情绪,我总是努力克服这种消极思想。
为更好及时地为委托机关提供一份详实客观公正的审前评估意见,我和监管中心工作人员经常深入基层、走村入户,不知疲倦,急群众之所急,想群众之所想,秉公执法、秉公办事,善于推辞婉拒当事人家属的吃请,牢固树立“服务为本”理念,恪尽职守。
近几年多次受到县委、县政府、县委政法委及县妇联的表彰,并光荣当选了县第十二次、第十三次党代会代表。
五、不足·改进
也许是性格使然,不论自己干哪一行,总怕自己落后,所以总是全力以赴,自然也收获不小。
但我清醒地认识到自身还存在许多不足,需要今后不断地改进和完善。
一是由于本人进班子还不足两年时间,性格直爽,还有待转换好角色,在与局班子和同事的沟通中,包括对基层司法所的业务指导上,显得过于急躁心切,有时方式方法欠妥,这是在今后的工作中有待改进的部分;二是在学习上还有待加强,争取在新的一年以脚踏实地的工作作风,求真务实的工作理念,敢于创新的工作方式,谦虚谨慎的工作态度,团结班子、团结同事,不折不扣认真贯彻中央八项规定,廉洁自律,扎实肯干,继续在自己的岗位上做出更大的成绩。
第二篇
20**年,根据组织安排,任司法局副局长,经局务会议研究,协助局长分管基层和司法鉴定工作,几年来,我始终遵循“协助局长讲大局”的原则,创造性地为全局工作出谋划策,努力学习,不断提升自身综合素质,为开展和完成各项工作任务兢兢业业,踏实工作,现将工作情况和廉洁情况报告如下:
一、工作情况
1、强规范、夯基础
20**年副科级所长到位后,主抓以下工作:
一是规范设置办公场所,各所要求有所长室、接待室、调解室、社区矫正室、档案室、普法办、法律援助工作站,做到有人有场所能开展司法日常工作;二是规范和健全各项规章制度。
要求并健全和完善了基层所会议制度、学习考勤制度、所务公开制度、重大事项请示报告、集体研究制度,档案管理制度、考核奖惩制度等,并要求司法所工作人员照片、岗位职责、便民承诺、业务流程、各项规章制度全部上墙公示,工作人员持上岗证;三是规范司法所工作人员工作职能,推进司法行政工作向村级延伸,将司法行政工作窗口前移、重心下移,巩固第一道防线,将矛盾化解在萌芽状态。
2、强调解、促和谐
几年来,始终坚持以贯彻《中华人民共和国人民调解法》为主线,以规范调解程序,争当调解能手为抓手,积极开展矛盾排查化解工作,为维护社会稳定做了自己该做的工作。
一是建立和健全人民调解组织,截止20**年底,全县已建立人民调解委员会244个,其中镇(乡)、街道调委会22个,村(居)调委会220个,专职调委会(医患、交通)2个,共有人民调解员1043名,其中依法选举产生461名,聘用582名,到目前为止,全县已构建人民调委会、调解工作小组、人民调解员三级调解网络,初步形成“横向到边、纵向到底、上下贯通、左右协调、依托基层、多方参与”的人民调解工作网络新格局;二是完善人民调解工作制度。
指导各调委会制度定了工作制度、工作纪律和工作流程,按“五有四规范”抓好调委会规范化建设;三是加大《人民调解法》的宣传力度,引导人民群众依法解决矛盾、依法诉求,依法维护自身合法权益;四是精心组织,指导开展“全力服务二次创业,争当人民调解能手”主题活动;五是加强对镇(乡)、街道,村(居)调解员的业务指导、管理、培训工作,提高调解质量和效率;六是指导和规范人民调解的卷宗。
20**年通过全县调解卷宗评比,进一步规范调解的程序,使调解工作合情、合理更合法。
3、强学习、提素质
几年来,坚持从书本中学、从实践中学、从文件中学、从身边学、走出去学、边做边学,到司法局后,先后到铅山、余干、饶州监狱、景德镇监狱学习他们先进做法,做到扬长避短,学习好的东西,适应新的工作环境,增强自己服务本领,提升自己的综合素质.
