上半年扶贫帮困工作总结.docx
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上半年扶贫帮困工作总结.docx
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上半年扶贫帮困工作总结
上半年扶贫帮困工作总结
第一篇:
XX年上半年扶贫帮困工作总结
第二篇:
XX年上半年扶贫帮困助人为乐、工作总结
第三篇:
扶贫帮困工作总结
第四篇:
XX年扶贫帮困工作总结
第五篇:
扶贫帮困工作总结
正文
第一篇:
XX年上半年扶贫帮困工作总结
XX年上半年扶贫帮困工作总结
XX年上半年,我局工会在市总工会、市局工会和**林业局党委的正确领导下,在局行政的大力支持下,根据年初工作安排及开展“交友帮扶”活动的通知要求,深入基层摸实情,结合实际定措施,真情帮扶促和谐,全心全意抓民生,将扶贫帮困、扶贫帮医、扶贫帮学活动搞的有声有色,开创了我局扶贫帮
困工作的新局面。
一、帮扶方式
1、“一对一“”包扶:
一名科级领导干部包扶一名困难职工。
2、项目帮扶:
对有一定劳动技能申请创办第二产业的困难职工,发放一定数额的扶贫帮困周转金。
3、一次性救助:
对因天灾人祸、子女上大学等特殊原因致困的特困职工给予扶贫帮困基金一次性救助。
二、主要帮扶措施
1、制定了我局扶贫帮困工作制度,建立了帮扶长效机制。
2、设立了**林业局扶贫帮困基金,成立了扶贫帮困基金领导小组,出台了帮扶基金审批、使用、管理办法。
3、深入调研,摸清底数。
对全局分流职工基本情况、职工子女待业情况、困难职工子女入学情况、特困职工致困原因等进行了深入细致的摸底调查,建立了困难职工、职工待业子女、职工子女就学情况电子档案,做到了困难职工人数清、致困原因清、困难程度清;技能特长清、就业需求清。
4、认真分析,理清思路。
通过对全局困难职工致困原因、困难程度、技能特长、就业需求等的分析研究,分别制定出了不同的帮扶方案,因人制宜采取不同方式进行帮扶。
5、实行“交友帮扶”活动奖惩制度。
对“交友帮扶”活动成效显著的单位和个人予以表彰奖励。
凡“交友帮扶”活动整体工作开展情况良好,能够在全局发挥榜样示范作用的单位,奖给班子成员正职现金1000元,副职现金各500元。
凡被包扶对象率先脱贫,年自营纯收入达万元以上的奖励帮扶人现金1000元。
反之,进行通报批评。
包扶困难职工工作两年不见成效,包扶领导不得被评为先进,应继续帮扶直至收到明显成效或彻底脱贫。
6.加大了扶贫帮困信息反馈工作,要求各级工会随时掌握和上报困难职工的现状和存在的问题,真实上报年度困难职工脱贫情况。
三、帮扶内容
1、帮思想。
即真心与困难职工交朋友,倾真情了解困难职工的思想状况,帮助困难职工更新观念,转变思想,提高认识,树立搞好本职工作、克服困难的坚定信念和决心。
2、帮创收。
即帮助困难职工在圆满完成工作任务的前提下,利用林区的有利条件搞产业开发,或者通过其它合法途径增加自营收入,走勤劳致富之路。
3、帮信息和技术。
积极热情主动地向困难职工提供脱贫致富的信息和技术帮助,竭诚为他们排扰解难。
4、帮资金。
当困难职工在产业开发或生活中遇到困难时,要伸出热情之手,千方百计帮助他们解决资金难题,使其渡过难关。
5、帮子女入学与就业。
在困难职工子女入学遇到困难时,要想法设法帮助其解决子女入学上的困难,保证困难职工子女能按时入学。
