调度管理办法征求意见稿.docx
- 文档编号:14229549
- 上传时间:2023-06-21
- 格式:DOCX
- 页数:18
- 大小:26.25KB
调度管理办法征求意见稿.docx
《调度管理办法征求意见稿.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《调度管理办法征求意见稿.docx(18页珍藏版)》请在冰点文库上搜索。
调度管理办法征求意见稿
云南能投煤业有限公司
调度管理办法
第一章总则
第一条为了加强公司安全生产调度工作,健全和完善安全生产调度指挥体系,推进调度工作制度化、规范化建设,全面提升安全生产调度工作的质量,进一步规范调度管理,促进调度信息的及时、准确传递,更好地服务于公司安全、生产和经营工作,健全强有力的安全、生产指挥系统,全面、科学、有预见性地组织指挥安全生产,确保公司安全生产,根据新版《煤矿安全规程》、国家有关法律法规和安全质量标准化要求,结合公司实际情况和公司《安全生产信息调度管理制度》执行情况,特制订本办法。
第二条各级调度室是所属单位安全生产调度指挥中心,是联接安全、生产各个环节的纽带,由分管生产领导直接管理。
调度工作是各级领导加强企业安全、生产管理,组织完成生产计划的重要手段。
第三条调度工作的作用就在于随时掌握安全、生产和经营的变化情况,搞好综合平衡,及时解决安全、生产和经营中出现的单位之间、环节之间乃至层面之间的问题,灵活具体地实行集中统一指挥,实现安全生产。
第四条调度工作的基本任务是认真执行安全生产方针政策,以安全为中心,围绕公司经营目标,按照公司生产计划,全面、均衡、安全地组织完成煤炭与非煤产品的安全生产任务。
第五条调度工作要做到有令必行,有禁必止,下级服从上级,坚持原则,实事求是。
第六条各级领导必须加强对调度工作的领导和指导,充分发挥调度部门与安全生产调度指挥系统快速反应、准确调度、灵活指挥的职能作用;分管领导负责调度人员配备,调度人员业务培训,调度人员劳动纪律管理和日常工作的检查、指导、督促、考核;各级调度人员必须加强学习,勤下现场,努力工作,提高业务水平,严格履行调度职责,圆满地完成各项任务。
第二章职责和权限
第七条各单位行政负责人对调度信息管理工作负全面责任;分管生产负责人负责日常管理的领导;生产管理部门负责业务管理;各级调度部门是具体实施的责任主体,同时接受煤矿安全监管、监察部门业务指导。
第八条公司调度室的基本职责如下:
1.认真贯彻执行党和国家安全生产方针、政策、法律、法规,国家及行业标准、规程、规定,上级指示、指令,公司有关制度、办法等。
2.建立健全调度管理制度。
为确保调度工作正常有序,必须建立健全调度主任安全生产责任制、调度人员岗位责任制、调度室业务保安制度、调度值班制度、调度交接班制度、调度汇报制度、调度生产例会制度、调度业务学习制度及调度文档管理制度等,健全和完善调度信息系统,推进调度质量标准化建设。
3.协调指挥生产并掌握重点情况。
落实产运销计划,协调组织完成生产作业计划,做到安全、均衡、稳定生产;及时掌握生产趋势和分析生产动态,收集、整理、汇总全公司安全、生产、销售、基本建设及重点工程等动态数据信息,建立日、周、旬、月报表台帐,及时准确的为公司领导和相关部门决策提供依据。
对生产薄弱环节整治、采掘工作面接替和重点工程等进行专题调度,对季节性灾害防治、生产保障等工作进行季度调度。
4.负责调度信息的收集、分析、处理和档案管理,搞好信息传递。
认真做好上情下达,下情上报工作。
对上级和领导下达指示以调度通知、调度通报、调度指令等方式传达,及时督促责任单位认真贯彻落实;对生产活动情况及出现的重大问题,如实迅速逐级上报。
凡发生人身伤亡事故或涉险事故,调度室要即时启动应急预案,并积极组织和指挥救援工作。
负责进行班、日、旬(周)、月调度汇报,负责进行节假日停产放假、检修安排等专题汇报,负责雨季三防、冬季防寒等季节性汇报,负责工亡、重伤和较大非伤亡事故汇报,负责对突发影响安全生产的事件进行汇报。
