内蒙古师范大学就业指导处工作计划文件.docx
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内蒙古师范大学就业指导处工作计划文件
内蒙古师范大学就业指导处2017年工作计划
2017年,内蒙古师范大学就业指导处将继续深入落实国家、自治区以及学校党委、行政关于就业创业工作的各项要求,深入研究形势政策,拓宽工作思路、创新工作方法。
牢固树立“提高就业质量”和“提升就业满意度”两大目标,强化就业创业指导工作,提升学生就业创业能力,积极为我校毕业生搭建就业创业平台,提供就业创业机会。
以推进我校创新创业教育改革为核心,以拓宽毕业生就业渠道为重点,进一步推进我校就业创业工作改革进程,积极探索就业创业工作新举措、新模式,完善就业创业服务体系,开创我校就业创业工作新局面。
1、加强组织和领导,健全工作机制,完善保障体系
1.建立由分管校长负责,就业指导处牵头,教务处、学生工作处、团委、武装部等部门齐抓共管的联动工作机制,定期研究毕业生就业创业工作,做到开学有部署、工作有分工、过程有检查、年终有考核。
2.落实就业工作“一把手”工程。
明确二级学院在学生就业创业工作当中的责任,进一步完善“一对一”、“全覆盖”的就业指导关系,充分发挥二级学院在学生就业创业工作中的主体作用。
3.强化就业创业工作督查机制。
继续举办“就业创业指导学院行”活动,有计划、有步骤对学院就业创业工作进行日常督查和指导,了解学院实际情况,解决实际问题,有力推动就业创业工作在学院的落实。
二、落实就业创业工作整体规划与布局,提高我校学生就业能力和自主创业能力
1.进一步规范《大学生职业发展与就业指导》课程教学,提升课程质量。
激励和督促《大学生职业发展与就业指导》课程授课教师不断提升自身业务水平和课堂教学质量。
通过实行《大学生职业发展与就业指导》课程实践卡保障课程的实践教学效果,加强课程检查与考核,继续施行不定时听评课制度,确保《大学生职业发展与就业指导》课程的授课质量。
2.推进大学生创业指导课程体系建设。
按照教育部和内蒙古自治区教育厅文件要求,结合我校专业特点和就业创业工作实际,由教务处牵头,就业指导处科学设置适合我校学生的创新创业教育必修课和选修课并将其纳入学分管理,对有创业意向和已经创业的学生,继续开展领航者创业培训,提升学生的创业素质和创业能力。
3.加大就业指导课和创业指导课师资队伍培训建设力度,提升就业创业教师队伍的专业化、职业化水平。
配齐配强就业指导教师和创业指导教师,通过培训和考核,加强教师队伍的专业和职业化;选聘校内外各类优秀人才担任兼职教师,打造教师队伍的多元化和社会化;保证理论教学效果的同时更加注重强化实践应用,充分提升我校学生就业创业能力。
4.针对当前就业形势和就业特点,结合我校毕业生实际情况,编写出版《大学生职业发展与就业指导》课程教材,启动创业指导课程教材编写工作。
在教学实践中不断改进教学手段和教学方法,鼓励教师采用慕课、翻转课堂等创新型教学模式,稳步提升教学质量,分层次分年级培养大学生就业创业素质和能力。
5.强化个性化和专业化教育指导。
对在就业创业过程中遇到困难和疑惑的学生进行专业化的职业生涯规划指导、创业过程和风险规避指导、就业创业心理的个性化指导以及专业的就业创业政策性指导。
6.加快推进创业实践基地的建设,搭建创新创业服务平台。
按照我校创业园的整体规划布局,加快我校大学生创业园的规划和建设进度,并积极与校外大学生创业实训基地,大学生创业孵化基地和大学生实践教育基地等开展项目合作与对接,充分发挥各类创新创业平台的功能和作用,为自主创业大学生提供有针对性的指导和服务。
7.开展就业创业类活动,营造就业创业良好氛围。
举办大学生职业职业生涯规划大赛、模拟面试大赛、职场大赛、简历大赛以及各类创新创业大赛;继续邀请知名专家、企事业单位负责人举办“创新创业大讲堂”、“就业指导公开课”活动,通过各种途径和方法提高我校学生创业精神和职场技能,在全校营造就业创业的良好氛围。
三、努力拓宽就业渠道,建立精准推送服务机制,进一步提升高校毕业生就业创业服务水平
1.充分运用互联网技术、大数据、网络平台优势改进指导服务工作。
逐步完善就业信息网、微信公众平台功能,继续做好就业信息网招聘信息每天更新、其他版块内容每周更新,微信公众平台信息每日推送工作。
加快推进“大学生就业创业综合服务系统”建设进度,将毕业生数据库与用人岗位数据库相对接,为毕业生送政策、送指导、送服务,实现就业服务个性化、差异化,精准推送就业岗位,切实降低求职招聘成本。