同时要及时收集就业信息,多方寻找就业门路积极帮助困难职工解决子女就业问题。
6、帮就医。
即在困难职工及其家庭成员就医遇到突出困难时,要尽最大努力给予帮助,以便使其病有所医。
四、帮扶成效
1、拓宽了帮扶渠道,建立了我局城镇居民最低生活保障机制,使100名困难职工及其亲属年享受低保金额达28万多元,解决了大部分困难职工的温饱问题,使我局困难职工达到了应保尽保。
2、多方筹措资金,使各项帮扶工作取得了显著成效。
从市总工会为**、**等7名特困职工争取到一次性救助金7000元,为**,**等三名困难职工发放扶贫帮困金2500元,为**、**、**等6名大病职工发放大病慰问金5500元。
从市总工会为**,**等10名困难职工子女上大学争取到助学金XX0元,又从市民政局为**,**,**三名低保户子女上大学争取到助学金6000元,奖励考上大学本科以上的职工家庭8900元,为减少女职工妇科病多发的风险,减轻女职工肩(更多请你搜索:
)负工作与家庭双重压力,在“三八”期间为女工进行了妇女病普查。
3、制定了“三必访”制度,即遇婚丧嫁娶必访、职工生病住院必访、家庭出现矛盾纠纷必访。
半年来看望生病职工20多人、解决家,庭纷争5起,成立婚丧事理事会12个,帮助职工解决婚丧嫁娶中的具体事宜。
使职工切实感受到了党的关怀和温暖,增强了工会的凝聚力和战斗力。
4、为全局914名在册职工(包括离退休职工)进行了一次全面的健康体检,建立了全局职工健康情况电子档案。
第二篇:
XX年上半年扶贫帮困助人为乐、工作总结
XX年纪委、监察局扶贫帮困、助人为乐、
奉献他人活动总结
XX年初截至目前,认真贯彻上级扶贫帮困、助人为乐、奉献他人工作的指示精神和工作要求,在领导的正确指导下,坚持科学发展观,扎扎实实地为实事,真心扶贫做了一些的工作扶贫帮困工作取得了一定成效,现就上半年的工作情况总结如下:
一、加强组织领导,安排专项经费
领导班子高度重视扶贫工作,年初,召开会议专题研究扶贫帮困、助人为乐、奉献他人工作。
安排一定的资金用于扶贫帮困、助人为乐工作
二、扎实工作,真心扶贫办实事
截至目前,扶贫帮困工作班子多次深入实际调查研究,一是在节假日为扶贫帮困对象及时送去了爱心与关心。
二是广泛进行了爱国主义、社会主义、集体主义和社会公德教育。
三是积极倡导“两个弘扬”,即弘扬以“尊老爱幼、男女平等、夫妻和睦、勤俭持家和邻里团结”为主的家庭美德,弘扬以“文明礼貌、助人为乐、爱护公物、保护环境和遵纪守法”为主的社会公德。
四是倡导团结互助、扶贫济困精神。
针对孤寡老人,局领导号召干部献爱心,并指派班子成员结成扶贫对子,进行
一帮一给予爱心帮助。
虽然取得了一定的成绩,但也还存在一些不足。
今后要在扶贫帮困、助人为乐、奉献他人工作上下大力气、下狠功夫,确保建整扶贫工作取得如期成效。
水磨沟区纪委办公室
二〇一四年十月十九日
第三篇:
扶贫帮困工作总结
20xx年,我院根据年初工作安排及开展“扶贫帮困”活动,结合实际定措施,真情帮扶促和谐,全心全意抓民生,将扶贫帮困,开创了我院扶贫帮困工作的新局面。
我作为一名党员应该将这项活动作为自己一项重要工作来兑现我入党誓言。
我的帮困户是草盘地镇牛岭村九组的徐召祖,该户家境相当困难人口多,劳力少,今年的扶贫帮困工作作如下总结:
一、帮扶方式
1、“一对一“”包扶:
一名党员包扶一名困难农民户。
2、困难帮扶:
对家庭比较困难的农民户上门了解其实际的困难并帮其解决。
3、一次性救助:
对因天灾人祸、子女上大学等特殊原因致困的给予扶贫帮困。
二、主要帮扶措施
1、制定了扶贫帮困工作日程。
2、深入调研、认真分析,理清思路。
对困难户致困原因、困难程度、等的分析研究,分别制定出了不同的帮扶方案,因人制宜采取不同方式进行帮扶。
3.加大了扶贫帮困信息反馈工作,上报困难户的现状和存在的问题。
三、帮扶内容
1、帮思想。
即真心与困难户交朋友,倾真情了解困难户的思想状况,帮助困难户更新观念,转变思想,提高认识、克服困难的坚定信念和决心。
2、帮创收。
利用农村的有利条件搞产业开发,或者通过其它合法途径增加自营收入,走勤劳致富之路。
3、帮信息和技术。
积极热情主动地向困难户提供脱贫致富的信息和技术帮助,竭诚为他们排扰解难。
4、帮资金。
当困难户在生活中遇到困难时,要伸出热情之手,千方百计帮助他们解决资金难题,使其渡过难关。
5、帮子女入学与就业。
在困难户子女入学遇到困难时,要想法设法帮助其解决子女入学上的困难,保证能按时入学。
同时要及时收集就业信息,多方寻找就业门路积极帮助困难职工解决子女就业问题。
6、帮就医。
即在困难户及其家庭成员就医遇到突出困难时,要尽最大努力给予帮助,以便使其病有所医。
四、帮扶成效
1、年初组织人员到帮扶户进行插秧除草活动解决困难户因人手少无法按期育秧的困难。
2、筹措资金为其解决因家境困难无力购买化肥而导致收入的难题,将化肥送到困难户家,解决了化肥短缺的困难。
虽然扶贫帮困工作取了一定的成绩,但仍存在一些问题与不足,扶贫帮困的力度还有待进一步提高,扶贫的具体措施、方法还需进一步完善。
第四篇:
XX年扶贫帮困工作总结
XX年扶贫帮困工作总结
二○○八年,财政局在县委、县政府和县扶贫办的正确领导下,积极克服局面临的各种困难,努力创造条件开展了扶贫帮困工作。
现将一年来局开展扶贫工作的情况总结如下:
一、加强领导,认真组织
年初,局专门召开会议研究部署扶贫工作,将扶贫工作摆上全局工作的重要议事日程。
同时,制定了《XX年扶贫工作方案》,把扶贫惠民目标作为推进全局各项工作一体化的重要内容,统一部署和考核。
将目标分解到处室,建立了由党组书记、局长张从轩同志牵头,党组成员、党组副书记曹铁州同志负责,机关党办承办,各科室联动的帮扶机制。
采取有力措施,加大了定点扶贫村的帮扶力度。
并按照方案要求有序组织开展了扶贫工作,做到了责任明确,落实到位,为所结对子贫困户年底前顺利脱贫打下了基础。
二、认真学习,提高认识
一年来,局领导和干部职工认真学习了中央、省,市、以及扶贫办下发的有关扶贫工作的政策文件,认真学习了领导在扶贫工作会议上的各类讲话,以及区扶贫情况的文件精神。
通过学习,干部职工深刻认识到扶贫工作的重要意义,增强了做好扶贫工作的紧迫感、责任感和使命感。
三、落实计划和资金,开展帮扶活动。
1、定期深入佛阁寺镇、龙口镇。
局长张从轩同志同志带领党组一班人先后多次深入调研,逐项落实帮扶计划,解决实际问题。
2、定期召开专题会议,通报和研究今年扶贫工作的重点。
年初结合该镇实际,制定了帮扶计划、目标、措施和具体项目。
3、建立干部联系基层制度。
围绕新农村建设,我局建立开展了“四个一”帮扶活动(即每名党员干部扶助一名贫困计生户;每个支部挂钩帮扶一个村委会;局机关每个股室联系一个财税所;每名局领导联系一个片。
