创新培训模式增强培训效果芜湖县举办村社区党组织书记培训班侧记.docx
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创新培训模式增强培训效果芜湖县举办村社区党组织书记培训班侧记
创新培训模式增强培训效果——芜湖县举办村(社区)党组织书记培训班侧记
为深入贯彻党的十七届四中全会精神,加强农村(社区)基层党组织带头人队伍建设,增强全县村(社区)党组织书记做好农村(社区)基层工作的本领,日前,芜湖县2010年村(社区)党组织书记培训班在县委党校分两期举行,来自全县6个镇村(社区)148名党组织书记参加了集中培训。
本次培训从“创新培训模式、提高学员能力、增强培训效果”角度出发,积极探索适应新形势发展需要的村干部教育培训模式,对培训内容、教学方式和教学管理进行了大胆改革和创新,取得了良好的培训效果。
一是创新教学内容,突出培训针对性。
在教学内容上坚持党的十七届四中全会精神、科学发展观等前沿理论辅导和实践经验相结合。
此次村党组织书记培训在县委、县政府的高度重视下,由党校教师讲授党的基本理论方针政策,安排相关业务部门专业人员讲授专业知识,内容涉及“中央一号文件”、“三农问题”及城市化、“基层党组织建设”、“法律知识”、“村民自治”、“依法化解农村社会矛盾”、“村干部创业基本素质与修养”等。
各授课领导以问题为导向,精心备课,运用渊博的知识、大量的信息、详实的数据、恰当的案例、精辟的语言、说理透彻地讲授,增添了课堂教学的知识性和趣味性,使学员在轻松愉快的氛围中受到了潜移默化的教诲。
课程内容既突出了理论性、实用性和针对性,贴近实际,针对性很强,做到了“授业”与“解惑”的有机结合,又进一步增强了广大村干部建设社会主义新农村的信心和决心,很受村党组织书记欢迎。
二是创新教学方式,提高培训实效性。
这次培训班在教学形式上进行了探索与创新,既安排了为期4天的集中理论培训,又安排学员在集中学习结束后围绕“如何抓好本村新农村建设”课题进行4—6天的实践调研考察任务,突出理论联系实际,坚持以学员为中心,以发挥学员学习的积极性,主动性和创造性为基础,努力做到学员的理论学习同研究工作相结合。
为加强对学员完成调研考察任务的考核,县委党校选派教师深入到部分村进行调研指导,要求学员在规定的时间内结合本次培训撰写2000字左右的学习小结或调研报告,作为学员结业考核成绩记入培训档案。
三是创新教学管理,激发培训能动性。
在教学管理上,坚持各镇组织委员、县委组织部有关人员、党校班主任跟班管理指导与学习小组自我管理相结合,建立组织部、党校、学员所在单位三位一体学员管理机制,加强学风建设,严肃学习纪律,建立健全学员培训档案,将每位学员在培训期间的考勤、调研考察、学习小结等项内容一一记录在册,对学员培训情况实行量化考核。
在后勤服务方面,县委党校要求全体职工为学员提供高效、热情的服务,使学员宾至如归,既要让学员住好、吃好,又要为学员创造优良的学习环节,每天安排专人协助宾馆负责学员吃住;全体教职工放弃双休日等休息时间,每天提前1小时到岗,打扫室内外卫生、准备好茶水,做到精益求精,热情服务,保证学员住得安心,吃得放心。
这样的培训班,真好!
——全市“大学生村官”和村党组织书记培训班侧记
5:
30起床,6:
00出操,7:
50集合队伍,8:
00理论学习;饭前要集合列队,打饭时要两人一组按序并保持安静,就餐前合唱《团结就是力量》;一天理论学习后,要进行军姿、步伐、队列等科目训练……这是记者日前在“全市''大学生村官''和村党组织书记培训班”看到的情形。
为了提高“大学生村官”的工作能力,加快我市新农村建设步伐,市委组织部决定用两年时间对全市范围内的近1400名“大学生村官”进行轮训。
培训班在形式上采取了和村党组织书记合班上课以及座谈交流的方式,邀请了全市知名教授、农业专家、远程教育专业人士、农村工作中经验丰富的村党支部书记和“大学生村官”中的优秀创业人员,就新农村建设基本思路、农村实用技术、远程教育基础理论、法治新农村的构建等方面的知识对“大学生村官”进行培训。
一名“大学生村官”在培训后的座谈交流会上激动地说:
“我们入村工作有一段时间了,每个人在工作中都吃过不少苦,遇到过很多困难,通过培训,我们补充了知识,增强了信心,有这样的培训班,真好!
