糖业农务人员工作总结.docx
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糖业农务人员工作总结.docx
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糖业农务人员工作总结
糖业农务人员工作总结
2016-2016榨季个人工作总结
我们厂2016-2016年榨季即将结束了,作为一名甘蔗质检员,我在各位领导及同事们的关心与帮助下,圆满完成了各项工作,在思想、工作经验等方面有了更进一步的提高。
在本榨季结束之际,回顾本榨季本人工作情况,现简述如下:
一、爱岗敬业,以积极的态度对待工作。
甘蔗质检人员岗位,是对制糖原料进厂的第一道把关,事关制糖原料质量并直接面对广大蔗农,所作出的每一次检查判断,都关系着我厂的利益和蔗农的利益,是压力较大的岗位;我厂的质检岗平时上班都是一个人,既要坚守岗位窗口,又跑蔗场指挥,是比较辛苦的岗位。
面对这样充满矛盾和风险、压力和挑战的岗位,我坚持“干一行爱一行”的心态,积极应对,认真学习专研本职业务,不断适应不断变化的新情况和问题,严格把好原料质量关,按规定严格公正地处理每一车进厂甘蔗,为我厂圆满完成本榨季的任务作出自己的贡献。
二、团结同事,以团队合作精神战胜困难。
马上结束的2016-2016年榨季,从2016年8月收假以来,我们质检岗位的几个人被分配到不同的车间参加检修等工作直到甘蔗进厂。
在此期间,我和车间的同事共同劳动、共同学习,互相鼓励,共同克服工作上的各种困难,形成很好的团队合作氛围。
甘蔗进厂后,我在甘蔗质检岗位上,依然保持良好
的团队合作精神,和质检岗的姐妹互相交流工作经验,共同克服上的种种困难,共同化解来自各方面的压力,共同为完成本榨季的工作任务积极努力。
另外,我积极参加我厂组织的各种文体活动,增强体质,娱养身心。
三、存在的缺点和不足。
本人心直口快,有时难免在工作上和其他同事有不同见解,偶尔会发生争执,态度上不够心平气和。
另外,工作业务的学习也有待加强。
总之,我在工作中学习到不少东西,但是感觉到关键时候还是不能满足工作的需要,虽然在紧张的工作气氛中,我得到了很大的提高,总结了不少的工作经验,懂得了如何的团队合作才能使工作得到最大效益。
转眼到又是榨季结束了,看到领导和同事们笑容,看到大家辛苦努力的劳动成果,回顾自己在劳动中学到的不少知识和积累了不少经验,在此,我要感谢我的领导和同事们,感谢领导热诚的接纳和指导,感谢同事诚恳的对待我,以后我一定会努力工作,继续奋斗,为我们厂的发展做出更大更多的贡献。
述职报告
尊敬的公司领导、各位董事:
XX公司是集团事业成功的象征,是集团公司发展的摇篮。
XX公司的辉煌使湘桂人感到骄傲。
我也为XX人在竞争中走过风雨、走过艰难、走出灿烂的今天而自豪!
我能成为XX的一员,深感荣幸。
xx年9月23日,我到XX报到,被聘为XX公司农务部经理助理,作为一名农务管理者,我深深地知道农务工作的艰难。
农务工作涉及千家万户,决策的好坏直接影响到公司经济效益,关系到公司生存和发展。
同时农务又是公司服务窗口,代表公司的形象。
为了尽快适应湘桂农务管理,首先我认真学习公司有关规定,深入蔗区各村,去了解蔗农种植情况。
基本掌握新和蔗区整体布局以及蔗区公路分布概况。
走过新和蔗区使我深受领会XXXX这个充满希望大有发展前途的特殊地理环境。
它是由九个村委、三个农场管理区,七十四个村民小组构成,种植面积116300亩,年甘蔗总产量52万吨。
加上周边龙州、大新、崇左等无边的蔗海,甜蜜的风景唯湘桂独好。
在工作中我自觉遵守组织纪律,服从安排,按时完成公司及农务部交给的任务。
虚心学习,协助XXX农务管理,做好本职工作,由于XX地处环境特殊,加上周边糖厂抢蔗竞争激烈的影响,行业的竞争使蔗农思想观念转变,给农务管理及服务工作提出新的挑战,虽然农务在开榨前都制定了一系列的管理措施,公司也给了相关的优惠政策,但面对竞争,仍然保不住生产正常供蔗,造成生产时续断槽。
蔗农对企业提出条件高,要求更精彩,但农务应对措施也很无奈。
这个无奈而被动的场面使我难忘,也使我遗憾。
同时也给农务管理工作提出新挑战,提出更高要求。