开展了攀穷亲、结对子和排民忧、解民困、送温暖活动。
25名党员干部与龙口镇25户计生贫困户建立了帮扶联系制度。
局机关党员干部累计个人捐资12万元、棉被40余套、化肥10吨。
4、建立驻村帮扶工作制度。
在全县开展的“新农村建设”驻村帮扶工作中,局机关针对“新农村建设”帮扶点:
余店乡东王庄村、古吕镇北湖村、龙口镇龙口村,除下派6名干部直接驻村帮扶外,局领导班子成员及中层干部多次到东王庄村、北湖村和龙口村与当地干部群众共同研究,制定发展规划,多次专题研究帮扶工作,为所住村协调各种资金630万元,在一定程度上解决了该村饮水难、出行难、发展
难的问题,促进了新农村建设工作的顺利开展。
我局新农村驻村帮扶工作也被县评为先进单位。
5、与村委会保持联系,及时协调扶贫中的问题,同时向党组汇报,研究解决办法;每季度到村开展扶贫工作,落实扶贫计划,报送信息及相关资料。
6、加大农村文化建设。
除落实资金外,还为古吕镇北湖村文化活动室投资5万多元,赠送了2台电脑。
7、5.12文川大地震全局职工干部以实际行动奉献爱心支援灾区群众抗灾救灾捐款61985元。
截止目前,我局除落实各项帮扶措施,加大帮扶力度。
开展了攀穷亲、结对子和排民忧、解民困、送温暖活动。
25名党员干部与龙口镇25户计生贫困户建立了帮扶联系制度。
局机关党员干部累计个人捐资12万元、棉被40余套、化肥10吨。
扶贫在全局都引起了足够的重视,形成了比较浓烈的氛围,并取得了较好的效果。
当燃,XX年,我局的扶贫工作在上级的正确领导下,虽取得了一定的成绩,但与上级领导要求还有一定的差距,XX年我们将在县扶贫办的统一领导下力争取得更大的成绩!
二〇一四年十二月三十日
第五篇:
扶贫帮困工作总结
学校扶贫帮困工作总结
学校按照师市教委、总场扶贫帮困工作部署,坚持构建和谐校园的科学发展观,开展多种帮困活动,深入探索扶贫工作的新路子,做到不让一名学生因为家庭贫困而影响学习,现总结如下。
一、学校领导重视,全体教职员工大力支持。
为了抓好扶贫工作,学校成立了扶贫帮困工作领导小组,下设了办公室。
学校领导亲自挂帅,教务处、财务处、各班主任具体落实,广大老师积极响应学校“每名教师进两家,温暖送进每一户”号召,各年级先后开展贫困生摸底工作多次,摸清贫困生家庭状况,做好贫困生建档工作,明确助学思路,然后有计划有步骤地实施。
二、工作落实到人,温暖送进家庭。
学校对贫困学生的帮扶工作落实到各班、各部门、各责任人,做到每个贫困生都有人关爱,每个贫困家庭都能感受学校的温暖。
通过第一阶段摸底工作我校确定马晓宇10名学生扶贫帮困教育金发放对象,在为贫困学生送校服,为贫困学生送学习用具,为民族学生送学习用具,看望贫困教师,为总场季节工送衣物等亲自送到贫困学生手中。
每到一处,他们都要同家长促膝交谈,询问他们对学校还有什么特别的要求。
学校还组织全体师生在班级开展扶贫帮困工作,切实斑竹贫困学生。
三、争取各方力量,拓展扶贫助学途径。
众人拾柴火焰高,经过各方努力,是是郊区大队交警帮助贫困学生,以帮助他们顺利完成学业;班级也各自负担相应人数的贫困生,为他们勤奋学习解
除后顾之忧。
另外学校还千方百计联系社会人士为贫困同学献爱心,解决贫困学生的后顾之忧。
扶贫帮困关系到千家万户,关系到寒门学子的未来,关系到和谐社会的创建,任重而道远,我校力求在各级部门的领导下,在社会热心人士的帮助下,将这项工作做得更完善,让每一位同学都能感受集体的温暖。
