化工厂的安全演讲稿五篇.docx
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化工厂的安全演讲稿五篇
化工厂的平安演讲稿五篇
平安是企业的灵魂,是企业生存和开展的根底。
员工人身平安得不到保障,企业就无法成长开展;公民人身平安得不到保障,国家就不会富强。
我们来看看化工厂的五篇平安演讲。
欢送咨询他们!
化工厂的平安演讲稿1
根据总行关于开展第五个全国平安生产月活动的文件精神,我公司组织管理人员认真学习研究工作,制定实施方案,发动全体员工实施活动,极大地增强了全体员工的平安意识,不断推动和完善平安生产体系。
主要领导认真贯彻落实总行文件要求,在全体员工的共同努力下,在确保平安生产、稳定生产秩序、促进经济效益提高方面取得了良好效果。
6月份没有发生交通事故和现场事故。
总结平安月活动,具体落实以下工作。
成立平安生产月和平安生产检查活动领导小组,建立活动平安网络,创造平安生产大势头。
本次活动中,公司在原平安生产领导小组及其成员的根底上,增补生产一线各班组领导,组建了以张经理为组长的平安生产月度活动及平安生产检查领导小组。
进入“平安月〞的前一天,我们在站区的显著位置悬挂了大型平安生产标语横幅;进入活动期,公司已出版了第一期黑板报和第一期平安专栏,并在二环县城站和分站张贴了平安月活动的宣传口号。
召开“四次会议〞,组织“两次大检查〞。
公司早行动,快行动,贯彻落实总公司平安生产会议精神。
5月29日至6月初,召开了平安委员会扩大会议、领导小组会议、全体车站乘务员平安活动发动会议和司机平安学习会议。
会议的主要内容是贯彻落实总行文件精神。
让第五个全国平安生产月家喻户晓,激发全体员工自觉参与活动的积极性,营造活泼的平安生产活动气氛。
三是分管台务的领导积极撰写平安宣传播送稿,要求县播送电台播音员录制播送语言磁带,实践证明效果良好。
6月初,公司全体领导在安委会成员的参与下带队,对候车室、停车场、电气线路、办公楼、仓库、消防设备设施进行了全面的平安检查,并分层落实了爬墙制度和平安责任制。
只要在重大检查中认为是平安隐患问题,就会指定专人进行分类登记,制定整改措施,并有专人负责。
其中一些将进行现场检查,并在活动期间按时指定专人进行整改。
6月中下旬,对公司平安生产进行了一次大检查,隐患整改通过。
公司举办的“平安生产月〞和“四会〞、“两大检查〞活动,推动了公司平安生产工作的深入开展,为公司增添了新的面貌、新的气氛和新的活力。
五、教育为主,提高全体员工的平安意识。
在平安生产的实践及其活动中,我们认识到,除了领导重视责任之外,以下两个方面是平安生产的重中之重。
平安知识、理解和概念。
平安生产关系到员工生命和企业财产平安,关系到社会稳定。
只有全体员工了解平安知识,提高对生产重要性的认识,集中精力搞好平安生产,坚持平安第一,使员工和管理者牢固树立平安意识,真正觉醒,才能真正保证企业生产的平安运行。
要让司机明白平安是第一效益,没有平安就没有效益。
尽量给司机灌输以人为本的思想,让他们知道平安是一种仁。
以人为本的平安,就是关心和保护人的生命财产,把人当作世界上最珍贵的东西。
平安是一种尊严,尊严是生命的价值。
没有尊严,人活着就没有意义。
遵守法律法规不仅是尊重他人,更是自尊,“三不伤害〞是尊严的表达。
平安是一种文明。
平安技术靠的是科技、文教、经济根底,一句话,社会进步和人的素质提高。
文明与野蛮相对,不文明的行为也可以视为野蛮。
“三违〞是野蛮行为。
平安是一种文化。
文化是一个社会、一个国家、一个民族、一个时代普遍认可和追求的价值观和行为准那么,是一种生活方式的理性表达。
注重平安,尊重生命,是先进文化的表达;无视平安,轻视生命,是文化滞后的表现。
一种文化的形成取决于整个社会的努力。
大量的平安警示和标志是一种文化。
平安是一种幸福,幸福是一种美好的状态。
平安是一个挑战。
每一次重大事故都会促使人们反思自己的行为,总结教训,研究对策,创造新技术,防止类似事故再次发生。
