招聘专员辞职报告与招行员工辞职报告汇编.docx
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招聘专员辞职报告与招行员工辞职报告汇编
招聘专员辞职报告
人力资源部经理:
您好!
我是招聘专员,在公司工作三年,现提出辞职申请,辞职报告已经递交。
为了部门更好找到相关工作交接人员,现把我的岗位职责说明如下;
招聘专员主要负责通过各种渠道(比如媒体、网络)发布和管理招聘信息,并进行正式招聘前测试、简历甄别、组织招聘、员工人事手续办理、员工档案管理及更新等与招聘相关的工作。
人力资源、劳动经济、心理学、管理学等相关专业大学专科以上学历,有人力资源相关认证,熟悉人力资源管理各项事务的操作流程的人士即可以应聘此职位,未来发展趋势将成为人力资源经理或招聘经理。
由于各种个人原因,再加上自已的职业规划与现在的情况相差很大,我的理想是能够成为招聘经理,可是不管我怎么努力,都难以实现,既然这样,我想辞职可能是最好的决定。
我希望能够在6月20日之前办理完辞职手续,希望经理能够安排相关的人员跟我交接工作,我将十分感谢。
辞职申请人:
第二篇:
人事专员辞职报告
尊敬的领导:
来经纶一年多了,在人事专员这个岗位的我早已看惯了别人的辞职信,却在敲打本人这一封甚是繁重的辞呈之时,无从下笔。
我异常珍爱经纶大群体给予我这一年多来锤炼、学习、成长的机会,也非常的感谢各位领导、同仁给予我的众多辅助;无比感谢经纶传媒给予我这样一个意识自己、转变自己的平台,不断的磨难让自己从象牙塔中走到事实。
我欢喜的察看着园区一花一木的成长,愉悦的迎接一张又一张的新面貌,也遗憾的送走一位又一位同仁。
在经纶的大家庭里,我学会了许多在学校里未曾接触的货色,也开端学会认真地看待自己的工作,善待身边的每一个人,爱护这份工作的机会,尽力让自己在一直的在毛病中成长。
面对自己的良多错误,我只有觉得负疚,十分感激各位领导的信赖,给予我一次又一次的机遇持续在人事专员这个岗位上探索成长。
我的每一个过错都是由于自己的不够当真、不够负责造成的,鉴于自己的才能有限,现申请提出辞职,望领导同意!
最后,我发自心坎的盼望公司鸿运年年!
此致
敬礼
申请人:
辞职报告
第三篇:
售后专员辞职报告
售后专员辞职报告
尊敬的服务部经理:
您好!
我是售后专员xxx,下面是我的辞职报告。
我很抱歉在公司正值用人之际向公司提出辞职。
真的要走,心里真是有些不舍。
但是鉴于自身的一些原因,我不得不离开。
我辞职的原因主要有以下两个方面。
一方面,在公司的这段时间里我通过和客户电话沟通及处理它们系统的问题,从中学到了好多东西并发现了许多自身的不足。
虽然挨过您几次批评,但每次我从中都会有许多收获,我学会了如何灵活地和思路清晰地处理问题;学会了如何面对不同的客户;学会了如何处理比较复杂得问题;学会了如何能够更好地和厂家及客户沟通协调;学会了如何能够更好地做好本职工作。
而这些宝贵的经验对于我今后必将受益无穷。
别一方面,我知道自己在工作中存在好多的问题,http:
//./cizhibaogao/许多问题处理得不太妥当或没有能及时有效地处理。
但是我可以问心无愧地说自己一直是在努力地做好自己的本职工作,也一直在用心地工作,希望能够达到领导的要求,做到领导满意。
我一直牢记您教导我的这句话:
“学会控制自己、学会控制别人、学会控制局面”。
我也把它做为自己的座右铭并一直朝着这个方向而努力。
我相信它对我的今后也会产生积极地推进作用。
售后工作我已经和王洁交待清楚,并做好交接工作。
能够处理的问题我也已经处理妥当。
我希望自己能够在走时站好最后一班岗。
最后请允许我诚挚地祝愿公司今后一帆风顺、蒸蒸日上!
第四篇:
seo专员的辞职报告
尊敬的销售经理:
我是seo专员,很遗憾未能完成公司预定的指标,我唯有引咎辞职,辞职报告已递交给人力资源部。
作为一名seo,关注的是关键字排名、流量、销售量、这些一点没有错,我也在这方面做力所能及的事情。
然而编辑部的内容总是不能按照我的要求来写,导致长尾流量发挥不了效果,流量自然上不去了,销售也上不去。
在一定转化率的情况下,流量对于电商是最重要的了,作为seo搞流量无可厚非,可是公司未曾考虑有打算在联盟广告投放,以利于增加流量,我觉得在确保转化率的情况下,投入产出还是很值得的。
再者,公司的销售目标有时候定的了不是很合理,基本上都是直线上升,但是总也得考虑一下淡季这问题吧。
不管怎么说,事与至此,希望公司今后发展越来越好。
此致
敬礼!
