最新文档工入职体检定点医院的请示范文模板 13页.docx
- 文档编号:15236788
- 上传时间:2023-07-02
- 格式:DOCX
- 页数:14
- 大小:22.83KB
最新文档工入职体检定点医院的请示范文模板 13页.docx
《最新文档工入职体检定点医院的请示范文模板 13页.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《最新文档工入职体检定点医院的请示范文模板 13页.docx(14页珍藏版)》请在冰点文库上搜索。
最新文档工入职体检定点医院的请示范文模板13页
本文部分内容来自网络整理,本司不为其真实性负责,如有异议或侵权请及时联系,本司将立即删除!
==本文为word格式,下载后可方便编辑和修改!
==
工入职体检定点医院的请示
篇一:
201X员工体检管理规定
重庆立崧电机设备有限公司
员工体检管理制度
1、目的
为了规范对员工体检流程的统一管理,加强疾病的预防和控制,保障广大员工的身体健康,特制订本制度。
2、适用范围
本规定适用于公司正式聘用的员工、及试用期员工。
实习生、临时工和季节工除外。
3、职责
3.1综合部为员工体检的具体管理和实施部门,负责体检工作的安排、医院的选择、办理体验手续、交纳相关费用,并对员工体检报告管理存档等具体工作。
3.2人力资源负责人根据体验报告作出员工是否录用或调岗建议。
3.3各部门应积极配合综合部体检管理工作的安排。
4、实施细则
4.1体检项目及地点
4.1.1公司体检管理工作包括应聘人员入职前的体检、特定工种职工职业病健康检查和其他岗位员工年度常规体检管理工作。
4.1.2员工自行体检的必须到公司指定的医院或指定医疗机构进行体检,或由公司综合部统一带到指定医院体检,否则体检结果视为无效并且不予报销体检费用。
4.1.3职业病检查由公司负责职业病健康的专职人员带到符合政府部门规定的鉴定机构进行专业鉴定。
4.2入职前体检
4.2.1新聘员工如为非生产人员在入职报到前必须按规定到公司指定医院接受健康体检,经体检合格后方能录用。
4.2.2新聘生产工人在入职前可不进行体检,但是转正签约前必须由综合部统一带到指定医院进行检查,经体检合格后方能正式签约。
4.2.3所有新聘员工健康检查项目主要包括:
既往病史询问、心肺肝脾肾内科检查、血液(肝功能、乙肝表抗原)检查、血压检查、心电图、X线胸透检查等。
4.2.4凡经健康体检,查出患有病毒性肝炎(包括病毒携带者)、活动性肺结核、心脏病、高血压、化脓性或渗出性皮肤病以及职业病或其他有碍于公共卫生的新聘员工,
一概不予录用或签约。
4.2.5凡隐瞒既往病史且疾病属于4.2.4条规定范围的,公司有权随时解除双方劳动合同关系并不给予任何补偿。
4.3职业病检查规定
4.3.1根据中华人民共和国《职业病防治法》中有关条款的规定,对从事接触职业病危害作业的员工,必须定期进行职业健康检查。
凡经体检合格者方可继续从事原岗位工作。
包括打磨、铆焊等岗位新入职人员和在职人员均要到符合条件的机构作尘肺、矽肺等项目的职业病鉴定,经检查合格后方能上岗。
4.3.2检查时间规定。
新入职人员在入职前进行职业病鉴定。
在职人员每年进行一次职业病鉴定,时间由综合部统一安排。
4.3.3检查程序内容及相关规定。
(1)综合部指定负责职业病安全人员统一带到符合条件的机构进行职业病鉴定。
(2)职业健康检查的内容,根据所接触的职业危害因素类别按《职业健康检查项目及周期》的规定确定检查项目和检查周期。
经医院通知必须进一步检查者,应前住指定医院进行复查,以助判断疾病。
需复查时可根据复查要求相应增加检查项目。
(3)经检查结果有疾病的员工,应进行及时治疗。
如有严重病况时,由公司令其停止继续工作,返家休养或到劳保指定医院治疗。
