企业门卫岗位职责.docx
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企业门卫岗位职责.docx
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企业门卫岗位职责
企业门卫岗位职责
企业门卫岗位职责
篇一:
公司大门门卫岗位职责公司大门门卫岗位职责
一、严格执行门卫管理制度
1、公司大门门卫二十四小时值班,按时开关大门,早晨6:
30开门,晚上10:
00关门.
2、负责公司财产安全,每天巡视,查找安全隐患,并负责检查整改措施落实情况。
3、坚持原则、尽职尽责,文明待客,严格出入,着装整洁、举止端庄。
二、对公司员工出入考勤
1、负责员工非正常出入(迟到、早退)登记,每周六将记录本送公司管理部审核。
2、上班时间员工凭出门证出厂,并作好出门事由,签发人等情况记录,每月25日汇总后送公司管理部审查。
三、外来人员、车辆的管理
1、外来人员、车辆征求同意入厂后,应办理登记手续方可入厂.总经理陪同的客人及执行公务的警车、消防车、救护车除外。
2、外来人员、车辆若进入车间或库房,出厂时,门卫室人员必须打开车门进行检查,必要时可要求打开后备箱检查。
3、小商、小贩非公司管理部预约者,不得进入公司内.
4、严格执行会客制度,会客在门卫室进行,确须到办公楼须经接待部门或公司管理部同意。
5、外来人员不得未经许可或陪同直接进入车间、仓库等重地。
四、物资出入管理
1、公司采购回厂的物质不需登记;外来人员、车辆载物入厂应登记。
2、物资出门必须凭加盖“物资出库章”的“产品(物资)销售提
货单”,空分或大贮槽必须有装箱清单方可出厂。
产品(物资)出厂时,必须有检验签字,门卫应进行核实、检查、方可出厂。
3、经公司管理部同意的对外协作加工物资,凭对外协作加工单出厂。
4、公司员工不得带公物出厂,特殊情况,经公司管理部批准后方可出厂。
五、车间照明灯具管理
1、车间下午加班后,由车间加班(值班)人员根据生产需要开灯。
2、车间加班人员下班后,门卫人员应进行车间灯具检查,检查后每跨仅开一组灯(5只),并关好车间大门,若车间无加班人员,由门卫人员在天黑时开灯(每跨开一组灯)。
3、每天早上4:
00-5:
00点,门卫人员检查车间并将车间灯全部关闭。
六、防火防盗
1、每天对公司内安全,消防情况检查,消除隐患。
2、公共照明设施齐全,随时检查,保证正常使用。
3、公司办公室、车间、仓库所有门窗开关时仔细检查,发现异常及时汇报.七、其他
1、服从公司管理部派遣,及时办理交办的临时性工作。
八、处罚
1、凡人员未按规定出厂,每人每次罚款5,10元.未按规定登记、入厂者每天每次罚款10,20元;未按规定开关车间灯具者每天每次罚款10—20元。
2、若物资无手续或手续不齐出厂,罚款20,50元;连续三次作下岗处理直至辞退。
3、若被盗根据其损失酌情1,20%赔偿,最低不少于50元.
