安全事故分析报告共10篇doc.docx
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安全事故分析报告共10篇doc
★安全事故分析报告_共10篇
范文一:
安全事故分析报告安全事故分析报告
一、事故概况
2013年3月14日,下午13:
15分左右,在生产基地西厂5号机器正在维护该爬升传送带的机修工
二、事故分析
1、通过该次事故,此次事故的发生,车间虽对施工队组员工进行过进场的安全生产教育,但缺乏有效的操作规程和安全检查加之庞发荣自我保护意识淡薄是造成本次事故的主要原因。
但公司在安全管理自身存在缺陷,公司没有对施工现场配备指定专人和专职电工技术人员加强对施工现场安全生产操作监督和管理。
2、质检安全部没有派出专职安全员到整个施工现场检查、管理工作,对施工队组人员没有很好的进行安全知识宣传教育,对施工现场的管理,跟班作业不到,落实不到,对安全生产技术措施以及巡查管理工作不到位;没有理解和传达公司安全生产管理的发展理念,作为质检部门没有认真把“安全发展,预防第一”当首要任何来抓,没有履行好作为一个质检安全员的工作态度及责任才导致事故的发生。
3、项目部:
在现场管理技术人员对平时工作细节疏忽大意,对队组员工安全教育不到位,平时跟踪落实工作力度不够,没有认真把平时预见发生的事情,苗头处理在萌发状
态,根据施工现场的环境特点,在思想上高度重视施工安全生产管理制度。
4、队组长:
作为施工队组长,缺乏安全生产教育,现场管理不到位,监督队组施工人员安全生产意识力度不够,安全意识淡薄,对一线员工安全管理教育落实不到位,联保互保、三不伤害不到位。
三、总结及要求
1、通过此次事故的发生,暴露了管理者在工作中存在着安全生产思想麻痹,安全意识差,要求今后工作中,杜绝此类事件发生。
2、加强各职能部门的安全知识意识,必须加强对施工现场的巡查力度,同时发现安全隐患立即排除。
3、质检部门必须经常组织员工安全教育学习,对施工安全生产操作规程对联保互保自我防范意识要讲深讲透,必须跟踪管理。
4、各个项目负责人必须始终在工作现场认真履行监护职责,当工作点分散,监护有困难时,每个工作点要增设专责监护人。
5、坚持以人为本,开展安全知识教育,尤其是加强工作负责人的安全职责教育,提高员工的安全意识和自我保护意识。
四、事故处理建议:
2013年3月15日
范文二:
安全事故报告、分析制度安全事故报告、分析制度
一、为规范安全事故报告和事故分析的程序,将事故损失降到最低限度,避免事故重复发生,根据国家、集团公司、公司的法规、规定要求,结合项目部的实际情况,特制定本制度。
二、安全事故报告制度
1、安全施工的报告程序:
发生事故,事故单位必须立即报告,公司领导和公司安全质量部。
2、报告内容:
(1)事故发生的时间、地点、工程项目、作业队名称
(2)事故发生的简要经过、伤亡人数、姓名、性别、年龄、工种、工龄、伤害程度直接经济损失的初步估计。
(3)事故发生原因的初步判断。
(4)事故发生后采取的措施及事故控制情况。
(5)事故报告单位、报告人姓名、职务。
三、生产安全事故的调查处理
1、生产安全事故的调查程序
(1)现场保护。
事故发生后,首先应抢救受伤害者。
采取措施制止事故蔓延扩大,认真保护事故现场。
(2)物证搜集。
现场物证包括破损部件、碎片、残留物及致害物的位置等。
(3)事故事实材料的搜集。
(4)证人材料搜集。
(5)现场摄影
(6)事故图
2、事故调查的职责分工
(1)事故发生后,在抢救人员的同时,轻伤由项目部安全领导小组抽调专人,组成事故调查小组,对事故进行调查,查明原因,明确性质(责任事故、自然事故、政治事故、刑事事故),分清责任,提出对责任者的处分意见和拟定防范措施,撰写事故调查报告书,上报公司主管部门。
(2)发生重伤事故时,由公司组成事故调查小组,对事故进行调查,查明原因,明确性质(责任事故、自然事故、政治事故、刑事事故),分清责任,提出对责任者的处分意见和拟定防范措施,撰写事故调查报告书,上报集团公司主管部门。
项目部参与调查。
(3)发生死亡事故时,由集团公司组成事故调查小组,对事故进行调查,查明原因,明确性质(责任事故、自然事故、政治事故、刑事事故),分清责任,提出对责任者的处分意见和拟定防范措施,撰写事故调查报告书,分别上报上级主管部门。
(4)发生重大伤亡事故时,由上级部门处理。
四、安全生产事故的分析处理
1、对发生的责任事故,必须按照“四不放过”(即原因不明不放过,责任未明不放过,职工未受教育不放过,措施未落实不放过)的原则,对事故进行分析处理。
并做好会议记录。
收集保管好资料。
2、事故分析应实事求是,客观公证,重调查、重证据,严禁弄虚作假,徇私舞弊。
一经发现,严肃查处。
2、轻伤事故由项目部安全领导小组,对事故进行分析处理,并负责填报《职工伤亡事故登记表》上报公司安全质量部;
3、重伤事故由公司安委会,对事故进行分析处理,并负责填报《职工伤亡事故登记表》上报集团公司。
4、死亡事故由集团公司对事故进行分析处理,并负责向上级报告。
五、事故的处罚:
根据事故性质、类别、责任,按各级组织的安全奖惩制度执行。
(安全管理交流-.riskmw.)
