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职业卫生专业考试题
判断题
1、《中华人民共和国职业病防治法》的立法宗旨是为了预防、控制和消除职业病危害,防治职业病,保护劳动者健康及其相关权益,促进经济发展。
()
2、职业病危害因素包括职业活动中存在的各种有害的化学、物理、生物因素,但不包括在作业过程中产生的其他职业有害因素。
()
3、我国职业病防治的工作方针是:
预防为主、防治结合。
()
4、我国的职业病防治工作原则是:
分类管理、综合治理。
()
5、用人单位应当尽力为劳动者创造符合国家职业卫生标准和卫生要求的工作环境和条件,并采取措施保障劳动者获得职业卫生保护。
()
6、用人单位依法对本单位产生的职业病危害承担责任。
()
7、建设项目的职业病防护设施应与主体工程同时设计,同时施工,同时投入生产和使用。
()
8、用人单位应为劳动者个人提供符合防治职业病要求的防护用品。
()
9、可能产生职业病危害的建设项目,建设单位在可行性论证阶段应当向安全监察部门提交职业病危害预评价报告,未提交预评价报告或者预评价报告未经安全监察部门审核同意的,有关部门不得批准该建设项目。
()
10、职业病是指企业、事业单位和个体经济组织的劳动者在职业活动中,因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病。
()
11、我国法定的职业病有10大类115种。
()
12、产生职业病危害的场所应当在醒目位置设置公告栏,公布有关职业病防治的规章制度、操作规程、职业病危害事故应急救援措施和工作场所职业病危害因素检测结果。
()
13.《职业病防治法》适用于中华人民共和国领域内的职业病防治活动。
()
14、对可能发生严重职业危害工作场所,用人单位应当设置报警装置,配置现场急救用品、冲洗设备、应急撤离通道和必要的泄险区。
()
15、用人单位与劳动者订立劳动合同时,不必将工作过程中可能产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等告知劳动者。
()
16、用人单位应当实施由专人负责的职业病危害因素日常监测,并确保检测系统处于正常运行状态。
()
17、职业病危害,是指对从事职业活动的劳动者可能导致不利健康的各种危害。
()
18、职业健康检查包括上岗前、在岗期间、离岗时和应急的健康检查。
()
19、劳动者被诊断患有职业病,但用人单位没有依法参加工伤社会保险,其医疗和生活保障由最后的用人单位承担;最后的用人单位有证据证明该职业病是先前用人单位的职业病危害造成的,可以双方分担。
()
20、当事人对职业病诊断有异议的,在接到职业病诊断证明书之日起60日内,可以向做出诊断的医疗卫生机构所在地设区的市级卫生行政部门申请鉴定。
()
21、职业病危害,是指对从事职业活动的劳动者可能导致不利健康的各种危害。
()
22、《中华人民共和国职业病防治法》的立法宗旨是为了预防、控制和消除职业病危害,防治职业病,保护劳动者健康及其相关权益,促进经济发展。
()
23、职业病是指企业、事业单位和个体经济组织的劳动者在职业活动中,因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病。
()
24、我国职业病防治的工作方针是:
预防为主、防治结合。
()
25、我国的职业病防治工作原则是:
分类管理、综合治理。
()
26.《职业病防治法》适用于中华人民共和国领域内的职业病防治活动。
()
27、我国法定的职业病有10大类115种。
()
28、职业病危害因素包括职业活动中存在的各种有害的化学、物理、生物因素,但不包括在作业过程中产生的其他职业有害因素。
()
29、用人单位应当尽力为劳动者创造符合国家职业卫生标准和卫生要求的工作环境和条件,并采取措施保障劳动者获得职业卫生保护。
()
30、用人单位依法对本单位产生的职业病危害承担责任。
()
单选题
1.职业病防治法适用于()的职业病防治活动。
A、中华人民共和国领域内B、中华人民共和国境内
C、中华人民共和国三十一个省、自治区、直辖市内
2.职业病防治工作坚持预防为主、()。
A、分类管理、综合治理B、防治结合,综合治理
C、防治结合的方针,实行分类管理、综合治理
3、生产经营单位应当对从业人员进行()的职业健康培训和()的定期职业健康培训,普及职业健康知识,督促从业人员遵守职业危害防治的法律、法规、规章、国家标准、行业标准和操作规程。
A.上岗前、在岗期间B.上岗中、离岗后C.在岗期间离岗后
