绿化安全生产规章制度样本.docx
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绿化安全生产规章制度样本
吴江东西迅速干线新建工程绿化施工项目DXKS-LH03标段
安全生产规章制度
编制人:
审核人:
批准人:
绿美意环境建设集团有限公司
吴江东西迅速干线新建工程绿化施工项目DXKS-LH03标段
二0一六年四月
第一章总则...........................................1
第二章安全生产责任制度..............................1
第三章安全施工教诲培训制度...........................5
第四章安全施工检查制度..............................8
第五章安全技术办法筹划和安全施工办法编制与执行制度.10
第六章事故调查解决制度..............................14
第七章安全工作例会制度..............................16
第八章施工暂时用电管理制度..........................16
第九章扬尘治理控制管理制度...........................19
第十章防火、防爆安全管理制度........................19
第十一章小型机械、工器具安全管理制度.................22第十二章交通安全管理制度..................20
第十三章施工现场安全生产普通规定.....................23
第十四章施工现场安全设施管理制度.....................27
第十五章文明施工管理制度............................28
第十六章安全文明目的考核奖罚制度.....................29
第十七章施工现场安全纪律............................31
第十八章项目经理带班制度............................33
第一章总则
为了贯彻“安全第一、防止为主”安全生产方针,提高本单位建设安全施工管理水平,保障职工在施工中安全与健康,增进公司建设事业发展。
为明确项目部各职能部门和每个职工在安全、文明施工管理中详细任务,职责范畴,特制定本制度。
第二章安全生产责任制度
“百年大计、安全第一”这是本项目部宗旨。
为了搞好安全生产,提高项目部信誉及经济效益,依照国家关于安全生产规定,并结合建设施工详细状况,让“安全施工,人人有责”贯彻到实处,使各职能部门对各自主管范畴内对安全施工负责,并接受安全监察部门督促和指引。
本项目部特制定如下职责,望各部门互相监督,共同遵守。
一、项目经理安全生产岗位职责:
1、项目经理是本工地安全施工第一责任者,对本工地安全施工负直接领导责任;
2、认真贯彻执行国家关于安全生产方针、政策、法令、法规和上级关于规定;
3、对本项目部安全生产重要责任,建立安全管理机构,贯彻好项目部专职安全员,主持制定安全生产条例,审查安全技术办法,每月要召开一次安全生产会议,讨论安全生产动态,分析事故教训,解决安全生产上问题;
4、组织安全生产检查和安全教诲,建立安全生产奖惩制度;
5、主持总结安全生产经验和重大事故教训。
二、专职安全员安全生产岗位职责:
1、坚持四项基本原则,贯彻执行党和国家安全生产方针及劳动保护政策、法规;
2、做好安全生产宣教和管理工作,总结交流和推广先进经验;
3、经常进一步班组,指引班组兼职安全人员工作,掌握安全生产状况,调查研究生产中不安全问题,提出改进意见和办法。
4、组织每星期一次安全活动和安全检查;
5、参加审查施工组织设计(施工方案)和编制安全技术办法筹划,督促检查贯彻执行状况;
