幼儿园园长的个人学期工作总结5篇.docx
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幼儿园园长的个人学期工作总结5篇
2021年幼儿园园长的个人学期工作总结5篇
总结一般都是给指导看的,在总结提出自己的想法,有利于得到指导的支持,也有利于团结身边的同事,更好的开展工作。
以下是我给大家带来的几篇幼儿园园长的个人学期工作总结5篇,供大家参考借鉴。
幼儿园园长的个人学期工作总结1
时间转瞬已接近学期末,回忆本学期的工作,有许多的收获,同时也有许多的感想,今日借助这个时机,把我一年来的幼儿园园长工作向各位述职。
一、训练方面:
以质量求进步,以特色谋进展
我园全部工作的动身点和落脚点都应当是为了孩子的进展,最根本最核心的价值就是幼儿至上。
如今,这个理念已经浸透到幼儿园工作的全部环节中。
为了尽早开发幼儿智力,为我校学苗输送从孩提时代就打下坚实根底,针对我乡幼儿实际情景,在训练教学中,我们做出了有针对性的卓有成效的工作。
在训练工作中,我们力求爱中求精:
爱事业精益求精,爱孩子细心培育。
爱是一切工作的前提和根底,教职工喜爱自我的职业,把全部的工作当成事业来做。
作为老师,大家把爱融入到工作中,尽心尽力的为幼儿进展创设条件。
在工作中,几乎每一位老师都能为学校幼儿园工作放弃自我的利益,有些幼儿园老师屡次搭乘早班车到校看护同学,反映了良好的爱岗敬业的精神风貌。
在教学工作中,我们除了在情操上强调爱岗敬业、以园为家外,还大胆改革,勇于创新,争取利用每一节课实现最大的教学成果。
例如今年我园引进大连市外国语学校英语教材,在幼儿早教领域开展快乐英语教学尝试,并获得良好效果,两个月前,大连外国语学校特地派来外教到我校上课,使幼儿眼界开阔,学习爱好越来越浓郁。
二、环境建立:
打造硬环境,保证软环境
在大连市训练局和辽中县训练局的共同帮助下,在学校以杨校长为首的指导班子的关心下,我园今年的硬件建立获得长足的进步。
幼儿园的卫生间、水房完成了装修改造,墙壁铺上颜色艳丽的密度板,暖气安装上罩子,这些工作即美化了我园的环境,使幼儿学习和生活的空间更加干净光明漂亮,同时杜绝了我园的许多平安隐患,具有多元化的环境治理效果。
在软环境的建立上,我园指导老师着重强调文化载体的作用,强调环境育人的实际成效。
各班都制作了墙壁贴纸,妆点了教室的成长园地,这样即美化了幼儿园环境,同时还拓展了育人的空间,同时我园加强环境清扫工作,走廊力争"三净',即楼梯洁净、墙壁洁净、地板洁净。
教室做到"四无',即无尘、无垢、无纸屑、无乱摆乱放。
使每一个孩子一走进幼儿园就有一种温馨、欢快的心境,让每一个家长都有眼前一亮的感觉。
三、管理理念:
以老师为本,树人才观念
老师在幼儿园具有主体地位,是推动幼儿园进展的主力军,没有一支高素养的老师队伍,没有老师的进取参加,再完善的愿景也不行能实现。
所以,作为园长重要的职责是充分调动和激发老师的主体性,发挥她们主人翁的作用。
我始终认为老师是幼儿园的主人,并将这一观点落实在实际工作中,真正地敬重老师。
确立教职工的主体地位,经过多种渠道,进步教职工专业素养和业务本领,从中挖掘和激发教职工的内在潜能,进步办园的整体程度。
我们经过制订学习制度,加强自身理论学习,定期召开教研活动,定期下班观摩教学,对不一样业务程度的老师进展分层指导,选送骨干老师外出培训,进步老师的业务程度。
比方:
在组织教研活动时,以往老师都说优点,对缺点的认识不深。
