银行合规心得体会集锦15篇.docx
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银行合规心得体会集锦15篇
2022银行合规心得体会(集锦15篇)
银行合规心得体会1
近期,我行开展了“合规大探讨”专题学习、探讨活动,在学习、探讨活动期间,我依照我行下发的有关活动探讨看法,并结合我平常在工作中实际状况,对职业道德诚信、合规操作意识和监督防范意识有了更深一层的相识。
现就此次学习活动的心得总结出几点体会,也是我对此次教化学习活动的一个理性的相识。
一、学习合规,提高相识。
首先,我们以及合规经营有关文件进行了全面而又仔细的学习,尤其是对“合规手册”进行了全面的了解和驾驭,为此我还仔细地做了学习笔记,使得我和同事们对合规经营有了更加深刻的相识。
其次,通过学习,订正了我以往“重经营、轻管理”的错误相识。
与同事们达成了一种共识:
即:
微小的违规行为会积累成严峻的合规风险,严峻的合规风险会使建行经营遭遇重创,甚至导致生存危机。
而加强合规管理可以削减违规风险或违规而被惩罚的损失,还可以爱护员工少犯错误,激发员工奉献价值。
最终,由于加强了合规管理最终吸引到更多的优质客户来我单位,扩大客户回报价值,还可以增加网点的持续竞争力,提高我行的声誉。
二、刚好整改,亡羊补牢。
通过这次合规学习,我深深感受到了自己对合规经营意识的缺乏和对规章制度的学习有很大的不足,也为自己的无知犯错而深深懊恼不已。
而且更突出地体现出我对合规意识的淡薄与有关法规的无知。
今后我要在合规经营上,狠下工夫,将合规合法作为网点经营的第一要旨来抓,在工作中严格遵照建行的规章制度办事。
三、爱岗敬业、无私奉献
在平凡中奉献,爱岗敬业是各行各业中最为普遍的奉献精神,它看似平凡,实则宏大。
从大的方面来说,一份职业,一个工作岗位,都是一个人赖以生存和发展的基础保障。
从小的方面讲,比如我们奋斗在一线的员工,每一个人所从事的工作岗位都是个人生存和发展的保障,也是我行存在和发展的必需。
我行要发展,要在这个竞争激烈的金融业中不断强大,立于不败之地,没有我们每一位同志的无私奉献精神是不行的。
作为我行人,为了我行的前途,为了我行的荣誉,做一名爱岗敬业的人,是职业道德对我们最引为用以规范行为品质,评价善恶的行为规则。
作为一个金融单位的职工更应以自己所从事的职业上讲求道与德,假如路走得不对就会犯错误,就会迷失方向;假如没有德,就难于为人民服务,就谈不上自己的事业,也就没有单位事业的兴盛,就没有个人事业的发展,也就失去了人身存在的社会价值。
讲求职业道德还必需诚恳守信,所谓诚恳就是赤胆忠心,忠诚醇厚。
所谓守信就是说话算数,讲信誉重信用,履行自己应担当的义务。
所以通过对这次的学习,使我更深地了解到作为一个奋斗在最前线职工的根本、为人、言行和责任,就是自己在工作中不断地加强学习,时刻根据职业规范去要求自己,努力工作,才能使自己立于不败之地。
四、加强业务学问学习、提升合规操作意识。
“没有规则何成方圆”,身为网点一线员工,切实提高业务素养和风险防范实力,全面加强柜面营销和柜台服务,是我们临柜人员最为实际的工作任务。
作为临柜人员,我深知临柜工作的重要性,因为它是顾客干脆了解我行窗口,起着沟通顾客与银行的桥梁作用。
因此,在临柜工作中,我始终坚持要做一个“有心人”。
