机关干部如何尽快提高能力素质.docx
- 文档编号:15109961
- 上传时间:2023-06-30
- 格式:DOCX
- 页数:16
- 大小:30.71KB
机关干部如何尽快提高能力素质.docx
《机关干部如何尽快提高能力素质.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《机关干部如何尽快提高能力素质.docx(16页珍藏版)》请在冰点文库上搜索。
机关干部如何尽快提高能力素质
机关干部如何尽快提高能力素质
这段时间,我读了济南军区政治部组织部部长吕民松同志写的《守望精神高地》这本书,作者结合自己20多年的机关工作经验,集中谈了机关干部的修养问题,包括人生修养、行为修养、文字修养等等,读后使我深有感触。
今天与大家交流的这一课,是我读这本书的几点体会,希望能对全体机关干部在提高能力、提升素质、加强修养方面有所启示。
主要和大家探讨两个问题:
一是作为机关干部,如何提高自己的能力素质?
二是作为机关干部,应该具备什么样的作风修养?
在谈这两个问题前,我们首先要明确机关自身建设的重要性。
一、机关自身建设的重要性
第一,机关自身建设质量直接关系到其履行职能的质量。
机关,本义指传动机械上发动与控制的部位,它能控制机器的发动和运转,或者使机器中止运行。
因此,它是整部机器的关键部位。
古人讲:
“机所以发,关所以闭也”。
其引伸义有三点。
一是指指挥与控制中心。
如国家、政党和军队中的各级首脑机关。
二是指办理事务的部门。
这是一般社会组织为了履行其管理和服务的职能而建立的协调机构,即人们通常所泛指的党政机关、军事机关、司法机关等等。
三是指精心策划的计谋。
如《红楼梦》里有一句话:
“机关算尽太聪明,反误了卿卿性命”可见,机关兼有指挥中枢、服务机构和智囊团的职能作用。
概括地讲,机关的具体任务就是:
承办分管的业务,协调上下左右关系,起草文电,指导工作,确保领导者的决策得到实现。
机关要全面履行上述职能,必须通过加强自身建设来提高自己的能力和素质。
第二,机关自身建设质量直接制约部队基层建设的质量。
领导机关的责任是引领和导向。
引领就是要当好“排头兵”,以身作则,率先垂范。
导向就是要把握好前进方向,保证部队工作不发生偏差,保证党委决策、首长指示正确地贯彻落实到基层。
人们常说,基层建设状况就象一面镜子,能够准确地反映机关自身建设的水平。
这是因为,基层建设离不开机关强有力的指导和帮助。
一般说来,只有高水平的机关,才能带出高水平的基层。
反之,如果机关软弱无力,基层建设的水平就难以上得去。
“打铁先得自身硬”,我们只有从基层这面镜子、从基层建设的要求出发来摔打自己、提高水平,才能立威于官兵、立信于基层,决不能做基层的“甩手掌柜”,不能放弃领导和指导的责任。
第三,机关自身建设质量直接影响党委和首长的形象与威信。
机关是反映本级党委和首长形象的“窗口”,机关的能力素质往往能够体现党委和首长的能力、作风和工作绩效。
基层官兵大多是通过机关这个“窗口”来认识和评价党委和首长的。
因为基层官兵直接接触党委成员和部队首长的机会比较少,而他们却经常要与机关干部打交道。
群众对机关满意了,信任了,党委和首长的威信自然会大大提高。
反之,机关的低水平服务、低层次指导,讲话讲不到点上,办事办不到节骨眼上,形象树不好,作风硬不了,自然造成官兵烦、基层怨,工作也就难以沟通协调,容易形成令不能行、禁不能止的管理“梗阻”,更谈不上维护党委和首长的威信。
二、机关干部应具备什么样的能力素质
首先,要明确,什么是能力素质?