(4)在职业健康检查中发现有与所从事的岗位相关的健康损害的员工,经治疗或修养后仍不能继续从事原岗位工作的,公司可根据实际情况给予岗位调动或经协商解除双方劳动合同关系。
4.3.4职业病鉴定报告由综合部统一保管。
综合部拿到体检人员的职业病健康检查报告以后,正式将结果通知体检员工并由该员工在检查报告上签字。
在一周之内将检查结果有工厂进行公示,员工可到综合部复印或咨询检查结果,凡是拒不接受体检结果或不原在体检报告上签字的以公示结果为准。
4.4其他岗位健康检查
4.4.1对公司从事食品生产的员工例如食堂员工,必须定期进行健康体检,检查项目同4.2.3规定。
凡经体检合格者可按规定办理健康证(IC卡),持证上岗。
4.4.2其他岗位员工确有必要进行体检的,由本人申请经部门领导指准后由公司统一安排到指定医院进行体检。
检查项目由综合部核定。
4.4.3参加过公司统一安排体检的员工,如入职体检、职业健康检查及食堂员工健
康检查的,不再参加公司员工年度常规体检。
4.5体检程序
4.5.1申请。
除员工入职体检外,食堂员工体检、特定工种职业病健康检查以及自己提出检查申请的,都必须填写《员工体检申请表》(见附件),由部门主管签字并交综合部同意、交总经理批准。
4.5.2通知。
申请经总经理批准同意执行后,由综合部指定专人统一安排体检时间、地点并通知体检人员相关注意事项,以免影响体检结果的准确性。
4.5.3体检。
体检当天服从带队人员指挥安排,严禁起哄、喧闹等。
4.5.4体检费用和体检结果处理
(1)凡是由公司统一安排的体检,费用由公司统一支付,个人不需要承担。
(2)未经过申请程序,或自行在非公司指定医院接受的各类健康体检,其费用由员工个人承担。
4.6档案管理
4.6.1综全部应当为员工建立和保管员工健康档案,并根据员工性质分类管理,内容包括:
(1)普通员工健康档案管理;
(2)食品加工从业人员健康证的管理;
(3)职业健康监护档案,包括员工的职业史、职业病危害接触史、职业健康检查结果和职业病诊疗等有关个人健康资料。
4.6.2综合部负责妥善保存员工健康档案,不得丢失。
凡是参加职业病健康检查的员工应按员工每人单独建立档案信息,以便查阅。
4.6.3综合部应为员工健康信息的保密负责,不得向无关人员泄露其他员工健康信息。
未经综合部经理批准,任何人不得查阅、探问其他员工健康信息。
4.6.4一旦发生员工健康档案丢失,由薪酬管理员负责,并按本制度规定给予处罚。
4.6.5员工离职后,员工健康档案的保存期限为2年。
员工离职离开公司2年后,由薪酬管理员统一销毁,不得随意作为废品销售或丢弃。
否则按本制度规定给予处罚。
本制度由综合部负责解释、修改和补充,经总经理批准后自公布之日起执行。
附件:
《员工体检(及职业病鉴定)申请表》
员工体检(及职业病鉴定)申请表
篇二:
入职体检通知单
入职体检通知单
新员工入职前需提供健康体检报告。
员工需在公司指定医院进行入职体检,体检项目包括:
内科、外科、五官科、心电图、肝功能三项、血常规、胸透,体检费用共计85元,由员工自行支付。
体检合格并通过试用期考核转正后,凭发票报销体检费。
体检医院名称:
杭州城东医院
医院地址:
杭州市江干区明石路1号
体检时间:
上午8:
00-10:
00
体检须知:
1、体检当天需空腹。
2、请向医院前台咨询“杭州浙宝企业管理有限公司”入职体检事项,即可安排体检。
篇三:
入职体检报告单(共7篇)
篇一:
入职体检报告包括哪些项目
图片已关闭显示,点此查看
全国体检预约平台
图片已关闭显示,点此查看
入职体检报告包括哪些项目
入职体检是每个新员工入职之前所要做的检查。
这是非常重要的一项内容。
入职体检报告不仅能了解自己的身体情况,更是进入公司的敲门钻但是依然有很多人心里没底。
那么,入职体检报告包括哪些项目?
