经济社会发展目标考评自查报告与经济管理部门学习实践科学发展观心得体会汇编.docx
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经济社会发展目标考评自查报告与经济管理部门学习实践科学发展观心得体会汇编
经济社会发展目标考评自查报告与经济管理部门学习实践科学发展观心得体会汇编
经济社会发展目标考评自查报告
根据区发改局《关于对全区经济社会发展目标进行半年考核的通知》(发改号文件)精神,我们对照街道和区政府签订的国民经济和社会发展目标责任书内容,对街道上半年经济社会发展目标进行了认真自查。
现将有关情况报告如下:
今年以来,在区委、区政府的正确领导下,在区直有关部门的具体指导下,在街道全体干部职工团结拼搏、共同努力下,常规工作抓提升,重点工作抓推进,特色亮点工作抓载体,顺利完成了上半年经济社会发展的各项目标任务。
一、常规工作
1、贯彻落实会议精神,制定发展目标,分解落实任务。
贯彻落实区委九届八次全委(扩大)会议、区十六届人大五次会议和全区经济工作会议精神,结合街道辖区实际,制定经济社会发展目标,召开街道经济工作会议,传达学习会议精神,分解落实工作任务,各项工作有计划安排、有组织实施、有进展标志、有资料备查。
2、整合辖区资源,推行工作制度,报送工作信息。
以建立三维数字社区为契机,整合辖区经济社会数据资源,建立健全信息库动态管理,逐步实现街道——社区资源共享。
全面推行“日巡查、周安排、月计划、季调度”工作制度,每周一召开工作例会小结上周工作、安排本周任务,每月汇总本月重点工作、提出下月工作要点,每季度进行综合调度、对重点工作任务予以加强。
及时向区委办公室、区政府办公室、区委宣传部、区发改局等部门报送工作信息,共编印工作简报141期。
3、落实市管理职责,保持辖区市容市貌整洁有序。
(1)在所有主次干道、沿街门店全面督促落实“门前三包责任制”,结合“迎节会迎赛事迎双测讲文明树新风见行动”主题活动,组织以街道社区干部职工193人为主体、辖区单位和居民群众近千人次参与的环境综合整治系列行动,重点开展了主次干道文明劝导、背街小巷清扫保洁、沿街店铺规范提升、重点楼院清理整治等工作,辖区环境面貌焕然一新。
(2)围绕营造环境优美、宁静祥和的宜居区这一目标,动员各方面力量,不断提升市绿化美化水平。
于3月12日组织街道社区干部职工、居民群众等百余人开展全民义务植树活动,共计植树425棵。
于5月初至6月底,在天水路中段、南河小区和街道机关等处,摆放盆花35000盆、完成垂直绿化1处(家属院),新增绿地5亩(家属院),屋顶绿化1处(省商务厅办公楼)。
(3)加强环境保护工作,开展环保宣传活动2次,发放宣传手册1000余份,做好小火炉的统计管理及污染源的举报工作。
4、完成保障民生任务。
(1)积极开展充分就业街道、社区建设,实现新增就业、再就业438人(其中:
失业人员再就业144人,困难人员就业60人,就业困难人员援助26人),完成劳务输转398人,召开50多家用工企业和200多名求职人员参加的用工洽谈会1次。
开展职业培训2期,接受培训人数达260人。
(2)做好流浪乞讨人员、“三无”人员、低保人员、困难边缘群体等弱势群体的社会救助工作保持社会和谐稳定。
(3)协助做好社会保险覆盖面的扩面工作,为原居委会20名离职的书记、主任申报基本养老金,其中:
已申报16名,有4人未申请(1人现已去世,2人不愿意申请、1人因病放弃申请)。
(4)提高社会福利水平,推进虚拟养老院工程,已将26位A类老人、83位B类老人、343位C类老人纳入虚拟养老院范畴。
落实党中央、国务院《关于进一步加快残疾人事业发展的意见》以及省市区的《实施意见》精神,完成帮包带扶残疾人117人,安置残疾人就业11人,为残疾人办实事10件。