虚心学习业务,专心熬炼技能,耐性办理业务,热心对待客户。
在银行业竞争日趋激烈的形势下,我们都很清晰地意识到:
只有更耐性、周到、快捷的优质服务才能为我行争取更多的客户,赢得更好的社会形象。
我们每天面对形形色色不同层次的客户和形形色色事物,更加要求我们一线员工有高度的思想觉悟。
加强合规操作意识,并不是一句挂在嘴边的空话。
有时,总是觉得有的规章制度在束缚着我们业务的办理,在制约着我们的业务发展,细细想来,其实不然,各项规章制度的建立,不是凭空想象出来产物,而是在经验过许很多多实际工作阅历教训总结出来的,只有根据各项规章制度办事,我们才有爱护自已的权益和维护广阔客户的权益实力。
我们的各项规章制度正如一架浩大的机器,每一项制度都是一个机器零件,假如我们不按程序去操作维护它,哪怕是少了一颗锣丝钉,也会造成不行估量的损失,各项制度的维护和贯彻是要我们广阔的员工严格执行。
五、增加规章制度的执行与监督防范案件意识。
银行号称“三铁:
“铁制度、铁算盘、铁帐本”。
正因为有了银行的“三铁”,银行在百姓心中才是可以信任的。
规章制度的执行与否,取决于广阔员工对各项规章制度的醒悟相识与娴熟驾驭程度,有规不遵,有章不遁是各行业之大忌,车行千里始有道,对于规章制度的执行,就一线柜员而言,从内部讲要做到从我做起,正确办理每一笔业务,仔细审核每张票据,监督授权业务的合法合规,严格执行业务操作系统平安防范,抵制各种违规作业等等,做好相互制约,相互监督,不能碍于同事情面或片面追求经济效益而背离规章制度而不顾。
坚持至始至终地按规章办事。
如此以来,我们的制度才得于实施,我们的资金平安防范才有保障。
再好的制度,假如不能得到好的执行,那也将走向它的反面。
近年来,金融系统发生的经济案件,不仅干扰破坏了经济金融秩序,而且严峻地损害了银行的社会信誉。
实行相应措施,从源头上加强预防,是新时期防范金融犯罪的一道重要防线。
这几年银行职业犯罪之所以呈上升趋势,其中重要一条是忽视了思想方面的教化,平常只强调业务工作的重要性,忽视了干部职工的思想建设,没有正确处理好思想政治工作与业务工作的关系,限于既要进行正面教化,又要坚持常常性的案例警示教化,使干部职工加固思想防线,常常警示自己“莫伸手,伸手必被捉”,从而为消退金融犯罪打下良好的群众基础和思想基础,自觉做到常在河边走,就是不湿鞋。
健全规章制度,严格内部管理,是预防经济案件的保证。
为此要仔细抓好制度建设,一方面要依据我们一线柜员工作的特点,组织学习,通过学习,使各岗位人员真正做到明职责、细制度、严操作。
有效的事前防范与监督是预防经济案件的重要环节,本岗位的自我检查与自我免疫是第一位的;其次可实行定期或不定期的自检自查、上级检查、交互查等方法,刚好发觉和订正工作中的偏差。
对业务工作的各个环节进行有效的内控与制约。
通过此次合规教化活动,找到了自我正确的价值取向与是非标准,找准了工作立足点,增加了合规办理和合规经营意识,通过对相关制度的深化学习,对提高自己的业务素养和执行制度的自觉性有了更高的要求,为识别和限制业务上的各种风险增加实力,主动规范操作行为和消退风险隐患,树立对我行改革的信念,增加维护农行利益的责任心和使命感及建立良好的合规文化都起到了极大的帮助。
银行合规心得体会2