六、发生职工伤亡事故,如有隐瞒虚报或者故意拖延不报的,除责成其补报外,将按照安全奖惩制度从重处罚。
范文三:
安全生产事故分析报告王海林受伤事故报告
一、事故经过
2013年6月8日下午2点半左右,在二厂圆锥破检修时,发生一起安全事故,检修工王海林左手除拇指外的四个手指严重受伤,事故经过如下:
13:
30上班,加工Φ20mm的圆钢做成S型起吊钩子,经过水冷却,起吊部位为圆锥破挡料斗圈,此部件的重量约1.5T,其只有两个Φ30mm的小孔可作为起吊点,周边只有5mm的间隙。
钢丝绳无法插进,只能用钩子作为起吊工具,现场工作人员有:
王见(现场指挥)、马振海、王海林(现场具体操作维修工),袁文仓、孟召青(现场检修辅助人员)。
下午14:
15,王见、马振海、王海林上到圆锥破上部,做好一切吊装准备,并开始起吊。
王见拉手拉葫芦,马振海、王海林稳着物件。
随着物件慢慢升高,由于挡料斗圈已经磨损,在起吊过程当中物件不平衡,出现了一边高一边低的现象,当提升高度达到0.6m时,挡料斗圈高端已经超过了短头上端约150mm,然后,王海林(站在王见的右手边)在高端观察吊起物件与短头上端距离,看是否可以插入已准备好的木板将物件垫稳,由于物件不平衡,插入木板的间隙不好确定。
王海林将高端往下压,由于突然用力造成物件晃动过大,吊钩变形,挡料斗圈滑落。
将王海林左手除拇指外的四个手指挤断,事故发生后,王见立即向公司领导打电话汇报情况,公司立即派车送王海林去平泉县西坝骨科医院,因伤势过重,骨
科医院建议转承德266医院,并联系266医院修院长做好手术准备,患者到达后做了检查和妥善处理后,医院建议转北京积水潭医院,马上送王海林赶往北京,李华云总经理在积水潭医院等候,患者到后由于医院将手术安排在下半夜,李华云总经理又及时联系空军总医院进行手术,到6月9日上午8:
00手术完成。
二、安全生产事故分析:
2013年6月8日下午2点30分,在二选厂检修圆锥时发生一起安全事故,根据当事人辅助车间主任王见所写事故经过,事故受伤者王海林同马振海协助王见在起吊圆锥内1.5吨重的档料斗圈时吊钩变形档料斗圈脱落,将王海林四个手指剪断。
事故发生后,王见立即上报叫车,伤者及时送往医院治疗。
事故发生后赵锡波、尚烨、于勇、郝义坤到现场了解情况。
还原现场情况同王见所写经过一样,王见站在靠近门口位置,马振海在其左手边,王海林在其右手边位置,档料斗圈起吊时,未水平吊起,马振海这端低,王海林这端已经超过短头上沿有150毫米,王海林拇指在上四个手指在下双手往下压,由于档料斗圈外圆和短头内圆只有5毫米间隙,在这么小间隙、这种不平衡状态下吊钩变形档料斗圈脱落时和短头上沿接触形成剪子,档料斗圈脱落王海林的左手手指被剪切,结果出现这一起安全事故。
事故分析如下:
1、现场指挥人员在拉手拉葫芦,没有起到指挥作用和观察协
调作用。
2、对挡料斗圈磨损情况判断不准,没有充分考虑到起重过程的偏重问题,致使部件起吊后偏斜严重,为了插托起木板而对吊装物进行按压晃动调平造成事故。
3、由于对起吊部件按压晃动,瞬间产生巨大力量使制作的吊钩变形而滑落。
4、检修前没有进行详细的方案论证。
5、王海林为新招职工,对大型设备检修经验不足,虽然参加了县安监局组织的安全培训,但现场培训不足。
6、安全部门没有全程对检修过程进行监控和指导。
7、在本次事故中生产副总经理赵锡波、生产部经理尚烨、技术部经理于勇、机电维修车间主任王见负有不可推卸的责任。
三、教训
本次事故的教训是惨痛的,通过对本次事故的详细分析和研究,举一反三,得到以下教训:
1、不管项目大小,都要有详尽的组织实施方案和安全保护措施。
2、在安全三级教育过程当中,一定要做好职工的安全素质和安全技能的培训。