4.()必须依法参加工伤社会保险。
A、劳动者B、各级政府C、用人单位
5.工作场所的职业病危害因素强度或者浓度应当符合()。
A、国家职业卫生标准B、世界卫生组织标准
C、国际劳工组织标准
6.工作场所的生产布局合理,应当符合()。
A、效益原则B、有害与无害作业分开的原则
C、满足生产需要的原则
7.职业病危害预评价、职业病危害控制效果评价由依法设立的取得国务院安全生产监督管理部门或者设区的市级以上地方人民政府安全生产监督管理部门按照职责分工给予资质认可的()进行。
A、医疗卫生机构B、职业卫生技术服务机构
C、中介机构
8.()应当设置或者指定职业卫生管理机构或者组织,配备专职或者兼职的职业卫生专业人员,负责本单位的职业病防治工作。
A、卫生行政部门B、工会组织C、用人单位
9.用人单位应当建立、健全职业卫生档案和()档案。
A、劳动者健康监护B、工资C、人事
10.()必须采用有效的职业病防护设施,并为劳动者提供符合职业病防治要求的个人使用的职业病防护用品。
A、卫生行政部门B、职业卫生技术服务机构C、用人单位
11.产生职业病危害的用人单位,应当在()设置公告栏,公布有关职业病防治的规章制度、操作规程、职业病危害事故应急救援措施和工作场所职业病危害因素检测结果。
A、醒目位置B、厂长办公室C、厂区内
12.用人单位应当按照国务院安全生产监督管理部门的规定,()对工作场所进行职业病危害因素检测、评价。
A、必要时B、定期C、不定期
13.用人单位与劳动者订立劳动合同时,应当将工作过程中可能产生的()如实告知劳动者,并在劳动合同中写明,不得隐瞒或者欺骗。
A、职业病危害及其后果B、职业病防护措施和待遇等
C、职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等
14.用人单位的()应当接受职业卫生培训,遵守职业病防治法律、法规,依法组织本单位的职业病防治工作。
A、职业卫生专业人员B、负责人C、安全技术人员
15.职业健康检查费用由()承担。
A、劳动者B、用人单位C、劳动和社会保障部门
16.用人单位不得安排有职业禁忌的劳动者从事()的作业。
A、重体力劳动B、其所禁忌C、危险
17.工会组织对用人单位违反职业病防治法律、法规,侵犯劳动者合法权益的行为,有权()。
A、要求纠正B、给予行政处罚C、责令停产
18.劳动者()查阅、复印其本人职业健康监护档案。
A.可以B.无权C.有权
19.发生或者可能发生急性职业病危害事故时,用人单位应当立即(),并及时报告所在地安全生产监督管理部门和有关部门。
A、停产B、组织疏散C、采取应急救援和控制措施
20.用人单位不得安排未成年工从事();不得安排孕期、哺乳期的女职工从事对本人和胎儿、婴儿有危害的作业。
A、夜班作业B、高空作业C、接触职业病危害的作业
21、《作业场所职业健康监督管理暂行规定》的适用范围是()。
A.除煤矿企业以外的工矿商贸生产经营单位B.煤矿企业C.危化企业
22、()安全生产监督管理部门负责本行政区域内生产经营单位作业场所职业健康的监督管理工作。
A.市级以上地方人民政府B.区级以上地方人民政府C.县级以上地方人民政府
23、任何单位和个人均有权向()举报生产经营单位违反本规定的行为和职业危害事故。
A.公安部门B.安全生产监督管理部门C.地方人民政府
24、生产经营单位应当对从业人员进行()的职业健康培训和()的定期职业健康培训,普及职业健康知识,督促从业人员遵守职业危害防治的法律、法规、规章、国家标准、行业标准和操作规程。
A.上岗前、在岗期间B.上岗中、离岗后C.在岗期间离岗后
25、对产生严重职业危害的作业岗位,应当在醒目位置设置()说明。
警示说明应当载明产生职业危害的种类、后果、预防和应急处置措施等内容。
A.警示标识B.中文警示C.警示标识和中文警示
26、各企业、事业单位对已确诊为尘肺的职工,()。
A.必须调离粉尘作业岗位B.尊重病人意愿,是否继续从事粉尘作业C.由单位决定,是否从事粉尘作业
27、劳动防护用品按防护部位不同,分为九大类:
安全帽,呼吸护具,眼防护具,听力护具,防护鞋,防护手套,防护服,防坠落护具和护肤用品.下列防护用品中,口罩和防毒面具属于()。
A.呼吸护具B.听力护具C.眼防护具D.防坠落护具
28、根据我国噪声安全卫生标准,如果作业场所每个工作日所接触的噪声时间为4小时,则该工作场所允许的最高噪声声级为().
A.85分贝B.88分贝C.91分贝
29、下列哪种职业病属于物理因素所致职业病?
()
A.氯气中毒B.中暑C.接触性皮炎
30、硫化氢是一种无色,具有()的气体.