最近支行在全行范围内开展以“注意细微环节、提高执行力,为全行在合规中实现高效发展做贡献”为主题的合规文化学习教化活动。
在活动期间,我仔细学习了《中国农业银行员工违反规章制度处理方法》及其他规章制度,仔细做笔记,主动参与集体学习活动。
通过学习教化活动,端正自己的经营思想,树立“违规就是风险,平安就是效益”的风险理念,使我进一步提高了对信贷、风险、会计出纳、重要空白凭证、计算机、印证、安保等工作有了一个全新的相识,使我对仔细执行各项规章制度的意识得到加强,形成了以“合规为荣、违规为耻”的价值观,让合规操作、依法经营成为自觉行动。
下面是我对这次教化活动学习的体会:
支行开展的此次学习活动后,特别具有意义,是进一步增加合规经营意识,培育良好的内控合规文化,提高风险管理实力,推动案件专项治理工作,确保我行在合规中实现高效发展的一项重要举措。
我能从思想上高度重视,主动参与本次学习教化活动,仔细学习有关规定,并做好笔记。
通过学习,使我相识到加强规章制度的执行,是我们xx各项业务快速发展的保证,也是防止各类案件和违规问题发生的基本前提。
加强《员工违反规章制度处理方法》相关规章制度的学习,是贯彻执行上级行各项规章制度的重要工作任务,也是我们每位员工的责任。
一、爱岗敬业、无私奉献:
在平凡中奉献,爱岗敬业是各行各业中最为普遍的奉献精神,它看似平凡,实则宏大。
从大的方面来说,一份职业,一个工作岗位,都是一个人赖以生存和发展的基础保障。
从小的方面讲,比如我们xx,每一个人所从事的工作岗位都是个人生存和发展的保障,也是xx存在和发展的必需。
xx要发展,要在这个竞争激烈的金融业中不断强大,立于不败之地,没有我们每一位同志的无私奉献精神是不行的。
作为xx人,为了xx的前途,为了xx的荣誉,做一名爱岗敬业的人,是职业道德对我们最引为用以规范行为品质,评价善恶的行为规则。
作为一个金融单位的职工更应以自己所从事的职业上讲求道与德,假如路走得不对就会犯错误,就会迷失方向;假如没有德,就难于为人民服务,就谈不上自己的事业,也就没有单位事业的兴盛,就没有个人事业的发展,也就失去了人身存在的社会价值。
我现在正在从事xx工作,这是我的职业,也是我唯一的职业,自我参与工作以来,我始终从事这项职业,也始终酷爱这个职业,对xx工作有深厚的爱好和深厚的感情,所以我始终是爱岗敬业的。
只有爱岗敬业才是我为人民服务的精神的详细体现。
讲求职业道德还必需诚恳守信,所谓诚恳就是赤胆忠心,忠诚醇厚。
所谓守信就是说话算数,讲信誉重信用,履行自己应担当的义务。
所以通过对这次的学习,使我更深地了解到作为一个xx职工的根本、为人、言行和责任,就是自己在工作中不断地加强学习,时刻根据职业规范去要求自己,努力工作,才能使自己立于不败之地。
二、加强业务学问学习、提升合规操作意识。
“没有规则何成方圆”,身为网点一线员工,切实提高业务素养和风险防范实力,全面加强柜面营销和柜台服务,是我们临柜人员最为实际的工作任务。
作为临柜人员,我深知临柜工作的重要性,因为它是顾客干脆了解我行窗口,起着沟通顾客与银行的桥梁作用。
因此,在临柜工作中,我始终坚持要做一个“有心人”。
虚心学习业务,专心熬炼技能,耐性办理业务,热心对待客户。
在银行业竞争日趋激烈的形势下,我们都很清晰地意识到:
只有更耐性、周到、快捷的优质服务才能为我行争取更多的客户,赢得更好的社会形象。
