社会保障卡知识竞赛题库问答题.docx
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社会保障卡知识竞赛题库问答题
社会保障卡知识竞赛题库
四、简答题(160题)
1、什么是社会保障卡?
答:
社会保障卡,是指由国家统一规划,省人力资源和社会保障厅面向社会公众发行,重要应用于人力资源社会保障领域政府社会管理和公共服务集成电路卡。
2、社会保障卡基本功能是什么?
答:
社会保障卡是持卡人享有社会保障和公共就业服务权益电子凭证,具备信息记录、信息查询、业务办理等基本功能,同步加载金融功能,支持社会保险费缴纳、社会保险待遇支付及银行借记卡业务。
3、社会保障卡社保账户与金融账户是什么关系?
答:
从管理主体上来看,两者是互相独立,分别由人力资源社会保障部门和相应合伙金融机构管理;从业务应用上来看,两者有联系,金融账户可用于人力资源社会保障业务有关缴费、待遇领取、医疗费用支付等。
4、社会保障卡社保账户密码遗忘了怎么办?
答:
如果持卡人遗忘社会保障卡社保账户密码,须凭社会保障卡和本人有效身份证件到社会保障卡服务窗口办理密码重置手续。
6、新发放社会保障卡与原医保卡有何区别?
答:
一是社会保障卡是采用国标接触式CPU卡,满足跨统筹地区通读通用规定,卡内信息更安全,而原医保卡大都由各地自行制定原则发行,往往采用存储记忆卡。
二是社会保障卡应用于人力资源社会保障各业务领域,而原医保卡仅用于医疗保险业务领域。
三是新发放社会保障卡是采用了加载金融功能复合卡,相比原医保卡增长了银行借记卡功能。
7、什么状况需要更换社会保障卡?
答:
(一)社会保障卡卡面污损,残缺不能辨认;
(二)已不能在专用设备上读写;(三)个人卡面核心信息发生变更(公民身份证号码、姓名和照片)。
10、暂时社会保障卡跟社会保障卡有什么区别?
答:
暂时社会保障卡有效期为三个月,在领取暂时社会保障卡有效期满后,需交回并办理注销手续,且暂时社会保障卡不具备金融功能。
11、社会保障卡内有几种应用环境?
答:
社会保障卡内有两个独立应用环境,即社会保障系统环境(SSSE)和金融系统环境。
12、如何办理社会保障卡挂失?
答:
社会保障卡丢失后,持卡人应当及时到社会保障卡服务窗口办理正式挂失或
通过12333征询服务电话办理社保账户暂时挂失手续;
委托她人代理,还应当提供代理人身份证原件及复印件。
金融账户挂失按照相应合伙金融机构规定办理。
13、在什么状况下需要注销社会保障卡?
答:
持卡人因死亡、出国定居等因素终结人力资源和社会保障业务,在办理终结业务手续时,一并办理社会保障卡注销手续。
除自助查询功能可以继续使用外,注销后社会保障卡其她社会保障应用功能终结使用。
14、社会保障卡在使用过程中如何避免损坏?
答:
社会保障卡在使用过程中不得刮擦、涂改、弯曲、重压、折叠或者剪切。
注意保持芯片触点清洁,避免化学物质沾污。
不能接近高温、强磁场、强电场。
15、社会保障卡在异地就医方面有什么便利?
答:
参保人员在省内异地定点医院就医时,可以使用社会保障卡即时结算,不必自己先垫钱、后报销,解决了参保人报销周期长、垫付资金多问题。
同步,规范了医院医保资金结算,参保单位也减轻了事务性承担,也保障了社保基金安全,提高了医疗保险业务办理工作效率,让参保人享有更贴心、更便捷医疗服务。
16、什么是12333?
答:
12333是人力资源和社会保障部全国统一公益服务号码,是人力资源社会保障政务公开和公共服务专用号码,运用该号码可以开展人工和自动语音服务。
17、为充分发挥社会保障卡在原则统一、功能兼容方面优势,重点开发哪六项基本功能。
答:
(一)电子凭证功能;
(二)信息记录功能;(三)自助查询功能;(四)就医结算功能;(五)缴费和待遇领取功能;(六)金融支付功能。
18、在国家人力资源和社会保障“十三五”规划纲要中,社会保障卡工程有哪些重要内容?
