纪委换届工作监督情况报告.docx
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纪委换届工作监督情况报告
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纪委换届工作监督情况报告
篇一:
区纪委严肃换届纪律工作情况汇报
区纪委严肃换届纪律工作情况
(20XX年7月3日)
营造风清气正的换届环境,保证换届工作顺利进行,是纪检监察机关的重要职责。
新罗区纪委按照中央、省、市纪委、组织部和区委关于严肃换届纪律保证换届风清气正的要求和部署,严明纪律、严肃教育、严格监督、严厉查处,用铁的纪律确保换届工作有序、健康、平稳进行。
我们主要从以下几个方面开展工作:
一、重抓思想认识
区纪委在年初召开的十一届九次全体(扩大)会议上,将严肃换届纪律作为今年的一项重点工作作出了全面部署,要求全区各级各部门认真组织学习中央和省、市关于严肃换届纪律的相关要求,坚决抵制各种违反规定选拔任用干部的不正之风。
随后,结合我
区实际情况,先后下发了《严肃换届纪律确保换届风清气正十项措施》、《关于成立严肃换届纪律工作督查小组的通知》、《关于贯彻落实〈关于严肃换届纪律确保换届风清气正的通知〉有关问题的通知》和《关于成立严肃换届纪律监督教育工作组的通知》等一系列文件。
在县(区)党委集中换届选举前,及时转发《关于进一步严明纪律确保换届工作平稳有序进行的通知》和《关于进一步强调领导干部调整交流纪律的通知》等省、市纪委、组织部文件,细化纪律要求,提前严加防范。
二、重抓宣传教育
坚持每年年初召开领导干部廉政教育专题会议,今年,区纪委专
门对加强党性党风党纪、遵守换届纪律提出,要求领导干部以身作则,坚决抵制各种不正之风,不插手和干扰换届工作。
3月14日,市委常委、市纪委书记江子华来我区与全区科级领导干部开展“加强廉政建设、严肃换届纪律”集体谈心;集体谈心会后,我们又再次组织全区股级干部上了一堂“加强反腐倡廉建设,严肃换届纪律”专题党课,通过开展谈心和专题党课等活动,使全区党员、干部更全面、更深刻地理解“5个严禁、17个不准和5个一律”等换届纪律要求,进一步引导党员、干部讲大局、讲党性、讲胸怀,正确对待个人进退留转,服从组织安排。
在县(区)党委集中换届选举前,针对集中换届中容易出现的突出问题,区纪委重申干部选拔任用和换届工作的政策法规,特别是“5个严禁、17个不准和5个一律”的纪律要求。
同时,要求各级领导干部特别是主要领导干部在换届期间,更要以身作则、身体力行,坚持一切从简,简化迎送程序,以实际行动促进清新简朴良好作风的形成。
及时组织领导干部学习中央纪委、中央组织部关于山西省纪委、省委组织部关于张兵生同志严重违反选举纪律问题的通报,以反面典型加强对领导干部的警示教育,切实引以为戒。
同时,区纪委班子成员也深入开展对科级干部的谈心活动,及时了解、掌握领导干部队伍的思想动态,针对苗头性和倾向性问题,做好过细的思想政治工作。
在乡镇换届选举进入关键时期,区纪委精心组织策划了“严肃换届纪律市、县(市、区)纪委书记访谈”电视节目的新罗专题,并组织全区党员干部收看,使严肃换届纪律的宣传深入人心;组织“红土清
风”宣讲团开展严肃换届纪律专题巡回宣讲,并充分利用廉政教育基地、廉政景观以及报纸、电视、网络和电信等纪检监察宣传教育平台,营造保证换届工作风清气正的良好氛围。
三、重抓监督检查
一是程序监督与行为监督相结合。
区纪委派出纪检监察干部参加对全区各乡镇、街道和区直部门科级领导班子和科级干部的考核工作,严格按照《党政领导干部选拔任用工作有关事项报告办法(试行)》及其实施细则的要求,重点抓好民主推荐、考察公示等关键环节的监督,保证换届工作的各个环节合乎规范。