我们每天面对形形色色不同层次的客户和形形色色事物,更加要求我们一线员工有高度的思想觉悟。
加强合规操作意识,并不是一句挂在嘴边的空话。
有时,总是觉得有的规章制度在束缚着我们业务的办理,在制约着我们的业务发展,细细想来,其实不然,各项规章制度的建立,不是凭空想象出来产物,而是在经验过许很多多实际工作阅历教训总结出来的,只有根据各项规章制度办事,我们才有爱护自己的权益和维护广阔客户的权益实力。
我们的各项规章制度正如一架浩大的机器,每一项制度都是一个机器零件,假如我们不按程序去操作维护它,哪怕是少了一颗螺丝钉,也会造成不行估量的损失,各项制度的维护和贯彻是要靠我们广阔的员工严格执行,规章制度的执行,不是靠某一人来执行的,而是要靠一个集体相互制约、监督来实施的。
三、增加规章制度的执行与监督防范案件意识。
银行号称“三铁:
“铁制度、铁算盘、铁账本”。
正因为有了银行的“三铁”,银行在百姓心中才是可以信任的。
规章制度的执行与否,取决于广阔员工对各项规章制度的醒悟相识与娴熟驾驭程度,有规不遵,有章不徇是各行业之大忌,车行千里始有道,对于规章制度的执行,就一线柜员而言,从内部讲要做到从我做起,正确办理每一笔业务,仔细审核每张票据,监督授权业务的合法合规,严格执行业务操作系统平安防范,抵制各种违规作业等等,做好相互制约,相互监督,不能碍于同事情面或片面追求经济效益而背离规章制度而不顾。
坚持至始至终地按规章办事。
如此以来,我们的制度才得于实施,我们的资金平安防范才有保障。
再好的制度,假如不能得到好的执行,那也将走向它的反面。
近年来,金融系统发生的经济案件,不仅干扰破坏了经济金融秩序,而且严峻地损害了银行的社会信誉。
实行相应措施,从源头上加强预防,是新时期防范金融犯罪的一道重要防线。
这几年银行职业犯罪之所以呈上升趋势,其中重要一条是忽视了思想方面的教化,平常只强调业务工作的重要性,忽视了干部职工的思想建设,没有正确处理好思想政治工作与业务工作的关系,限于既要进行正面教化,又要坚持常常性的案例警示教化,使干部职工加固思想防线,常常警示自己“莫伸手,伸手必被捉”,从而为消退金融犯罪打下良好的群众基础和思想基础,自觉做到常在河边走,就是不湿鞋。
健全规章制度,严格内部管理,是预防经济案件的保证。
为此要仔细抓好制度建设,一方面要依据我们一线柜员工作的特点,组织学习,通过学习,使各岗位人员真正做到明职责、细制度、严操作。
有效的事前防范与监督是预防经济案件的重要环节,本岗位的自我检查与自我免疫是第一位的;其次可实行定期或不定期的自检自查、上级检查、交x互查等方法,刚好发觉和订正工作中的偏差。
对业务工作的各个环节进行有效的内控与制约。
通过此次合规教化活动,找到了自我正确的价值取向与是非标准,找准了工作立足点,增加了合规办理和合规经营意识,通过对相关制度的深化学习,对提高自己的业务素养和执行制度的自觉性有了更高的要求,为识别和限制业务上的各种风险增加实力,主动规范操作行为和消退风险隐患,树立对xx改革的信念,增加维护xx利益的责任心和使命感及建立良好的合规文化都起到了极大一、爱岗敬业、无私奉献:
在平凡中奉献,爱岗敬业
是各行各业中最为普遍的奉献精神,它看似平凡,实则宏大。
从大的方面来说,一份职业,一个工作岗位,都是一个人赖以生存和发展的基础保障。
