写求职信署名.docx
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写求职信署名.docx
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写求职信署名
求职信的写法
一、书写格式
一般来说,求职信是属于书信范畴的,所以,基本格式应当符合书信的一般要求:
主要包括称呼,正文、结尾、署名、日期、附录共六个方面的内容。
1.称呼:
求职信的称呼往往比一般书信的称呼正规一些,在实际书写时要区别对待:
如果写给国家机关、事业单位的人事司领导,则用“尊敬的xx司长(处长、负责等)”称呼;如果对“三资”企业老板,则用“尊敬的xx董事长(或总经理)先生”;如果给各类企业厂长或经理写求职信,则可以称之为“尊敬的xx厂长(或经理)”;如果写给大学校长或人事处长的求职信,则称之为“尊敬的xx教授(或校长、老师等)”。
但最好不要使用“敬启事”“xx老前辈”、“xx师傅”等不正规的称呼。
当然有些自由体的求职信,也可以不要“称呼”。
2.正文:
这是求职信的中心部分,其形式多种多样,一般都要求说明求职信息来源、应聘岗位、本人基本情况、工作成绩等内容。
3.结尾:
一般应写明a、希望对方给予答复,并盼望能有机会参加面视;b、写上简短的表示敬意、祝愿之类的祝词。
如“祝贵公司兴旺发达”、“顺候安康”、“深表谢意”等等,也可以用“此致,敬礼”之类的通用词。
4.署名:
应注意与信首的“称呼”相一致。
在国外一般都在署名前,加上一些,“你诚挚的xx,你信赖的xx、你忠实的xx”之类的形容词,你可以写上,也可以写成“您的学生xx”,也可什么也不写,直接签上自己的名字。
5.日期:
一般写在署名右下方,最好用阿拉伯数字写,并把年、
月、日全写上。
6.附录:
求职信一般都要求同时寄一些有效证件,如学历证、学位证、职称证、身份证、工作证(或求职证)、获奖证书,户口等的复印件以及简历,近期照片等,因此,你最好在正文左下方一一证明。
这样做,一是方便招聘单位审核,二是给对方留下一个“有条不紊、很负责任、办事周到”的好印象。
二、主要内容:
1.说明本人基本情况和求职信息来源。
首先,在正文中要简明扼要地介绍自己,重点是介绍自己与应聘岗位有关的学历水平、经历、成就等,让招聘单位从一开始就对你产生兴趣,但详细的个人的简历应作为附录。
其次,你最好写出信息的来源渠道,比如“据悉贵公司正在拓展海外业务,招聘新人,且昨日又在《xx报》上读到贵公司招聘广告,故冒昧地写信,前来应聘高级会计师一职”。
这样写后不仅师出有名,而且还可以让招聘单位感觉到招聘广告费没有白花。
2.如果你心目中的公司并没有公开招聘人才,确切地说你并不知道该单位需不需要招聘人才时,你也可以写一封“自荐信”去“投石问路”。
比如,“久闻公司声誉卓著,发展迅速,且产品深受欢迎,据悉贵公司正在开拓新的业务领域,故冒昧写信自荐,热切希望早日加盟贵公司,我的基本情况是……”
3.说明应聘岗位和能胜任本岗位工作的各种能力。
这是求职信的核心部分,主要是向对方表明自己有本专业知识和工作经验,有本专业技能和成就,有与本工作要求相符的特长、兴趣,性格和有关能力。
总之,要让对方感到,无论从哪个角度看,你都能胜任这个工作,在介绍自己的知识、学历、经验或成就时,一定要突出适合做这项工
作的特长和个性,不落俗套,起到吸引和打动对方的目的,千万不能写“风马牛,不相及”的东西,比如你本想去应聘一公司的“公关小姐”一职,你却在大写特写“本人秀气、好静、爱好数学”等与公关无关的东西,结果是肯定不会被录取的。