石总场中心小学
XX年12月
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第五篇:
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正文
第一篇:
上半年扶贫开发工作总结
根据省委、省政府的工作部署,我院对口帮扶对象是乳源县大布镇钨英村95户贫困户517人。
在学院党委的正确领导下,在广大教职员工的共同参与、以及当地各级政府的积极配合和大力支持下,学院的扶贫开发工作精心组织、科学谋划、突出重点、狠抓落实,先后为钨英村集体和村民办了不少好事、实事,取得了一定的成效,得到了大布镇委、钨英村委、以及广大村民的肯定和好评,为帮助钨英村及贫困户早日脱贫致富,完成省委、省政府交给我院的扶贫开发工作任务打下了坚实的基础。
今年上半年,学院累计投入扶贫开发专项资金13万元,其中帮扶到户11万元,帮扶到村2万元,惠及全村228户。
现将学院上班年扶贫开发工作的有关情况总结如下:
一、工作情况
(一)领导重视,组织落实。
为了认真做好学院对钨英村的扶贫开发工作,学院党委高度重视,行动迅速,认真贯彻全省扶贫开发“规划到户、责任到人”工作电视电话会议精神,积极落实省委、省政府《关于我省扶贫开发“规划到户、责任到人”工作的实施意见》,把扶贫开发工作作为一项重要政治任务抓紧抓好。
一是多次召开扶贫开发工作专题会议,学习扶贫开发工作文件,研究部署扶贫开发工作任务,对扶贫开发工作作出具体的安排和指导。
二是成立了由党委书记张小云同志担任组长的“规划到户、责任到人”扶贫开发工作领导小组,指导学院扶贫开发工作。
三是成立了由何永进同志担任队长的扶贫开发工作队,专门负责落实学院扶贫开发工作。
四是建立了扶贫开发工作制度,明确了扶贫开发工作队、责任人、联络员的职责分工和纪律要求,指定了学院组宣处负责学院扶贫开发工作对外联络和具体组织实施工作。
XX年12月23日,学院党委书记张小云同志在纪委书记梁浩权同志陪同下,亲自到钨英村进行扶贫开发工作调研,走访慰问贫困户,倾听村情民意,并针对钨英村山地资源丰富的优势以及耕地少的特点,确定了把推广油单竹种植作为发展钨英村集体经济,实现贫困户稳定脱贫的重要举措,采取“一年一台阶,稳步推进,逐步拓展”的办法组织实施。
学院领导王旭、杨卫平、梁浩权、郭进等同志,也先后深入钨英村进行工作调研,检查指导扶贫开发工作,实地察看扶贫项目进展情况,对扶贫开发项目逐个听取汇报和研讨。
扶贫开发工作队的同志以饱满的工作热情投入到扶贫开发工作中,走家访户,了解情况,解决问题,向当地村民宣讲党和政府的扶贫开发工作精神,宣讲科学发展观,制定可行方案,落实各项措施,想方设法推动农民发家致富。
(二)措施得力,针对性强。
学院以整村推进为平台,以贫困户为工作对象,以增加贫困户收入和改善其生产、生活条件为目的,因地制宜,积极采取多种有效措施,扎实推进对钨英村的各项扶贫开发工作。
1、开展摸底调查。
XX年9月和12月,学院党委书记张小云同志、纪委书记梁浩权同志,先后带领工作队相关人员深入到钨英村开展摸底调查工作,逐户探望贫困户,详细了解贫困户家庭成员、耕地种植、以及劳动力状况和生产生活愿望等相关情况,实地察看当地山地情况和油单竹种植情况,与村委干部交换开展扶贫开发工作的意见,同老一辈村委、老党员进行座谈,征求他们对脱贫致富的建议等。