从小的方面讲,比如我们xx,每一个人所从事的工作岗位都是个人生存和发展的保障,也是xx存在和发展的必需。
xx要发展,要在这个竞争激烈的金融业中不断强大,立于不败之地,没有我们每一位同志的无私奉献精神是不行的。
作为xx人,为了xx的前途,为了xx的荣誉,做一名爱岗敬业的人,是职业道德对我们最引为用以规范行为品质,评价善恶的行为规则。
银行合规心得体会3
合规经营是银行稳健运行的内在要求,是防范金融案件的基本前提,也是每个建行员工必需履行的职责。
时间过得很快,我在对公条线已经工作六个年头了,从一名网点经理转型到对公客户经理,经验了许多人,许多事。
我就对公业务条线谈谈自己的几点感受。
首先是为什么要做好合规经营,因为合规经营是防范操作风险的须要;因为合规经营是完善商业银行制度体系的须要;因为合规经营是对我们自己更好的爱护。
其次是如何做好合规经营,目前对公条线在管理、业务、流程等方面与合规经营休戚相关,怎样才能市合规经营深化人心,促进业务健康发展。
我觉得要做到以下三个到位:
第一:
合规理念宣扬到位。
思索方式确定行为,必需让合规的观念渗透到全行员工的血液中,渗透到每个岗位、落实到每个业务环节中。
建行常德澧县支行以往是有惨痛的教训,支行班子吸取以往的阅历教训,在如何做好合规经营工作上花了心思。
首先是在客户经理组每周工作例会上,客户经理轮番做东讲一个案列,内容是如何合规经营,自己经验的事或者看到的事都可以。
每个客户经理仔细剖析自己所经办的业务,遇到不能把握的风险点,大家会一起探讨,在全行开职工大会时,也会支配这个会议主题,员工代表就如何做好合规经营畅谈自己的做法。
其次:
合规经营操作到位。
“合规操作,从我做起”。
管好自己、监督别人、坚持流程、擅长沟通。
同事之间要多沟通、多沟通、相互学习、相互提示。
自己不懂的业务,模棱两可的业务刚好向上级行主管部门业务人员请教,向业务实力好的同事领导请教,肯定要到把问题弄清晰搞明白。
肯定不能盲目操作。
坚决做到按规操作。
第三:
监督机制管理到位。
要将合规经营落实状况考核纳入业绩考核系列,要建立奖罚并重的专项考核激励机制,建行常德分行始终以来对合规经营工作高度重视,将此项工作放在首位,没有合规经营业务就不能健康发展。
我们要让合规经营深化人心,要人人讲合规,人人做事合规。
总之我们要把我行“诚恳、公正、稳健、创建”的核心价值观牢记,将“合规人人有责,合规创建价值”的经营理念伴随我们每一天的工作。
做一名合规的建行人。
银行合规心得体会4
曾经在书中看到这样一篇文章,名字叫《八度华蜜》。
它这样说到:
如先变更自己,对方也会变更;对方有了变更,心境也会变更;心境有了变更,言词也会变更;言词一有变更,看法也会变更;看法一有变更,习惯就会变更;习惯一有变更,运气就会变更;运气一有变更,人生随之变更。
那么,什么是华蜜呢?
华蜜是我们每个人共同的心愿,每时每刻,我们都在祈盼华蜜,渴求安康。
我们每个人心目中都有一本字典,对每个名词的说明也不尽相同。
比如华蜜。
我认为华蜜是一种感受,一种心态。
一家人健康、平安、欢乐的生活在一起,这就是华蜜;当工作上的成果得到别人的确定,当自己一点一滴的进步时,这也是华蜜;甚至当你去帮助别人,别人对你心怀感谢的一笑时,这都是华蜜。
那么,怎样才能得到华蜜呢?