同时,区纪委成立严肃换届纪律监督教育工作组,深入各乡镇、街道,对执行换届工作政策法规、严肃换届纪律情况开展巡回督查,对影响换届的人和事,或者倾向性、苗头性问题,会同组织部门调查核实,按照有关规定严肃处理;对已调整的干部是否在规定时间内到任,领导干部调动工作是否存在过度迎来送往,已调出的领导干部是否干预原单位的工作、是否突击提拔调整干部等行为进行督查,对有令不行、有禁不止、顶风违纪的,严肃处理。
二是廉政监督与日常监督相结合。
我们充分运用科级干部党风廉政情况巡查工作成果,加强对领导干部党风廉政情况的管理,与组织部门共同把好干部廉政关,防止在换届中出现干部“带病提拔”、“带病上岗”的问题。
同时,加大治庸治懒治散力度,对失职渎职干部严肃问责,防止换届前夕在党员干部中出现分心、走神、等待观望的现象,教育领导干部正确对待个人进退流转,自觉服从组织安排,督促
党员干部把心思放在工作上,凝心聚力、心无旁鹜,致力于服务、保障和促进我区科学发展、跨越发展。
三是党内监督与社会监督相结合。
在积极开展换届纪律的各项监督工作的同时,区纪委发挥区纪委书记接待日、纪检监察网上举报平台,以及干部监督电话举报、信访举报等的作用,实行专人负责来电、来信收集和网络舆情的监控,确保举报渠道畅通。
建立约谈制度,对换届选举中出现的苗头性问题,及时进行纵谈提醒。
同时,联合区委组织部等有关部门,建立违反换届纪律问题查核专办制度。
对反映违反换届纪律的问题和举报件,实行专项登记、逐件查核。
对换届中出现的违纪违规行为,坚决做到发现一起,查处一起。
篇二:
电力企业纪委换届报告
注重教育完善制度强化监督
以“两个安全”为我公司全面发展保驾护航
——***公司纪委工作报告
各位代表、同志们:
我代表公司纪律检查委员会,向与会代表作纪检工作报告。
这次报告的主要任务是:
以党的十八大和中纪委十八届二次全会精神为指导,认真贯彻落实中央颁布的《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》和集团公司、安徽公司反腐倡廉工作会议精神,总结我公司五年来的党风廉政建设和反腐倡廉工作情况,研究部署今后几年公司建设和反腐倡廉工作任务。
请予以审议。
一、五年来工作回顾
五年来,公司纪委以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,坚持科学发展观,深入学习落实党的十八大和中纪委全会精神,认真贯彻集团公司、安徽公司党组、纪检组及公司党委的工作部署,坚持“两手抓,两手都要硬”的方针,针对公司既有安全生产,又有基建工程;既有生产经营,又有发展项目的特点,紧紧围绕企业中心,开展党风廉政建设和反腐倡廉工作,从源头上防治腐败,确保企业经营安全和领导干部的行为安全,为公司稳定、健康、持续、和谐发展提供坚实的保
证。
五年来,公司没有发生任何违反中纪委、国资委纪委、集团公司党组和安徽公司党组有关廉洁自律规定的问题,没有接到群众信访举报或上级转办的信访件,公司从业氛围风清气正,企业文化和谐向上,为蚌埠公司各项生产经营发展任务的完成提供了坚强。
(一)健全体制、完善机制,党风廉政建设责任制得到全面落实。
公司党委和纪委成立以来,高度重视党风廉政建设,建立健全廉政建设领导体制和工作机制,把党风廉政建设目标和内容,与生产经营管理等工作一起部署、落实、检查、考核。
成立党风廉政建设领导小组,设立监察审计部,制定《党风廉政建设责任制实施办法和考核细则》、《党风廉政建设领导小组和责任分工》及《党风廉政宣传教育工作制度》等制度,对班子成员进行分工,使党风廉政建设责任目标明确,责任落实到位,并通过层层签订党风廉政建设责任书,将党风廉政建设责任落实到基层。
一是强化责任分解。