此刻,每一次活动完毕,我们准时进展沟通,相互阐述自我的观点,讨论活动中出现的问题。
这种方法使老师明白自身存在的缺乏,就可以克制缺点,不断进步自我的业务程度。
本学期,刘兰英老师代表我园参与大连市幼儿园老师教学技能竞赛,获得较好成果。
四、平安工作:
强化平安意识,杜绝平安隐患
本学期我园尤其重视平安工作,在诸如校车、饮水、用餐、课间活动都加大管理力度,力争把平安隐患铲除。
校车管理上,我园在学期初即下发致家长一封信,校车接送同学,每一天坚持记录,每一天坚持备案,与家长、校车司机一同构建幼儿的平安上学通道。
在饮食方面,坚持根据上级和学校相关规定供应幼儿饮食。
在课余管理方面,要请教师必需与同学在一齐,始终盯紧每一名幼儿。
准时阻挡幼儿的担心全举动。
本学期,我校幼儿无一齐损害事故。
五、工作上的缺乏:
1、在农村,本园有时满足不了同学家长的延长在校时间要求。
2、楼后草坪平整和养护工作有待完善。
3、幼儿活动开展比拟少。
在今后的工作中我将弥补这些缺乏,更好的为我园同学及其家长效劳。
多谢大家。
幼儿园园长的个人学期工作总结2
XX年静静划上了一个圆满的句号。
回忆这一年的工作,我倍感欣慰。
诚然说不上发觉了一流业绩,但我破足于本职岗位锐意进取,推动幼儿园进展又上了一个新的台阶,推动老师们的训练教学程度又提升到了一个新的品位。
我努力探究以人为本、科学管理的办园策略与方法,在不断的实际与探索中,无论是办园前提、管理程度、师资建立,还是保教质量、幼儿进展都获得了显明功能。
下头我以点滴工作懂得求正于同仁。
一、强化内部管理,进步办园品位
园长是一个幼儿园的灵魂。
我器重自我的反思与学习,更重视班子队伍的建立,以我为核心的班子人员为园内的广阔老师起到了典范带头作用。
班子建立我强化三个意识:
"一体意识'、"开拓意识'、"效劳意识'。
班子人员团结全都、分工清晰、勤政廉明、严以律已,是一支"开通、团结、廉洁、高效'的好班子。
我带头撰写论文、上公开课,在先生中引起剧烈反映,在年青老师中起到了重要的典范示范作用。
在我的带着下,咱们的班子职员是幼儿园来得最早走得最晚的人。
我讲奉献,作模范,潜移默化引领着幼儿园良好的师德师风。
我注重为老师创设有弹性的制造工作空间。
工作中,时时不忘征请教师的主见见解,采纳对话式而非指令式;思想上,勉励多沟通不求大一统;工作措施敏捷多变。
我尽力营造安康温馨的文化气氛。
在保证训练古代化建立投入的同时千方百计地进步教职工福利待遇;我以务实的作风投入工作,引领着四处的年轻老师奋勉向上;我以满腔的工作热忱凝集人心。
我不摆架子、不说空话、不唱高调,常见缝插针与年轻老师交换思惟、促膝谈心,引导教职工保重自我、喜爱生活、快乐工作。
一件件细致入微的小事,充分表达了我对教职工的关怀。
我感情召、弹性化的管理凝聚了全园老师的真心,激发了广阔教职工工作的踊跃性、主动性、创造性。
二、狠抓建立,晋升教育品质
在"务实与敏捷兼俱、求真与翻新统一'的大思维下,我狠抓园本建立,鼎力提升办园品德。
暑假期间从新装修了大班层面教养楼,封闭了全体大楼的阳台,使幼儿园环境更温馨、更儿童化。
每班每室添置了空调,学校局域网始终完善。
在局域网的支撑下,根底实现了无纸化办公。
准备机网络做到了班班互通、高初级互通,园部资源共享进步了管理透亮度,增加了管理效益。
我提倡老师悉心研讨教养艺术,进步课堂教学质量,厚实实际根底,不断依据新的根本训练理念来审视跟反思本人的工作,理性构建自我的训练观点,不断进步训练艺术、积累训练才智。
我鼓舞老师"人人有潜力,个个能胜利',鼓励团队协作,提升训练才智。