现在我们选拔干部的标准是德才兼备、以德为先。
有句话讲的好:
有德无才是庸人,有才无德是小人,德才兼备是贤人。
我认为,这里所说的“德”就是素质,“才”就是能力。
我们目前正处在一个竞争的时代。
竞争是要本钱的。
这个本钱,就是自身的能力素质。
作为机关干部,要履行好职能,完成好任务,应该具备哪些能力素质呢?
我将其概括为三个方面,那就是:
出主意、办事情、写材料。
简单说就是要做业务熟手、办事能手和材料高手,出点子要善于创新,办事情要做到滴水不漏,写文章要写到山穷水尽。
具体来讲,我认为一名合格的机关干部,应具备“四个能力”。
第一,调查研究能力。
调查研究能力说到底就是发现问题、解决问题的能力。
要做到调查先行,问题在胸,把发现问题、解决问题作为筹划工作的出发点和落脚点。
否则就会失去针对性和有效性。
要把开展调查研究作为提高机关干部综合素质的基本途径。
第二,文字表达能力。
领导机关必须善于总结经验、推广典型、宣传鼓动。
因此,没有“笔杆子”的功力是难以承担重任的。
机关文字材料应用性强,目的在于指导工作,解决实际问题。
文字表达能力首先是认识问题、分析问题的能力,其次才是写作技巧。
提高文字表达能力需要勤奋思索和刻苦练笔。
第三,协调办事能力。
协调的实质就是化解矛盾,解决问题。
协调的基本原则是把各方面力量整合起来,步调一致地实现既定目标。
协调的策略技巧是原则的坚定性与方法的灵活性相结合,在服从大局的前提下兼顾各方利益。
协调的基本态度是以人为本,公平公正。
第四,指导基层解决问题的能力。
机关干部要牢固树立“士兵第一,基层至上”的观念。
观念问题解决了,才能切实解决知基层、通基层、理解和体谅基层的问题。
要主动为基层“减负”,积极做好“统分结合”、“关闸分流”的工作。
把为基层服务的口号变为实实在在的具体行动。
常思基层疾苦,多办利兵之事,尽力为基层分忧解难。
目前,我站机关干部在能力素质方面我认为存在的差距主要有3个:
一是搞出来的东西离高质量、高标准,当“高参”的要求有差距,真正的“高手”不多,尤其年轻同志中的“高手”更少;二是一部分同志带着干还可以,单独挑大梁的能力不足,更可怕的是缺乏危机感,接受任务后,等靠依赖思想比较突出;三是出思路、当大手笔的差距更大,有的同志安于现状、应付差事、自我满足。
这些差距和不足必须引起警惕和重视。
从目前现状来看,要想适应迅猛发展的新形势,要想高质量的完成本职任务,如果没有很高的素质水平,就难以胜任本职工作,尤其在机关编制逐步压缩、人少事多矛盾突出的今天,要想一般地混下去,恐怕不仅形势任务不允许,领导不允许,就连你自己也会因挺不住而不得不自动退出。
这个严峻的现实问题,希望大家多多思考。
三、机关干部如何尽快提高能力素质
那么,怎样才能提高能力素质呢?