也就是说:
农务要适应当今甘蔗竞争市场,要有一套行之有效独特管理方法,有一套适合于现实发展规律管理模式,和全新的管理理念。
农历正月初四,我服从公司的安排,一路来到XX公司,一到XXXX公司我的心更为负重,这里的任务艰巨,工作更加艰难,这里农务工作还没有走上正轨,各种业务手续办理还没有规范,贷款、肥料、蔗种等预付发放事务烦琐;
机耕进度缓慢,机械质量差,机手素质跟不上;各蔗场工作安排协调不到位;种蔗民工缺乏。
时间紧迫,任务重。
我白天加班晚上思考,谦虚学习,又要鼓足干劲,除了做好本职工作,还要协助丁经理工作,互相沟通协调。
心系公司,坦诚做人,和职工一起抢时间比速度,想法设法完成公司及董事会下达的种植任务。
我到XXXX公司快两个多月了,每天从早忙到晚,可是没有做出什么成绩,任务完成三分之二,进展仍然缓慢,愧对公司的信任。
没有把工作做好,请领导批评指正。
春天是希望,谁把住春天谁就能把住未来,金和的未来是从今春奋起,我们还有20天的奋斗目标,离任务完成还有6000亩,还有更艰难的工作去做。
种上甘蔗才是金和的希望,有了甘蔗我们才能有实力与同行企业抗衡。
XX农务部经理助理:
赵XXX
xx年4月13日
篇一:
糖厂2016-2016榨季个人工作总结
2016-2016榨季个人工作总结
我们厂2016-2016年榨季即将结束了,作为一名甘蔗质检员,我在各位领导及同事们的关心与帮助下,圆满完成了各项工作,在思想、工作经验等方面有了更进一步的提高。
在本榨季结束之际,回顾本榨季本人工作情况,现简述如下:
一、爱岗敬业,以积极的态度对待工作。
甘蔗质检人员岗位,是对制糖原料进厂的第一道把关,事关制糖原料质量并直接面对广大蔗农,所作出的每一次检查判断,都关系着我厂的利益和蔗农的利益,是压力较大的岗位;我厂的质检岗平时上班都是一个人,既要坚守岗位窗口,又跑蔗场指挥,是比较辛苦的岗位。
面对这样充满矛盾和风险、压力和挑战的岗位,我坚持“干一行爱一行”的心态,积极应对,认真学习专研本职业务,不断适应不断变化的新情况和问题,严格把好原料质量关,按规定严格公正地处理每一车进厂甘蔗,为我厂圆满完成本榨季的任务作出自己的贡献。
二、团结同事,以团队合作精神战胜困难。
马上结束的2016-2016年榨季,从2016年8月收假以来,我们质检岗位的几个人被分配到不同的车间参加检修等工作直到甘蔗进厂。
在此期间,我和车间的同事共同劳动、共同学习,互相鼓励,共同克服工作上的各种困难,形成很好的团队合作氛围。
甘蔗进厂后,我在甘蔗质检岗位上,依然保持良好的团队合作精神,和质检岗的姐妹互相交流工作经验,共同克服上的种种困难,共同化解来自各方面的压力,共同为完成本榨季的工作任务积极努力。
另外,我积极参加我厂组织的各种文体活动,增强体质,娱养身心。
三、存在的缺点和不足。
本人心直口快,有时难免在工作上和其他同事有不同见解,偶尔会发生争执,态度上不够心平气和。
另外,工作业务的学习也有待加强。
总之,我在工作中学习到不少东西,但是感觉到关键时候还是不能满足工作的需要,虽然在紧张的工作气氛中,我得到了很大的提高,总结了不少的工作经验,懂得了如何的团队合作才能使工作得到最大效益。
转眼到又是榨季结束了,看到领导和同事们笑容,看到大家辛苦努力的劳动成果,回顾自己在劳动中学到的不少知识和积累了不少经验,在此,我要感谢我的领导和同事们,感谢领导热诚的接纳和指导,感谢同事诚恳的对待我,以后我一定会努力工作,继续奋斗,为我们厂的发展做出更大更多的贡献。
篇二:
糖厂学习心得
糖厂学习心得
1月9日至11期间,我们一行4人来到xx糖厂,进行了为期三天的学习。
这三天时间里,在车间调度主任的带领下,我们在糖厂各个车间进行了学习,包括各个生产车间和电力车间、锅炉车间以及废水处理等。
三天的时间里,要想清楚的弄懂糖厂全部的生产过程和各项指标是不可能的,我们只能是对所有的东西做一个简单的了解。
尽管如此,在此次的学习中,仍有不少收获。
二是深刻的认识到,在工作中,要拥有良好的学习能力和与人沟通的能力。
我们这次来到南墟糖厂学习,南墟糖厂的各位领导和工作人员都给了我们极大的支持与配合。
负责调度的值班长带我们去到各个车间,各个车间的操作工也耐心详细的为我们讲解。