6、与关于部门共同做好新工人、特殊工种工人安全技术训练、考核、发证工作;
7、进行工伤事故记录、分析和报告,参加工伤事故调查和解决;
8、制止违章指挥和违章作业,遇有严重险情,有权暂停生产,并报告主管领导解决;
9、对违背安全条例和关于安全技术劳动法规行为,经说服劝阻无效,有权越级上告。
三、技术负责人安全生产岗位职责:
1、对安全生产和劳保方面技术工作负全面领导责任;
2、在组织编制施工组织设计或施工方案时,应同步编制相应安全技术办法;
3、当采用新工艺、新材料、新技术、新设备时,应制定相应安全技术操作规程;
4、解决施工生产中安全技术问题;
5、制定改进工人劳动条件关于技术办法;
6、对职工进行安全技术教诲,参加重大伤亡事故调查分析,提出技术鉴定意见和改进办法。
四、现场生产调度安全生产岗位职责:
1、对施工项目安全生产负直接领导责任。
2、在组织施工生产同步,要认真执行安全生产制度,并制定实行细则。
3、对工人进行安全技术操作规程学习指引;做到不违章作业。
要经常检查施工现场,发现隐患要及时解决,发生事故要及时上报,并参加事故调查解决。
五、班组长安全生产岗位职责:
1、模范地遵守安全生产规章制度,熟悉并掌握本工种安全技术规程。
2、带领本班组人员遵章作业,认真执行安全办法,发现班构成员思想身体状况反常,应采用办法或调离危险作业部位。
3、定期组织安全生产活动,进行安全生产及遵章守纪教诲,发生工伤或事故应及时上报。
六、施工员安全产岗位职责:
1、认真贯彻施工组织设计或施工方案中安全技术办法筹划;
2、遵守关于安全生产规章制度;
3、加强施工现场管理,建立安全生产文明施工良好生产秩序;
4、负责纪录好施工安全日记及保存好分项、分层、分工种安全交底档案资料工作。
七、班组兼职安全员职责:
1、模范执行安全生产各项规章制度和领导提出关于安全面意见,协助班长做好本班组安全工作,接受项目部专兼职安全员业务指引;
2、协助班组长组织全班安全学习,记录和解决小事故,加强本组寻常教诲和宣传工作,反映班组安全生产状况和职工规定。
协助班长搞好新工人安全教诲和专业工种技术培训。
3、参加事故分析解决安全检查,协助贯彻整治办法。
4、维修、保养或指定专人管理本班组安全工具、设施、标志等器材。
5、有权制止违章作业,有权抵制和越级上告违章指挥行为。
6、及时发现和解决事故隐患,本人或本组不能解决危险因素要及时上报。
八、职工安全职责:
1、紧记“安全生产,人人有责”,树立“安全第一”思想,积极参加安全竞赛和安全活动,接受安全教诲;
2、认真学习和掌握本工种安操作规程及关于方面安全知识,努力提高安全技术。
自觉遵守安全生产各项制度,听从安全管理人员指引,做到不违章冒险作业;
3、对的使用防护用品和安全设施、工具,爱护安全标志,服从分派,坚守岗位,不随便开动她人使用操作机械、电气设备,不无证进行特殊作业;严格遵守岗位责任制和安全操作规程;
4、随时检查工作岗位环境和使用工具、材料、电气、机械设备。
做好文明施工和各种机具维护保养工作,发现隐患及时解决或上报;
5、发生事故或未遂事故,及时向班长报告;参加事故分析,吸取事故教训,积极提出防止事故发生,增进安全生产,改进劳动条件合理化建议;
6、工人有权越级报告安全生产一切状况,任何人不得打击报复或扣压合理意见。
遇有严重人身危险而无办法保证作业,工人有权回绝施工,同步及时报告或越级报告关于部门;
7、发扬团结友爱精神,在遵守安全规章制度等方面做到互相协助,互助监督,对新工人要积极传授安全生产知识,维护一切安全设施和护具,做到对的使用,不准拆改。
第三章安全施工教诲培训制度
为了防止、减少或消灭事故发生,项目部各级领导必要经常不断地抓好安全生产宣教工作,详细由专职安全员负责实行,制定切实安全教诲筹划,明确关于对安全技术教诲培训职责与工作范畴,以保证这一工作能有筹划地进行,必要做到如下几点:
