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规章制度学习心得15篇
规章制度学习心得15篇
规章制度学习心得
(一):
经过几个月对我处规章制度的学习,使我更加清醒地认识到学习规章制度、遵守规章制度的重要性和紧迫性。
一个单位必须要有完善,严格,健全,独特的管理制度。
下头根据学习情景,结合个人实际谈一点肤浅的体会.“不以规矩不成方圆”,每一个团体或是团队都要有自我的规章制度,没有制度就没有职责。
仅有怀着强烈的事业心职责感,求真务实地工作,单位才能完成既定目标,人的价值才得以实现。
社会职业和工作岗位是多种多样的,不一样岗位都有各自的职业道德,但无论什么职业的道德都有共同的原则和要求,一个单位的制度是各种职业道德的基本要求。
做为陕西地方电力的一员,我个人需要提升本事,努力在本职岗位上有所作为,坚持以高标准严格要求自我,经常进行自我反省,牢固树立正确的权力观、地位观、利益观,正确对待个人的名利和地位,解决好做人与做事的问题,做到不为私心所扰,不为名利所累,不为物欲所动。
再好的制度,再好的办法,如果不能充分的运行到工作实践中,得不到真正的执行,也就等于没有制度,我们不学习新制度,新办法,怎样能明白什么事能够做,做事不能够做,什么行为是违规行为,什么是合规行为,那就只能一切凭经验办,凭感觉办,凭老办法办,自我违规也不明白。
这次的学习,使陕西地方电力处的每一名员工都明白新管理制度的资料,个个明确新规定,做一个懂方法,明制度,并且遵守规章制度的员工。
经过本次《陕西地方电力集团有限公司规章制度》的制度学习,使我深刻地认识到,不认真学习单位的规章制度有关条文,不熟悉规章制度对各环节的具体要求,就不可能做到很好地遵守规章制度,并成为一名合格的员工。
所以,掌握规章制度基本知识,学好内部的各项规章制度,能够进一步确立梦想信念,提高综合素质,增强识别本事,为履职尽责和工作的高标准打好基础。
规章制度学习心得
(二):
俗话说的好“没有规矩不成方圆”,公司给我们订立的各项制度,就是我们日常工作、生活的行为规范,在公司的每个人都要遵循公司的各项规章制度,没有制度就没有职责。
仅有怀着强烈的事业心、职责感,求真务实地工作,才能完成既定目标,人的价值才能得以实现。
如果在工作中我们不了解制度不按制度执行,那就会导致既定的工作停歇,也会阻碍公司的正常经营,同时影响公司的长远发展。
仅有公司员工都自觉地遵守了公司规章制度,公司营运工作才能做到合理化、规划化、制度化,公司才能够做大做强。
我们作为公司一员,更应当严于律己,以身作则,事事起到模范带头作用,这样才能更有利保障团队的建设。
转变观念,加强学习。
我们要注重思想观念的转变,要抛弃过去的旧思想旧观念,转变成新观念,将要我学,转化为我要学。
“工欲善其事,必先利其器”。
学习是我们的立身之本,是我们工作的基础和前提。
仅有经过不断的充电、学习,不断积累自我的专业知识,提高自我本事,才能更好的胜任自我的岗位。
立足本职工作,注重工作细节。
天下难事,必做于易,天下大事,必做于细。
”老子这段论语恰到好处的揭示了“细节决定成败”的重要意义。
而对于我们驾驶员来说更要精益求精,不仅仅要严格执行“三检”工作制度,更要加强个人驾驶技术水平,培养平和冷静的工作心态,提高安全服务质量,杜绝安全隐患的存在。
路漫漫其修远兮,吾将上下而求索。
前方的道路还很长,但相信只要我们秉持正确的心态和行为,必须会将管理制度学于心,化于行,为集团公司发展尽到自我应尽的职责和义务。
规章制度学习心得(三):
经过对《公司规章制度文件汇编》的集中学习,本人经过自我理解和同事们在会上进取的讨论,让我对公司的制度有了更深的认识,意识到遵守公司规章制度的重要性,让我对规章制度的意识得到加强,到达了学习的预期目的。
下头是我对这次学习活动的体会:
自开展制度学习以来,我能从思想上高度重视,会上认真听取并做好笔记。
