招聘美容师合同范本.docx
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招聘美容师合同范本.docx
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招聘美容师合同范本
招聘美容师合同范文
(一)
甲方:
(以下简称甲方)
乙方:
(以下简称乙方)
为拓展美容养生市场,增加就业门路。
甲乙双方本着平等、自愿的原则,经双方协商,达成以下实习协议:
一、合同期限
本实习合同试用期为即____年____月____日起,至____年____月____日止。
1.甲方免费给乙方培训美容,美体,中医美容,中医养生方面的专业知识。
学习为期____个月。
培训合格后给乙方安排相应的工作。
并保证工资和住宿。
2.乙方在甲方入职后,甲方还将免费继续给乙方提供更高更全面的课程培训。
3.乙方在实习期内,如有个人原因不能再甲方继续工作,需提前____天向甲方说明情况,办理离职。
二、乙方职责与待遇
(一)职责
1、甲方据工作需要,安排乙方从事工作,乙方必须按甲方要求保质量地完成工作;
2、乙方必须无条件地遵纪守法,执行公司规章制度和遵守职业道德。
认真接受教育和培训,服从领导安排完成具体任务。
同事之间团结共时,礼貌待人。
3、严格按照工作和技术规程进行操作,并能灵活应用;
1、好学上进,不断提高服务质量,严格按照公司《管理制度》的规定,礼貌待客。
2、爱店如家,时刻维护公司形象,爱护店内一切设施、财物等。
(二)待遇
1、乙方在实习工资为____元____天。
2、乙方每月可有____个休息日。
3、乙方在实习工作中表现优异,可提前成为正式员工。
实习期满,终止执行。
是否续签,应提前____天通知对方。
三本合同一式两份,双方各执一份,签字生效。
甲方(公章):
____ 乙方(公章):
____
法定代表人(签字):
____ 法定代表人(签字):
____
____年____月____日 ____年____月____日
招聘美容师合同范文
(二)
甲方:
乙方:
身份证:
为拓展美容事业增加就业门路,根据《中华人民共和国》、《合同法》的有关规定,甲乙双方本着平等、自愿的原则,经双方协商,达成以下聘用协议:
一合同期限
本合同有效期内年,即自____年____月____日起至____年____月____日止,试用期为日,即自____年____月____日起至____年____月____日止。
二乙方职责与待遇
(一)职责
1甲方据工作需要,安排乙方从事工作,乙方必须按甲方要求保质量地完成工作。
2乙方必须无条件地遵纪守法,执行本店一切规章制度和本行业的行业道德,认真接受教育和培训,服从院长安排完成具体任务,如有异议只能直接向院长反映,不得任意扩散。
同事之间团结、共进、礼貌待人、不得挑拨离间、闲话他人、讽刺打击、出口伤人。
3严格按照工作和技术规程进行操作,并能灵活应用。
4好学上进,不断提高服务质量,严格按照本店的《管理制度》的规定做事,礼貌待客。
5爱店如爱家,时刻维护本店的形象,爱护店内的一切设施。
(二)待遇
1乙方录用后即可获得基本工资和因工作效益获得的提成奖金,并于每月的号领取上月工资。
2乙方每月可由院长安排两天休息,但不得擅自调整休息时间(特殊情况必须院长批准),否则将扣除当事人当日的两倍工资,并不得累计到次月一次性休息。
三甲方责任
1保障乙方工作的顺利进行,甲方须为乙方提供相应的工作条件及所需的产品、仪器。
2对乙方进行法纪、规章制度、职业道德和专业技术的培训,以不断提高其思想素质和业务技能。
3合同期内甲方不承担乙方社会保险金。
四合同的执行、变更、解除和终止
1甲方因经营情况发生变化,经双方协商可以变更劳动合同的相关内容下列情况甲方可解除合同:
(A)乙方在试用期间,甲方发现其不符合录用条;
(B)按国家法律、法规规定及甲方管理制度,乙方应于辞退;
(C)乙方患病或受伤,医疗期满后,不能继续从事原工作也不能从事甲方另行安排的工作时。
2下列情况,乙方可以提出解除合同:
(A)甲方不能按照合同规定,支付劳动报酬;
(B)甲方不履行劳动合同或者违反国家法律、法规、侵害乙方合法权益时。
3乙方被劳教以及受刑事处分,劳动合同自行解除。
4任何一方解除合同,必须提前三十日通知对方。
5合同期满,终止执行。
是否续签,应提前三十日通知对方,如不终止执行又不履行续签手续,视为签同一合同期限。