(5)加强国防知识宣传教育,在创建全省双拥模范区“七连冠”检查验收中,协调有关单位滚动播出相关内容,悬挂横幅6条。
把双拥优抚安置纳入街道社区工作规划,设立“街道社区双拥之家”,协调落实优抚政策3人次。
(6)加快发展社区服务业,完善便民利民设施,依托街道爱心衣被银行完成救助97人,继续做好辖区内弱势群体的救助工作。
街道衣被银行救助困难边缘群众89人,发放177件物品,累计救助金额达15150元。
5、加快社会事业发展,推进公共服务均等化。
(1)研究制定街道科普工作《实施方案》,全面加强组织领导,及时分解目标任务,及早明确考核细则,并下发各社区和辖区有关单位,督促指导对科普资料进行收集充实和规范整理。
充分利用辖区科技资源富集优势,积极开展科普宣传教育,印制宣传彩页1200份,制作专题片1部,在麦积山路设立长约近千米的宣传画廊1处,在街道制作宣传科普知识的展板6块,开展科普宣传活动4次,顺利通过国家科技部和中国科协联合举行的创建全国科普示范区(街道)的达标验收
(2)协助公安、教育等部门做好小型民办幼儿园管理、校安工程实施等,未出现家长投诉、意外伤害等情况。
(3)落实“文化活区”战略,积极开展志愿者招募活动。
共招募各类志愿者8000余名。
其中:
文化服务志愿者500名,文化辅导员200名;积极争取辖区单位的支持,组织开展市民特色文化活动,推动辖区文化活动资源向社会开放,打造精品文化体育社区,已将大学体育场和七中操场打造成“社区文化体育活动基地”。
(4)协助卫生部门做好社区卫生服务中心的机构建设和业务拓展,积极推广社区中医特色医疗服务,做好社区预防、保健、康复、医疗、健康教育,在街道社区办公大厅设立服务窗口7个,为居民群众提供优质便捷的服务。
(5)实施流动人口均等化服务工程,在街道办公区域专门设立一间计划生育服务室并配备治疗床、档案柜、办公一体桌。
在流动人口聚集的大学、电子商贸等十几处开展以生殖健康宣传和免费诊疗服务为主题的宣传服务活动。
入户向群众发放《市民明白卡》6000余张、《生殖健康知识读本》10000余本,在街道、社区及楼院内做到了生殖健康宣传墙报全覆盖。
开展生殖保健进家庭服务活动,为育龄妇女提供生殖保健免费服务,联合辖区单位对困难家庭妇女进行救助,发放救助金420**元。
深化计划生育“以房管人”模式。
制作人口密度分布图、社区责任网络图、社区楼层分布图,直观清晰地反映社区人口状况和责任分工包户到人,确定97名有责任心、工作认真的居民为楼院长,按时运转人口信息各项卡册,做到全街道人口信息及时更新;与辖区派出所积极协调,对照公安数据改正P&WIS人口错误信息20**0余条
6、创新社会管理服务模式,维护社会和谐稳定。
(1)进一步完善社区服务功能,开展创建“三维数字社区”,全面推行“楼院长”管理,建立楼院长管理网络,择优筛选推荐楼院长97人,以居民楼院长为支点,延伸社区服务职能,打造定西路社区为“一刻钟”精品服务社区试点,为群众提供快捷高效的服务。
(2)制定《街道社区矫正工作方案》,成立领导小组并下设办公室,逐步完善社区矫正工作的各项制度。
及时化解矛盾纠纷,开展经常性的矛盾纠纷排查11起,其中特殊时期、敏感时期矛盾纠纷排查3次,已成功化解8起,民间纠纷4起(婚姻家庭纠纷2起、邻里纠纷2起),已成功化解3起,化解率为90%,提高了突发公共事件应急处置水平。
针对省内出现的县区对越参战人员的群体性上访和静坐事件,提前做好深入细致的思想工作和力所能及的协调服务,街道辖区相关人员没有1人参与其中。
开展平安街道社区建设,组织开展平安宣传6次,已完成100%目标任务。
全面落实安全生产责任制,强化企业法人为第一责任人的责任,严格落实企业领导干部现场带班制度,建立完善“责任落实、基础扎实、投入到位、管理规范”的保障体系,不断提高企业本身安全水平和事故防范能力。