每当我打开《代价》一书,我的心在颤抖。
书中的这些案犯,曾几何时,还和我们一样,也是建行光荣的一员。
原来,在人生的舞台上,他们可以大显身手,实现自己的人生价值,为国家、为建行做出他们应有的贡献。
但是,因为他们违规违纪甚至违法,葬送了自己美妙的前程。
也毁了他们华蜜的家庭,失去了令人眷恋的亲情。
我在书中看到,王建聪慧反被聪慧误,为了自己所谓的“新奇心”,他竟然想方设法的找寻前台操作漏洞,实行私自将客户存折配卡的手段,挪用客户资金,亲自将自己的美妙青春和大好前程毁于一旦。
我还看到,作为领导者的分理处主任,不仔细履行监督管理职责,对其授权审核不细致,致使王建有机可乘。
更有甚者,有人对“华蜜”的理解是扭曲的,他们贪欲、堕落,为了一己之私,挪用公款,妄图发投机大财,导致窟窿越来越大,最终发展到不行整理的地步。
他们为了贪欲,为了义气,为了爱情,为了五花八门的理由,有章不循,违章操作,最终触犯法律,抱恨终生。
这一个个发生在我们身边的故事,莫非不是一声声震聋发聩的警钟吗?
这些人,有的身陷囹圄,有的魂归黄泉,这一切的一切,莫非不说明风险和华蜜一样,离我们很近很近吗?
而风险来自哪里呢?
那就是有章不循,违规操作!
王建,他在主观上,想挪用客户资金吗?
他既不是贪欲成性的赌徒,也没有处心积虑挪用客户资金的犯罪意图,却因为自己的新奇心,付出了沉重的代价。
可见,每一个大问题的出现都是一系列小问题的暴露。
十案十违规呀!
只因错小而为之,最终酿成不行挽回的后果。
他们,不仅使自己远离了自由,远离了华蜜,还给家人和挚友带来无尽的苦痛,给建行,给国家,造成了巨大的损失。
前事不忘,后事之师,这是多么惨痛的教训,怎样才能不重蹈覆辙,值得我们每个人深思。
记得儿时,母亲在我们蹒跚学步时,对我们说:
“孩子,当心前面的石子”。
长大后,当我们背起书包上学时,父亲总会对我们说:
“当心路上的汽车”。
不懂事的我们并没有了解父母的苦心,仍旧蹦蹦跳跳的跑上街去,直到有一天被路边的石头绊倒,或被擦身而过的汽车刮倒,切身的难受才会让我们想起父母的忠告。
记得在多少次的学习与培训中我们听到“细微环节确定成败”,一切操作要从规范做起,可是又有多少人因此而跌倒。
父母含辛茹苦,希望我们能有一个美妙的将来;建行殷切期望,帮助我们成就辉煌的事业。
作为银行员工,我们肩负的是国家、是人民的重托,为了不辜负“建行人”这一光荣的称号,为了尽到我们的应尽的责任,为了我们每个人的华蜜,让我们坚决向违规说不,让我们净化头脑,擦亮眼睛,事事以制度为准绳,时时以纪律为标准,到处讲合规,事事做合规,注意一切一切看似无关大局又时时絮叨的细微环节,铸就我们建行钢铁的队伍。
只有这样,我们才会有无往不胜的气魄。
我们坚信:
通过我们的倾力付出,我们的生活会无比美妙,建行的明天将更加辉煌。
银行合规心得体会5
为打造农村信用社成为优秀大型上市银行,总行在全行开展“合规文化建设大探讨”活动,坚持以合规管理促经营、以改革创新促发展,围绕影响全行管理过程中得质量、水平、效能的关键环节和重点领域,长短结合,标本兼治,持续优化制度流程,创新管理工具,完善管理机制,强化信息支撑,提高全行员工素养,提升管理科学化、精细化和信息化水平,进一步增加农村信用社市场竞争力、风险限制力和价值创建力,为打造优秀大型上市银行供应坚毅的保障。
合规文化大探讨,是落实“基础管理提升年”活动,不断增加合规管理基础的重要环节。
开展合规文化大探讨,就是针对合规管理中影响农村信用社基本面最直观、最突出的问题进行深刻的探讨分析,让新型的合规文化理念深化人心,是我们真正明白只有深化开展合规文化大探讨,将合规管理理念渗透到业务经营全过程,努力做到时时合规、事事合规、到处合规,才能有限防控风险,降低案件发生;只有深化开展合规大探讨,引导我们树立全新的合规文化理念,才能深化推动合规文化建设,进而将“基础管理提升年”活到落到实处,从肯本上增加合规管理基础,确保农村信用社稳健经营、长治久安和科学发展。