”
除理论学习外,此次培训着力进行了组织纪律和作风学风两方面训练,旨在培养一支“文化理论水平高、基层工作能力强、组织纪律作风硬”的农村干部队伍。
为有源头活水来——我市农村党组织书记培训侧记
为深入学习贯彻党的十七届三中全会精神,教育引导广大村党组织书记解放思想、更新观念,不断提高建设社会主义新农村的本领,5月8日--5月29日,我市在市委党校连续举办了四期农村党组织书记培训班,对全市405名村党组织书记轮训一遍。
领导高度重视书记亲自动员
市委对举办村党组织书记培训班高度重视,市委常委会专题进行了研究。
5月8日,全市农村党组织书记培训班开学典礼在富都宾馆举行,全市405个村的党组织书记和各镇带队干部参加了会议。
市委书记田志锋亲自作动员讲话,市委常委、市委组织部部长于立武主持开学典礼。
田书记深入分析了当前农村的形势,指出农村党组织书记的职位很重要、农村发展需要强有力的村级班子、要以工业化城市化发展加快城乡一体化建设,要求村党组织书记思想上要与日俱进、处事上要公道正派、工作中要按市场经济规律办事,并对办好培训班提出了明确要求。
广大村党组织书记切身感受到了市委的关心和重视,心情激动,情绪高涨,增强了好好学习、干好工作的信心和决心。
分类分期举办培训针对性强
开班前市委组织部组织人员到大安镇、新驿镇等镇进行了培训需求调研,召集部分村党组织书记召开了座谈会,根据大家的要求,为增强培训的针对性,提高培训的效益,实行了集中动员、分类分期培训的模式。
根据405个村的特点,第一期重点培训有企业项目村的党组织书记,第二期重点培训在种植、养殖、农业结构调整方面有特点村的党组织书记,第三期、第四期重点培训一般村的党组织书记,每期培训时间为一周,安排一天外出参观考察。
精心组织准备管理严格规范
购买了《推进农村改革发展读本》和《科学发展观读本》发放给每位学员。
培训班建立了严格的考勤、请假、通报制度,严禁学员随便外出,严禁各镇以任何名义到党校看望学员,用纪律规范言行,用制度保障学风。
培训班设立了学习小组,由各镇带队领导任组长,明确了组长的职责任务,各小组组长以高度负责的态度,积极协助做好学员管理工作,认真组织学员参加学习讨论,收集学员对学习生活的意见和建议,整个培训期间秩序井然。
实行了结业考试、成绩通报、学员表现入档制度,每期学员都进行了结业考试,考试成绩向各镇党委通报,增强了大家学习的积极性。
贴紧工作实际培训效果明显
按照缺什么、补什么的原则,在课程设置上,突出操作性和实用性,有理论上的释疑解惑,实践上的经验探索;又有专题讲座,现场观摩。
济宁市人大常委赵卫国讲解了十七届三中全会精神,组织部、信访局、发改局、国土局、计生局、农业局、检察院等部门的有关领导分别就当前的形势、任务和政策进行辅导讲课,济宁市党的十七届三中全会精神宣讲团的同志也给学员们作了精彩的辅导报告。
特别是本期培训还专门组织了赴临沂、莱芜、滕州、泗水等地参观学习,外地农业结构调整力度之大、集体经济实力之强、新农村建设速度之快、村支部书记的思路之新,深深地打动了每位参观的村党组织书记,通过参观学习,大家开阔了视野,看到了差距,理清了思路,增强了干事创业的信心和决心。
大家一致认为,培训班办得很成功,培训内容实,考察点选得准,收到的效果好,决心回去以后认真总结,找准差距,分析原因,理清思路,以先进村为目标,自我加压,奋力赶超,加快建设和谐富裕新农村的步伐。
在全市新一届农村党组织书记、村委会主任培训班上的讲话
同志们:
在全市上下的共同努力下,我市村级组织换届选举工作已于4月下旬基本结束。
通过换届选举,一大批政治素质好、文化素质高、工作能力强的富有朝气和活力的同志走上了新一届村级领导班子岗位,村两委班子的年龄结构、文化结构、工作能力和配合意识都比上届有明显改善,为社会主义新农村建设奠定了坚实的组织基础。
为了充分发挥换届后农村两委班子的战斗堡垒作用,全面提高新一届农村党组织书记、村委会主任履行岗位职责、引领农村经济发展的能力,根据08年度干部教育培训计划,经市委、市政府研究,决定从今天开始,利用三天的时间对全市新一届农村党组织书记、村委会主任进行集中培训。
