加油加气站安全生产标准化质量手册.docx
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加油加气站安全生产标准化质量手册.docx
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加油加气站安全生产标准化质量手册
青岛高实泰能加油加气有限公司文件
关于《安全标准化管理制度》(AQBZH-2015)的发布令
全体员工:
基于安全生产相关法律法规、标准的要求,建立了本单位编制了《安全标准化管理手册》。
本手册集中体现了本单位的安全生产方针、政策,以及安全标准化的具体要求,包括加油站安全管理制度、操作规程、事故应急预案、档案、记录等文件。
是加油站经营活动、建立、实施、保持和持续改进安全生产管理机制的“法规性”、纲领性的文件。
《安全标准化管理手册》经单位王洪杰主持会议评审通过,现予以批准发布,于2015年1月1日起实施。
加油站各级领导及全体员工务必认真学习领会,并严格遵照执行。
单位名称:
】
主要负责人签字:
年月日
安全生产标准化管理体系制度清单
序号
文件
文件编号
1
识别和获取安全生产法律、法规、标准及其他要求管理制度
AQBZH-ZD/1-1
2
安全生产目标责任奖惩管理制度
AQBZH-ZD/2-1
3
安全风险抵押金制度
AQBZH-ZD/2-2
4
安全生产会议管理制度
AQBZH-ZD/2-3
5
安全生产责任制
AQBZH-ZD/2-4
6
领导干部带班制度
AQBZH-ZD/2-5
7
安全投入保障制度
AQBZH-ZD/2-6
8
风险评价管理制度
AQBZH-ZD/3-1
9
隐患治理管理制度
AQBZH-ZD/3-2
10
变更管理制度
AQBZH-ZD/3-3
11
供应商管理制度
AQBZH-ZD/3-4
12
风险评价准则
AQBZH-ZD/3-5
13
安全管理规章制度评审和修订管理制度
AQBZH-ZD/4-1
14
文件档案管理制度
AQBZH-ZD/4-2
15
安全培训教育管理制度
AQBZH-ZD/5-1
16
特种作业人员管理制度
AQBZH-ZD/6-1
17
工艺安全操作管理制度
AQBZH-ZD/6-2
18
关键装置及重点部位安全管理制度
AQBZH-ZD/6-3
19
拆除和报废管理制度
AQBZH-ZD/6-4
20
监视和测量设备管理制度
AQBZH-ZD/6-5
21
检维修安全管理制度
AQBZH-ZD/6-6
22
生产设施安全管理制度
AQBZH-ZD/6-7
23
危险作业安全管理制度
AQBZH-ZD/7-1
24
承包商管理制度
AQBZH-ZD/7-2
25
职业健康管理制度
AQBZH-ZD/8-1
26
职业危害因素监测与分级管理规定
AQBZH-ZD/8-2
27
劳动防护用品管理制度
AQBZH-ZD/8-3
28
危险化学品安全管理制度
AQBZH-ZD/9-1
29
罐区安全管理制度
AQBZH-ZD/9-2
30
消防、防火、防爆、禁烟管理制度
AQBZH-ZD/9-3
31
事故管理制度
AQBZH-ZD/10-1
32
事故应急救援预案
AQBZH-ZD/10-2
33
应急救援预案评审修订规定
AQBZH-ZD/10-3
34
管理部门、基层班组安全活动管理
AQBZH-ZD/11-1
35
安全检查管理制度
AQBZH-ZD/11-2
36
自评制度
AQBZH-ZD/11-3
安全生产标准化管理体系文件清单
序号
文件
文件编号
1
安全生产方针和目标
AQBZH-WJ/2-1
2
__年安全方针和目标
AQBZH-WJ/2-2
3
__年度安全生产工作计划
AQBZH-WJ/2-3
4
__年度班组长安全工作计划
AQBZH-WJ/2-4
5
各级组织的安全目标责任书