针对工作中出现的新情况,不断提高安全生产工作水平,最大限度地控制死亡事故的发生。
根据人员密集场所、危险化学品单位、烟花爆竹经营户等易发重大事故的情况,严格落实报批制度、安全检查制度、安全责任制度、安全保证制度、发生突发安全事件时的快速处置和应急救援制度。
加强对本辖区生产、使用危险化学品单位的监管,层层设防,消除各种不安全隐患,把事故消灭在萌芽之中,未出现安全事故。
7、完成区委、区政府和上级部门交办的其他任务。
克服街道基层任务艰巨、事务繁杂和人员不足、素质有别等实际困难,发挥基层党政组织的应有作用和干部职工个人的主观能动性,协调督促各社区和有关辖区单位,保质保量地完成区委、区政府和有关部门交办的关于经济管理、项目建设、人口普查、市管理、民生保障、社区建设、社会事业、来信来访、综合治理等多个方面,除正常业务工作之外的具体任务20多件,做到了件件有着落、事事有回音,得到上级部门和人民群众的肯定和好评,尚未发生因个别街道社区和工作人员的服务态度不好和办事效率不高等具体问题而被群众投诉的事例。
结合政风行风评议等工作,据职能部门初步测算,人民群众对街道工作的满意率一直保持在90%以上。
经济管理部门学习实践科学发展观心得体会
科学发展观我理解就是以人为本、全面协调可持续性的发展观,体现了马克思主义的方法论和世界观。
要实现全面建设小康社会的奋斗目标,开创中国特色的社会主义伟大事业的新局面,就必须抓好“发展”这一执政兴国的第一要务。
而“发展”这一第一要务,必须是科学的。
正如胡锦涛总书记指出的那样,经验表明,一个国家坚持什么样的发展观,对这个国家的发展将产生重大影响,不同的发展观往往会导致不同的发展结果,坚持以人为本、全面、协调、可持续的发展观,是我们以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,从新世纪、新阶段党和国家事业发展,全局出发,提出的重大战略思想。
“科学发展观”之所以重要,是因为它应该成为我们执政党带领全国人民奔小康、建设社会主义现代化强国的指导思想。
落实科学发展观,必须坚持以人为本,切实维护广大人民群众的根本利益。
坚持以人为本,是党的先进性的重要体现。
我们要把坚持以人为本,作为一切工作的出发点和落脚点,始终把群众利益放在第一位,带着责任,带着感情,关心群众安危冷暖,着力解决好关系他们切身利益的具体问题。
要通过全社会的共同努力,使不同地区、不同行业、不同收入群体的人们,都能在经济发展的基础上过上小康生活,共享改革开放的成果。
一、科学发展观,是马克思、列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想的继承发展
科学发展观体现了马列主义的历史唯物论、辩证论,体现了毛泽东思想的理论与实践相结合,实践是检验真理的唯一标准等思想,体现了邓小平理论关于建设中国特色社会主义的时代要求,同时也是实践“三个代表”重要思想的要求。
不坚持科学的发展观,就不能代表先进文化的前进方向。
如果不落实科学的发展观人民对日益增长的物质文化生活的需要作为执政党应如何去满足。
从这一点看,“科学发展观”就应该是我们党的指导思想。
二、科学发展观,是改革和开放二十年来经验教训的最精辟的总结
我们党作为执政党无时不在求发展,但曾有过求发展不科学的功过教训,政治上的科学发展体现的也非常明显,从反对党内不正之风,不正视党内存在腐败到开展反腐败斗争,从我国在20年来陆续出台的法律、法规,看得出我国正在向法制化国家迈进,而出台这些法律并不是在一夜之间,而是成熟一个出台一个,出台一个落实一个,这就是科学的发展观。
从科学意义上讲,也是文明进步的表现。
胡锦涛总书记和党中央正是总结了这些成功的经验,才提出了具有历史性指导意义的科学发展观。
因为科学发展观的提出不是阶段性的,既指导了改革开放的20年,也必将指导我党我国的各项事业,还将指导奔小康的全征程。
