小学制度汇编学校制度集.docx
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小学制度汇编学校制度集
xx小学办学章程
办学思想:
“关爱生命,健康成长”。
其基本内涵是尊重人的生命,改善生存环境,创造生命价值,倡导“读书、快乐、成长”。
办学目标:
努力把学校建设成为教学质量高、教育手段新、教学环境美、办学特色鲜明、整体质量一流的农村小学。
育人目标:
教育健康文明的孩子,培养全面发展的学生。
管理目标:
民主化、科学化、规范化、人文化。
办学特色:
社会综合实践活动教育和农村实用技术教育。
校训:
团结尊师勤学守纪
校风:
和谐奋进笃行创新
教风:
严谨务实博学关爱
学风:
乐学活泼勤奋文明
发展策略:
上名课,育名生,树名师,创名校,立品牌;办人民满意的教育。
学
校
管
理
篇
xx小学教职工目标管理
评价方案
为强化学校管理,科学公正地综合评价每一位教职工的工作,根据学校实际情况,特制定教职工目标管理评价方案。
本方案由师德表现、职业纪律、日常工作、教学常规、教研教改、分管工作、教学质量和特殊贡献奖等八个方面组成。
一、师德表现(10分)
1、依法执教、爱岗敬业、热爱学生、严谨治学、团结协作、尊重家长、廉洁从教、为人师表;
2、根据期末学校师德考核评价教师得分×10%折合记分;
3、有下列情况之一者,本项不得分:
、有违法乱纪行为受到处理的;违反计划生育国策的;
、体罚、变相体罚学生,或侮辱、伤害学生、侵犯学生人格造成一定后果;
、未经批准从事第二职业,从事有偿家教的,教学时间从事营业性活动,给学校工作造成影响的;
、参与赌博、传教、封建迷信活动或参与非法组织的集会、上访活动;
(5)、师德考核不合格的。
二、职业纪律(10分)
1、服从学校工作安排。
无客观正当理由不服从学校工作安排或对学校工作敷衍塞责,不能按时按质完成工作任务的,每次扣1—3分;
2、精诚团结。
积极参与学校中心工作,为学校长远发展出谋,为落实学校工作尽力。
在各项创建、检查工作中出现失误,酌情扣分;
3、保学控流。
班级学生期巩固率达100%,低一个百分点扣2分,其中班主任扣1/2,副班主任分别扣1/3,扣分不保底;
4、以身作则。
教师值日未履行职责,检查不到位,出现重大问题未处理或处理不当造成不良后果的每次扣1—2分;
5、确保安全。
教师空堂、日常管理缺位,造成重大安全事故或造成不良社会影响的,扣5-10分;
6、严守办公纪律。
工作时间内在学校玩麻将、游戏、打牌,半小时以上每次扣1—2分;
7、教师考勤。
全期出勤奖计800元。
每天出勤奖8元/人一天。
全期因私事请假累计超过两个星期(病假、法定假、学习假除外),此项目标分记0分,全期累计旷工2天或旷课10节,此项目标分记0分;其他具体扣分办法见教师出勤考核办法。
8、教师办公室应做到人走桌清,办公桌下不摆放其他杂物,办公椅摆放整齐,如发现违例情况追究责任老师并扣0.5分/次。
三、日常工作(10分)
1、及时上交各线各项表册,迟交一次扣0.1分,缺交一例扣0.5分;
2、工作认真负责,教育学生耐心细致,热情、耐心关注帮助学生、服务学生学习生活,经常鞭策学生拼搏上进。
下班未到位、上课空堂每次扣1分,迟到早退每次扣0.2分;
3、因教师教育教学表现不好,造成家长意见大,信息反馈到学校的每一例扣1—4分;
4、爱护学校财产,各功能室、处室财产完好,无损坏、丢失被盗现象,有丢失被盗现象,对相关责任人酌情扣分;
5、积极宣传、推介学校,每学期在浏阳教育信息网或报刊上发推介信息一条以上,2分。
四、常规教学(20分)
按教导处《教师教学常规评价》得分×20%记分。
五、教研教改(10分)
按教导处教研教改工作评价细则评价,教师期末评价分×10%计分。
六、分管工作(10分)
