探索运用三导工作法积极做好网络宣传工作.docx
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探索运用三导工作法积极做好网络宣传工作
莒南县探索运用“三导”工作法积极做好网络宣传工作
莒南县委组织部在网络宣传工作中,坚持以“导向正确、及时准确、有效管理”为目标,突出正面宣传、跟踪监督、党务服务三项内容,探索实行了以“正面宣传引导、跟踪监督疏导、党务服务指导”为主要内容的“三导”工作法,有效提高了全县组织工作的公信度和影响力。
正面宣传“引导”。
围绕组织工作热点、难点和焦点问题,围绕市委组织部发布的舆论引导主题,及时组织县直各单位和各乡镇(开发区)的网络宣传员在人民网、新华网等主流网站申请注册用户名、撰写网评文章、发贴跟贴进行正面宣传,用“网言网语”扬善抑假,去伪存真,切实把握好舆论引导话语权。
按照宣传工作“三贴进”原则,及时撰写上传信息,通过各大新闻网站及时宣传有关组织工作和党建工作的方针政策、工作动态、典型经验、决策部署等。
积极维护好“莒南党建网”,及时更新、上传、发布相关内容,并加强与各地党建网站的沟通与交流,进一步做好组织工作的正面宣传引导工作,积极提高组织部门宣传工作的透明度与公开度。
跟踪监督“疏导”。
制订《组工干部“一岗双责”制度》,建立网络宣传员队伍,要求组工干部和网络宣传员每天24小时随时跟踪监控人民网、新华网等各大新闻网站及论坛上的负面舆情。
建立组织工作负面舆情群控跟踪联动机制,第一时间发现舆情,第一时间上报市县委组织部,并积极发贴跟贴进行正面疏导,将负面影响降到最低。
建立重大负面舆情应急预案制度,对于负面影响较大、影响工作正常开展的紧急舆情,及时启动预案,第一时间调查处理,并及时召开新闻发布会,在一定范围内通报处理情况,强化信息疏导,及时化解矛盾,做到网上问题、网下及时解决。
今年以来,共收集上报各类舆情信息500余条,在各主要网站发贴跟贴1000余条,撰写上报网评文章90余篇。
党务服务“指导”。
在“莒南党建网”、“莒南远教网”上开设部长信箱、“党员之家”信箱,开通“党务直通车”和党员网上服务热线,成立党务服务工作组,随时受理网上咨询内容,及时进行党建业务指导,实现了解民情、化解民怨、尊重民意的指导作用。
指导全县组工干部加入“中国共产党网QQ群”、“全国党建网站联盟QQ群”,参与全国党建活动,互通信息,拓宽视野。
同时,建立“莒南组工QQ群”,开设组工论坛,定期组织全县组工干部交流研讨,随时沟通信息,及时指导党务工作。
在网易等网站建立“流动党员之家博客”,服务内容涵盖党的方针政策、十七届四中五中全会精神、科学发展观、创先争优、换届纪律学习、“四民主一考核”、“四议两公开”以及科技致富等,搭建集流动党员教育、管理、服务于一体的“网上服务中心”。
(
浅谈如何做好新时期我县对外宣传工作
时间:
2009-04-1111:
45:
03 来源:
作者:
编者按:
对外宣传工作是党的思想宣传工作重要的组成部分,是完善舆论环境、提升城市形象、促进对外交流的有力平台。
做好新形势下的对外宣传工作,对全面提升我县对外形象,进一步促进与外界的合作与交流,实现县域经济社会又好又快的发展具有十分重要的现实和历史意义。
本文作者结合自身丰富的外宣工作经验,立足我县县情,提出了“要有开阔的视野和眼界搞外宣、要用创新的思维和理念搞外宣、要有明确的主旨和重点搞外宣、要有鲜明的特色和创意搞外宣、要有文化的精品和包装搞外宣、要有全局的观念和高度搞外宣、要有健全的程序和机制搞外宣、要有强健的人才和队伍搞外宣”等八个方面的建议,具有很强的指导性。
浅谈如何做好新时期我县对外宣传工作
县委宣传部副部长 周春林
近年来,随着我县改革开放事业不断深入推进,经济和社会各项社会事业蓬勃发展,全县呈现出政通人和、繁荣稳定的喜人局面,这对于我们的外宣工作也提出了新要求。
如何才能做好新时期我县的对外宣传工作呢?