4.介绍自己的潜力,比如,向对方介绍自己曾经做过各种社会工作,并取得了很好的成绩,则预示着你有管理和组织才能,有发展和培养的前途;如介绍自己刚从国外留学回来,则预示着你外语熟练,并熟悉国外生活环境,将来有可能开拓海外市场。
5.表示希望得到答复面试的机会:
在信的结尾,最好表示出希望对方给予一次面试的机会,表明自己的希望早日成为贵公司一员的热切心情,并认真地写明自己的详细通讯地址,邮政编码和联系电话,如果让你的新朋好友转告,则要注明联系方式以及联系人的姓名和与你的关系,以方便联系。
三、注意事项:
1.实事求是:
恰如其分地介绍自己的能力和特长,既不吹嘘自己,又不贬低自己。
2.重点突出:
有条理,有针对性,篇幅以2-3页,1500字以内为好。
过长,使人厌烦;过短,显得不严肃、不认真,给人留下印象不深。
3.文笔要流畅,表达要准确,字迹要工整、漂亮。
这实际上是首次考试,如果你写得一手好字,就要认真的写,并在署名后注明“亲笔敬上”等字样;如果你的字写得不好,你最好打印或请人代写,尽管这样做效果不好,但总比歪歪扭扭、难以认识的“天书”要好。
4.精心选择照片,以便招聘单位目测。
无论是免冠半身照,还
是全身照,都要近期的,图象要清晰、柔美,不失真,可事先请亲朋好友参谋一下,选自己最好的照片寄去。
5.学会用多种文字书写求职信。
比如中、英文对照,或中、日文对照等,这既表明你的外语能力,又表示你对招聘单位的尊重。
6.书写时最好使用钢笔,毛笔、圆珠笔也可以,但不能使用红笔和铅笔。
因为,在国外红笔书写表示绝交,铅笔书写表示对人不尊重。
书写完毕后,最好仔细检查几遍,确认没有错别字和重漏字。
7.信纸和信封,一定要选择较好的来使用,不要用太薄、太黄、太糙的信纸和信封,在信封正面,最好贴上一张精美的邮票,以引起对方的注意。
四、失败的求职信
有以下四种:
1.为对方限定时间的求职信,必定要失败,如“本人于x月x日要赴外地出差,敬请贵经理务必于x月x日前复信为盼。
”这种写法,虽表面上看相当客气,可实际上是在于限定对方时间,好象在给对方“下命令”,容易使人讨厌。
2.为对方规定义务的求职信,必定要失败。
如“本人谨以最诚挚的心情,应聘贵公司的会计师一职,盼望得到贵公司的尊重、考虑和录用。
”这种写法,事实上是在强迫对方,因为这句话事实含义是:
“你如果不录用我,就是对我不信任,所以,你必须录用我,才能体现你的信任。
”
3.用以上压下的口气写的求职信,必定要失败。
比如“贵公司的xx总经理先生要我直接写信给您”;或者“xx部长很关心我的求职问题,特让我写信给您,请多关照”。
这种求职信,让收信人看后和
反感。
因为他认为“既然总经理(或部长)都有意了,你还写信给我干什么,真是多此一举”,或者他认为“这还了得,你最好去当总经理(或部长)的助理好了,我这里庙小,盛不下你这位有后台的大仙”。
然后把信撕成碎片,一扔了事,日后如果总经理(或部长)问起,他回回答“根本没有收到过他的来信呀!
会不会失去了?
”
4.“刁起来卖”式的求职信,必定要失败。
如“现已有多家公司欲聘我了,所以请贵公司从速答复。
”这实际上是在威胁人家,是在用别的单位来压他,好象是在说“我可是一位人才呦,他们都抢着要聘我,你不聘我,就是不爱才、不识才、不用才。
”所以,往往会激怒对方,导致求职失败。
避免以上四种现象发生的办法,一是要谦虚谨慎,实事求是;二是要态度诚恳,语气妾谦和;三是要把自己放在一个正确位置上。
[提示]“求职信”是“敲门砖”。
写作时有很多技巧。
信的内容最好在1500字或者2-3页以内(简历和附件除外)。
最好按对方要求提供各种证件的复印件和照片等基本材料。
要避免四种“失败的求职信”发生。
五、成功的求职信四则
成功的求职信之一
尊敬的xx经理先生:
您好!