把责任目标层层分解细化到各支部和部门,公司与各支部、部门签订党风廉政建设责任书。
二是强化责任落实。
对各支部、部门的党风廉政建设工作,明确分管领导、责任部门、责任人。
三是强化责任考核。
加大考核力度,坚持过程、结果一起考核。
每年对各党支部、部门的党风廉政建设责任执行情况进行检查考核,将存在的问题进行通报,并
责令责任(支部)部门按期进行整改,使党风廉政建设责任书在基层得到有效落实。
四是强化责任追究,坚持按制度办事,维护党风廉政建设责任制的严肃性。
(二)鲜明引领,狠抓教育,拒腐防变思想道德防线得到夯实。
加强党风廉政建设和反腐倡廉工作,教育是基础。
五年来,我们不断加大思想教育力度,多层次、全方位开展反腐倡廉教育活动。
努力做到创新教育形式,丰富教育手段,突出教育重点,讲究教育效果。
一是加强中层以上干部、重点岗位人员教育。
公司领导在中心组会上带头学习胡锦涛总书记在中纪委历次全会上的讲话,学习《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》、《中国共产党员廉洁从政若干准则》等党风廉政建设有关文件。
每年进行中层干部述职述廉,不断增强中层干部廉洁从业意识。
同时每年对重点岗位人员进行廉政谈话和廉洁从业教育,学习反腐倡廉有关文件。
五年来,坚持每年组织中层干部及关键岗位人员到蚌埠市检察院开展反腐倡廉警示教育活动。
二是创新教育形式、扩大教育的覆盖面。
公司纪委坚持与时俱进,拓宽廉政教育思路。
每年利用元旦、春节期间下发领导干部廉洁文化手册、廉洁台历。
每年都创新开展党风廉政宣教月系列活动。
还充分利用公司网站“纪检监察”专栏、闭路电视进行党风廉政教育,收到了较好地教育效果。
(三)完善制度、构建体系,党员领导干部及重点岗位人员廉洁从业行为得到规范。
加强党风廉政建设和反腐倡廉工作,制度是保证。
我们对照上级的有关制度、规定和要求,结合公司实际情况,制订和完善了《党风廉政建设责任制检查考核办法》、《党风廉政宣传教育工作制度》、《礼品、礼金登记管理制度》、《领导干部个人重大事项报告制度》等20余项党风廉政建设和反腐倡廉的各项制度,形成制度体系。
在建立健全各项制度的过程中,加大制度的宣传力度,纪委不定期对各部门制度落实情况进行检查。
把制度执行情况列入年度党风廉政责任制考核,形成闭环管理,同时还利用oA办公系统、宣传栏,广泛宣传制度内容。
举办党风廉政建设和反腐倡廉制度知识测试,通过宣传、测试,使各项制度的内容广为人知。
五年来,通过制度加强了企业管理,规范从业行为,进一步防止了腐败行为的发生。
(四)突出重点,强化监督,腐败行为的发生得到有效扼制。
加强党风廉政建设和反腐倡廉工作,监督是关键,公司对可能出现腐败问题的各种情况进行认真分析,抓住监督工作的盲点,做好纪检监察的延伸。
一是建立全方位立体式监管体系。
公司积极拓宽监督工作领域,注重立体式监督网络建设。
实施厂务公开、职工代表大会等民主管理制度,拓宽员工行使民主管理、民主监督权力的
渠道;在公司内设立举报信箱,公布举报电话和电子邮箱,认真受理职工群众来信来访,发挥群众监督作用;引入外部专业审计力量,增强对财务管理、合同管理、物资管理等重点环节的监管,实现对易滋生腐败区域的重点监督。
20XX年至20XX年,先后完善《“三重一大”事项决策管理办法》、《党内监督实施办法》、《公司领导人员廉洁承诺实施办法》在内的21项制度。
二是严格过程监督,履行招标监管职责。
按照《国电蚌埠发电有限公司招标监督管理办法》,纪检监察人员关口前移、重心下沉,认真履行监管职责,做好日常效能监察和审计工作,强化合同签订、工程建设和物资采购招投标管理监督,在保证了公司优质优价物资供给的同时,切实杜绝了权钱交易、幕后交易,防范了人员“经济风险”,保护了企业利益。