3、现场指挥和安全监督不能流于形式,要真正起到作用。
4、施工过程当中所使用的工具、器具一定要选择正规厂家的
合格产品,自制的工具、器具要经过检验方可使用。
5、任何工程不能因为节约成本而简化维修设施和安全设施。
6、施工过程中,相互提醒和相互保护严重不足。
四、整改措施
1、针对特种作业人员招聘和录用必须持有由劳动部门颁发的有效上岗资格证,无证人员不予录用或经培训获证后方可录用。
录用人员必须经过县防疫站体检合格后方可录用。
录用人员必须经过三级安全教育培训(厂矿、车间、班组)满48课时。
培训后通过考试和技能测试合格后,方可上岗。
现有人员每月安全培训不低于8课时。
2、每次施工作业之前必须制定详细的工作计划,安全措施,保护措施,形成文字材料上报领导批准后,传达到每一个参与施工的人,所有人严格执行。
每班工作必须进行班前班后会,要求参与施工的全体人员参加。
3、施工前要对施工现场的场地、环境、设施、路线、空间做充分考察,对有可能发生的事故进行预测,制定出相关的预案和规避办法。
4、施工中使用的工具、器具需经过安全检查,合格后方可使用,材料、物资、工具按规定摆放,施工现场不得放置与施工无关的杂物,防止紧急情况时阻碍人员撤离。
起重工具的采购必须有安检标志、合格证。
5、施工过程指挥人员必须观察每个操作人员,严禁指挥人员亲自操作而忽视指挥工作,严禁多人指挥和违章指挥。
6、施工前安全管理人员需对施工的措施、方案、工具、器具进行检查和确认。
施工过程中,安全管理人员对整个施工过程进行全程监护、监督和检查。
7、全面排查公司各个施工场所现有的起重工具、安全设施、电力线路、供电装置、管线道路、防护栏杆等的安全隐患,制定整改措施,限期完成。
8、施工现场要准备急救医药箱,矿区内24小时常备车况完好的值班车辆1辆,以便紧急使用。
9、与医疗单位、救援单位建立联动机制。
平泉县金宝矿业有限公司
2013年6月9日
范文四:
安全事故分析报告安全事故分析报告
2009年5月19日,丰镇五洲实业公司在2#气化楼楼面施工上料过程中,发生卷扬机冒顶、料斗、钢梁坠落事故。
这次机械设备事故反映出我项目部安全管理存在漏洞,相关人员安全意识不强,缺乏应急问题处理能力等问题。
事后我单位组织相关人员通过现场勘察询问,并经当事人证实得出此次报告如下:
一、事故经过
2009年5月19日17:
00时分,丰镇五洲实业公司使用卷扬机在2#气化楼0m层准备上31m层的第一斗料。
0m层操作员赵鹤把料斗提升到8m,并用对讲机通知位于31m的操作员刘喜栋可以继续上升。
刘喜栋继续操作提升料斗,当料斗提升到31m的时候,刘喜栋按下停止键,料斗并没有停止,而是继续爬升。
见此情况,刘喜栋很是紧张,他慌忙的朝楼下喊,让楼下赵鹤拉总电源开关,但是由于吹扫声音很大,赵鹤未能听见。
其本人也没有进一步做出应急措施。
由于惊慌失措,扔掉操作盘,撤离岗位。
这时料斗还在继续爬升,当爬升到45m的时候,原有限位器失灵。
位于0m层的上料员宋国忠当看见钢丝绳晃动的厉害,立即阻止其他作业人员进入危险区域,并组织疏散了附近人员。
大约2分钟后钢梁被拉弯随料斗一起坠落。
杂物飞溅击中一名工人腿部,经医院诊治:
各项身体机能正常,休息一天即可恢复正常工作。
二、事故原因分析
事故发生后,经过对当事人赵鹤、刘喜栋和相关人员的询问及对
事故现场分析后确认,这是一起由于操作按钮失灵,限位器失灵,操作人员违规操作、处理不当引起的机械设备安全事故。
1、从事故经过来看,如果刘喜栋在停止按钮失灵时,能及时按下下行键或者用对讲机通知0m层的操作员赵鹤进行操作,或者直接关掉电源就不会发生这次事故。
但是刘喜栋心理素质不高,经验匮乏,在发生紧急问题的时候处理不当是导致发生事故的主要原因之一。