经过学习,使我认识到加强规章制度的执行,是自我与公司快速成长的保证,了解到严格执行公司各项制度是我们每一位员工的重大职责。
经过学习让我意识到自我在以后的工作中应严格要求自我,把学习规章制度深入到自我的工作中,从而不断提高自我实际工作中的自主性和能动性。
在工作中严格按照各项规规章制度履行自我的岗位职责。
经过这次学习,对照所学的制度,意识到自我在平时的学习和工作中主要存在以下不足:
一是对公司各项规章制度和岗位职责方面的资料理解的不够深刻细致,平时不是很重视。
二是每次做完工作,不善于总结工作中存在的问题和经验。
三是对工作中不善于自我创新,不进行深入的研究。
四是对自我的工作态度方面不能够做到很好的自我调节,导致有时工作态度不端正,从而影响到工作。
针对自身存在的一
些问题,在以后的工作将采取如下改善措施:
一是平时应加强对公司相关的业务与规章制度的学习,熟悉和掌握规定要求,不断提高自身的综合素质及各项本事。
二是认真履行工作职责,并对工作方式方法做到勤总结勤回头看,争取在以后的工作中做到在最短的时间内保质保量完成工作,从而提高自我的工作效率,并在工作中要严格按照各项规章制度要求,做到在自我的工作岗位上尽职尽责。
三是平时应多了解一些有利于工作与公司发展的比较具有新颖的一些好的想法与意见。
四是对于自我的工作态度方面,应加强自我调节,在以后的工作中避免违反规章制度的事情发生。
规章制度学习心得(四):
20XX学期末我专业部组织了学校规章制度学习活动,大家进取主动学习,争取把每一条规章制度学懂学透,经过对规章制度的学习,使我更加清醒地认识到学习规章制度,遵守规章制度的的重要性和紧迫性,现就我个人学习情景,结合实际作出一点心得体会。
首先,经过学习,更深地体会学校规章制度的重要性,俗语说:
无规矩则不成方圆,每个地方都会有其相应的规章制度,学校要充满生机和活力,具有很高的声誉,必须有完善、健全、严格、独特的学校管理制度,学校管理制度是实现学校职能的不可缺少的必要条件,现代学校管理实践证明没有严格健全的管理制度学校便无法对现代教育教学活动进行有效的计划、组织、协调和控制,学校的各项工作就无法正常开展。
其次,体会到作为教师,清楚把握学校规章制度的必要性。
教师更要“为人师表”,要用自身完美的行为感染学生、影响学生。
所以,教师就应当学校遵守规章制度,潜移默化感染学生自觉遵守校规校纪,教师应当努力加强个人修养,不断完善自我,为人师表。
为此作为一名教师要注意提高自我的思想修养。
教师要严格要求自我,自觉遵守学校的规章制度和有关规定,以身作则,以德服人,以身立教,为学生树立起楷模的形象;教师要具有高度的工作职责感。
第三,经过对制度的学习,也更加明确了我以后工作的准则。
对规章制度的不熟悉,使我常常在以往的工作中不得要领,哪些该做哪些不该做、孰重孰轻分不清,经过对制度的学习,使我有了清楚的把握,也更加明白以后工作的重心和准则。
经过这次规章制度的学习教育,使我深刻地认识到,不认真学习学校规章制度有关条文,不熟悉规章制度对各环节的具体要求,就不能做到很好一遵守规章制度,并成为一名合格教师,所以,掌握规章制度基本知识,学习好内部各项规章制度,对我们的工作具有重要的指导意义和现实意义,以后会在学校规章制度的指引下,向着学校更完美的明天努力工作。
规章制度学习心得(五):
4月份末,集团组织了相关规章制度学习活动,自开展制度学习以来,我从思想上高度重视,会上认真听讲并做好笔记。
经过学习,使我认识到加强规章制度的执行,是自我与集团快速成长的保证,了解到严格执行集团各项制度是我们每一位员工的重大职责。
经过学习让我意识到自我在以后的工作中应严格要求自我,把学习和遵守规章制度深入到自我的工作中,从而不断提高自我实际工作中的自主性和能动性。
在工作中严格按照各项规章制度履行自我的岗位职责。
现就我个人学习情景,结合实际作出一点心得体会。
首先,经过学习,更深地体会各类规章制度的重要性,俗语说:
无规矩则不成方圆,每个地方都会有其相应的规章制度,集团要充满生机和活力,打响集团的品牌,获得很高的声誉,必须有完善、健全、严格、独特的各类规章制度,实践证明,没有严格健全的规章制度,集团便无法对生产经营活动进行有效的计划、组织、协调和控制,集团的各项工作就无法正常开展。
其次,当今市场,企业竞争日趋激烈,我集团的发展也面临着新的挑战,所以要想抓住重要的挑战和机遇,实现又快又好的发展,就必须要加强自身建设,苦练内功,钢铁的纪律才能保证的品牌,所以,制度就显得尤为重要了。
第三,经过对各项规章制度的学习,也更加明确了我以后工作的准则。
哪些该做哪些不该做,经过对各项规章制度的学习我
还明白了,要想把工作做好,还必须要做好以下几点;
1.要做好一个工作,就必须要热爱这个工作,精业、敬业的为全体职工服务;
2.要养成良好的工作习惯,做到精益求精,工作起来就要全身心的投入,不为外界所干扰;
3.要具备良好的专业素养,在干好日常工作的前提下,我需要不断的充电和学习;
4.要不断的提高自我的适应本事和应变本事,加强团队协作精神和默契度。
我想我有职责,有义务,有本事继续学习下去,不断的总结自我,反省自我,为集团的发展进一份绵薄之力。
总之,掌握和学习好各项规章制度,对我们的今后的工作具有重要的指导意义和现实意义,我以后会在集团规章制度的指引下,向着集团更完美的明天努力工作。
规章制度学习心得(六):
一、新的历时时期、新的管理体制下制定新的管理制度和办法十分重要。
一是随着社会的发展,经济体制和金融体制的改革,信用社的几次内部改革,业务品种的增加、和各种相关法律的出台、修正,我们原先的各种管理办法一向沿用,有的方面还没有相关的管理办法,已经不能适应新的历史阶段,应当进行修改、补充完善和重新制定来健全,才能为现今的业务开展和管理服务;二是省联社的成立,客观上改变原先协会的管理模式,从管理水平和管理办法、管理力度以及管理机制来说又有一个新的不一样,原先的制度、办法仍然不能适应新机制,从省联社管理层的组成到科室人员的调配一切都是崭新的开始;三是新的管理制度和办法处罚力度相当强,能够看出新的领导班子对违规经营和违规操作的的打击和]处理决心,借以确保政令畅通、令行禁止的决心和信心。
我们能能够理解,一个制度的执行,关键在于用什么作保障,信用社的稳健经营,健康发展要有一个好的运行机制、好的员工团队,好的职业素养来维护,而这个好的运行机制就是要有一个好的有操作性的规章制度来作基本保证。
俗话说,没有规矩,不成方圆,一个企业没有规章制度,就没有约束机制,就构成不了企业文化。
二、对出台的新的管理制度和办法在广大职工中开展大张旗鼓的学习和宣传十分必要。
再好的制度,再好的办法,如果不能充分的运行到工作实践中,得不到真正的执行,也就等于没有制度,没有制定,在学习过程中,我们有同志觉得麻烦,怕开会,怕学习,认为只要踏踏实实做事,老老实实做人就行了,没有学习的必要,反正自我不犯,其实不然,我们不学习新制度,新办法,怎样能明白什么事能够做,做事不能够做,什么行为是违规行为,什么是合规行为,那就只能一切凭经验办,凭感觉办,凭老办法办,自我违规也不明白,就象开展的普法活动一样,加强宣传,把新的管理制度和办法宣传到人,学习到人,使职工人人明白新的管理制度和办法的资料,个个明确新的时期的新规定,做一个知法规,明制度,并且遵守规章制度的合格职工,人不学要落后,学习制度的目的是学以致用,严格按照制度办事,合规经营。
我们不但要做学习制度的人,还要做宣传制度的人,更要做坚持制度,抵制违规的人。
规章制度学习心得(七):
在公司下达,认真贯彻《人力资源管理规章制度》的实施意见后,我从思想上高度重视本次学习教育活动,认真学习了有关新规定新制度,并做好学习记录。
经过学习,使我认识到严格执行新规章制度的迫切性和重要性,这是我们转变观念适应新形势、新发展的需要,是公司健全完善现代企业管理制度的具体体现。
现根据学习情景,结合个人工作实际谈一点体会。