1、学校成立考评组,期末时对各兼管工作责任人绩效管理进行全期工作评估,满意度分为A、B、C、D四等,A、B、C、D四等分别折合计分率100%、90%、80%、70%计分。
2、有多项兼管工作的类推计算。
3、工作特别有成效或创建工作通过上级验收,可另行申请奖励,奖励由考评组认定后,可予以奖励。
4、在兼管工作管理中,由于工作疏忽或工作未到位,在上级检查中造成扣分的,在相应兼管工作中予以扣分。
七、教学质量(30分)
1、按教学质量获奖等级分别计分,一二三等奖励分别计30、28、26分,未评奖计25分。
八、特殊贡献奖
1、通过个人关系为学校争取到外来资金的,经校代会审议确定奖励金额。
2、按《陈大召小学教师获奖及辅导学生获奖奖励方案》发放奖金到人,不再加分。
说明:
1、教师目标管理评价分是学校发放目标管理奖,教师评优晋级的依据,也是教师参加岗位竞聘的直接依据。
2、教师目标管理评价每期末进行一次,注重形成性评价,学校全体老师监督并参与。
二〇一六年九月
xx小学教师目标管理方案
评价对象:
一级指标
二级指标
应扣分
备注
一、师德表现(10分)
1、依法执教、爱岗敬业、热爱学生、严谨治学、团结协作、尊重家长、廉洁从教、为人师表;
2、根据期末学校师德考核评价教师得分×10%折合记分;
3、有下列情况之一者,本项不得分:
、有违法乱纪行为受到处理的;违反计划生育国策的;
、体罚、变相体罚学生,或侮辱、伤害学生、侵犯学生人格造成一定后果;
、未经批准从事第二职业,从事有偿家教的,教学时间从事营业性活动,给学校工作造成影响的;
、参与赌博、传教、封建迷信活动或参与非法组织的集会、上访活动;
(5)、师德考核不合格的。
二、职业纪律(10分)
服从学校工作安排。
无客观正当理由不服从学校工作安排或对学校工作敷衍塞责,不能按时按质完成工作任务的,每次扣1—3分;
精诚团结。
积极参与学校中心工作,为学校长远发展出谋,为落实学校工作尽力。
在各项创建、检查工作中出现失误,酌情扣分
保学控流。
班级学生期巩固率达100%,低一个百分点扣2分,其中班主任扣1/2,副班主任分别扣1/3,扣分不保底(学校决定劝退者除外);
以身作则。
教师值日未履行职责,检查不到位,出现重大问题未处理或处理不当造成不良后果的每次扣1—2分;
确保安全。
教师空堂、日常管理缺位,造成重大安全事故或造成不良社会影响的,扣5-10分;
严守办公纪律。
工作时间内在学校玩麻将、游戏、打牌,半小时以上每次扣1—2分;
教师考勤。
全期出勤奖计800元。
每天出勤奖8元/人一天。
全期因私事请假累计超过两个星期(病假、法定假、学习假除外),此项目标分记0分,全期累计旷工2天或旷课10节,此项目标分记0分;其他具体扣分办法见教师出勤考核办法。
教师办公室应做到人走桌清,办公桌下不摆放其他杂物,办公椅摆放整齐,如发现违例情况追究责任老师并扣0.5分/次。
一级指标
二级指标
应扣分
备注
三、日常工作(10分)
及时上交各线各项表册,迟交一次扣0.1分,缺交一例扣0.5分;
工作认真负责,教育学生耐心细致,热情、耐心关注帮助学生、服务学生学习生活,经常鞭策学生拼搏上进。
下班未到位、上课空堂每次扣1分,迟到早退每次扣0.2分;
因教师教育教学表现不好,造成家长意见大,信息反馈到学校并且属实的每一例扣1—4分;
爱护学校财产,各功能室、处室财产完好,无损坏、丢失被盗现象,有丢失被盗现象,对相关责任人酌情扣分
积极宣传、推介学校,每学期在浏阳教育信息网或报刊上发推介信息一条以上,2分。
四、常规教学(20分)
按教导处《教师教学常规评价》得分×20%记分。
五、教研教改(10分)
按教导处教研教改工作评价细则评价,教师期末评价分×10%计分。
六、分管工作(10分)
1、学校成立考评组,期末时对各兼管工作责任人绩效管理进行全期工作评估,满意度分为A、B、C、D四等,A、B、C、D四等分别折合计分率100%、90%、80%、70%计分。