一、加强合规文化教化,是提高经营管理水平的须要。
开展合规文化教化强化学习提高树立农村信用社良好形象。
开展合规文化教化活动对规范操作,杜绝违法违纪和防范案件发生具有主动的深远的意义。
一方面,要统一各级领导对加强合规文化教化的熟识,使之成为企业合规文化建设的提倡者,策划者、推动者。
当今社会是一个学问经济社会,各种新事物不断涌现,新业务、新学问更是层出不穷。
形势的发展要求我们不断加强学习,全面系统地学习政治理论、金融业务、法律法规等各方面的学问,不断更新学问结构,努力提高综合素养,更好地适应全行业务提速发展的须要。
仔细履行岗位职责,要注意加强对政治理论、经济金融、法律法规等方方面面学问的学习,不断提高自身的综合素养,增加明辩事非和拒腐防变的实力,做到在大是大非面前立场坚决、头脑醒悟。
同时,要进一步端正经营指导思想,增加依法合规审慎经营意识,把我行各项经营活动引向正确轨道,推动各项业务健康有效发展。
要在我行内部大兴求真务实之风,形成讲实话,报实情,出实招,办实事,务实效的经营作风,营造良好的经营环境,提升治理水平,严明纪律,严格责任,狠抓落实,严格限制各类道德风险、经营风险和治理风险,维护和提升农村信用社形象。
一方面,要提高全体员工对加强企业合规文化教化的熟识,员工是企业合规文化建设的主体,又是企业合规文化的实践者和创建者,没有广阔员工的主动参加,就不行能建设好优良的合规文化企业,更谈不上让员工遵纪遵守法律。
要集中精力做好业务的指导和培训,力求达到综合性、系统性、专业性、好用性、提升性,使农村信用社员工队伍的综合素养在原有基础上再上一个等级。
通过系列活动,使全体员工正确把握企业合规文化建设的真正科学内涵,自觉地融入到企业的合规文化建设中去,增加内控治理意识,狠抓基础治理,促进依法合规经营。
二、加强合规文化教化,是建立农村信用社长效发展机制的须要。
企业合规文化教化建设是一项工程浩大的系统性工程,不是一朝一夕就能建成的。
要合理确定发展目标,在一个时期内要有肯定的规划目标,最终建立适应企业长远发展的机制。
从我行来看,他应当包括企业精神、价值观念、企业目标、企业制度、企业环境、企业形象、企业礼仪、企业标识等内容,形成有自已特色的文化经营理念。
首先要实行走出去、请进来等形式,通过学习、沟通、研讨使全体员工熟识到农村信用社应如何发展,员工在自已的岗位上应如何做好自已的工作,与别的员工相比差别有多大,应如何改进;在XXX银行这个大家庭中自已是什么角色,自已出了多少力,对农村信用社的改革与发展有何建设性看法。
要通过人生观、世界观、价值观培育,以此建立我行的合规文化,进而提高农村信用社的凝合力、核心竞争力。
其次要与案件专项治理和正在开展的治理商业贿赂专项工作结合起来,加强对易发不正值交易行为和商业贿赂的业务环节的分析探讨,突出重点,有的放矢地开展专项治理,坚决订正经营活动中违反商业道德和市场规则,影响公允竞争的不正值行为,依法查处商业贿赂案件。
要通过开展教化活动,激励员工检举违纪违法的人和事,供应案件线索,推动案件专项工作深化开展,提高企业合规文化。
最终要结合工作实际,仔细开展规范化服务,根据总行各项规章规定中的条款,对一些细微环节问题、难点问题要进行专项学习。
对当前的业务经营和柜台服
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- 银行 合规 心得体会 集锦 15