1、使每一种职工掌握安全知识;
2、使每一种职工掌握安全操作技能,把掌握知识运用到实际工作中去;
3、对每一种职工进行耐心安全态度教诲,通过长期指引形成安全态度,才干达到安全教诲目。
4、对新工人必要进行公司、项目部、班组三级安全教诲,教诲内容分:
4.1、公司级安全教诲:
4.1.1、安全生产重大意义;
4.1.2、国家安全生产方针、政策、规定;
4.1.3、本公司安全生产形势,安全生产规章制度、安全纪律等;
4.1.4、本公司历史上发生重大伤亡事故及教训;
4.1.5、发生事故后如何急救、如何报告、如何保护现场。
4.2、项目部级安全教诲:
4.2.1、本单位生产特点、设备特点及事故教训和防止事故办法等;
4.2.2、本单位安全生产制度、规定及注意事项;
4.2.3、本工程安全操作规程和技术规程;
4.2.4、防护用品发放原则及用法。
4.3、班组安全教诲:
4.3.1、本班组安全生产特点,当前生产状况、存在问题及教训;
4.3.2、经常工作地点和环境卫生状况;
4.3.3、经常使用设备、工具、安全装置使用安全规定及防止事故办法;
4.3.4、班组安全活动规定,个人防护用品、用品使用维护常识。
5、新工人教诲后要进行书面答卷,经考试合格后,方可上岗作业,并建立职工安全教诲成绩单,连同书面答卷存入档案。
6、采用新技术、新设备以及调换工人工种时,必要对工人进行新操作办法和新岗位安全教诲,并列入其本人档案中。
7、从事特殊工种人员,必要进行安全教诲和经本地劳动部门进行特殊安全技术操作培训,合格获得证书后方准操作,且必要具备如下几种条件:
7.1、年满十八岁以上;
7.2、工作认真负责,身体健康没有妨碍从事本工种作业疾病和生理缺陷;
7.3、具备本工种作业所需文化限度和安全、技术知识及实践经验。
7.4、获得操作证特种作业人员,按发证之日起两年或按本地劳动部门规定期间内进行复审换证。
项目部技术负责人和技术部门应对特殊作业人员考核培训建立技术考核档案,到期人员及时告知她们复审换证。
8、对职工安全教诲要建立档案。
第四章安全施工检查制度
为了更好地搞好安全生产,增进公司发展,本项目部制定如下安全施工检查制度:
1、查组织。
由项目部经理亲自主持每月底检查本项目部各科室与否坚持“安全第一,防止为主”安全生产方针;与否把安全工作列入重要议事日程并付诸实行,与否做到“五同步”;与否建立安全管理机构,安全技人员素质条件与否胜任工作并相对稳定;班组安全员与否建立并发挥作用,各部门与否做到齐抓共管。
2、查办法。
由项目部安全员组织,项目经理参加每月月底检查,工程技术负责部门与否编制安全技术办法,且有否认真进行安全技术交底,安全技术办法与否逐项贯彻。
3、查管理。
由项目部经理主持;各部门参加每月月底检查各项安全管理和台帐表册卡建立及执行状况;检查安监部门和其她关于部门安全管理效能;与否建立各种安全生产规章制度,安全网络组织和活动状况。
4、查隐患。
由项目部安全员主持;各部门参加每星期一针对施工现场安全生产状况进行检查,有否事故隐患违章违纪现象存在;检查安全设施及安全标志设立与否到位,文明施工状况如何。
5、查事故解决。
普通事故由项目经理睬同各关于部门,针对发生安全事故因素进行分析,与否做到“四不放过”原则;与否按照关于规定进行调查、解决、记录和上报。
6、班前班后检查。
由班组长和班组安全员负责检查班组使用脚手架、机械、工器具、电气设备、安全帽、安全网、安全带等状况。
发现问题及时改进,并做好安全员工作日记。
7、验收性安全检查。
施工现场脚手架搭设完毕,必要由队长或施工员组织安全员、机械安装、机械人员等按照规定进行逐项验收,达到规定后检查构成员共同签字正式验收。
而后由施工员进行使用安全交底后,方准使用。
8、整治。
安全检查是发现事故隐患和危险因素一种手段,安全整治才是采用办法消除危险因素,把事故隐患消灭在发生之前,保证安全生产之目。
