煤矿皮带事故反思总结模板基础版3篇.docx
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煤矿皮带事故反思总结模板基础版3篇.docx
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煤矿皮带事故反思总结模板基础版3篇
煤矿皮带事故反思总结模板(基础版)3篇
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煤矿皮带事故反思总结模板(基础版)3篇
前言:
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1、篇章1:
煤矿皮带事故反思总结模板(通用版)
2、篇章2:
煤矿皮带事故反思总结模板规范版
3、篇章3:
煤矿皮带事故反思总结文档(标准版)
篇章1:
煤矿皮带事故反思总结模板(通用版)
第一、吸取事故教训,必须把强化安全意识杜绝违章指挥违章作业作为遏制事故的有效手段。
职工安全意识淡薄、存在麻痹侥幸心理、违章指挥违章作业是造成这些事故的很重要的原因。
事故警示着我们,安全工作高于一切,安全责任重于泰山,要举一反三,查找出工作中存在的问题和差距,进一步提高全员安全意识和对安全工作的认识,使“安全第一”的理念切实入脑入心,提高全员、全过程、全方位安全防范能力,增强职工自我防范意识和自主保安能力,推动安全生产工作思想认识重视到位、安全生产责任落实到位。
第二、吸取事故教训,必须让人人都要深刻反思、让人人都受教育,人人都在行动见到实效。
要从强化责任入手,确保责任落实不衰减、制度执行不走样,把安全生产责任落实到每个员工的自觉行动上。
从强化管理入手,不断加强安全生产管理,让每个员工都能掌握规章制度,熟悉操作规程,确保安全生产规章制度和操作规程落到实处,把安全管理措施落实到每个员工的自觉行动上。
从强化防范入手,把安全防范技能落实到每个员工的自觉行动上。
我区领导对安全工作作了比较细致、全面、具体的安排。
各岗位要结合各自实际,认真进行分析总结,深刻吸取事故教训,举一反三。
首先,我们要从思想上高度重视安全工作。
牢固树立“安全第一”的思想,始终把安全工作放在各项工作的首位。
作为每一个职工,应当树立起“安全为了自己”的主动安全观,从个人的幸福、家庭幸福这个角度,主动地想着安全,从小处着眼,从小事抓起,把安全工作做细做实。
第二、要坚决杜绝违章行为。
事故的发生,绝大多数都是人为造成的,说到底就是违章造成的。
违章是安全的大敌,是事故的源泉,只要我们什么时候、什么地点都遵章作业,规范操作,事故就会远离我们。
第三、要学习掌握好安全知识和安全技能。
光有安全意识还是不够的,要做到自我保安,我们还要有必要的安全知识和安全技能。
这就需要我们主动地去学习安全知识,在实践中多掌握安全技能,并把这些知识和技能运用到实际工作中,才能真正做到“三不伤害”。
第四、要把安全工作落实在现场、落实在行动中。
安全有规程,操作有标准。
要将《煤矿安全规程》、质量标准化标准、现场安全措施、《岗位行为规范》等各项规章制度和措施,落实到本职岗位中、落实在现场。
切忌讲起来重要,干起来次要,忙起来不要。
工作再忙,任务再紧,都要对照标准,不得遵章作业.