4、若全年未发生被盗等事故,发放安全奖予以奖励。
公司管理部二九年五月二十三日
篇二:
工厂门卫岗位职责工厂门卫管理办法一.总则为保障公司的正
常工作秩序,对生产工厂、仓库或其他办公、经营重地,设立门卫值班,特制定本管理制度。
二。
管理内容
1、凡出入本公司人员均须验明身份,通过访客登记管理本进行登记才允许入内。
来宾离开时,填写离开时间。
2、人员携带物品出门,须凭行政部出具的出门证明才予放行。
3、公司车辆、人员在上班时间外出,门卫须过问并记录出入时间。
4、人员因病离开,须将有关证明给门卫交验。
5、门卫记录员工迟到早退时间。
6、门卫负责管理公司办公场所的汽车场、自行车停放秩序。
自行车进出办公场所大门均应下车推行。
7、门卫仔细盘查欲进入办公场所的可疑人员,将其劝退,或报安保部门协助处理。
三。
门卫人员
1、门卫属公司行政部门领导。
2、门卫岗位职责另行规定。
3、门卫的雇佣。
1).门卫岗位可为临时非正式员工,特殊情况为正式员工。
2)。
门卫不宜招纳退休的人员。
为提升公司形象,增加其反应、机动能力,应招聘青壮年担任。
五。
对门卫人员的考核,采取月度工作表现考核的方法。
具体见表。
1。
月度业绩考核为A者,本月工资增加3%;
2。
月度业绩考核为B者,本月工资保持不变;
3。
月度业绩考核为C者,本月工资减少5%;
4。
月度业绩考核为D者,本月工资减少12%;
5.月度业绩考核为12个A者,即全年的月度考核都为A,其下一年工资(工龄工资不在其内)增加5%;
6。
月度业绩考核为10个A,2个B者,其下一年工资(工龄工资不在其内)增加2%;
7。
月度业绩考核有6个D者,公司将辞退该员工。
六、门卫人员的年度综合考核以其月度考核为基础,由直接上级给出综合判断.综合判断的结果将与该门卫人员的年底奖金挂钩.具体
情况如下:
1。
月度业绩考核结果相应的分值A:
0。
5;B:
0。
0;C:
-0。
3;D:
—0.5。
由12个月的累计分数确定对该员工的综合评判。
2。
累计分数大于等于5分者,年度为A;
3.累计分数小于5分,大于等于3分者,年度为B;
4。
累计分数小于3分,大于等于0分者,年度为C;
5.累计分数小于0分者,年度为D;七、附则本办法由安保部解释、补充,经总经理批准颁行。
第一条值班人员必须及时处理各类突发事件。
如遇重大事件,难以处理的,应及时报告单位导领,并请求有关部门协助处理.第二条坚守工作岗位,不得擅离职守,不做与值班无关的事项。
值班员工在值班时间内,擅离职守应给予记大过处分,因情节严重造成损失者,从重论处。
第三条维护好室内秩序。
做到整洁卫生.禁止在工作时间大声喧华.无关人员不得随便进入值班室.第四条按规定时间交接班,不得迟到早退,并在交班前写好值班记录,以便分清责任。
第五条值班员工应按照规定时间在指定场所连续执行任务,不得中途停歇或随意外出,并须在本公司或工厂内所指定的地方食宿。
第六条值班员工收到电文应分别依下列方式处理:
1、属于职权范围内的可即时处理。
2、非职权所及,视其性质应立即联系有关部门负责人处理.
3、密件或限时信件应立即原封保管,于上班时呈送有关领导。
第七条值班员工应将值班时所处理的事项填写“报告表",于交班后送主管领导核定。
7、工厂警卫人员值勤准则第一条警卫勤务应每日24小时执行
不辍,其各班服勤时间,由厂办制订,报综合办批准执行。
第二条警卫人员应恪守本公司一切规定,尤应严遵下列守则:
1、应绝对服从上级命令,切实执行任务,不得偏袒徇私.
2、平时应谨言慎行,执行职务时态度和蔼严正,不亢不卑.(来自:
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企业门卫岗位职责)
3、服勤中应整肃服装仪容,对于应急及防身器具等应经常佩带,或储备齐全,以应不时之需。
4、服勤中应时刻提高警觉,遇有重大灾变时,更应临危不乱,果断敏捷,作适当之处置,并立即报告上级。
5、服勤中应严守岗位,不得擅离职守或酗酒、闲聊、阅读书报、睡觉等失职情事.
6、应熟记厂内各处之水、电、燃料、开关、门锁及消防器材放置地点,以免临急慌乱,对重要路口电灯、门窗、篱墙等有缺损时,应即建议厂务单位处理。
7、应管制入厂人、物、车辆,对未挂识别证或未办妥入厂手续者,一概不准入厂,并绝对禁止携(夹)带违禁品入厂,除工厂需料外对危险或易燃品应严拒携入。
8、应遵照巡逻路线按时或不定时巡逻工厂各处.
9、交换班时,应将注意事项交代清楚,并将服勤中所见重要事项或事故,以及巡逻时间等记录在“警卫日志簿”,并附有关资料逐日分呈厂办核阅。
第三条人员管制:
1、辅导员工遵守各项规定,并制止不法行为的发生,维持工厂及办公处所秩序.