据悉贵公司正筹备公司扩大业务,招聘新人,且作日又在《xx日报》第三版读到贵公司的招聘广告,获悉贵公司招聘助理会计员,特来冒昧写信自荐。
两个月后,我即从xx财会专科学校毕业。
在校期间,我学过下篇二:
求职信怎么写
求职信怎么写
一封好的求职信在你的求职过程中意义非凡。
它会吸引招聘人员的目光,令招聘人员耳目一新,对你留下较深的印象。
1求职信的格式
求职信是呈递给求职单位的,它属于书信的范畴,所以其基本格式应当符合书信的一般要求。
2求职信的内容主要包括:
1正文2结尾3署名4日期5附件
1)称呼
求职信的称呼往往比一般书信的称呼要正规一些,实际书写时要区别对待:
1
2
3
4国家机关、事业单位的人事处领导院校三资企业其他类型的企业
有些求职信,也可以不写名姓,而是给出一个概括性的尊称,如:
尊敬的领导:
尊敬的董事长先生:
2)正文
这是求职信的核心,其形式多样。
应当包括以下主要内容:
1求职信息的来源
2应聘岗位
3本人的基本情况
面试请求
求职信息的来源及应聘岗位:
这部分要写明你想申请的职位,以及你是如何知道该公司的招聘信息的。
求职信息的来源及应聘岗位写作范例
a:
获取贵公司年月日在我校公布的招聘(职位)的信息后,我寄上简历,敬请斟酌。
b:
我希望应聘贵公司招聘的(职位),我很高兴地在招聘网站得知你们的招聘广告,我的专业是,一直期望着能有机会加盟贵公司。
本人的基本情况
这部分要阐明你能满足公司对人才的要求。
所以,你必须写明你对单位或职位感兴趣的原因,以及你个人所特有的、可以为公司作贡献的教育、技能和个人有价值的背景情况。
本人的基本情况写作提示:
这部分内容一定要有说服力,说明你怎样适合这个职位,更重要的是要表明:
“如果公司录用你,你能为公司做出怎样的贡献”。
注意:
这部分与你的简历是相辅相成的,要说明你独特的个人能力,又不能把简历内容都写进去。
本人的基本情况写作提示(续)
注意:
不要单纯写自己的长处和技能,而是要着重说明这些长处和技能能给该公司带来什么益处。
本人的基本情况写作范例
“我勤奋努力,有较强的组织能力,并且善于协调处理好人际关系,我非常愿意把我在工作中已有的实践经验和我的责任心与热情贡献于贵公司”。
面试请求
在正文的最后一段,委婉地向招聘单位提出面试的请求。
你需要写明你对招聘单位的希望,说明招聘单位“何时”、“何地”、“怎样”与你联系,当然,联系方法越简单越好。
面试请求写作范例
“如果您给在百忙之中回复我,给我面试的机会,我将不胜荣幸。
我的联系电话是(你的电话号码,最好是直接能联系到你的手机号码)”。
3)结尾
结尾这部分内容基本上是标准的,你应当真诚地感谢招聘人员的阅读。
在结尾处要写上“此致敬礼”,并亲自签名。
不要忘记写明日期。
还必须记得在求职信的左下角写上“附件”及其目录。
篇三:
求职信的写作格式、要求及范文
求职信的写作格式、要求及范文
求职信通常由标题、称谓、开头、正文、结尾、署名、日期、附件等部分构成。
(一)标题标题是求职信的眉目,居中写明“求职信”。
(二)称谓写给用人单位的人事部门或直接写给单位负责人,注意称谓要做到礼貌、得体。
对用人单位明确的可直接写明单位名称,如“尊敬的××公司人事部”、“尊敬的××公司王经理”。
在用人单位不确定的情况下,称谓可写“尊敬的公司人事部领导”、“尊敬的总经理先生”等。
(三)开头语先写问候语“您好”,表示礼貌、尊敬。
再写求职人的自我简介或用人信息的获得渠道。
如“我叫“秘书工作”,是××大学工商管理系××专业的应届毕业生”。
又如“近从省人才市场获悉贵公司拟招聘××专业人才×名,这给我提供施展自己智慧和才能的机遇”。
开头语表述应简洁明确、干脆利落,不宜过多过长。
(四)正文求职信的核心部分。
首先详细介绍自己的专业优势,即学习的主要专业课程,参加的专业实践活动及在院各类专业竞赛中的获奖情况等,要充分展示自己在专业方面的突出成绩,使自己在众多应聘者中出类拔萃。
其次介绍自己的工作能力及爱好特长,包括自己在院期间担任学生会、班级的主要干部职务,在各类活动中的组织能力、人际交往能力、口才表达能力等等。
个人的兴趣、爱好及特长也是竞争的优势。
再次,如果用人单位明确,可以谈谈对企业的认识、了解,表达迫切要求工作的愿望及录用后的打算。
如“贵厂是闻名遐迩的中外合资企业,总经理知人善用,重视人才,我非常愿意并渴望到贵厂工作,并愿为贵厂的兴旺发达贡献自己的知识与才华”。
这部分撰写时,要力求简明,注意扬长避短,突出自己的优势与长处。
(五)结尾再次表达求职的愿望,希望获得机遇,起到吸引和打动对方的作用。
如“希望给予面试的机会”、“热切地盼望着贵公司给予答复”等。
也可写礼貌用语“此致”“敬礼”。
(六)署名、日期署上求职者的姓名、日期。
(七)附件
这也是求职信的重要组成部分,它是求职信以外的其它材料。
如:
学历证书、成绩单、获奖证书、技能证书、论文等复印件。
如材料多,依次标上序号。
这些材料是个人专业优势和能力特长的验证,对用人单位来说是反映个人才能、知识的重要证据。
注意事项:
(一)真实客观
(二)突出重点(三)篇幅简短(四)文面整洁范文:
求职信
尊敬的领导:
您好!