本人结合县情实际,认为要具备以下几个因素:
一、要有开阔的视野和眼界搞外宣
对外宣传工作是党和政府一项具有全局性、战略性的工作。
外宣工作既与全党全国工作大局紧密相关,也与国际国内的形势发展变化紧密相关。
正确地分析形势,把握大局,抓住机遇,迎接挑战,从来都是搞好外宣工作的重要前提。
当前,从国际上看,世界多极化和经济全球化继续深入发展,国际关系处在不断变化之中,综合国力竞争日趋激烈,虽然局部的冲突和对抗仍然存在,但和平发展、彼此合作仍是时代的主流,国与国之间的相互依存日益加深。
我国综合国力和国际地位的提高,有利于扩大中国在世界上的影响,为我们开展对外宣传提供了广阔的发展机遇和空间。
同时,我们也面临着激烈的国际舆论竞争的压力,面临西方国家的敌对势力西化、分化中国和为遏制中国发展别有用心地散布“中国威胁论”的挑战。
从国内看,“十五”期间我们成功应对了各种困难和风险的挑战,经济社会发展取得了巨大成就,综合国力增强,人民生活改善,“十一五”规划又实现了良好的开局,为我们意气风发地开创中国特色社会主义事业新局面提供了可靠的保证。
从新建来看,通过坚定不移地实施科学发展,富民强县战略,我县经济建设全面提速,城乡面貌日新月异,人民群众幸福指数不断提升,可以说,最近几年是我县改革开放以来发展最快、城乡面貌变化最大、人民群众得到实惠最多的几年。
当前新建既处在发展的黄金期,又处在矛盾的凸显期,我们必须紧紧抓住难得的历史发展机遇,加快发展步伐,勇敢面对挑战,在化解风险和矛盾中创造新的发展机会。
开展外宣工作,离不开对国际国内和全县这些大背景的分析和掌握,因为新建的建设与发展,迫切需要创造一个良好的外部舆论环境,我们要努力扩大新建的知名度,不断提升新建的竞争实力。
这就要求我们善于抓住扩大宣传新建的各种有利机遇,要站得高、看得远,顺应形势、跟上潮流,把握方向、纵览全局,才能担负起为我县经济建设和社会各项事业发展积极主动营造良好外部舆论环境的重要使命。
二、要用创新的思维和理念搞外宣
做好新形势下外宣工作,必须坚持改进创新。
创新思维和理念搞外宣,就是要力求理念的创新、思路的创新、内容的创新、形式的创新、手段的创新,要解放思想、转变观念、大胆探索、与时俱进,通过探索外宣规律,运用外宣规律,努力掌握外宣主动权,打好外宣主动仗。
一是领导干部要创新思维。
各级领导干部特别是党政主要负责同志,首先要创新思维和理念,拓宽思路和方法,充分认识外宣工作对于完成中心工作和大局工作所起的重要促进作用,要看到外宣是展示形象的重要窗口,是走向外界的重要平台,如果没有一个良好的外部舆论环境,没有一个走出去的台阶,我们的发展就会受到很大制约。