我狠抓重点老师的培育、重点课型的讨论,强化老师专业进展过程中的详细目的和履行步骤。
我充分运用表彰、鞭策、鼓励等机制推动老师成长,勾引老师向着各级名师的目的奋进。
我用明白的目的鼓舞老师,不断用阶段性的目的引导老师,用积小胜为大胜的方法,不断加强老师的工作成就感,使老师们快速成长。
三、更新办园理念,强化效劳意识。
面临进展快、竞争强、请求高的幼教场面,我坚持学习,一向更新理念与时俱进。
在新的时代背景下,我鼎力提倡老师一方面要教书育人,另一方面要有剧烈的效劳意识。
在我看来,幼儿园的生存与进展既要用过硬的训练质量赢得良好的社会信誉,更要用优质的效劳羸得家长的满足跟支持。
家长是幼儿园的上帝,它既可载舟又可覆舟,有了宽大家长的满足,才有可能构成良好的社会声誉;有了良好的社会声誉,幼儿园才华不断进展强盛。
基于以上思维,我不断强化老师效劳意识的培育,指导先惹事事、到处将心比心为家长着想,为家长解决后顾之忧,经过办好一件件小事去赢得家长的满足。
同时,作为一园之长,我更从宏观面上做好家长工作。
我分批召开不一样类型的独特化家长会,区分做好个别家长工作,重点家长差异对待。
我充分发挥家委会的作用,幼儿园重大举措充分征求家长看法,让家长民主参加幼儿园的治理,充分利用"彩虹报'为桥梁,准时做好广阔家长的宣扬、沟通、引诱工作。
多形式的家长工作,充分博得了家长对我工作的确定。
优质效劳的主要条件是保障幼儿的平安。
平安安康是幼儿园全部工作顺当进展的保证,我高度重视,常抓不懈。
我对全园教职工进展平安意识强化教导,使"人人讲保险、事事讲平安、时时讲平安'的意识深化人心。
幼儿园新增二位年轻的保安轮值门卫,强化引导班子值班检查监视制,大力推行岗位任务制,广泛进展教人员工、幼儿家长、幼儿身体情况、心理素养、特别病史的排查活动;保证幼儿园严峻执行家长持卡接送制;严格家长接送幼儿车辆的管理。
同时,幼儿园进一步完善了食堂建立,增加了备餐间、更衣室,狠抓保健卫生的"三个准那么'、"四个严格'、"五个仔细',使我园保障了卫生保险工作常态达标,本年无一例义务事变发生。
训练需要无私奉献,管理必要不断创新。
让我在反思与展望中以更好的姿势投入崭新的XX年。
信任在新一年的工作中,我会获得更大的成果!
幼儿园园长的个人学期工作总结3
XX年静静划上了一个圆满的句号。
回忆这一年的工作,我倍感欣慰。
诚然说不上发觉了一流业绩,但我破足于本职岗位锐意进取,推动幼儿园进展又上了一个新的台阶,推动教师们的训练教学程度又提升到了一个新的品位。
我努力探究以人为本、科学管理的办园策略与方法,在不断的实际与探索中,无论是办园前提、管理程度、师资建立,还是保教质量、幼儿进展都获得了显明功能。
下面我以点滴工作懂得求正于同仁。
一、强化内部管理,进步办园品位
园长是一个幼儿园的灵魂。
我器重自我的反思与学习,更重视班子队伍的建立,以我为核心的班子人员为园内的广阔老师起到了典范带头作用。
班子建立我强化三个意识:
"一体意识'、"开拓意识'、"效劳意识'。
班子人员团结全都、分工清晰、勤政廉明、严以律已,是一支"开通、团结、廉洁、高效'的好班子。
我带头撰写论文、上公开课,在先生中引起剧烈反映,在年青老师中起到了重要的典范示范作用。
在我的带着下,咱们的班子职员是幼儿园来得最早走得最晚的人。
我讲奉献,作模范,潜移默化引领着幼儿园良好的师德师风。
我注重为老师创设有弹性的制造工作空间。
工作中,时时不忘征请教师的主见见解,采纳对话式而非指令式;思想上,勉励多沟通不求大一统;工作措施敏捷多变。