没有别的办法,一靠学习,二靠实践,而且实践是更重要的学习。
对于学习的重要性,我在这里不多讲,主要举一个例子。
大家都知道,世界上犹太人是最聪明的。
他们的聪明不是来自别处,恰恰来自于他们的勤奋好学。
在古代,犹太人被称为“马背上的民族”,因为他们曾经悲惨地失去了自己的国家,过着流浪他乡、漂泊动荡的生活。
这种悲惨的生活使他们明白了自己是没有祖国的人,一切财产随时都有被夺走的危险,只有知识和技能才是可以随身携带的。
一个犹太人的父亲和老师一起被海盗抓走,他所有的金钱只能赎回其中的一个,结果他先把老师救了回来。
犹太人世代相传的箴言就是,知识是最可靠的财富。
只有掌握的知识才真正是自己的财富。
犹太人被称为是世界上最珍视知识的民族。
正是因为他们在经过血与火的考验和磨练之后,得到了这一弥足珍贵的经验。
在这个世界上,知识和技能是唯一可以随身携带、终身享用的资产。
这就是犹太人为什么聪明的原因,也是他们最注重学习的根本动因。
再看我们机关的同志,凡是素质高的、进步大的,大都是由于他们在学习上抓得紧,比别人掌握的东西多。
这个故事启示我们,学习就是生存,能力源于学习。
今天,我重点谈谈如何在工作实践中提高能力素质。
实践是认识的来源,“实践出真知”。
机关干部要想尽快提高自身能力素质,重要的是要把机关工作当专业钻研、当职业珍惜、当事业追求。
只有勇于实践、乐于实践、勤于实践,才能在工作实践中锻炼提高。
第一,要提高能力素质就必须在实际工作中培养辩证唯物主义的思想方法。
机关干部长期从事某个方面的具体工作,相对于领导干部来讲,了解全局、了解中心任务的机会较少,工作中很容易形成片面固定的思维定势。
当前,部分同志不同程度地存在三种片面的认识:
一是“看轻了”自己的工作。
履行职责时,包括起草材料、制定计划措施,没有意识到是机关的大事,是党委的大事。
二是“看偏了”自己的工作。
对自己的职能没有全面理解,不懂得干好工作是自己的职责,有的甚至认为干工作是给领导干的。
三是“看重了”自己的工作。
有的把自己的权力看得过大,处理问题该请示的不请示,该报告的不报告,凭自己主观意志办事。
由此可见,作为机关干部,要善于在工作实践中培养自己良好的思维能力。
一是培养“高位”思维能力。
要善于站在“高位”思考问题,即站在首长的位置、上级机关的位置去认识、思考、处理问题;站在正确理解党的路线方针政策和领导意图的“高位”认真履行职责。
要结合自己的本职工作加强理论政策学习,不仅要深入学习党的创新理论,还要重点学习哲学、逻辑学、领导科学等方面的知识,学习与之相关的各项政策规定、各级首长讲话、上级下发的各种文件材料,切实把首长意图和上级的文件精神吃透。
只有这样,才能不断培养良好的思维能力和与时俱进的思想观念,提高认识问题、处理问题的水平。
二是培养“中心”思维能力。
机关干部要主动关注、经常关心部队的中心任务,紧紧围绕部队的中心任务思考问题,找准自己工作的着力点,从千头万绪的工作中把握住重点,做到“点子正、思路宽”。
当前,尤其要搞清测控部队由科研试验向科研试验和作战信息支援双重任务转变的新使命、新要求、新特点,多渠道获取信息,熟悉全局,熟悉基层,开阔思路。
三是培养“结合”思维能力。
机关干部的“结合”能力是真功夫、真本事。
如果上级精神领会了,情况熟悉了,但“结合”的本领不强,就很难把上级的精神与部队实际“结合”在一起,形成切合实际的思路和措施。
所以,机关干部要把上级的精神理解深、理解透,对哪些精神需要在领导层面落实,哪些精神需要在机关落实,哪些精神需要基层官兵落实,多做具体的研究思考,提出既符合单位实际情况,又符合上级精神的创造性意见。
避免照抄照转文件,下发指示要求脱离实际,给基层造成忙乱。
第二,要提高能力素质就必须在实际工作中掌握机关工作的基本技能。