五违约责任
本合同一经签订,双方均应自觉、积极、完全履行相应的义务,如一方违约,除应依法承担相应的法律责任外,无过错方有权终止合同的履行
六本合同争议的处理
本合同尚有未尽事宜,可经双方协商解决,补充协议与本合同具有同法律效力如发生争议协商解决,打不成协议,均可直接向当地法院提起诉讼。
七本合同一式两份,双方各执一份,签字之日起生效
甲方(公章):
____ 乙方(公章):
____
法定代表人(签字):
____ 法定代表人(签字):
____
____年____月____日 ____年____月____日
招聘美容师合同范文(三)
甲方:
乙方:
性别出生____年____月____日家庭地址:
甲乙双方依据《中国人民共和国劳动法))的规定,在平等自愿的原则下,订立本合同。
第一条:
合同期限
本合同期限类型为固定藏期限,自____年____月____日起____年____月____日止。
第二条:
工作内容
甲乙双方根据工作需要,安排任命乙方为工作岗位,为其提供必要的工作条件,合同期间,乙方应遵守甲方的各项规章制度和劳动纪律,服从分配,积极工作,履行岗位职责,完成本职工作任务。
第三条:
劳动保护
1、甲方必须尊重乙方主人翁地位,保障员工管理权利。
2、甲方根据实际情况创造有利于员工发挥各级性和创造性的工作环境。
3、甲方负责对乙方进行政治思想,职业道德,劳动安全,遵纪守法的教育。
4、甲方应该按照规定执行工作时间,保证员工的休息权利。
第四条:
工作报酬
1、乙方按照规定完成工作任务,甲方将在每月的____号一____号以法定货币形式支付员工的工作报酬。
2、乙方正式聘用后,开始享用保底工资+手工操作提成工资+产品提成。
(附工资制度)
3、合同期间,乙方学习、发展、晋升的空间和机会以及一定的保障,如:
十天时间的婚假,半年产假,并给予乙方每月____元的基本工资。
4、乙方在甲方工作三年后,如条件成熟可以入股机构,或开办另一家机构分店使乙方风险和压力减至最低。
5、乙方在甲方工作三年后,如条件还不够成熟,但还愿意继续留在甲方工作,甲方给乙方每月按照保底工资____%的加薪并续签聘用合同。
6、乙方必须在本店工作满三年方可享受3,4,5的待遇。
第五条:
经济补偿和违约责任
1、在合同期间内甲方收取乙方赵总公司技能及专业知道结训金为元。
2、乙方经甲方培养成特殊岗位,须在甲方原因提前终止本合同,乙方需要承担违约责任并扣除培训金。
3、乙方违反法律,法规规定,解除本合同或违反本合同中的约定事项,对甲方造成经济损失和不良社会影响,应当依法承担法律责任和经济责任。
第六条:
工作纪律
1、甲方应建立健全内部规章制度和工作规范。
2、乙方应该遵守甲方各项规定、规章,服从甲方领导管理和教育。
3、乙方违反规章制度和工作纪律,甲方不承担任何责任,如外出给甲方带来经济损失和不良社会影响,乙方要承担责任并赔偿。
第七条:
本合同一式两份,甲乙双方各一份,均具有同等法律效果。
(备注:
工作八年以上方可享受本店为员工向正规劳动部门提交相应的养老保险)。
甲方(公章):
____ 乙方(公章):
____
法定代表人(签字):
____ 法定代表人(签字):
____
____年____月____日 ____年____月____日
招聘销售人员合同范文一
甲方:
________乙方:
________法定代表人:
身份证号码:
公司地址:
地址:
电话:
____________电话:
____________
根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规,在平等、自愿的基础上,经双方充分协商,乙方作为甲方公司的专职业务员。
双方共同遵守如下条款:
一、合作形式
乙方作为甲方的业务员,按甲方制定的市场运行模式及要求、面向六盘水市场拓展业务,遵守公司相关规定及相关制度。
甲方支付给乙方的工资与提成如下(食宿自理):
1、工资:
试用期个月,底薪/月,试用后每月销售产品指标额万元,完成当月指标按底薪/月,完成不了按底薪/月,整年业绩累计完成万元,则整年结算时(即合同签订满一年时)每月的底薪补足至元/月;
2、提成:
业务员自己开发的客户操作成功了,该业务的利润在%至%的按单项收款额的%提成,低于%的按单项收款额的%提成;公司给业务员提供的信息,业务员操作成功了,该业务的利润在%至%的按单项收款额的%提成,低于%的按单项收款额的%提成。
二、双方责任及义务