答:
全面发行和应用社会保障卡,持卡人口覆盖率达到90%,实现社会保障一卡通,支持社会保障卡跨业务、跨地区、跨部门应用。
建立社会保障卡应用平台和覆盖广泛用卡终端环境,健全社会保障卡便民服务体系,完善社会保障卡规范管理和安全保障体系。
19、暂时卡具备什么功能?
答:
暂时卡除不支持即时扣款结算,不能在药店使用外,在医院使用等同正式社会保障卡。
(只要拿着暂时卡就医,该进统筹进统筹,需要个人自付须自备钞票)
20、社会保障卡应用目的是什么?
答:
(一)开通102项人社领域应用目录,基本实现跨省用卡。
(二)全面实现社会保障一卡通
21、《山东省社会保障卡应用目录》中102项应用按照人力资源社会保障业务领域可以分为9类,这9类业务领域分别什么?
答:
(一)就业;
(二)社会保险公共业务;(三)养老保险待遇业务;(四)医疗保险待遇业务;(五)工伤保险待遇业务;(六)失业保险待遇业务;(七)生育保险待遇业务;(八)人事人才;(九)劳动关系。
22、刑法对社会保障卡做了有哪些违法惩罚规定?
答:
10月1日实行刑法修正案(九),将社会保障卡纳入依法可以用于证明身份证件范畴,提出两方面规定,一是对伪造、变造、买卖社会保障卡行为人,追究刑事责任;二是对使用伪造、变造或者盗用她人社会保障卡行为人,追究刑事责任。
详细规定为:
刑法第二百八十条规定:
“伪造、变造、买卖居民身份证、护照、社会保障卡、驾驶证等依法可以用于证明身份证件,处三年如下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利,并惩罚金;情节严重,处三年以上七年如下有期徒刑,并惩罚金。
”“在依照国家规定应当提供身份证明活动中,使用伪造、变造或者盗用她人居民身份证、护照、社会保障卡、驾驶证等依法可以用于证明身份证件,情节严重,处拘役或者管制,并处或者单惩罚金。
”
23、加快推动社会保障卡应用重要意义是什么?
答:
加快推动社会保障卡应用,有助于简化办事流程,使持卡人以便快捷地享有政府提供人力资源和社会保障等基本公共服务;有助于增进人力资源和社会保障管理服务模式创新,实现精准管理、原则化经办和个性化服务;有助于通过当代信息技术减少管理运营成本,提高公共资源使用效率;有助于增进信息消费,实现信息惠民。
24、商业银行在哪些状况下,须按照人民银行有关规定进行发卡技术原则符合性审核。
答:
商业银行新发行具备金融功能社会保障卡或者更换卡样时,须按照人民银行有关规定进行发卡技术原则符合性审核。
25、社会保障卡医保结算交易有几种模式?
答:
社会保障卡医保结算交易有联网交易模式、联网且支持暂时脱网交易模式、脱网交易模式三种可供选取模式
26、什么是社会保障号码?
答:
社会保障号码是公民参加社会保险、享有社会保险待遇、实现社会保险权益衔接唯一标记,是公民拥有社会保障权益重要标志。
社会保障号码规定全国唯一、终身不变、规则统一。
持有中华人民共和国居民身份证中华人民共和国公民,社会保障号码采用公民身份证号码。
港澳台人员、华侨、以及外国人社会保障号码按照全国统一规则编制。
27、社会保障卡就医结算功能详细指什么?
答:
通过社会保障卡实现本地和跨地医疗保险费即时结算。
28、卡片正面有哪些要素?
答:
卡片正面应包括如下要素:
国徽、卡名(中华人民共和国社会保障卡)、隐蔽磁条。
29、《社会保障卡规范》共分为几种某些?
答:
共分为七个某些。
分别是:
卡片样式;机电特性、逻辑接口与传播合同;文献系统和应用选取;安全机制;命令;应用数据构造和应用流程。
30、什么是基本养老保险职工个人帐户?
基本养老保险个人帐户是用于记录参加基本养老保险社会统筹职工缴纳基本养老保险费和本地社会保险经办机构从公司缴纳基本养老保险费中划入某些及其利息。
它是职工办理退休手续后,计发基本养老金重要根据
31、建立完善养老保险制度对公司好处?
建立完善养老保险制度具备十分重要意义:
(一)保障劳动者基本权益,使劳动者年老丧失劳动能力时生活能得到基本保证。
(二)养老保险解除了职工后顾之忧,有助于维护公司稳定,增进公司减人增效和建立当代公司制度。
(三)随着养老保险制度完善和退管服务社会化,退休人员将由"公司人"变成"社会人",有助于减轻公司承担,增进生产发展,提高公司竞争力。
(四)有助于合理引导职工消费。
32、机关、事业单位职工调到公司工作工作年限与缴费年限如何衔接?