2、有多项兼管工作的类推计算。
3、工作特别有成效或创建工作通过上级验收,可另行申请奖励,奖励由考评组认定后,可予以奖励。
4、在兼管工作管理中,由于工作疏忽或工作未到位,在上级检查中造成扣分的,在相应兼管工作中予以扣分。
七、教学质量(30分)
按教学质量获奖等级分别计分,一二三等奖励分别计30、28、26分,未评奖计25分。
八、特殊贡献奖
1、通过个人关系为学校争取到外来资金的,经校代会审议确定奖励金额。
2、按《陈大召小学教师获奖及辅导学生获奖奖励方案》发放奖金到人,不再加分。
合计:
2011年9月
xx小学教学工作常规
教学是学校工作的重心,是实施素质教育的基本途径,是课程改革的关键。
为全面贯彻《中共中央、国务院关于深化教育改革,全面推进素质教育的决定》的精神,切实提高教育教学质量,科学有效地将我市课程改革向纵深推进,依据现代教育理论和有关政策法规,结合我市实际,特制定《小学教学工作常规》。
一、总则
第一条 教学工作常规是指导和规范学校、教师教学行为的相对稳定的基本准则。
教学常规包括总则、教学计划、教学准备、课堂教学、作业布置和批改、帮助与辅导、教学评价、教学研究、教学总结和附则等内容。
第二条 本常规的实施目标是:
1、树立全面和谐发展的教育教学理念。
通过本常规的实施改变教学中只注重知识传授、不注重能力发展和情感态度价值观培养的倾向,加强教学内容与学生生活以及现代社会和科技发展的联系,关注学生学习的兴趣和经验,使学生获得基础知识和基本技能的过程同时成为学会学习和形成正确价值观的过程。
2、促进新的课程结构的建立。
改变过于强调学科本位、学科之间缺乏整合的现状,正确处理分科性与综合性、统一性与选择性之间的矛盾,提倡和鼓励教师积极参与课程建设,创造性地实施课程。
3、实现学习方式的转变。
改变过于强调接受学习、死记硬背的现状,提倡主动参与、乐于探究、勤于动手,培养学生搜集和处理信息的能力、获取新知识的能力、分析问题和解决问题的能力、语言表达能力以及交流与合作的能力。
4、建立综合性、激励性、发展性教学评价机制。
充分发挥教学评价促进学生发展、教师提高和改进教学实践的功能;促进教师积极开展考试内容与方法的改革,逐步建立科学合理的评价体系。
二、教学计划
第三条 学校必须按照国家课程设置方案编制学校课程计划,教师必须按课程标准制定教学计划。
第四条 教学计划包括学校教学工作计划、教研组计划、备课组计划和教师学科教学计划(含辅导计划),应在学期初制定。
第五条 教学计划要具备以下内容:
1、学校教学工作计划一般包含指导思想、工作任务及目标、实施措施、时间安排等内容。
2、教研组计划一般包括教研组基本情况、指导思想、工作任务及目标、具体措施、活动安排等内容。
3、备课组计划一般包括备课组基本情况与学情分析、教学要求、具体措施、活动安排及教学检测与评价等内容。
4、教师学科教学计划一般应包括课程总目标或学期课程目标、学情分析、教材和其它课程资源分析、减负提质的措施、教学进度及活动安排、教学检测及评价、学生辅导等内容。
三、教学准备
第六条 凡已开设课程,每节课均应备课。
第七条 备课要备课程标准、课程资源、学情、教法、学法与教学过程,要充分挖掘身边鲜活的教学资源。
集体备课(同年级同学科有2人以上执教的)教研组或备课组长要坚持按每个单元(或章节)召集教师集体备课一次,资源共享,但共享教案要留一定空间供个人创造发挥和教学反思之用,体现集体智慧和教师的个性化教学。
第八条 教案要求:
1、教案应按课时逐节撰写,并包含以下主要内容,即:
课题,教学目标及要求,教学重点、难点,教学资源和手段准备,教学思路及教学过程,课后教学反思等。
对教案主要环节的基本要求:
(1)教学目标
目标的设置与陈述应当从学生的角度出发,要从结果性目标和体验性目标相结合的角度确立知识与技能、过程与方法、情感态度与价值观三位一体的目标体系,要选择合理的目标定位,要根据学生“最近发展区”制定明确、具体、可操作、便于检测的学习行为目标,切忌不切实际的大而空。
