党委工作制度及党委办公室工作人员职责.docx
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党委工作制度及党委办公室工作人员职责
党委工作制度及党委办公室工作人员职责
镇卫生院党委会议制度
一、党委会议原则上每月召开一次,特殊情况可随时召开。
二、党委会议由党委书记决定并主持召开,党委委员参加,可根据需要决定有关人员列席会议。
三、需要提交党委研究决定的问题,应由有关部门向党委书记汇报,作出决定后列入议题。
四、党委会议要充分发扬民主,广泛听取各方面的意见,决策问题要采取少数服从多数的原则,在个人意见被否决之后允许保留个人意见,但必须自觉执行集体形成的决议,和党委保持一致。
五、党委会议要指定专人做好记录,详细记录会议时间、地点、参加人员、主要议题、个人发言、集体决议等内容。
六、党委会议研究的问题,要绝对保密。
党委会议决定了的意见、问题、决议要由专门部门、专门人员负责落实。
镇卫生院党委民主生活会制度
一、民主生活会原则上每年召开一次,根据需要可以随时召开。
二、民主生活会由党委书记主持,党委委员参加。
会前应向上级党组织报告,可视情况邀请上级党组织和有关部门的同志参加。
三、民主生活会前应由有关部门广泛征求、收集党内外群众对领导班子和成员的意见和建议,并如实向主要负责同志及每个成员反馈。
四、民主生活会应围绕中心议题,党委委员要联系个人的思想,作风和工作上的问题,交换意见,开展批评与自我批评,达到统一思想、增强团结、改进工作、激励进取的目的。
五、对民主生活会提出的问题要制定出整改措施,狠抓落实。
属于个人的,要查找原因,及时纠正。
干部群众关心的热点、难点问题,要采取有力措施,限期解决。
对违反党纪、政纪、法律的问题,应按规定程序交有关部门处理。
六、民主生活会结束后,应将召开民主生活会的情况向上级党委作出书面报告。
镇卫生院三会一课制度
一、支部大会每季度召开一次,用于传达贯彻执行上级党组织的决议、指示、任务,讨论接收新党员和预备党员的转正,表彰优秀党员、处分犯有错误的党员,选举支部委员会,讨论和决定支部其他事务。
二、支部委员会每月召开一次,用于研究贯彻执行上级党组织和支部大会决定的意见,安排支部工作计划,研究支部思想、组织、作风建设工作。
三、党小组会每月至少召开一次,用于学习党的路线、方针、政策,贯彻执行上级党组织和支部会议的决定、决议,完成支部布置的各项任务。
四、支部每季度组织一次党课,学习党的路线、方针、政策和党的基本知识,进行时事政策教育。
镇卫生院民主评议党员制度
一、评议内容:
1、是否具有坚定的共产主义信念,能否坚持四项基本原则,坚持改革开放,把实现现阶段的共同理想同脚踏实地地做好本职工作结合起来,全心全意为人民服务。
2、是否坚决贯彻执行党在社会主义初级阶段的基本路线和各项方针、政策,在政治上同党中央保持一致,为推动生产力的发展和社会主义精神文明建设作出贡献。
3、是否站在改革的前列,维护改革的大局,正确处理国家、集体、个人利益之间的关系,做到个人利益服从党和人民的利益,局部利益服从整体利益。
4、是否切实执行党的决议,严守党纪、政纪、国法,坚决做到令行禁止。
5、是否密切联系群众,关心群众疾苦,艰苦奋斗,廉洁奉公,在个人利益同党和人民的利益发生矛盾时,自觉地牺牲个人利益。
二、评议方法和步骤:
民主评议工作要在党委的领导下,每年开展一次,以支部为单位,分五个阶段进行。
1、学习发动阶段:
对党员进行新形势下坚持党员标准的教育,提高党员的思想认识。
2、自我评价阶段:
对照党员标准,总结个人在思想、工作、学习等方面的情况,特别要检查对深化改革,保持廉洁,加强纪律的认识、态度和行动,肯定成绩,找出差距,明确努力方向。
3、民主评议阶段:
召开党小组或支部大会,进行民主评议,评议中,要是非分明,敢于触及矛盾,认真地而不是敷衍地开展批评和自我批评。
还要采取适当的方式,听取非党群众的意见。
4、组织考察阶段:
支委会对党内外评议的意见,进行实事求是的分析、综合,形成组织意见,转告本人,并向支部大会报告。
5、表彰和处理阶段。
对民主评议的好党员,按照优秀共产党员标准,经支部大会讨论通过,报党委批准,授予荣誉称号。
对评议中不合格的党员,应根据不同情况,区别作出处理。
镇卫生院党费收缴管理制度
一、凡有工资收入的党员,必须按照有关规定缴纳党费。
二、各支部必须按时将本支部党费上缴党办。
三、党办必须按规定将全院党费上缴市直工委指定的银行,并于年底向党委及各支部汇报、公布党费收缴和使用情况。
四、党费管理人员应认真负责,妥善管理,做到帐目清楚,手续完备。
五、党费留成使用应按上级规定,用于党员教育、表彰以及订阅党报、党刊等方面。
镇卫生院党委理论学习中心组学习制度
一、党委理论学习中心组成员包括党委委员、党办主任、各支部书记、纪委、工会、团委负责人和各职能科室科长(主任)。
二、中心组学习原则上每月安排一次集中学习,由党办负责具体安排,准备有关学习内容、资料,并做好记录。
三、学习采取精读原文、主讲人宣讲、中心发言人重点发言、讨论等形式。
学习中应坚持理论联系实际的优良学风,把学习同解决思想、工作、作风等方面的问题结合起来,勤于思考,讲求实效。
四、每次学习参加人应安排好工作,准时到会签到,做好学习笔记,不得无故缺席,特殊情况不能参加时,必须向党办请假。
镇卫生院宣传科工作制度
一、在院党委的直接领导下,配合医院改革与发展进程,树立“以临床为中心、以病人为中心”的服务理念,促进医院品位和知名度的提高。
二、宣传策划与实施对内、对外的宣传报道,信息发布以及各类宣传资料的制作,随时了解各医院相关信息等。
三、了解医院各个科室情况及其对宣传工作的要求及建议,捕捉新闻素材,拍摄录像、照片,撰写相关文字材料,不失时机地进行宣传报道。
四、负责各科室委托制作的有关资料,工作程序为由委托科室提出申请,科室负责人签字,报主管院领导审批后给予制作。
不符合审批程序,或原稿书写潦草无法辨认者,宣传科不予制作。
五、建立和完善各类宣传资料档案库,对有关资料分门别类进行整理,方便查询管理。
镇卫生院党委办公室主任工作职责
一、贯彻执行党的路线、方针、政策,做好党的组织、宣传和党务工作,给党委当好参谋。
二、负责党的各种会议的筹备,组织和记录以及会后工作。
三、负责党委工作计划,总结和各种文件的起草、制发,签办上级党委来文来信和批复基层党支部的请示、报告。
四、负责党的组织发展和党员教育管理工作。
五、负责党内统计报表和党费的收缴、管理、使用工作。
六、制定中心组学习、党员教育、政治学习安排并督促检查。
七、完成党委交办的各项临时性工作。
八、负责医院对内对外宣传工作。
镇卫生院党委办公室宣传干事职责
一、在主任的领导下负责医院的新闻宣传工作。
二、收集、采访院内重大活动及医疗新技术、新项目和医德医风方面的信息,并撰写新闻稿件向报纸、电视台、广播电台等新闻媒体投稿。
三、负责医院网站管理及内容的更新。
四、编写医院资讯,负责版报、橱窗等院内的信息发布及形象宣传。
五、完成主任交办的其他工作。
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