今年,我站试验任务仍然十分繁重,各项工作头绪很多,机关干部的工作量也在逐渐增大,不少同志感到机关整天忙忙碌碌、太苦太累。
要想在繁忙的工作中不陷入被动应付,就要对“忙”作客观的分析。
机关有些岗位工作量大、文字材料多,有些岗位具体事务多、协调难度大,确实很忙。
但从主观上看,有的“忙”是由于自身素质能力较低,理论功底、工作方法、吃苦精神适应不了当前任务的需要,适应不了岗位的需要;有的是工作缺乏预见性、主次矛盾处理不好、工作缺乏条理性。
因此,要解决好“忙”的问题,就必须从提高自身素质入手,努力提高政治素质、知识素质、心理素质、智能素质,掌握机关工作的基本技能。
一要学会主动搞预测。
机关干部处在助手位置,工作有被动的一面,许多工作特别是临时性、事务性工作有时难以预料。
但是,每个同志对自己主管的业务和常规性工作,以及一个时期确定的中心工作,还是可以预测的。
所以,机关干部不仅对部队年度、季度的大事要心中有数,而且对单位每月、每周、每日大事也要心中有数。
对常规性工作要早作打算,早作安排,不等不靠,主动去做。
同时,要善于观察领导和上级机关的工作动态,对可能展开的工作预先准备,为摆脱工作“忙”创造条件。
二要学会换位摸思路。
机关干部如果对领导的意图把握不准,不仅承办工作过程中遇到“红灯”的次数多,而且容易出现事倍功半的现象,给自己的工作造成忙乱。
因此,要尽可能多熟悉领导的风格、习惯,多进行换位思考,要站在领导的位置上多想工作怎么抓、材料怎么写、事情怎么办等问题。
通过换位思考,拓宽视野,提高自己的思维层次,力求准确领会领导意图,避免无功而返。
三要学会超前抓重点。
每个同志对所要完成的任务,应提前制定计划,领受每一项任务,都要明确承办意见、工作方法和进度,不能想起什么抓什么,干到哪算到哪。
当工作头绪多、难以应付时,要分清主次,区分轻重缓急,抓主要矛盾,尤其对重点工作和急办事项要优先办理、重点突破。
当工作相对清闲时,要认真熟悉相关制度规定,积累相关材料,分析相关数据,为完成应急工作储备“财富”。
第三,要提高能力素质就必须在实际工作中培养埋头苦干的敬业精神。
要使机关工作在部队建设中有所作为,做到让首长满意,让基地机关满意,让部队满意,需要机关干部付出巨大的努力。
当前,绝大部分机关干部非常敬业,工作非常辛苦,成绩也很明显,但也有部分同志时常出现一些消极思想情绪。
解决好这个问题,我感到要把握好三点:
一要勇于面对“压力”的挑战。
有的同志感到机关工作标准太高、压力太大、工作太累,感到机关干部与科技干部相比晋职晋衔慢、享受任务补助费少,产生“只有压力没有动力”的想法。
能否把压力转化为动力是衡量一个干部素质强弱、能力大小、觉悟高低的重要标志。
只有把压力转化为动力,才能不断进取和进步。
相反,没有压力,或只有压力没有动力,就会陷入不思进取、空虚平庸的境地。
为此,机关干部要正确认识“压力”与“动力”的关系,主动把压力转化为动力。
要把实现个人目标自觉融入到军队的事业中,在实现远大理想中不断增加动力;要树立强烈的事业心责任感,在认真履行职责中增加动力;要发扬“特别能吃苦,特别能战斗,特别能攻关,特别能奉献”的载人航天精神,自觉在艰难困苦中磨练提高自己。
二要自觉消除“关系”的影响。
受社会大环境的影响,个别同志认为成长进步不是靠“实干”而是靠“关系”。
实事求是地讲,当前,国家和军队有些法律制度还不够健全,在干部走留、调动、提升等方面存在着照顾关系的现象,但这种情况是个别的,是暂时的,是缺乏持续进步扎实基础的。
作为机关干部,要自觉消除“靠关系”的消极思想,踏踏实实干事,勤勤恳恳学习,老老实实做人,把“本钱”积累得厚一些,靠自己的真才实学、靠自己的实干精神、靠自己的良好表现,赢得领导的信任,赢得群众的认可。