5.召开调度例会。
负责召开调度会、生产会、平衡会,传达安全生产精神,协调产供销各环节,及时解决生产中的问题,督促检查会议决定事项的执行情况。
6.建立基础资料。
按《煤矿安全规程》、调度安全质量标准化的规定建立图纸、台账、报表、记录等完整的原始记录,按时填写图表和牌板,及时提出调度日报、月报和生产活动分析资料。
7.指导、监督、检查下级调度室的工作。
8.改进调度通讯。
要充分发挥现有电话、传真、电脑、网络的效能,加强调度通讯现代化和安全生产信息化。
第九条下属公司(煤矿)调度室的基本职责如下:
1.认真贯彻执行上级公司和有关行业监管部门的指示、指令,公司和矿井有关制度、办法、规程、措施等。
2.建立健全调度管理制度。
为确保调度工作正常有序,必须建立健全调度主任安全生产责任制、调度人员岗位责任制、调度室业务保安制度、调度值班制度、调度交接班制度、调度汇报制度、调度生产例会制度、调度业务学习制度及调度文档管理制度等,健全和完善调度信息系统,推进调度质量标准化建设。
3.协调指挥生产并掌握重点情况。
落实产运销计划,协调组织完成生产作业计划,做到安全、均衡、稳定生产;及时掌握生产趋势和分析生产动态,收集、整理、汇总全矿井安全、生产、销售、基本建设及重点工程等动态数据信息,建立日、周、旬、月报表台帐,及时准确地为矿领导和相关部门决策提供依据,并及时向上级公司调度室报告。
对生产薄弱环节整治、采掘工作面接替和重点工程等进行专题调度,对季节性灾害防治、生产保障等工作进行季度调度。
要重点了解和掌握掘进巷道贯通、初(末)采管理、过地质构造、采掘面安装(拆除)、停产检修、大型设备检修、恢复生产、重点工程等情况。
4.协调解决现场安全隐患和应急处理。
严格按照安全规程、作业规程、操作规程指挥生产,对威胁安全生产的重大问题,有权下达调度指令,并督促有关单位积极采取措施处理。
及时、准确收集和处理本矿井各基层单位的安全生产事故信息,并及时向矿领导、安全生产部门、上级调度室报告。
凡发生人身伤亡事故或涉险事故,调度室要即时启动应急预案,并积极组织和指挥救援工作,根据本矿井《年度灾害预防与处理计划》、《矿井应急救援预案》规定和矿领导的指示,及时下达组织救援、撤人、断电等指令,并及时收集指令落实情况和现场灾情变化情况。
5.监督管理安全避险系统。
掌握安全监测监控系统、井下人员定位系统、压风自救系统、通信联络系统、供水施救系统、紧急避险系统和电网监控系统、视频监控系统运行情况,协调主管单位做好日常监控和维护管理。
6.负责调度信息的收集、分析、处理和档案管理,搞好信息传递。
认真做好上情下达,下情上报工作。
对上级和领导下达指示以调度通知、调度通报、调度指令等方式传达,及时督促责任单位认真贯彻落实;对生产活动情况及出现的重大问题,如实迅速逐级上报。
负责进行班、日、旬(周)、月调度汇报,负责进行节假日停产放假、检修安排等专题汇报,负责雨季三防、冬季防寒等季节性汇报,负责工亡、重伤和较大非伤亡事故汇报,负责对突发影响安全生产的事件进行汇报。
7.建立基础资料。
按《煤矿安全规程》、调度安全质量标准化的规定建立图纸、台账、报表、记录等完整的原始记录,按时填写图表和牌板,及时提出调度日报、月报和生产活动分析资料。
8.负责组织召开调度会、生产平衡会、班前会,传达安全生产精神,协调产供销各环节,及时解决生产中的问题,督促检查会议决定事项的执行情况。
9.改进调度通讯。
要充分发挥现有电话、传真、电脑、网络的效能,加强调度通讯现代化和安全生产信息化。
10.完成领导交办的其它工作。
第十条权限
1.凡是涉及影响当前安全生产的问题,有权对同级业务部门和生产单位及辅助单位进行统一调度,行使调度职权。
2.调度人员有权参加生产计划的编制审查工作,有权召集或参加有关生产会议。
3.根据领导指示和安全生产需要,有权调动人力、物力以及车辆,各单位必须坚决服从调度指令。