也许事故永远不会被消除,所以挑战永远存在,人们的斗争永远不会停止
止。
平安是一笔财富。
如果平安投入多了,生命财产损失少了,最终劳动本钱降低了,企业和个人经济效益提高了。
反之,如一时得利,但终究要亏本。
我们讲平安,就是要提高人的生存价值,就是在积累财富。
平安是权利也是义务。
在生活和工作中,享受平安与健康的保障,是劳动者的根本权利,是生命的根本需求,就像吃饭穿衣一样,甚至有时比吃饭穿衣更重要。
每个劳动者不仅拥有这个权利,而且要尊重并行使这个权利。
“我要平安〞是权利的表达,也是义务的表达。
无论贫富,无论职业,无论城乡,每一位公民都要尊重他人和自己的生命,都必须维护和保障生产和生活的平安状态,否那么就要受到法律的制裁与惩罚。
2、
严格遵守平安生产责任制和平安操作规程。
“平安生产责任重于泰山〞,在公司内部,各部门、各生产班组也要按照各自分工坚守岗位,切实负起平安责任,并实行按制度奖罚清楚,对检查出的隐患整改及时到位。
实践证明,平安生产责任制能切实做到防患于未然,对于生产事故的发生能起到明显的遏制作用。
对广阔员工进行平安意义的宣传,让他们了解平安靠什么?
平安靠责任心。
在日常的生活工作中,在上班的每时、每分里,平安的隐患随时都像凶残的野兽张着血盆大口,盯着我们脆弱的肉体,麻痹的神经。
只有按分守已、踏踏实实做人做事,强化平安意识,增强责任心,生产的平安才不受威胁。
只有增强责任心,平安才有保障,生命才会美丽。
平安靠人,人必须有一定的平安素质,即道德修养,责任心,业务技能,健康的身体等;平安靠企业领导,领导高度重视,舍得投入,提供良好的工作环境;平安靠制度,用科学的制度标准员工的行为;平安靠机制,建立健全奖惩机制,逐级落实平安责任,实行重奖重罚;平安靠管理,建立平安管理体系,重视过程控制,实现标准化管理。
平安是一个系统工程,必须长抓不懈。
倡导平安文化、提高全民平安生产意识〞曾是我国平安生产规划中的一项内容,而平安文化的核心思想是人,在倡导“以人为本、构建和谐社会〞的今天,“三不伤害〞这一平安理念也就自然成为企业平安文化的核心内容,因为要做到“三不伤害〞必须围绕人这一主体才能实现。
我国平安生产工作经过长期的实践,积累出“三不伤害
〞这一珍贵经验,即“不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害〞,听起来似乎平淡无奇,但其中却蕴涵着非常深刻的平安哲理。
它突出了以人为本的平安工作核心,是“平安第一、预防为主〞这一方针的具体表达;是提高全员平安意识、增强平安理念的生动写照;是搞好平安生产工作必须遵循的一条普遍规律;更是强调自我保护和相互珍重的法宝。
因此,倡导“三不伤害〞这一平安理念,对于促进企业的平安生产工作,保护广阔职工生命平安和身体健康有着重大的意义。
化工厂的平安演讲稿2
长大后我背负着父母的期望,怀揣着自己的梦想迈入化工企业这个特殊的行业,成为一名荣耀的电气工人。
参加工作后,耳濡目染了许许多多的平安生产事例,我深深感受到平安所带来的深刻含义。
平安就意味着责任,一个人的平安不仅是对自己负责,更多地是对关心你的家人负责;平安又等同于效益,我们更能体会到平安生产带给化工企业的勃勃生机。
这么多年来发生在我身边太多的平安事故,无论是亲眼看到被电弧烧伤的两位同事,还是造气炉爆炸压死的同事父亲,还有被氧压机皮带轮夹死的同事姑姑,没有一件不令人痛心疾首。
厂里曾举办过平安教育图片展,所陈列的是兄弟单位发生的各种事故图片。
照片一张张触目惊心,惨不忍睹,车祸身亡,高空坠落残废,被电弧烧伤,一段段文字都是血与泪写就的教训。
每当夜幕降临,望着万家灯火,霓虹闪烁,我就会感慨万千。
这美妙的夜景凝铸着无数企业职工的心血与汗水,冥冥之中我也在默默为一些永远远离这些繁华的生命惋惜痛心。
他们就如同这浩瀚星空陨落的一颗颗流星,只在一瞬间就消失在了人们的视线中。
在年复一年的工作中,我深深感到:
如果说还有什么可以和幸福等同的话,我会毫不犹豫地答复——平安!