(2)教学重点、难点
从确立的教学目标出发,认真钻研教材,分清具体教学内容的主次,确定重点内容,放于突出地位。
再根据学生的实际,找准疑点、难点和关键点,优化教学过程。
(3)教学准备
为创设教学情境,保证教学效果,教师要根据现有条件,恰当选用教具,合理运用现代化教学手段,必要的演示、操作、实验,教师要提前试做,并依据教学活动需要布置(检查)学生准备相应的学具,以切实保证课堂教学的实际效果。
同时要注重信息技术与学科教学的整合。
(4)教学过程
教学过程是教案的核心部分。
教师在设计教学过程时要突出以下几个方面:
①导入环节
导入环节主要是通过教师巧妙的“导”,创设情境,让学生全身心的“入”,要求通过适当内容或简短语言,把学生尽快有效地引入问题情境,激发学生的学习兴趣和求知欲望。
导入起点要以学生的接受能力为标准,关键看导入设计是否让学生尽快入境,是否服务于教学内容和重点,教案中应明显体现创设的情境,导入语言及提出的问题。
②问题设计
问题的设计要具体、明确、适宜。
要有启发性、层次性、条理性、探究性,有一定的思考价值和思维广度(即发散性、开放性)。
切忌“满堂问”或“以问代讲”。
设计的问题要明确反映在教案上,以防止提问的随意性。
此外,教师还应创设一定的问题情境,引导学生自己发现问题和提出问题。
在教案中要突出引导的方法。
③学生获取知识的过程
教学设计要把落脚点放在引导学生参与学习的过程上,对学生在获取知识、方法的过程中可能出现的问题、困难要有充分的估计和对策。
教案中应突出师生活动的内容、形式、时间、空间的安排以及对重难点的处理(对于教材中已有的内容及已经内化的部分,如数学学科的例题、课后练习题,语文学科的每课书的教学要求、字词、问题答案等,则不必抄写在教案上,只需标明在参考书或教材中的页号),教案中要重点体现教法和学法。
④练习设计
要根据具体教学内容精心设计练习,练习的内容要精,要有针对性和适当的梯度。
应根据学生的实际情况设计不同层次的练习。
要紧紧围绕教学重点与难点,使练习真正起到巩固、深化的作用。
鼓励教师自己设计具有实效性、开放性、体验性的多样化的课堂练习。
(5)板书设计
板书是整个教学活动的纲目。
课时板书设计包括分板书和整体板书,要突出学科特点,要充分体现教学重点、知识网点和活动主线。
板书设计要做到巧妙、精炼、准确、条理清楚。
布局要合理、美观,力求多样化。
(6)教学后记
教学后记是课后及时写出自己教学过程的得与失,教后的体会与认识,以及对教学效果的自我评价和原因分析。
避免应付式的空话、套话,要注重教学后记的质量,根据具体的教学内容和实际情况,不刻意要求每节课必写。
2、教案要体现任课教师的思想,教学设计要切合学生实际,切不能照搬照抄参考资料和网络资源。
3、教案的格式、详略不强求一律,应视课型、教材深浅程度、教师基本素质、班级学生情况而定。
4、备课至少应超前2个课时,保证教师有反复思考、精心设计的时间。
但超前不能超过5个课时(或一周学科总课时)。
四、课堂教学
第九条 学校要为教师提供足够的教学参考书和网络资源,禁止以各种理由要求学生订购教辅资料。
对教学资料的内容教师必须精心筛选,不得照搬滥用、加重学生不必要的课业负担,浪费学生时间和精力。
第十条 教师必须按学校依据国家课程计划安排的课表上课。
调课权在教务处,教师不得擅自停课,调课以及代课。
第十一条 教师要认真做好上课前的准备工作(如教师情绪的调整、各种教学资源的准备等),并在上课铃响前到达教学地点。
第十二条 教师应充分发挥专用教室的作用,要根据课程内容的要求到专用教室或地点上课,有安全隐患的,教师应特别注意加强安全教育。
第十三条 教师应充分利用课堂教学时间组织实施有效教学,不提前下课、不拖堂。