实验室检查
1.抽血化验(均使用一次性真空负压采血管)
2.血常规18项:
检查有无贫血、炎症、血液病等。
红细胞数目、白细胞数目、血小板数目、血红蛋白、中间细胞数目、淋巴细胞数目、粒细胞数目、平均红细胞体积、平均红细胞血红蛋白、平均红细胞血红蛋白浓度、平均血小板体积、红细胞分布宽度、红细胞压积、血小板分布宽度、血小板压积、淋巴细胞百分比、粒细胞百分比、中间细胞百分比共18项检查结果。
可以发现贫血、炎症、止血异常、血液病和肝、脾的病变及临时性感染。
3.肝功能:
谷丙转氨酶、谷草转氨酶检查肝功能最直接的指标。
科室项目
1.心电图:
检查心脏最常用的方式。
心电反应性疾病检查尤其对心律失常是最准确的诊断方法,对心肌缺血和其他非循环系统疾病,如低血钾和甲亢也有一定的诊断意义。
2.胸透:
心、肺、膈疾病检查。
3.外科:
检查皮肤、浅表淋巴结、甲状腺、脊柱、四肢关节、肛门、直肠、前列腺、外生殖器等有无异常。
4.内科:
心、肺、肝、脾、胆囊、神经系统检查等。
5.眼科:
视力、眼睑、结膜、眼球、色觉、眼底、裂隙灯检查等。
其中通过裂隙灯检查可以发现全身其他部位病变所引起的眼底变化。
如:
糖尿病、高血压等
至于入职体检前需不需要做什么准备,肯定也是有必要的,如体检抽血是需要空腹的,要穿容易穿脱的衣服,不要佩戴金属饰品等。
通过了解入职体检项目做好准备轻轻松松进入心仪的公司。
本文来源:
深圳体检/0755
全国体检预约平台
篇二:
入职体检报告合格标准
入职体检报告合格标准
第一条风湿性心脏病、心肌病、冠心病、先天性心脏病、克山病等器质性心脏病,不合格。
先天性心脏病不需手术者或经手术治愈者,合格。
遇有下列情况之一的,排除心脏病理性改变,合格:
(一)心脏听诊有生理性杂音;
(二)每分钟少于6次的偶发期前收缩(有心肌炎史者从严掌握);
(三)心率每分钟50-60次或100-110次;
(四)心电图有异常的其他情况。
第二条血压在下列范围内,合格:
收缩压90mmhg-140mmhg(12.00-18.66kpa);舒张压60mmhg-90mmhg(8.00-12.00kpa)。
第三条血液病,不合格。
单纯性缺铁性贫血,血红蛋白男性高于90g/l、女性高于80g/l,合格。
第四条结核病不合格。
但下列情况合格:
(一)原发性肺结核、继发性肺结核、结核性胸膜炎,临床治愈后稳定1年无变化者;
(二)肺外结核病:
肾结核、骨结核、腹结核、淋巴结核等,临床治愈后2年无复发,经专科医院检查无变化者。
第五条慢性支气管炎伴阻塞性肺气肿、支气管扩张、支气管哮喘,不合格。
第六条严重慢性胃、肠疾病,不合格。
胃溃疡或十二指肠溃疡已愈合,1年内无出血史,1年以上无症状者,合格;胃次全切除术后无严重并发症者,合格。
第七条各种急慢性肝炎,不合格。
乙肝病原携带者,经检查排除肝炎的,表面说合格,过后或不加工资歧视或找莫须有的原因辞退。
第八条各种恶性肿瘤和肝硬化,不合格。
第九条急慢性肾炎、慢性肾盂肾炎、多囊肾、肾功能不全,不合格。