第五、要将“安全就是命”的根本理念真正让大家共知、共享,要唤起我们每名员工“违章就是事故、事故意味死亡”的意识,做到干一辈子煤矿、谨慎一辈子,时刻如履薄冰、时刻如临深渊,要将我们的安全文化理念渗透到每一名员工的思想、意识、操控、行为,做到本质安全,不能麻痹大意心存侥幸。
第六、做好各种隐患的排查工作,防患于未然,严把现场质量关。
排查隐患很重要的是要细致,一定要有细之又细、慎之又慎的心,不采取细致全面的方法、手段就可能对问题视而不见,就可能对发现的问题解决不了。
我们安全生产是动态的,是24小时不停运转的,旧的问题解决了,新的问题可能又会出现,一定要建立全面细致排查隐患的长效机制,不能让机器带病运转。
第七、关键人物关键抓。
哪些是关键人物,首先是我们的班组长,班组长作为管理人员,一定要头脑清醒,什么可以做,什么不可以做,都要做到心里有数,决不能违章指挥;再就是我们的新工人、老工人和骨干员工,新员工安全意识和安全操作技能低,存在冒险主义;老工人凭着老经验、老习惯违章作业根深蒂固;而有些骨干既起到了积极作用,同进也经常性的违章,破坏安全环境,所以,要对特殊性的人群给予特殊性的指导、教育。
第八、加强跟班、带班质量,加大隐患自查自纠力度。
每班组织当班职工开好班前会,安排好生产任务,安全注意事项,班后认真总结分析当班工作中存在的不足和差距,加以改进和完善。
第九、坚持开好每班班前会,了解井下现场生产情况,做好现场交接-班工作,确认工作周围危险源、对设备巡查到位,及时发现安全隐患并组织当班队干或副队长,把隐患消除在萌芽状态,做到不安全不生产。
第十、经常学习、反思相关事故案例,增强全矿职工的事故防范意识,提高安全隐患防范素质和自我保护意识,注意各类危险源的识别,早发现,早排除,做到预防为主。
第十一、正把这两次事故教训触及每个干部职工的思想深处,把安全文化理念真正树立起来,使职工从行为动态上做到规范达标,不违章操作,才能使职工的安全生产得到保证。
总之,我们要用血的教训唤起每名员工保护生命、珍惜健康的意识,教育每名员工不能违章,不能图侥幸、怕麻烦,要按照标准、按照规范,实实在在地抓好自己的安全。
安全就是命,我们要将安全文化理念渗透作用于每一名员工,形成大家的广泛认同,做到全员共知共享。
我们要通过培育、引领、渗透使大家切实认识到,抓安全是为了自己,是为了自己家庭幸福,知道为什么要这么做,怎么做才是安全的,促使员工发自内心地提升自我保护意识。
我们要学习事故,也要把兄弟单位的事故当作自己的教训,变成我们的日常教材,做到警钟常鸣,警示高悬,围绕本质安全的管理做到认知高、工作细、落实严,不断推进矿井的安全发展。
当前,安全生产的要求、任务任重道远,我区产任务毅然繁重,我们不能有丝毫的懈怠和满足。
篇章2:
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20xx年*月*日,**股份有限公司**厂发生了一起机械伤害事故。
事故经过再不赘述,事故通知下发后,班组进行了及时认真的学习,下面就我们对此次事故的认识和理解做一阐述。
此次事故从表面看只是一起轻伤事故,并未造成很大的人员设备损失,但通过仔细学习事故通知,又不得不让我们引起广泛和高度的重视、警惕。
因为就在20xx年*月*日,**股份有限公司*****厂已经发生了一起类似事故。
事故中,天车点检班电气点检**在没有与天车工联系,且在并不具备检修条件的情况下,无监护独自登上天车遂行点检检修工作任务。
致使天车工在不知情的情况下启动天车挤伤事故当事人,并酿成其本人因伤势过重抢救无效死亡的惨重后果。
而在“***”事故中,同样是点检人员在作业时没有联系或告知设备操作人员,同样无监护人独自作业。
根据通知中描述的当事人作业行为,受伤情况及现场照片,我们可以很清楚的得出结论,如果当时事故当事人——机械点检**,在取**时哪怕站位再靠前几厘米,此次事故的后果很有可能在发生瞬间就变成一起严重的工亡事故。
因为配重块固定于轴上做回转运动,如果直接击中佩戴安全帽的作业人员头部,后果绝对是致命的。
即使不致命造成重伤,也会因单人无监护人作业从而延误发现和送医时间,而此次的轻伤结果,在某种意义上可以说是很侥幸很幸运的。
面对时隔半年后又发生的`相同经过和性质的事故,我们必须严肃反省,并同时问问自己为什么?