经过学习《人力资源管理规章制度》使我明确了自我的岗位要求,也对公司考核工作有了比较深刻的认识和理解,同时也提高了自我的思想认识,增强了遵纪守规的自觉性。
以往我们平时疏于学习,对规章制度学习不深,理解不够全面,对各项规章制度和岗位职责方面理解不够透彻、执行不够细致,思想上存在麻痹大意,违规违纪的现象时有发生。
在学习新制度后,异常是绩效考核制度的引入,对我的内心触动很大,如果以后不能熟悉掌握规章制度,不按照规章制度执行,就可能犯错误,甚至可能造成工作上的被动,在绩效考核中就可能会被末位淘汰,并且直接影响我个人的工作岗位和经济利益。
新制度规范和约束了员工的各种行为,指导我们在工作实践中的工作方式和工作态度,使我们的工作更加科学和更加标准化。
针对本人存在的一些问题,结合新制度的相关规定,我将采取以下改善措施:
一是加强有关业务的学习、异常是规章制度的学习,熟悉和掌握规章制度的要求,提高自身的综合素质和分析本事。
二是认真履行工作职责,严格恪守各项管理制度,将各项制度落实到业务活动中去。
三是强化职责意识,要求自我爱岗敬业,认真严肃对待自我的职业,忠于自我的事业,勤奋工作,深思慎行,将职责心融化于血液,体现于行动,伴随于身边,有一分热,发一分光,做一个实实在在的燃气人。
为了公司的发展蓝图贡献自我的一份力量。
规章制度学习心得(八):
一、新的历时时期、新的管理体制下制定新的管理制度和办法十分重要。
一是随着社会的发展,经济体制和金融体制的改革,信用社的几次内部改革,业务品种的增加、和各种相关法律的出台、修正,我们原先的各种管理办法一向沿用,有的方面还没有相关的管理办法,已经不能适应新的历史阶段,应当进行修改、补充完善和重新制定来健全,才能为现今的业务开展和管理服务;二是省联社的成立,客观上改变原先协会的管理模式,从管理水平和管理办法、管理力度以及管理机制来说又有一个新的不一样,原先的制度、办法仍然不能适应新机制,从省联社管理层的组成到科室人员的调配一切都是崭新的开始;三是新的管理制度和办法处罚力度相当强,能够看出新的领导班子对违规经营和违规操作的的打击和]处理决心,借以确保政令畅通、令行禁止的决心和信心。
我们能能够理解,一个制度的执行,关键在于用什么作保障,信用社的稳健经营,健康发展要有一个好的运行机制、好的员工团队,好的职业素养来维护,而这个好的运行机制就是要有一个好的有操作性的规章制度来作基本保证。
俗话说,没有规矩,不成方圆,一个企业没有规章制度,就没有约束机制,就构成不了企业文化。
二、对出台的新的管理制度和办法在广大职工中开展大张旗鼓的学习和宣传十分必要。
再好的制度,再好的办法,如果不能充分的运行到工作实践中,得不到真正的执行,也就等于没有制度,没有制定,在学习过程中,我们有同志觉得麻烦,怕开会,怕学习,认为只要踏踏实实做事,老老实实做人就行了,没有学习的必要,反正自我不犯,其实不然,我们不学习新制度,新办法,怎样能明白什么事能够做,做事不能够做,什么行为是违规行为,什么是合规行为,那就只能一切凭经验办,凭感觉办,凭老办法办,自我违规也不明白,就象开展的普法活动一样,加强宣传,把新的管理制度和办法宣传到人,学习到人,使职工人人明白新的管理制度和办法的资料,个个明确新的时期的新规定,做一个知法规,明制度,并且遵守规章制度的合格职工,人不学要落后,学习制度的目的是学以致用,严格按照制度办事,合规经营。
我们不但要做学习制度的人,还要做宣传制度的人,更要做坚持制度,抵制违规的人。
三、新的管理制度和办法表述细致,环环到位,处罚严厉。