但学习光靠别人的讲解和带领是远远不够的。
我们在制炼车间学习期间,岗位上的操作工人给我们讲解了蒸发、煮糖和分蜜等个工段的流程,但一时之间难以接受这么多知识,还是得靠自己慢慢的去领悟,结合自己带去的资料,认知做一些笔记。
为了让来参观和学习的人更加清楚的了解一些工艺流程,在车间里很多地方,会将一些流程图贴在墙上,或者是一写生产考核的指标等,这都是我们最好的学习资料。
在学习的时候,要善于发现这些资料并利用这些资料,这对我们的学习帮助非常大。
而对于生产过程,在操作工进行操作的时候,应该细心观察,遇到有疑惑的地方,主动向操作工人询问。
他们都是生产线上经验丰富的工人,很多技术和经验值得我们学习。
这就需要有良好的学习能力,善于观察和利用现有资源,才能学到更多的东西。
除
此之外,还需要有良好的沟通能力。
我们这次在南墟糖厂学习,并没有给我们安排专门的老师,要靠我们自己到车间里的各个岗位上去跟班学习。
生产线上的事,对于我们来说是陌生的,在没有老师的情况下,就应该给自己寻找老师,善于与当班的操作工、技术员和车间主任等进行交流,虚心向他们请教,像在蒸发工段时,对于《蒸发工段汁汽、冷凝水流程图》,几个同事研究了很久还是不明白,只能向当班的工作人员请教,后来在杨班长的讲解下,我们才弄明白;在锅炉车间里,面对各种仪表仪器,我们是一头雾水,但是在请教了值班的工人之后,也能知道那个仪表监控显示的是哪一个设备的运行或者是哪一个指标。
如果此时我们不善于与他人沟通,只是自己瞎琢磨,是弄不明白其中的关联的。
不仅是在蒸发工段和锅炉车间里,在各个车间的各工段上,都遇到了同样的问题。
由此可见,良好沟通能力和交际能力,能给工作带了很大的好处。
而在这几天时间里,通过像工人们请教,和工人们交流,也让我感觉与南华这个大家庭的关系又进了一步,对我们南华的文化也有了进一步的了解。
三是认识到了自己不足的地方。
在生产车间,看到了很多机械设备,有一些是以前见过的,有很多也是以前不曾接触过的。
对于很多设备的工作原理,传动方式等都不懂,作为一个学机械的人,应该在看到这些机械设备的时候,就应该大概的知道其中的奥妙,可以说是对职业的敏感度还不够,这方面的知识太匮乏。
希望在以后的工作中能加强对这方面知识的了解,只有用知识武装自己的头脑,才会变得强大。
而对于一些设备,自己不明白其内部构造和工作原理时,没有及时向车间的技术员请教,或者是请教了却没有完全弄明白。
比如蒸发罐和煮糖罐,从以前的工作中知道,蒸发罐和煮糖罐的加热管是一个重要的零部件,但是对于这两个设备内部构造到底是怎样的,工作原理、工作过程如何,都只是有一个大概的了解,没有深入的去研究。
像这样的情况在学习中还有,一遇到稍微难一点问题,就打退堂鼓,给自己找理由。
人都是有惰性的,但应该要努力去克服,尽管知道应该要去弄清楚这些设备,但是却被自己的惰性控制,以至于到现在还没有完全弄明白这些设备的工作原理和一些其他知识。
在工作中,这是一个很致命的缺点,不进则退,长此已久,自己就会远远的落在别人后面。
此次的学习,让我对甘蔗制糖有了一个全新的认识,从未接触过到渐渐熟悉,这其中的喜悦不言而喻。
同事之间的相互帮助,更是让我获益匪浅。
当然,在收获的同时也看到了自己的不足之处。
在今后的工作中,应该戒骄戒躁,虚心学习,一个刚从校门出来的人,要学习的东西远远不止这些。
希望在以后的工作中,能像南墟糖厂的各位员工一样,不管工作多辛苦,都应该坚守自己的岗位,提升自己的技术水平,为集团贡献出自己的一份力量。
篇三:
国有企业之糖厂榨季安全总结
强化制度抓好标准化管理
我厂获南宁市06年度安全生产工作先进集体
我厂自创建安全生产标准化管理工作以来,通过开展三个标准化的建设,规范生产现场管理及操作人员的行为和管理制度,使各类事故和违章行为得到有效的控制,去年安全生产工作取得了较好成绩,获得了南宁市06年度安全生产工作先进集体奖。
我厂重视安全生产工作,加强对员工的安全知识学习及安全教育,以树立全厂员工正确的安全管理理念及牢固的安全第一的思想。
去年,为使安全生产工作取得良好的成效,深入开展了“安全月”和“百日安全无事故竞赛”活动,严格考核、检查、公布安全生产工作情况及动态的制度,使全厂员工从中得到启示和触动。
