总经理司机求职简历参考.docx
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总经理司机求职简历参考.docx
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总经理司机求职简历参考
总经理司机求职简历参考
个人基本简历
姓名:
***国籍:
中国
目前所在地:
天河区民族:
汉族
户口所在地:
吉林身材:
178cm80kg
婚姻状况:
未婚年龄:
33
培训认证:
诚信徽章:
求职意向及工作经历
人才类型:
普通求职
应聘职位:
交通运输服务:
司机、销售人员:
业务、
工作年限:
9职称:
无职称
求职类型:
均可可到职日期:
随时
月薪要求:
3500--5000希望工作地区:
广州
公司性质:
所属行业:
担任职务:
老总司机
工作描述:
离职原因:
公司名称:
起止年月:
2002-02~2006-12广州市大力投资担保公司
公司性质:
所属行业:
担任职务:
董事长司机
工作描述:
离职原因:
公司性质:
所属行业:
担任职务:
巡警
工作描述:
离职原因:
志愿者经历:
教育背景个人简历网
毕业院校:
吉林省延边二中
最高学历:
高中毕业日期:
1998-07-01
所学专业一:
高中所学专业二:
受教育培训经历:
起始年月终止年月学校(机构)专业获得证书证书编号
1995-091998-07吉林省延边二中高中毕业证
语言能力
外语:
英语一般
国语水平:
优秀粤语水平:
较差
工作能力及其他专长
1998年C牌,对路线熟悉,有9年开车经验。
详细个人自传
月薪要求:
3500-4000元。
个人联系方式
接下来,你将看到:
民营年终工作总结
一、2018年工作
2018年,我县按照《民营岳阳--加快非有制经济发展工程实施方案》,进一步解放思想,把发展民营经济作为加快华容发展战略重点,精心部署,严密组织,民营经济蓬勃、健康发展,呈现出以下特点:
一是发展速度不断加快。
二是产业结构不断优化。
三是发展领域不断拓宽。
以二、三产业为主攻方向,带动其它产业和领域民营经济发展。
全县工业企业、乡镇企业、商贸流通企业已全部退出公有制序列,实行民有民营;乡镇集体经营领域山、水、湖、洲和小型排灌设施等,通过拍卖、拍租,实行公退民进;教科文卫等事业单位非义务教育、乡镇卫生院非防疫部分、电影院、文化站、科研实体等,已有民间资本投入。
我县民营经济之所以能够全面、快速发展,主要做了以下几个方面工作:
(一)统一思想认识,加强组织领导。
我县发展民营经济起步比较早,1997年我县第八次党代会即确立了经济民营化战略,1999年在全市率先开展工商企业改革改制,为发展民营经济打下了较好基础。
市委、市政府部署实施民营岳阳--加快非公有制经济发展工程后,我县按照市委、市政府要求,进一步统一思想,提高认识,认真组织实施。
成立了由县委常委、统战部长王文华任组长,县人大副主任沈爱民、政府副县长姜新春、政协副主席蔡宜生任副组长,县委办、政府办、工业局等19个相关县直部门单位主要负责人为成员民营岳阳--加快非公有制经济发展工程华容县实施领导小组及其办公室,通过反复调研,五易其稿,制定出台了《民营岳阳--加快非公有制经济发展工程华容县实施方案》,有序地推进我县民营经济发展工程。
(二)深化改革转制,扫除体制障碍。
(三)拓宽融资渠道,畅通民间投资。
首先是招商引资。
充分发挥我县资源优势和破产企业存量闲置资产产权优势,以资源引资金,以存量引增量,大力招商引资。
XX年全县已引进内外资项目185个,其中,工业项目56个,三产业项目35个,均属民营经济项目。
有11个投资额500万元以上工业项目,总投资39787万元,已到位资金14035万元。
丰盛纺织、华益纺织、华诚纺织、兴华啤酒、兰峰建材等大型工业企业和好又多超市、福润多超市、步步高超市、心连心超市、家电广场、百家电器超市、华联电器超市、益丰大药房等大型商贸企业均是招商引资兴办民营企业。
其次是启动内资,鼓励民间资本参及国有、集体企业改革或新办民营企业,如本县潘仁志等人合股900万元收购了原县氮肥厂产权,组建昊天化工公司,潘林华等收购原三封寺协民纺织,组建龙腾纺织公司,刘敏华等人投资在原县丝绸厂新办了华新纺织公司,余志辉及台商合资兴办华奥纺织公司等。
(四)加大扶持力度,培育民营大户。
(五)完善政策措施,创优发展环境。
一是深入调研,有放矢。