2、外界来宾到工厂接洽业务或参观访问以及厂商的营业、采购、检查、安装人员等应至警卫室办理入厂手续,发给来宾证,并联络有关单位接待。
非经本厂人员接待,不得任其进入厂区。
3、假日加班人员或因事需进厂者,应持相关申请单核准后,准予进厂。
公司或其他各厂同仁得凭识别证办理登记后进厂。
第四条物品管制:
物品放行应凭核准的“放行单”。
经警卫签认后之放行单由警卫室按顺序装订保管。
放行物品的分类(如材物料、半成品、成品、用品、资产、废料、机械设备等)及授权核准人员由各部门制定“责任人表”送警卫室执行.a)厂商交货时所随带运出的物品,在进厂时先由警卫人员查验登记,于离厂时再经警卫人员依原登记查对符合后始予放行。
b)离厂人员经警卫查获有私带公物或他人物品之嫌者,暂扣留物品,并以下列程序处理:
ü记录携带人所属单位、姓名、时间、地点.ü由携带者叙述理由,注明品名、数量,由何处取得等。
ü情况严重时,不得让当事人离厂,应速呈报处理。
c)厂内住宿人员携带人个物品出厂时,按下列所定处理:
ü携带行李、包裹、提箱等大件物品者,应凭舍监室开立之放行单放行.ü携带一般日常用品者,由警卫人员查验后放行。
d)本公司员工及外宾不准携带照相机进厂。
如遇特殊情况,需先报综合办批准。
第五条车辆管制:
本厂各型车辆(汽车、机车)出厂须凭相应的核实单据放行.私人车辆须有公司开据的通行证方可进出。
进出工厂车辆应一律检查,进厂车辆当注意有无载有违禁、危险或易燃物品,出厂车辆载有货物时,应凭放行单查验无误后放行。
第六条紧急事件之处理:
1、发现窃盗时,以收回失窃物为首要,并应立即呈请处理.
2、警卫人员应熟练安全装备的使用。
了解配置地点,紧急事发生时应镇静以最有效方法使灾害减少至最低限度,不可慌张误事,视情况按下列程序处置:
ü判断情况若尚可镇压消除时,速采取行动,并报告上级及通知厂办.ü判断事故无法镇压,应急速通报有关单位.ü日间灾害急报有关主管,夜间灾害急报派出所,消防单位或救难单位。
篇三:
中小公司门卫岗位职责门卫工作人员岗位职责
一、热爱公司,热爱本职工作,忠于职守,努力为公司服务,严格把守门卫,确保公司的安全.
二、遵守公司各项规章制度,听从指挥服从管理,不擅离岗位。
不喝酒、不做与执勤无关的事情。
三、注意岗位形象,着装要整洁,仪表端正,精神状况良好.文明值勤,以理服人,不借故刁难,不以职谋私.具有良好职业道德和敬业精神。
四、认真履行职责,保证畅通有序。
做好值勤工作,按时开关大门。
车辆进出,开启正大门,完毕后及时关闭。
准时开关路灯。
五、不让无关人员进入门卫室,不在门卫室内喝酒、接待亲友等妨碍值班的事.值班室内禁止未经公司同意寄放任何物品。
六、认真填写《门卫巡查记录表》,《人员进出登记表》、《快递签收表》等相关工作表。
七、早中晚加强巡查,做到勤巡逻,勤了望,勤观察,勤检查、对重要部位要严格细致的检查,及时填写巡查记录。
严防盗窃、破坏及烟火,一旦发现应及时汇报、必要时须报警。
发现厂区内电、水、门窗、消防设施等不关闭或不安全情况,应及时采取补救措施,并报告。
八、严格执行公司员工进出厂制度,上班时间外出人员需凭主管以上人员签字的《外出申请单》才可放行,坚持原则,一视同仁,按制度办事.