2、安全员柴雅臣没有落实每日巡检,设备检查,没能发现限位器当时不能正常工作。
制定的安全规章制度执行不力,设备在使用前没有做好自检也是导致发生事故的主要原因。
3、现场工作环境吵杂,致使上下联系不畅是此次事故产生的次要原因。
4、项目部对生产现场安全管理监督不到位,对安全隐患整改不及时,是此次事故发生的又一重要原因。
三、事故防范措施
1、对于职工加大针对性安全教育力度,特种作业三到位:
“方案到位,措施到位,人员到位”,安全知识和技能人人理解,人人掌握,举一反三,提高自我保护能力和应急问题处理能力。
2、作业区域内所有设备的危险部位增加安全警示标识和设施。
3、安全人员在设备使用前落实检查制度,不检查不使用。
设备所属部门要做好现场监护。
4、在40m、45m分别设置两道限位控制器,每天空载试验合格后方可作业。
5、项目部要进一步加大管理力度扩大排查范围,勤查隐患、狠抓整改,防患于未然。
四、处理意见
1、丰镇实业公司疏于安全管理,不及时对安全隐患进行整改。
对其项目负责人乔立新处罚金2000元人民币。
2、当事人刘喜栋缺乏安全意识,没有基本的应急处理措施,是造成事故的直接原因。
对其处罚金500元。
予以辞退,永不录用。
3、安全员柴雅臣没有认真执行相关规定,监督不力。
对其处罚金500元,责令其在土建项目部周一例会上做出深刻检查。
4、土建项目部在安全管理上存在漏洞,主要管理人员监督不力。
对项目部经理刘德宏处罚金500元,对施工负责人李鑫、安全员曹青松处罚金200元。
十一化建土建项目部
2009-5-22
范文五:
安全事故分析报告安全事故分析报告
2009年5月19日,XXXX公司在2#气化楼楼面施工上料过程中,发生卷扬机冒顶、料斗、钢梁坠落事故。
这次机械设备事故反映出我项目部安全管理存在漏洞,相关人员安全意识不强,缺乏应急问题处理能力等问题。
事后我单位组织相关人员通过现场勘察询问,并经当事人证实得出此次报告如下:
一、事故经过
2009年5月19日17:
00时分,XXXX公司使用卷扬机在2#气化楼0m层准备上31m层的第一斗料。
0m层操作员XX把料斗提升到8m,并用对讲机通知位于31m的操作员XXX可以继续上升。
XXX继续操作提升料斗,当料斗提升到31m的时候,XXX按下停止键,料斗并没有停止,而是继续爬升。
见此情况,XXX很是紧张,他慌忙的朝楼下喊,让楼下XX拉总电源开关,但是由于吹扫声音很大,XX未能听见。
其本人也没有进一步做出应急措施。
由于惊慌失措,扔掉操作盘,撤离岗位。
这时料斗还在继续爬升,当爬升到45m的时候,原有限位器失灵。
位于0m层的上料员XXX当看见钢丝绳晃动的厉害,立即阻止其他作业人员进入危险区域,并组织疏散了附近人员。
大约2分钟后钢梁被拉弯随料斗一起坠落。
杂物飞溅击中一名工人腿部,经医院诊治:
各项身体机能正常,休息一天即可恢复正常工作。
二、事故原因分析
事故发生后,经过对当事人XX、XXX和相关人员的询问及对事故现场分析后确认,这是一起由于操作按钮失灵,限位器失灵,操作人
员违规操作、处理不当引起的机械设备安全事故。
1、从事故经过来看,如果XXX在停止按钮失灵时,能及时按下下行键或者用对讲机通知0m层的操作员XX进行操作,或者直接关掉电源就不会发生这次事故。
但是XXX心理素质不高,经验匮乏,在发生紧急问题的时候处理不当是导致发生事故的主要原因之一。
2、安全员XXX没有落实每日巡检,设备检查,没能发现限位器当时不能正常工作。
制定的安全规章制度执行不力,设备在使用前没有做好自检也是导致发生事故的主要原因。
3、现场工作环境吵杂,致使上下联系不畅是此次事故产生的次要原因。