2.充分发挥校园招聘的重要作用,加大网上招聘的力度。
针对我校毕业生特点和就业需求,在巩固原有就业市场的同时,继续派出工作人员赴各地开拓新的就业市场。
继续办好2017届毕业生春季大型就业洽谈会、2017届毕业生“蒙汉兼通人才”专场招聘会;协助指导地理科学学院举办“地理人才”专场招聘会、计算机科学技术学院举办“IT人才”专场招聘会、旅游学院举办“旅游人才”专场招聘会,鼓励支持更多学院举办各类专场招聘会。
改进提高服务用人单位水平,接待更多用人单位来校举办校园专场宣讲会选聘我校毕业生。
继续与内蒙古高校毕业生就业指导中心、教育部大学生就业网(新职业网)合作做好各类网上招聘会宣传链接工作。
通过建设“大学生就业创业综合服务系统”平台,解决我区地域狭长、高校分散,毕业生、用人单位求职招聘成本过高等问题,进一步解决地区间高校毕业生求职信息不对称的问题。
四、坚持协调发展,强化毕业生统计工作的导向作用,进一步提升人才培养与社会需求的契合度
1.建立健全我校毕业生就业创业状况统计指标体系,切实把有就业意愿尚未就业毕业生和暂不就业毕业生作为统计服务工作重点,明确任务分工和责任,确保未就业毕业生数据统计准确、及时。
2.以2016届毕业生就业创业实际情况为依托,全面了解分析2016届毕业生就业创业情况和就业去向,细化方案、指标和内容体系,将创新创业相关情况以及有就业意愿尚未就业毕业生、升学、暂不就业等内容纳入就业质量报告。
按照信息公开要求及时向社会发布内蒙古师范大学2016届毕业生就业质量年度报告,接受社会监督。
3.完善与自治区高校毕业生就业指导中心的信息沟通机制,及时准确报送我校就业创业工作开展情况、2018届毕业生生源、就业进展月报等相关信息。
做好2018届毕业生生源审核和录入工作、应往届毕业生报到证办理发放工作。
领取并发放2018届毕业生就业协议书、毕业生登记表、毕业生推荐表,为毕业生就业创业提供保障。
五、全面抓好就业援助,促进我校就业困难群体就业、创业人数的双提高
1.做好贫困家庭毕业生就业工作。
精准掌握贫困家庭毕业生底数,建立健全贫困大学生信息台账,深入了解每一位毕业生的就业状况和意愿,详细记录毕业生求职地域、意愿、薪水等就业意向,做到底数清,任务明,管理规范。
继续做好2017届家庭困难毕业生求职补贴申报发放工作。
2.动态掌握贫困家庭毕业生就业创业需求,制定有针对性的就业援助计划。
通过广泛搜集需求信息,开辟绿色招聘通道,定期召开就业援助或专场招聘等多种形式,确保就业帮扶有的放矢、精准到位。
针对少数民族大学生(特别是蒙古语授课大学生)建立并完善信息台账,改变单一的“大水漫灌”,多做“精准滴灌”。
3.积极开展职业生涯发展专项教育,帮助学生客观评价自我,转变就业观念。
继续做好基层就业项目宣传和引导作用,鼓励毕业生在基层建功立业;充分发挥我校教师专业优势和工作优势,邀请我校有经验、授课效果好的教师对报名参加国家公务员考试、地方公务员考试、事业单位招考、各地教师招考的学生进行考前培训及面试辅导,提高我校学生录用比例,减轻学生考试成本;对已离校尚未落实就业单位的毕业生,开展跟踪服务,密切联系。
4.宣传并解读好各项优惠政策,借助就业信息网及微信公众平台,分阶段、分时段、分类别向毕业生进行信息推送,让就业困难大学生充分知晓并有效运用政策。
加强就业创业相关法律知识讲解,了解毕业生求职创业的基本权利和义务,有效地帮助毕业生保护自身权益和规避陷阱风险。
附件:
内蒙古师范大学就业指导处2017年工作月历
内蒙古师范大学就业指导处
2016年12月30日
附件:
内蒙古师范大学就业指导处2017年工作月历
一月:
1.2017届毕业生生源信息上报工作;
2.出版《大学生职业发展与就业指导》教材;
3.向教育厅高校毕业生就业指导中心上报2016届毕业生就业质量年度报告;
4.就业信息网信息收集、审核以及发布工作,就业指导处微信公众平台每日信息推送;
二月:
1.就业信息网信息收集、审核以及发布工作,就业指导处微信公众平台每日信息推送;
三月:
1.按要求向社会公开发布内蒙古师范大学2016届毕业生就业质量年度报告;
2.召开2017年全校就业工作会议暨就业先进工作表彰会议,总结2016年就业工作,部署2017年就业工作,表彰2016年就业工作先进集体和就业工作先进个人并发放奖金;
3.往届毕业生改派工作;
4.开展就业指导公开课;
5.个人职业发展规划咨询;