每次事故通报后,公司从上到下都会严格认真的学结以及反思,但面对如此严峻的安全形势,我们中间我行我素,不改往日习惯性违章行为,盲目作业,安全意识懈怠的人依旧大有人在。
而从事故结合到我们本职所从事的机械设备检修工作。
单人作业,不与工序人员联系,不办理相关作业手续,不设置相应防护设备设施,处于设备运转范围内等盲目莽撞作业的行为更是我们工作中直接涉及生命健康安全的大忌,也是我们职业素养中必须杜绝的恶劣行为习惯。
在今后的工作中,班组内继续通过学习安全事故及知识来达到行为警示和意识警惕,继续通过现场及严格安全管理考核制度去做到监督行为和保障安全,遵守作业标准和规章,落实互保联保及监护人职责等相关保障措施及制度,是我们
在基层安全管理工作中必须时刻保持和延续的必要方法和作风,也是我们一线检修工人生命健康安全的保障基础。
而在学习了事故通报之后,我们也对班组在日常检修工作中存在的类似隐患做了梳理排查,以期在今后的班组安全工作中完全杜绝此类事故在我们中间发生。
篇章3:
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通过学习**公司近期两起皮带机械伤害事故,我再一次深刻的休会到:
在安全的问题上,来不得半点麻痹和侥幸,在安全的问题上,我们必须要防范在先、警惕在前,必须要警于思,合于规、慎于行;必须要树立高度的安全意识,人人讲安全,时时讲安全,事事讲安全;必须要筑起思想、行为和生命的安全长城。
结合部门工作实际,如何抓好安全管理工作,谈谈自身的认识与体会。
一、安全生产以预防为主。
凡事预则立,不预则废,安全工作更为突出。
集团公司两期皮带机械伤害事故是?
三违?
造成的,是人为的责任事故。
而这些责任事故的产生,是责任人的认识问题引起的。
说明职工对事故的预见性还不够,对危险的认知不够,对安全的重视程度还不够,安全意识还有待提高。
这就警示了我们在日常安全管理中要把安全生产工作的关口前移,超前防范,建立预教、预测、预报、预警、预防的递进式、立体化事故隐患预防体系,改善安全状况,预防安全事故的发生。
二、强化安全意识,实现人的本质安全。
隐患险于明火,防范胜于救灾,责任重于泰山?
这是我们应该恪守的信念。
要确保安全,首先必须强化人的安全意识。
要加强新进员工三级安全教育,转岗员工安全教育,从业人员再培训,加强安全操作规程的学习掌握,加强应急实操演练,加强生产现场中危险源辨识,重点加强事故案例学习,从血淋淋的惨重的案例中汲取经验教训,增强员工岗位安全职责意识,实现人的本质安全。
三、深入开展“查隐患,落规程”,反‘三违’活动,确保生产安全。
按照全天候,全方位,全过程,全员的安全四全管理和6s管理工作常抓不懈,及时发现和消除各种不安全因素,把各种事故苗头消灭在萌芽状态,现场环境安全有序。
其次要强化现场监管,规范职工的操作行为。
在日常的安全监管中要充分发挥好班组长的作用,达到以点带面的效果。
要通过现场排查危险源(点)、规范安全操作及工艺流程,促进班组和职工之间的交流。
还可以通过认真开展安全知识一问一答活动。
利用早点名、交接班会等形式组织开展学习,加强抽查提问,巩固提高职工的学习效果。
四、加强危险源辨识,加强重大危险源管理,保障消防安全。
安全工作无处不在,危险近在不经意的身边,不能留下盲区,死角,排查要全面细致,从车辆货物装卸,销售员出差,货物的安全运输,办公室内用电安全等方面进行排查,确保人、物的安全。
其次要认真执行重大危险源安全巡查确认制度,规范原料、成品、半成品、油墨库房确认台帐填写,定期对消防器材、库房物资进行安全确认,加强检查考核,确保消防安全。
总之,安全生产—关键在落实。
安全生产不是口头上的承诺,也不是书本上的几段大话,而是一种踏实的工作态度,是我们实际工作中的每一个行动、每一句话,是我们为企业、为自己、为他人负责的一种永久性地表现。
企业员工的执行力,直接关系着措施的落实、目标的实现。
安全生产管理更要讲执行力,对公司来说,安全生产是第一位的、必须常抓不懈。
要保证安全生产,必须在管理阿下功夫、提高安全保障的执行力。
因此,要求我们每个人都要从细节做起,重视每个环节链,做到每个环节都执行到位。
规章制度不仅要让人看,让人记,更要照着去做才是对职工生命的关怀。
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