对课堂中的偶发重大事件,要冷静采取应对措施及时处理,处理不了的要及时报告学校。
第十四条 教师应以人格魅力影响人,举止文明、仪表端庄,课堂上不做与本堂教学无关的事。
第十五条 教师应尊重、关心、爱护学生,不讲不尊重学生的话,不做不尊重学生的事。
要努力创设宽松、愉悦的课堂学习氛围,通过师生互动、生生互动,让学生多动眼观察、动脑分析思考、动手操作、动口交流评价,培养学生的实践能力与创新精神。
第十六条 教师应使用普通话组织教学,板书应工整规范。
第十七条 教师要运用科学的教学策略组织教学,尽量让学生在自主、合作、探究中学习。
一节课中学生自主活动时间原则上不少于三分之一。
第十八条 教师的课堂提问或组织学生讨论的问题要具体、明确、有思维含量,并且给学生提供足够的思维时间和空间,并鼓励学生质疑。
第十九条 课堂练习要精心设计、选择,体现代表性、层次性、实践性(口头、书面、操作等形式相结合)。
每节课中保证学生有充分的课堂练习时间,并及时反馈讲评。
第二十条 注重直观和实践性教学。
学校和教师要积极创造条件上好实验课。
物理、化学、生物、科学、综合实践等课程规定的演示实验、学生实验与技能操作的开出率均应达到100%。
第二十一条 充分发挥信息技术在教学中的作用,根据实际需要使用多媒体辅助教学,优化教学过程,提高教学效率。
五、作业布置与批改
第二十二条 作业内容要根据课程标准和教材要求,设计富有针对性、有弹性的作业,以适应不同程度的学生。
作业形式讲求多样化,有书面作业、口头作业和实践性作业等。
不布置大量机械重复的作业。
第二十三条 严格控制每日课外书面作业总量。
小学低年级原则上不布置书面家庭作业,中、高年级书面家庭作业时间不超过1小时;初中书面家庭作业时间不超过1.5小时。
第二十四条 学校、教师应切实加强对学生课外阅读的督促与指导,积极向学生推荐优秀的课外读物,确保完成课程标准所规定的课外阅读任务。
第二十五条 学生作业要及时收缴,及时批改。
批改符号要规范,批语要恰如其分,以鼓励为主;对于有独特见解或具有代表性错误的作业应予详细记载,以作为讲评辅导的依据。
要积极倡导互批互改、对互批互改的作业,老师要进行二次批阅,及时解决互批互改中存在的问题。
提倡多作面批、个别指导。
第二十六条各学科作业布置及批改要求(见附件)
六、帮助与辅导
第二十七条 教师必须全面关注学生的成长,指导和帮助学生进行自我反思,寻找、搜集和利用学习资源,设计恰当的学习活动,发现所学内容的价值和意义,营造和维持学习过程中积极的心理氛围,对学习过程和结果进行评价,促进学生全面发展。
第二十八条 教师应面向全体学生,加强辅导工作。
辅导要灵活运用多种形式,因材施教,既要有课内辅导又要有课外辅导,既要有集体辅导又要有个别辅导,既要有学业辅导又要有心理辅导。
七、教学评价
第二十九条 评价学生要以教育部《关于积极推进中小学评价与考试制度改革的通知》为指导,以课程标准为基本依据,明确评价的目的、内容,以开放、多元、多样的评价方式,对学生的知识与能力、获取知识的过程与方法、情感态度和价值观等进行评价,并要突出对创新精神、实践能力等方面进行检测和评价。
第三十条 重视过程性评价,采取阶段性(终结性)评价和过程性评价相结合的方式考查和评价学生。
要发挥评价的激励、反馈、调整和改进功能,使评价成为促进学生发展的重要环节。
第三十一条 学校应有效控制学生参加各种学科竞赛,不组织学生参加非教研部门和非教育行政部门组织的学科竞赛。
第三十二条 从严控制考试,每学期小学在期末组织一次考试,初中在期中和期末各组织一次考试。
考试的内容要以课程标准为依据,既要注重“双基”,又要渗透情感、态度、价值观,注重贴近学生生活实际。
考试形式要多样化,如笔试、口试、实践操作等。
第三十三条 不公布学生考试、考查成绩,不按成绩给班级和学生排队。
建立补考制度,为考试不及格的学生提供补考的机会。