高明的领导,有眼光的领导,总是把外宣牢牢抓在手上不放松,希望我们的领导干部能够把眼光放远一点,把外宣工作看成是自己的事、份内的事、全局的事,抓在手上、放在心上,加强领导,亲自谋划,使外宣工作更有成效,使全局工作更加主动。
二是外宣干部要拓展思路。
开展外宣工作,必须渠道要宽、路子要活、方法要多,实施“走出去”战略,借助外力宣传新建,在谋势、借势、造势上做文章。
谋势就是谋划在先,成事在后,凡事预则立,不预则罔;借势就是借别人的力办自己的事,“好风凭借力,送我上青云”;造势就是看准时机,大胆介入,形成声势,扩大影响。
这些年来,我们在谋势、借势、造势上想了一些办法,诸如我县先后举办的藠头节、旅游文化节和一系列的对外招商活动,就有力地助推了外宣工作,收到了良好效果。
所以外宣干部如果能够开拓思路,多想办法,还是可以发现一些机遇的,通过抓住机遇,用好机遇,借助外力宣传新建的路子就会越走越宽。
三、要有明确的主旨和重点搞外宣
外宣工作要紧紧围绕县委、县政府的各项中心工作,服从服务我县改革发展稳定的需要。
全县外宣工作的重点要放在围绕“发展稳定、富民强县”和“深化改革、创新体制”两大历史任务上,放在“打造一流强县”的战略目标上,努力营造我县扩大开放、加快发展的外部舆论环境。
特别是面临当前的新形势和新任务,外宣工作要突出树立新建的对外新形象,全面宣传新建,塑造新建改革创新、求真务实、开明开放的新形象,这是县委、县政府对外宣工作的希望和要求,是进一步深化改革、加快发展、扩大开放的迫切需要。
因此要重点向外界宣传推介我县的区位优势、历史文化、自然资源、战略规划、发展思路等,要把新建的整体形象、发展态势真实地展示给外界,使新建在外部世界的声音由小到大、由弱变强。
四、要有鲜明的特色和创意搞外宣
特色是最具有宣传价值、最能发挥外宣优势的。
越是特色的东西,越有吸引力,越能打动人、感染人。
新建外宣的特色在哪?
我以为就是抓住具有新建特色的东西,去大力宣传,以形成优势,形成品牌。
我县历史悠久、人文荟萃、资源丰富、物产富饶,本身具有鲜明的特色,对外界有很强的吸引力。
如何利用好、宣传好、推介好我们的特色,使它传播得更广,为更多的人所了解,成为宣传新建的有效载体,成为自己的品牌,就需要我们的决策者和对外宣传工作者多研究、多探索、多实践、多创新。
特色就是品牌,特色就是亮点,打造宣传品牌,就要立足于抓特色宣传。
各有关部门应着眼于多抓一些有特色的对外宣传,把具地域性、历史性、文化性的好东西挖掘出来,成为外宣工作中出新出彩的内容和形式。
五、要有文化的精品和包装搞外宣
外宣品的制作要实施精品战略,在着力打造一批能够“走出去”的文化精品上下功夫。
何谓外宣精品?