各车间、工段加强对在岗员工的安全管理,坚持安全值日制度,开好班前班后会规范安全标准化的台帐制度;加强设备的巡回检查,严格执行设备的润滑管理。
对季节工、外包工实行严格的安全教育,以及做到谁使用谁管理谁负责,切实做到规范化、标准化。
从而使安全生产工作呈现出了良好的发展势头。
我厂进一步加强安全管理标准化建设,规范完善安全管理制度,使06在安全生产工作方面取得了较好成绩,因而获得了南宁市06年度安全生产工作先进集体奖。
二、特种设备使用情况
1、目前我厂有起重设备41台,其中有3台新设备正办理注册手续,5台设备已拆除申请停用。
停用的5台设备分别为:
原机修车间5吨双梁起重、3吨单梁起重各1台,旧压榨备品5吨单梁1台,旧煮糖5吨电动葫芦1台,原供水加氯间1吨电动葫芦1台,其余在用的设备均已按要求办理注册手续,并按时年检。
2、锅炉共4台,分别为生产用锅炉65t/h/、5t/h、85t/h各1台,05年已进行年检,正常使用,生活用1吨锅炉1台。
3、厂内机动车共有6台,其中叉车2台,铲车4辆,已注册,但其中有两辆铲车属旧车因为没有完整资料,未能取得相应的使用证。
4、厂内在用的压力管道共47条,已根据上级部门要求进行检验,准备办理注册手续。
5、在用压力容器39台,其中新增的0#煮糖罐1台,各种资料收集完成,并交到到技监局注册,目前下办理中。
其他压力容器全部门办理了注册手续,并通过期年检。
6、特种设备管理存在问题
1)根据国家对特种设备的管理要求,安全科加强了对厂内特种设备的管理力度,但受传统技术管理模式的影响,对设备使用和维护不能严格按国家法律法规执行,如在压力管道、容器体上进行切割测厚等传统方法应改进;
2)目前还有2台起重设备改造变频装置没有报批;
三、安全管理目标完成及安全管理责任制落实情况
安全生产目标管理是厂整个安全管理体系的基础,是全厂安全管理目标,实现年度安全生产管理目标,促进安全管理水平,确保榨季安全生产,保障员工身体健康和生命安全是厂安全生产管理的最终目标。
06年安全科根据年初签订的安全生产责任承包内容进行考核,通过全厂员工共同努力06年度完满完成年度安全管理目标,并取得南宁市安全生产先进集体称号。
07年制定了年度安全管理目标,并依照各部门的安全职责层层分解签订安全生产责任承包书,但07年1月发生的工伤事故彻底打破了近10年来明糖安全管理平稳局面,安全管理形势骤然严峻,07年度公司下达的安全管理目标已无法完成。
事后厂安委举一反三进一步完善了安全管理制度,并再次明确各职能部门的安全职责,树立科学的安全管理观念,正确对待生产与安全关系,事故敲响了警钟——安全管理真是任重道远,任何小小隐患都可能造成大事故,我们的安全管理工作还要不断加强和完善,安全管理必须时时反省和持续改进。
吸取血的事故教训,在即将到来的07/08年榨季,以更严谨的工作态度,高度责任心切实抓好安全管理,使厂的安全管理形势得到全面改观。
四、技改项目安全管理状况
由于厂部对安全工作的重视,技改项目安全管理得到加强,06/07年榨季从项目立项伊始相应的安全工作立即同步起动。
安全科、生产科、基环科及生产车间都能认真履行安全职责,施工预案、安全预案能及时落实到位,使整个榨季的技改项目安全顺利开展,没有发生较大事故和工伤事故。
特别是06/07年最大的技改项目新增0#煮糖罐工程,由于安全措施落实到位,从拆除楼面,基础建设到安装厂部领导亲临现场检查指导,确保工程施工安全,为榨季生产奠定了坚实基础。
技改项目施工的安全管理队除要抓好硬件管理外,更重要的是对施工人员的安全管理,特别是进场施工前的安全教育,施工人员的安全素质参差不齐,强化制度管理犹其重要,建全施工的安全管理制度和加强安全教育是杜绝违章行为,减少事故发生的重要手段。
五、配合上级部门完成对生产车间的生产现场涉及尘毒、噪音岗位、辐射岗位及全厂建筑物、构筑物的防雷装置的检测。
及时落实整改措施,投入万元整改厂内不合格的防雷装置,购买近200块的安全警示牌完善生产车间内危害岗位的警
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