从《抵债资产管理办法》等制度能够见,所有的涉及业务、安全、监督的全部环节都有相应的管理制度和管理办法,并且从资产取得]、入帐方式,各个环节都有说明,这种细致的表述,从全省范围内规范了业务操作行为,使得全省业务实现了统一,为下一步的规范打了了基础,而《四川省农村信用社职工违规处理办法》又对前面的制度进行了呼应,详细阐述了违反规定所就当承担的职责和受到的相应处理,就象一把尺子,准确量出违规人员的违规刻度,再对照制度,自我都明白应当受到的处罚是否有依据,是制度在前,违规在后,做到了有制度可依,有制度必依,但这个试行办法也让信贷部门的干部职工有一个说法,那就是处罚过分严厉,今后发放贷款要格外保守,先求自保,避免受处理,这样也不利于信用社的发展,既然是试行办法,在操作过程中遇到的新问题期望能作一参考,等待正式办法出台时作必须的修正,多站在有利于信用社发展的角度制度规章制度。
可是所有的制度,纪律都是给可能准备违规和要违规踩红线的人制定的,信用社要打造一流队伍和一流服务,必须要加强管理,经过管理来实现约束职工行为,到达管理目的,作为职工中的一员,我们始终要坚信一切违规行为都是要受到惩罚的行为,学习了制度,明确了制度中规定的
行为,我们就要自觉遵守制度,自觉约束自我的行为,合规操作。
规章制度学习心得(九):
经过这次三个多月的规章制度宣讲教育活动,本人经过自学和集中学习,对个人业务基本制度、会计出纳联行基本规章制度、信贷管理基本规章制度、银行卡业务基本规章制度、安全保卫工作基本规章制度、计算机数据及网络系统风险控制要点、银行业务中涉及的金融犯罪罪名等,使我进一步提高了对以上六个方面业务基本规定重要性的认识,使我对认真执行规章制度的意识得到加强,并严格遵守制度,到达了宣讲教育活动的预期目的。
下头是我对这次教育活动的体会:
在上级行确定在我行开展规章制度教育宣讲活动后,我能从思想上高度重视,进取配合支行搞好本次学习教育活动,认真学习有关制度规定,做好笔记。
经过学习,使我认识到加强规章制度的执行,是我们农业银行各项业务快速发展的保证,也是防止各类案件和违规问题发生的基本前提。
加强制度宣讲教育活动是各级行贯彻执行我行各项规章制度的重要工作任务,是我们每一位员工的重大职责。
近年来,我行虽然没有发生经济案件和重大职责事故,可是一些违反规章制度的现象还不一样程度存在,员工学习教育不够深入、制度执行不够有力、在各项业务操作中仍然存在一些隐患。
我们应当清醒地认识到,很多案件的发生,都是因为在执行制度上不够严格,违反了操作规程,从而酿成了案件的发生,血的教训。
所以,系统地进行学习教育显得犹为重要,认真学习、深刻领会此次规章制度宣讲教育活动,强化自我保护意识,做到严密防范,进一步明确自我的岗位职责,在实际工作中要严格按照各项规规章制度履行岗位职责。
查摆问题及整改措施:
经过这次基本制度学习教育,对照各项规章制度规定,查找本人在学习和工作中存在一些不足:
一是对于严格落实各项规章制度和岗位职责方面执行不够细致。
二是不善于总结工作中存在的问题和经验。
三是有些新的业务研究不够透彻。
针对本人存在的一些问题,采取如下措施并承诺:
一是加强有关业务的学习、异常是规章制度的学习,熟悉和掌握规定要求,提高自身的综合素质的分析本事。
二是认真履行工作职责,建立和完善各项管理制度。
在今后工作中要严格按照各项规章制度要求,确保各项业务工作的顺利进行。
规章制度学习心得(十):
经过这次各项制度的学习,觉得自我觉悟提高了很多。
思想也上升了一个高度。
由于平时工作比较繁忙,我只抱着干好每一天的工作这种思想,而对规章制度疏于学习。
感觉与己关系不大、可学可不学,即使在学习时也不够深入,对资料也理解不够全面。
在这种思想支配下,就会萌生一些自由散漫的思想。
经过对这次规章制度地学习,使我深刻地认识到,不学习规章制度、不熟悉规章制度对各环节的具体要求,就不可能很好地遵守规章制度,并成为一名合格的员工。
我们首先学习了教职工月考核方案。
此刻我明确的了解,我必须从德、能、勤、绩四个方面来要求自我。
其中的几点学习感受颇深。
关于备课,今年做了很大的调整。
从上至下的出谋划策,以及每个教师对每个环节的锱铢必较,都想把自我所备的课,做到极致的完美。
关于“辅导”那条。
我也感受颇深。
以前自我在坚持培优帮困补差上做的稍显不够。