从题材和内容上讲,要贴近中国的发展实际,贴近世界的发展潮流,贴近新建的发展前景;从风格和形式上讲,要新颖独特,具有鲜明的本土特色和张扬个性,符合现代人的审美情趣,符合国内外大众的欣赏习惯,为他们喜闻乐见。
制作精品是一项艰辛的创造性劳动,需要人才、需要投入,需要遵循艺术规律,需要有志者沉下身子、静下心来、潜心研究、精心创作,才能拿出思想性、艺术性、欣赏性俱佳,既体现宣传主张、又有表现技巧,既有民族性、又有世界性,既有亲和力、又有说服力的外宣精品。
树立外宣品制作的精品意识,就要求我们一定要讲求质量,以质量取胜,而不是以数量取胜。
不求多,但求精;宁可少些,但要好些。
事实上,只有精品才具有生命力,才能透过岁月的尘封而不被人们忘却。
而那些只求一时效应的泛泛之作,本身也没有多大价值,很快就成为过眼烟云,变成过时的文化垃圾。
所以搞外宣精品,一定要潜心研究,选题要准、挖掘要深、制作要精,舍得花时间、花精力,以“十年磨一剑”的精神去打造,才有可能成功。
由于我们的人力、财力、物力都有限,因此只能有所为、有所不为,每年下决心抓一两个好的选题,以主要精力去打造,在某一点上求得突破,争取创作出能够推向全国的精品力作来。
六、要有全局的观念和高度搞外宣
对外宣传事关我县全局,是一个系统性的工作。
当前,我县的外宣队伍力量薄弱、人才缺乏,外宣工作机制有待进一步健全和完善。
因此,我们要善于整合外宣资源,把伸开的指头合拢起来形成拳头,产生冲击力,尽可能地集中力量,少花钱、多办事,花小钱、办大事。
整合全县对外宣传资源,各相关部门和单位要做到相互配合、相互支持、资源共享、成果共用,要从外宣的大谋划、大手笔出发,统一调配力量,加强合作,相互效力,以重要项目、重要活动、重点精品创作为依托,相互借智借脑、借力借资,人尽其才、物尽其用,有效利用各种资源,形成整体的外宣合力。
这里需要强调的是,相关部门一定要有全局的眼光,打破封闭,打破本位,不求本部门、本单位的小实惠、小利益,要求全县外宣工作的大能量、大效益,这样才能减少无效重复劳动,有利于形成大外宣的格局。
作为外宣部门,也要支持相关部门积极主动地搞好外宣工作,充分调动他们的积极性、创造性。
总之,只要我们都重视外宣资源的整合利用,我县对外宣传的潜在优势就能进一步彰显出来。
七、要有健全的程序和机制搞外宣
行之有效的外宣机制,是外宣工作规范化、制度化、正常化的重要保证。
必须下力气建立健全各项外宣运行机制。
这几年,我县在强化和完善外宣机制方面下了不少的功夫,先后出台了外宣工作策划机制、外宣工作例会机制、外宣工作奖励机制,已初步形成了上下联动、社会各方面积极参与的外宣工作格局。
在新闻发布机制上,我县从去年开始,按照加快建立两级新闻发布制度的要求,已经建立了县一级的新闻发布运行机制,逐步形成了各部门与县政府办、县委宣传部共同做好新闻发布工作的有效运行机制。
今后在新闻发布机制的完善过程中,我们要重点注意协调机制的建立,特别是外宣部门不但要有协调的能力,也要有协调的制度,诸如涉及全局性的重大问题、重大事件,要以县政府的名义统一发布新闻。
在做好新闻发布工作的同时,新闻舆论应急的措施手段也要跟上,要规范各相关乡镇、部门、单位的职责分工,建立反应快速、行动果断、处置有效的突发事件应急机制。
此外,还要建立互联网监管机制,建立网络监管队伍,加强网络舆情监管和分析。
八、要有强健的人才和队伍搞外宣
新的形势和任务对外宣工作队伍的思想理论素养、专业技术能力、知识结构水平都提出了更高的要求,必须造就一支高素质的专业外宣人才队伍,才能适应外宣工作。
建设外宣人才队伍要做到培养、使用、引进并举。
一是人才要在培养中提高。