4、项目部对生产现场安全管理监督不到位,对安全隐患整改不及时,是此次事故发生的又一重要原因。
三、事故防范措施
1、对于职工加大针对性安全教育力度,特种作业三到位:
“方案到位,措施到位,人员到位”,安全知识和技能人人理解,人人掌握,举一反三,提高自我保护能力和应急问题处理能力。
2、作业区域内所有设备的危险部位增加安全警示标识和设施。
3、安全人员在设备使用前落实检查制度,不检查不使用。
设备所属部门要做好现场监护。
4、在40m、45m分别设置两道限位控制器,每天空载试验合格后方可作业。
5、项目部要进一步加大管理力度扩大排查范围,勤查隐患、狠
抓整改,防患于未然。
四、处理意见
1、XXXX公司疏于安全管理,不及时对安全隐患进行整改。
对其项目负责人乔立新处罚金2000元人民币。
2、当事人XXX缺乏安全意识,没有基本的应急处理措施,是造成事故的直接原因。
对其处罚金500元。
予以辞退,永不录用。
3、安全员XXX没有认真执行相关规定,监督不力。
对其处罚金500元,责令其在土建项目部周一例会上做出深刻检查。
4、土建项目部在安全管理上存在漏洞,主要管理人员监督不力。
对项目部经理XXX处罚金500元,对施工负责人XX、安全员XXX处罚金200元。
XXXXXXX项目部
2009-5-22
范文六:
化工安全事故分析报告化工安全事故分析报告
【引言】化工生产企业安全管理尚存漏洞
据国家安监总局有关负责人介绍,从总体上看,我国化学工业整体技术水平不高、基础较差,给我国化工行业安全生产工作带来压力和挑战。
工艺落后、设备简陋、自动控制水平低,并且,一些化工和危险化学品生产企业安全生产责任制没有落到实处,安全管理机制不健全,安全管理制度不完善,安全管理水平低。
据了解,目前我国中型化工企业大多为上个世纪60年代至80年代建成的老企业。
一些地区化工项目安全准入条件低,化工企业布局不合理,产地远离市场,大量危险化学品长距离运输,造成运输事故多发频发。
孙华山就曾表示,我国化工和危险化学品生产企业“三违”现象十分严重。
违章指挥、违章操作和违反劳动纪律等“三违”问题仍是化工和危险化学品生产事故的重要原因。
从近年发生的几起事故来看,有章不循、违章操作、企业安全管理不到位的问题仍然十分突出。
有些企业虽然制定了安全生产规章制度,但是没有严格执行。
化工企业安全教育针对性不强,安全培训工作质量不高。
当前,我国化工企业特别是中小化工企业从业人员素质低、安全意识和安全技能差,应急体系不健全,没有应急预案,违章作业现象严重,遇险自救或者互救不当现象屡见不鲜。
因此,常导致一些重大事故。
【摘要】
2000年6月30日上午8时05分,江门市某高级烟花厂发生特大爆炸事故,死亡37人(其中男7人,女30人),重伤12人;损毁厂房、民房、仓库10200平方米和一批设备、原材料,直接经济损失3000万元。
本文分析江门市某高级烟花厂基本情况、事故发生的经过和原因,总结教训并提出相应改进措施。
【关键字】
烟花爆竹爆炸事故安全生产
一、近十年烟花爆竹厂爆炸事故举例
江西上栗县东源乡石岭花炮厂爆炸事故:
2000年年3月11日上午9时24分,江西省萍乡市上栗县东源乡石岭花炮厂发生特大爆炸事故,死亡33人,其中在校中小学生13人,不在校的未成年人2人;伤12人,其中重伤2人。
江门市某高级烟花厂“6-30”特大爆炸事故:
2000年6月30日上午8时05分,江门市某高级烟花厂发生特大爆炸事故,死亡37人(其中男7人,女30人),重伤12人;损毁厂房、民房、仓库10200平方米和一批设备、原材料,直接经济损失3000万元。
山西花炮厂爆炸事故:
2005年1月11日下午14时30分左右,位于山西省襄汾县京安村的襄浏花炮厂突然发生爆炸。