4.根据工作需要,有权了解计划、生产、安全措施和领导指示的落实情况,有关单位和人员必须如实提供情况和资料。
5.有权对不服从调度指挥,不执行调度命令、调度通知、调度通报的单位和人员进行通报批评或处罚。
第三章硬件系统
第十一条公司及下属公司(煤矿)都必须设立调度室即安全生产调度指挥中心(开展项目前期的公司由工程部履行调度室职责),对本企业安全、生产、经营进行全方位调控。
第十二条调度室必须有独立的办公场所,闲杂人等不得进入该场所,以免影响正常安全生产调度指挥工作。
第十三条公司调度室必须有与下属公司(煤矿)调度室和公司外部相通的通讯系统。
下属公司(煤矿)调度室还必须有与井下各作业地点、机房硐室、要害场所,地面机房硐室及要害场所直接相通的通讯系统,确保通讯畅通可靠。
第十四条下属公司(煤矿)瓦斯监测系统、人员定位系统、电力监控系统、视频监控系统等的显示终端,必须接入本矿井调度室,以便时时掌控相关信息。
第十五条矿井调度室必须设置专门的调度会议室,以便于召开调度、安全、生产专题会议以及班前会议,同时作为矿井发生安全生产事故时应急救援指挥部的临时办公场所。
第四章人员配备
第十六条根据目前办公环境和机构组织情况,公司设置兼职调度室于生产技术部,负责公司安全生产调度和应急指挥日常管理工作,生产技术部经理任主任,生产技术部和安全管理副经理任副主任,安全管理部、生产技术部全体员工为调度员。
各矿调度室应设置调度主任1人、调度员3-5人(含调度统计员1人)。
下属公司应设置专兼职调度主任1人、调度员不得少于2人(含调度统计员1人)。
一公司一矿的,只设矿调度室并代行公司调度室职能。
第十七条调度人员基本素质必须达到以下要求:
1.具有大专(同等学力)及以上文化程度,身体健康。
2.具有3年及以上煤矿生产工作经验,了解并掌握煤矿井下各专业的基本知识,熟悉煤矿安全生产的全过程。
有一定的分析能力与应急处置能力,处事果断,敢于负责,能够准确及时地反映和处理生产中出现的问题。
3.具有高度的事业心、责任感和良好的职业道德,作风正派。
经常深入生产第一线了解安全生产全过程,对生产系统和各环节了如指掌,稳妥调度,不乱指挥。
4.熟悉煤矿安全生产法律、法规、规范、标准,公司和矿井安全管理规章、制度和办法,采掘作业规程、操作规程和各项安全技术措施。
具有较强的口头表达能力和文字书写功底。
熟悉计算机的基本操作技能,掌握监测监控、人员定位、通信联络、紧急避险等知识。
5.了解本单位通风、提升运输、供电、排水、压风、通信、选运等生产系统状况,熟悉本单位生产布局、采掘接续、煤层赋存、年度生产计划、月度作业计划等,能够熟练地指挥生产。
6.经过专门培训,并取得相应资质证书。
第十八条各级调度室应制定调度业务培训计划,定期开展调度业务学习和考试,不断提高调度人员业务素质。
矿井调度室每月召开一次调度专业会议,每季度开展一次调度业务学习和考试。
第五章工作制度
第十九条调度室应建立健全岗位责任制和管理制度并上墙。
凡实行兼职运行的调度室必须完善运行制度和职责,加强管理,确保调度信息的及时和畅通。
第二十条调度会议制度
1.生产调度会议。
主要是分析生产情况,针对生产薄弱环节,确定和落实生产安排和措施,确保班日计划的完成。
2.生产平衡会议。
主要是分析每旬(周)生产完成情况好坏的原因,研究措施,安排落实下一阶段的生产任务。
对会议决定的问题,调度室负责检查,督促落实。
3.作业计划落实会议。
每月下旬依据本单位计划,平衡和落实下一个月生产作业计划和措施。
第二十一条安全生产调度信息报告制度
1.各下属公司(煤矿)调度室及时向公司调度室报告重要生产、安全信息。
2.班、日生产情况汇报制度。
各级调度室必须按领导和上一级调度室规定的时间和内容逐日把当天计划完成情况和生产安全存在的主要问题向领导和上级调度室汇报。
矿井调度室要根据实际情况,班中多次进行调度和平衡,按规定的时间、内容向上一级调度室汇报。
公司调度室每天早上收集、汇总各下属公司(煤矿)上一天安全生产基本情况后,10:
30前上传到公司QQ群,便于公司领导及部门人员掌握各下属公司(煤矿)上一天安全生产情况。
每天汇报主要内容如下:
(1)全天生产指标(包括原煤产量、销售煤量、库存煤量,掘进进尺、开拓进尺,抽采钻孔进尺、抽采瓦斯量等)完成情况。
(2)未完成计划的主要原因。
(3)中断生产事故情况。
(4)重点工程完成情况。
(5)安全事故情况。
(6)瓦斯超限情况及原因。
(7)次日值班人员名单等。
3.周、月生产汇报制度。
每周、每月将生产计划完成情况(包括年度经营考核指标中的各项基本指标的完成情况)、存在的问题、生产活动分析以及次周、次月的生产安排和措施,按规定的时间、内容向上一级调度室汇报。
4.以下原因造成采掘工作面停产一个班及以上的,或者由于以下原因造成矿井当日明显减产的,必须当日向公司调度室汇报,同时在调度日报中说明:
(1)矿井更换主要设备及重大检修、安装项目;
(2)出现异常温度变化、暴雨、大风,受极端天气影响;
(3)煤炭销售原因影响生产;
(4)内外部社会因素导致的影响生产事件;
(5)回采工作面的初末采。
要求每天汇报一次进展情况(初采以进入开切眼刷边开始、末采以末采措施规定的末采位置为准);
(6)凡在危险化学品储存、运输、使用和废弃处置等环节中,因危险化学品造成的事故,无论是否发生人员伤亡,无论是否造成严重后果,无论处置工作是否完成,调度室接到事故报告信息后,必须立即电话上报公司调度室,报告时间不得超过1小时;
(7)瓦斯发电厂停止发电,必须立即电话上报公司调度室,报告时间不得超过1小时;
(8)采、掘工作面接替脱节5天及以上。
(9)增加或减少采掘面。
采掘队(头)停采(掘)维修巷道。
(10)采煤方法、生产工艺发生较大变化。
(11)重要备品配件储存不足10天及以上。
(12)采掘面出现不合理通风。
全矿井或水平一翼通风系统调整。
(13)其它需要报告的突发事件。
5.非煤矿生产建设单位也必须及时汇报安全事故等相关事宜。
第二十二条专题汇报制度(含节假日检修、雨季三防)
对节假日停产放假、检修工作及值班安排,停、复产安全技术措施,矿井大修、主要大型设备检修安排及安全技术措施,拆启密闭排放瓦斯,石门揭煤,采掘工作面开停工、过老巷,采掘面进出水害威胁区域与重大排(探)放水安排及安全技术措施,初(末)次放顶、巷道贯通安全技术措施,临时部署工作等专题任务,由调度室主任或指定专人,按上级要求的时间、内容提前1天进行专题调度汇报。
凡是专题汇报的内容都应整理成文字材料,留存底稿。
第二十三条矿井调度室还应按要求向公司调度室报送下列报表或资料:
1.安全生产调度周报(每周周五上午12:
00时以前,统计时间为上周六至本周五)。
2.上月安全生产调度月报(每月2日前)。
3.上月生产事故影响统计(每月2日前)。
4.半年调度工作总结(每年7月10日和1月10日前)。
第二十四条事故汇报制度
安全事故信息报告必须严格按照《生产安全事故报告和调查处理条例》(国务院令第493号)、《煤矿生产安全事故报告和调查处理规定》(安监总政法〔2008〕212号)和《公司事故应急救援预案》、《公司生产安全事故报告和调查处理办法》等规定执行。
接到汇报后做好详细记录,建立事故台账。
对伤亡事故、重大恶性事故和突发事件,按规定的时间、程序和内容向本单位有关领导和上级调度室汇报。
事故(事件)一时难以弄清的,也必须先汇报概括,然后可多次补充汇报。
具体是:
发生轻伤事故,所属公司(煤矿)调度室将事故相关内容汇总在调度日报向公司汇报。
发生重伤及以上人身事故,或者发生井下职工病亡或不明原因死亡,矿调度室应立即向矿领导班子成员汇报,并在接到汇报后30分钟内向公司调度室汇报事故详细信息。
发生较大及以上人身事故或重大涉险事故,矿调度室必须立即向公司调度室汇报,汇报内容包括:
事故时间、地点、性质、遇险人数、预计人员伤亡情况、影响范围、当前采取的主要抢险救援措施以及现场指挥主要领导等情况。
抢险救援过程中随时收集现场情况,并将最新情况及时向公司调度室汇报。