我尽力营造安康温馨的文化气氛。
在保证训练古代化建立投入的同时千方百计地进步教职工福利待遇;我以务实的作风投入工作,引领着四处的年轻老师奋勉向上;我以满腔的工作热忱凝集人心。
我不摆架子、不说空话、不唱高调,常见缝插针与年轻老师交换思惟、促膝谈心,引导教职工保重自己、喜爱生活、欢乐工作。
一件件细致入微的小事,充分表达了我对教职工的关怀。
我感情召、弹性化的管理凝聚了全园老师的真心,激发了广阔教职工工作的踊跃性、主动性、创造性。
二、狠抓建立,晋升教育品质
在"务实与敏捷兼俱、求真与翻新统一'的大思维下,我狠抓园本建立,鼎力提升办园品德。
暑假期间从新装修了大班层面教养楼,封闭了全体大楼的阳台,使幼儿园环境更温馨、更儿童化。
每班每室添置了空调,校内局域网始终完善。
在局域网的支撑下,根底实现了无纸化办公。
准备机网络做到了班班互通、高初级互通,园部资源共享进步了管理透亮度,增加了管理效益。
我提倡老师悉心研讨教养艺术,进步课堂教学质量,厚实实际根底,不断依据新的根本训练理念来审视跟反思本人的工作,理性构建自己的训练观点,不断进步训练艺术、积累训练才智。
我鼓舞老师"人人有潜力,个个能胜利',鼓励团队协作,提升训练才智。
我狠抓重点老师的培育、重点课型的讨论,强化老师专业进展过程中的详细目的和履行步骤。
我充分运用表彰、鞭策、鼓励等机制推动老师成长,勾引老师向着各级名师的目的奋进。
我用明白的目的鼓舞老师,不断用阶段性的目的引导老师,用积小胜为大胜的方法,不断加强老师的工作成就感,使老师们快速成长。
三、更新办园理念,强化效劳意识。
面临进展快、竞争强、请求高的幼教场面,我坚持学习,始终更新理念与时俱进。
在新的时代背景下,我鼎力提倡老师一方面要教书育人,另一方面要有剧烈的效劳意识。
在我看来,幼儿园的生存与进展既要用过硬的训练质量赢得良好的社会信誉,更要用优质的效劳羸得家长的满足跟支持。
家长是幼儿园的上帝,它既可载舟又可覆舟,有了宽大家长的满足,才有可能形成良好的社会声誉;有了良好的社会声誉,幼儿园才华不断进展强盛。
基于以上思维,我不断强化教师效劳意识的培育,指导先惹事事、到处将心比心为家长着想,为家长解决后顾之忧,通过办好一件件小事去赢得家长的满足。
同时,作为一园之长,我更从宏观面上做好家长工作。
我分批召开不同类型的独特化家长会,区分做好个别家长工作,重点家长差异对待。
我充分发挥家委会的作用,幼儿园重大举措充分征求家长看法,让家长民主参加幼儿园的治理,充分利用"彩虹报'为桥梁,准时做好广阔家长的宣扬、沟通、引诱工作。
多形式的家长工作,充分博得了家长对我工作的确定。
优质效劳的主要条件是保障幼儿的平安。
平安安康是幼儿园全部工作顺当进展的保证,我高度重视,常抓不懈。
我对全园教职工进展平安意识强化教导,使"人人讲保险、事事讲平安、时时讲平安'的意识深化人心。
幼儿园新增二位年轻的保安轮值门卫,强化引导班子值班检查监视制,大力推行岗位任务制,广泛进展教人员工、幼儿家长、幼儿身体情况、心理素养、特别病史的排查活动;保证幼儿园严峻执行家长持卡接送制;严格家长接送幼儿车辆的管理。
同时,幼儿园进一步完善了食堂建立,增加了备餐间、更衣室,狠抓保健卫生的"三个准那么'、"四个严格'
、"五个仔细',使我园保障了卫生保险工作常态达标,本年无一例义务事变发生。
训练需要无私奉献,管理必要不断创新。
让我在反思与展望中以更好的姿势投入崭新的XX年。
信任在新一年的工作中,我会获得更大的成果!