虽然课堂上都能分层教学,在拔高优秀生的同时也会兼顾到后进生,可是在课后明显对后进生的的帮忙要少很多,下学期,我计划要对班里的后进生有计划,有目标的进行课后辅导,课堂虽然是主战场,可是跟不上的学生还是会有,必须要争取不让每个孩子掉队,下学期我带三年级的4、5、6并同时担任三年级组小组长。
自我觉得担负的任务很重大。
三年级是每个孩子的转折点,因为一、二年级的课本资料相对简单,三年级和二年级的英语跨度较大,我要做的不仅仅是让自我这三个班的每个学生都简便地跟上队,并且我也有职责让我们三年级这个团队的每位教师都认识到这点。
必须要认真对待跟不上队的学生,必须要对这些学生做到有计划的辅导,不是盲目的无计划的。
今日想起来了,叫来辅导一下,忘了,几个星期月又没动静。
我们必须要做好充分的工作,认真对待帮差,分析学生,做好辅导时有
的放矢。
争取不让学生掉队。
让每个学生都能简便自信的学好英语。
学习教职工考勤制度时,觉得学校真是事无巨细,每件事情都为教师研究,异常是这个亲情假,实施了这么长时间不明白为多少教师解决了多少难题。
可是极个别教师竟然钻这个空子。
真是让人无语。
组里虽然没有这种现象,可是对一些不良迹象也有所耳闻,心里难免有些愤愤不平,到不是觉得会对自我有什么,只是觉得,总是想着迟到早走,总是想着钻学校制度上的一些漏洞,那教学能好到哪里,这样怎样可能把学教好。
学习到高新一小教导处教学检查制度。
里面有提到学校适时举办年级组以及全校性作业展评。
以前英语很少有这样的展评,仅有书写比赛的展评,其实适时地举办作业展评真的会在很大程度上激发学生的上进心,每个人都想把自我最优秀的一面展示给别人。
经过这次规章制度的认真学习,我充分认识到严明的纪律对于一个团体的重要性。
制度不仅仅是指导我们工作的指示灯,更是规范各个部门使其顺利工作的保障。
规章制度学习心得(十一):
众所周知,一个没有免疫系统、或免疫力偏低的生命体是不可能健康成长的,而内部控制就是企业“生命体”的免疫系统。
所以,欲使农村信用社不断成长壮大,就必须在大力拓展各项业务的同时,更加有效地推进其自身免疫系统──内控制度建设,以保证农村信用社的稳健发展。
农村信用社尽快建立起规范、科学而运转良好的内控制度不仅仅是日益加强的金融监管的外在要求,同时也是实现预定发展战略目标和防范金融风险的内在需要。
运行良好的内部控制能够发挥如下作用:
一是确保国家法律法规和监管规章的贯彻执行;二是确保将各种风险控制在可承受的范围内;三是确保自身发展战略和经营目标的全面实现;四是有利于查错防弊,堵塞漏洞,消除隐患,保证业务稳健运行。
我区联社开展案件专项治理活动,其目的是进一步落实各项内控制度,提高全体员工团结务实、审慎经营、爱岗敬业、遵章守纪的自觉性,查摆、堵塞工作中的漏洞,遏制各类案件的发生,全面提高工作质量和服务水平。
转变工作作风,大兴求真务实之风,使全体员工以满腔的热情和昂扬的斗志全身心投入到工作中去,为我辖农村信用社的发展供给有力的保障。
现就案件专项治理情景谈谈自我的体会:
一、当前内控制度存在的问题
1、对内控制度的认识不到位。
有的把内部控制简单地理解为各种规章制度的制定、装订、汇总,认为做了整章建制方面的工作,就等于建立了内控机制;有的在把握内控与管理、内控与风险、内控与发展的关系等问题上,认识有偏差,把加强内控与发展和效益对立起来,在业务拓展和风险防范的抉择中,侧重于抓规模、抓效益,不切实际地求得资产规模的扩张,造成违规违章现象发生,以致资产质量低下。
2、对基层社的管理力度还有漏洞。
对基层社的管理,往往是任务指标布置的较多,对完成任务的过程和手段检查不够。
3、稽核、监察监督机制不建全,是直接影响内控制度的有效落实。
稽核、监察部门不能起到查错防漏、纠正违规、强化管理、控制风险的作用。
内部稽核、监察体制不
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