通过培养,使外宣队伍各类人才的政治素质、思想觉悟、业务能力大大提高。
如在新闻发言人方面,要着力培养一批思想敏锐、熟悉业务、有较强语言表达和从容应对媒体能力的人才队伍﹔在互联网管理方面,着力培养一批熟悉新闻业务,掌握资讯技术的新闻舆论管理人才﹔在文化交流方面,着力培养一批既掌握国际形势,又通国情县情,善于协调的外宣人才等。
二是人才要在使用中成长。
要进一步充实稳定全县现有专业外宣干部队伍,政治上多关心、业务上多指导,给外宣干部提供锻炼成长的机会,给他们交任务、教方法、压担子,让他们在不同的条件下锻炼自己,在使用中成长为合格有用的人才。
三是人才要在引进中加强。
要打破常规,不拘一格降人才,采取内部挑选和公开竞聘相结合的方式,把业务素质高、能吃苦耐劳、热爱外宣事业的年轻干部充实到外宣队伍。
总之,只要是人才,就大胆地使用,只要他们愿意为新建的外宣事业奉献聪明才智,我们就欢迎。
只有这样,我们的外宣队伍才能人才济济,才能把外宣工作推上一个新的台阶。
编者按:
随着信息技术的广泛应用,电子政务已成为各级党委和政府实
施政府信息化的共同选择,成为广大干部群众表达民意、参政议政的现代信息新平台。
推行电子政务,是加快行政管理体制改革,建设服务型政府的重要手段。
本文作者结合我县电子政务的发展现状,就电子政务发展过程中遇到的问题进行具体的阐述与分析,并提出了一些可行的对策和建议。
孟津:
唱响发展主旋律做好对外新闻宣传工作
2008-12-1619:
49:
55 -县区频道]
今年以来,孟津县委宣传部充分发挥新闻外宣工作“服务经济建设、树立良好形象”的先导作用,唱响加快发展主旋律,打好正面宣传主动仗,使全县新闻外宣工作取得可喜成绩。
截至目前,已在市级以上新闻媒体发稿3800多篇。
强化新闻外宣,助推经济发展。
为进一步做好新闻外宣工作,为经济快速发展服务,孟津县委宣传部年初就明确提出:
不重视新闻外宣工作的领导就不是一个合格的领导,每个单位都要把完成新闻外宣工作作为一项政治任务完成好。
并明确提出新闻外宣工作要努力实现三个突破。
一是突出发展主题,在特色上要有突破。
结合区位优势、资源优势、经济优势和产业优势,开展特色农业、城镇建设、畜牧养殖、文化旅游等经济板块的宣传。
二是瞄准主流媒体,在层次上要有突破。
围绕工业经济、非公有制经济、生态经济、物流经济的发展,采写一大批主题鲜明,立意高远的新闻作品见诸省、市大报大台。
三是改进宣传方式,在创新上要有突破。
准确把握新形势下新闻宣传工作的特点和规律,以“走出去”、“请进来”活动为载体,积极客观地报道全县经济社会发展情况,真正使孟津的新闻外宣工作在全市叫得响。
深挖新闻素材,打造精品稿件。
为提高新闻稿件命中率,达到多发稿,发好稿,出精品,新闻科结合上级有关精神,联系孟津工作特色和亮点,挖素材,选题眼,写文章。
注重研究《洛阳日报》、《河南日报》等主流媒体改版后的报道动向,栏目设置和所需内容,有的放失的采写和投稿。
对于好的素材,重点稿件、新闻科集思广益,精磨细研,力争出精品稿件。
并围绕招商引资、环境优化、新农村建设等精选素材,浓墨重彩,先后采写出不同体载的新闻稿件30多篇。
《孟津农村党建与经济建设连动》、《孟津巧解发展资金难题》、《孟津招商引资凸显“磁场效应”》、《孟津全面推动新农村建设》等10多篇精品稿件,由于选题准确,构思巧妙,文笔流畅,得到报社编辑的青睐。
分别在《农民日报》、《河南日报》、《洛阳日报》等主流媒体的重要版面刊发。
借助网络平台,加大外宣力度。
自3月18日洛阳新闻网县区新闻频道正式开通至今,孟津县的各级网络通讯员,充分发挥自身优势,结合县区新闻频道发稿快,信息量大这一特点,积极采写新闻稿件。
