最新版精编大学生就业指导测试复习题库58题含答案.docx
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最新版精编大学生就业指导测试复习题库58题含答案
2020年大学生《就业指导》58题[含答案]
一、多选题
1.造成自我中心的原因有哪些?
()
A、独生子女
B、过分溺爱
C、圈养
D、学校教育缺少针对性
2.关于“无领导小组面试”,下面说法错误的是()。
(
A、领导者胜出的几率较大,所以都应该充当领导者角色
B讨论过程中,需要注意与其他成员的配合,而不是一个人独自表现
C如果对于论题不熟悉,就应该尽可能少说话,以免犯错误
D在讨论过程中,应该尽可能选择自己擅长的角色
正确答案:
AC
3.以下哪些措施有利于规避就业风险?
()。
(
A、甄别虚假就业信息;
B不相信口头承诺;
C外文合同要中文对照;
D看清楚再签名
正确答案:
ABCD
4.观念与信念的关系是什么?
()
A、信念比观念程度深
B有某观念未必有该信念
C信念衍生观念
D观念信念都影响行为
正确答案:
ABCD
5.关于试用期和见习期正确的说法有哪些?
()
A、两者一回事
B见习期有强制性
C见习期可延长
D试用期可延长
正确答案:
BC
6.造成自我中心的原因有哪些?
()
A、独生子女
B过分溺爱
C圈养
D学校教育缺少针对性
正确答案:
ABCD
7.压力面试主要考察的是面试者的()。
(
A、心理承受能力
B抗高压能力
C应变能力
D专业知识
正确答案:
ABC
8.
9.面试中的心理策略都有哪些种类?
()
A、自我控制类
B调整关系类
C巧问妙答类
D合理竞争类
正确答案:
ABCD
10.关于违约与改派正确的说法是哪些?
()
A、改派手续很简单随时可以办;
B万不得已也可以违约;
C违约须受罚;
D尽量不违约;
正确答案:
BCD
11.办公室五大礼仪包括哪些?
()
A、电话
B迎送
C名片
D介绍
E、
握手
正确答案:
ABCDE
12.下列哪些是无人领导小组面试需要考查要素方面?
()
A、求职者的组织行为、洞察力
B求职者的倾听、说服力
C求职者的感染力、团队意识
D求职者的成熟度
正确答案:
ABCD
13.用人单位如何去判断应聘者的求职诚意与个人素质?
会提问哪方面的问题?
()
A、你为什么申请这个职位?
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