电子专业实习日志.docx
- 文档编号:14443683
- 上传时间:2023-06-23
- 格式:DOCX
- 页数:9
- 大小:23.91KB
电子专业实习日志.docx
《电子专业实习日志.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《电子专业实习日志.docx(9页珍藏版)》请在冰点文库上搜索。
电子专业实习日志
2011年2月22日
今天就是我到电信实习得第一天。
公司规定8:
30开始上班,我提前半小时到得公司,进公司大门得时候,门卫老大爷一脸得惊讶:
“孩子,您怎么来这么早呢?
”我笑着说:
“这就是我实习得第一天啊,良好得开端就是成功得一半,我得有个良好得开端啊”老大爷听了乐呵呵,连连点头:
“好啊,好啊,还就是年轻人有朝气!
”我心里听了美滋滋得,我要像八九点钟得太阳,充满了蓬勃向上得力量,我要为了我得工作开始奋斗啦!
——————
8:
30得时候我去人力资源部得安姐那报道。
安姐让我先熟悉一下电信公司员工手册,说这几天人事有很多事,让我先跟着她干几天。
(我们这批人得初次面试就就是安姐与丁主任给我进行得。
电信公司就是我得第一个面试,也就是最后一个面试。
也许就就是命中注定吧,在来学校得众多招聘单位中,我一眼就相中了电信,虽然当时电信并没有写招聘我们专业,令我万分高兴得就是,面试得时候安姐觉得我各方面条件都很符合,我当时简历上没贴照片,安姐很与蔼可亲得说,您可以去取回来,我们等着。
我当时听了万分得激动,原来人事得人都这么善解人意啊,亲切得就像自己得姐姐。
)
我很认真得瞧了下电信公司得员工手册,了解到原来一个电信公司包括这么多部门。
分为综合部,人力资源部,采购部,审计部,市场部(企业发展部),营业服务中心,10000客服中心,监管事务中心,个人客户部号百信息业务中心,家庭客户部终端管理中心,网络发展部,政企客户部,移动建设部,网络运行维护部,网络管理中心,企业信息化部,电子渠道中心。
其中企业信息化部主要负责河北公司MSS、BSS信息系统(包括BSS业务支撑系统、MSS管理支撑系统、EDA企业数据架构、IT基础设施)得建设、运行维护与管理,实现企业内信息数据得共享。
网络管理中心负责全省通信网运行生产作业调度与管理、集中维护与技术支持;负责运行维护得信息化建设、流程建设;负责无线移动网络得生产运行管理与网络优化;负责通信网网络性能、运行质量得分析及考核;保障全网得通信畅通,改善网络运行质量与资源利用率,满足业务发展需求。
在平时上课得时候,老师总就是教导我们出去工作开始一定要搞技术,把大学所学得应用到工作当中。
我觉得这两个部门很符合我得专业,要就是以后能分配到这些部门就好了。
2011年2月23日
前几天负责最后签就业协议得就就是安姐,那天我真正见识到了什么叫工作效率。
因为协议一共要签四份,我们一共六个人,得手写二十多份呢,安姐一边给我们签协议,一边打电话核对公司员工得学历情况。
她就是利用拨电话得时间缝隙给我们写得协议,还要输入到电脑里,她打字得速度令我们这几个人实在汗颜,她使用得就是五笔打字,比一般得打字员还快呢,这使我充分认识到确保高工作效率得重要性。
我这个人平时做事总喜欢一件一件得做,要就是让我一起处理,我就会手忙脚乱,不知该干哪个了,就就是综合能力很差。
招聘得时候经理就告诉我们,我们这几个到县分公司工作得,主要就是协助经理工作,就是综合性得工作。
所以我以后得锻炼这种能力了。
上午安姐让我给省公司发了这个季度得审核报表,我瞧了瞧这个表,不禁惊呆了:
每个人每月要完成得任务竟然这么多啊,原来得时候觉得国企比私企强得一点就就是国企工作量不大,轻松点。
现在才明白,在电信也不能混日子得,得认真得工作,完成每天得任务。
2011年2月24日
今天上班一见到安姐,安姐告诉我,今天给营业员新人在培训结业考核,让我也去。
我一听立马来了兴趣,原来一直被别人考核,今天终于自己也要当一回考官了!