幼儿园园长的个人学期工作总结4
在"重温童年美妙,再品职业美好'的儿童节主题郊游活动后,我们带着欢乐的心情开头了六月份的工作。
六月的工作正如六月的天气,大多舒适、平和。
偶有的激情似火、忙劳碌碌又让每一个人都感受艰辛,亦收获喜悦。
全国其次个学前训练宣扬月的宣扬任务,园长从局里接过。
三期电视专题节目《学习篇》、《习惯篇》、《安康篇》的设计、组织到人员落实、场景呈现都一股脑的落到了我们的身上。
刘园长撰稿布景,园长、教师、孩子、家长,幼儿园的每一个人都做到了全程参加,全员出镜。
虽有节目预备和组织过程的辛勤与汗水,但活动后,我们收获了老师与孩子们一同成长的阅历和记者对我们的至高评价。
6月4日,6月13日两天的全天节名目制,宣扬的是学前训练的先进理念,惠及的是千家万户的孩子,而展现的是我们幼儿园人的最美形象。
6月22日,在进修校组织召开的"防止和订正幼儿园小学化阅历沟通会'上,老师们放弃周六上午休息日,全心全意的组织孩子们的半日活动。
区域活动展现、陈征教师策划主持的老师阅历共享、园长的阅历介绍,从理念到行为都做到有观点,有层次,有高度,又一次为全县幼儿训练指导和同行送去了一份学期训练的美味大餐。
全部的同行专心品着、细心感受着也由衷的尊敬着。
6月19日,我园承接了职教学校幼师班的18名同学来园实习工作任务。
办园条件艰辛,环境紧急是现实逆境。
但对事业执着的我们面对外界的需求时总是表现出一种气度和担当。
设计承接工作方案、组织召开承接实习生见面会;落实十天实习日里每一天的帮带活动;撰写实习鉴定;筹备实习汇报会;为实习生每人赠送实习笔记和发放小礼物;装档案;采集同学们实习过程中的一个又一个精彩瞬间、组织开展专题讲座、园本教研、抓紧孩子离园后的时间在园排练十天时间,每一天,每一刻,我们都紧锣密鼓的为同学们做着很多很多。
或许她们有感受有收获,或许她们此时还不能深入理解,但我们却在兑现着我们的诺言"仔细做好每一天,小事全当大事做。
'承接实习生工作过程中也彰显着我们的敬业精神和做事品行。
尽管对外的工作始终令我们劳碌奔波,但我们也不耽搁园内方案中的工作。
6月6日,贾平组织召开"法制训练活动创立工作会议';6月28日,园长带党员同志走进建新社区帮扶贫困户,为特困家庭送上扶贫资金三千元;6月24日,刘巍为实习生讲座《带着精神和幻想走进幼儿训练》;6月25日,窦志娟为实习生讲座《一日活动中的有效指导》;6月28日,陈征为全园老师和实习生讲座《老师如何走进幼儿心里》;幼儿园的班级网站观摩评比、礼仪文明班级评比都按方案不折不扣的进展。
尤其是班级网站的观摩评比,
6月18日,训练局组织全县幼儿园园进步行了案例分析竞赛。
从窦志娟教师的参赛和三位园指导做评委的经受,引发我们的更高的目的和更深入思索我们必需连续提升,要用训练家的视角和高度来要求自己、开展讨论。
我们要学习,要真正的如专家那样,有高度,有见解,有水准。
思想观念和行动上都要别出心裁,呈现我们团队的专业。
"始终被仿照从未被超越'不是我们永久的目的,我们的目的应当是"始终在引领,永久都独到。
'
本属于7月份工作内容的大班离园活动,我们提早方案,提早进展。
拍毕业照、订纪念册、设计预备离园会上的各项活动,组织幼儿有方案地排练、,搜集精致作业作品,填写离园纪念册。
令我们为自己喝彩的是,这次,我们又制造了属于幼儿园自己的特色幼儿离园证的精制作。
奇妙构思、电脑制作。
正反两面近三百余张的照片纸困难的从非专用打印机中扭捏地走过。
疲乏的不只是机器,还有始终在旁执着坚守的铁竹教师。
办公室里,音乐科老师讨论着离园会的主持和节目特色;美术科教师讨论着孩子们的作业作品怎样更有特色;屋里屋外区域活动、集体训练活动、户外嬉戏活动有序进展;树荫下,院落里,操场上总能看到刚刚分开班级又开头离园节目排练的。
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