三、要树立和落实科学的发展观,我们应该怎么做
首先,必须全面准确把握科学发展观的深刻内涵和基本要求。
这里要把握四条:
一是以人为本,二是全面发展,三是协调发展,四是持续发展。
其次是注意把握如下几个问题:
一是必须始终坚持以经济建设为中心,聚精会神搞建设,一心一意谋发展。
二是必须在经济发展的基础上推动社会的全面进步和人的全面发展,促进社会主义物质文明、政治文明、精神文明的协调发展。
三是必须着力提高经济增长质量,努力实现速度和结构、质量和效益相统一,实现经济发展和人口、资源和环境相协调,不断保护和增强发展的可持续性。
第四,必须坚持理论与实际相结合,因地制宜,因时制宜的把科学发展观的要求贯穿于各项工作的各个方面之中。
第五,要树立“四个观念”,也就是以人为本的观念,节约资源的观念,保护环境的观念和人与自然相和谐的观念。
落实科学发展观,必须改进作风,不断提高执政水平。
良好的作风是共产党员保持先进性的基本要求,也是落实科学发展观的重要条件。
要高度重视领导干部的作风建设,把作风建设作为树立和落实科学发展观的重要任务抓紧抓好。
要进一步转变政府职能,进一步转变工作作风,狠抓工作落实,以扎实有效的工作实绩,体现新时期党员领导干部的先进性。
近年来,党内的集中学习教育活动搞了不少次,比如“三讲”、“三个代表”、“党的先进性”教育等。
学习教育活动,较好地统一了全党同志的思想认识,提高了党员领导干部的执政能力,创新实践了一批卓有成效的长效机制,也为中国特色社会主义理论体系作了很好的理论和实践的铺垫。
但是,不可否认的是,在学习教育活动中,也存在着这样那样不尽如人意的不良风气和倾向。
本人认为,为了使即将分批开展的深入学习实践科学发展观活动取得更加实在的成效,要正确处理好几个方面的“关系”。
一是学习与应用的关系。
提高领导干部科学发展的能力,学习是至关重要的。
因此,党员领导干部一定要认真学习和深刻理解科学发展观的科学内涵、精神实质、根本要求,努力学深学透,不能满足于一知半解,更不能稀里糊涂,当门外汉,搞瞎指挥。
但是,学习只是途径,不是目的,目的应该是为了应用。
学而不用,顶个屁用。
应该说,有些党员领导干部对科学发展观的内涵、外延等概念和理论并不是不知晓、不懂得,而是知之不行、学之不用,没有真正做到学以致用,造成了学与用、知与行的严重脱节。
这样,无论是对个人决策还是国家发展、社会进步都是不利的。
实践已经证明,科学发展观,是对党的三代中央领导集体关于
发展的重要思想的继承和发展,是马克思主义关于发展的世界观和方法论的集中体现,是同马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想既一脉相承又与时俱进的科学理论,是我国经济社会发展的重要指导方针,是发展中国特色社会主义必须坚持和贯彻的重大战略思想。
对于真理,我们要学习学习再学习,更要应用应用再应用,并且在应用中检验学习效果,在应用中转化学习成果。
二是理论与实践的关系。
实践是检验真理的唯一标准。
理论离开实践,就成了无源之水、无本之木。
实践缺乏理论指导,将会走弯路、走错路。
伟大的实践产生伟大的理论,伟大的理论引领伟大的实践。
开展深入学习实践科学发展观活动,要围绕党员干部受教育、科学发展上水平、人民群众得实惠,既抓好理论学习,又突出实践特色,只有把学习成果运用于实践,在解决实际问题的过程中加深理解,才能真正把握科学发展观的真谛;既解决突出问题,又创新体制机制,为从根本上、长远上促进和保障科学发展提供制度保证;既突出领导班子和领导干部这个重点,又在各个阶段、各个环节对领导干部和普通党员都有明确具体的要求,确保全体党员参与学习实践活动的全过程;既坚持正面教育为主,又引导党员干部特别是领导干部
