文明施工的目标.docx
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文明施工的目标.docx
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文明施工的目标
文明施工的目标、组织机构和实施方案
一、文明施工的目标
本工程文明施工目标:
按照《中国南方电网有限责任公司基建工程安全文明施工管理规定》的要求和标准布置施工现场的文明施工设施,创造良好和规范的安全文明施工环境。
二、组织机构
工程开工的同时,组建由项目经理直接领导,项目副经理亲自抓的安全生产、文明施工管理和监督机构,负责组织和监督本工程文明施工措施的落实。
工程技术部负责现场文明施工的管理,物资设备部负责材料站文明施工的实施,综合部负责食堂及驻地的环境卫生,各施工队队长负责本队区域文明施工措施的落实。
三、实施方案
(1)执行电力工业部电建[1995]543号文《电力建设文明施工规定及考核办法》,树立为项目法人服务、保障运行的思想意识,经常、主动地与项目法人或监理工程师联系,征求意见,全方位提高自身的文明施工水平。
(2)在工程开工阶段,根据南网公司的要求,由工程技术部对施工场地作出规划和布置,对文明施工所需的设施作出需用计划,由项目部组织实施。
对工程的“五牌一图”及各种警示牌的制作标准统一,并分别进行喷绘,以达到视觉形象统一、整洁、美观的整体效果。
图9-1文明施工组织机构框图
(3)开工前,由工程技术部编制安全文明施工的规章制度及考核办法,由综合办公室负责文明施工的管理、监督和考核,以实行工程全过程的文明施工管理。
(4)工程不具备文明施工条件时,应找出差距,提出切实可行的整改措施,监督实施后方可开工。
(5)施工现场各种设备、材料应标识清楚,堆放有序,并要求符合安全防火标准。
施工用机具应完好、清洁。
文明施工责任区划分明确,并设有明确标记。
(6)施工作业人员按劳保着装统一并持证上岗。
(7)施工工序安排合理,衔接紧密,做到均衡施工。
严格执行工艺纪律,提高安装工艺水平。
每道工序完成后,要做到“工完、料净、场地清”。
(8)施工图纸、记录、措施、验收资料齐全,保管妥善,便于查阅。
(9)加强教育,遵纪守法,尊重当地民俗民规,与当地群众搞好关系,防止不法行为的发生,共建和谐社会。
(10)施工区内道路畅通,定时维修、清扫;施工作业区域实行卫生负责制,划分责任区,无死角,并有明显标识。
(11)食堂卫生、伙食管理由专人负责。
建立职工活动室,活跃职工业余生活,开展多种形式健康向上的文娱活动。
(12)建立健全党、工、团组织,充分发挥其政治核心和党团员的模范带头作用,树立葛洲坝集团的良好形象。
(13)保持施工场地、生活驻地整齐有序,施工后的施工场地、施工中损坏的道路及其他公用设施,均应清理和复原。
(14)现场工序负责人同时为该工序文明施工负责人,有权制止妨害文明施工的现象与行为。
四、文明施工考核、管理办法
1、文明施工的管理办法
建立健全文明施工管理制度和办法,建立明确的奖惩制度。
经常检查,定期评比,奖惩分明,层层落实责任制。
文明施工领导小组每月对各施工区域进行一次检查,按考核内容进行评分。
接受项目法人和监理工程师的监督检查,对发现的问题及时纠正,纠正效果和整改措施报项目法人和监理工程师。
文明施工考核细则见下表。
文明施工考核内容
项目
考核内容
责任单位
文明施工保证体系
机构健全,人员到位,职责明确,措施有力,活动经费充足。
项目经理
办公室
驻地管理
办公室、宿舍、食堂和活动场所布局合理;饭菜卫生可口,有足够的饮用水和其他用水;业余活动健康有益。
办公室
施工方法
有作业指导书或方案;特殊工种经过培训考核;机械化程度高,减轻劳动强度。
项目总工
施工队
现场管理
经常检查质量和工艺,满足设计和规范要求,标志明显、清晰,特殊作业有警示标志。
办公室
施工队
工艺水平
隐蔽工程检查见证,混凝土表面平整光洁;构支架部件齐全,安装正确,架线施工工艺美观,电气距离符合设计标准。
质安部
施工队
质量管理
质量保证体系运行有效,质量符合设计,符合验收优良级标准;竣工资料齐全、整洁、正确、规范,实现质量目标。
质安部
工程技术部
机械设备管理
规章制度健全,操作人员持证上岗,机械设备完好、清洁。
物资部
材料管理
台帐与实物相符,堆放有序,有消防设施,有防盗措施
物资部
2、文明施工的考核
文明施工考核标准
序号
考核标准
评分标准
标准分
一