本学生“秘书工作”,是××大学经济学院会计系国际会计专业的学生,于xx年6月毕业。
四年的大学生活,本人在学业上不断进步,全面系统地掌握了工业会计学、商业会计学、银行会计学、国际会计学、西方财务会计学、管理会计学等会计知识及相关的经济理论,具有独立分析问题、解决问题的能力。
在学好专业课的同时,自身一贯注重英语与计算机能力的锻练培养,通过了全国计算机二级水平考试,有较强的上机操作能力,能熟练运用office、vfp进行业务处
理。
顺应时代发展,本人英语达到较高读、写、听、说水平,能熟练阅读各类文章,口语表达流利,顺利通过英语四、六级考试。
本人积极参加社会实践活动,达到学以致用目的。
在校组织的“秘书工作”房地产开发公司的实践活动中,独立设计问卷,深入社会,对市场信息进行大量、周密的调查,努力投入每一步骤,每一细节中。
在实践中锻练自己,成绩显著,受到该公司的一致好评。
在大学浓郁的学习氛围中,在母校飞速发展的今天,本人圆满完成学业,使自己成为了一个知识面广、能力突出的优秀毕业生,接受国家和社会的挑选。
敬请贵单位领导对我诚恳的求职行为给予充分理解和支持,在详实调查、考核的基础上,做出您最满意抉择!
此致
敬礼
xx年9月5日
附件:
1、学历证书2、成绩单3、获奖证书4、技能证书篇四:
自荐信书写说明
求职自荐信是毕业生向用人单位自我推荐的书面材料,是毕业生所有求职材料中至为关键的支柱性文件,其写作质量直接关系到毕业生择业的成功与否。
因此,自荐信被称为毕业生求职的“敲门砖“。
自荐信的重点在于“荐“,在构思上一定要围绕“为何荐“,“凭何荐“、“怎么荐“的思路安排,其格式一般分为标题、称呼、正文、附件和落款五部分。
1、标题标题是自荐信的标志和称谓,要求醒目、简洁、庄雅。
要用较大字体在用纸上方标注“自荐信“三个字,显得大方、美观。
2、称呼这是对主送单位或收件人的呼语。
如用人单位明确,可直接写上单位名称,前以“尊敬的”加以修饰,后以领导职务或统称“领导“落笔,如单位不明确,则用统称“尊敬的贵单位(公司或学校)领导“领起,最好不要直接冠以最高领导职务,这样容易引起第一读者的反感,反而难达目的。
3、正文正文是自荐信的核心,开语应表示向对方的问候致意。
主体部分一般包括简介、自荐目的、条件展示、愿望决心和结语五项内容。
简介是自我概要的说明,包括自荐人姓名、性别、民族、年龄、籍贯、政治面貌、文化程度、校系专业、家庭住址、任职情况等要素,要针对自自荐目的作简单说明,无须冗长繁琐。
自荐目的要写清信息来源,求职意向、承担工作目标等项目,要写得明确具体、但要把握分寸、简明扼要,既不能要求过高又不能模棱两可,给人以自负或自卑的不良印象。
条件展示是自荐信的关键内容,主要应写清自己的才能和特长。
要针对所求工作的应知应会去写,充分展示求职的条件,从基本条件和特殊条件两个方面解决凭什么求的问题。
基本条件应写清政治表现和学习活动两方面内容。
政治表现要从活动和绩效方面写实,如党校学习、参加活动、敬业态度、奉献精神、合作意识等方面,并佐以获奖和资格证书。
学习经历要写清主、辅修专业课程及成绩状况,对于英语、计算机和普通话等级的情况也须一一说明,对于为人处世、组织管理、社会调查、实习设计及论文答辩等方面的情况也要略加提及,有特殊技能的也要加以强调,如操作实践、文体书画、写作口才等特长,以展示自己的能力,突出个性特征。
愿望决心部分要表示加盟对方组织的热切愿望,展望单位的美好前景,期望得到认可和接纳,自然恳切,不卑不亢。
结语一般在正文之后按书信格式写上祝语或“此致,敬礼“恭候佳音“之类语名。