截至11月份,已在洛阳新闻网刊发新闻稿件1168篇,总访问量达35万多人次,发稿数量连续10个月排名洛阳市九县六区第一,访问量也始终保持在前两名的位置。
其中新闻科共在新闻网发表新闻稿件400多篇,采写的“孟津社会各界为四川灾区捐款达186万元”、 “孟津45万人民沉痛哀悼四川汶川遇难同胞”、“孟津两项目入选国家非物质文化遗产名录”、“黄河调水调沙明日开始”、“洛阳会盟荷花节开幕”、“孟津文化资源快乐流向乡村”等20多篇稿件在《洛阳新闻网》头题或要闻刊出。
围绕宣传中心,积极上报信息。
围绕县委宣传部的中心工作,上报宣传信息也是新闻科的首要职责。
因此,新闻科在完成其它外宣任务的情况下,积极为市以上宣传部门上报信息,截至11月份,新闻科采写的《孟津实施文化惠民工程繁荣农村文化》、《孟津精神文明建设激活文化消费》等两篇信息被省委宣传部主办的《河南宣传信息》采用;采写的《孟津农民成为文化建设主力军》、《孟津先进文化奏响和谐乐章》、《孟津培养特色文化丰富城乡文化生活》、《文化魅力激发孟津发展活力》等9扁信息被市委宣传部主办的《洛阳宣传信息》采用。
据不完全统计,孟津县委宣传部已在,《洛阳宣传信息》上刊发信息15篇,名列洛阳市九县六区前列。
广交媒体朋友,拓展外宣渠道。
基层通讯员普遍存在弄不清报社需要什么稿子,往往是写好稿件不知道发给哪些编辑,哪些版面,随便发出去后,老是“泥牛入海”。
这就需要基层通讯员主动出去,加强同编辑、记者的联系和沟通,攀亲联姻,同报社编辑交朋友。
新闻科采取的方法,一是积极邀请报社记者到县里采访,利用“会盟荷花节”、“常袋红提葡萄采摘节”、“洛阳伏羲文化节”等重大活动邀请一批记者参加,利用这些机会增强同记者的感情;二是带领基层通讯员主动到报社送稿,与编辑见面,心贴心地交流,亲耳聆听编辑对稿件选题、角度、写法等方面的教诲;三是定期与主要编辑密切感情,通过交流,一来二去,成了好朋友,不仅稿件命中率提高了,而且编辑还会经常给你吹风,与你约稿。
整合外宣力量,加强队伍建设。
为增强全县各单位新闻外宣工作的积极性、主动性、整合新闻外宣工作力量,提高整体水平,县委宣传部年初就下文要求各乡镇、县直各单位要有专职的通讯报道队伍、有办公场所、有新闻报道计划、有发稿奖励制度,明确各单位每年在市以上主流媒体的发稿数量和计、扣分标准,年终随精神文明建设和宣传思想工作绩效一块考核,并对每年涌现出的“十佳”基层通讯员进行表彰奖励。
为提高通讯员队伍的素质,县委宣传部每年都要举办一期骨干通讯员培训班和组织优秀通讯员参加上级新闻单位举办的业务培训班,今年11月份,共组织7名优秀通讯员参加了《河南日报》在辉县市举办的“第五届骨干通讯员业务研讨班》,有效提高了基层通讯员的整体素质,成了覆盖全县城乡的新闻宣传网络。
健机制求质量力促我县组织信息与网络宣传工作上层次上台阶
作者:
周雪梅 加入时间:
2010-11-115:
47:
52 点击数:
666
近年来,我县在市委组织部的正确领导下,大力加强组织信息和网络宣传工作力度,为促进组织工作创新发展做出了突出贡献。
2009年,县委组织部被市委组织部评为信息工作和《桂林党建》先进集体;
1—9月份,我们撰写各种调研文章、组工信息890多篇,被县级以上各级媒体采用680篇,编发《全州组工信息》27期,推动了全县组织工作新发展。
一、创新工作机制,完善组织信息汇集体系
要将组织工作成果通过信息形式交流展现出来,必须要做好组织信息和网络宣传工作,而要做好信息与网宣工作,必须有一个良好的工作机制和完善的信息汇集体系。
在工作中,我们从强队伍、定任务、抓培训、重交流、求质量、辟平台等入手,做好组织信息和网络宣传工作。