机关要建立具有时代特色的竞争机制,大力倡导“能者上、平者让、庸者下”,使机关干部在实践中公平竞争,在公平竞争中进步。
三要树立甘于“吃苦”的思想。
“吃得苦中苦,方为人上人”,要想成就一番事业,就必须发扬吃苦耐劳的精神,培养以苦为乐的思想境界。
为此,机关干部要舍得“掉几斤肉”,通过“吃眼前苦”换来真才实学,换来领导和群众的肯定,换来终身享用的能力财富。
要把领导的培养和有意“加压”当作是机遇和挑战,自觉地加班加点工作,高质量完成领导交办的任务。
要有“今天工作不努力,明天努力找工作”的紧迫感,努力干好今天的工作,为明天的工作打下坚实基础。
要克服急功近利的思想,正确对待眼前的物质利益,不要患得患失,不因眼前利益得失产生消极情绪而影响工作,做到勇于吃苦、乐于奉献。
第四,要提高能力素质就必须在实际工作中培养勤学勤思的良好习惯。
文字能力是一个人表达思想、展现知识才华的重要方式,更是机关干部的基本功。
文字材料的起草过程是机关干部参与党委、首长决策的过程,文字材料最终转化为工作指示、首长讲话、经验总结等,用于指导部队建设。
当前,制约机关适应新形势、提高工作质量和水平的“瓶颈”恰恰是文字材料。
有的机关干部文字材料出手慢,有的写出的材料质量不高。
存在这一问题的主要原因是学习不够、实践不够。
改变这一状况,根本途径是勤学苦练,勇于实践,使自己干工作的过程成为“四个过程”:
一是使工作过程成为学习理论、丰富知识的过程。
“学习是智慧之源”。
如果机关干部没有求知欲望,厌倦学习,靠自己的“老家底”工作,势必会“驴子推磨,原地打转”,能力永远提不高,即便是本科生、研究生,也是如此。
作为机关干部,必须具有较强的理论分析能力、把握政策能力、文字和语言表达能力。
增强这些能力,最重要的就是要加强学习。
除必须学好马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”和科学发展观等重要思想,并运用其基本观点、方法观察问题、认识问题、解决问题,还要特别注意紧密结合本职工作学政策、学文件、学首长讲话、学相关的知识。
按照“建设学习型机关,争做创新型人才”的目标,真正把学习的过程当作工作的过程,把工作的过程当作学习的过程。
二是使工作过程成为积累资料、博采众长的过程。
积累资料从某种程度上讲,就是知识和能力的积累,对机关干部来说尤为重要。
现在,有的同志平时不注重资料积累,不注重学习借鉴别人的经验,遇到写材料就临时抱佛脚,慌慌张张找资料,工作起来很费劲。
为此,每个机关干部都要养成积累资料的好习惯,通过剪报、做笔记、网络下载等方式,建立自己的写作“宝葫芦”,便于写材料时借鉴参考。
机关要建立资料整理制度,指定专人负责收集整理机关工作资料,使新同志工作“早上路”,避免“走弯路”。
三是使工作过程成为勤于思考、勤于总结的过程。
机关干部善不善于思考问题,能不能总结经验教训,直接影响工作的质量和效率。
所以,机关干部要经常站在全局的高度、领导的角度,思考部队建设和发展的大事,做到“不在其位也要谋其政”,积极给领导提建议、出点子,当好首长的参谋。
要经常反思自己的工作,及时总结经验教训,不断改进工作。
四是使工作过程成为创新思维、提高创新能力的过程。
机关干部要以创新的思维、改革的精神开展工作,结合自己的工作,经常研究新情况、新问题,尤其在一些关乎全局、关乎长远的深层次问题和难以解决的“瓶颈”、“顽症”问题上,要勇于探索,大胆创新,找对策、下功夫、求突破,写出富有新意的材料,总结创新的经验,提出开创性的建议,使机关工作在创新中发展,个人在创新中进步。
下面的是2016年经典励志语录,需要的朋友可以欣赏,不需要的朋友下载后可以编辑删除!
!
谢谢!
!
1、有来路,没退路;留退路,是绝路。
2、为目标,晚卧夜半,梦别星辰,脚踏实地,凌云舍我其谁!