AQBZH-WJ/2-5
6
加油站安全标准化工作实施方案
AQBZH-WJ/2-6
7
安全文化建设计划
AQBZH-WJ/2-7
8
安全承诺书
AQBZH-WJ/2-8
9
成立安全领导小组的通知
AQBZH-WJ/2-9
10
安委会、安全生产管理部门或专职安全管理人员配备文件
AQBZH-WJ/2-10
11
公司安全管理网络图
AQBZH-WJ/2-11
12
成立风险评价小组的通知
AQBZH-WJ/3-1
13
企业安全生产规章制度签发文件
AQBZH-WJ/4-1
14
操作规程签发文件
AQBZH-WJ/4-2
15
岗位工作标准
AQBZH-WJ/5-1
16
年度职业卫生防制计划
AQBZH-WJ/8-1
17
劳动用品发放标准
AQBZH-WJ/8-2
AQBZH-WJ/2-1安全生产方针和目标
安全生产方针:
安全第一,预防为主;全员动手,综合治理;改善环境,保护健康;科学管理,持续发展。
安全生产目标:
保障人员健康;杜绝事故发生;
维护自然环境;创造优质服务。
AQBZH-WJ/2-2
2015年度安全方针和目标
(一)方针
坚持贯彻“安全第一,预防为主;全员动手,综合治理;改善环境,保护健康;科学管理,持续发展”的安全生产方针,将安全生产工作标准化,不断提高全体职工安全意识,加强安全生产管理,完善安全生产条件,确保安全生产。
(二)工作目标
1.死亡、重伤、职业病发生率:
零
2.重大火灾发生次数:
零
3.中毒、污染、灾害事故:
零
4.交通事故数:
零
5.年因工轻度伤害发生率:
零
6.违章指挥、违章作业现象:
零
7.生产设备因责任事故修复费用(万元):
一
8.隐患治理完成率;100%
9.职业危害场所检测合格率;100%
10.公司每年12月15日前与公司所有机构和人员签订安全目标责任书,确定各机构及人员年度安全工作目标。
11.公司每年6月,12月两次考核安全目标责任书执行情况。
12.公司各机构及所有人员应制定年度安全工作计划,以保证年度安全目标的有效完成。
AQBZH-WJ/2-3
2015年度安全生产工作计划
为了加强公司安全生产管理,认真贯彻执行国家、上级有关安全生产的法律、法规、标准及其他要求,落实公司各项安全生产规章制度,保证2015年度安全工作目标有效完成,制定如下工作计划:
1.风险培训计划;
2.重大事故隐患限期解决的计划。
.
3法律法规宣传、培训计划,对评价出的不符合项进行原因分析,制定整改计划和措施;
4.企业应严格执行安全培训教育制度,依据国家、地方及行业规定和岗位需要,制定适宜的安全培训教育目标和要求。
根据不断变化的实际情况和培训目标,定期识别安全培训教育需求,制定并实施安全培训教育计划;
5.安全教育培训无资金计划或资金不落实;
6.企业管理部门、班组月度安全活动计划;
7.应制订年度综合检维修计划(包括安全设施),落实“五定”。
8.制定拆除计划或方案;
9.职业危害防治计划和实施方案;
10.制定安全检查计划;
11.安全文化建设计划或方案
AQBZH-WJ/2-4
2015年度班组长安全工作计划
一、指导思想
今年,青岛高实泰能加油加气有限公司在安全工作上,要以科学发展观为指导,坚持“安全第一,预防为主”,认真落实加油站有关安全生产工作的决策部署和工作措施,围绕班组确定的安全工作目标,以控制事故为重点,以减少伤亡为目标,积极参加各项安全生产宣传教育活动,强化安全生产的源头管理,建立安全生产长效机制,推动本加油站安全生产工作。
二、工作目标
为了能够很好的完成本班组的安全生产目标,本班组将完成“一个目标”、突出“三个重点”、加强“三大建设”,为推动本加油站安全工作作出新的贡献。
一个目标:
保证本班全年不出任何安全事故。
三个重点:
把安全学习、遵守安规、预防事故作为本班全年安全工作的重点。