通过摸底调查工作,学院详细了解了钨英村集体经济、生产生活以及贫困户的具体情况,掌握了大量的第一手资料,坚定了扶贫开发工作的信心,为学院制定“规划到户、责任到人”扶贫开发工作实施方案打下了良好的基础。
2、召开动员大会。
XX年12月14日,纪委书记梁浩权同志在嘉禾校区主持召开学院扶贫开发工作动员大会,党委书记张小云同志在会上对我院扶贫开发“规划到户、责任到人”工作进行了动员和部署,提出了我院扶贫开发的工作思路、工作机制和工作实施方案,强调实施扶贫开发“规划到户、责任到人”,是省委、省政府在新的历史条件下推进共同富裕的新部署,要求全院广大教职员工要认真学习省委、省政府关于扶贫开发工作文件精神,迅速把思想统一到省委、省政府的部署上来,充分认识扶贫开发工作的重要性和紧迫性,通过“出钱、出力、出点子”,共同推进我院扶贫开发“规划到户、责任到人”工作的全面开展。
张书记指出,学院扶贫开发工作要结合当地以及学院的工作实际,要充分发挥我院的人才、教育资源等优势,创新扶贫开发工作思路和模式,实行规划到户、责任到人,落实一把手责任制。
要严格扶贫开发资金和捐款资金的管理,建立相应的财务管理和审计监督制度,群策群力,齐心协力,确保用3年时间,让我院对口帮扶的钨英村及贫困户实现稳定脱贫的目标任务,向省委、省政府交出一份满意的答卷。
3、组织捐款活动。
XX年12月20日,学院组织开展了对钨英村的捐款帮扶活动,广大师生对省委、省政府的决策给予充分理解,纷纷表示献爱心、行善举,既是对困难群众的关爱,也是对自己社会情怀和博爱精神的培养,是思想道德的洗礼和提高,是自己义不容辞的责任。
全院师生慷慨解囊,以实际行动支持学院的扶贫开发工作,共计捐款106350.6元。
特别是,学院离退休干部朱策同志听说捐款的消息后,主动将自己刚被评为“全省离退休干部先进个人”的奖金1000元捐献出来,为学院扶贫开发工作献上一份力量。
4、制订工作实施方案。
在学院领导以及工作队同志进村入户开展摸底调查、掌握情况、广泛听取发展意见的基础上,结合钨英村贫困现状和我院的实际情况,XX年1月14日,学院制订出台了《"规划到户、责任到人"扶贫开发工作实施方案》,制订了《扶贫开发工作职责分工》、《扶贫开发工作纪律要求》等相关文件。
在学院《规划到户、责任到人》扶贫开发工作实施方案中,明确了帮扶任务、目标要求和组织领导,确定了责任分解、帮扶措施和实施步骤,严明了工作纪律、工作要求和监督检查,为确保我院扶贫开发工作顺利开展,落实完成好省委、省政府交给我院的扶贫开发工作任务提供了重要保障。
5、开展慰问帮扶。
XX年1月27日,学院党委委员、副院长郭进同志一行,带着学院领导和全体教职员工的关怀,深入到钨英村开展春节慰问帮扶活动,亲切慰问困难党员、五保户和特困户,为他们送上花生油、大米、糖果等春节慰问品,送上新春的问候和祝福,慰问经费达1万元。
为了支持村委开展工作,郭院长还代表学院捐助给钨英村村委专项工作经费2万元。
另外,自开展扶贫开发工作以来,学院领导张小云、王旭、杨卫平、梁浩权,也先后深入钨英村进行工作调研,开展慰问帮扶贫困户、五保户活动,问寒送暖,把教职工的问候送到每个贫困户心中。