每次检查都要本着对安全生产、对广大职工生命安全健康高度负责精神,认真贯彻“边检查、边整治”原则,做到条有着落、件件有交待、定期间定办法。
9、不论在那一级安全检查中均会发现如下几种问题,应分别解决对待:
9.1、及时要整治问题,凡是有可靠发生重大伤亡事故危险隐患,应及时整治,由检查人员签发停工指令书。
被检工程负责人接到停工指令书和整治告知书后,应及时停工。
组织力量整治,改完后及时告知安全员复查,以为合格后批准复工。
9.2、限期整治问题。
凡发既有严重隐患,但由于各种客观条件困难不能及时解决,应限期整治好。
被检班组接到整治告知书后,组织力量在期限内予以完毕,逾期不改者,下达停工指令书并给责任者以经济惩罚。
9.3、口头整治问题。
对于严重违章及普通隐患,不易导致重大事故者,可在检查组报告时口头逐项提出。
但被检班组亦应将提出问题逐项贯彻到人,定出时间限期改完。
第五章安全技术办法筹划和安全施工办法编制与执行制度
为了更好地编制和实行安全技术办法筹划和安全施工办法,有筹划地改进劳动条件,消除不安全因素;合理地使用公司安全经费;提高公司员工安全意识及安全生产积极性,特制定本制度。
一、安全技术办法筹划编制
1、编制安全技术办法筹划原则
1.1、安全技术办法筹划应当在编制生产财务筹划同步进行。
1.2、安全技术部门(或兼职人员)在主管经理领导下与关于部门密切配合共同做好这一工作。
1.3、应考虑必要与也许,掌握花钱少,效果大原则,要从实际出发,制定切合实际筹划,同步充分运用各基层和项目有利条件,制定科学、先进、可靠、实用安全技术办法筹划。
1.4、抓住安全生产核心问题,同步考虑迫切需要解决普通问题。
集中力量有筹划地先解那些严重影响职工安全健康重大问题。
以改革工艺与技术办法革新相结合原则,减少不安全因素。
2、编制安全技术办法根据
2.1、国家、建设部及工程所在地发布劳动保护、安全生产法令、法规和各项原则、规章等。
2.2、在安全生产、劳动卫生检查中所发现而尚未解决问题。
2.3、针对导致伤亡事故和职业病重要因素应采用办法。
2.4、经济发展、施工(生产)设备及操作办法变化所应采用防护办法。
2.5、对革新项目和职工提出合理化建议,所应采用办法。
3、编制安全技术办法筹划办法
3.1、依照管生产必要管安全原则,项目部经理、技术负责人、施工负责人对本单位编制与执行安全技术办法筹划负重要责任。
其她关于部门在各自管辖范畴内负分管职责。
3.2、编制程序,普通应在每年第四季度开始编制下年度安全生产技术办法筹划。
3.3、项目部技术负责人组织安全员、筹划、技术等关于部门人员,配合工会广泛吸取职工群众意见和合理化建议,编制出年度安全技术办法筹划,上报总公司批准。
3.4、各部门依照批准安全技术办法筹划,组织实行。
4、安全技术办法筹划实行
4.1、各关于人员必要一方面从思想上要对批准后筹划高度注重,把筹划实行列入议事日程,关怀和理解筹划实行进展状况,进一步现场检查,听取报告及时研究解决筹划实行过程中浮现问题,认真组织人力、财力,保证筹划实行。
筹划一经批准,任何人不得擅自修改,如由于某种因素,必要变更内容时,也应按报程序办理变更手续。
4.2、经费保证。
安全技术办法经费,是实行安全办法筹划物质基本,只有保证预算经费,专款专用,才干保证筹划实现。
4.3、筹划执行保证。
安全技术办法筹划经批准后,要纳入年度施工筹划、财务筹划、材料供应筹划,机械设备购买(制作)筹划。
以保证安全技术办法筹划有环节实行,按期实现。
4.4、监督检查保证。
安所有门和工会组织,对安全技术办法筹划实行状况要经常性地进行检查监督。
以保证安全技术办法筹划实行。
4.5、安全技术办法筹划项目完毕后,要组织验收,没按期完毕要查明因素,限期完毕。
二、安全技术办法筹划内容、范畴
1、、安全技术