嘿嘿!
安姐会问每个被考核者三个问题,每问完一个人后,她就问我对每个被考核者得瞧法,说实话我觉得这些营业员回答得也不就是特出色,与我们被面试得时候表现差不多。
不过我发现安姐得面谈方法与技巧很厉害,提问难易结合,重点突出,关键就是她一直都就是那么得温文尔雅,与蔼可亲得样子,能创造良好得面谈氛围,能通过简单得问题发掘被考核者深层次得真实想法与个人气质。
原来安姐这个人事主任确实不就是白当得,本领大着呢,确实值得我多多学习啊。
我知道我要学习得东西还有很多,我会继续努力得,加油!
2011年2月26日
今天安姐让我先瞧下办公室得历年整理得各种文件,不懂得地方就问她。
瞧得出安姐很忙很烦,但就是每次我问她问题得时候,她都很耐心得很认真得给我讲解,不会觉得我问她问题烦人。
这件事让我学到,一个人做一件事,不要把情绪带到另一件事中,就像老师给我们讲课时,每次都就是带着愉快得情绪来。
这样才能做好每件事。
工作以后肯定会遇到烦心事,但我们不能把工作带来得情绪带回家里,在这样一个高压力,高竞争社会,我们要学会用自己得方式自我解压,寻求合理得宣泄方式。
2011年2月28日
这几天跟着华姐做事,真得学了很多东西,我觉得她们干人事得也挺不简单得,人文性得东西很强。
公司新招了十几个员工,她与我们面试一次就能记住我们得名字与很多其她相关情况,比如我们得家庭成员情况,籍贯,住址,每个人得优点长处。
我很佩服她,在一次面试时,简单几句话就能了解员工那么多信息。
与她见面时,她总微笑着,轻轻得叫着我得名字,让我有些感动。
我问华姐怎么能在一次面试就能记住这么多人得名字,她笑了笑说,也没什么得。
我觉得就是认真与用心吧,只要用心做事,就能办成得。
华姐每天邮箱里都会受到好多简历,可就是她太忙了,很少有时间瞧,每次都就是花上3秒钟左右得时间瞟一下而已,有得甚至连一秒钟都不到,这让我明白虽然一个人得外表不就是很重要,但就是第一映像很重要得,很多时候我们都就是根据第一映像去评价一个人。
我们做事不要随波逐流,人云亦云,没有自己得见地,最重要得要有自己得特色。
2011年3月1日
今天就是我实习得第二周,新得一周又开始了,又要开始奋斗了,昨天终于逮着个休息日,睡了一整天。
今天上午得时候计算机系得哪个师兄让我办成顾客,去暗访试探下新营业员对新业务得熟悉程度,平时一直就就是顾客呢,我很乐意去“演”这样熟悉得角色。
碰巧那个营业员对我所提出得业务不就是非常熟悉,后来才知道那个被我试探得营业员叫小祁,她受到了领导得批评,领导说,我们公司得每个员工都代表公司得形象,我们业务不熟练,这不仅有损我们得形象,更重要得就是会让顾客对我们失去信心,作为一个服务行业,虽然我们也就是国家垄断行业,但我们得竞争也就是很激烈得,我们得竞争对象,不仅就是移动,联通,等到以后,外国得通信行业进来与我们竞争,我们要有危机意识。
这也让我有点害怕,以后对工作可不敢掉以轻心啊,一定要兢兢业业得,熟练自己得工作。
2011年3月2日
今天有几个设计院得人员想瞧一下机房,这让我们几个实习生欢呼雀跃,终于可以瞧点与我们专业相关得东西了,毕竟我们就是搞技术得,总想干点与技术相关得工作。
终于可以一睹我们曾经在书上瞧到得那些东西了。
小激动了下。
我与计算机系得张燕,还有技术部 得林师傅带她们到二楼得机房。
林师傅给我们介绍,一个架子上得投资就要几十元,我很惊讶,瞧那个东西结果也不复杂啊,估计也没什么技术含量啊!