三大建设:
一是加强班组安全思想建设,通过安全法规和规章制度的学习,从思想上增强每个员工的安全意识;二是重视安全制度建设,严格遵守各项规章制度和操作规程,从制度上保证安全生产;三是强化安全防范能力建设,进一步学习和掌握安全管理与防范知识,增强本班组每个员工的安
全防范意识和自卫防范能力,确保“三不伤害”。
三、工作措施:
(一)加强安全知识学习。
利用安全学习时间和业余时间,组织本班组员工认真学习国家安全法规、安全文件、加油站的安全规章制度和本行业本岗位安全操作规程,积极参加各项安全活动,丰富安全知识,强化安全理念。
(二)教育员工自觉遵守安全规定。
要求本班组每个员工在工作中,从小事做起,从我做起,时刻警钟常鸣,随时绷紧安全这根弦,严格执行各项安全规定,坚持按操作规程办事,杜绝违章作业和习惯性违章,做到“不伤害他人,不伤害自己,不被他人伤害”
(三)履行安全职责,强化安全责任。
要结合本班组的每个员工、每个岗位的安全工作职责,认真细化职责内容,明确安全管理责任,并通过扎实细致的安全管理和全班员工的共同努力,切实把各项安全工作落到实处。
(四)积极为安全工作献计献策。
动员本班组员工,随时思考安全问题,及时查找安全隐患,针对本岗位、本班组、本行业的安全工作实际,认真分析各个时期的安全形势和各个环节中存在的不安全因素,积极为安全工作出主意,想办法,踊跃提出有利于安全工作的合理化建议。
AQBZH-WJ/2-5各级组织的安全目标责任书
安全领导小组安全生产目标责任书
一、安全领导小组安全职责
加油站安全领导小组由油站经理、出纳、班主管等人员组成,油站经理是安全工作领导小组组长。
安全工作领导小组职责为:
1、定期召开安全工作会议,分析加油站存在的安全工作隐患,解决工作中存在的实际问题。
对于不能解决的安全工作问题,应及时上报。
2、组织站内安全检查。
3、定期开展安全工作培训,组织加油站员工学习安全工作管理制度与操作规程,开展安全活动。
4、制定加油站应急预案,每季度至少组织一次消防演练。
5、按照“四不放过”原则,对加油站各类安全工作事故进行调查处理。
6、建设、完善企业安全标准化工作;
7、组织企业安全文化建设。
二、目标
1.死亡、重伤、职业病发生率:
零
2.重大火灾发生次数:
零
3.中毒、污染、灾害事故:
零
4.交通事故数:
零
5.年因工轻度伤害发生率:
零
6.违章指挥、违章作业现象:
零
7.生产设备因责任事故修复费用(万元):
壹
8.隐患治理完成率;100%
9.职业危害场所检测合格率;100%
10.公司每年12月15日前与公司所有机构和人员签订安全目标责任书,确定各机构及人员年度安全工作目标。
11.公司每年6月,12月两次考核安全目标责任书执行情况。
12.公司各机构及所有人员应制定年度安全工作计划,以保证年度安全目标的有效完成。
三、奖惩办法
根据《安全生产目标责任奖惩管理制度》规定,全面完成年度安全生产目标;全年未发生安全事故;无重大安全隐患,一般隐患整改及时;奖励安全生产领导小组1000-3000元,未完成年度安全生产目标,公司视情况对安全生产领导小组进行处罚,取消其评比先进的资格。
安全生产领导小组组长签字:
日期:
法定代表人签字:
日期:
安全管理人员安全生产目标责任书
一、安全生产职责:
1、认真执行国家安全生产的法律、法规,对单位的安全生产经营活动实施监督。
2、要树立安全第一的思想,做好对本单位员工安全知识教育和业务技能的培训工作。
3、协助站长组织制定各级安全生产规章制度和各岗位操作规程,并负责检查落实。
4、每月进行一次安全生产检查,发现安全隐患及时解决,同时向站长汇报,并认真总结经验,表扬先进、监督后进,杜绝违章,组织实施安全生产奖惩方案。
5、负责做好安全生产巡查记录和重大事故隐患的检查记录。
并保持其相应记录材料的完整性。