公司调度室接到事故报告后,必须按《公司事故应急救援预案》、《公司生产安全事故报告和调查处理办法》等规定及时报告公司领导和有关部门人员。
发生非人身伤亡事故,矿调度室在接到报告后1小时内向公司调度室汇报,并在事故处理完毕当班汇报影响情况。
非人身伤亡事故包含:
1.采、掘生产事故
(1)采、掘头面遇重大地质变化(如出现大面积无煤带、陷落柱、落差超过煤厚的断层、含水构造等),可能造成停产影响3天以上(“以上”包括本数,下同)。
(2)连续3天产量(进尺)低于正常计划产量(进尺)的85%。
(3)采掘工作面计划停产1天以上,无计划采煤工作面停产4小时以上(按规定检修除外),无计划掘进工作面停掘1个小班以上。
2.顶板事故
井下发生长度或高度≥5m的冒顶事故。
3.地质防治水灾害事故
(1)井下发生透水事故或发现其它水患,影响正常安全生产。
(2)水平或采区贯通出现测量失误,可能造成停产影响3天以上或经济损失5万元以上。
(3)井田范围内(含工业广场)发生滑波、地震等地质灾害。
4.机电、运输、大型设备故障事故
(1)全矿井停电、井下全部停电(任何原因)、一个生产采区停电1小时以上,掘进迎头局扇无计划停电1小时以上。
(2)矿井运行或备用回路电源线路发生故障达1小时以上。
(3)主变压器发生故障。
(4)主扇风机或主扇风机供电线路发生故障,主扇风机发生停运事故。
(5)主提升绞车、主运输皮带、瓦斯发电机、压风机及管网、综掘机、综采队采煤机或运煤线路故障影响时间超过1小时。
(6)瓦斯抽采泵站发生故障或停电半小时以上。
(7)中央水泵、水平水泵、采区水泵房水泵发生故障达1小时以上。
(8)斜坡跑车事故、机车追尾、机车碰头事故。
5.“一通三防”事故
(1)瓦斯监测监控系统中断运行1小时以上。
(2)因通风原因导致矿井停产。
(3)瓦斯超限,煤与瓦斯突出(含疑似突出的动力现象)。
(4)出现发火征兆(以CO浓度超限为标准进行汇报)、火区封闭、火区启封。
(5)其它有毒有害气体(二氧化碳、硫化氢等)涌出(渗出)异常。
(6)瓦斯抽采利用系统停止运行1小时以上或瓦斯抽采浓度低于30%(或低浓度瓦斯发电机因不符合其发电要求的浓度而排空)的时间达到4小时以上的情况。
6.其他事故
(1)井下全部或一个采区通讯中断30分钟以上。
(2)当期生产、安全重点工程无故停止。
(3)地面交通、消防、食品安全等方面发生较大非伤亡事故。
(4)发生中毒、中暑等严重职业危害事件。
(5)任何影响采区生产超过1小时及以上的生产事故。
上述非人身事故达到二级以上非伤亡事故时〔按《关于加强非伤亡事故管理的通知》(88中煤总安字第57号)的定义〕,按重伤以上人身事故进行报告。
第二十五条调度专业会议制度
主要任务是总结和交流调度业务工作经验,不断提高调度业务水平。
第二十六条调度人员岗位责任制
各级调度室都必须建立健全岗位责任制,所有调度人员都必须严格执行。
岗位责任制的条款,各单位可以根据实际情况确定。
第二十七条领导干部值班制度
公司、各下属公司、各下属矿井必须执行领导干部24小时值班制度,主要工作任务是贯彻安全生产精神,组织指挥当天安全生产,及时处理当天安全生产中发生的问题,按规定的时间和权限主持召开当天的生产调度会议,采取措施保证完成当天作业计划。
领导干部值班实行交接班制度,建立交接班记录,重要事项要逐一向接班人员详细交代。
所属公司各生产单位也应成立相应的值班制度和机构。
公司本部值班采取每天由1名公司领导、1名部门领导、生产技术部或安全管理部1名部门人员(当天值班调度员)组成。
值班期间,值班人员保持24小时电话畅通,形成相应的调度台账和记录,调度台账包括:
产、销、存的逐日和月累计台账,生产事故统计台账,较大涉险事故统计台账,重大安全隐患及排查处理台账、重点头面调度台帐。
所属公司(矿井)每天安排一名公司(矿井)领导正值班和一名部门领导副值班。
值班期间,如有特殊情况,正、副值班可相互替代,但必须保证一名值班领导在调度室或公司(煤矿)办公地点值班。