1、形成合力抓信息组织。
一是重领导。
组织信息和网宣工作能不能做好,取决于领导的重视程度与支持力度。
我县组织部领导充分认识信息工作的重要性,成立信息小组,并让一名副部长任小组长,亲自抓信息的组织、上报等工作。
此外,要求每个党委(总支)有信息宣传小组,确定1名领导抓信息工作,切实加强对信息工作的组织领导;二是强队伍。
按照“政治素质优、业务能力强、写作水平高、工作作风实”的要求,选优配强信息员队伍。
今年5月,县委组织部通过公开招考从全县范围内选出10名工作人员进入组织部(基层办)工作,为做好信息宣传工作配备了“良马”。
此外,还在各县直单位、乡(镇)、村三级党组织中各确定1名有较高写作水平的组织信息员,及时搜集上报组织信息。
三是抓培训。
今年上半年,我们举办了2期信息员培训班,由县委组织部部长、副部长及有丰富信息撰写经验的科室领导等授课,选择“如何做好党建信息上报工作”,“如何写好信息、明确主题、选好角度、提炼标题”等主题,进行详细讲解与说明。
四是定任务。
今年以来,我们把组织信息宣传工作的任务分解到部委各个股室和各名信息名,要求每个股室每月完成一定数量信息稿件,每个党委(总支)每半个月向县委组织部报送不少于2篇党建信息,目前,我县共有组织信息员82名,要求每名信息员每个月至少报送3篇党建信息(包括1篇网评)。
如今年上半年,我们结合全县五大公选、基层党建、新区建设、经济发展、林权制度改革等相关信息,撰写了一系列的组织信息及调研文章。
仅7月19日到8月9日,我们就撰写各类信息,在《广西日报》、《桂林党建网》、《八桂先锋网》、《中国党建网》等各类重要媒体上发表信息达100篇。
五是重交流。
开展各种信息业务交流活动,组织优秀信息员撰写经验体会文章,进行专题讲座,使信息员能较系统地掌握有关业务知识,提高信息员对信息的捕捉和采编水平,专门组成调研组多次开展基层党建工作、城乡党建一体化、基层组织设置等专题的调研。
六是求质量。
在信息组织工作中,我们按照“精”、“勤”、“准”、“新”四字。
不但“功练平时”,力出精品,还勤下基层,笔耕不辍,及时掌握上级组织部门工作意图和工作重点、难点,准确把握信息需求点,增强信息的针对性、时效性。
在报送信息时,部、科领导严格把关、保证质量,对上报的信息字斟句酌、精益求精,阅后无误签字或盖章后才上报。
七是辟平台。
除了向上级各媒体上报高质量的党建信息外,我们还开设《全州党建网》,定期出好《全州组工信息》。
全州党建网设有一级栏目10个、二级栏目20多个,网站信息量大、指导性强、内容丰富、形式活泼。
网站先期开设有党建动态、党员干部队伍管理、党建资料、组工信息、新农村建设指导员等栏目,全面、准确、及时的发布全县组织工作信息以及其它地区组织工作中的好经验、好做法,为促进信息交流,提高宣传效率,增强党组织的凝聚力方面起到了重要作用。
此外,我们每周出一期《全州组工信息》,刊登全县组织工作各方面情况、党的建设中与组织工作有关的情况及与党的组织工作有关的社情民意等。
2、建立制度提信息质量。
一是落实各项管理制度。
建立健全党建信息员管理和培训办法、党建信息需求通报制度、网宣信息工作百分考核制度等一系列行之有效的信息工作管理制度,对各支部信息工作的人员配备、报送数量、报送标准提出明确要求。
二是完善信息报送制度。
要求
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- 探索 运用 工作 积极 做好 网络 宣传工作
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