(一)甲方责任与义务
1、按乙方业务开拓需要,提供宣传资料和相关证件。
2、每周阅览乙方的工作日记,对相应的业务关系或进程进行指导,协助乙方完成业务目标。
3、负责乙方所接业务的需要、加工、配送等工作。
4、负责所有生产、运输、质验、售后工作,并承担全部成本和费用。
5、努力控制、降低产品成本,确保其产品价格适合市场一般需求行情,在竞争中其产品价格应是同行中的中间价格。
(二)乙方责任与义务
1、努力开展业务,开拓市场,完成任务目标。
2、做好工作日记,记录每天的行程与拜访的客户资料,作好次日的行程或工作安排。
3、遵守公司各项规章制度,维护甲方企业、品牌形象,不得做出有损公司形象或利益的行为。
4、严格保密甲方产品方案及生产技术,在业务过程中,对其有保密责任,不得向任何人泄露商业资料,严格执行国家商业机密相关条款,违约者按其情节轻重赔偿违约金200—____元。
5、配合甲方按订单规定准时收回货款。
6、公司提供的产品方案或资料等征得甲方同意后,方可留给客户或借给客户;并由乙方负责外借资料的归还。
7、业务员招待客户费,应向公司提出申请,未经公司批准的招待费用,由业务员自理。
8、全程负责与客户订单的业务跟单工作,按订单规定保质、保量、准时完成与客户的收发货工作。
9、巩固老客户,开发新客户,代表个人更代表公司,对客户有礼貌,善待客户的意见与投诉,并及时向公司传递信息,建立良好的客户群体与客户关系。
10、与甲方正式签署本合同后,在本合同合约期限内,乙方不得和任何与甲方构成直接商业竞争关系的企业、商业机构或者组织进行相同或者类似本合同内容的合作,不得有炒单其它公司的行为,一经发现,甲方有权随时取消其合同并有权要求乙方赔偿相应损失。
11、关爱自己,对自己的人身安全负责。
三、工资、提成发放日期:
工资发放日期为次月中旬支付上个月的基本工资;提成发放日期为收到货款的次月中旬支付。
每笔货款(含预付款、订金、分批款、余款、质保金等)。
当月发放所有提成的%,剩余%作为风险押金,风险押金扣满元为止。
风险押金,合同解除或结束后个工作日内(国家法定休息、节假日除外)退回乙方。
四、生效期及经营期
聘用时间:
____年____月____日起至____年____月____日止。
合同期限届满,如甲乙双方其中任何一方不再续约时,则须于期满前____日以书面形式通知对方终止。
终止合同后,乙方不得以甲方的名誉开展任何活动,否则甲方有权追究乙方相关责任,乙方每次将赔偿人民币万元违约金。
五、合作合同的终止
1、乙方违反本协议相关条款,并在收到甲方书面通知后,能纠正的,解除合同。
2、乙方错误地使用或不同程度损害了甲方有关声誉,或在承接业务过程中,直接或间接损害了甲方公司的合法性和专有性。
3、乙方私自收取客户款项、回扣等,损害甲方利益,甲方有权立即解除本合同,并移交有关司法机关处理。
4、乙方连续两个月无任何业绩或者连续四个月不能完成约定指标,甲方有权终止合同。
六、关于赔偿事宜
1.甲方出资技术培训或出资招收乙方的,甲方会于乙方试用期合格后从每月工资中扣除____%的培训费用,违反本合同约定的解除劳动合同,培训费用一律不退还。
2.培训费用退还情况。
(1)乙方在合同期满后,合同期内没有违反公司有关规章制度,并按正常程序提交书面离职申请的,经公司领导签字批准后可全额退还培训费。
(2)乙方在甲方工作期间没有造成任何经济损失,可全额退还培训费。
3.有下列情形之一的不退还培训费。
(1)乙方在工作期间不遵守公司规章制度。
(2)乙方工作期间给甲方造成利益受损。
(3)合同期未满离开公司。
(4)未按公司流程办理离职手续的。
(5)未遵守公司规章制度被开除的。
七、合同的未尽事宜,或与国家有关规定相悖的,按国家有关规定执行。
以及针对本合同内容的完善,双方可作“补充合同”,“补充合同”与本合同具有同等的法律效力,如果“补充合同”与本合同、多份“补充合同”之间有矛盾之处,时间后的为优先解释顺序;
八、本合同一式两份,双方各执一份,经双方签字盖章后生效,各合同本具有同等法律效力。
甲方(签章):
乙方(签章):
法定代表人:
身份证号码:
____年____月____日____年____月____日
招聘销售人员合同范文二
甲方因业务需要聘用乙方为店面销售人员,经协商,就双方的权利义务约定如下:
1,乙方的工作为店面销售。
2,甲方为乙方提供相应的培训。