职工在机关、事业单位按照国家规定计算为持续工龄时间可以作为缴费年限,自调入公司之月起实行个人缴纳基本保险费制度。
到达退休年龄时,职工个人缴费年限同在机关、事业单位工作时间可合并计算为缴费年限。
33、什么是社会保险转移接续?
社会保险转移接续是指个人跨统筹地区就业,其基本养老保险关系随本人转移,缴费年限合计计算,基本养老保险个人账户储存额随之转移,基本养老保险同步转移规定比例统筹基金。
34、公司职工与公司解除劳动合同后,其基本养老保险职工个人帐户如何解决?
公司职工与公司解除劳动合同后,公司应停止为该职工缴纳基本养老保险费,并及时将该职工基本养老保险个人帐户转入本地社会保险经办机构或档案托管部门。
不能转移,应报告公司社会保险经办部门,由社保部门保存和管理。
35、什么是养老保险缴费工资基数?
缴费工资基数指公司或职工个人用于计算缴纳基本养老保险费用工资基数,用此基数乘以规定缴费比例,即为公司或个人应缴费金额。
36、什么是视同缴费年限?
是指职工所有工作年限中,其实际缴费年限之前按国家规定计算持续工作时间。
视同缴费年限必要是国家承认持续工龄,因而并非基本养老保险参加者参加统筹之前任何年限,也并非人人均有视同缴费年限。
37、什么是职工退休费用社会统筹?
职工退休费用社会统筹,指由社会保险管理机构在一定范畴内统一征集、统一管理、统一调剂退休费用制度。
38、国内基本养老保险费用筹集原则是什么?
基本养老保险基金由政府依照支付费用实际需要和公司、职工承受能力,按照以支定收、略有结余、留有某些积累原则统一筹集。
基本养老保险费用由公司和个人共同承担,实行社会统筹与个人账户结合。
39、什么是公司职工基本养老保险基金?
公司职工基本养老保险基金是指按照国家规定,由公司和职工个人分别按工资总额及缴费工资一定比例缴纳,为保障公司职工离退休后基本生活而筹集专项基金。
40、公司职工基本养老保险基金来源是什么?
一是公司缴纳基本养老保险费。
按公司职工工资总额和本地政府规定比例在税前提取。
二是个人缴纳基本养老保险费。
三是国家财政补贴。
公司缴费于税前提取也体现了国家补贴。
41、什么是职业年金?
职业年金是机关事业单位及其工作人员在参加机关事业单位基本养老保险基本上建立补充养老保险制度。
机关事业单位应当为其工作人员建立职业年金。
职业年金基金委托具备资格市场机构进行投资运营,实现保值增值。
42、什么是基本养老金?
基本养老金亦称退休金、退休费,是一种最重要养老保险待遇。
即国家按照社会保险制度规定,在劳动者年老或丧失劳动能力后,依照她们对社会所作贡献和所具备享有养老保险资格或退休条件,按月或一次支付给货币形式保险待遇,重要用于保障职工退休后基本生活需要。
43、什么是个人缴费基数中“封顶”和“保底”?
职工本人月平均工资低于本地上年度在岗职工平均工资60%,按本地上年度在岗职工月平均工资60%计算缴费工资基数,即缴费下限(保底);超过本地上年度在岗职工平均工资300%,按本地上年度在岗职工月平均工资300%计算缴费基数,即缴费上限(封顶);超过某些不作为缴费工资基数,也不作为计发基本养老金基数。
44、什么是公司年金?
公司年金是多层次养老保险体系构成某些,是指国家制定政策,用人单位自主建立、市场化运营管理、政府行政监管补充养老保险制度。
具备相应经济承担能力用人单位及其职工,在依法参加公司职工基本养老保险并履行缴费义务基本上,通过集体协商,均可以建立公司年金。
45、省行政区域内下列单位及其职工,应当按照国务院《失业保险条例》和《山东省失业保险规定》参加失业保险,缴纳失业保险费均有哪些?