,认真听取群众意见,实事求是查找问题,认真总结经验教训,形成团结一致向前看,齐心协力推动科学发展的生动局面。
理论指导实践,是将抽象变为具体的过程。
为此,必须在学习实践过程中,紧密结合实际,紧密联系实际,不能“空对空”,而应“实打实”。
三是干部与群众的关系。
深入学习实践科学发展观,干部是学习的主体,群众是实践的对象。
以人为本是科学发展观的核心,以人为本就是以最广大人民群众的根本利益为本。
干部受教育、发展上水平,都是为了群众得实惠。
全心全意为人民服务,是党的根本宗旨。
“人民群众得实惠”是学习实践活动的出发点和落脚点。
为此,要在学习实践过程中,坚持走“从群众中来,到群众中去”的群众路线,广泛吸引群众参与进来,尊重人民群众的主人翁地位,真心倾听群众呼声,真情关心群众疾苦,真诚为民办实事、做好事、解难事,通过干部的模范带头树立和落实科学发展观、学习与实践科学发展观,给人民群众带来更多看得见、摸得着的青山绿水、和谐安宁、美满幸福,真正做到发展为了人民,发展依靠人民,发展成果由人民共享。
要通过学习实践活动,密切党群、干群关系,转变干部作风,引导和带领群众建设好全面小康社会,促进社会和谐与进步,共同走好中国特色社会主义的康庄大道。
四是形式与内容的关系。
学习实践,离不开组织开展各种各样的活动形式、实践方式。
但是一定要始终抓住科学发展这个主题,要服从于、服务于科学发展。
无论是什么样的创新活动、创新实践,都不能一味地追求名字的好听、响亮,而要更多地关心、关注其是否有利于科学发展、和谐发展、可持续发展。
要用科学发展观统领一切,贯穿学习实践活动的全过程,坚决做到不利于科学发展的形式坚决不搞,不利于科学发展的事情坚决不做。
要以内容统领形式,而不能为了形式而形式,为了造势而造势,将学习实践活动搞成“劳民伤财”的形象工程,造成人力、物力、财力的浪费。
五是眼前与长远的关系。
要真正落实科学发展观,一个主要的障碍是,我们现行的干部考核总是“爱近恶远”——对基层干部眼前的成就看得多些,对于打基础利长远的事似乎还不太关注。
这就形成了干部任用中的一个导向性问题,还容易使一些干部急功近利,只顾眼前,不顾长远。
这里,一方面,需要改革干部任用方式,另一方面,更主要的,还是需要广大基层干部牢固树立正确的利益观、政绩观、价值观,要有“不怕今人说不好,就怕后人骂脊梁”的忧患意识,把个人和小团体的利益和得失看淡些,把党和国家的千秋事业发展看得更重些,只有这样,科学发展观才能从文件中走向当地发展的实践中,并在生动、实在的实践中,不断丰富、完善和发展科学发展观。
党中央号召,各级党组织要把学习实践活动摆上重要议事日程,高度重视,精心组织,着重把握坚持解放思想、突出实践特色、贯彻群众路线、正面教育为主的原则,落实领导责任,加强分类指导,鼓励探索创新,搞好舆论引导,坚持统筹兼顾,努力达到提高思想认识、解决突出问题、创新体制机制、促进科学发展的目标,确保活动取得实效。
应该说,学习实践科学发展观的时间、原则和目标任务已经十分明确,接下来就需要全体党员干部掏出真心、付出真行。
总之,作为一名经济管理部门工作人员,本人将以深入学习实践科学发展观为契机,认真反思不足,积极对照整改,努力弥补差距,以更加饱满的热情、更加敬业的态度、更加踏实的作风,把工作做得再深入一些、再细致一些、再贴近实际一些,要自觉地用科学发展观指导各项工作,踏踏实实干好本职工作,认认真真完成工作任务.社会要进步,我市中小企业要发展,都离不开科学的发展观。
这就要求我们要紧密结合新时期下工作的新特点,新要求,加强自身建设,落实岗位职责,转变观念,拓宽思路,不断创新,在局党组的正确领导下,在领导的支持和同志们配合下,牢固树立和落实科学发展观,为推动煤矿事业又好又快发展做出自己应有的贡献。
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