虽然是两个普通的字眼,但却联系着千家万户,涉及到我们每个人,因此它在每个人的心中有着不同的分量。
平安是一项长期、艰巨、复杂的系统工程,不仅是企业生产的薄弱环节,同时也直接影响着家庭的安危。
2022年来到__化工这个新建的企业,作为班长,我更加感到平安生产,责任重大,因为我所带着的是一批刚刚毕业的学生。
看着他们一张张年轻的面孔,让我想起刚参加工作时发生在我自己身上的一起电弧短路事故,虽然没有给我的脸上留下痕迹,但却是当头棒喝,将我从平安意识淡薄的悬崖边上打了回来。
我给他们讲发生在我身边一例例血的教训,因为公文写作一时的疏忽和麻痹而付出的代价往往是惨痛的,而那些侥幸者,他们虽在抢救之下活了下来,可他们的身体和心灵却留下了难以弥补的创伤和痛苦。
痛定思痛,从一幕幕血的教训中我们应该树立一个正确的、坚强的平安意识。
曾给他们讲看过的一篇文章,至今还记忆犹新,某火电公司在一化工工厂施工时,一位日本专家曾这样说施工人员:
“你们中国人确实有不怕死的可贵精神,在施工现场有不戴平安帽的现象。
在日本,厂长,经理开会时平安帽都系得紧紧的。
〞这是对违章现象的莫大挖苦。
它一针见血地言明了一些人平安意识的淡薄与无知,对自己的轻视就是对家庭和社会的犯罪。
平安的警钟要常鸣,奉劝可叹的“勇士们〞,收起你的蛮干和无知吧!
有人说:
平安生产的难点在我们自己,在我们自身的平安意识。
仔细想想不无道理今天。
“平安生产月〞活动的展开,《平安生产法》的公布实施,“两票三制〞的严格执行……,这不都是为了搞好平安生产,领导和职工们用血的教训组成的努力与决心。
平安的隐患像一只狡猾的狐狸,隐藏着、等待着、观望着我们的违章行为,伺机侵吞我们健康的生命。
“在岗一分钟,平安六十秒〞,我们每个人都应该做到这一点。
在工作岗位上的每一分钟,我们不仅要做到保证自己的人身平安、同时要保证自己所辖的电气设备和电网的平安。
谁都清楚,灿烂的青春之花,会在平安的沃土上开的绚丽多姿,也会因事故的肆虐变得淡然无光。
展望未来,我们每个人该走的路还很长,肩负的责任也很重。
在新形势、新目标下,我们的一举一动应当更稳健更成熟。
当我们看见红艳艳的骄阳拔地而起,金色的沙漠上管道纵横……,每一个静止的、运动的生命体都被渲染的蓬勃、美丽。
我们一定会情不自禁地感慨:
生命竟是如此美丽而精彩!
然而,有两个字是至关重要的,因为如果没有这两个字的相拌相依,我们将无法感受和拥有这美好的一切,这就是平安!