答:
(一)城乡公司及其职工,有雇工城乡个体工商户及其雇工;
(二)国家机关和参照公务员制度管理机关中工勤人员;(三)事业单位及其职工;(四)社会团队及其专职人员,民办非公司单位及其职工;(五)驻鲁部队所属机关、事业单位中无军籍职工。
前款规定范畴内单位职工失业后,依法享有相应失业保险待遇。
46、社会保险经办机构详细承办失业保险工作,履行什么职责?
答:
(一)负责失业人员登记、调查、记录;
(二)按照规定负责失业保险基金管理;(三)按照规定核定失业保险待遇,开具失业人员在指定银行领取失业保险金和其她补贴金单证;(四)拨付失业人员职业培训、职业简介补贴费用;(五)为失业人员提供免费征询服务;(六)国家规定由其履行其她职责。
47、失业人员在领取失业保险金期间有下列情形之一,停止领取失业保险金,并同步停止享有其她失业保险待遇均有哪些?
答:
(一)重新就业;
(二)应征服兵役;(三)移居境外;(四)享有基本养老保险待遇;(五)在劳动教养或判刑收监执行期间;(六)无合法理由,拒不接受本地政府指定部门或者机构简介工作;(七)法律、行政法规规定其她情形。
48、除违法犯罪致伤致残外,失业人员在领取失业保险金期间患病到本地劳动保障行政部门指定医疗机构住院治疗,可以持失业登记证、住院证明、医疗费用报销凭证向本地社会保险经办机构申请住院医疗补贴金。
社会保险经办机构应当自收到申请之日起10日内予以审核,将审核成果告知申请人,并对符合本地基本医疗保险报销规定住院医疗费用70%比例和下列规定发放住院医疗补贴金中下列规定重要指哪些?
答:
(一)合计缴费时间满1年局限性5年,一种失业期内最高不超过本人24个月失业保险金;
(二)合计缴费时间满5年局限性,一种失业期内最高不超过本人36个月失业保险金;(三)合计缴费时间以上,一种失业期内最高不超过本人48个月失业保险金。
49、山东省出台稳岗补贴政策均有哪些?
答:
《关于贯彻贯彻人社部发〔〕76号文献进一步明确失业保险支持公司稳定岗位关于问题告知》(鲁人社发〔〕23号)和《关于做好新形势下失业保险支持公司稳定岗位工作告知》(鲁人社发〔〕55号)和《山东省化解钢铁煤炭行业过剩产能公司职工分流安顿实行意见》(鲁人社发〔〕25号)。
50、《关于贯彻贯彻人社部发〔〕76号文献进一步明确失业保险支持公司稳定岗位关于问题告知》(鲁人社发〔〕23号)中规定,对采用有效办法不裁人、少裁人,稳定就业岗位公司,由失业保险基金予以稳定岗位补贴(如下简称“稳岗补贴”)。
补贴政策重要合用哪几类公司?
答:
(一)化解产能严重过剩公司。
指按《国务院关于化解产能严重过剩矛盾指引意见》(国发〔〕41号)和《山东省人民政府关于贯彻国发〔〕41号文献化解过剩产能实行意见》(鲁政发〔〕4号)等有关规定,对钢铁、水泥、电解铝、平板玻璃、船舶以及省政府拟定炼油、轮胎等产能严重过剩行业中,制定裁减过剩产能方案并实行公司。
(二)裁减落后产能和节能减排公司。
指按《国务院关于进一步加强裁减落后产能工作告知》(国发〔〕7号)和《山东省人民政府关于贯彻国发〔〕7号文献进一步加强裁减落后产能工作告知》(鲁政发〔〕46号)等有关规定,对电力、煤炭、钢铁、水泥、有色金属、焦炭、造纸、制革、印染等行业,列入国家、省和市裁减落后产能和节能减排筹划并实行公司。
(三)主辅分离公司。
指列入国家、省和市主辅分离筹划、与主业脱钩或分离公司。
(四)兼并重组公司。
指在寻常经营活动之外发生法律构造或经济构造重大变化交易,并使公司经营管理控制权发生转移,涉及实行兼并、收购、合并、分立、债务重组等经济行为,订立有关合同并生效公司。
(五)经国务院或省政府批准其她行业、公司。
以上公司均为详细实行化解产能严重过剩、裁减落后产能、节能减排、主辅分离、兼并重组公司,不涉及公司集团。
51、需要同步具备什么条件失业人员,才可以领取失业保险金?
