国家开放大学安全心理学形考作业四.docx
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国家开放大学安全心理学形考作业四.docx
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国家开放大学安全心理学形考作业四
窗体顶端
对个性差异进行测量的称为(),包括个性测验、气质测验、兴趣和态度测验等等。
选择一项:
A.职业测量
B.能力测量
C.差异测量
D.个性测量
反馈
正确答案是:
个性测量
题目2
未回答
满分4.00
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题干
对能力的测量称为(),包括智力测验,特殊能力倾向测验,学习成绩测验等等。
选择一项:
A.差异测量
B.智力测量
C.能力测量
D.个性测量
反馈
正确答案是:
能力测量
题目3
未回答
满分4.00
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题干
()是以个性为测量对象的测验,是一种用来鉴别个性差异的工具。
选择一项:
A.差异测量
B.能力测量
C.个性测量
D.职业测量
反馈
正确答案是:
个性测量
题目4
未回答
满分4.00
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题干
现代人机设计思想的基本原则是()。
选择一项:
A.以上都不是
B.人适应机器
C.机器与人相互适应
D.机器适应人
反馈
正确答案是:
机器适应人
题目5
未回答
满分4.00
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题干
()的目的在于发现一个人的潜在才能,预测个体在将来的学习或工作中可能达到的成功程度。
选择一项:
A.职业测量
B.能力倾向测验
C.差异测量
D.个性测量
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正确答案是:
能力倾向测验
题目6
未回答
满分4.00
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题干
()工作由于缺乏足够的刺激,也会引起疲劳感。
选择一项:
A.夜间的
B.单调的
C.复杂的
D.同性别的
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正确答案是:
单调的
题目7
未回答
满分4.00
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题干
()包括生理测量(如心率、诱发电位),作业测量(如作业数量和质量),以及对工作负荷的主观感受测量(如对工作难度的主观评价)。
选择一项:
A.心理工作负荷的测量
B.心理工作负荷效应的绩效测量
C.心理工作负荷效应的测量方法
D.职业测量
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正确答案是:
心理工作负荷效应的测量方法
题目8
未回答
满分4.00
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题干
所谓(),就是要使机器在运行、显示和使用上适应人在生理、心理方面的特性和局限性。
选择一项:
A.机器适应人
B.人适应机器
C.以上都不是
D.机器与人相互适应
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正确答案是:
机器适应人
题目9
未回答
满分4.00
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题干
通过对工作的详尽分析,在最终形成详尽的报告,称为()。
选择一项:
A.工作分析报告
B.工作分析
C.说明书
D.工作说明书
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正确答案是:
工作说明书
题目10
未回答
满分4.00
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题干
()的内容可分为工作描述和工作要求两部分。
选择一项:
A.工作分析
B.说明书
C.工作分析报告
D.工作说明书
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正确答案是:
工作说明书
题目11
未回答
满分4.00
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题干
下列哪些是预防不注意产生差错的措施:
()。
选择一项或多项:
A.建立冗余系统
B.改进仪器、仪表的设计
C.为防止下意识状态下失误
D.改进仪器、仪表的设计
反馈
Thecorrectanswersare:
建立冗余系统,为防止下意识状态下失误,改进仪器、仪表的设计
题目12
未回答
满分4.00
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题干
安全心理学主要研究内容有:
()。
选择一项或多项:
A.工伤事故肇事者的特性研究
B.意外事故的人的因素的分析
C.防止意外事故的心理学对策
D.预防瓦斯涌出技术
反馈
Thecorrectanswersare:
意外事故的人的因素的分析,工伤事故肇事者的特性研究,防止意外事故的心理学对策
题目13
未回答
满分4.00
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题干
人失误的产生机制有()。
选择一项或多项:
A.以上都不对
B.产生感知过程失误的原因
C.产生行为过程失误的原因
D.产生判断过程失误的原因
反馈
Thecorrectanswersare:
产生感知过程失误的原因,产生判断过程失误的原因,产生行为过程失误的原因
题目14
未回答
满分4.00
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题干
易致人失误的因素分析中的个体因素中的个体特征有()。
选择一项或多项:
A.工龄
B.健康状况
C.年龄
D.生物节律
E.性别
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Thecorrectanswersare:
健康状况,生物节律,年龄,工龄,性别
题目15
未回答
满分4.00
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题干
易致人失误的因素分析中的个体因素中的心理因素有()和情绪情感过程、意志过程、导致违章行为或冒险行为的心理因素。
选择一项或多项:
A.能力
B.兴趣
C.气质
D.认识过程
E.性格
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Thecorrectanswersare:
气质,性格,兴趣,能力,认识过程
题目16
未回答
满分4.00
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题干
易致人失误的因素分析中的个体因素中的工作性质因素有()。
选择一项或多项:
A.工作单调性
B.工作复杂度
C.工作时间
D.任务完成计划
反馈
Thecorrectanswersare:
工作时间,任务完成计划,工作单调性,工作复杂度
题目17
未回答
满分4.00
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题干
不合理的工艺流程和有隐患的机器设备,都可能导致机器设备处于不安全状态,同时可能诱发人失误。
选择一项:
对
错
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正确的答案是“对”。
题目18
未回答
满分4.00
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题干
安全生产需要作业者在稳定的情绪、平静的心境下集中精力的工作。
人际关系不良、家庭冲突等各种社会因素,都容易造成作业者分心、感觉及反应迟钝,造成失误率增加。
选择一项:
对
错
反馈
正确的答案是“对”。
题目19
未回答
满分4.00
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题干
从行为主体的角度看,人的不安全行为可以分为个体不安全行为和组织不安全行为。
选择一项:
对
错
反馈
正确的答案是“对”。
题目20
未回答
满分4.00
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题干
从产生根源的角度来看,个体不安全行为可以分为意外差错和冒险行为。
选择一项:
对
错
反馈
正确的答案是“对”。
题目21
未回答
满分4.00
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题干
从行为后果的角度,个体不安全行为可以分为引发事故的个体不安全行为、扩大事故损失的个体不安全行为和没有造成事故的个体不安全行为。
选择一项:
对
错
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正确的答案是“对”。
题目22
未回答
满分4.00
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题干
与机器相比,人的信息处理能力、肢体运动轨迹的精度等很多方面都是有限的。
选择一项:
对
错
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正确的答案是“对”。
题目23
未回答
满分4.00
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题干
生产作业中,作业人员能否接收到必要的信息,并作出快速、准确的识别和判断往往成为决定操作行为安全与否的至关重要的因素。
选择一项:
对
错
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正确的答案是“对”。
题目24
未回答
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题干
疲劳可分为生理疲劳和心理疲劳,可以由体力负荷为主的工作引起,也可以由心理负荷为主的工作引起。
选择一项:
对
错
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正确的答案是“对”。
题目25
未回答
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题干
疲劳是一种人体的自我防卫机制,是向人体发出的警报。
通过自我感知的疲劳和他人观察到的疲劳,使人们可以对自己的工作能力进行判断,以确定是否停止工作、进行休息。
选择一项:
对
错
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正确的答案是“对”。
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