3、做一题会一题,一题决定命运。
4、静下来,铸我实力;拼上去,亮我风采。
5、拼一载春秋,搏一生无悔。
6、狠抓基础是成功的基础,持之以恒是胜利的保证。
7、把汗水变成珍珠,把梦想变成现实!
8、拧成一股绳,搏尽一份力,狠下一条心,共圆一个梦。
9、每天都是一个起点,每天都有一点进步,每天都有一点收获!
10、22.对命运承诺,对承诺负责
11、我自信,故我成功,我行,我一定能行。
12、不敢高声语,恐惊读书人。
13、高三高考高目标,苦学善学上好学。
14、争分夺秒巧复习,勤学苦练创佳绩、攀蟾折桂,舍我其谁。
15、眼泪不是我们的答案,拼搏才是我们的选择。
16、站在新起点,迎接新挑战,创造新成绩。
17、遇难心不慌,遇易心更细。
18、乐学实学,挑战高考;勤勉向上,成就自我。
19、努力造就实力,态度决定高度
20、忘时,忘物,忘我。
诚实,朴实,踏实。
21、精神成人,知识成才,态度成全。
22、作业考试化,考试高考化,将平时考试当高考,高考考试当平时。
23、我高考我自信我成功!
24、23.再苦再累不掉队,再难再险不放弃
25、拼搏高考,今生无悔;越过高三,追求卓越!
26、挑战人生是我无悔的选择,决胜高考是我不懈的追求。
27、山高不厌攀,水深不厌潜,学精不厌苦:
追求!
28、学练并举,成竹在胸,敢问逐鹿群雄今何在?
师生同志,协力攻关,笑看燕赵魁首谁人得。
29、快马加鞭君为先,自古英雄出少年。
30、太阳每天都是新的,你是否每天都在努力。
31、把握现在、就是创造未来。
32、25.我因X班而自豪,X班因我而骄傲
33、我心飞翔,路在脚下。
34、人活着要呼吸。
呼者,出一口气;吸者,争一口气
35、辛苦三年,幸福一生。
36、精神成就事业,态度决定一切。
2016年经典励志语录二
你一定要坚强,即使受过伤,流过泪,也能咬牙走下去。
因为,人生,就是你一个人的人生。
竹子用了4年时间,仅仅长了3cm,从第五年开始,以每天30cm的速度疯狂的生长,仅仅用了六周时间就长到了15米。
其实在前面的四年,竹子将根在土壤里延伸了数百平米。
做人做事亦是如此,不要担心你此时的付出得不到回报,因为这些付出都是为了扎根。
人生需要储备!
多少人,没熬过那三厘米!
能够比跌倒的次数多一次站起来的次数,你就是强者!
开始,去做,这是最难的一步。
往往,突破了最难的一步以后,或者说,破除了想像中的困难以外,其他的事,可能反而容易。
尤其有些事情,上瘾以后,形成习惯,不继续反而不舒服。
再好的方法,对于彻底的、不想上进的懒人是无效的,但既然,生命是属于自己的,愿意行动与否,也还是自己的事。
成功与不成功之间,有时距离是很短的,你只要后退一步或再向前几步。
想得再多不如行动一次;说得再好不如立刻就做!
人与人的距离是说与做的差别;人与人的差别是信与愿的有无!
凡事实行则无瑕忧虑,空想则寸步难行。
无论要做什么立刻行动!
马上行动!
开始行动!
做一件事情,只有最初五分钟热情的,叫失败者;最后五分钟仍有热情的,叫成功者。
当你周围都是米的时候,你很安逸;当有一天米缸见底,才发现想跳出去已无能为力。
有一种陷阱,名叫安逸!
别在最能吃苦的年纪选择安逸!
没有危机!
是最大的危机!
自己不上进,危机无处不在吞噬你的理想和灵魂,混下去很容易,混上去太难了!
