专业技术人员权益保护武汉人事培训网XXXX年.docx
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专业技术人员权益保护武汉人事培训网XXXX年
考试名称:
8专业技术人员权益保护(军培中心2011年8月16日)
1.单选题(本题总分50.0分,本大题包括25小题,每题2分,总计50.0分)
1.(本题分值:
2)
符合晚婚年龄(女23周岁,男25周岁,且均系初婚)的,可享受晚婚假( )天。
A.5
B.10
C.15
D.18
用户答案:
C
2.(本题分值:
2)
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付( )工资的标准向劳动者支付。
A.半个月
B.一个月
C.一个半月
D.二个月
用户答案:
B
3.(本题分值:
2)
用人单位招用与其他用人单位尚未解除或者终止劳动合同的劳动者,给其他用人单位造成损失的,应当承担( )赔偿责任。
A.违约
B.连带
C.刑事
D.行政
用户答案:
B
4.(本题分值:
2)
计算机软件著作权的保护期为( )
A.25年
B.50年
C.作者终身及死后25年
D.不受限制
用户答案:
B
5.(本题分值:
2)
特殊情况下的工资有( )
A.高温补贴
B.科研津贴
C.婚、丧假工资
D.奖金
用户答案:
C
6.(本题分值:
2)
下列社会关系不属于劳动法调整对象的是( )
A.劳动监察大队执法人员查处某建筑公司雇佣童工的关系
B.某私营企业与职工因培训而发生的关系
C.某公司与其职工因支付加班费用问题而发生的关系
D.作者与出版社之间的关系
用户答案:
D
7.(本题分值:
2)
用人单位经济性裁员时,应当优先留用( )。
A.订立固定期限劳动合同的人员
B.订立无固定期限劳动合同的人员
C.女职工
D.年老体弱的职工
用户答案:
B
8.(本题分值:
2)
对某市某县公安局派出所以该县公安局的名义作出的具体行政行为不服申请的复议,应由下列哪项所述机关管辖?
( )
A.该县公安局
B.该派出所
C.该县人民政府或某市公安局
D.某市人民政府
用户答案:
C
9.(本题分值:
2)
根据《著作权法》的规定,下列作品中,不属于著作权客体的作品是( )
A.文字作品
B.工程设计
C.历法、数表、通用表格和公式
D.计算机软件
用户答案:
C
10.(本题分值:
2)
休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的工资报酬( )。
A.200%
B.150%
C.250%
D.300%
用户答案:
A
11.(本题分值:
2)
用人单位违法不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付( )倍的工资。
A.一
B.二
C.三
D.四
用户答案:
B
12.(本题分值:
2)
用人单位违法解除或者终止劳动合同的,应当依照法定经济补偿标准的( )向劳动者支付赔偿金。
A.二倍
B.二倍以下
C.一倍以上二倍以下
D.百分之一百五十
用户答案:
A
13.(本题分值:
2)
对具级以上的地方各级人民政府工作部门的具体行政行为不服申请的复议,由本级人民政府或者上一级主管部门管辖。
但是,法律规定对有些具体部门的行政复议,须向其上一级主管部门申请。
这些部门为下列哪项内容?
( )
A.海关、金融、国税、外汇管理以及国家安全机关
B.工商管理、环境保护
C.司法行政、审计监察
D.价格管理、质量技术监督
用户答案:
A
14.(本题分值:
2)
用人单位与劳动者订立的劳动合同中劳动报酬和劳动条件等标准( )集体合同规定的标准。
A.不得低于
B.不得高于
C.可以等于
D.应当高于
用户答案:
A
15.(本题分值:
2)
当事人增加、变更诉讼请求的应当在( )前提出
A.法庭辩论终结前
B.举证期限届满前
C.法庭评议前
D.法庭宣判前
用户答案:
B
16.(本题分值:
2)
用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项,( )劳动合同的履行。
A.影响
B.不影响
C.不一定影响
D.法律未规定是否影响
B
用户答案:
B
17.(本题分值:
2)
事业单位辞退专业技术人员和管理人员,由单位有关行政领导提出书面意见,说明辞退理由和事实依据,经单位领导集体讨论决定后,按人事管理权限办理辞退手续、发给本人《辞退证明书》,并报同级( )备案。
A.人才中介服务机构
B.业务主管部门
C.政府人事部门
D.公安机关
用户答案:
C
18.(本题分值:
2)
劳动法律关系主体,一方是劳动者,另一方是( )。
A.用人单位
B.事业单位
C.企业
D.团体
用户答案:
A
19.(本题分值:
2)
仲裁参加人包括( )
A.证人
B.鉴定人
C.翻译人员代理人
D.代理人
用户答案:
D
20.(本题分值:
2)
下列权利中,属于著作人身权的是( )
A.发行权
B.复制权
C.出版权
D.发表权
用户答案:
D
21.(本题分值:
2)
公民的作品,其发表权、使用权和获得报酬权的保护期为( )
A.作者终身
B.作者死亡后50年
C.作者终身及死亡后50年
D.不受限制
用户答案:
C
22.(本题分值:
2)
对符合计划生育规定生育的事业单位女性专业技术人员,正常分娩者给予产假( )天。
A.60
B.90
C.120
D.150
用户答案:
B
23.(本题分值:
2)
著作权因( )而取得。
A.创作
B.发表
C.公开
D.主管机关的审核与授权
用户答案:
A
24.(本题分值:
2)
因公死亡的专业技术人员,其遗属每人每月补助标准可按当地最低生活保障线( )的标准确定。
A.100%
B.110%
C.120%
D.150%
用户答案:
C
25.(本题分值:
2)
根据著作权法规定,中国公民的著作权在下列何种情况下产生?