6、组织制定本单位事故应急救援预案,每半年对员工进行一次事故应急救援预案的演练。
7、负责本单位所经营的油品的安全技术和安全标签的管理。
8、协调站长对年度安全生产事故调查处理的总结和上报,并坚持四不放过的原则。
(A、一旦发生事故要保护好现场并及时向上级管理部门汇报。
B、负责本站区域内施工的安全监督工作。
C、严格执行巡回检查制度。
D、及时彻底整改事故隐患。
)
9、负责在取得《危险化学品经营许可证》后,每年12月底向发证机关上报本年度经营、安全、事故情况。
10、完成好上级领导交办的临时任务。
二、目标
1、上级领导交办的任务完成率100%。
2、《危险化学品经营许可证》的换证工作完成时间,不超过旧证书到期时间;
3、事故隐患的整改达标率100%。
4、各种安全生产检查100%。
5、协助站长的各项工作满意率80%
6、定期召开的安全培训,培训工作达标率100%。
7、安全生产巡查记录和重大事故隐患的检查记录保存100%完整。
8、消防应急演练召开100%。
9、安全活动员工满意率80%。
三、奖惩办法
根据《安全生产目标责任奖惩管理制度》规定:
1、全面完成年度安全生产目标;全年未发生安全事故;无重大安全隐患,一般隐患整改及时;奖励安全管理人员1000-300元。
年度安全目标未完成,公司视情况对安全管理人员进行处罚,取消其评比先进的资格。
2、安全管理人员达到其该年度的安全目标责任书要求,进行表彰奖励200-500元。
责任人签字:
日期:
总经理签字:
日期:
班组安全生产目标责任书
一、安全生产职责:
1、遵守加油站各项安全规章制度和各项操作规程。
2、认真组织开展安全教育活动,做到时间、内容、人员三落实,认真组织学习和掌握各自岗位所需的安全知识,增强事故预防及应急处理能力。
3、积极参加安全活动,接受各种安全教育和培训,认真学习加油岗位的操作规程,了解油品的主要性能和使用知识,掌握加油机性能和操作技能,并能判断的排除一般故障。
4、每日检查一次消防设备和消防器材的完整情况。
本班人员均能熟练使用消防器材。
5、严格执行对各个巡回点的安全检查挂牌制度。
6、班组成员发现不安全隐患,及时向站长报告并采取措施。
7、班组成员有权制止不符合安全规定的站内改造施工及其它不安全的行为。
8、每个班组做好本班组值班期间的加油、卸油、计量、出入库、营业工作以及交接班等工作。
9、如实做好本班组内的各项记录,如加油记录、卸油记录、出入库记录、进账记录。
10、在值班期间负责管理好设备设施、安全消防器材,做好勤维护,勤保养。
11、在值班期间做好使用设备和工作环境的卫生工作,保持加油机和工作环境整洁。
12、值班期间制止无关人员进入加油站,制止对安全生产有威胁的行为。
13、在值班期间,做好本工作场所的安全监督管理,发现不安全因素和危及安全的行为及时制止和汇报。
二、目标
1、本班组值班期间的每周安全教育日开展率100%;
2、本班组值班期间,每日的消防设备和消防器材的安全检查,达到100%;
3、本班组值班期间,发现的不安全隐患,全部及时向站长报告并采了取措施;
4、本班组值班期间,加油、卸油、出入库、计量以及营业工作中,各项记录完善率100%。
5、本班组值班期间的加油、卸油、计量工作中,出现的事故数为零;
6、本班组值班期间,死亡、重伤、职业病发生率:
零
7、本班组值班期间,重大火灾发生次数:
零
8、本班组值班期间,中毒、污染、灾害事故:
零
9、本班组值班期间,交通事故数:
零
10、本班组值班期间,年因工轻度伤害发生率:
零
三、奖惩办法
根据《安全生产目标责任奖惩管理制度》规定,各班组完成本班组的年度安全生产目标责任书,奖励班组长1000元,奖励每个班组成员500~1000元。
班组长签字:
日期:
总经理签字:
日期:
加油员安全生产目标责任书
一、安全生产职责