第二十八条其它调度制度
包括调度员值班制度、调度交接班制度、调度室业务保安制度、调度文档管理制度等,各单位根据需要合并或分别建立。
第六章调度台帐与记录
第二十九条公司调度室应建立下列台帐:
1.产、销、存逐日完成基础数据台帐。
2.产、销、存逐月完成统计台帐。
3.生产事故统计台帐。
4.较大涉险事故统计台帐。
第三十条公司调度室应建立下列记录:
1.调度综合记录日志。
2.生产调度会议记录。
3.上级指示、传真、通知、通报处理记录。
4.调度专业会议记录。
5.值班交接班记录(表)。
第三十一条矿井调度室应建立下列台帐:
1.原煤产量、外运(入洗)、销售、库存量逐日完成基础数据台帐。
2.原煤产量、外运(入洗)、销售、库存量当月及累计完成统计台帐。
3.采、掘队逐日完成基础数据台帐。
4.采、掘队当月及累计完成统计台帐。
5.采、掘进工作面接续台帐。
6.采煤(综掘)工作面安装、初采(掘)、收尾、回撤时间台帐。
7.采煤工作面基本信息台帐(包括斜长、走向、倾角、采高、采煤方式,工作面溜子、机组、支架数量及型号等内容)。
8.人身事故(轻伤、重伤、死亡)分类统计台帐。
9.生产事故统计台帐。
10.较大涉险事故记录台帐。
11.非计划停电(停风)事故记录台帐。
12.其它异常事故记录台帐。
第三十二条矿井调度室应建立下列记录:
1.调度综合日志。
2.调度原始记录。
3.调度员交接班记录。
4.值班领导及值班主任(部门负责任人)交接班记录。
5.调度班前会记录。
6.安全生产调度平衡(电话、视频)会记录。
7.生产计划会记录。
8.上级指示、传真、通知、通报处理记录。
9.调度业务会议记录。
10.巷道贯通专项记录。
11.巷道启封、封闭专项记录。
12.瓦斯排放专项记录。
13.有害气体超限处理记录。
14.高温火点专项记录。
15.防治水专项记录。
16.重点工程完成专项记录。
17.防突、预测专项记录。
18.矿领导下井带班记录。
19.生产事故记录。
第七章文件与图表
第三十三条各级调度室应备齐以下文件资料:
1.新版《煤矿安全规程》、《防止煤与瓦斯突出规定》、《煤矿防治水规定》等。
2.《煤矿安全质量标准化标准及考核评级办法》。
3.本级(公司、矿井,下同)《安全生产基本管理制度》。
4.本年度《矿井灾害预防与处理计划及防治重大事故措施》。
5.本级《事故应急救援预案》。
6.本矿井在用《采掘作业规程》和各《专项安全技术措施》。
第三十四条矿井调度室应备齐可反映当前实际情况的下列图纸:
1.矿井地质和水文地质图。
2.井上、下对照图。
3.采掘工程平面图。
4.通风系统图。
5.矿井机电运输系统图(井上、下供电系统图、排水系统图)。
6.安全监测装备布置图。
7.井下通信系统图。
8.井下避灾路线图。
第三十五条公司调度室应备齐可反映当前实际情况的下列图纸:
各所属公司(煤矿)采掘工程平面图,通风系统图,井上、下配电系统图。
第三十六条矿井调度室应备有下列图表、牌板:
1.事故汇报程序图。
2.领导值班表(牌)。
3.应急通讯联系表。
4.主要生产指标逐日及累计完成情况牌板。
5.重大安全隐患公示牌板。
6.重点工程形象进度动态图。
7.领导干部下井带班表(牌)。
第八章环境与文明
第三十七条调度室、调度台、值班室、会议室、机房等要保持文明清洁;设备、图纸、资料、文件、措施等摆放要做到整洁有序,图、牌、板等填绘要规范统一、清晰准确。
第三十八条调度人员应着装整洁、语言规范、举止文明。
要树立全心全意为基层服务的观念,坚决执行领导和上级部门的指示。
第九章调度其他规定
第三十九条调度室实行24小时值班制度。
矿井调度人员的配备应保证双岗每天24小时值班和其它调
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 调度 管理办法 征求意见
![提示](https://static.bingdoc.com/images/bang_tan.gif)