如何写好自荐信。
成功的自荐信应该表明自己乐意同将来的同事合作,并愿意为事业而奉献自己的聪明才智。
应注意以下几点:
⑴态度诚恳,措辞得当。
⑵着眼现实,有针对性。
⑶实事求是,言之有物。
⑷富有个性,不落俗套。
⑸言简意赅,字迹工整。
4、附件自荐信附件主要包括个人简历,证书及文章复制件、需要附录说明的材料,也可作为附件一一列出。
5、落款落款处要写上“自荐人×××的字样,并标注规范体公元纪年和月日。
随文处要说明回函的联系方式、邮政编码、地址、信箱号、电话号码及呼机号等。
署名处如打印复制件则要留下空白,由求职人亲自签名,以示郑重和敬意。
自荐信写作虽有一定的自由度,但务必要注意文明礼貌,诚朴雅致,特别要注意突出才艺与专长的个体特征,注意展现经验、业绩和成果,精心设计装帧,讲求格式美观雅致、追求庄重秀美,使其象一只报春的轻燕,飞进千家万户,为你带来佳音。
列出能力清单
在写个人自荐之前,你要了解你为什么写自荐,你所申请的工作需要什么样的个性品质和能力?
把所需要的这些都列出来,这能够防止你遗漏一些重要的方面,比如某项工作可能需要坚强的品质,你一开始能清醒的自己应该写上这些,但是等到写完了才发现你遗漏了,有的甚至都不知道自己遗漏了什么直到自己的申请被退回。
给你的清单排序
这个顺序决定了你的自荐要怎么排列这些信息。
你不能不分主次的把所有的能力都列上去,这会影响到你的自荐信的逻辑性。
在你开始写自荐信之前,给你的能力做一个排序,一般你最擅长的而对方又要求有的能力要写在最前面,按重要性递减的规则陈列你的能力。
记住,并不是你列的能力越多越好,列的能力越多,越显得你不专业,你必须在突出你的擅长的基础之上,陈述其他的相关能力。
比如你比较擅长交际,那么你最好能够突出这个能力,然后再讲有一定的领导能力,赋予合作精神。
这些特点与你的交际能力是相关的。
这样你的自荐信就非常有逻辑性了。
坚持写真实的自己
如果你是一个内向的人却自荐当销售经理,你告诉人事部门的人说你适合当销售经理,因为你是个外向的人,自荐信很完美,于是人事部门安排你当销售经理,你会发现自己坠入了地狱而不是进了天堂。
你
将面临着更大的工作压力,毕竟内向的人并不适合做销售经理。
自荐信一定要与真实的自己相符,这样对方才能安排你到适合你的工作。
知道你在向谁推荐自己
如果你是一个本科生,你需要给一个导师写封信推荐你当他的学生,你该事先了解这位导师,你的自荐信中必须描述他的相关研究,并且提出你自己的一些见解。
不过,如果你确定自己没有能力提出什么有价值的见解,你最好重复他的研究中的见解。
如果你不是在向一个研究者申请,而仅仅是一个普通的管理人员,你也可以事先了解他,比如他通常的工作是什么,他做过什么让你记忆深刻的事情。
写出这些信息会增加他对你的好感。
表现出你的谦虚
没有人喜欢高傲的人,这个道理我们都懂,但不是每个人都能掌控住。
每当我们谈论到自己的时候,我们都不自觉的把自己说的要好于真实的自己。
所以写自荐信的时候注意一个必须写的部分就是你的不足之处。
如果你描述了自己曾经做过的一件事情,你要说到其中不足的地方,这能够显示出你的潜力,只有知道自己做的不足的人才有进步的潜力。
同时,你表现了自己的谦虚。
署名要谨慎
如果你不知道谁会读你的自荐,你最好说明自己并不知道谁会读。
如果你知道是确定的一个人会读你的自荐信,你就要署他的名,也许你要在其名字后面加上“先生”来显示你的尊敬。
不过更重要的是,你要写对他的名字,不要出现错别字。
一、撰写自荐信的基本规则