A.臭鸡蛋味B.刺激性味道C.臭味
多选题
1、物理因素性职业病包括()
A、中暑B、接触性皮炎C、航空病D、局部振动病
2、生产性粉尘可产生于矿井生产哪个环节()
A、打眼B、爆破C、采煤D、运输
3、煤矿企业常见的职业病有()
A、尘肺B、电光性眼炎C、噪声聋D、煤矿井下工人滑囊炎E、职业中毒
4、矽肺发病与下列因素有关系()
A、二氧化硅含量高B、粉尘分散度大C、接尘工龄短D、防护措施差
5、粉尘的危害有哪些()
A、全身作用B、局部作用C、致癌作用D、感染作用
6.职业病诊断,应当综合分析()和临床表现以及辅助检查结果。
A、病人的职业史B、职业危害接触史C、既往病史
D、现场危害调查与评价
7.用人单位应当按照国家有关规定,安排职业病病人进行()。
A、治疗B、康复C、定期检查D、不定期检查
8.职业病危害因素包括:
()
A、化学因素B、物理因素C、生物因素
D、以及在作业过程中产生的其他职业有害因素。
9.煤矿接尘工人的职业禁忌有哪些:
()
A、活动性结核病B、慢性呼吸系统疾病C、明显影响肺功能的疾病D、高血压病
10.职业病病人依法享受国家规定的职业病待遇有()
A、安排职业病病人进行治疗、康复和定期检查。
B、对不适宜继续从事原工作的职业病病人,应当调离原岗位,并妥善安置。
C、对从事接触职业病危害的作业的劳动者,应当给予适当岗位津贴。
D、负责职业病病人的一切生活、医疗费用
11、()安全生产监督管理部门负责本行政区域内生产经营单位作业场所职业健康的监督管理工作。
A.市级以上地方人民政府B.区级以上地方人民政府C.县级以上地方人民政府
12、《作业场所职业健康监督管理暂行规定》的适用范围是()。
A.除煤矿企业以外的工矿商贸生产经营单位B.煤矿企业C.危化企业
13、生产经营单位应当对从业人员进行()的职业健康培训和()的定期职业健康培训,普及职业健康知识,督促从业人员遵守职业危害防治的法律、法规、规章、国家标准、行业标准和操作规程。
A.上岗前、在岗期间B.上岗中、离岗后C.在岗期间离岗后
14、有下列()病症的人员,可以从事接尘作业。
A.胃炎B.严重的上呼吸道或支气管疾病C.心、血管器质性疾病D.活动性肺结核及肺外结核病
15、用人单位违反《职业病防治法》规定,造成重大职业病危害事故或者其他严重后果,构成犯罪的,对直接负责的主管人员和其他责任人员,依法追究()责任。
A、行政责任B、刑事责任C、民事责任
16、根据我国噪声安全卫生标准,如果作业场所每个工作日所接触的噪声时间为4小时,则该工作场所允许的最高噪声声级为().
A.85分贝B.88分贝C.91分贝
17、任何单位和个人均有权向()举报生产经营单位违反本规定的行为和职业危害事故。
A.公安部门B.安全生产监督管理部门C.地方人民政府
18、个体防尘要求作业人员佩戴()和防尘安全帽。
A.防尘眼镜B.防尘口罩C.防尘耳塞
19、对产生严重职业危害的作业岗位,应当在醒目位置设置()说明。
警示说明应当载明产生职业危害的种类、后果、预防和应急处置措施等内容。
A.警示标识B.中文警示C.警示标识和中文警示
20、下列哪种职业病属于物理因素所致职业病?
()
A.氯气中毒B.中暑C.接触性皮炎
21、各企业、事业单位对已确诊为尘肺的职工,()。
A.必须调离粉尘作业岗位B.尊重病人意愿,是否继续从事粉尘作业C.由单位决定,是否从事粉尘作业
22、粉尘是指能够较长时间浮游在空气中的()
A.液滴B.固体微粒C.烟D.雾
23、职业性噪声聋的诊断原则()
A.有明确的职业噪声接触史B.排除其他致聋原因C.纯音测定为感音性耳聋D.以上都是
24、劳动防护用品按防护部位不同,分为九大类:
安全帽,呼吸护具,眼防护具,听力护具,防护鞋,防护手套,防护服,防坠落护具和护肤用品.下列防护用品中,口罩和防毒面具属于()。
A.呼吸护具B.听力护具C.眼防护具D.防坠落护具
25、硫化氢是一种无色,具有()的气体.
A.臭鸡蛋味B.刺激性味道C.臭味
26、粉尘对人体有下列作用()
A.致纤维化B.刺激C.中毒D.以上全部
27、下列何者不是尘肺()
A.煤肺B.石棉肺C.棉尘肺D.煤矽肺
28、噪声引起的听觉器官损害特点是早期表现为()
A.耳蜗底部受损B.高频听力下降C.低频听力下降D.语频听力下降
29、劳动者发现用人单位违反《中华人民共和国职业病防治法》,自身的职业健康权益受到侵犯应如何举报投诉?
()
A、向当地卫生行政部门和安全生产监督管理部门举报投诉
B、向用人单位上级主管部门举报投诉
C、向工商行政管理部门举报投诉
30、预防苯中毒的根本性措施是()。
A.改革生产工艺,以无毒或低毒物质代替苯B.作业环境定期监测C.通风排毒D.实施就业前体验和定期体检
论述题
1、什么是职业病?
2、职业病防治法中,劳动者享有的职业卫生保护权利有哪几项?
3、防治尘肺病的措施主要有哪几点?
4、有效排除井下矿尘的措施有那些?
5、用人单位应当采取的职业病防治管理措施应该包括那些?
6、煤矿需要为职工进行那些职业健康检查?
7、结合本单位职业病防治工作,举例说明职业健康的重要性
8、煤矿职业危害的主要因素是什么?
9、哪些病症的,不得从事井下工作?
10、具有哪些病症的,不得从事接尘作业?
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