1.1、电刨、电锯、砂轮及电器设备等传动部位防护装置;有碎片、屑、液体飞出及裸露导电体等处所安设防护装置。
1.2、起重机械上各种防护装置及保险装置(如安全卡、安全钩、安全门、过速限制器、越程限制器、过卷扬限制器、门电锁、安全手柄、安全制动器等)。
1.3、各种运转机械上安全起动和迅速停车设备。
1.4、电气设备安装防护性接地或接中性线装置,以及其她防止触电设施。
1.5、为搬运工作安全或保证液体排除,而重铺或修理地面。
2、宣教
2.1、购买或编印安全技术劳动保护参照书、刊物、宣传画、标语、幻灯及录像片等。
2.2、举办安全技术劳动保护展览会、设立陈列室、教诲室等。
2.3、安全操作办法教诲训练及座谈会,报告会等。
2.4、建立与贯彻关于安全生产规程制度办法。
2.5、安全技术劳动保护研究与实验工作,及其所需工具、仪器等。
三、安全施工办法实行
1、一切施工活动必要有安全施工办法,并在施工迈进行交底。
无办法或未交底,禁止布置施工。
2、普通施工项目安全施工办法须经项目技术负责人审查批准,由班组技术员交底后执行。
3、重要暂时设施,重要施工工序,特殊作业,季节性施工,多工种交叉等施工项目安全施工办法,须经施工技术安监等部门审查工程师批准,由项目部专责工程师或班组技术员交底后执行。
四、安全施工办法编制
1、工程技术人员在编制安全施工办法时,必要明确指出该项施工重要危险点,并应符合如下规定:
1.1、针对工程构造特点,也许给施工人员带来危害,从技术上采用办法,消除危险。
1.2、针对施工所选用机械,工器具也许给施工人员带来不安全因素从 技术办法上加以控制。
1.3、针对施工采用有害人体健康或有爆炸,易燃危险特殊材料使用特点,从工业卫生和技术办法上加以防护。
1.4、针对施工场地及周边环境有也许给施工人员或她人以及材料,设备运送带来危险,从技术办法上加以控制,消除危险。
2、经技术负责人或工程师审批签字后安全施工办法,必要严格贯彻执行,未经办法审批人批准,任何人无权更改。
3、对无办法或未经交底即施工和不认真执行办法或擅自更改办法行为,一经检查发现应对负责人进行严肃查处。
对导致严重后果,应予以行政处分,直至追究刑事责任。
4、对相似施工项目重复施工,技术人员应重新报批安全施工办法,重新进行安全交底。
第六章事故调查解决制度
一、事故调查解决:
1、发生伤亡事故后,应立既用电话或其她办法迅速向公司,同步报告本地主管部门,再由公司在24小时内上报关于部门。
2、在上报事故同步,要尽快组织急救,保护好事故现场。
因急救伤员和防止事故扩大而需要移动现场物体时,必要做出标志、拍照详细记不准清场。
3、公司在接到报告后,及时组织生产、安全、技术部门和工会成立调查组进行调查。
事故调查时要认真分析,依照事故发生特点,结合思想、生产、技术、设备和管理方面进行分析,哪些是重要因素、哪些因素是主线,事实要有证据,内容要有说服力。
4、事故因素查清后,依照有关文献,《查处公司职工伤亡事故规定》,分出直接责任、重要责任和领导责任,按公司和政府关于规定解决。
5、依照导致事故漏洞及安全生产工作薄弱环节,制定详细防范办法,执行办法负责人,完毕期限及办法执行状况检查人,随时检查执行状况。
6、查明因素、分清责任,有了防范办法后,调查组应及时填写“调查报告书”,上报上级关于部门。
并连同解决决定一起存入档案,由公司质安科保管,随时备查。
二、伤亡事故登记报告:
职工发生伤亡事故、负伤人员或最先发现人员,应及时逐级报告总公司。
项目部安全员对所发生工伤事故,要填写伤亡事故登记表,应将事故概况(发生因素,伤亡者姓名、工种和年龄、伤害强度、事故通过等)及上报总公司留档。
轻伤事故应在二天内上报,重伤及以上事故应及时上报,由总公司负责向上级关于部门报告。
三、伤亡事故分类:
1、轻伤及轻伤事故:
轻伤是指导致职工肢体伤残或某些器官功能性或器情性轻度损伤,体现为劳动能力轻度或暂时丧失伤害。