(1)自荐信的左上角写明日期、应聘公司的名称、部门名称、收件人的姓名和职务,书写时顶格写,不要空格。
(2)自荐信的正文称呼同样要顶格写,称呼后面要用冒号而不要用句号。
写称呼时要用正式的语气,例如:
“尊敬的××经理:
”如果不知道招聘人员的姓名和职务,可写成“尊敬的招聘经理:
”或“尊敬的人事部经理:
”,一般不要用“尊敬的××:
”。
对女士的可称为“尊敬的××女士:
”。
(3)自荐信的篇幅不要过长,500字左右即可,要突出重点,不要加上过度修饰的语言。
(4)自荐信结尾时,应在姓名上方写上祝福的话。
在你的自荐信中,名字与结尾之间一定要保留足够的空间。
(5)自荐信的右下角要填写你的姓名、联系地址、邮编、联系电话、邮箱等。
2.自荐信的内容
许多学生在写自荐信时常常不知从何下笔。
每个人的情况不同,所求职的岗位和公司的类别不同,自荐信的内容和书写风格也不相同。
一般来讲,自荐信的主体有四部分:
即自我介绍、对招聘公司的认知、自我推销、表明态度。
(1)自我介绍。
本段内容主要三方面信息。
一是说明你是谁,你的学校和所学专业;二是说明你从何处得到这一招聘信息,使招聘者了解到你获得的信息渠道,从而不会产生“来路不明”的印象。
如果有工作在这家公司的校友推荐,可以巧用校友作为推荐人,语气要平和,从而在自己和招聘人员之间建立联系。
三是要清晰阐明你要应聘的岗位。
(2)对招聘公司的认知。
这部分的行文要力求简洁到位,可以列举一个有关公司较新的重大发展,或是谈谈自己对公司的独特见解,让招聘人员认识到你对该公司颇有认识。
但阐述这部分内容的前提是,你必须对该行业、企业有一定的了解,对于该行业、企业的近况和发展都很熟悉。
(3)自我推销。
重点阐述你曾经兼职或是实习的工作与应聘工作的相关程度,你在原来的工作岗位上做出的成绩,创造的价值,这些能够体现出你的工作能力、业务技能等等,可以围绕简历中的某一两点进行发挥或引起别人对这几点的关注”,突出你在学业、工作中的重大成就,例如:
“××年,与××等几名同学为××公司开发了××网络平台,我负责用sqsever等数据库软件进行数据库程序的编写工作”,证明你具备扎实的知识基础、过硬的业务能力,使招聘经理相信你足以胜任这项工作。
另外,还要强调自己在哪些具体方面能为公司做出哪些贡献。
无论如何,推销时要适当,且不卑不亢。
过于谦卑,自贬身价,会给对方以碌碌无能的不良感觉;过于高傲,狂妄自大,会给对方以轻佻浮夸的恶劣印象。
这些介绍是对方审视你是否能录用的重要依据之一,应详细、具体、真实。
4.表明态度。
自荐信的结尾部分应再次强调你对该职位的强烈兴趣和与他们进行进一步接洽的愿望;要表达出你迫切想成为公司的一员,并希望得到面试的机会。
另外,再次详细告知自己的联系方式。
根据“使用者友好原则”,再次写清联络方式有助于繁忙的招聘经理轻而易举地找到你的联系信息,同时也让人知道你很善于沟通,善于提供良好服务。
最后,完整结尾。
在自荐信的最后,应该有一个简单的结尾,以使自荐信从形式上完整。
例如“顺颂商祺”,“祝愿贵单位事业蒸蒸日上!
”等。
落款姓名、联系方式。
范文:
自荐信
尊敬的领导:
您好!
首先衷心感谢您在百忙之中浏览我的自荐信,为一位满腔热情的中专生开启一扇希望之门。
我叫xxx,是一名即将于xxx年xxx月毕业于xxx学校,xxx专业的学生。
借此择业之际,我怀着一颗赤诚的心和对事业的执著追求,真诚
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