施工准备阶段考核指标
100
1
工程管理:
落实文明施工组织机构;
健全规章制度;
组织规范文明施工要求;
有关职责、制度、规定上墙;
机械操作规程齐全,人员持证上岗。
未建立扣15分,不健全扣1-10分
未建立扣15分,不健全扣1-10分
无要求扣5分,不明确扣1-4分
未上墙扣5分,上墙不齐全不整齐扣1-4分
规程不齐扣1-5分,岗位不齐扣1-5分
50
2
现场管理:
材料、设备堆放合理,符合安全防火标准;
机械设备完好、清洁;
文明施工责任区明确,挂牌、清洁干净。
堆放不合理扣1-5分,不符合防火标准扣1-5分
机械完好率不高扣1-6分,不清洁扣1-4分,未挂牌扣1-5分,场地不清洁扣1-6分。
50
二
施工实施阶段考核指标
100
1
工程管理:
职能部门定期检查评比,并作好记录,做到奖惩分明。
质量、安全文明施工措施要齐全,并有文明施工具体要求。
驾驶员、操作人员及特殊工种持证上岗,操作规程齐全。
职能部门不定期检查扣1-5分,奖惩不明扣1-5分
施工措施每缺一种扣2分
无证上岗扣1分/人.次,未定期审验扣1分/人.次
20
2
现场管理:
工作场地是否做到“工完料尽场地清”,工器具、材料堆放是否整齐。
符合环保措施,将环境影响降低到最低限度。
按施工工序合理安排施工,不得随意调整或增减工序。
职工着装整齐,举止文明。
文明施工责任取明确、清洁。
材料、工器具堆放合理,符合安全防火标准。
无警示、标志牌扣1-5分
布置不合理扣1-3分,维护不好扣1-3分
场地不清洁扣1-4分,工器具、材料堆放不当2分
不符合环保扣10-50分
40
3
工艺水平:
混凝土表面光洁、美观平整。
设备清洁完好。
塔材镀锌完好,螺栓紧固齐全,穿向符合要求。
材料无损伤,无以小代大现象。
架线工艺符合规范要求的质量标准。
引流线呈悬链状自然下垂,附件安装工艺美观,弛度符合设计及规范要求。
每个项目不符合要求,根据情况扣1-10分
30
4
资料管理:
工程资料规范齐全,施工与记录同步。
声像资料齐全,能反映工程施工全貌。
工程资料随时整理,管理规范,目录清晰。
每个项目不符合要求,根据情况扣1-5分
10
三
精神文明建设
100
1
组织建设:
精神文明建设有组织、有目标、有检查和奖励制度。
精神文明建设有计划、有具体措施,活动有记录。
精神文明建设创建活动形式多样、内容充实、深入人心。
一项不符合扣1-2分
25
2
精神文明创建活动:
坚持开展政治学习,开展思想教育,提高职工队伍的政治觉悟。
开展丰富多彩的职工文化活动,丰富业余生活,促进职工精神面貌焕然一新。
与周围群众、学校、政府等之间联合创建精神文明活动。
一项不符合扣1-2分
25
3
工作和生活环境:
办公、生活区域整齐清洁,安排有序,文件资料完整规范,办公设备清洁无尘。
业余文化设施齐全,并充分利用。
卧室清洁、卧具叠放整齐,生活用品清洁,摆放有序。
食堂清洁卫生,用具清洁、摆放有序。
后勤保障良好,职工生活满意。
职工精神面貌良好,着装整洁,行为文明。
一项不符合扣1-2分
25
4
精神文明创建成果:
圆满实现质量、安全、进度目标,经济指标达到项目部规定要求。
班组建设及管理水平提高,领导班子坚强有力。
文明施工意识得到提高,职工队伍的整体素质明显提高。
职工队伍团结有力,师徒共进有成效。
与地方共同开展的精神文明创建活动成效显着,社会效益好。
一项不符合扣1-2分
25
说明:
各职能部门、施工队考核得分80及以上为合格,90分及以上为优良,低于80分为不合格。
优良奖励,不合格处罚。
3、生活区域环境保护措施
A、合理布置建筑物,修筑垃圾焚烧炉、垃圾堆放池;
B、平时生活污水定期用车运走处理;
C、用三级化类池处理粪便并定期洒药或装桶外运;
D、食堂、宿舍、沐浴间、洗手间等生活区由医疗站负责定期洒药;
E、生活区场地硬地化;
4、生产区环境保护措施
A、设备、车辆检修、清洗作业处等中产生污染水的固定点,一律进行硬地作业,合理布置排水。
污染水集中处理达标后再排放;
B、对可能产生粉尘的作业,积极采用湿式作业方式;
C、积极采用低噪声设备;
E、施工组织设计、施工方案中制定详细的环保措施,施工前做好布置,施工中认真执行;
D、定期对沉泥清理、处理;
E、及时清理场地,垃圾集中,用填埋或外运处理。
废纸、废木头等物质有专人清理。
现场的设施、设备专人管理,需处理或运走的及时处理。
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