普通指受伤职工歇工在一种工作日以上,但够不上重伤者。
轻伤事故是指一次事故中只发生轻伤事故。
2、重伤及重伤事故:
重伤是指导致职工肢体残缺或视觉、听觉等器官受到严重损伤,普通能引起人体长期存在功能障碍或劳动能力有重大损失伤害。
重伤事故是指一次事故中发生重伤(涉及伴有轻伤),无死亡事故。
3、死亡事故:
是指一次事故中死亡职工1~2人事故,涉及发生事故当时死亡和负伤后一种月内死亡事故。
4、重大伤亡事故:
指一次事故死亡三人以上(含三人)事故。
第七章安全工作例会制度
依照公司、建设单位及主管部门工作例会精神,制定本项目部安全工作例会制度。
1、项目部每月召开一次安全例会,讨论贯彻上级安全施工目的,筹划和技术办法,解决本工地实际问题。
2、定期召开安全工作例会,应按照“五同步”原则,讨论解决安全施工问题。
3、工地召开安全例会,应有专职安全员,技术员和班组长参加,检查理解本工地各施工项目各种工种,工库作业安全状况,提出整治办法;布置指引班组安全工作。
4、召开安全工作例会,应有完整记录,并立卷存档。
5、控制事故,消除隐患,保障安全生产。
6、会议基本规定:
分析、对的判断当前生产活动中与否存在发生事故、异常危及安全。
找出薄弱环节,进行反办法贯彻。
7、开好班前会依照工作内容,进行安全技术交底和“三交”“三查”活动,一种星期进行一次总结。
第八章施工暂时用电管理制度
1、施工用电必要先申请,批准后,由电工接通电源后进行。
2、暂时用电超过容电在50KW,应由电器技术人员编制用电施工组织设计。
3、安装、维修或拆除暂时用电工程,必要由电工完毕。
4、电器安装后,经检查验收和定期检查维修,并有记录档案。
竣工现场每月检 查一次。
5、电缆线路防护
①过桥、过道路,应采用架空线埋地敷设,禁止沿地面明设。
②过桥过道路应采用防护办法。
③穿越建筑物,必要设防护套管。
④电缆接头应牢固可靠,绝缘包扎。
6、配电箱管理
①配电箱设立符合规范、编号、警告标志。
②配电门加锁,分派电箱与开关箱距离不得超30m。
③动力配电箱与照明电箱设分路设立。
④配电箱应设在干燥通风及常温地方。
⑤配电箱开关箱一律采用铁皮箱,离地面不不大于0.6m。
7、电器装置
①配电箱、开关箱电器必要可靠完好,不准使用损坏、不合格电器。
②配电箱开关箱和分路隔离开总熔断器和分路熔断器或总自动开关和分路自动开关漏电保护器。
③每台用电设备应有各专用开关箱,必要实行“一机一闸一漏”保护制。
禁止用同一种开关电器直接控制二台,及二台以上用电设备(含插座)。
④配电箱和开关箱中两级漏电保护额定、漏电动作电流和额定漏电动作时间应作合理配合,使该具分级分段保护功能。
⑤末级(末端)配电箱无条件必要装置漏电保护器。
8、接地与防雷
①凡在施工环境专用中性点直接接地电力线路中必要采用接零保护系统。
②电气设备金属外壳必要与专用保护零线连接,专用保护零线(保护零线)应由工作接地线。
③施工现场当与外线路共用同一种供电系统时,电气设备应依照本地规定作保护零线,或作保护接地,不得一某些设备作保护接零,一某些设备作接地。
④作防雷电气设备,必要同步作重复接地。
9、建筑机械和手持电动工具
①建筑机械和手指电动工具和用电安装装置,符合相应国标。
建筑机械或手持电功工具负荷线,必要按其容量选用无接头多股铜芯橡皮护套软电缆。
②电动建筑机械或手持电动工具开箱内,除应装设过负荷、短路、
漏电保护装置外,开关箱内开关电器必要能在任何状况下,都可以使用电设备实行电源隔离。
10、照明
①现场照明应采用用高光效长寿命照明电源。
②室外灯具距地面得低于3m,室内灯具不利低2.4m,金属卤化物灯具安装高度在5m以上.灯线应在接线柱上固定,不得接近灯具表面。
电器、灯具相线必要经开关控制,不得将相线直接引人
第
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