答:
(一)按规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年;
(二)非因本人意愿中断就业;(三)己办理失业登记,并有求职规定。
52、简要回答一下山东省失业动态监测工作实行方案工作环节。
答:
(一)拟定监测公司样本名单。
各市、县(市、区)人力资源社会保障部门,邀请关于专家学者或记录部门专业人员,按照科学抽样原则,合理拟定监测公司样本。
本行政区域内所有公司不分从属关系和所有制性质都可纳入监测范畴。
建立失业动态监测联系员制度,各监测公司拟定一名联系员,按规定定期上报本单位就业岗位变化状况及因素类型等。
每年年终依照监测需求增长或调节监测公司样本,按照规定纳入失业动态监测系统。
(二)建立监测公司档案。
各市、县(市、区)人力资源社会保障部门在每年12月至下年1月期间,登录山东省失业动态监测系统网站,为新增监测公司分派顾客账号和密码,指引监测公司采集基本信息数据,重要涉及公司名称、组织代码、公司性质、所属行业、主营业务、公司规模、从业人员、联系地址、邮政编码、联系电话、联系人等,建立监测公司基本信息和基本数据档案。
(三)监测公司数据上报。
监测公司每月底至下月初,登录山东省失业动态监测系统网站,及时填报建档期末就业人数,调查期末就业人数,本期新增就业人数、增长因素及相应人数明细,新减就业人数、减少类型及相应人数明细,新减就业人数、减少因素及相应人数明细,净增就业人数及因素,净减就业人数及类型、因素等,同步预测下月及下季度就业人员增减状况及类型因素信息数据等。
(四)审核汇总上报数据信息。
各市、县(市、区)人力资源社会保障部门每月按规定期间审核监测公司填报数据,汇总形成本级数据并逐级上报。
省人力资源社会保障部门每月按规定期间审核汇总全省数据并报人力资源社会保障部。
数据审核重要涉及监测公司户数核对、当期建档期就业人数与上期调查期就业人数核对、异常数据核对等,对波动大数据、与之前趋势不符数据、同其他区域状况有异数据等实行重点审核及跟踪分析。
(五)编制监测公司分析报告。
各市、县(市、区)人力资源社会保障部门按月对监测公司失业动态监测、预测数据进行定性及定量环比、同比分析,结合本地经济与就业形势,分析岗位增减变化因素,提出办法及建议,形成分析报告,报本级政府和上级人力资源社会保障部门。
省人力资源社会保障部门分析全省失业动态监测预测状况,形成分析报告,报省政府、人力资源社会保障部和省直有关部门、单位。
对失业动态监测过程中浮现异常变化数据,要及时与监测公司沟通查明因素,在报告中重点体现,必要时要进一步公司进行调查,对其发展变化趋势进行综合分析,写出专项报告或综合报告。
53、简要回答失业预警重要内容。
答:
(一)失业预警指标体系。
失业预警指标体系由宏观经济指标、失业动态监测指标和就业、失业、社会保险指标三大类构成,详细分为五某些数据:
一是宏观经济指标数据,涉及地区生产总值、固定资产投资总额、货品进出口总额、居民消费价格指数、商品零售价格指数、用电量等。
二是失业动态监测公司数据,涉及在岗人数、新增人数、新减人数、净增人数、净减人数和岗位流失率等。
三是公司用工备案数据,涉及新签劳动合同人数、解除劳动合同人数、终结劳动合同人数和净增就业人数等。
四是人力资源市场数据,涉及劳动力市场需求人数、求职人数和求人倍率等。
五是失业指标数据,涉及城乡登记失业率或社会调查失业率、城乡登记失业人数、长期失业人数及占比、城乡登记失业人数增减、城乡登记失业人数增减幅、领取失业保险金人数、新增领取失业保险金人数、季末领取失业保险金人数和失业保险基金可支撑月数等。
(二)失业预测分析。
失业预测分析是对采集失业预警指标数据进行动态分析,对当期就业失业状况作出判断。
运用预警模型等技术手段,对下期失业率和失业人数等指标实行预测分析,结合有关领域调查状况和会商成果,研判就业失业变化发展趋势。
在预警模型建立前,重要通过专家委员会对有关指标数据实行综合分析并进行预测。
(三)失业预警分级。
从宏观经济状况、就业失业状况、社会保险基金状况等方面综合研判拟定社会对失业可承受能力,拟定相应区域性失业警戒线,并依照相应警戒线划分出不同预警级别,即Ⅲ级预警(黄色)、Ⅱ级预警(橙色)、Ⅰ级预警(红色)。
54、简要回答Ⅲ级预警(黄色)失业调控应急相应政策办法均有哪些?