化工厂的平安演讲稿3
进入工厂工作平安一直都是我们厂关注的要点,作为一个普通员工,我接受了平安培训,学习如何躲避危险,平安生产。
我们不需要为技术操心,每天上班都要及时完成每日工作即可,不能随意的遗忘工作任务,化工工作需要遵循工作步骤和顺序,而且在工作是,要做好预防工作,穿好防护服,这样做才能够防止出现危险,以前我认为进入到厂里工作,不需要考虑这些,这些平安都只需要工厂考虑就行。
但是进入到岗位上,虽然工厂做了很多准备,但是同样也有很多的平安考前须知需要我们注意和做好,不能全部靠工厂标准,因为在工厂很多生产管道和设备,需要更换,发现有泄露或者已经出现腐化,需要更换这些都是要注意的,一旦出现就必须要及时上报工厂。
在培训中,我了解很多化工平安知识,个人防护措施,以及在工厂的禁止事项要注意哪些事情等,比方我们上班不准吸烟,不准出现明火等,这些虽然有明确标语,但是为了平安,我们每天进入工厂都必须要把打火机放在场外,防止因为忍不住在工厂内抽烟。
一点出现这样的情况其他同事发现不及时制止,而且还各自做着自己的事情,一旦出现问题会涉及伤害到众人的安危,因为经过了培训我们加强了对于工厂平安意识,想要提高生产就必须要提高去拿全,平安第一是我们工厂一直宣扬的口号,也一直在朝着这个方向前进,对我们新来的人都严格要求教导。
也正因为工厂对于安危的郑重以对让我明白了我必须要重视这一点,注意到平安,如果因为自己的一些坏习惯伤害了自己伤害了他人,这就会让自己懊悔不已,经过了培训,已经明白该如何去做,不会在生产中忘记平安,不会做任何有危害的事情。
化工生产过程中对于个人的素质和工作的认真态度还是非常高的,这要求我们必须不能犯错,犯了错容易出现很多的严重的问题,所以在今后的工作我可以更好的去做好工作,牢记平安记心中,生产不放松,做好日常根本生产,做一个符合要求的化工厂生产工人。
每个经过了平安培训的人都增强了平安意识,也明白了自己的安危的重要性,同时了解到工厂对我们的重视,宁愿花时间给我们培训平安知识也不随意的让我们直接去工厂去做,工厂是一个有良心有责任感的工厂,我们更加愿意为这样的工厂工作,应为这让我们看到了工厂对我们的尊重,对我们的关心。
化工厂的平安演讲稿4
一年来,化工厂把平安工作贯穿于生产经营全过程。
在上级部门的指导下,认真贯彻“平安第一,预防为主〞的平安生产方针,认真落实各项平安措施,坚持平安工作是一切工作的根底,用心完成各项工作任务。
根据企业具体状况,把重在预防与稳妥的应急处理相结合,严格执行各项规章制度,加强对职工在“四纪〞(工艺、劳动、平安、环保)等方面的教育培训工作,完善、落实平安组织体系、运行监控手段和各项平安技术措施,以维护生产经营的正常运行。
透过全厂员工的共同努力,工厂的平安生产工作到目前为止取得了无人身伤亡事故,无火灾事故、无重大刑事案件、无重大甲方交通事故,平安工作实现了预定目标。
现将全年的工作状况总结如下:
第一局部、平安工作的主要做法
一、思想认识到位,组织保障有力
1、职责重于泰山。
企业的主要负责人本着对职工高度负责的精神,牢固树立“以人为本〞的理念,始终把平安生产工作摆在全局工作的重要位置,当作事关全局工作的重中之重,对平安工作高度重视,常抓不懈,抓紧抓实。
2、构建平安网络。
厂长(法定代表人)是平安第一职责人,平安职能部门和各级平安员组成了权责明确、组织严密的“横向到边、纵向到底〞的平安管理网络。
明确规定了各部门的行政负责人,是所任职部门的平安管理职责人,并签订了平安生产职责书,做到职责明确、管理有序、奖惩有据。