九、严格执行接待和会客制度,非本公司人员和车辆未经同意,一律不准入内。
外来人员联系工作,门卫经与经办人联系同意并按规定登记后,方可进入。
对外来人员因私事来找公司员工的(包括公司住宿人员),一律不准进公司大门.情况特殊须上报办公室或部门主管,经同意后并按规定登记方可在门口外会面。
十、加强公司物资进出的管理。
凡公司的一切物资财产(含成品、半成品、设备、工具、材料、资料、废品等)进出需按有关规定凭有效凭证,校对无误后才能放行。
下班时间原则上禁止进出,特殊情况下经请示后方可放行。
十
一、规范各类车辆停放,保证整齐有序并维护好安全。
十
二、快递登记收发,对员工私人快递要妥善保管,做好通知,拒绝员工上班时间来门卫室收发私人快递;对公司快递需及时通知并转送
给相关负责人。
十
三、搞好值班室周围之环境卫生,认真做好门卫内外的卫生保洁工作。
十
四、门卫室电话不能用于私人通话.十
五、完成公司领导交办的其它工作。
以上相关规定经行政人员宣导后立即生效,由行政派人监督执行,如有违反行政人员有权根据公司相关规定给予处罚,监督人也会相应受到处罚。
昆山绿清婷生物科技有限公司行政人事部二0一三年二月二十日门卫:
监督人:
日期:
篇四:
门卫岗位职责门卫岗位职责
一、凡进入工地(驻地)的人员,必须佩戴公司胸卡(平安卡),无卡者应问明身份,并做好进场登记,进入工地(驻地)现场,必须戴安全帽。
二、对出入大门的车辆、材料必须进行仔细检查登记。
三、外出物品必须按门卫制度进行检查,有相关领导开据的出门证,方可放行,否则,给予扣留。
四、上班时,不准会客。
外单位人员进入工地(驻地),必须经门卫及管理人员同意后,方可进入。
五、坚守工作岗位,搞好夜间巡查,不得擅离职守.
六、晚上十一点锁门,白天无车辆出入时,大门必须加锁,只开小门。
七、搞好大门内外的环境卫生及卫生间的卫生工作,阴雨天作好材料、机具、工具用具的防雨保护措施。
八、门卫应清正廉洁,不得与外界闲杂人员串通倒卖工地(驻地)财物,若有发现从重处罚。
中铁一局无锡市地铁一号线土建工程17标门卫值班制度
一、门卫值班是确保工地(驻地)各项工作正常进行的有效保障.门卫值班员必须严格遵守各项管理制度和规定,按时交接班.
二、值班期间,值班员应增强责任心,严格遵守劳动纪律,不得无故脱岗、漏岗、擅离职守.因病因事不能坚持到岗的,要及时向主管领导请假,经允许后方可离岗。
三、值班员应学会正确使用各种消防设施、器械及报警装置,做好防火、防盗工作,杜绝各类事故的发生。
四、在接待来访人员时,必须态度和蔼、耐心解释、热情引导。
对上门推销产品、回收杂物等闲杂、可疑人员,值班人员应拒绝其进入工地(驻地)。
五、认真做好值班记录。
六、发现问题,值班人员除进行处理外,应及时与主管部门联系。
七、对因工作责任心不强,造成损失的,除按规定进行赔偿、罚款外,对责任人员予以辞退.篇五:
中小型企业门卫岗位职责中小型企业门卫岗位职责文件编号:
ST—MX-001制订日期:
201X/04/8页次:
共4页特制定本管理制度.具体门卫岗位职责如下:
一、个人管制:
1.注重仪表、态度端正、忠于职守,并做到语言文明、礼貌待人,不借故刁难,不以职谋私。
2.坚守工作岗位,不得擅离职守,不做与值班无关的事项。
不得把值班室当成娱乐场所。
3.对工厂大门区域内的卫生负责。
保持清洁,无杂物.禁止在工作时间大声喧华。
无关人员不得随便进入值班室。
4。
以便分清责任.
二、人员管制:
1。
严格执行公司员工进出厂制度,坚持原则,一视同仁,按公司制度办事.
2。
凡出入本公司人员均须验明身份,通过访客登记管理本进行登记才允许入内。
非经本厂人员接待,不得任其进入厂区。
来宾离开时,填写离开时间.
3.人员携带物品出门,须凭管理部出具的出门证明,并严格检查物、证是否相符,才予放行.凭证每天封存保管,于月底上交公司管理部。
4.公司员工在上班时间出入,门卫须过问并记录出入时间,避免有人迟到、早退。
5.门卫仔细盘查欲进入办公场所的可疑人员,将其劝退,或报公安部门处理。
三、车辆管制:
1.进出入车辆一律检查,不得徇私舞弊.
2。
本厂各型车辆(汽车、机车)出厂须凭相应的核实单据放行。
出厂车辆载有货物时,应凭放行单查验无误后放行。
3。
进出工厂私人车辆须有相关通行证,方可进出.
4.车辆应一律检查,进厂车辆当注意有无载有违禁、危险或易燃物品,
5。
门卫负责管理公司办公场所的汽车场、自行车须有秩序停放。
自行车进出办公场所大门时,均应下车推行。
6.对于外来车辆必须指引到指定位置停放,工厂大门处不得停放任何车辆或堆放物品(装货出运的车辆除外).
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