从20XX年至20XX年,监察人员共参与招标监督近150次。
三是开展专项管理效能监察。
五年来,公司纪委重视工程建设领域突出问题专项排查,坚持对500万元及以上的新立项、开工、在建等工程项目及大修技改项目进行专项排查工作。
20XX年,为提升公司燃料精细化管理水平,加强入厂煤数量和质量验收,公司开展了燃料管理专项效能监察工作。
根据检查结果,监察部门向相关部门下发了监察建议书3份,提出监察建议12条,相关部门对建议进行了整改落实。
并参加了省公司区域入厂入炉煤热值差效能监察工作。
20XX年7月份,公司印发《关
篇三:
xx乡纪委换届工作报告
xxx乡纪委换届工作报告
——在中国共产党xxx乡第四次代表大会上
(20XX年x月x日)
各位代表:
我受中共xxx乡纪律检查委员会的委托,向大会作纪委工作报告,请予审议。
一、五年来的工作回顾
自20XX年3月换届以来,乡纪委在区纪委和乡党委、政府的领导下,坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想、科学发展观为指导,深入贯彻落实党的十七大、十七届三中、四中、五中全会和中纪委五次、六次全会精神,紧紧围绕经济建设这个中心,坚持从严治党方针,从本乡实际出发,求真务实,认真履行保护、惩处、监督、教育的职能,全面落实党章赋予的各项任务,进一步强化落实党风廉政建设责任制,坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针,加大从源头上预防和治理腐败力度,圆满完成了乡三次党代会提出的反腐倡廉目标,为营造良好的反腐倡廉工作氛围、推进全乡经济健康发展、维护社会稳作出了积极的贡献。
(一)充分发挥纪委组织协调作用,形成齐抓共管工作合力
五年来,我们始终坚持“党委统一领导,党政齐抓共管,纪委组织协调,部门各负其责,依靠群众支持和参与”的领导体制和工作机制,抓好党风廉政建设各项工作任务的落实。
一是主动当好乡党委的参谋助手。
根据上级纪委关于党风廉政建设和反腐败工作安排部署,结合本乡实际,深入开展调查研究,制定工作方案,并在乡党委的周密部署下,认真组织实施,做到了年初及时安排部署、平时认真督促落实、年底全面综合考核,确保了党风廉政建设工作落到实处、取得实效。
二是全力抓好党风廉政建设责任制的落实。
坚持把贯彻落实党风廉政建设责任制作为加强党风廉政建设和反腐败工作的“龙头”工程,以构建责任体系为核心,通过制定目标、明确责任、强化落实、严格考核、责任追究,建立了党委书记负总责、分管领导具体负责、党委成员结合分管工作齐抓共管的责任体系,形成了层层抓落实的良好格局。
(二)深入开展反腐倡廉宣传教育活动,构建“大宣教”格局
五年来,乡纪委充分利用会议、标语、板报、宣传栏等形式,有计划、有步骤地组织开展反腐倡廉宣传教育活动。
一是认真组织开展有关廉政主题教育活动。
按照上级纪委的部署和要求,乡纪委每年都组织开展一次主题廉政教育活动,组织广大党员干部深入学习有关廉政知识和党纪法规。
二是以先进性教育、干部作风整顿、社会主义荣辱观、学习实践科学发展观、创先争优等专题教育活动为契机,切实加强有关党纪法规的宣传和教育。
通过上党课、学习讨论、观看廉政电教片等,注重从正反两方面开展典型教育、警示教育和组织纪律教育,切实增强广大党员干部的责任意识和自律意识。
(三)强化监督和检查工作,促进党员领导干部廉洁从政
全面加强领导干部廉洁自律工作。
乡纪委认真落实领导干部述职述廉活动等廉洁自律规定,
认真组织开好领导班子民主生活会、年度评议等活动,形成监督常态化、制度化,保证了我乡党员领导干部干好事和不出事。
(四)认真受理信访举报,加大案件的查办力度