这次的培训,既是党的十七大召开后我市针对农村基层干部举办的第一次大规模培训,是我市开展“解放思想、创业创新”大讨论活动以来针对农村基层干部的第一次全市性的培训,也是新一届农村党组织书记、村委会主任上任以来的第一次集中培训,目的就是通过集中培训和学习,让大家进一步认清使命,明确职责和任务,提高理论素养、政策水平和工作能力,更好地发挥领头人作用,为我市推进社会主义新农村建设的再突破夯实基础。
下面,我就举办好这次培训班,讲四点意见:
一、充分认识建设一支高素质农村干部队伍的重大意义
农村基层干部既是党在农村各项方针政策的具体执行者,又是农村各项工作的组织领导者,更是团结带领广大农民群众勤劳致富奔小康的主要实践者,可以说,打造一支高素质的村级干部队伍,是建设社会主义新农村的关键所在。
因此,要加快我市社会主义新农村建设步伐,必须建设一支高素质的农村干部队伍。
1、建设一支高素质的农村干部队伍,是深入贯彻“三个代表”重要思想和党的十七大精神的需要。
坚持科学发展观,统筹城乡发展,促进农业农村经济社会全面协调发展,不断提高党在农村基层的执政能力和执政水平,努力构建社会主义和谐新农村,是深入贯彻落实“三个代表”重要思想和党的十七大精神的本质要求。
近年来,我市各级党组织和广大党员认真贯彻落实中央和上级党委要求,紧紧围绕国际性商贸城市建设和社会主义新农村建设的目标要求,积极开展“先锋工程”建设和“三级联创”活动,农村面貌发生了巨大的变化,也极大地提升了农村党员干部队伍的整体素质,转变了工作作风。
但是,我们还应看到,随着农村经济社会的不断发展,农村工作面临着越来越多的新任务、新情况、新问题,对农村干部的理论素养、政策水平、文化素质及领导能力都提出了新的更高的要求,加强农村基层组织建设、加快建设一支高素质的农村干部队伍的任务还很艰巨。
因此,我们要把提高农村干部队伍素质作为深入贯彻“三个代表”重要思想和党的十七大精神的具体行动,作为一项长期性、经常性的工作,认真抓实抓好。
2、建设一支高素质的农村干部队伍,是增强农村基层组织战斗力的需要。
农村基层组织是党在农村全部工作和战斗力的基础,农村干部工作生活在农民群众之中,是党和政府联系农民群众的桥梁和纽带。
农村干部的素质如何,工作作风如何,直接关系到农村经济社会的发展与稳定,直接影响着党和政府在群众中的形象。
俗话说:
“村看村,户看户,群众看干部。
”农民群众是通过我们的村干部来看我们的党,看我们的政府。
只有进一步加强村级干部队伍建设,提高村级组织的凝聚力和战斗力,才能把农民群众紧密地团结在党和政府的周围,保证党的路线、方针、政策在农村基层贯彻落实。
目前,我市绝大多数农村干部基本素质是好的,基层组织的战斗力是强的,这几年我市农村的巨大变化,充分说明这一点。
特别是这次村级组织换届后,从总体上看,干部年龄下来了,文化程度上去了,村级班子结构合理了,村两委关系改善了,战斗力和凝聚力也更强了。
但我们也应看到,村干部的整体素质还有待提高,特别是对如何加快农村经济发展、带领群众致富、加快城乡一体化建设等问题研究不够,办法不多;对新形势下农村工作中遇到的这样那样的困难,可能显得办法不多。
因此,我们必须不断加强村级干部队伍建设,提高农村干部致富一方百姓的能力、维护一方平安的能力。
3、建设一支高素质的农村干部队伍,是推进“解放思想、创业创新”大讨论、实现社会主义新农村建设再突破的需要。
社会主义新农村建设是农村经济社会发展的一个宏伟目标,是一个大课题、一篇大文章,是现阶段农村全部工作的龙头和主线,也是保持我市经济社会又好又快发展的关键所在。
新年伊始,为着力破解当前制约我市经济社会发展的突出问题,着力解决各级干部思想观念方面的问题,全面开创我市科学发展新局面,市委专门召开了五千人大会,对在全市开展“解放思想、创业创新”大讨论活动进行了全面的动员和部署。
针对目前我市农村经济社会发展实际,明确提出了“义乌新农村,怎样实现再突破?