辞职人:
第五篇:
策划专员的辞职报告
尊敬的公司领导:
您好!
自XX年4月初入职至今,两年多的时间里我在公司策划部担任策划专员期间得到了公司领导的关怀和各位同事热心帮助,在此表示感谢。
过去两年多时间里,公司给予了我良好的学习环境和学习机会,部门工作氛围也非常和谐融洽。
除了做好本职工作外,我在人际交往和专业技能方面均取得了显著进步,增加了自身的阅历和实践经验。
在此对公司两年来的关照表示衷心感谢。
由于本人制定的个人发展目标与公司发展定位有一定落差,个人认为寻求新环境迎接新挑战更有利于自己长期发展及成长需要。
加之一些个人原因的影响,对工作造成了一定阻碍。
经过本人慎重考虑,现向公司提出辞职,望公司予以批准。
对此造成的工作影响本人深表歉意。
感谢公司领导及同事在我在职期间给予我的信任和支持,并恭祝公司的事业蒸蒸日上,再创辉煌;并预祝所有同事和朋友们在工作和生活中取得更大的成绩和收益!
辞职人:
招行员工辞职报告
招行员工辞职报告
尊敬的领导:
首先,感谢领导及同事在这将近一年时间里对我的培养与帮助。
在招商银行工作,是我告别学校和社会接触的第一站,我懂得了很多以前不曾明白的道理,也了解了很多以前不曾想过的事情,学到了很多,得到了很多。
同时也发现了自己很多不足之处,很多地方需要改进。
现由于个人原因,不得不提出辞职,由此给银行造成不便,深感歉意。
银行里的每个同事都给我过关怀和热情的帮助,让我能迅速融入社会,所有的这一切除了一声感谢,我也不知道该怎样表达。
最后,我真心希望贵银行能在今后的发展建设旅途中蒸蒸日上。
恳请领导予以批准我的辞职请求。
此致
敬礼
叶xx
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第二篇:
辞职报告怎样写:
员工辞职范文
辞职报告怎样写:
员工辞职范文
尊敬的董事长:
您好!
我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职。
不知不觉在上海公司呆了快一年了(去年5月进公司),在公司工作的近一年中,在集团公司各位领导的栽培和信任下,我学到了很多以前从未接触过的知识,开阔了视野,锻炼了能力,学到了很多知识。
非常感激公司给予了我这样的机会在良好的环境中工作和学习。
而今,我决定离开,也许这样会好一些。
提出辞职我想了有段时间了,公司的环境对于员工很照顾很保护,鉴于我的个性,要在公司自我提升及成长为独挡一面的能手,处于保护的环境下可能很难。
我自己也意识到了自己个性倾向,其实,这不管是对于公司培育人才或是我自身完善都是突破的难点。
虽然我的观念是:
人需要不断的发展、进步、完善。
我也一直在努力改变,变得适应环境,以便更好的发挥自己的作用。
但是我觉得自己一直没什么突破,考虑了很久,确定了需要变换环境来磨砺。
也许我该提前一个月给您递呈辞职报告,好在我手头的工作已经很少,一个星期足以交接干净,我希望所有该处理的事情都在3月10日前处理妥当。
马上就要离开公司了,在这最后的一段时间里,我会做好所有的交接工作,正常上班,静心等待您的答复、处理。
今年的工作也许比较难找,如果能给予我支配更多的时间来找工作我将感激不尽!
离开这个公司,我满含着愧疚、遗憾。
我愧对公司对我的期望,愧对各位对我的关心和爱护。
遗憾我不能经历威海奔腾的发展与以后的辉煌,不能分享你们的甘苦,不能聆听各位的教诲,也遗憾我什么都没能留下来。
最后,衷心祝愿公司健康成长,事业蒸蒸日上!
祝愿各位领导与同事:
健康快乐,平安幸福!
辞职人:
日期:
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第三篇:
试用期的员工辞职报告
尊敬的领导:
您好!
从今年9月至今,进入公司工作两个多月的时间里,得到了公司各位领导与同事的多方帮助,在此我深表感谢之意。
过去的两个多月时间里,我在公司里工作的很开心,感觉公司的气氛就和一个大家庭一样,大家相处的融洽和睦,对于公司的照顾表示真心的感谢!
由于我个人感觉,在过去的一段时间里的表现不能让自己感到满意,也没能给公司做出过什么贡献,不能适应公司未来的发展需要。
所以,经过慎重考虑,为了自己和公司的未来发展,现向公司提出辞职,望公司领导给予批准。
此致
敬礼!