答:
(一)实行增进就业筹划。
发展改革、经济和信息化、税务、财政和金融等部门,按照各自职责,从建设项目安排、产业转型发展、资金支持和税收优惠等方面,制定更加积极稳增长、促就业政策,开发更多就业岗位。
加强项目调度管理,增进符合开工条件储备项目及早开工建设,加快在建项目组织实行,尽快形成实物工作量。
商务部门加大劳动力境外输出力度,增进劳动力到境外就业。
(二)贯彻稳定就业岗位政策。
发挥失业保险增进就业、防止失业功能,对各类公司稳岗补贴比例统一提高到50%。
恰当放宽生产经营严重困难单位缓缴社会保险费条件,缓和单位缴费压力。
(三)勉励扶持自主创业。
财政部门加大创业带动就业扶持资金支持,为贯彻创业扶持政策提供保障。
工商部门进一步推动工商注册便利化改革,加强市场监管,营造更加宽松市场环境。
人力资源社会保障部门依托各市创业大学开展免费创业培训,扩大创业培训规模,引导各级创业孵化基地和创业园区加大创业场地费用减免力度,吸纳更多有创业意愿失业人员入驻,提供全过程创业服务。
(四)加强就业培训。
人力资源社会保障等关于部门和工会、共青团、妇联等社会团队,结合各自职责,加大职业技能培训力度,贯彻有关政策。
对失业人员和转岗职工开展免费职业技能培训,所需资金从就业专项资金、创业带动就业扶持资金或失业保险基金中列支。
55、职工基本医疗保险覆盖范畴及统筹层次是什么?
答:
职工医保覆盖所有用人单位及其职工,灵活就业人员、自由职业者可以参加职工医保。
基本医疗保险以市地为统筹单位。
所有单位及其职工原则上都要按照属地管理原则参加所在统筹地区基本医疗保险,执行统一政策,基金统一筹集、使用和管理。
56、职工基本医疗保险缴费原则是多少?
答:
职工基本医疗保险实行社会统筹与个人账户相结合,基本医疗保险费由用人单位和职工共同缴纳,用人单位缴费率普通在职工工资总额6-8%,职工个人缴费率为本人工资收入2%。
57、职工基本医疗保险个人账户如何使用?
答:
个人帐户基金只能用于支付在定点医疗机构或定点零售药店发生,符合基本医疗保险药物目录、诊断项目范畴、医疗服务设施原则所规定项目范畴内医药费用,个人账户基金只能在统筹地区使用。
58、我省基本医疗保险诊断项目范畴是如何规定?
答:
我省职工基本医疗保险诊断项目目录采用排除法,分别列基本医疗保险基金不予支付费用诊断项目目录和基本医疗保险基金支付某些费用诊断项目目录。
属于基本医疗保险不予支付费用诊断项目,基本医疗保险基金不予支付;属于基本医疗保险基金支付某些费用诊断项目,先由参保人员自付一定比例,再由基本医疗保险基金按规定支付。
59、我省基本医疗保险医疗服务设施范畴是如何规定?
答:
基本医疗保险医疗服务设施是指由定点医疗机构提供,参保人员在接受诊断、治疗和护理过程中必须生活服务设施,重要涉及住院床位费及门(急)诊留观床位费。
对已包括在住院床位费或门(急)诊留观床位费中寻常生活用品、院内运送用品和水、电等费用,基本医疗保险基金不另行支付,定点医疗机构也不得再向参保人员单独收费。
对于就(转)诊交通费、急救车费、空调费、电视费、电话费、婴儿保温箱费、食品保温箱费、电炉费、电冰箱费及损坏公物补偿费等费用基本医疗保险基金不予支付。
60、按照《社会保险法》规定,哪些费用不纳入基本医疗保险基金支付范畴?
答:
(一)应当从工伤保险基金中支付;
(二)应当由第三人承担;(三)应当由公共卫生承担;(四)在境外就医。
61、公司补充医疗保险是如何规定?
答:
有条件公司可职工缴纳公司补充医疗保险,在不超过职工工资总额5%原则内某些,在计算应纳税所得额时准予扣除。
62、领取失业保险金期间失业人员参加职工基本医疗保险是如何规定?
答:
领取失业保险金人员应按规定参加其失业前失业保险参保地职工医保,缴费基数可参照统筹地区上年度职工平均工资一定比例拟定,最低比例不低于60%,缴费率按照统筹地区
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