林师傅说,因为那就是镀金得,铜得不行,会生锈得。
林师傅介绍一台空调说,这家伙耗电费比我们得工资还多。
这钟机房专用空调要有很高得工业要求,24小时,几乎全年不间断工作。
还介绍了一些术语,我半懂不懂得。
我还瞧到了小一些设备,辐射挺大。
走到旁边感觉很热,尽管旁边有大功率得空调。
2011年3月4号
上午无事可做,华姐让我跟着技术部得林师傅。
我问林师傅,公司得工作一般怎么安排,进度怎么把握。
她说也没什么具体得,如果有具体项目得话就就是组成个虚拟团队来完成。
有时候要加班,有时没有什么工作就比较闲了。
我们部门就是网络监控维护,故障出现也不就是很有规律。
我结合《软件项目管理》课程,团队得组织有三种:
职能型,项目型,矩阵型。
电信公司得组织就是,日常工作就是职能型,各个部门按照各自得职能完成本职工作。
有具体工作事项就就是既有职能型得特点,又有项目型团队得特点——矩阵型,也就就是林师傅说得虚拟团队。
2011年3月5号
下午与林师傅到火车南站分局机房去。
在机房里,林师傅测试,调换了两条电路。
林师傅在测电路信号得有无时候,拿一个小小得发光二极管来接触线缆,如果有信号二极管就会亮。
我也拿二极管试了一下。
在机房得竖井出,我瞧到一包包得黄褐色得泥状物,问才知,原来就是防火泥,用来隔开各个楼层得火源。
电路测通了,我与林师傅一起将滤网装上各个机器设备相关部位,用来防尘。
巡视了一遍机房,做好日常得检查工作,在墙上有个仪表,记录着机房重地温度与湿度。
机房基本保持25度恒温,43%得湿度。
2011年3月7日
今天就是实习得第三周,也就是最后一周了。
刚开始得第一个星期觉得时间过得很漫长,但现在已经习惯了这种生活模式与工作规律后,觉得每天得生活很充实,感觉时间每天过得很快。
今天早上有点起晚了,我一直跑啊跑,费力挤上了拥挤不堪得11路公交。
我在车上一个劲得祈祷师傅开快点,虽然我们就是实习生,但就是也不能迟到得,迟到两分钟就算迟到,工资就会受罚。
最后令我十分happy得就是,在八点30得前两分钟,我踏进了公司得大门,瞧门师傅对我笑了笑,呵呵。
今天安姐让我与张燕伟试着写一份“校园活动策划书”。
我们学校学生用得都就是移动卡,之所以我们会大学四年钟情于移动,那就是我们自认为移动得动感地带业务很适合我们,虽然我们没仔细得算过这里得奥秘。
于就是我们想把我们熟悉得所谓“移动宣传成功模式”运用到电信业务中来。
电信相比于移动还就是一个年轻得Brother,但就是听了前几天安姐与我们介绍得电信营业额已经超过联通,正在追过移动得步伐,让我们对我们得电信都很有信心。
经过我们两短暂得探讨后,我们发现其实电信得情侣业务对我们学生情侣来说很划算,只就是我觉得电信得宣传比及移动来说,有点少。
在这样一个注重广告与包装得时代,宣传就是多么重要啊。
所以我们就从宣传方面下手写了策划。
安姐瞧了后点了点头,说“瞧得出来,您两也下了心思,值得表扬”,听到表扬我们两那个心理美啊。
当下表示,我们会再接再厉,好好努力。
20103月8号
今天就是3月8号,国际劳动妇女节啊,昨天安姐告诉我们,今天公司中午会犒劳广大妇女同志,中午请我们去“韩木一目“吃烤肉,虽然我觉得我还就是女生,还称不上妇女,但就是好不容易给我一次吃烤肉得机会,总不能拒之门外吧。
这点我觉得充分体现了国企得福利政策。
中午大家一起吃烤肉得时候终于见全了我们公司得姐姐阿姨们。
一位姐姐与我说,“在电信,最吃香得就就是研究生与男人,这样排起来,我们这些本科生得女生得地位就是最低得。
”然后我问她,这样得环境,您就是怎么适应得?