申请人:
辞职报告
第四篇:
优秀员工辞职报告
尊敬的公司领导:
您好!
我于xx年3月15日进入公司工作,到目前为止已近两年半的时间了,期间,我从对公司熟悉到基本熟悉,从不适应到基本适应,走过了一段学习和认识,锻炼提高,努力提升自我的艰难过程。
但是很遗憾,我在这个时候要向公司提出辞职申请了。
不是我对公司有多少不满,而是自己的问题,我感到的生活的压力,我开始在生活面前有了退缩的时刻。
曾经的我一直对生活和前进感到十分的满意,可是实际情况很多时候都会狠狠的抽自己一嘴巴。
现在的我感受到了生活的压力,而且十分大!
原来,我只是对公司三位老总有所耳闻,到公司后我才耳闻又目染,刚刚知道什么叫创业,什么叫经营,什么叫管理。
又或多或少明白了一点怎么当企业领导,如何做事业,怎么样搞发展。
哲人讲;要想成功就要跟成功的人在一起。
事业就象一本书,每个人都是一本故事.我读了三位老总的书,看了三位老总的故事。
我受益匪浅。
我真诚的感谢你们,给我提供了机会,提供了时间和空间。
也提供了我学习的场所。
人们常说,说到不如做到,做就要做到最好。
我信奉这是一条为人做事哲学。
先做人后做事。
只有先做好人,才能做出好事。
也同样包含着辩证的观点。
是一条经久不衰的普遍真理。
这些我都在老总身上得到了印证,受到了启发。
留下了不可磨灭的印象。
公司要发展,肯定会发展,我将引以为荣,对于我来说,山不在攀而在观,观山而壮志,海不在游,而在于望,望海而阔怀。
如今我观过了山,也望见了海。
亲自体验了公司的建设与成长。
使我将来要做什么多了几分勇气,少了几分气馁。
心胸亦开阔了几分,少了一些气怨。
这是金钱所买不到的。
也不用金钱来衡量的。
能为公司效力的日子不多了,我一定会把好自己最后一班岗,做好工作的交接工作,尽力让项目做到平衡过渡。
离开这个公司,离开这些曾经同甘共苦的同事,很舍不得,舍不得领导们的尊尊教诲,舍不得同事之间的那片真诚和友善。
我是带着满身激情来到这里的,原打算在我们这里能有一番作为,现在看来这些远大抱负都将离我远去了。
也许我是一个弱者,不能去面对困难与挫折,没能很好的预料到即将到来的暴风雨,以至于现在让我措手不及,不敢面对,面对重重压力,我只能选择逃避。
一切的理想和抱负都是过眼云烟,在这繁忙的首都我终将迷失方向。
在公司工作期间由于知识能力有限,企业经验不足,难免或多或少的存在这样或那样的问题。
请谅解。
虽然我选择离开公司,但是我会继续关注的,关注着她的发展与壮大,倾听着她前进的步伐。
品位着她带我的爱护与温馨!
经过自己慎重考虑,现向公司正式提出辞职。
希望公司领导给予批准!
也愿公司在今后的发展中发挥优势,扬长避短。
祝公司兴旺发达!
前途辉煌!
此致
敬礼
申请人:
辞职报告
第五篇:
真诚的员工辞职报告
敬爱的领导:
你好!
在公司工作这几年中,学到了很多知识。
非常感激公司给予了我这样的机会在良好的环境工作和学习。
虽然在公司里本职工作已经基本掌握,但俗话说“学无止境”,有很多方面还是需不断学习。
提出辞职我想了很久,鉴于我的个性,要在公司自我提升及成长为独挡一面的能手,处于保护的环境下可能很难。
你们也有经常提醒我这一点,其实,这不管是对于公司培育人才或是我自身完善都是突破的难点。
虽然我的观念是:
人需要不断的发展、进步、完善。
我也一直在努力改变,变得适应环境,以便更好的发挥自己的作用。
但是我觉得自己一直没什么突破,考虑了很久,确定了需要变换环境来磨砺。
可能交接工作可能需要一个时期。
我希望在这个月内完成工作交接。
但是我还是希望领导理解,现临近年底,如果能给予我支配更多的时间来找工作我将感激不尽!
我希望在我提交这一封辞职信的时候,在未离开岗位之前,是我的工作请主管领导尽管分配,我一定会尽自己的职,做好应该做的事。
另外,希望主管领导不要挽留我,其实,离开是很舍不得,原因自不用说明。
但是既已决定,挽留会让我最终离开的时候更为难。
谢谢!
最后,希望公司的业绩一如既往一路飙升!
主管及各位同仁工作顺利!
此致
敬礼
申请人:
辞职报告
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