”的崭新课题,并提出了“如何使我市的农业生产方式和效益都得到质的提升?
如何寻找农村经济新的增长点?
如何理清农业的发展方向?
如何整合社会主义新农村建设资源?
”等一系列推动新农村建设再突破的具体子课题。
应该说,近年来,市委对新农村建设非常重视,2006年出台了市委1号文件《义乌市新农村建设二十条》,2008年又出台了市委2号文件《义乌市新农村建设十大推进工程》,最近又出台了《关于全面推进农村新社区建设实施细则》,为我市今后很长一个时期的农村工作指明了方向,同时通过整合资源,齐抓共管,使我市的社会主义新农村建设步入了崭新的阶段。
但是,我们也要清醒地看到,现阶段农村社会新问题、新矛盾层出不穷,对我们做好农村工作提出了更高的要求和挑战。
实现社会主义新农村建设再突破,农村基层干部是关键因素,在新农村建设中,农村基层干部承担着宣传发动群众、凝聚组织群众、集中民意民智和组织管理实施的重要职责,新农村建设的好坏,很大程度上取决于我们农村基层干部政治素质、政策水平和实际工作能力的高低,取决于农村基层组织凝聚力、战斗力和创造力的强弱。
因此,我们必须从全局、战略的高度来认识加强农村干部队伍建设的必要性和重要性,采取有效措施,切实加强村级干部队伍建设,提高农村干部队伍的素质,使大家能够更好地带领广大群众发展经济,加快推进我市农村的现代化建设。
二、积极投身“解放思想、创业创新”大讨论活动,努力做一名优秀的农村基层干部
市委部署开展“解放思想、创业创新”大讨论活动,为广大农村基层干部寻找差距、剖析不足、理清思路、创新立业提供了难得的契机。
加快社会主义新农村建设,关键要有一大批具有一定的理论素养、较高政策水平、较强群众观念和工作能力,能够自觉依法办事的农村基层干部。
广大农村基层干部尤其是农村党组织书记和村委会主任,要积极投身大讨论活动,以自己的实际行动推动新农村建设的不断突破。
具体来讲,要在以下五个方面下功夫:
一是要在提升能力上下功夫。
建设社会主义新农村,实现“生产发展、生活宽裕、乡风文明、村容整洁、管理民主”的五句话二十字目标,对农村基层干部队伍的能力和水平提出了很高的要求。
顺应形势的发展,必须把提升能力作为农村基层干部队伍建设的关键环节。
按照建设社会主义新农村的要求,特别要注重提高执行决策的能力,认真贯彻落实党和政府在农村的各项方针政策,并结合实际创造性地开展工作;提高加快发展的能力,按照科学发展观的要求,推进农村经济社会协调发展和全面进步;提高服务群众的能力,善于通过服务来宣传群众、组织群众、发动群众;提高依法办事的能力,牢固树立法制观念,学会运用法律手段调节纠纷、化解矛盾,切实维护好农村社会的和谐稳定;提高解决自身问题的能力,不断增强农村两委的创造力、凝聚力和战斗力。
二是要在加快发展上下功夫。
发展农村经济是推进新农村建设的中心任务,作为农村基层干部,只有懂经营、会管理,能够“领着农民干、干给农民看”,才能带领群众建设好社会主义新农村,实现共同富裕。
在建设社会主义新农村进程中,农村基层干部要始终抓住发展这个第一要务不放松,抓住带领群众共同致富这个重要责任不懈怠,坚持以科学发展观为指导,用科学发展的思路建功立业,在新农村建设的主战场上充分发挥领跑者、组织者的作用。
要坚持因地制宜,从实际出发,根据本村的资源条件、区位特点和自身优势等,进一步理清发展思路,创新发展模式,坚定地走个性化和特色化村庄发展之路,推动农村经济社会全面协调可持续发展。
三是要在开拓创新上下功夫。
社会主义新农村建设,给农村经济社会发展带来了极大的机遇。
作为新农村建设的第一线指挥员,农村基层干部要敢于想别人所未想、干别人所未干,积极抢抓机遇,勇于创新,牢牢掌握工作的主动权,对照社会主义新农村建设二十字要求,立足本地实际,不断查找差距,明确目标,再创新业。
要以时不我待、只争朝夕的精神努力工作,把履行好岗位职责作为一个大舞台,把人民的利益看得高于一切,努力干事创业,成就人生价值,给农民群众带来实实在在的利益,干出经得起历史检验的业绩。