第十条糖尿病、尿崩症、肢端肥大症等内分泌系统疾病,不合格。
甲状腺机能亢进治愈后1年无症状和体征者,合格。
第十一条有癫痫病史、精神病史、癔病史、夜游症、严重的神经官能症(经常头痛头晕、失眠、记忆力明显下降等),精神活性物质滥用和依赖者,不合格。
第十二条红斑狼疮、皮肌炎和多发性肌炎、硬皮病、结节性多动脉炎、类风湿性关节炎等各种弥漫性结缔组织疾病,不合格。
第十三条晚期血吸虫病,晚期血丝虫病兼有橡皮肿或有乳糜尿,不合格。
第十四条颅骨缺损、颅内异物存留、颅脑畸形、脑外伤后综合征,不合格。
第十五条严重的慢性骨髓炎,不合格。
第十六条三度单纯性甲状腺肿,不合格。
第十七条有梗阻的胆结石或泌尿系结石,不合格。
第十八条大动脉炎、血管闭塞性脉管炎、雷诺氏病,不合格。
第十九条淋病、梅毒、软下疳、性病性淋巴肉芽肿、尖锐湿疣、生殖器疱疹,艾滋病,不合格。
第二十条双眼矫正视力均低于0.8(标准对数视力4.9)或有明显视功能损害眼病者,不合格。
第二十一条双耳均有听力障碍,在佩戴助听器情况下,双耳在3米以内耳语仍听不见者,不合格。
第二十二条未纳入体检标准,影响正常履行职责的其他严重疾病,不合格。
血常规合格标准血红蛋白(hb):
男性120~160g/l女性110~150g/l新生儿170~200g/l增高:
真性红细胞增多症,严重脱水,肺源性心脏病,先天性心脏病,高山地区的居民,严重烧伤,休克等。
降低:
贫血,出血
红细胞(rbc):
男性(4.0~5.5)×10*12/l女性(3.5~5.0)×10*12/l
新生儿(6.0~7.0)×10*12/l
增高:
真性红细胞增多症,严重脱水,肺源性心脏病,先天性心脏病,高山地区的居民,严重烧伤,休克等。
降低:
贫血,出血
白细胞(wbc):
成人(4.0~10.0)×10*9/l新生儿(15.0~20.0)×10*9/l6个月至2岁(11.0~12.0)×10*9/l
升高:
各种细菌感染,炎症,严重烧伤。
明显升高时应除外白血病。
降低:
白细胞减少症,脾功能亢进,造血功能障碍,放射线,药物,化学毒素等引起骨髓抑制,疟疾,伤寒,病毒感染,副伤寒。
血小板(plt):
(100~300)×10*9/l网织红细胞计数:
0.5%-1.5%
升高:
原发性血小板增多症,真性红细胞增多症,慢性白血病,骨髓纤维化,症状性血小板增多症,感染,炎症,恶性肿瘤,缺铁性贫血,外伤,手术,出血,脾切除后的脾静脉血栓形成,运动后。
降低:
原发性血小板减少性紫癜,播散性红斑狼疮,药物过敏性血小板减少症,弥漫性血管内凝血,血小板破坏增多,血小板生成减少,再生障碍性贫血,骨髓造血机能障碍,药物引起的骨髓抑制,脾功能亢进。
中性粒细胞:
(50-70)%
增高:
细菌感染,炎症;
降低:
病毒性感染
嗜酸性粒细胞:
(0-00。
75)%
增高:
慢性粒细胞白血病及慢性溶血性贫血。
淋巴细胞:
(20-30)%
增高:
百日咳,传染性单核细胞增多症,病毒感染,急性传染性淋巴细胞增多症,淋巴细胞性白血病;
降低:
免疫缺陷
单核细胞:
(3-8)%
增高:
结核,伤寒,疟疾,单核细胞性白血病。
血沉:
男性:
(0-15)mm/h;
增快:
急性炎症,结缔组织病,严重贫血,恶性肿瘤,结核病。
减慢:
红细胞增多症,脱水。
网织红细胞计数:
(00。
5-1。
5)%
增高:
溶血性贫血,大量出血,缺铁性贫血,恶性贫血应用维生素b12时。
降低:
骨髓造血功能低下,再生障碍性贫血,白血病。
白细胞分类计数
百分率
中性杆状核粒细胞0.01~0.05(1%~5%)
中性分叶核粒细胞0.50~0.70(50%~70%)
嗜酸性粒细胞0.005~0.05(0.5%~5%)
嗜碱性粒细胞0~0.01(0%~1%)
淋巴细胞0.20~0.40(20%~40%)
单核细胞0.03~0.08(3%~8%)
白细胞系统:
白细胞在血常规中显示“↑”或“↓”都不正常。
它的总数是局限在“正常范围”内的,如刚出生正常新生儿的白细胞总数是(9~30)×109/l,平均是20×109/l。
随年龄增长,正常值会逐渐降低,如6月到6岁的幼儿为(6~15)×109/l,平均为10×109/l;7~12岁为(4.5~13.5)×109/l,平均为8×109/l。
超过高值则疑有炎症存在,多为细菌感染,少于低值,可能是病毒感染,或药物作用,以上是指白细胞总数而言,还应进一步了解白细胞是由五种白细胞组成的,各有自己的功能,其中占比例最多的是中性粒细胞(代表符号为n),约占50%~70%(年龄不同,百分比有变化),主要起吞噬杀灭细菌作用。
第二种是淋巴细胞(代表符号为l),约占20%~40%,产生细胞因子破坏细菌结构,使细菌不能生存。
第三种细胞是单核细胞(代表符号为m),约占1%~8%,产生抗体。
第四种细胞是嗜酸性粒细胞(符号e),约占0.5%~5%,机体过敏或寄生虫感染时可增加比例数。
末位是嗜碱性粒细胞(符号b),约占0~0.75%,各种比例如不协调,预示可能有某种病。
血小板系统:
血小板(pl)约为(100~300)×109/l,主要功能是防止出血,如低于正常值可能有出血倾向。
血清合格标准
丙氨酸氨基转移酶(alt):
10~40u/l
增高:
病毒性肝炎、中毒性肝炎、酒精性肝炎、肝炎病变、胆道疾病、乙肝天门冬氨酸氨基转移酶(ast):
0-55u/l
增高:
心肌梗塞、心功能不全、各种肝病如急慢性肝炎、中毒性肝炎、胸膜炎、肾炎、服用某些药物或手术后、深层烧伤等。
总胆红素(tbil):
5.1-19μmol/l
增高:
各种原因引起的黄痘。
直接胆红素(dbil):
0-6μmol/l
增高:
原发性胆汁型肝硬化、胆道梗阻等。
间接胆红素(ibil):
1.0-20.0μmol/l
增高:
溶血性疾病、新生儿黄疸或者输血错误等。
篇三:
入职体检报告包括哪些项目
图片已关闭显示,点此查看
全国体检预约平台
入职体检报告包括哪些项目
入职体检是每个新员工入职之前所要做的检查。
这是非常重要的一项内容。
入职体检报告不仅能了解自己的身体情况,更是进入公司的敲门钻但是依然有很多人心里没底。
那么,入职体检报告包括哪些项目?