乡纪委坚持把信访举报工作当作一项重要政治任务来抓,大力宣传《信访条例》,认真落实信访工作领导责任制,建立健全乡村两级信访网络,加强矛盾纠纷和信访隐患排查,积极开展领导接防和下访活动,把各种矛盾纠纷和信访件解决在基层、消除在萌芽状态,较好实现了上级党委、政府提出的工作目标,在各种重大活动期间都没有发生重大信访事件。
五年来,乡纪委共办理案件25起。
二、今后五年的工作建议
今后五年是实施“十二五”规划的重要五年,是我乡经济和社会发展腾飞的五年。
我乡纪检工作要继续围绕发展这一主题,坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,全面贯彻落实科学发展观,深入贯彻落实党的十七大、十七届三中、四中、五中全会和中纪委五次、六次全会精神,紧紧围绕经济建设这个中心,严格按照上级纪委的统一部署,在乡党委的直接领导下,解放思想,求真务实,团结一致,开拓进取,以更加饱满的工作热情,更加坚定的工作信念,更加务实的工作作风,带头学习党章、遵守党章、贯彻党章、维护党章,全面履行党章赋予的职责,加大工作力度,采取更有力的措施,坚持不懈地推进党风廉政建设和反腐败斗争,努力争取更大的工作成绩。
(一)注重监督检查,力求在保障科学发展上有新作为
坚持围绕中心、服务大局,把推动党委、政府决策部署的贯彻落实作为重要任务,进一步加强监督检查的力度。
在工作重点上要突出针对性,要紧贴“十二五”规划的基本要求和主要任务,紧紧围绕加快经济发展方式转变的主攻方向和重点内容。
要充分发挥职能作用,严格执行和维护党的纪律尤其是政治纪律,及时发现、严肃查处各种违反政治纪律的行为,坚决纠正有令不行、有禁不止的行为,保证政令畅通,促进我乡“十二五”规划的顺利实施。
(二)注重教育防范,力求在促进领导干部廉洁从政上有新进展
贯彻为民、务实、清廉的要求,把反腐倡廉教育贯穿于党员干部培养、使用、管理各个环节。
改进教育方式,创新教育载体,开展岗位廉政教育、先进典型示范教育和反面警示教育,重点突出工程建设领域反腐倡廉教育,提高教育实效。
加强领导干部廉洁自律工作,认真执行《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》,进一步完善实施细则,探索建立领导干部廉洁自律工作长效机制。
加强对《廉政准则》及相关制度规定落实情况的监督检查,严肃处理违反准则的行为。
(三)注重巩固深化,力求在查办案件上有新突破
贯彻党要管党、从严治党方针,坚决查办违纪违法案件,严肃查办发生在重点领域和关键环节中的案件,严重违反政治纪律和组织人事纪律案件。
要着力建立预防与惩治并重的办案制度,严肃查办违法违纪行为。
严格依纪依法安全文明办案,全面落实“三重一大”制度。
加强信访举报工作,不断拓展和畅通信访举报渠道,探索建立纪检监察信访协调工作机制。
(四)注重民生为要,力求在维护群众利益上有新建树
牢固树立群众观点,坚决纠正损害群众利益的不正之风。
加强对保障和改善民生政策措施落实情况的监督检查力度,加强对基本公共服务项目、扶贫救灾救济等专项资金的管理和监督,强化对工程建设项目、资金管理使用、工程质量的监督。
各位代表,今后的反腐倡廉工作任务光荣而艰巨,乡纪委将坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,以科学发展观为统领,全面贯彻党的路线、方针和政策,坚持从严治党方针,按照上级纪委和乡党委的要求,努力营造风清气正的发展环境,为xxx乡的跨越式发展作出更大的贡献!
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- 纪委 换届 工作 监督 情况 报告