四是要在敬业奉献上下功夫。
作为一个社会主义新农村建设的好领头人,要服务广大群众,带领全村发展,必然会牺牲一些个人利益,这就要求我们广大农村基层干部必须具有高尚的情操,优良的品格。
我市许多农村基层干部,甘于吃亏、勇于奉献,在农民群众中获得了信任、赢得了民心、凝聚了力量,也干出了业绩。
在建设社会主义新农村中,大家要发扬好传统,坚持立足本职,扑下身子,艰苦奋斗,耐得清苦,舍得付出,受得委屈,切实维护群众利益,努力化解各种矛盾,带领群众发展经济,建设美好家园,为加快我市社会主义新农村建设贡献自己的聪明才智。
五是要在廉洁自律上下功夫。
实事求是讲,当前还有一些农村的干群关系比较紧张,甚至引发一些不稳定事件,产生这些问题的主要原因就在于少数农村干部身子不正、办事不公、为政不廉造成的。
农村党组织书记和村委会主任,站在一个村的权力制高点,其做人做事群众看得很清楚,这就要求村干部堂堂正正,能经得起考验。
群众对村干部的形象最为关注,都期望村里有个好班子、好领头人。
希望村干部作风正派,办事公道,能够从家庭宗族的复杂关系中超脱出来,不优亲厚友,不厚此薄彼。
同时,不贪不沾,一身清白,能够耐得住艰苦,抗得住诱惑,管得住小节。
只有这样才能让老百姓信服。
实践证明,村干部只要树立起良好形象,不贪不沾,清白过硬,就能树立威信;只要走的正、行的端,就能得民心,说话就有人听,干事就有人跟。
三、提高能力,做好表率,当一名优秀的新农村建设领头人
为深入学习贯彻落实党的十七大精神,扎实推进社会主义新农村建设,去年年底,市委专门制订下发了《关于“新农村建设领头人工程”的实施意见》(市委办[2007]137号),对建设一支以村党组织书记为重点的村级领头人队伍提出了明确具体的要求。
面对新形势、新任务和新要求,农村党组织书记和村委会主任必须提高能力,做好表率,争当一名优秀的新农村建设“领头人”。
1、要做兴村富民的领头人。
实践证明,经济发展越快,村级组织的战斗力、凝聚力越强;经济发展越慢,矛盾和问题越多。
因此,作为农村基层干部,一定要按照“发展大于一切,发展重于一切,发展先于一切”的要求,集中精力抓发展。
重点要把握三条:
一要理清发展思路,多出点子。
要坚持从本村的实际出发,因村制宜,从本地资源和经济条件上找优势,理清思路,搞好规划,实行宜农则农、宜工则工、宜商则商、宜劳则劳。
二要当好“领头雁”,做好样子。
作为“领头雁”的农村基层干部,必须要做到别人不会的我先会,别人不懂的我先懂,努力先富起来。
一个自身穷得叮当响,连家庭生活都入不敷出的农村基层干部,不可能带领群众建设全面小康社会。
三要提高领导水平,带好路子。
“一人富不算富、大家富了才是富”。
农村基层干部既要能带头致富,更要带领致富。
不能带头富不能当干部,不能带领富不是好干部。
要努力提高带头致富的能力,增强带领群众共同富裕的本领,带领群众走优势互补、经济协作、互惠互利、共同发展的双赢之路。
同时,要千方百计发展壮大村级集体经济。
新农村建设需要大量的资金投入,等、靠、要是无法解决问题的,如果凡事都向群众伸手要钱,群众又会有意见。
因此,大家在做好“富民”文章的同时,还要做好“强村”文章,要用好现有资源,发展集体经济,增加集体积累。
要充分调动一切可以调动的力量,想尽一切可以想到的办法,利用一切可以利用的关系,努力推进全村共同致富奔小康的进程。
2、要做为民办事的领头人。
一要多干实事。
“金杯、银杯,不如老百姓的口碑”。
村干部“官”虽小,但责任很大,任务很重。
农村基层干部要紧紧围绕任期和年度创业承诺目标,一个步骤一个步骤抓好落实,一个问题一个问题加以解决。
在工作中,大事要干,小事也要干;容易的事要干,难事也要干。
要分轻重缓急,注意工作方法,从大处着眼,从小处着手,切实做好农村各项工作,为群众办实事、办好事。
二要办成好事。
“办成事”和“办成好事”只一字之差,但效果却完全不同。