学院承担扶贫开发工作的警体部、理论部、培训部、总务处、基建处、侦查系等6个责任部门,也先后根据本部门的资源优势和工作情况,分别到钨英村的6个自然村开展了组织生活等形式多样的慰问帮扶活动。
6、做好建档立卡电脑管理。
“建档立卡电脑管理”是扶贫开发基础性的工作,也是关键性的工作。
按照省扶贫办工作要求,在学院组宣处领导的协调下,自XX年2月,学院指定了专人负责全力做好贫困户建档立卡、电脑管理及统计分析等工作,为顺利推进学院扶贫开发“规划到户、责任到人”工作的全面落实打下了坚实基础。
一是完成了贫困户建档立卡、录入电脑管理工作,做到贫困户档案齐全,装订成册,并与电脑系统同步,将定点帮扶贫困村及贫困户的责任人、具体发展规划和脱贫措施等基本情况录入电脑,实现网上查询。
二是建立了帮扶台帐,完成了省统一制定的贫困户《帮扶记录卡》一式三份的填写工作,做到贫困村、贫困户以及帮扶单位责任人分别持有《帮扶记录卡》,并同步录入“规划到户、责任到人”信息管理系统,实现动态管理。
4月30日,学院利用该系统已成功地向省扶贫办上报了XX年第1季度报表。
三是建立了扶贫开发工作网站,突出宣传学院扶贫开发“规划到户、责任到人”工作情况及成效,并实现与省扶贫信息网链接。
7、全面推广油单竹种植。
按照学院“规划到户、责任到人”扶贫开发工作实施方案,XX年3月,学院全面启动大力扶持钨英村开展油单竹种植工作,决定投入经费7万元,用于帮助钨英村贫困户购买油单竹种苗。
3月11日,学院党委副书记、副院长王旭同志深入到钨英村检查指导扶贫开发工作,代表学院将7万元购买油单竹种苗专项经费捐助给钨英村。
为了充分利用好该专项经费,保证贫困户赶在春季种植的大好时节种上油单竹,学院扶贫开发工作队队长何永进同志带领相关人员,不辞辛劳,先后2次深入钨英村,与当地班子一起,根据贫困户土地闲置和劳动力实际情况,购买油单竹种苗,发放到各贫困户,并督促各贫困户及时进行种植。
共计购买油单竹种苗25000棵,种植面积500亩,受惠贫困户95户。
XX年5月,为了做好油单竹种植项目的后续跟进及后期开发工作,学院决定再次投入经费3万元,用于帮助钨英村贫困户购买油单竹生长所需的化肥,并采取“重点扶贫、平衡发展”的原则,以贫困户作为重点帮扶对象,同时兼顾其他村民的实际困难,给予其他村民以适当的帮助和支持。
5月26日,学院党委副书记、副院长杨卫平同志到钨英村检查指导扶贫开发工作,代表学院将3万元购买化肥的专项经费捐助给钨英村,与村、镇干部、以及工作队的同志一起,现场指导并参与了学院捐助贫困户化肥的发放工作。
由于该次捐助活动吸取了油单竹种苗发放工作的经验,考虑周全,措施得力,整个化肥的购买和分发进展顺利,村民领取化肥秩序良好,反映积极,维护了当地村民的稳定局面,保证了“双到”工作的正常开展。
共计购买化肥33.5吨,惠及全村228户。
至此,学院在钨英村全面推广油单竹种植工作顺利实施。
(三)监督到位,确保成效。
为了加强对扶贫开发工作的监督检查,确保扶贫开发工作取得实实在在的效果,学院党委决定院领导每季度都要到钨英村检查指导帮扶工作1次,扶贫工作队各部门责任人每年到户到村不少于2次,各部门联络员每季度到村到户不少于1次,组宣处负责日常的督促检查,并按照分工做好分管工作。
学院党委对扶贫开发工作的高度重视,以及院领导亲临钨英村开展工作调研、走访慰问贫困户、检查指
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