第三十四条 严肃考纪、考风,严密组织命题、制卷、阅卷、登分等考务工作。
考试前向学生进行考纪、考风教育。
考试时教师应严格监考,考试后应对考务、考纪、监考等工作进行总结,对弄虚作假、违纪舞弊行为要严肃处理。
第三十五条 建立学生成长档案(记录袋),及时记录学生的成长过程,促进学生的健康成长。
八、教学研究
第三十六条 教师须努力学习现代教育理论、专业知识和先进教育经验,积极参加校本教研,不断提高自己的教学业务水平。
学校每年应为每门课程至少订阅1份相关教学刊物,总数不能少于每3人1份。
第三十七条 教研组每两周至少开展一次教研活动,做到定好时间、定好主题、定好活动主持人,每次时间不少于两课时,并认真研讨,做好记录。
第三十八条 学校应鼓励和支持教师参与课题研究,及时进行阶段性总结并认真做好结题工作,对行之有效的课题成果应积极推广应用。
第三十九条 教务处、教科室要有计划地组织教师上研究课、竞赛课、观摩课,并督促教师互相听课评课。
校长每学期听课评课不少于20节,业务副校长、教务处、教科室负责人等每期听课评课不少于30节,其他任课教师原则上不少于10节,且有听课和评课记录。
第四十条 每学期学校至少要组织一次教学开放活动,初级中学每学期组织一次较大规模的片区教学研讨活动。
营造求真、务实、自由、融洽的教研氛围,为教师交流信息、分享经验、发展专业、展示成果提供平台。
第四十一条 学校要重视对骨干教师的培养。
要积极创造条件,为青年教师建立“双导师”培养模式,指导教学和教研。
第四十二条 学校要建立教师成长档案,将教师的教学经验总结材料,教学个案与反思,公开课的教案、学案,发表的论文和获奖成果等归档保存。
九、教学总结
第四十三条 学校和教师在学期末必须实事求是、客观真实地对教学工作进行书面总结。
十、附则
第四十四条 各学校应根据本常规和实际情况制定实施细则。
第四十五条 本常规自颁布之日起实施。
附:
各学科作业布置及批改要求
各学科作业布置及批改要求
一、语文
拼音书写
一年级统一使用四线三格拼音本,拼音字母的书写要求工整、规范、整洁、舒展、美观。
老师要有范写,评价分等级或印章标志,不要百分制。
一课(课文)一次全批全改。
汉字书写
一、二、年级使用田字格本,铅笔书写。
拼音和生字上下要对称,按田字格要求,大小适中,间架结构合理,美观大方。
三年级以上练习钢笔字书写,五、六年级同时学习毛笔字书写,任选小字本或写字教材使用。
一、二、三年级学生习字在课堂上完成,四、五、六年级可以当作课外作业完成,但教师要有指导性的范写,进行评价和激励,要有让学生写好字的意识,培养学生良好的写字习惯,提高写字水平。
汉字书写每学期12至15次。
习作训练
二年级开始练习写话,篇幅没有要求,着重通过这样一种形式,培养学生说一段话,写几句完整的话的能力。
教师以鼓励为主,读写结合。
每单元写话一到两次,每学期8次。
三、四年级习作学习围绕一个意思把话说完整,引导学生联系生活多练笔。
紧扣教材单元主题,每学期习作8至10篇。
五、六年级学生习作要引导学生自我评价,注重修改,誊抄大作文。
每学期8至10篇。
教师要精心批改,评价习作按等级,重点实施亮点评析和赏识评价。
此外,教师要引导学生即时性记录身边的人、事、物,关注生活中的你、我、他,以生为本,以真为本。
鼓励学生写日记、周记。
每周最少一篇,写在家庭作业本上。
教师要带着欣赏的心态去读学生的日记,适当批改即可。
阅读笔记
教师要指导学生进行课外阅读,让孩子们到生活中去积累语言,学习语文,享受语文,鼓励学生有自己个性化的积累本,即时性积累语文学习材料。
阅读笔记内容、形式不限,每周一到两篇,每学期举行一至两次个性化阅读积累本的交流与展示活动。
二、数学
(1)作业分课中练习和课外家庭作业两类。
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