企业每个员工都签订了平安承诺书,对自己应注意的平安事项和应承当的平安职责,做到事先告知、心中有数,强调每个员工都要做到“三不伤害〞。
二、做好平安教育培训,夯实平安根底
提高职工的平安文化素质、根底理论和根本技能是搞好平安生产工作和构筑企业平安文化的根底和重要目标,企业主要从以下两方面来强化职工的平安意识,培养平安文化及理念。
㈠有方案地组织对职工进行平安思想、平安制度和平安技术的教育培训,不断提高职工的平安技能和意识。
企业在抓平安教育上,严格执行“三级平安教育〞,对新进厂的人员按要求进行了厂级教育,同时催促、检查二、三级平安教育,使他们熟悉、掌握必要的平安技术知识和自我防护技能,到达要求前方可上岗操作。
对换岗、转产、复工人员,各单位均按要求进行了平安技能和岗位操作法的培训,经考核合格后才能上岗作业,并且把平安考试成绩作为职工晋级的依据之一。
对民工、临时工按照“谁主管谁负责,谁使用谁负责〞的原那么进行平安管理,并经过平安培训,考核合格取得了我厂“平安技术操作许可证〞的民工、临时工才能进入厂区作业。
对外来实习、参观人员进行平安培训并完善相关手续后才准许进入生产区。
一年来,在抓好日常平安教育的同时,培训新职工12人,培训转岗、复工人员44人,培训外单位作业人员、民工15人。
9月19日至23日,对全厂27名二级单位平安员进行脱产专业培训,并进行了严格考核,进一步增强了平安员的平安管理、技术水平和平安意识。
加强对特种作业人员的培训取证工作,全年共复训压力容器作业人员77人,复训起重机械作业人员26人,复训锅炉水处理工4人,新培训焊工2人,复训焊工13人,复训电工2人,新培训危化物品操作工40人,复训危险物品作业人员225人(其中:
操作工198人、经营人员19人、储存保管人员8人),从而使全厂特种作业人员100%有效持证上岗。
各车间结合生产实际,利用生产间隙,开展了全员平安教育,包括平安知识、平安规程、岗位操作法、事故案例等资料,同时加强对二、三级教育和复岗、转岗职工的教育,使职工的平安技能和意识得必须提高。
㈡认真组织各种平安活动,构筑企业平安文化,强化职工平安意识
1、认真开展“三查、三反活动〞,杜绝人的不平安行为。
根据化医集团(20__)41号文《关于在全系统认真开展“三查、三反〞活动的紧急通知》精神,厂部成立了生产副厂长任组长的活动领导小组,各车间以车间主任为首,分管平安的副主任及平安员具体开展日常工作,并将此项工作作为一项平安管理的根底工作长期坚持。
企业紧紧抓住“以人为本,平安第一〞的主题,认真开展“查隐患、查漏洞、查问题〞和“反违章、反违规、反违纪〞活动,用心检查和修补平安管理问题及漏洞,认真组织职工讨论近年来发生的事故案例、学习平安管理制度及三大规程,加大对违章、违纪的处分力度,强化平安管理,全面提高职工的平安意识,大力营造反对违章、关爱生命的气氛。
2、用心组织好“平安生产月〞活动,结合当前平安生产工作,营造“关注平安,关爱生命〞的文化气氛。
活动紧紧围绕“平安第一,预防为主〞的平安生产方针,突出活动主题“遵章守法,关爱生命〞,贯彻落实上级部门的文件、会议精神,强化平安管理,加大宣传力度,全面提高职工的平安意识,落实各项平安工作。
开展平安生产知识宣传教育,资料涉及《平安生产法》、《国务院《关于进一步加强平安生产工作的决定》》以及企业平安管理规章制度。
按厂“平安生产月〞活动安排,技安处组织各单位进行了单位间相互交叉平安检查,并催促各单位认真进行岗位平安自查活动(首先工段内开展自查,然后车间内工段间进行交叉互查),对检查中发现的缺乏进行改善,对好的经验进行推广,对查出的隐患及时进行整改。