1、认真执行上级和单位的安全制度,在班长带领下做好当班加油工作。
2、积极参加安全活动,接受各种安全教育和培训,认真学习加油岗位的操作规程,了解油品的主要性能和使用知识,掌握加油机性能和操作技能,并能判断的排除一般故障。
3、负责管理好安全设备,做好勤维护,勤保养。
4、做好使用设备和工作环境的卫生工作,保持加油机和工作环境整洁。
5、有权制止无关人员进入加油站,有权制止对安全生产有威胁的行为。
工作时间坚守岗位,严禁打盹睡觉,主动、热情、规范地为顾客提供满意的服务。
6、熟悉消防器材的使用和扑救方法,负责本工作场所的安全监督管理,发现不安全因素和危及安全的行为及时制止和汇报。
7、做好本岗位设备设施、安全消防器材的日常维护保养。
8、有权拒绝违章指挥。
9、如实做好加油作业各项记录
二、目标
1、各种安全教育和培训的到岗率90%以上;
2、安全管理制度和操作规程掌握率100%;
3、掌握加油机性能和操作技能,一般故障排除率100%;
4、100%地熟悉油品的主要性能和使用知识;
5、对100%的消防器材的使用熟悉;
6、本岗位设备设施、安全消防器材的维护保养合格率100%;
7、拒绝违章指挥100%。
三、奖惩办法
达到其该年度的安全目标责任书要求,进行表彰奖励1000-2000元;未达到其该年度的安全目标责任书要求,公司视情况进行处罚,取消其评比先进的资格。
责任人签字:
日期:
总经理签字:
日期:
卸油员安全生产目标责任书
一、安全生产职责
1、认真贯彻执行上级部门和站内的各项安全制度。
2、积极参加安全活动,接受各种安全教育和训练。
3、卸油时必须坚持按操作规程进行卸油。
4、卸油前检查和接好可靠的接地线。
5、阻止过路人员闲杂人员随意进入卸油区。
6、熟悉消防器材的使用和扑救火灾方法。
7、做好本岗位设备设施、安全消防器材的日维护保养。
8、有权拒绝违章指挥。
9、如实做好卸油作业各项记录。
二、目标
1、卸油作业事故发生率为零;
2、各种安全教育和培训的到岗率90%以上;
3、安全管理制度和操作规程掌握率100%;
4、100%地熟悉油品的主要性能和使用知识;
5、对100%的消防器材的使用熟悉;
6、本岗位设备设施、安全消防器材的维护保养合格率100%;
7、拒绝违章指挥100%;
8、卸油作业各项记录100%完善。
三、奖惩办法
达到其该年度的安全目标责任书要求,进行表彰奖励1000-2000元;未达到其该年度的安全目标责任书要求,公司视情况进行处罚,取消其评比先进的资格。
责任人签字:
日期:
总经理签字:
日期:
储存保管员安全生产目标责任书
一、安全生产职责:
1、认真贯彻执行上级部门和站内的各项安全制度。
2、积极参加安全活动,接受各种安全教育和训练,提高事故预防及应急处理能力。
3、储存保管人员必须遵守加油站的安全规章制度,必须按储存保管人员操作规程进行。
4、阻止过路人员闲杂人员随意进入储存区。
5、熟悉消防器材的使用和扑救火灾方法。
6、做好本岗位设备设施、安全消防器材的日常维护保养。
7、有权拒绝违章指挥。
8、如实做好储存过程中的各项记录。
二、目标
1、各种安全教育和培训的到岗率90%以上;
2、安全管理制度和操作规程掌握率100%;
3、100%地熟悉油品的主要性能和使用知识;
4、对100%的消防器材的使用熟悉;
5、本岗位设备设施、安全消防器材的维护保养合格率100%;
6、拒绝违章指挥100%;
7、储存过程中各项记录100%完善。
三、奖惩办法
达到其该年度的安全目标责任书要求,进行表彰奖励1000-2000元;未达到其该年度的安全目标责任书要求,公司视情况进行处罚,取消其评比先进的资格。
责任人签字:
日期:
总经理签字:
日期:
交接班人员安全生产目标责任书
一、安全生产职责
1、交接班人员必须提前10分钟到岗,仔细检查设备和记录情况;