为什么成功的不是你。
年轻的你,迷茫又着急。
你想要房子想要汽车,想要旅行想要高品质生活。
你不断催促自己成长,却沉不下心来认真读一篇文章;你急切地期待成功,却每次在遇到挫折时提前退缩。
既然没有过那些汗水和拼搏,又何必在旁观别人的荣耀与成功时愤愤不平呢?
所以,努力吧,别抱怨。
如果你要做一件事,请只管安安静静的去做。
因为那是你自己的事,别人不知道你的情况,也不可能帮你实现梦想。
千万不要因为虚荣心而炫耀,也不要因为别人一句评价放弃自己的梦想。
其实最好的状态,是坚持自己的梦想,听听前辈的建议,少错几步。
值不值,时间是最好的证明。
你可以没有梦想,但不能不知道现在要做什么,你可以长相平凡丢到人群里就被淹没,但不能随波逐流成为没有个性的复制品,你可以被压力逼迫得痛哭一百次,但哭完记得笑一千次给它看,你可以习惯为别人付出,但至少别忘了为自己而活,你可以学会假装,但最后不要变成你当初讨厌的那种人。
你比你想象中更勇敢,比你看起来更强大,也比你以为的更聪明。
2016年经典励志语录三
1、如果真的想活得悠闲,那么,为何不学着让自己释放心灵的重负,学着忘却,忘记那些无碍于个人原则的得失;无关大局的磕磕碰碰;无伤大雅的前嫌旧隙呢?
学会让自己时时都轻装上阵,潇洒前行!
2、人格的完善是本,财富的确立是末。
3、古人云“隐忍不怒的人,胜于勇者”、“修己冶心的人胜于攻城掠地的将领”。
生活中,宽容可以减少人与人之间的隔阂,可以让大家更好地沟通,彼此多一些体贴和关怀。
4、“一个人不能骑两匹马,骑上这匹,就要丢掉那匹,聪明人会把凡是分散精力的要求置之度外。
”人的生命和精力是有限的,我们要学会将聚光镜一样,排除一切琐事的干扰,将所有的资料、精力、热情聚焦并锁定你的目标上。
5、一个能从别人的观念来看事情,能了解别人心灵活动的人,永远不必为自己的前途担心。
一个人最大的破产是绝望,最大的资产是希望。
不要等待机会,而要创造机会。
6、喜欢的最高境界是你可能为她去死,可爱的最高境界是你得为你爱的人好好活着。
7、如果人生需要一个完美的符号,没有比微笑更合适的了。
微笑,它是甜美的歌声,能唱出生活的快乐;它是温暖的阳光,能驱散心头的阴影;它是无边的春风,能蓬勃事业的生机。
8、微笑可以减轻紧张的情绪和压力,不管面对多么愤怒或者冲动得人,只要微笑示之,都能坦然以对,微笑一把神奇的钥匙,可以打开别人心灵的窗户,传递心灵的善意,退一步,海阔天空;退一步,瞒天过海;冲动是魔鬼,只要心平气和静下心来,相对而笑,一切都能化干戈为玉帛。
9、很多人找女朋友或者男朋友,把学历当作指标之一,既希望对方能够给他/她伴侣的温暖与浪漫,又希望他/她知识丰富、学历相当或更高,在事业上能蒸蒸日上;我想说,你找的是伴侣,不是合作伙伴,更不是同事,生活就是生活,这个人适合你,即使你是博士他/她斗大字不识一个,那也无所谓,适合就会和谐融洽,人比文凭更重要
10、听着一首歌,反反复复,琢磨不透,自己在想什么?
难道真的爱她么?
可为什么说不出口呢,爱情就是买卖,看透就好。
痴情的人不会有真爱、让这一切随风,吹到天涯海角。
不要再让我见到,对你,既然说不出,那就模模糊糊。
或许,这样最好,谁都不会太累。
11、一个能从别人的观念来看事情,能了解别人心灵活动的人,永远不必为自己的前途担心。
12、人要想树立自己的威信,就要不断进行自我完善和修养、严于律己。
你要求别人怎么样,首先必
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 机关干部 如何 尽快 提高 能力 素质