截至十二日早上,已有二十五人死亡,九人受伤,这是05年国内发生死亡人数最多的一起安全生产事故。
云南江川花炮厂重大爆炸事故:
2006年11月2日18时,位于云南省江川县大街镇伏家营小团山的海浒恒瑞花炮厂的烟花半成品车间、部分装药工房、鞭炮成品仓库发生多处爆炸,造成7人死亡,15人受伤(其中重伤1人、轻伤2人)。
废弃烟花厂爆炸事故:
2007年11月26日电11月25日13时左右,山西省运城市所辖万荣县南张乡王家村6名10岁左右的小学生,在本村村东南崖上沟一废弃的烟花爆竹厂内一窑洞玩耍时,窑洞内残存的少量过期炸药爆炸,造成5名小学生死亡1名重伤。
内蒙古致17人死亡爆炸事故:
2008年8月30日,赤峰市敖汉旗四家子镇鑫鑫花炮有限责任公司厂区发生爆炸,当场造成15人死亡、2人重伤、4人轻伤,两名重伤者经多方抢救无效先后死亡。
事故调查组认定,此次事故是一起因企业违章、从业人员违规而造成的重大安全生产责任事故。
二、事故分析
2000年6月30日上午8时05分,江门市某高级烟花厂发生特大爆炸事故,死亡37人(其中男7人,女30人),重伤12人;损毁厂房、民房、仓库10200平方米和一批设备、原材料,
直接经济损失3000万元。
(一)江门市某高级烟花厂基本情况
江门市某高级烟花厂位于该市江海区外海镇麻一管理区,距市区中心约5公里的山坳里,占地面积2万平方米,建筑面积3700平方米。
该厂建于1992年,1993年底投产,是经江门市工商局注册登记的全民所有制企业。
企业法人代表先后由江门市土产进出口公司(下称某公司)总经理罗宗祥、梁清鸿担任,证照齐全。
但该厂建成后即一直租赁给港商张梓源经营至出事前,某公司一直没有参与经营管理。
1999年烟花产量8.87万箱,产品全部出口,创汇额127万美元。
(二)事故发生的经过和原因
1、事故发生经过
经事故现场勘察和调查询问及专家组调查,实验分析,此次事故可以排除自然灾害所致和人为故意破坏造成,已认定是包装二车间装配工万某(男,现年24岁)操作不当所致。
对此,万某本人已作供认。
当天上午8:
05分,万某用气动钉枪对一枚火箭烟花进行装配时,连打两钉都错位,意外引燃所装配的火箭烟花;此时工人丁某(已死亡)正领料路过该处,火箭烟花引燃其手推车上的原料,并引爆了包装二车间内大量待组装的火箭烟花半成品及成品,致使大量火箭烟花四处飞窜,从而引爆了装配车间的成品、半成品;巨大冲击波又引爆了原料库和半成品库内的易燃易爆物品,形成殉爆。
爆炸总药量约7吨TNT当量(相当于15吨黑火药),整个厂区瞬间被炸成废墟。
万某本人发现烟花爆燃即迅速逃生,受重伤,后经治疗,现已批捕归案。
2、事故原因
A、事故直接原因
(1)装配工万某操作不当。
万某于爆炸事故发生前一个多月(5月24日)经在该厂做工的哥哥(已在事故中死亡)介绍进厂,在事故发生前3天未经培训就被安排到包装二车间装配岗位打气钉。
在当天作业中,万某由于操作不当,气钉打错位置引燃火箭,以致发生燃爆。
(2)擅自扩建厂房、改变部分厂房用途。
1993年初,厂方未按有关规定报建,擅自在包装车间和原料库之间的空地上扩建4幢装配车间,破坏了原有的安全间距,使工房与火药库之间的安全距离由原来的49.5米缩至13米;后又擅自将其中两幢装配车间改成半成品仓库,使包装车间、半成品仓库到原料库连成一线,埋下一旦爆炸殃及全厂的严重隐患。
(3)厂内原料和成品、半成品存放量过大。
此次爆炸经专家鉴定爆炸总药量约为15吨黑火药,证明该厂原料、成品、半成品存放量大大超过原江门市公安消防部门核准的1.5吨的火药储量。
(4)盲目扩大生产规模,超编制招用大
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