厂工会、技安处组织召开了以“我为平安献一计〞为主题的平安生产经验座谈会,进一步提高了职工参与平安工作的用心性和职责感。
3、组织相互交叉平安检查活动,互相学习,共同提高。
9月14日至16日,按厂部要求,技安处组织了全厂范围内的平安自查和有些单位相互交叉检查。
检查资料涉及平安目标的完成状况、风险分析与控制状况、平安教育状况、平安、消防、防护设施、用品的维护和维修状况、现场作业平安状况、平安检查与考核状况等。
在活动中,各单位负责人、平安员、工段长用心参与,并在互查活动中相互间深入交换意见,提出好的推荐,使这次互查活动到达了相互学习交流、共同提高平安意识和管理水平的目的。
4、为提高平安员业务水平,厂工会与技安处联合开展平安员劳动竞赛活动,每月对平安员日常工作进行全面考核,并对平安员进行工作职责考核,年终给予工作先进者予以表彰。
化工厂的平安演讲稿5
自去年__月份从事平安工作以来,我在各级领导的关心和同事的帮助下,认真贯彻落实《平安生产法》和“平安第一、预防为主〞的平安生产工作方针,履行自己的平安生产职责,认真做好每一项工作,积累了一定的工作经验,取得了一定的成绩。
近一年的平安工作围绕“平安标准化〞这一管理体系,主要从职业健康、平安、环保三大方面开展。
刚开始从事平安工作时,工作经验还不是很丰富,在工作中存总是存在这样或那样的问题。
为了在短时间内熟悉各项业务,我不断地通过各种渠道学习平安知识来充实自己,并通过“平安标准化〞工作锻炼自己逐渐称为一个合格的平安员。
以下简单介绍一下我在__年做的主要工作,以及今后工作的打算。
一、按照《危险化学品从业单位平安标准化标准》要求开展各项平安工作
去年__月,我参加了省安科中心举办的“危险化学品从业单位平安标准化〞一期培训班,《危险化学品从业单位平安标准化标准》正处于试行阶段,它对平安生产的各项工作,做出了更加明确、具体的规定。
作为一名平安员,我积极主动的学习《标准》,按照10个A级要素和51个B级要素编制了详细的“平安标准化实施方案〞,并按照这些要素逐培训工作方案步开展工作,以使标准内容真正贯穿于生产活动中,发挥其应有的作用,促进我厂的平安生产。
20___年__月,平安标准化考核小组对工作进行了自评,评得了98分的好成绩。
在此次自评结束后,对自评中不符合的工程逐一进行了整改,并于20___年__月__日至__日顺利通过了省安科中心的验收。
二、多多扎根生产一线,广泛吸取各方经验
在新的一年里,我希望自己能有更多时机投身到生产一线,因为那里能给与我成长的充足养分。
只有真正扎根于生产一线,才能对于职业健康、平安与环保有更深入地了解,促进我更好的工作;与生产一线的职工多多沟通,广泛吸取各方经验,才能及时发现问题,拓展我的工作思路,真正实现职业健康、平安与环境的协调开展。
三、正确处理好人际关系
在日常的工作中,同上级、机关同事、车间人员的交流比拟多,在日常工作过程中就有可能存在这样或那样的问题,难免出现摩擦。
这就要求我摆正态度,积极防止此类问题的发生。
年轻人很容易在工作中表现得心浮气躁,在处理问题的时候就很可能考虑不够周全,头脑一冲动做出不理智的事情,在今后的工作中我会努力防止。
正确处理好与其他同事的关系,积极乐观的帮助有困难的同事。
四、对化工厂今后工作的建议
希望平安管理更加人性化,在对车间的检查中,不仅要发现缺乏,还要更多地发现优点,鼓励员工对平安工作有帮助的建议,并适时对其进行奖励。
不断对职工进行平安方面的宣传教育,增强职工的平安意识,真正使其从“要我平安〞向“我要平安〞转变。
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