近年来,市委、市政府在支持新农村建设方面出台了许多政策措施,力度也很大,大家要认真学习,并用好用活政策,尽最大可能争取上级的支持。
在办好事的过程中,要及时听取群众意见,主动让群众参与到办事的过程中来,这样不仅能够消除群众的误解猜疑,更能够得到多数群众的支持。
三要廉洁办事。
在为民办事中,一定要严格遵守党的纪律、国家的法律法规以及各方面的规章规定。
土地整理好了,住宅楼造好了,道路完工了,干部却倒下了,这样的事例在我们义乌也曾经有过,大家要认真汲取这方面的教训。
四要民主理事。
村级组织是代表村民在管理村务,必须做到民主、公开、公正。
村庄规划、工程发包、资产租赁等关系村民利益的重大事项,必须按程序进行决策。
着力推行村务公开、民主管理和党务五公开,做到规范化、透明化操作。
要严格落实《村级组织工作规则》,协调村两委关系,自觉接受群众监督,保障村民的知情权、参与权、选择权和监督权。
3、要做村级组织的领头人。
组织建设是保证。
首先要带好一个班子。
班子好是关键。
农村的事情能不能办好,经济能否迅速发展,关键在于是否有一个好的领导班子。
近几年的实践证明,凡是致富奔小康走在前列的村,都有一个好的村级班子。
作为一个村的书记和主任要努力做到政治上强、思想上高、行为上实。
俗话说:
“一个篱笆三个桩,一个好汉三个帮”。
书记、主任能力再强,也得需要村两委成员的支持配合,必须要有团队意识,讲究工作方法,充分调动班子成员的积极性,积极争取其他同志的支持配合,齐心协力形成一座坚强的战斗堡垒。
二要明确职责。
村党组织是村级各种组织的领导核心,村委会是村务的具体管理者。
在农村民主进程不断向前推进的新形势下,党组织要改变传统的领导方式和工作方法,要由过去习惯于包揽一切事务转变到抓大事、抓重点上来,从具体繁琐的事务中解放出来,做到“抓大放小”。
要勇于放权,积极支持村民委员会独立行使法律所赋予的职权。
而村民委员会则要做到依法办事,实行村务、财务公开,自觉在村党组织领导下开展工作接受村民的监督。
三要加强村级配套组织建设。
要积极抓好共青团、妇委会、民兵连、民主监督小组、治保调解小组等村级组织配套建设。
既要健全这些组织,还要让他们真正发挥作用。
四要培育一支好队伍。
结合“党员人才工程”建设,把农村党员培养成致富能手,把优秀的致富能手培养成党员,把党员致富能手中的优秀分子培养成村干部。
4、要做社会文明的领头人。
作为农村基层干部,生活工作在农村最基层,直接面向群众,接触群众,处于各种矛盾的焦点上。
农村日常工作中出现的各种新情况、新问题和新矛盾,首先需要你们去引导、去调处、去化解。
大到村级发展的宏观规划,小到鸡毛蒜皮的民事纠纷,都无法回避。
在群众的心目中,农村基层干部的一言一行,一举一动,在一定程度上代表着党和政府的形象。
农村基层干部办事公道、作风正派、不谋私利,能带领群众走致富道路,就会密切党群干群关系,就会激发广大人民群众对党和政策的拥护和爱戴之情;反之,如果办事不公,以权谋私,不思进取,就会损害党在人民群众中的形象,影响党群关系,甚至引发各种矛盾,危及社会安定。
要切实抓好计划生育、社会治安等工作,在群众中大力倡导讲卫生、讲科学、遵纪守法的社会新风。
要敢于同封建迷信、宗族派性和各种违法行为作斗争,为带领群众奔小康创造一个良好的社会环境。
四、精心组织,认真学习,确保培训效果
举办这次培训班,是市委加强我市农村干部队伍建设的一个重要举措,是大讨论活动中统一农村干部思想、推动工作的一个有利契机。
市委组织部和相关单位对整个培训作了精心的准备和安排。
培训的内容也非常丰富,包括十七大精神辅导、农村干部标准要求、农村基层组织建设、农业农村支农惠农政策、农村创建、消防安全生产、社会治安综合治理、村务公开民主管理、基层民主政权建设以及党风廉政建设等等。
希望大家珍惜这次培训的好机会,以积极的态度、饱满的热情参
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