二、XX年规划
(一)工作目标:
XX年全县民营经济增加值达到35亿元,增长16.7%;
新增就业人员6000人,增长14.74%;
完成税收2亿元,增长60%;
完成民间投资7.2亿元,增长20%。
(二)工作措施
1、年初召开民营经济工作会议。
总结成绩经验、分析问题差距,明确工作重点,制定工作措施,加快民营经济发展。
2、扶持民营企业做大做强。
对重点扶持30家民营企业实行动态管理,按5%-10%比例淘汰补充。
加大扶持力度,争取1-3家民营企业进入省级龙头企业行列,列入小巨人企业发展计划。
3、加强担保体系建设。
规范担保公司运作机制,担保资金突破XX万元。
4、引导民营企业建立规范公司制度,向资本市场迈进。
推进3家民营企业进行公司制改造,争取1家初步符合上市条件,进入上市辅导期。
5、建立健全民营经济发展人才培训体系和机制。
重点开展财务人员、营销人员和其它管理人员培训,开展高级技术人员和熟练工人培训。
6、健全人才供需网络。
确定专门机构,加强务工人员组织和信息搜集,加强务工人员业务培训,做好供需衔接,加快解决民营经济招工难和下岗人员再就业难矛盾。
7、推动民营企业向园区集中。
全县工业园区建设要按照总体规划,完善基础设施建设,坚持搞好功能分区,积极推进生产要素向优势企业集中,优势企业向园区集中,力争三年内石佛工业园规模以上企业达到30-40家。
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从事会计行业朋友,浏览公司会计统计员年终工作总结,相信能有所启发!
转眼间,一年就这么结束了。
有时候时间过速度连你自己都无法掌握,只能就这样一天一天过,吃饭、睡觉,一年就这么过去了。
但是我一年来是辛勤工作过来,为了公司业绩,我一直十分努力。
在年末时候,我要写出我一年来工作总结,让我在过去一年工作在新一年得到继续发挥和努力。
200*年对我公司来说是具有重大历史意义一年,在这一年中,公司完成了搬迁、复产、认证工作,工作量之大是不言而喻。
我车间是拥有近170人大车间,人员多,设备多,生产品种多,而办公室管理人员又太少,因此,我没有只把自己工作看成简单报报出勤、做做成本,而是主动将力所能及工作多做一点。
下面简单总结一下我今年工作情况:
一、公司于年初完成了搬迁、复产、改造工程。
这期间大多数员工放假,只有办公室、班组长及部分生产骨干上班,面对新落成诺大厂房,我们不怕苦,不叫累,清理垃圾,安装设备,为尽快复产作准备。
我们从没休过公休日,就连元旦也一天未休,有时甚至加班到深夜,在大家努力下,仅用20天便恢复了生产,并于4月份顺利通过gmp认证,这其中也有我汗水和功劳。
二、我车间拥有员工170多人,其中一半以上是临时工,由于身份性质,临时工流动性很大,甚至有些人才来两三天就不干了,还得重新补充员工,每一名新员工报到后,我都及时做好出勤记录,收好押金,将工作服、工作鞋等劳保品发放到个人手中,以便他们及时上岗,不耽误生产。
我日常工作就是每天将生产所需各种辅料、包装物制表,交供运班组领料,及时领取就餐卡,以保证职工按时就餐,对于各班组所需清洁剂、清洁工具、备品备件等做到随时领取随时发放,我从未因这些工作平常、繁琐而不尽心尽力。
每月月末是我最忙时候,我将车间所有人员考勤进行整理,经主任审核后上报人力资源部;将各种材料领用单据等整理登帐,进行成本核算,将报表上报财务部,并保证报表资料准确,数据正确,上报及时。
三、我车间共有大小设备多台套,有进口,有国产,现在产量大,所有设备几乎都是全负荷运转,甚至有些设备是超负荷运转,因此出现故障在所难免。
我及时将维修工提出所需备件做成采购计划,由主管领导批复后送交职能部门,并随时及职能部门联系物品到货情况。
四、我车间主要生产两个剂型,胶囊和口服液,共计7个品种。
剂型不同,生产工艺也不同。
胶囊是固体制剂,在我车间要经过制粒、胶囊灌装、铝塑包装、封袋、包装等工序制成成品入库,完成生产过程。
口服液是液体口服制剂,在我车间经过配剂、灭菌、过滤、灌装、灯检、包装后入库,完成生产。
我要求自己对车间生产所有品种工艺流程都有所了解,掌握各品种原辅料及包材领用量和消耗。
以上是我对今年工作简单总结,工作中还有很多不完美之处,我决心在今后工作中克服缺点,发扬优点,争取把工作做更好,也请领导和同志们进行监督和指导。
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