4、强公正、严把关
司法鉴定工作是一项科学严肃的社会活动,鉴定不公,直接影响司法公正,司法鉴定工作主要做了以下工作:
一是严把鉴定人员进入关,每年司法鉴定人员年审期间,凡进入司法鉴定的人员,必须有符合国家规定可以进行司法鉴定的相关证件,确保人件相符,不符合条件一律排除出鉴定队伍。
二是严把鉴定质量关,确保每一例鉴定都公开、公正、公平,并根据行业有关规定,要求鉴定机构和工作人员建立和完善了公开、回避、保密鉴定人出庭,错鉴责任追究等一系列制度。
三是严把责任关,强化责任追究,参照《鉴定人职业道德、职业纪律规定》,发现鉴定人员犯规执业操守或鉴定机构支付回扣、介绍费等恶性竞争行为,对个人和鉴定机构作出相应的处分。
二、工作作风和廉洁自律情况
到司法局工作,面临着从乡镇干部到机关干部转变。
到位后,能摆正位置,服从分配协助局长开展并完成各项工作任务。
能够维护班子团结,坚持民主集中制原则,坚决贯彻局长办公会所作出的决定,团结同志、光明正大,能虚心接受领导和同事的批评和正确的建议,工作踏实,未出现“船到码头车到岸”的想法。
在廉洁自律方面,始终牢记两个务必,时刻自重、自警、自省、自励,牢记八项规定,始终以一个合格党员标准要求自己。
工作中从未以权谋私、行贿受贿、不出入娱乐场所,始终牢记自己是一个农家子弟,自己现有的一切全靠组织,从不攀比,要比也只纵向比,不横向比,自己始终认为今天比昨天好。
三、存在问题
1、系统学习不够,业务知识有待进一步提高;
2、创新意识不够强烈;
3、请示汇报欠缺。
第三篇
三年来,在以同志为局长的领导下,班子成员团结一致、齐心协力,共同带领全局干部、职工坚持以经济建设为中心,服务大局、维护稳定为首任。
特别是党的十八大以来,认真学习,始终同党中央保持高度一致,以改革发展为主题,充分运用法律服务手段,全面开展我县司法行政工作。
我作为副局长,班子成员之一,摆正位子,当好局长的助手,切实抓好自己所分管的工作。
现将自己思想、学习、廉政、工作等方面报告如下:
一、勤思、勤学、抓好分管工作
我作为一名副局长,对全县司法行政工作如何发展、如何开展、在形势下面临的任务如何完成,很值得我去思考,尤其我从事司法行政工作二十多年,各方面情况非常熟悉、工作思路、工作措施、工作方法可以说驾轻就熟。
局长到任以来,我始终积极主动配合其工作,积极主动汇报自己的想法、自己的办法、自己的看法,为局长正确决策出谋划策。
如针对我县司法行政工作某些方面比较薄弱,如公证、律师队伍不强、后继乏人,提出了进一步改进公证工作的意见,对加强律师建设提出行之有效的办法。
目前司法行政工作正朝着有条不紊的轨道稳定发展。
要做好司法行政工作,自身要有过硬本领来自于书本上学、实践中学,不断总结、不断提高。
为此,我一方面认真学习中央及上级业务主管部门的文件精神,深刻领会精神实质;另一方面认真学习法律专业知识,尤其是新颁布的法律、法规、规章等专业知识。
在学习中,坚持做好学习笔记,一年来,我累计学习笔记已达两万字,自费购买了大量的学习书籍,坚持做到及时学习、及时消化、及时运用,把学习到的理论知识有机地运用到司法实践当中去。
如本人由于熟悉司法行政工作,具体法律专业水平,对司法行政工作的指导起到了一定的作用。
公证方面没有出现错证、假证;法援方面没有出现投诉、当事人不满意现象,深得受援对象的高度称赞,取得了良好的社会效果,为促进经济建设提供了优质的法律服务。
二、勤政、廉政、以共产党员的标准严格要求自己
我作为一名公务员,自然要当好人民的勤务员。
同时作为一名共产党员,自然要率先垂范,廉洁从政,自学抵制各种歪风邪气。
在工作上,我勤勤恳恳,既做到分工,又相互配合。
一是配合局长工作,二是配合局班子成员的工作,始终做到分工不分家,劲往一处使,心往一处想,立足本职,围绕大局,服务大局,结合分工,扎实有效开展工作。
如公证方面超额完成了上级分配的工作任务,法援方面受到当事人的称赞。
如在县里中心工作中,经常深入基层一线,运用自己的专业知识,为先领导出谋划策,如在煤矿山整治、拆迁、征地、城南新区和茶亭工业园建设等方面不辞辛劳,寻找大量的法律、法规,对每一纠纷全程参与。
为县领导提供了良好的决策依据,使这些工作卓有成效的开展下去。
为了维护稳定,促进发展,起到了一定的作用。
司法行政部门条件差,职能软,但廉政观念一时也不能松懈。
我在工作中对自己规定了四项“纪律”,一是不吃请;二是不行贿、受贿;三是不跑官、要官;四是不贪污腐化。
经常自省、自律,保持一个共产党员的优良品行。
如此规定,也如此执行。
在当前市场经济改革开放大潮中,纷繁复杂,有许多诱惑,有许多陷阱,稍不留神,稍放松自己,就会出现腐败。
特别自己是从事司法工作,深知政策界限、法律界限、道德底线,更应该做遵纪守法的好公民、好公务员、好党员。
把精力放在工作上、把思想统一到“三个代表”、科学发展观上,把行动落实在每时每刻之中,勤勤恳恳做好本职工作。
三、存在不足之处
在司法行政工作中,自己做了大量工作,为经济建设、社会稳定发挥了自己的才智。
但是,还做得不够,主观能动性发挥的还不够,理论水平、政策水平有待进一步提高、专业知识有待进一步加强。
党性修养有待进一步强化,自己的人生观、价值观有待进一步完善。
四、今后工作打算
为使我县司法行政工作上新台阶,各项工作有新起色、新突破、本人将一如既往地同党中央保持高度一致,以邓小平理论
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