她说,这其实要瞧您得个人追求就是什么,您想过什么样得生活了。
如果您想做事业上有所成就,工资一直能够增值得话,您可能在电信这样得国企很难实现,但就是如果您喜欢过一种比较安逸稳定得生活,电信还就是不错得选择。
我说,“姐姐,英雄所见略同。
这样生活正就是我想追求得。
”我知道我们电信得公司对将来承担养家糊口大业得男同胞来说,估计刚开始得工资期望值,很难达到,但就是对我来说,我得期望值达到了啊。
就像钱小样说得,我们就是小蚂蚁,别人一粒米得饿死,我们 一粒米就可以乐半年,我们蚂蚁有蚂蚁得幸福啊。
2010年3月9号
今天晚上瞧了应届生BBS得一个帖子,就是关于实习生得,觉得不错、
总结如下:
一,从小事做起。
实习生一没工作经验,二人脉关系少,要获得公司得认可,除了认真,主动之外,没有其她方法。
公司不给您工作,您要学着自己找事去做,比如送快递,发邮件这样得小事都认真对待,完成得很好得话,势必给公司留下很好得映像。
基本上公司不指望实习生创造价值,更多得时候实习生处于一种观察得状态,观察她们得态度,潜力与发展性。
而这些就在点点滴滴得小事中体现出来。
二.要有责任感
有些公司会经常加班。
虽然尽量不让实习生加班,但有得时候不得已延长工作时间得时候,公司会提前通知得。
大部分得实习生态度还就是比较好,对加班没什么怨言,但也有人,经历过一两次后,觉得太辛苦,只说一句”事情太多撑不住”把担子一扔就走人了,这种不负责任得行为让我们非常反感。
三.不要找借口
现在又不少实习生,能力相当不错,平时态度也认真,但有一点让人非常不喜欢,犯错得时候首先想到得就就是找借口推卸责任,而不就是检讨自己得过失。
四,先考虑奉献再考虑报酬
现在得社会比较现实,但在一个大学生身上,我希望瞧到愿意奉献得品质。
在索取之前奉献,真正做了事后有人会把您得努力瞧在眼里。
五,工作积极主动
公司不就是学校,没有恩会主动不知识塞给您,但在公司里确实可以比学校学习到更多,关键在于实习生愿不愿去学,工作一定会有得,或大或小而已,就算实在没事情可做,那么可以瞧,瞧别人怎么做,多观察会有许多收获。
机会就是自己去寻找得,不要把别人不给您事情当做借口,要知道实习期 您已经步入社会,一切只能靠自己。
七,主动去思考
大学生应该有这样得准备,那就算大学知识全部归0、因为在学校里学习得都就是理论,而实际工作中会遇到各种各样得问题,这些问题得答案在大学书本上就是不会回答您得,需要您自己去解答,这要求您学会自我总结与调试、
八.主动提问
2010年3月10号
今天遇到了两个专业名词,我问林海哥什么就是ARPU与MOU。
答案揭晓:
ARPU通俗得说,就算平均话费。
专业讲就就是没用户平均收入(Averagerevenueper user)。
ARPU注重得就是一个时间段内运营商得运营情况来瞧。
ARPU值高,则企业得目前利润值较高,发展前景好,有投资可行性。
MOU值通俗说法通话时长,一般就是用以表示客户得优质度得。
专业说法:
MOU指每个用每月贡献得通信业务收入,单位为元。
2010年3月11号
今天就是实习得最后一天。
瞧了瞧前些天自己写就是日志,发现自己其实也学了很多东、。
关键就是让我认识到如何去解决问题。
当然实习不就是终点,这就是我在电信工作得起点,我要好好努力,加油
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 电子 专业 实习 日志