( )
A.随作品的发表而自动产生
B.随作品的创作完成而自动产生
C.在作品以一定物质形态固定后自动产生
D.在作品上加注版权标记后自动产生
用户答案:
B
2.判断题(本题总分20.0分,本大题包括10小题,每题2分,总计20.0分)
1.(本题分值:
2)
行政复议实行书面复议制度,但也可以采取其他方式审理复议案件。
( )
用户答案:
True
2.(本题分值:
2)
聘用制度是企事业单位与职工按照国家有关劳动法律法规,在平等自愿、协商一致的基础上,通过签订聘用合同,明确双方人事关系和权利义务的人事管理制度。
( )
用户答案:
True
3.(本题分值:
2)
发生劳动争议,劳动者必须在60天内,向劳动仲裁部门申请仲裁;需提起上诉的,应在接到仲裁结果后15日内,向人民法院上诉。
用户答案:
True
4.(本题分值:
2)
专业技术人员考核的结果一般分为优秀、良好、合格、不合格。
( )
用户答案:
False
5.(本题分值:
2)
技术服务合同包括建设工程合同和承揽合同。
用户答案:
False
6.(本题分值:
2)
经国家统一组织的专业技术资格考试和执业资格考试合格,取得相应资格证书,全国通用。
( )
用户答案:
True
7.(本题分值:
2)
信访人对复核意见不服的,仍然以同一事实和理由提出投诉请求的,各级人民政府信访工作机构和其他行政机关不再受理。
( )
用户答案:
True
8.(本题分值:
2)
著作权人身权中的发表权、署名权和修改权可以获得永久性保护。
( )
用户答案:
False
9.(本题分值:
2)
公民、法人或其他组织不能对民事纠纷的仲裁、调解或处理不服而申请行政复议。
( )
用户答案:
True
10.(本题分值:
2)
共同发明创造的专利申请权和取得的专利权归全体共有人共同共有。
( )
用户答案:
True
3.多选题(本题总分30.0分,本大题包括10小题,每题3分,总计30.0分)
1.(本题分值:
3)
依据我国著作权法的规定,下列哪些单位可以陈峰伟著作权主体( )
A.全民所有制企业
B.依法经核准登记的社会团体
C.取得营业执照的私人企业
D.组成法人的各个部门或者分支机构
用户答案:
ABC
2.(本题分值:
3)
以下哪些情形,劳动合同终止,劳动者可以取得经济补偿?
( )
A.由于劳动者达到法定退休年龄,开始依法享受基本养老保险待遇,导致劳动合
同终止的
B.由于用人单位被吊销营业执照或者责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散,导致劳动合同终止的
C.用人单位被依法宣告破产,导致劳动合同终止的
D.由于劳动者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪,导致劳动合同终止的
用户答案:
BC
3.(本题分值:
3)
《劳动合同法》第四十一条规定,用人单位可以裁减人员的情形有( )
A.依照企业破产法规定进行重整的
B.生产经营发生严重困难的
C.企业转产、重大技术革新或者经营方式调整,经变更劳动合同后,仍需裁减人员的
D.其他因劳动合同订立时所依据的客观经济情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行的。
用户答案:
ABCD
4.(本题分值:
3)
下列( )纠纷不能仲裁
A.婚姻
B.收养
C.监护
D.继承
用户答案:
ABCD
5.(本题分值:
3)
我国法律中规定,作者可以是( )
A.中国公民
B.法人
C.非法人单位
D.外国人
用户答案:
ABCD
6.(本题分值:
3)
以下哪些选项的内容符合行政复议申请撤回的条件?
( )
A.在行政复议决定作出前提出
B.复议申请人申请撤回复议申请
C.被申请人向复议机关申请调解
D.复议申请人决定改变复议机关
用户答案:
AB
7.(本题分值:
3)
根据《劳动合同法》第十七条的规定,下列是劳动合同的必备条款的有( )。
A.工作内容和工作地点
B.劳动纪律
C.社会保险
D.试用期
用户答案:
AC
8.(本题分值:
3)
根据《劳动合同法》第十四条的规定,有下列情形的,劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的,除劳动者提出订立固定期限劳动合同外,应当订立无固定期限劳动合同。
A.用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时,劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足五年
B.劳动者在该用人单文连续工作满十年且表现良好的
C.连续订立二次固定期限劳动合同,且劳动者没有本法第三十九条和第四十条第一项、二项规定的情形,续订劳动合同的
D.劳动者在该用人单位连续工作满十年
用户答案:
CD
9.(本题分值:
3)
民事诉讼的主体包括( )。
A.公民
B.法人
C.其他组织
D.外国人和无国籍人
用户答案:
ABCD
10.(本题分值:
3)
下列情形中,视同工伤的有( )
A.在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡
B.自残或自杀的
C.患职业病的
D.在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的
用户答案:
ACD
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