实验室检查
1.抽血化验(均使用一次性真空负压采血管)
2.血常规18项:
检查有无贫血、炎症、血液病等。
红细胞数目、白细胞数目、血小板数目、血红蛋白、中间细胞数目、淋巴细胞数目、粒细胞数目、平均红细胞体积、平均红细胞血红蛋白、平均红细胞血红蛋白浓度、平均血小板体积、红细胞分布宽度、红细胞压积、血小板分布宽度、血小板压积、淋巴细胞百分比、粒细胞百分比、中间细胞百分比共18项检查结果。
可以发现贫血、炎症、止血异常、血液病和肝、脾的病变及临时性感染。
3.肝功能:
谷丙转氨酶、谷草转氨酶检查肝功能最直接的指标。
科室项目
1.心电图:
检查心脏最常用的方式。
心电反应性疾病检查尤其对心律失常是最准确的诊断方法,对心肌缺血和其他非循环系统疾病,如低血钾和甲亢也有一定的诊断意义。
2.胸透:
心、肺、膈疾病检查。
3.外科:
检查皮肤、浅表淋巴结、甲状腺、脊柱、四肢关节、肛门、直肠、前列腺、外生殖器等有无异常。
4.内科:
心、肺、肝、脾、胆囊、神经系统检查等。
5.眼科:
视力、眼睑、结膜、眼球、色觉、眼底、裂隙灯检查等。
其中通过裂隙灯检查可以发现全身其他部位病变所引起的眼底变化。
如:
糖尿病、高血压等
至于入职体检前需不需要做什么准备,肯定也是有必要的,如体检抽血是需要空腹的,要穿容易穿脱的衣服,不要佩戴金属饰品等。
通过了解入职体检项目做好准备轻轻松松进入心仪的公司。
本文来源:
苏州入职体检/0512/cl/t40
篇四:
体检报告模板
湖北省大冶同仁医院体检报告
图片已关闭显示,点此查看
打印时间:
201X-11-10主检医生:
贾菊文
湖北省大冶同仁医院体检报告
图片已关闭显示,点此查看
打印时间:
201X-11-10主检医生:
贾菊文
篇五:
入职体检通知单
入职体检通知单
新员工入职前需提供健康体检报告。
员工需在公司指定医院进行入职体检,体检项目包括:
内科、外科、五官科、心电图、肝功能三项、血常规、胸透,体检费用共计85元,由员工自行支付。
体检合格并通过试用期考核转正后,凭发票报销体检费。
体检医院名称:
杭州城东医院
医院地址:
杭州市江干区明石路1号
体检时间:
上午8:
00-10:
00
体检须知:
1、体检当天需空腹。
2、请向医院前台咨询“杭州浙宝企业管理有限公司”入职体检事项,即可安排体检。
篇六:
入职体检说明-北京员工
注:
北京员工的入职体检可在以下两个体检机构中任选其一。
机构1:
瀚思维康体检中心—搜狐新员工套餐
体检时间
周一至周六,上午7:
30~11:
00。
周日休息
体检费用及须携带物品
1、携带体检费用50元现金结算,待入职之后,社保正常缴纳的情况下找fesco同学报销
2、体检时请向体检机构索要发票,发票抬头开员工本人姓名3、携带本人有效身份证件原件,体检机构会核实真实身份
体检结果查询(来自:
:
工入职体检定点医院的请示)
体检之前注意事项
1、体检前一周请保持正常的生活节奏,适量饮食和运动,刻意节食或暴饮暴食都会使部分体检数据发生明显改变,从而影响体检结果的准确性。
2、体检前一日请低脂饮食,勿饮酒,保持良好的身体状况,以免受乳糜颗粒干扰,影响空腹血糖等指标的检测。
3、体检当日请先不要吃早餐,早上进食会影响血糖、血脂、肝功能及b超对腹部等项目的检测,造成数据失真,可以饮少量清水,和口服平时常用的药物(如高血压病患者日常的降压药)。
4、当日体检前不应进行任何糖类物质的摄入,如进食白糖、含水果糖,嚼口香糖等,因为即使少量的糖份的摄入也使血糖增高,使“空腹血糖”数值失去意义,从而影响部分体检结果的正确性。
5、受检者在查体前请准备好自己的过往病史与用药情况等资料,并清晰书写在体检表相关位置,受检时争取向医生陈述病史客观、准确,重要疾病不遗漏,不隐瞒,这样医生在检查时会对某些关键部位更为关注,从而有利于受检者的健康管理和防病。
6、抽血后请按压进针点处5分钟,以压迫止血。
7、请先进行抽血项目,b超和抽血项目进行完毕后,可以进餐,继续其他项目的检查。
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 最新文档工入职体检定点医院的请示范文模板 13页 最新 文档 工入职 体检 定点医院 请示 范文 模板 13