6.筹备2017届毕业生春季大型就业洽谈会;
7.就业信息网信息收集、审核以及发布工作,就业指导处微信公众平台每日信息推送,接待用人单位来校召开校园专场宣讲会,不定期走访用人单位;
四月:
1.组织开展就业创业指导教师培训工作;
2.往届毕业生改派工作;
3.个人职业发展规划咨询;
4.举办2017届毕业生春季大型就业洽谈会;
5.筹备2017届毕业生“蒙汉兼通人才”专场招聘会;
6.就业信息网信息收集、审核以及发布工作,就业指导处微信公众平台每日信息推送,接待用人单位来校召开校园专场宣讲会,不定期走访用人单位;
7.举办创新创业大讲堂;
五月:
1.在两校区开展2017届毕业生“基层就业宣传月”活动;
2.2017届家庭困难毕业生求职补贴审核上报工作;
3.协调呼市教育局为2017届师范类毕业生办理教师资格证;
4.开展就业指导公开课;
5.举办创新创业大讲堂;
6.个人职业发展规划咨询;
7.往届毕业生改派工作;
8.举办2017届毕业生“蒙汉兼通人才”专场招聘会;
9.就业信息网信息收集、审核以及发布工作,就业指导处微信公众平台每日信息推送,接待用人单位来校召开校园专场宣讲会,不定期走访用人单位;
六月:
1.大学生就业创业指导课程研讨会;
2.宣传引导毕业生做好基层就业项目报名工作;
3.往届毕业生改派工作;
4.个人职业发展规划咨询;
5.举办创新创业大讲堂;
6.举办第二届内蒙古师范大学“互联网+”大学生创新创业大赛;
7.组织学生参加第三届“中国创翼”青年创业创新大赛;
8.就业信息网信息收集、审核以及发布工作,就业指导处微信公众平台每日信息推送,接待用人单位来校召开校园专场宣讲会,不定期走访用人单位;
9.召开2017届毕业生就业工作推进会;
七月:
1.2017届毕业生就业初次派遣工作及往届毕业生改派工作;
2.就业创业指导教师培训;
3.个人职业发展规划咨询;
4.就业信息网信息收集、审核以及发布工作,就业指导处微信公众平台每日信息推送,接待用人单位来校召开校园专场宣讲会,不定期走访用人单位;
5.组织我校学生参加第三届中国“互联网+”大学生创新创业大赛自治区赛;
八月:
1.做好暑假期间2017届毕业生报到证办理工作及往届毕业生改派工作保证暑假期间派遣工作不间断;
2.进行就业市场开拓,毕业生及用人单位回访;
九月:
1.2017届毕业生初次就业率统计及通报工作。
2.往届毕业生改派工作;
3.开展就业指导公开课;
4.举办创新创业大讲堂;
5.大学生职业生涯规划新生教育;
6个人职业发展规划咨询;
7.就业信息网信息收集、审核以及发布工作,就业指导处微信公众平台每日信息推送,接待用人单位来校召开校园专场宣讲会,不定期走访用人单位;
十月:
1.统计2018届各专业毕业生人数,发放2018届毕业生就业协议书、毕业生登记表和推荐表;
2.往届毕业生改派工作;
3.召开2018届毕业生就业工作动员会;
4.开展就业指导公开课;
5.举办创新创业大讲堂;
6.就业信息网信息收集、审核以及发布工作,就业指导处微信公众平台每日信息推送,接待用人单位来校召开校园专场宣讲会,不定期走访用人单位;
7.发放2017届家庭困难毕业生求职补贴;
8.2017届毕业生就业质量年度报告撰写工作;
十一月:
1.2018届毕业生生源信息录入工作;
2.往届毕业生改派工作;
3.举办第九届内蒙古师范大学职业生涯规划节系列活动,包含“大学生职业生涯规划大赛”、“大学生职场大赛”、“大学生简历大赛”、“公务员模拟大赛”;
4.开展“学院行”毕业生就业创业指导系列讲座;
5.制作2018届毕业生宣传册;
6.就业信息网信息收集、审核以及发布工作,就业指导处微信公众平台每日信息推送,接待用人单位来校召开校园专场宣讲会,不定期走访用人单位;
7.向自治区高校毕业生就业指导中心上报内蒙古师范大学就业指导处2017年工作总结和2018年工作计划;
8.2017届毕业生就业质量年度报告撰写工作;
十二月
1.2018届毕业生生源信息审核工作;
2.往届毕业生改派工作;
3.开展就业指导公开课;
4.个人职业发展规划咨询。
5.2017届毕业生就业质量年度报告撰写工作;
6.评选就业工作先进集体及就业工作先进个人;
7.就业信息网信息收集、审核以及发布工作,就业指导处微信公众平台每日信息推送,接待用人单位来校召开校园专场宣讲会,不定期走访用人单位。
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