2,合同期限为一年,试用期个月,试用期间工资,期满后的工资待遇为底薪500+提成(销售额的____%)+每月____元全勤奖。
合同到期后双方均同意续签的另行签订合同。
3,因销售人员流动性较强,为保持人员的稳定,保障甲方的正常营业不受影响,每月销售提成推迟一个月发放,合同到期时的一个月与底薪一起发放,如在合同期内乙方违约提前解除合同则上月销售提成做为违约金不再发放。
4,甲方制定的管理制度乙方需严格遵守,如乙方违反甲方管理制度或因为乙方自身情况的变化不适宜继续履行本合同的,则甲方有权随时解除劳动合同,并不承担违约责任。
5,如双方欲提前解除合同,应至少提前一月通知对方。
6,未尽事宜双方另行协商。
7,本合同双方签字后生效。
甲方乙方
____年____月____日____年____月____日
招聘销售人员合同范文三
甲方(聘用单位)名称:
地址:
法定代表人(委托代理人):
乙方(被聘用者)姓名:
性别:
家庭住址:
出生年月:
身份证号码:
经甲、乙双方平等协商,自愿签订本合同。
一、聘用岗位及职务
甲方因工作需要,聘用乙方在销售部岗位工作,并聘任销售经理职务。
二、聘用合同期限
1、本合同自____年____月____日至____年____月____日止,期限为三年。
试用期自____年____月____日至____年____月____日止,期限为三个月。
2、本合同自____年____月____日至合同中约定之解除或终止合同的条件出现时止。
三、工作职责、内容和工作条件
1、乙方的工作职责:
在湖南省外市场开展销售业务工作。
2、具体工作内容及要求:
按照公司的指导价格开展产品销售工作,老客户的维护与新客户的开发,货款的及时回收与产品售后服务。
3、乙方必须在前三个月每个月完成五十万的销售额,三个月后月销售额必须达到一百万,销售额以到账金额为准。
4、乙方必须全身心的为公司服务,不得为其他公司推销任何产品,或有任何兼职情况发生
四、工作报酬
1、甲方根据乙方完成工作任务的情况按月核发乙方应得的工资,试用期每月工资(人民币)陆仟元整/月。
并实行薪酬加提成制度,具体标准为:
月销售额五十万以内,提成为一个点,月销售额五十万以上一百万以内为____个点,月销售额为一百万以上,提成为____个点。
2、乙方在需要出差时的食宿费用包干制度,具体标准为元/天(含食宿),但须填写出差申请单,提请公司副总审核、总经理批准,每天并向公司汇报出差情况,填写好出差情况表,并与当月及时办理出差报销手续。
3、出差时产生的交通费用以正常的汽车或火车票价进行核准报销,如因工作需要需乘坐高铁或飞机须报请经理室同意后方可报销,工作前三个月出差时可适当补助的士费用元/天。
五、工作纪律以及责任追究
1、甲方根据国家法律、法规的有关规定制定工作纪律和规章制度,乙方自觉遵守甲方的工作纪律和规章制度,服从甲方管理。
2、乙方可根据公司实际全心全意的开展自己的工作,自觉遵守公司的保密协议。
如出现替其他公司推销类似产品等情况第一次警告,并罚款五千元,第二次就按自动离岗处理,不结算工资。
如不在甲方的指导价格范围之内,私自调动价格,每出现一次罚款____万元,甲方核准同意的除外。
3、乙方应向甲方递交详细的工作计划与目标书,履行好自己的岗位职责,确保完成甲方的销售任务,如因乙方工作失误,造成客户重大投诉,取消订单或退货,甲方有权取消乙方的提成点。
六、聘用合同的终止、解除、续订和变更
1、本合同期限届满,即行终止。
2、本合同经甲、乙双方协商一致,可以解除。
3、乙方有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同:
(1)、在试用期被证明不符合聘用条件。
(2)、私自调动价格的。
(3)、私自替替他公司推销类似产品的。
(4)、严重失职、渎职,营私舞弊,客户有重大投诉,对甲方利益造成重大损害。
4、乙方解除本合同,应提前____日书面通知甲方。
5、经甲、乙双方协商,可以续延本合同期限,办理续订手续。
6、甲方因生产经营状况发生变化,与乙方协商变更合同有关条款内容,办理合同变更手续。
7、乙方被依法开除、劳动教养、判刑的,本合同自行解除。
七、本合同一式二份,甲、乙双方各执一份,涂改、或未经合法授权代签无效。
甲方盖章:
乙方(委托代理人)签章:
甲方法定代表人(委托代理人)签章:
签订日期:
____年____月____日
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