2、交班人员应对设备状况、安全情况和工作情况等进行认真交接;
3、接班人员必须认真复核加油机总表读数;
4、交接班工作必须严肃认真,交班内容应包括:
①服务质量情况;②设备和安全情况;③卫生规格化情况;④各种票证情况;⑤工具情况;⑥其它有关站领导的安排等。
对出现加油机总表读数不清、交班不详细、记录不全或卫生规格化不符合要求等情况之一,接班人员都有权不接,否则一切责任由接班人负责。
5、交接班人员必须在现场交接,并须在交接班记录本上签名;
6、交班人员对接班人员提出的问题,必须进行认真的整改,并圆满的答复;
7、对交班时发现的问题,应由交班组负责,接班班组协助处理。
二、目标
1、到岗前的安全检查率100%;
2、正常交接班100%;
3、交接班记录齐全完善率100%;
4、交接班时的问题处理率100%。
三、奖惩办法
达到其该年度的安全目标责任书要求,进行表彰奖励1000-2000元;未达到其该年度的安全目标责任书要求,公司视情况进行处罚,取消其评比先进的资格。
责任人签字:
日期:
总经理签字:
日期:
营业员安全生产目标责任书
一、安全生产职责
1、树立高度的工作责任心
2、认真学习和严格遵守各项制度及工作程序,学习和掌握本岗位所需的安全知识,增强事故预防及应急处理能力。
3、礼貌待客,热情为各类顾客服务。
4、集中精力,不出差错,字迹端正,不得涂改票证和发票。
5、及时清理帐目和款项,做到当班帐目当班清,销售油量与收款总额相符。
6、认真学习专业知识,熟练掌握业务,不断提高工作效率。
7、严格执行有关经营政策,不得擅自做主改变政策。
8、不得向顾客索要礼物或其它物品,更不能兑换外币。
9、坚守岗位,服从分配,不得擅自脱岗,对岗位发生事故隐患及时报告班长。
10、加强站内的安全防火和治安的工作,做好本岗位设备设施、安全消防器材的维护保养各消防器材的使用方法。
11、有权拒绝违章指挥和阻止他人违章的权力。
12、如实做好各项作业记录。
二、目标
1、客户满意率80%以上;
2、安全管理制度和操作规程掌握率100%;
3、本岗位设备设施、安全消防器材的维护保养合格率100%;
4、拒绝违章指挥100%;
5、各项作记录100%完善
三、奖惩办法
达到其该年度的安全目标责任书要求,进行表彰奖励1000-2000元;未达到其该年度的安全目标责任书要求,公司视情况进行处罚,取消其评比先进的资格。
责任人签字:
日期:
总经理签字:
日期:
AQBZH-WJ/2-6
青岛高实泰能加油加气有限公司安全标准化工作实施方案
为了加强和落实公司安全标准化的运行工作,认清开展安全标准化工作的必要性,进一步促进完善我公司安全标准化工作机制,特制定本方案。
一、指导思想
树立“安全第一、预防为主和综合治理”的安全工作理念和安全工作方针,强化我公司全体员工的安全标准化意识,真正落实安全标准化工作,以此为契机使我公司的安全生产管理水平上一个新台阶。
实现我公司安全管理标准化、岗位操作标准化、日常管理标准化的工作目标。
二、工作目标
把落实公司“消除隐患、预防事故、改善环境、持续发展”作为重点工作,强化安全工作的正规化和标准化,杜绝各种违规违章现象,建立健全我公司安全生产的监督机制,确保公司2015年安全生产目标的实现。
三、组织机构
为进一步落实好安全标准化工作,公司成立了安全标准化领导小组,负责开展好安全标准化工作。
安全标准化领导小组成员名单如下:
组长:
王洪杰
成员:
李仁松韩斌孙福正孙道伟谭建建
四、进度安排
按照公司进度安排,开展安全标准化工作分为三个阶段:
第一阶段(2015年1月初):
为动员部署阶段。
组织学习《青岛高实泰
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- 关 键 词:
- 加油 加气站 安全生产 标准化 质量 手册